【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【入学希望者数の増加に伴う組織強化のための採用／将来的に学校長やグループ会社幹部への道あり／年間休日123日、定時退勤も可能】 「専門学校ビジョナリーアーツ」の理事長、職員、生徒のハブとして、学校管理業務を担当していただきます。生徒募集数の増加をメインミッションとして、各チームの統括を行っていただきます。 ◎責任者候補としての採用募集です。 ■専門学校ビジョナリーアーツについて： 2006年に東京渋谷に開校した「専門学校ビジョナリーアーツ」は、ペットとフードが融合する新しいタイプの専門学校です。学生募集チームの強化を図り、更なる入学希望者数の増加を目指しています。 ■仕事内容： ・学生募集業務：入学を検討している学生（主に高校生）や保護者に向けての学校説明、入学案内 ・オープンキャンパスや就職ガイダンスの企画運営：イベントの企画・実行、マーケティング業務 ・就職支援業務：生徒の就職活動支援、新カリキュラムの企画立案 ■組織構成： 学生募集チーム：約3名 教員統括チーム：約20名 キャリアチーム：約3名　大半が女性メンバーで構成されています。 ■働く環境： デザイン性豊かな緑溢れる渋谷の校舎で、和気あいあいとした雰囲気の中で就業できます。また、2006年の開校以来、入学希望者数は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【話題のアニメの制作を手掛ける企業！/最短3か月での正社員登用実績有/経理を中心に幅広いスキルが身につく/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： アニメの制作を行っている当社にて経理・財務担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■経理財務： ・日次業務:請求書・領収書処理(申請承認作業、証憑整理など)、出入金管理、記帳作業　など ・月次業務:支払対応(給与・請求書等)　など ・年次業務：決算書作成、年末調整（8月決算）。役員および税理士とのやり取りも発生します。 ※使用システム：freee会計　バクラク ■総務・営業事務：社内バックオフィスチームで分担します。 ・備品・設備管理 ・契約書発行・押印 ・紹介会社人員の契約管理 ・電話・来客応対等 前任者からの引継ぎを受け、ゆくゆくは幅広く業務をお任せします。 ■組織構成： 経理部門は現在2名＋役員が補助として関わっており、税理士もサポートしています。小規模な組織のため、コミュニケーションをとりつつ、分担して業務にあたっています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、前任担当者からの業務引継ぎを受けていただきます。その後、経理業務を中心に担当していただきますが、バックオフィスチームの一員として総務・営業事務業務も一部担当いただきます。できるところからご担当いただき、徐々に対応領域を広げていただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作会社です。 アニメーション業界というクリエイティブな環境ではたらきつつ、経理を中心に事務スキルを幅広く伸ばしていくことができます。フレックスタイム制を取り入れており、残業10時間未満、土日祝休みとはたらきやすい環境も整えており、長期的にはたらくことができます。 まずは契約社員での採用となりますが、正社員登用制度があり、最短で3ヶ月後、平均で3年以内に正社員として登用されております。 役員の近くではたらくことができ、自発的に業務に取り組むことで評価に繋がりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集〜 ■募集概要： カスタマーサクセスとして、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。 また、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化しプロダクトにフィードバックする、事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。 ■組織構成： Customer Success Unit 18名 （Unit Leader 1名+Team Leader 2名+メンバー15名） ■担当業務例： ・クライアント研究開発部門の変革に向けた課題抽出/課題整理 ・Aconnectの導入・活用・定着支援による課題解決 ・アップセルを意図した提案活動 ・プロダクト改善に向けたフィードバック ・社内のマーケティング/インサイドセールス/AE（フィールドセールス）との連携 ・チームの育成/オペレーションの統制 等 ■現在のお客様： 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 ■業務の特長： ・日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術(自然言語処理)を搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できる ・toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ・プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。 ■当社の特長： 当社は最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。ゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

【話題のアニメの制作を手掛けるアニメ制作企業！/制作進行管理/残業0~40時間/フレックス/基本土日祝休】 ■業務内容： 当社にてアニメーション制作の進行管理業務をお任せします。他社様やクリエイター陣とのやり取りを通じ、アニメーション制作にご貢献頂きます。 高品質な成果物の提出且つ、納期の遵守が求められるため、円滑な進行を行える方を歓迎いたします。 ■組織構成： 現在、当社には50名程度の社員が常駐しており、さらに数名の外部委託者が協力しています。社員の多くは若手クリエイターで構成され、活気あふれる環境で日々新しい挑戦に取り組んでいます。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら高品質な作品を生み出しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、プロジェクトの配属になり、先輩社員にOJT形式で教わりながら流れを覚えていただきます。1か月程度の研修期間を経て、徐々に自立してプロジェクトを担当していただきます。