《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング まずはしっかり基礎を身につけていきます 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

《最長2年の研修終了後、オーナーへ！》 月額30万円の給与をもらいながら、店舗運営のノウハウをイチから学べます。 【業務内容】 ・損益計画立案 ・レジ、お客様への接客 ・品出し、商品の陳列 ・掃除、発注、 ・シフト作成、クルー育成などの人財管理　など 【独立前のサポート】 ・6ヶ月間～最長2年間の手厚い研修 ・給与保証＆社会保険完備 ・独立支援金として、275万円(税込)相当を支援 　自己資金0円での独立が可能です！ 【独立後のサポート】 ・SVが店舗運営のアドバイス ・廃棄費用の一部を本部負担 ・光熱費の一部負担（店舗電気代・空調の光熱費50％を本部負担） ・店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など） 【手がける商品・サービス】 ・チルド弁当 ・焼き鳥 ・デザート といったオリジナル商品の開発など、他チェーンにないチャレンジを多数行っている当社。 お店でチャレンジしたいことがあれば、どんなことでも気軽に相談してください。 <注目ポイント1> （所要時間：約2時間）面接兼会社説明会 ＜説明会の内容＞ ◆会社概要、フランチャイズ加盟と独立研修社員制度の概要説明 ◆ローソン・スリーエフだけで展開する商品や独自の取組説明 ◆加盟後の役割分担や本部のバックアップ、収益シミュレーション、その他保証制度の詳細説明 など ※個別にて実施 ※友人・ご家族やパートナーとも参加できます 詳細情報はご応募いただいたあとにご連絡させていただきますので、まずはお気軽にご応募くださいませ。 <注目ポイント2> 独立後もSVが徹底してサポートします オーナーとして独立した後は、各エリアのSVが店舗に訪問して売上の戦略を一緒になって計画していきます。 ・損益計画立案 ・商品の売れ行きに関する情報 ・商品管理 ・マネジメント ・季節やトレンドに合った商品の発注 ・ディスプレイの装飾 ・クルーの採用、教育　など 何かあればすぐに相談できる距離感であなたを徹底サポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 【初期研修】 トレーナー、店長によるトレーニング。 まずはしっかり基礎を身につけていきます。 　▼ 【店舗勤務】 お住まいのエリアにある直営店で勤務スタート。 接客の基礎はもちろん、数値管理や人材採用・育成、 商品発注やプロモーションなどを理解していきます。 　▼ 【独立】 店長として実際に店舗を経営し、 最短6ヶ月～最長2年の研修終了後、オーナーとして独立です！

★在宅勤務、リモートワークも可能（配属先による） ★最先端技術エンジニアへ ★充実の研修制度で全面サポート 車載を含めた最先端技術に携わるチャンスです！ 組み込みを軸にAIやIoT・画像処理・ロボティクス技術等、 幅広いチャンスがあります！ 【配属先】 6割がオムロングループ、4割は関東・関西の大手企業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java 【組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> オムロングループならではの働きやすい環境 ◎平均残業時間はわずか15.4時間 ◎有給取得平均20.1日 ◎離職率7.9％ ◎転勤率はたった1.8％ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境でキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> 生涯スキルを高められる！最先端案件多数！ ■【品川/AI】AIセンシングプラットフォーム開発 エッジAIセンシングプラットフォームの新規開発プロジェクトでの センサー制御ソフトウェアの開発。 ■【品川/C/Python】画像処理エンジン開発 CPU上で動作するプログラム(C/C++言語を使用)をベースにした、画像処理エンジンの新規開発。 対象機器： ・車載カメラ、民生用デジタルカメラ、スマートフォンカメラ ■【東京/C言語】コンシューマー向け家電製品組込開発 コンシューマ向け家電製品の組込ソフトウェア開発(新規～リニューアル) 対象製品： ・キッチン製品、空調製品、オーディオ、クリーナー など 「こんなことができるようになりたい！」 という希望に合わせてぴったりの仕事をご用意します。 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 今後のキャリアを見据えて「AI技術に携わりたい」と相談し、 営業やユニットマネージャーと対話を重ね、今の現場に異動することができました！ Bさん： 以前から社会に貢献したい思いがあり、医療機器の開発に携わりたいと相談していました。 自分なりにキャリア形成を考え、それを実現することができました！

