【募集背景】 外乱要因の多い環境下における高精度なAI物体認識、デリケートな農作物を取り扱う柔軟かつロボット制御、農場での自律走行など、厳しい環境下で高度なタスクを実現する独自の技術を培ってきた点が強みです。このinaho独自の技術基盤を活用し、2024年よりAIロボティクス共同開発事業をスタートしました。農業のみならず様々な産業の企業との共創により、「まだ世の中にないプロダクト」を構想段階から共につくるプロジェクトを推進しています。事業立ち上げフェーズの今だからこそ、技術戦略の構築から事業の成長まで、幅広い経験を積める機会があります。さらにこの事業は、次の自社プロダクトのヒントを得る、「探索の場」でもあります。PoC開発を通じて多様な産業構造や現場の声に触れ、新規事業の種を見つけていくことも、私たちがこの取り組みに注力する理由の一つです。 【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します。 ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・AI/MLパイプラインの構築 ・開発チームのテクニカルリード ・実証実験の計画立案と実施 ＜技術環境＞ 開発言語：C++,Pythonを制御や解析エンジンで使っていますが、必要に応じて、ASP.Net、C#、PHPやtypescriptなども活用します。 ソースコード/イシュー管理：Github チャットツール：Slack プロジェクト管理：backlog、notion 【この仕事の魅力】 ・最先端のAI技術を実環境で活用することができる ・画像認識から制御系まで、幅広い技術分野での経験を得ることができる ・構想段階からのPoCプロジェクトへの参画経験を積むことができる ・AIモデルの選定から実装方針まで、技術的な裁量が大きい ・既存システムの高度化から完全自動化まで、幅広い技術提案ができる ・多様な産業・企業との協業経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2〜4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！ 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元横浜に根差した事業展開／2027年で創業100年を迎える老舗企業／業績と信頼により、諸官公庁をはじめ広く民間各方面と取引あり／転勤なし】 ■業務内容： 公共工事・委託業務や、民間工事（公共70%、民間30%程度）において、契約・積算事務担当者のポジションで業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・公共工事の積算業務（使用ソフト：Sculd、ピラミッドⅡ） ・民間工事の積算業務（使用ソフト：ピラミッドⅡ、Excel） ・民間工事の現場確認、見積り作成（施工管理者同行） ・契約事務作業（電子入札システム等使用） ■業務の流れ： ・入社後は積算・契約事務担当として、経理、総務担当者とともにデスクワークを行っていただきます。ソフトの扱い方については、現積算担当または工事部の担当者からの指導を元に、学習していただきます。 ・入札価格の決定時などは代表取締役や常務と密に連携をとるため、経営陣との距離が近く、数億円程度の契約を結ぶこともあるため、やりがいを持って仕事をしていただけると考えております。 ■配属部署： ・配属予定の事務担当は男性1名、女性1名が在籍しており、自由に質問・相談ができる雰囲気が醸成されております。 ・代表取締役や常務の他にも、工事部との連携も行うことが多いため、社内のほとんどの人間とコミュニケーションをとる機会があります。 ■キャリアパス： 全国的に見ても珍しい規模の造園工事に関わることができます。積算担当のポジションとして、地方公共団体や設計事務所、コンサルティング会社から依頼を受けることも多く、主に市内の造園業にかかわる方々と広くコミュニケーションをとることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木・造園施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎／地元横浜に根差した事業展開／2027年で創業100年を迎える老舗企業／業績と信頼により、諸官公庁をはじめ広く民間各方面と取引あり／転勤なし】 ■業務内容： 当社が受注した工事・委託業務（公共70%、民間30%程度）において、施工管理者、現場責任者のポジションで業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・監督員等との打合せや書類提出 ・大規模現場における工事間調整や住民説明 ・変更に伴う図面の作成や修正 ・写真管理 ■業務の流れ： 入社後6か月間は現場代理人補助として、施工管理者の補助業務を行っていただきます。 その後、補助業務中の評価に応じて、おおよそ下記のようなパターンで業務を行っていただきます。 ・工事金額1億円以上の公共工事現場の現場代理人・監理技術者 ・工事金額数千万円の公共工事現場の現場代理人・監理技術者 ・民間現場の主任技術者 ・引き続き現場代理人補助 ■組織構成： 配属予定の工事部工事課は10名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢分布をしております。自由に質問・相談ができる雰囲気が醸成されており、特に若年層からベテランへの質問が多いです。また、ベテラン層も、PCスキルについては若手に頼ることもあり、双方向の知識伝達ができております。 ■キャリアパス： 全国的に見ても珍しい規模の造園工事に関わることができます。施工管理のポジションから、自身の思いを反映させた公園や緑地を創り上げることができ、地域住民から御礼の言葉をかけていただけることも多いです。 また知名度のある観光地においても施工実績が多数ありますので、地域の観光価値向上に役立てているという自負を持つことができるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自動車用鉛電池の生産管理業務及び改善活動をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・稼働計画、生産計画の立案と関係部門との調整業務 ・当社基幹システム（SAP）を使用しての部材発注業務 ・在庫管理業務(棚卸含む)　 ・業務改善活動　他 生産管理業務は生産/在庫/販売を適性にコントロールし、営業部門と製造部門を繋ぐ役割を担います。 また、営業部門の販売計画を基に生産計画を策定し、製造部門への生産指示を行います。 ■長田野事業所の特徴： ◇事業上の魅力：車載電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。 ◇福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ◇子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開〜 【業務内容】 自社LINE公式アカウントやデジタル広告の運用を行っていただきます。 LINEとデジタル広告、それぞれの配信最適化を目指すことで、ブランドの認知拡大とファンとの細やかなコミュニケーションを図っていきます。 ・LINE公式アカウント運用 ・LINE APIツールの運用 ・デジタル運用型広告の入稿と運用 ・各種ライティングやデザイナーへの指示出し ・毎月のLINEやデジタル運用型広告のスケジュール設定および検証 ・ブランド事業部の悩みをヒアリングし、課題解決に向けた提案 【募集背景・期待する役割について】 アパレル業界を取り巻く状況は、創業当時と大きく変わりました。 ブランドが立ち上げやすくなったことで競合が増え、情報に敏感なお客様が多くなる中で、どのような戦略を打っていくかが今後の成長のカギとなっています。 