わからないことは周囲の人に相談できますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 設立当初よりCG技術の開発や共有に力を入れてきた当社。高いクオリティのCG制作が評価され、少年マンガ誌連載の大人気アニメをはじめ、誰もが知るアニメ作品の制作に携わってきた実績があります。 はたらき方としては、基本は土日祝休みで、休日出勤対応がある場合でも振替休日取得が可能です。残業は納期等が近い場合は40時間程度発生する場合もございますが、残業がほぼない月もあり、プライベートな時間も確保しつつ就業することができます。 最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作を行っている当社にて、一緒に次のヒット作を生み出しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集〜 ■募集概要： 自社プロダクトで活用する大規模言語モデル（LLM）およびマルチモーダルモデル（VLM）の推論・学習の高速化を担当します。 製品開発チームやリサーチチームと協働しながら、実際のプロダクトに最適な形で技術を落とし込んでいただきます。 ■組織構成： PaaSユニット 事業責任者（CEO）1名 プロダクトマネージャー 1名 ■担当業務例： ・LLM/VLM推論パイプラインの最適化（高速化・省メモリ化・分散処理） ・モデル圧縮、量子化、蒸留などによる軽量化手法の検討と実装 ・推論基盤の設計（モデル並列・パイプライン並列・ロードバランシング） ・推論時間・コストの定量的改善に向けた性能計測と最適化サイクルの運用 ■開発環境： [開発言語]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■業務の特長： ・国産LLMを自社でフルスクラッチ開発している希少な環境です。 ・研究成果を“動くプロダクト”として社会に届ける技術開発ができます。 ・OSSや論文に還元できるほどの技術的挑戦を実務で経験可能です。 ・LLM/VLM領域の先端研究者と密に協働できます。 ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 変更の範囲：開発関連業務

【97年以上の歴史を持った技術力、製品力、実績／手掛けた場所が将来的にも輝く舞台に／有名建築物の施工実績多数】 ■業務内容： 95年以上の歴史を持った技術力、製品力、実績をもとに、近畿の施工管理業務をお任せいたします。官公庁をはじめプロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等が主な顧客になり、グラウンド等の施工を行います。 希望勤務地をご選択頂き、現場の状況により出張ベースで近畿の施工現場を担当いただきます。出張期間の住居は会社がご用意いたします。 現場からの直行・直近は可能です。 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給126,900円〜135,000円 責任給52,500円〜55,000円 調整手当18,362円〜12,844円 1級土木手当3,000円 全国（他支店応援）手当50,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■主な業務内容： ・アプリケーション開発のプロジェクト管理／推進 ■ポジション：PM／PMO ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション： マネージャー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ■キャリアパス： ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955設立／アパレルパーツの専門商社／伊藤忠やみどり安全など大手アパレルメーカーや商社と取引がある安定企業／ワークライフバランスを大事にする社風〜 ■業務内容： 既存のルート営業を行います。予算は無理ない設定で、上司が一緒になって戦略等を考えて営業を行います。担当するエリアは関東内となります。また、年に2〜3回、本社（福山）への出張が発生します。 【具体的には】 ・打ち合わせ ・企画 ・商材提案（PowerPoint使用） ・見積り　等 ■入社後の流れ： 会社全体の業務を覚えるところからスタートします。まずは半年間、システムの操作方法、商材の知識の勉強、配送等について学びます。各営業に1名アシスタントがつくことになるため、アシスタントの業務も覚えます。半年後に先輩の営業へ同行をはじめ、2年目から顧客を少しずつ担当します。 ■商材について： ボタン、ファスナーを始めとする、製品づくりに欠かせないアパレルパーツの商品を取り扱っています。そのほかにも、お客様の声から生まれた消臭テープや静電気除去テープ、接触冷感テープなどのオリジナル商品もございます。 ■組織構成： 20代1人、30代1人、40代2人、60代1人の計5名で担当しております。 ■企業魅力： ・残業10時間：DX化を通して無駄を省き、残業抑制を実現しました。 ・商材の幅：280万種類の商材があり、顧客ニーズに広く応えられます。 ・長年の取引：顧客と長年の取引があり、受注は安定しております。 ・分業：アシスタントが1名に付き1名ついています。 ・評価体制：階級とポイント制で目に見えて分かりやすいです。 ■同社について： 1934年創業の伊豆義株式会社は、ボタンやファスナーなど1万種以上の服飾資材を扱うアパレルパーツ専門商社。高品質な製品と一貫した供給体制で顧客の業務負担を軽減。健康経営優良法人認定やSDGsへの取り組みなど、働きやすさと社会貢献を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行する中、チームリーダーとしてマネジメントや後進育成等のご経験を積まれた方を歓迎致します。 ■この仕事の魅力： ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 ・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。 ■主な業務内容： ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC　各種OS　o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ・新規要員に対する教育及び進捗管理 ・メンバーからのエスカレーション対応 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■MVP制度あり： 年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。 ■マンパワーグループ日本法人について 直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てています。 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー／青果物の加工、仲卸、流通を行う生鮮食品の卸・製造メーカー■百貨店/量販店に対する仲卸事業を展開■スーパー、百貨店等で取り扱う野菜の多くが当社製品◇◆ 青果物の加工、配送を行うセンターにて、現場管理や組織マネジメントをお任せします。工場の収支の最大化を図るほか、お客様との窓口役として、より効率的な物流の仕組みをつくっていただくことを期待します。 ■仕事内容： ◆現場オペレーションの管理：商品の入荷、保管、ピッキング、出荷までの一連の流れの管理、監督 ◆スタッフの労務管理・育成 ◆収支・KPI（重要業績評価指標）の管理：センターの売上や人件費、保管効率、配送コストといったお金と数値の管理 ◆安全と品質の管理：5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の徹底や安全教育 ◆荷主（顧客）への対応と業務改善 ■求人の魅力： ・年休120日／手当充実しており働きやすさ◎ ・自身の手でセンターの売上向上や、効率的な物流の仕組み改善に携われます。生活には欠かせない「食」分野に携われるためやりがい◎ ■配属先情報： ・係長：男性1名（50代）、主任：3名（40代〜50代）、一般：2名（40代） ■当社について： ・最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、顧客先のニーズに応えた商品開発を行い、安全基準を構築しています。それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品を提供しています。 ・衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインと併せて、常に安全で新鮮な加工食材をお届けできるよう最大限の努力を重ねると共に、斬新な新商品の企画提案、新メニューの提案を通してお客様サポートでも力を発揮しています。 ・また量販店、スーパー、外食産業、中食業界にふさわしい国内外の青果物の原料や加工野菜商品の提案販売等を全国展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。 ・当グループでは「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、産地にこだわり、健康や環境に配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集〜 ■募集概要： ・市場情報を分析し、自社技術とマッチングするプロジェクトや生成AIシステム開発の推進 ・社内に眠る技術情報の棚卸しや技術ポートフォリオ作成などを生成AI技術を活用して実現するソリューションのコンサルティング ・エンジニア、デザイナー、NLPリサーチャーと連携したプロジェクトマネジメントとデリバリー ・R&Dの課題を解決する新たなプロダクトやサービスの企画・開発 ・プライシングや販売戦略設計、事業全体の戦略策定 ■組織構成： PaaS Division用途探索チーム3名 コンサルタント2名、エンジニア1名（他業務委託のコンサルタントメンバー10名） ■業務の特長： ・AI LLM技術を用いたコンサルティングの経験を積むことができます。 ・AI LLM技術を用いた新たなビジネスモデルの構築やプラットフォームの構想に携わることができます。 ・PdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織のメンバーと共に働くことができます。 ・新規事業開発から始めて、事業責任者やPMM、PdMなどご希望に応じて幅広いキャリアパスの可能性があります。 ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

【国内で650店舗以上を展開する「カラオケまねきねこ」／PMなど社内SEとは異なるキャリアも描ける柔軟な環境／土日祝休／リモート可】 ■職務概要 社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成〜システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ◎コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ◎内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） ◎必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） ◎チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただきたいです。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ■開発言語・開発環境 Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB) Oracle, Postgres, MySQL, Aurora AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10 Google Workspace, Slack ※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定） ■配属先 メンバー：16名（40代中心） 株式会社コシダカホールディングスで採用後、株式会社コシダカデジタルに転籍となります。 ■転籍先について： ・転籍先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 年地区確認申請 及び 各種許可申請の書類作成 及び 申請対応をお任せしまます。 ■業務内容： ・建築確認申請および各種許可申請 ・（希望や経験に応じて）意匠設計／構造計算など関連業務 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方、裁量を持って働きたい方にピッタリです。 ・社用スマホ貸与、移動は時間予約可能なレンタカーのカードを社員全員に支給しています。 〇採用背景： ・2025年4月の建築基準法改正以降、案件が急増中。 　BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）、長期優良住宅申請や省エネ住宅ローン、開発申請などの依頼が増加しています。 ■組織構成： ・社員5名（30代１名、40代３名、70代1名）が活躍しています。 ・意匠設計が得意な人、申請関係に得意な人、構造設計が得意な人など、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。 ■特徴・魅力： ・当社は意匠設計から各種申請、構造計算までトータルで行う設計事務所です。 ・実力に応じて在宅勤務も可能 ・部門をリードできるポジションあり ・経験を活かして即戦力として活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。 ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。 ■業務内容： ・システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ・新規要員に対するOJT及び進捗管理 ・手順書・チェックシートの作成・改修 ・メンバーからのエスカレーション対応 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率90%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について： お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み： 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！： 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 ＜モデル年収＞ 入社3年 スタッフ 400〜450万円 入社5年 アシスタント 500〜550万円 入社7年 チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ： 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォロー体制/抜群／東証、名証重複上場の安定メーカー／プラスチック業界をリードするパイオニア企業／将来の管理者候補】 ■仕事内容： 自動車や電動工具などに使われるプラスチック部品の製造を行う当社の本社工場にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品の出荷業務 得意先からの注文に対し品物の準備を行い荷造りを行います。 ◇製品の運搬業務 フォークリフトで工場内の運搬業務を行います。 ※フォークリフトの免許がない方は、入社後に全額会社負担で取得いただきます。 ◇資材の受け入れ、払い出し業務 入荷される材料・資材の受け入れ／払い出しを行います。 ■当社について： ◇電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 ◇当社はプラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品関連会社や大手総合電動工具メーカーなどの取引先を持っています。 ◇名古屋証券取引所メイン市場上場も果たし、安定した企業としての信頼性もあります。 ■当社の魅力： （1）自社完結、一貫生産体制の魅力 当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。 それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。 （2）技術革新と精度追求の魅力 プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。 （3）愛されるプラスチックメーカーとしての魅力 これまでの歩みと将来の展望を踏まえて、「愛されるプラスチックメーカー」として社会に貢献している点も魅力的です。 しかし、もちろんこれが最終というわけではありません。まだまだ技術革新は進み、さらに加速度的に精度も高まっていくでしょう。 新しい成形技術など、旭化学はつねに技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊ガラスと薄膜の分野でグローバル・ニッチトップを確立しているガラスメーカー／ガラス製品の国内営業職の募集／マイカー通勤可能〜 主に法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業90年以上の歴史を誇る当社にて、営業担当をお任せいたします。 営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品となります。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは照明関連のお客様を中心に担当いただき、徐々に他分野にも関わっていただきます。既存顧客との関係を深めながら新しいニーズや製品の提案を行い、さらなる取引拡大を目指していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 新規顧客の開拓や市場ニーズの発掘にも積極的に取り組んでいただきます。見積もりや試作の依頼対応、社内の技術・製造部門との連携など、営業の枠を超えた調整役としての活躍も期待しています。 基本的には既存顧客からの引き合いが中心となり、見積や試作等の依頼が入り、その交渉、社内技術・製造部門への展開等のまとめ役を担っていただきます。 大阪営業所では、仕入パートナー先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。顧客及び社内各部門とのコミュニケーション、自発的に行動ができる営業人材を募集しています。 ■配属先の環境： 営業所は約10名体制で、ベテラン社員が多く在籍しており、穏やかで優しい雰囲気の中で業務に取り組めます。関西エリアを中心に、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた営業拠点として、幅広い対応が求められる環境です。 ■働き方について： 働き方も安定しており、年間休日121日（土日休み）、産休・育休制度も整っているため、長期的にキャリアを築いていきたい方にお勧めの求人です。 ■当社の魅力： 当社では、若手社員にも積極的に挑戦の機会を提供しており、30代〜40代の社員が中心となって新しい製品開発に取り組んでいます。 「YES I CAN」という行動規範のもと、まずはやってみるという前向きな姿勢が社内に根付いており、挑戦を後押しする風土があります。 これまでのメーカー営業経験を活かし、技術と信頼のある製品を通じてお客様の課題解決に貢献したい方にぜひ参画いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸最大級の独立系Sier／セキュリティリスクの洗い出しから運用まで一気通貫／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社はプライム案件を中心としたアプリ開発／データ活用支援／SaaSなど多種多様なIT事業を展開している企業です。 