★在宅勤務、リモートワークも可能（配属先による） ★最先端技術エンジニアへ 車載を含めた最先端技術に携わるチャンスです！ 組み込みを軸にAIやIoT・画像処理・ロボティクス技術等、 幅広いチャンスがあります！ 【配属先】 6割がオムロングループ、4割は関西・関東の大手企業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java 【チーム組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> オムロングループならではの働きやすい環境 ◎平均残業時間はわずか15.4時間 ◎有給取得平均20.1日 ◎離職率7.9％ ◎転勤率はたった1.8％ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境でキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> 生涯スキルを高められる！最先端案件多数！ ■【品川/AI】AIセンシングプラットフォーム開発 エッジAIセンシングプラットフォームの新規開発プロジェクトでの センサー制御ソフトウェアの開発。 ■【品川/C/Python】画像処理エンジン開発 CPU上で動作するプログラム(C/C++言語を使用)をベースにした、画像処理エンジンの新規開発。 対象機器： ・車載カメラ、民生用デジタルカメラ、スマートフォンカメラ ■【東京/C言語】コンシューマー向け家電製品組込開発 コンシューマ向け家電製品の組込ソフトウェア開発(新規～リニューアル) 対象製品： ・キッチン製品、空調製品、オーディオ、クリーナー など 「こんなことができるようになりたい！」 という希望に合わせてぴったりの仕事をご用意します。 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 今後のキャリアを見据えて「AI技術に携わりたい」と相談し、 営業やユニットマネージャーと対話を重ね、今の現場に異動することができました！ Bさん： 以前から社会に貢献したい思いがあり、医療機器の開発に携わりたいと相談していました。 自分なりにキャリア形成を考え、それを実現することができました！

━…… コーポレートサイト、キャンペーンサイト、 採用告知LP／公式サイトなど…。 Webディレクターとして、様々なクリエイティブに 携われるチャンスがあります！ ━…… 【入社後のSTEP】 ▼まずは先輩のサポートからスタート 　ディレクター未経験者も一から学べます ▼スキルが習熟してきたら実案件へ！ 【具体的な仕事内容】 ・システム仕様・サイト構成・UI設計 ・進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ（約8割がオンライン） 【案件の特徴】 ・期間：2〜3週間〜数ヶ月、長いものでは1年規模 ・規模：5,000万円規模の大型案件あり ・チーム体制：3〜5名（プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど） 【サポート体制】 50代のベテラン社員をはじめ、 2名のディレクターが丁寧にフォローします。 ■パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションを通して成長できる◎ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！Webディレクターとしての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！ クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 ＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間は先輩のもとで無理なくご経験を積んでいただきます！一人でお仕事を進めていただけるようになってからも、スキルアップ支援制度（年3万迄）により書籍などの購入が可能です。

━━…… ★先輩のサポートから無理なくスタートできます ★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です （必要に応じて先輩がフォローします） ━━…… 【具体的な仕事内容】 ・HTML／CSSでのコーディング ・スクリプトによるUIやアニメーションの実装 ・デザイン性・機能性を考慮したWeb制作全般 ※スキルや経験に合わせてお任せします！ 【案件の特徴】 ・期間：2〜3週間〜数ヶ月、長いものでは1年規模 ・規模：5,000万円規模の大型案件あり ・チーム体制：3〜5名（エンジニア、デザイナー、ディレクターなど） ・大手ハウスメーカーや菓子メーカーなど、ナショナルクライアントと直取引 ・案件内容により外注も活用し、無理な残業なし 【サポート体制】 40代・30代のエンジニアをはじめ、 経験豊富なメンバーが丁寧にフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■パーソルクロステクノロジー コーポレートサイト ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 <注目ポイント1> 幅広いソリューションがあるから成長できる！ ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！コーダー（フロントエンドエンジニア）としての成長を実感していただける環境です。 <注目ポイント2> 社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！ クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 ＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月間の試用期間は、まずは当社の制作フローに慣れていただき、ご経験やスキルに応じて、早い段階から案件をお任せします。さらに、スキルアップ支援制度（年3万円まで）を活用し、書籍購入など自己研鑽も積極的に行えます。

【 プロジェクトは大手・直請け案件がメイン 】 ■世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。大手コンサルティングファームやナショナルクライアントとの強固なネットワークを活かし、大手の直案件という良質な案件に携わることができます。 ■大手コンサルファームとの直接取引により、上流工程からの参画機会が豊富で、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。 ■案件はエンジニア自身が選択可能！「こんな経験を積みたい」という声はどんどん吸い上げます。 　※面接時に案件を提示します！ 参画いただくプロジェクトは… ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、 数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など 先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術を磨けます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など ———… ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業3社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