ファンを育てるLINE運用と収益に貢献する広告設計を通じて、ブランド価値を高めながら売上を伸ばすマーケティングの要となっていただきます。 【組織概要】 本格的にマーケティングに注力すべく、部門として発足したのが約1年前、現在は10名のチームになりました。 これまでは、OMO推進に力を入れ、ECと店舗の売上情報の見える化や、会員アプリとの連携を進めてきました。 行動・関心・購買データの分析を行う中で、非ターゲット顧客の発見ができるようになったことを踏まえ、今後はN＝1の分析を進めていきたいと考えています。 また、AIや機械学習の活用にも積極的に取り組んでいきます。 【アピールポイント】 ・デジタル広告運用スキル、LINE運用スキルなど、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ・横串でチーム間の連携が取りやすい組織です。様々な職域（MD・DB・営業・生産・物流・法務など）の方と協力しながら、施策を進めていきます。 ・施策がお客様に与える影響を肌で感じることができるため、やりがいにつながります。 ・経営陣との距離が近く、積極的に提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集／年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】 【はじめに】 今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。 【在宅医療とは】 ■概要： 在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況： 高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【業務内容】 ■新規の患者様サポート： 在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート： ・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務： ・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務： ・電子カルテへの患者情報登録 など 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【悠翔会について】　 一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系出身であれば応募歓迎／地元の優良メーカーでエンジニアとして働く／工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入で設備投資に積極的／「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開〜 ■業務内容： 機械装置の製造を行う「ケムテック事業部」にてご経験に合わせ、下記業務いずれかを担当します。 (1) 技術開発部 ◇顧客対応／試験機を使用し、顧客要望に応える試験方法を提案・計画・実施し、受注につなげる役割。また、受注し、納入した装置の試運転(性能確認、操作方法、取扱説明)を現地にて実施。 ◇装置開発／既存装置の改良と新装置の開発を行い、顧客ニーズ調査から顧客要望にあった装置検討を実施。 (2) 設計部 顧客との打合せを通して要望を確認し、他部署と連携しながら課題などを検討。期待する性能を実現するための図面作りを実施。 (3) 製造部 部品納期・及び工程を管理し、機械の組立を実施。 (4) 営業職 お客様と商談を行い、課題に合った当社の製品をご提案。 製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応。 ※営業職のみ東京・大阪へ異動の可能性あり ■ケムテック事業部： 化学機械／環境装置の製造を行っています。「混合」「粉砕」「分散」「脱水」などの基本単位操作を高機能で実現できる装置を食品会社、製薬会社、化粧品会社や全国の官公庁などに向け提供しています。 ■主要取引先： 国内外の大手薬品会社・食品会社等や、日本全国の官公庁へ環境装置も納めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎伊藤忠商事、マツダのグループ企業／借上社宅など福利厚生充実！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！ ◎SE経験年数が控えめな方、整備士としての資格をお持ちの方歓迎です！ ■採用背景： 業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要 国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・納入時の工作機械据え付け・調整 ・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴 ・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。 ・出張：平均1日〜2週間程度の出張が月5回程度あります。 ・残業：月20時間程度です。 ・担当エリア：関東地方、（新潟）、東北地方を担当いただきます。 ＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■入社後の流れ： OJTに加え、研修制度もご用意しています！ 製品についての研修から、問題解決、交渉力、プレゼン等まで幅広い社内研修、社外研修がございます。5年程度を目安に同社のプロのサービスエンジニアとして活躍できるようフォローいたします◎ ■当社の魅力： ・親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。 ・自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日以上／株式会社関電工100%出資の子会社！／福利厚生◎／2級電気工事施工管理技士をお持ちの方へ〜 ■ 職務の概要： 屋内線電気設備の施工管理業務、及び定期点検業務 建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。 建物設備を安心して効率よく利用していただけるように、電気工作物の定期点検業務を行います。 ■ 担当案件： 公共施設、オフィス・商業ビル、病院、学校、工場、さらには大型スタジアムなど様々な種類があります。 建物を利用するお客様や利用者のニーズに合わせた、機能的で快適な室内空間を創りあげるのが設備工事の目的です。そのために、効率性と安定性を備えた電気設備構築を目指すのが、施工管理を担当する技術者の使命です。 建物の電気設備構築を担うマネジメント・現場監督役としてプロジェクトを進めるのはもちろんですが、そこに電気のプロとして一人ひとりの創意工夫がさらにより良い建物へと命を吹込むことができる、スケールが大きくやりがいのある仕事です。 ■ 仕事の魅力・やりがい： プロジェクトを完成まで導くための、まさに「リーダー」です。 責任が重くプレッシャーも伴いますが、その分、采配を振る手ごたえも達成感も大きいと言えます。 地域や人々の生活を支える仕事だから、大きな使命感と誇りを胸に日々チャレンジできるというやりがいがあります。担当した物件が地図に残るなど、成果が目に見えるのも魅力です。 ■ 得られるスキル： 電気設備の知識と現場での経験を積み重ねて、電気のプロとしての高水準のスキルを得ることができます。 施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先して創意工夫して体得していきます。 