特にセキュリティ事業は2008年に脆弱性診断事業をスタートしてから、セキュリティ教育やポリシー策定、フォレンジックなど多種多様なコンサルティング案件を担当するまで拡大しています。 当社のセキュリティコンサルティングは、様々な業界に対して、数多くの実績がございます。それらの経験を基に、クライアントの実態に即したセキュリティ対策の提案や支援を得意としております。 ■対応事例： ・セキュリティリスクの可視化／セキュリティ対策の方針や優先度の提案 ・セキュリティポリシーの策定支援 ・セキュリティトレーニング／サイバー演習 ・インシデント対応支援／デジタルフォレンジック ・セキュリティプロダクトの導入支援／運用サポート ・セキュリティに関する情報収集／調査／分析 セキュリティ関連のセミナーやイベントでの登壇も想定しております。 専門家として最新の攻撃手法や防御策の知見を深めるからこそ、説得力のある外部発信が実現できると考えています。 そういった啓蒙活動やネットワーキングも当社コンサルタントの担当領域です。 ■ポジションの特徴： 今回の募集ではセキュリティコンサルタントとしての実務経験を必須としておりません。 クライアントと密にコミュニケーションをとり、セキュリティリスクを適切に可視化した上で、最適なセキュリティ対策の計画と導入を進めるためには、セキュリティの知識だけではなく、システム開発などの上流工程を担当されてきたスキルも活かすことが出来ると考えております。 これまでシステムエンジニアやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、セキュリティ領域に関心がありキャリアを広げていきたいという方もぜひご応募ください。 社員のスキルアップも推進していく社風となっております。情報処理安全確保支援士など、業務で必要だと判断される資格の取得や更新費用などは会社制度で負担可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！】 ■業務内容： 空調・産業用冷凍機ユニットの機械設計をお任せいたします。 製品の一部分の設計ではなく、プロジェクト単位でお任せしますので、自ら設計した大型冷凍機が工場で組み立てられ、お客様の下へ納入され、運転されるまでの一連のスケジュール感を実感できます！ ■業務詳細： (1)仕様検討・特注設計、提案書作成、営業活動のフォロー (2)冷凍機ユニットの詳細設計（納入場所・条件に合わせた製品の省スペース化・ユニット組替） (3)部品メーカー・提携先メーカーとの打合せ (4)材料調達、製造部門への指示出し (5)納入時の立会い ★特注製品の構想から設計、納品・設置まで携わって頂けます。 ★ご入社後、まずは先輩社員のもと自社製品を学び、2〜3年後を目途に独り立ちして頂く見込みです。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み■□ ■業務概要： 当社の経営戦略課にて、経営戦略スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇中期経営計画、年度別事業計画策定業務 ◇各事業本部の進捗管理の高度化に向けてKPIの検討、進捗管理等 ◇資本政策策定業務等経営企画全般 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み■□ ■業務概要： 設計職として、OEM受注案件（OEM単体設計）に携わっていただきます。 ※製品知識習得後は、新基幹システム（HERP）の構築業務もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇見積設計 ◇本設計（国内向け受注対応） ◇不具合品原因調査 ◇新基幹システムの構築補助 ■出張について： 月3日程度の出張可能性がございます。 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性育休取得約90％／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生／子育て支援制度・国家資格取得支援も充実／総合職で多彩なキャリアパス／全社残業平均28h〜 ■業務内容： 北海道北広島市にある北海道ボールパークFビレッジの管理運営業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・施設の管理運営業務全般（事務処理、会計処理等） ・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、契約改定交渉等） ・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い） ・プロ野球興行運営の補助 ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■組織構成 本ポジションの社員と設備担当の社員はそれぞれ５名程在籍しております。 ■働き方： 残業時間は全社平均28時間、年間休日123日としっかりメリハリをつけて働くことが可能です。就業形態もフレックス制度とメリハリをつけて働くことができます。 ※プロ野球シーズン中は遅番あり（試合時間により就業時間異なる） ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

〜東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中〜 ■業務内容： 当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。 ■業務詳細： ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。 ◎法的チェックの実施 建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。 ◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング） 業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。 ◎完成図面のチェック・施工部門への指示 協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。 ◎着工時・上棟時・施工時の現場検査 設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 ■当社の取り組み ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています 変更の範囲：会社の定める業務