■■大手・直請け案件がメイン■■ ◎世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 ◎最上流から手掛けるプロジェクトが多く、「課題解決能力」や「最先端技術の知見」など市場価値の高いスキルを総合的に高められる環境です。エンジニアとしての技術力と市場価値を最速で向上できます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】※面接時に案件を提示します！ 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> チームの仲間とでサービス・業務を手掛ける面白さ チームワークで裁量権を持ち、協力しながらさまざまな課題や改善に取り組んでいます。難易度の高い壁であっても、メンバーそれぞれの経験・発想を持ちより乗り越えていくことができます。自分たちのアイデアが形になり、環境改善や効率化に繋がるなど…取り組みの成果をダイレクトに感じられる面白さがあります。 ----------- ＜実績例＞ ----------- 『フロア監視ダッシュボードモニタが小さくて視認性が低い』 →60インチの画面を複数枚体制に増強。より円滑に業務を進行できるようになりました。 『監視の発報通知システムが、警告音＋ランプのみで、詳細な状況はその都度モニタを見る必要がある』 →日本語読み上げシステムを導入！手元の作業を止めずに対応内容を知れるようになりました。 <注目ポイント2> 価値ある経験・達成感を通じて、成長できる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> 一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！ エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。 ■チーム体制ならではの自由度の高さがある！ →少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。 ■お客様の傍で最適な提案ができる！ →定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。 ■最新技術やトレンドに触れられる！ →AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。 ■自社のフロー・仕組みづくりにも参加 →アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。 <注目ポイント2> お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

自社製LEDライン照明の法人営業をお任せします。主な訪問先は、建築設計事務所・店舗デザイン事務所、展示会で知り合った企業など。GLORY製品がすでにスペックイン（仕様指定）されているケースが多く、受注につながりやすいのが特徴です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆顧客ヒアリング（案件名・予算・納期の確認） ◆見積提出 ◆本社企画部と仕様確認 ◆受注 ◆社内製作部へオーダー・納期調整 出荷・納品・請求は別部門が担当するため、あなたは営業に集中できます。案件によっては、企画・デザイン部や製作部と協働し、一緒に打ち合わせや現場対応、受付などをすることもございます。 ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は本社で約1〜4週間の研修からスタート。 製品知識や業界の基礎を学んだ後、飯田橋営業所で先輩に同行しながらOJTで実務を習得します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも大切にできる。だから、長く続けられる。 ■月給30万円～50万円以上 ■賞与年1～2回 ■転勤なし ■基本土日祝休み ■平均残業20時間と少なめ ■退職金制度あり ■インセンティブ手当支給実績あり　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が「腰を据えて営業スキルを磨ける」と実感し、長期的にキャリアを築いています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 初年度から年収360万円〜。成果に応じて、さらに収入UP！ 月給30万円〜50万円以上でスタート。営業未経験でも、入社時から業界水準を上回る給与をお約束します。さらに、成果に応じたインセンティブ還元手当や賞与年1〜2回、業績による一時金支給も。あなたの頑張りは、しっかり収入に反映されます。 「営業職として、ちゃんと稼ぎたい」 「成長しながら、収入も増やしたい」 そんな前向きな想いを、GLORYは全力で応援します。初年度からしっかり稼ぎ、あなたの理想のキャリアを築いてください。

運転免許がなくても大丈夫！入社後に免許取得の期間を設けています★ あなたには、水道管のリフォーム工事をお任せします。 ≪3ヶ月の手厚い研修制度があるから安心≫ 【STEP1】最初の1ヶ月間は“見て学ぼう” ・現場への道順・道具の名前・作業の流れなど 　　▼ 【STEP2】2ヶ月目は“マンホール管内に入って学ぼう” ・先輩と準備・片付けなど簡単な業務からスタート！ 　徐々にできることを増やしていきましょう◎ 　ここから仕事が楽しくなってきますよ！ 　　▼ 【STEP3】3ヶ月目から実践的な業務をお任せ ・先輩と一緒に声をかけあいながら進めるので安心してください。 ※現場が変わっても流れは一緒なので大丈夫！ 【具体的には】 ・安全確認ミーティング ・安全対策（道路に規制帯の設置など） ・作業道具の積み下ろし ・作業開始（マンホールを開ける→マンホール内に照明を灯す→作業道具を降ろす） 【この仕事のPOINT】 ■現場エリア：東京23区 ■1案件の期間：3ヶ月～1年 ■チーム人数：8人～10人体制 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【“穴を掘って土だらけ…”ではない！『SPR工法』とは】 マンホールから専用の機械を入れ、老朽化した水道管の内側に新しい管をつくる「SPR工法」という技術を使用。 国内外で高い評価を受けている工法を扱う技術力を保有しているので、“ラクに”“安全に”働けます！ ＼SPR工法の受賞歴／ ★第1回ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞受賞 ★第59回大河内賞 大河内記念賞受賞 ★グッドデザイン賞 受賞 <注目ポイント1> 先輩たちは100％未経験スタートだからご安心ください★ 先輩たちの前職は… ●体操インストラクター ●居酒屋スタッフ ●ラーメン屋店長 ●車の販売職 など様々！ 全員が未経験からスタートしているので、 あなたの不安な気持ちに寄り添って、 みんなで丁寧にサポートします。 経験・スキルは一切問いません。 日々、素直に取り組んでいただければ大丈夫！ 口下手でも挨拶ができればOKです◎ ぜひ身構えることなく、お気軽にご応募くださいね。 <注目ポイント2> まるで『冒険アトラクション』の中にいるようなお仕事！ イメージアップのために各市長村が独自のデザインマンホール蓋を手掛けるようになり、以前よりマンホールの存在が目に付くようになったという方も多いのでは？昨今ではそんな「マンホール蓋」に魅せられたマニアが増えているようですが、蓋を開けた“中”がどうなっているかを知っている方は少ないかもしれませんね。 私たち橘技建工業がふだん手掛けている東京都心の下水管はとにかく大きいものが多く、テーマパークの冒険アトラクションのような光景が広がっています。映画のワンシーンのような“絶景”の中で働けるのはこの仕事ならでは！ちなみに下水管の中は気温が比較的安定していて、夏は涼しく、冬は暖かいのが特徴です。意外と快適に働けるマンホールの中の世界、あなたものぞいてみませんか？

