【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 　職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 　場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 　生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 　排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 　職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 　場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 　生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 　排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 　職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 　場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 　生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 　排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

【ご入居者に対する介護業務とマネジメント業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 人材マネジメント　等 【おすすめポイント】 ・副主任候補募集中！ ・賞与年3回！ ・介護福祉士の方歓迎！ ・港南台駅より徒歩14分とアクセス良好 ・有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！ 【施設概要】 ・開設年月：2006年4月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：33名 当施設は、ご入居者の自立を支援するというスタンスを大切にした有料老人ホームです。 敷地内にはデイサービスを併設し、多機能の施設として地域密着型の運営を行い、ご利用者一人ひとりに満足していただける施設です。

【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★入社祝金　５万円　ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理　等 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★ＡＬＳＯＫグループのサービス付き高齢者向け住宅★ ★入社祝金　５万円　ささやかながらご用意致します★ 【仕事内容】 サービス付高齢者向住宅のご入居者 及び在宅におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・生活相談 ・給付管理　等 変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【施設の特徴】ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ○充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ○終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。※オン コールもありません。 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【施設の特徴】ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ○充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ○終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。※オン コールもありません。 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【施設の特徴】ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ○充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ○終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。※オン コールもありません。 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【施設の特徴】ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ○充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ○終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です ○ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。※オン コールもありません。 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護老人保健施設での看護業務 ○介護職員と協働し、入所者様の生活支援を行う ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・賞与4.38か月分の支給実績有 ・夜勤手当は1回2万円以上！がっつり稼ぎたい方にもおススメ！ ・嬉しい託児所完備！子育て世代の方も安心です！ ・年間休日は122日！しっかり休めるのでメリハリをつけて勤務可能！ ・待遇トップクラスで働きやすい 【施設概要】 ・開設年月　　1998年4月 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　100名(内2名は短期入所) 【施設の特徴】 ・施設の窓の外には緑が広がる環境です！ ・利用者様が生き生きと生活出来るよう、医療と介護とリハビリを提供します。 ・特にリハビリには力を入れており、身体機能の維持向上を目指します。 是非一度お問い合わせください

【仕事内容】 令和５年４月オープンしたの障がい者グループホームでのサービス 管理者責任者のお仕事です。 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、利用者さんと の面談、スタッフ指導、シフト作成等のお仕事をお願いします。日 勤のみで夜勤はありません。基本は、土日、祝日がお休みですが、 会社指定の出勤日があります。新規オープンでキレイな職場です。 管理者が別にいますので協力しあって業務分担できますし、相談も できる環境です。 　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／大垣市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２４年１１月オープン！！ 　当事業所は、１ユニット５名のグループホームが３棟（１棟に２ ユニット）になります。 　業務としましては、サービス管理責任者業務全般（個別支援計画 書の作成やサービス提供、職員への指導や助言等）をお願いします 。 　また、法人内には訪問看護（精神科訪問看護に特化）があります ので、医療面においても看護師にすぐに相談できる体制となってい ます。 変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者グループホーム（サービス管理責任者） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２６年４月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい ただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画　・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 新規！障がい者グループホーム　サービス管理責任者／羽島市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 サービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務 ・外部調整業務 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者ＧＨでサービス管理責任者兼施設管理者／西河渡 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者様のアセスメントを通して、 個別支援計画の作成やご家族との面談など。 またスタッフへの指導や助言をお願いします。 ＊施設見学歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／津島市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者様のアセスメントを通して、 個別支援計画の作成やご家族との面談など。 またスタッフへの指導や助言をお願いします。 ＊施設見学歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／津島市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 サービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務 ・外部調整業務 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者グループホームでサービス管理責任者／平和 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 　食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ 　て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者ＧＨ　サービス管理責任者　ＧＥ祖父江 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和５年４月オープンしたの障がい者グループホームでのサービス 管理者責任者のお仕事です。 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、利用者さんと の面談、スタッフ指導、シフト作成等のお仕事をお願いします。日 勤のみで夜勤はありません。基本は、土日、祝日がお休みですが、 会社指定の出勤日があります。新規オープンでキレイな職場です。 管理者が別にいますので協力しあって業務分担できますし、相談も できる環境です。 　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「高齢者応援求人」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／シニア／大垣市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 　食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ 　て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者ＧＨ　サービス管理責任者　ＧＥ一宮市馬見塚 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 サビ管・管理者としてのお仕事です 個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 　食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ 　て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい者ＧＨ　サービス管理責任者　ＧＥ一宮浅野 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制