光源機器の国内外の販売に関わる 営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■顧客と打ち合わせを重ね ■学会や展示会等に参加し新規開拓 ■海外顧客に対して出張・メール等で対応 ※受注に至るまでの期間は3ヵ月～1年程度 ※年の3分の1は出張（1回あたり1～2日程度） ※クライアントは既存顧客が多め (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 製品のサポートやメンテナンスにも携わるため、「売って終わり」ではない、お客様との長いお付き合いを大事にできる営業スタイルとなっています。 ■取扱分野 太陽電池、半導体、自動車、航空、宇宙、バイオなど ■取扱製品 光源機器、ソーラシミュレータ、半導体欠陥検査装置、LED光源など <注目ポイント1> 働きやすさを追求した「制度」と「風土」があります。 山下電装には社員同士が互いに助け合い、明るく前向きに仕事に取り組む風土が根付いています。先輩や上司からのプレッシャーを感じることなく、安心して業務に取り組めます！また、当社では有給休暇取得を推奨しており、若手からベテランまで休みが取りやすい雰囲気となっています。出社（出張）が基本の勤務スタイルとなりますが、業務内容や家庭の事情などに応じてリモートワークを活用することも可能です。 <注目ポイント2> 大手メーカーでは味わえない「やりがい」があります。 当社ではソーラシミュレータや、古くから伝わる“魔鏡”の原理を応用した検査装置など、他にはないユニークな光源技術を強みに、JAXA、東京大学、パナソニックといった最先端の研究開発を行っているメーカーや機関に対して、開発を支える装置をオーダーメイドで提供しています。決まったものを作るのではなく、毎回クライアントごとに異なる仕様で設計を行うため、常に新しい課題に挑戦できます。そしてクライアントと密にやりとりをして一緒にモノづくりを行うため、自分の仕事の成果がダイレクトに分かり、大手メーカーでは味わえないようなやりがいを感じられます。また、納品後のメンテナンスなどにも携わるため、クライアントと深い信頼関係を築ける点も当社の魅力と言えます。 【入社後の成長サポート】 ●入社後は先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを習得。個々の成長スピードに合わせた指導で、無理なく営業スキルを身につけられます。 ●業務に必要な資格の取得も会社がサポート！取得費用は会社が負担し、社員のスキルアップを後押ししています。

＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／ ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。 その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。 ■ 具体的には… ■ ————————— 既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客 　▽ お客様の課題を丁寧にヒアリング 　▽ 電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案 ※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。 　▽ ご契約後も定期的にフォローを実施 ◎点検や管理は外部業者に委託しているため、 「機械を操作する」などの業務はありません！ ■ 営業スタイル ■ ————————— お客様との契約は「15年」が基本。 ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。 "ものを売る""数字を追う"のではなく、 "信頼を買っていただく"ことが大切です。 時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、 お客様の課題にじっくりと耳を傾け、 「この人になら任せられる」と 信用してもらえたときのやりがいは格別です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。 ■まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もおまかせしていきます。 ■"キュービクルアウトソーシング"とは？■ お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。 キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。 <注目ポイント1> 未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。 専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。 4ヶ月かけてじっくり育てていきます！ ＜入社後は…＞ ■座学研修（1ヶ月） ┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。 　▽ ■同行研修（3ヶ月） ┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。 　▽ ■約4ヶ月で独り立ち！ 独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、 安心して周りを頼ってください！ <注目ポイント2> "信じて任せてもらうこと"が一番の成果であり、やりがいです。 私たちがいちばん大切にしているのは、お客様との“信頼関係”。 契約期間は10年以上と長く、成約までに数ヶ月かかることもあります。 だからこそ、焦らずじっくりと関係を築けるんです。 「この人になら任せたい」——そう思ってもらえることが、何よりの成果。 まずは特別なスキルよりも、"コツコツ取り組む姿勢"や"誠実さ"が活きる仕事です！ 目標はチーム全体で共有しているので、 一人で抱え込むこともありません。 困ったときはすぐに相談できる、支え合う風土が根づいています。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「誰かの役に立つことがやりがい」 ——そんな想いを持っている人なら、きっと活躍できます◎

＼ 業界未経験OK！「信頼」を提案する営業です ／ ビルやマンションの“電力の心臓部”とも言える高圧受電設備（キュービクル）。 その設備をお預かりし、「安心・安全」に運用するための「アウトソーシングサービス」をご提案します。 ＊ 具体的には… ＊ ————————— 既存顧客・代理店からの紹介／電話やイベント出展での集客 　▽ お客様の課題を丁寧にヒアリング 　▽ 電気設備を「安心・安全」に運用するプランをご提案 ※対面でのご提案を中心に、遠方の場合はリモートで提案することもあります。 　▽ ご契約後も定期的にフォローを実施 ◎点検や管理は外部業者に委託しているため、 「機械を操作する」などの業務はありません！ ＊ 営業スタイル ＊ ————————— お客様との契約は「15年」が基本。 ご契約後も数十年単位でのお付き合いが続きます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは「信頼関係」。 "ものを売る""数字を追う"のではなく、 "信頼を買っていただく"ことが大切です。 時にはご提案から成約まで数ヶ月かかることもありますが、 お客様の課題にじっくりと耳を傾け、 「この人になら任せられる」と 信用してもらえたときのやりがいは格別です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。 ◆まずは既存顧客のご対応からお任せし、慣れてきたら代理店からの紹介、お電話やイベントで関心を持たれたお客様へのご提案もお任せしていきます。 【"キュービクルアウトソーシング"とは？】 お客様が所有するビルやマンションの高圧受電設備(キュービクル)を、当社が「所有者」となり設備の保守・点検・トラブル対応までを担うサービスです。 キュービクルは、ビル全体の電気を司る重要な設備。メンテナンスを怠れば、ビルの機能が停止してしまいます。オーナー様は不要な資産と管理の手間を手放すことができ、安心・安全な運用を実現できます。 <注目ポイント1> 未経験でも問題なし◎研修でしっかりサポートします。 専門知識は入社後の研修で身につけていけばOK。 4ヶ月かけてじっくり育てていきます！ ＜入社後は…＞ ◆座学研修（1ヶ月） ┗電気の専門知識、キュービクルの仕組み、営業ノウハウまで基礎からしっかり学びます。 　▽ ◆同行研修（3ヶ月） ┗先輩と一緒にお客様先を訪問。現場で実践しながらスキルを磨きます。 　▽ ◆約4ヶ月で独り立ち！ 独り立ち後も、困ったことがあれば上司や先輩がいつでもサポートするので、 安心して周りを頼ってください！ <注目ポイント2> 「毎月安定した収入」を第一に。頑張りは昇給として還元！ 「社員が安定した生活基盤を整えられるように」 —そんな想いから、当社では基本給そのものをしっかり上げていくスタイルを採用しています。 他社より高めの昇給幅を設定しているので、 頑張りは着実に給与アップとして反映。 年間で数万円～10万円以上昇給することも珍しくありません。 インセンティブのような収入の波もなく、 毎月安定した収入を確保できます。 さらに、チームで目標を達成した際には賞与額もアップ！ みんなで喜べる達成感が、大きなモチベーションにつながります。

Web系総合職として、Webサイトやアプリ、システムの開発・運用など、 幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK！ あなたのペースに合わせて、最長1年間の研修を通じて基礎からじっくり学べます。 ＼研修後はこんなお仕事からスタート！／ ◇アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の業務システム構築 ◇AI・IoT・ビッグデータを活用したDXプロジェクト ◇Webサイト制作・UI/UXデザイン　など ★段階的に学べる3STEPカリキュラム★ 【STEP1】ビジネスマナー＆ITの基礎知識 社会人としての基本やPCの操作方法など、IT未経験でも安心の内容からスタート。 【STEP2】プログラミング言語の習得 JavaやSQLなど、実務で役立つ言語を学びながら、ものづくりの楽しさを実感できます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦！ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 研修修了後は、大手企業の長期案件を中心にチームで参画。 経験を重ねながら、着実にスキルアップを目指せます。 ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> あなたの“好き”や“得意”を活かして活躍できる！ 「ITに興味がある」「ものづくりが好き」「新しいことを学ぶのが楽しい」… そんな気持ちがあれば、立派なスタートラインです。 プロジェクト配属は、一人ひとりの特性や希望をしっかり考慮。 研修後は長期案件が中心なので、落ち着いてスキルを磨ける環境です。 関東圏だけでなく、全国各地から仲間が活躍中！ 住む場所を変えずに、あなたの“好き”をITキャリアへとつなげられます◎ <注目ポイント2> 未経験からITエンジニアへ！安心の半年〜1年カリキュラム 基礎から現場レベルまで、 ゼロから学べる実践的な教育プログラムをご用意。 IT教育のプロが監修したカリキュラムで、 確実にスキルを習得できる環境です◎ 指導を担当するのは、8〜10年の実務経験を持つベテランたち。 中には、同じ教育モデルで成長した先輩も在籍しており、 初心者のつまずきや不安に寄り添いながら、 あなたをしっかりサポートします。 研修は一人ひとりのペースに合わせて進行。 焦らず、じっくり半年〜1年かけて学べるから、 未経験からでも自信を持ってプロを目指せます。

まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK！ 最長1年間の研修を通じて基礎からじっくり学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼段階的に学べる3STEPカリキュラム／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】ビジネスマナー＆ITの基礎知識 社会人としての基本やPCの操作方法など IT未経験でも安心の内容からスタート。 【STEP2】プログラミング言語の習得 JavaやSQLなど、実務で役立つ言語を学びながら、 ものづくりの楽しさを実感できます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦！ 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼研修後はこんなお仕事からスタート！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の業務システム構築 ◇AI・IoT・ビッグデータを活用したDXプロジェクト ◇Webサイト制作・UI/UXデザイン　など 研修後は、大手企業の長期案件を中心にチームで参画。 経験を重ねながら、実践を通じて着実にスキルアップを目指せます。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 <注目ポイント1> 最初の一歩を、一緒に踏み出そう！ 「ITに興味がある」「ものづくりが好き」「新しいことを学ぶのが楽しい」 ——その気持ちがあれば、すでにスタートラインに立っています。 研修では同期の仲間と一緒に基礎からしっかり学び、 悩みや発見を共有しながら成長していけます。 配属先のプロジェクトも、一人ひとりの特性や希望を丁寧に考慮。 チームで協力しながら進める長期案件が中心なので、 仲間と支え合いながら着実にスキルを磨けます。 関東圏はもちろん、全国各地から多くの仲間が活躍中！ 住む場所を変えずに、あなたの“好き”をITキャリアへ。 ここには、一緒に頑張れる仲間と、成長を応援してくれる環境があります◎ <注目ポイント2> 充実のサポートがあるから、ゼロからのスタートでも大丈夫。 「ITに興味はあるけど、知識もスキルも自信がない…」 そんな方でも安心して学べる、実践的な教育プログラムをご用意しています。 ＜充実した研修カリキュラム＞ ★基礎から現場レベルまで段階的に学べる内容 IT教育のプロが監修したカリキュラムで、 パソコン操作やビジネスマナーなどの基本から、 実務で役立つスキルまでをしっかり習得できます。 ★現場経験豊富な講師陣がサポート 8〜10年の実務経験を持つ講師が丁寧に指導。 同じ研修を経て成長した先輩も在籍しており、 初心者の不安やつまずきにも寄り添ってくれます。 ★自分のペースで学べる安心設計 焦らず、じっくり半年〜1年かけてスキルを習得。 理解度に合わせて進められるから、未経験でも安心です。

【100％案件選択制】 参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。 技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。 【5,000件超の案件ポートフォリオ】 常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。 フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、 「マネジメント経験を活かしたい」「新しい技術領域に挑戦したい」 「将来の独立を見据えたい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【完全オープンな契約情報】 案件情報（単価・契約内容・契約期間）は、すべて公開。 安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。 ★リモート・出社頻度や担当工程も希望に応じて調整可能 ★将来的なフリーランス転向・海外案件参画も柔軟に支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIサービス開発（PL） 生成AI（OpenAI APIなど）を活用した新規SaaS開発のプロジェクトリーダー。 技術選定から設計・実装管理まで裁量を持ってご担当いただけます。 スピード感のある開発環境で、AIサービス立ち上げの経験を積むことができます。 スキル：TypeScript／React経験、PLまたはTech Lead経験、AI／API知見歓迎 環境：フルリモート 単価：80万円 ■次世代プラットフォーム構築（PM） 大手企業の業務システムをクラウドネイティブ化する大型プロジェクト。 要件定義からリリースまでをリードし、最新技術導入にも関われます。 マネジメントだけでなく、戦略提案力も求められるポジションです。 スキル：PM経験5年以上、クラウド（AWS／Azure）知見、要件定義・ベンダー調整経験 環境：リモート併用（週1〜2日出社＠東京） 単価：90万円 ■新規プロダクト立ち上げ（PM／PL） 自社サービスの新規立ち上げフェーズにおいて、企画からリリースまで一貫してご担当いただきます。 エンジニア・デザイナーと連携しながらMVP構築を推進し、裁量を持ってサービスを形にできる環境です。 スキル：Webサービス開発経験、PM／PL経験、プロダクト志向の方歓迎 環境：フルリモート（スタートアップ環境） 単価：85万円 <注目ポイント1> エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援！ 「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。 代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。 ◎スキルアップを応援する制度 ・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担 ・資格受験費も全額会社負担 ・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境 ◎安心して挑戦できる制度 ・待機時も給与全額保証 ・退職金制度 ◎働きやすさを支える制度 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランスを大切にした勤務体制 <注目ポイント2> AI時代に勝ち抜く！市場価値と年収を同時に高める これからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、クラウドや生成AIなどの最先端領域から、Java・PHP・C#（.NET）といった主要技術分野まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしつつ、新たな領域に挑戦できる環境を整えています。 そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。

◎実務経験を活かして幅広い案件に挑戦可能 ◎上場企業グループの安定基盤で安心の環境 ◎多様な技術領域でスキルアップをサポート ◎キャリア志向に合わせた配属・育成体制 ▼【あなたの希望に沿った案件を選択】 経験やスキルを踏まえ、最適なプロジェクトに配属。 Java、Python、クラウド、モバイル開発など 多彩なフィールドから、やりたいことに挑戦できます。 ▼【長期的なキャリア形成を全力支援】 定期的な面談で現場の状況を確認し、必要なサポートを行うことで、 安心して業務に集中できる環境づくりをサポートしています。 (上記業務を除く当社業務全般) ◆業務システム開発（勤怠・販売管理） -顧客管理・販売管理・勤怠管理などの業務システム開発 -言語・フレームワーク例：Java、C#、Python、VB.NET、Ruby、PHP、Go、Perl -工程：設計～開発～テスト ◆Webシステム開発（社内ポータル・ECサイト） -社内ポータルやECサイトのフロント／バックエンド開発 -言語・フレームワーク例：JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、PHP、Ruby on Rails、Laravel、Node.js -工程：設計～開発～テスト ◆モバイルアプリ開発 -iOS/Androidアプリの開発・改修 -言語・フレームワーク例：Swift、Kotlin、Java、Flutter、React Native -工程：設計～開発～テスト <注目ポイント1> 第二創業期の今だから、会社と一緒に成長できる 「イチアール」という社名には、ボクシングの1ラウンド目を意味し、 社会や社員の新たなファーストステップを サポートしたいという想いが込められています。 上場企業グループの一員として経営基盤が安定した今、 第二創業期として積極的に挑戦できる環境が整っています。 経験者・未経験者ともに採用を強化中で、 今後入社する未経験エンジニアの育成にも携われるチャンス。 将来的には受託開発や自社開発といった新領域への展開も視野に入れており、 会社の成長と共にキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 自分で案件を選べる環境が、成長を加速させる（先輩社員） 前職では限られた業務の中で働いていましたが、 「もっと自分の経験を活かしたい」と転職を決意。 豊富な案件数の中から希望に合ったプロジェクトを選べることや、 経営層との距離が近く相談しやすい環境に魅力を感じました。 現在はJavaを中心とした業務システム開発に携わりながら、 若手育成にも関わっています。 残業も少なく、自分のペースでスキルアップできる環境です。

◎実務経験を活かして多彩なインフラ案件に挑戦可能 ◎上場企業グループの安定基盤で安心の職場環境 ◎クラウド構築・運用からネットワーク設計まで幅広くスキルアップをサポート ◎キャリア志向に合わせた配属・育成体制を完備 ▼【あなたの希望や経験に合った案件を選択】 AWS、Azure、GCPをはじめとする クラウド環境の構築・運用やネットワーク設計、 サーバー管理など、多様なフィールドから最適なプロジェクトにアサイン。 ▼【長期的なキャリア形成を全力で支援】 定期的な面談で現場の状況を確認し、必要なサポートを行うことで、 安心して業務に集中できる環境づくりをサポートしています。 (上記業務を除く当社業務全般) ◆クラウド・インフラ構築・運用 -AWS、Azure、GCPを用いた基盤構築・運用 -言語・ツール例：Python、Shell、PowerShell、Terraform、Ansible、Bash -工程：設計～構築～運用 ◆データ分析・BIツール開発 -データ集計・分析・可視化のシステム開発 -言語・ツール例：Python、R、SQL、Tableau、Power BI、SAS -工程：設計～開発～テスト <注目ポイント1> 第二創業期の今だから、会社と一緒に成長できる 「イチアール」という社名には、ボクシングの1ラウンド目を意味し、 社会や社員の新たなファーストステップを サポートしたいという想いが込められています。 上場企業グループの一員として経営基盤が安定した今、 第二創業期として積極的に挑戦できる環境が整っています。 経験者・未経験者ともに採用を強化中で、 今後入社する未経験エンジニアの育成にも携われるチャンス。 将来的には受託開発や自社開発といった新領域への展開も視野に入れており、 会社の成長と共にキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 安定した基盤のもと、挑戦を楽しめる環境へ（先輩社員） 前職では大手SIerで開発を担当していましたが、 より自分の意見や希望が反映される環境を求めて転職を決意。 イチアールに入社を決めた理由は、 上場企業グループとしての安定性と、 成長フェーズならではの柔軟な働き方を両立している点でした。 現在は業務システム開発のプロジェクトで、 設計から開発、テストまで一貫して担当。 サポート体制が整っているため、困ったときもすぐに相談でき、 残業も少なく有給も取得しやすい環境です。 安定した基盤の中で、チャレンジできる余白がある—— そんな環境で、無理なくキャリアを積み重ねています。

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！ <注目ポイント2> 生活基盤の社会インフラを守る、エンジニア最高峰の経験を。 当社の製品を導入いただいているのは、大手通信キャリアをはじめとした名だたる企業ばかり。全国に支店を持ち、社会インフラの基盤を担っているからこそ、エンジニアでもめったに関われない大規模ネットワークに触れられるのが当社の特長です。 さらに、クライアントの先に存在するエンドユーザーにも影響力が大きいのが、このポジションの醍醐味。最新のセキュリティ技術を駆使して人々の生活に安心を届けられます。 まさに、これまでの経験の集大成を発揮できる最適なフィールドです！

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 転職回数は不問。多様な現場で培った"考える力"を評価します！ 業界全体にアンテナを張り、技術トレンドをウォッチできるエンジニアに来ていただきたいと考えています。そのため、これまで複数の現場での経験を積み、さまざまな環境で課題解決に取り組んできた方は大歓迎。入社後は、あなたの得意分野に合わせて裁量を持って働いていただけます。「こうやったらいいのでは？」とアイデアを出し、チームを引っ張るリーダーシップを発揮するもよし。スペシャリストとして技術面で組織を牽引するもよし。あなたの提案をもとに、新しい体制づくりや業務フローの改善も積極的に進められます。 追い風のプロジェクトだけでなく、保守・サポート対応も含め、製品の全体像に関わるからこそ、技術者として一段深い成長を実感できる環境です。 <注目ポイント2> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

公共、製造、サービス業など、幅広い業界のお客様との取引があります。 スキルに応じて、開発・テストから、業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆要求分析・要件定義 クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打合せ ◆仕様書の作成 ◆基本設計（どんなシステムにするか） ◆詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか） ◆実装（プログラミング） ～他、以下のようなケースもあります～ ★エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを当社で直接請負い、プロジェクトを行う ★大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援　など ≪業務範囲≫ 要件定義から実装、導入、運用・保守と、上流から下流まで見渡せます。 ≪業種≫ 官公庁や自治体などの公共系から電力やガスなどの公共インフラ系もあれば 一般企業様までお取引があるため、あらゆる業界での経験を積んでいただけます。 ≪言語≫ Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ◆PG/SE（Java）、PM、ITアーキテクト、ITコンサル業務もあります。 あなたのスキルや経験を発揮していただける幅広いポジションをご用意しています。 ◆人間力に溢れた社員が多く集まる当社。厳しい中にも楽しさがあり、 エンジニアスキルもヒューマンスキルも磨かれる環境です。 ◆当社が大切にしているのが「長く働ける会社づくり」。IT業界には珍しい取り組みですが、社員一人ひとりをかけがえのないメンバーだと思うからこそ、いつまでも当社で活躍していただけるような福利厚生をご用意しています。

ネットワークやサーバー、ストレージ、PCなどのITインフラといわれる分野における 設計、構築、保守運用をおまかせします。 ★経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助など ★豊富な経験をお持ちの方には、スキルに応じてシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程など。 スキルや経験に合った業務からおまかせします。 大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをします。 ≪具体的には≫ ◆サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ◆ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ IT技術は幅広く、個々の経験によって様々な成長が遂げられることです。 弊社では大手SIerでの受託業務やエンドユーザーからのプライム案件など幅広い営業力を備えているため、 運用・保守経験のみの方も、設計・構築へステップアップすることが可能です。 また長期案件もある為、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むこともできます。