単なる現場の工程管理能力だけでなくコミュニケーション力・営業力・交渉力も養えますので、一人前の施工管理者として＆一人の社会人として、どこでも通用するレベルになれるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備中の重要フェーズで新レーベル立上げに参画／シリーズ発行部数300万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』等ヒット作多数＞ ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ■業務概要： 本ポジションでは、新規IP立ち上げに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇企画書、提案書などの資料作成 ◇各取引先との窓口業務 ◇作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ◇収録現場での制作進行補助業務 ◇予算管理補助業務 ◇事業部にまつわる発送業務 など ■ポジションの魅力： ・20代〜40代の社員が多く在籍しています。 ・仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。 ・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■雇用先について： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 ■人気作品のご紹介： 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する　〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『ヘルモード　〜やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた！』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』 また、シリーズ発行部数300万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 変更の範囲：無

■募集背景： 当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 ■業務概要： これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 ■業務詳細： ・技術選定および企画段階からの参画 ・Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守 (バックエンドは既存社員が担当予定) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 ■技術スタック、社内ツール： Android開発: Kotlin、Java バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL、PostgreSQL クラウド: AWS 開発ツール: Android Studio、Docker バージョン管理: GitHub エラートラッキング: BugSnag コミュニケーションツール: Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール: Google Workspace、Backlog、kintone ■当社について： 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

月残業20h・年休120日以上でプライベート充実／東証プライム上場グループ ■業務概要： 【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている当社で、年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。 ■今回の募集ポジションの業務内容 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ・請求書発行業務全般 ・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ・技術社員からの問い合わせ対応 ・業務BPR全般 現在、就業管理部門全体で業務再設計（BPR）プロジェクトが進行中です。 他セクションのマネージャーと連携し、業務フロー刷新などの改革にも携わっていただきます。 ■目指せるキャリア ご経験や成果に応じて、以下のようなキャリア選択が可能です。 ・GM（部長）、EM（本部長）へのステップアップ →部門横断の統括や経営層との連携を担うポジションへ ・経営企画や人事戦略などへのキャリアチェンジ →組織全体を運営する部門で経営視点を活かすキャリアへ 「管理職として現場を支えながら、将来的には組織全体にインパクトを与える仕事に挑戦したい」 そんな方にこそぜひご応募いただきたいポジションです。 【雇入れ直後】就業管理部が所管する業務および付帯するすべての業務請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくる── そんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 そんな方にこそぜひご応募いただきたいポジションです。 ■当社について： 当社は、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。 そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切なマッチングを行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望や経験スキルを活かし、最適なポジションで活躍できる／日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤〜 ■業務内容： （1）：九州・中国地域事業 福岡・山口に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、プライムの立場で上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫して担当します。顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に開発リーダー人材および幹部候補人材を募集します。 （2）大学向けソリューション 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」の開発・保守・導入を行います。「CampusSquare」は大学の運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の100校以上の大学に導入実績があります。当システムは、社会や大学の環境変化に伴うニーズに対応するため日々進化し続けています。 お客様の業務分析やパッケージとのFit＆Gap、開発を上流から下流まで一貫して推進いただける人材を募集します。 （3）NSSOL連携事業（関東大企業向け） 親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業が持つ課題に対するシステム開発プロジェクトに参画します。顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。 いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進します。いずれのプロジェクトも、モダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進します。 （4）鉄鋼ソリューション事業 大手製鉄メーカー様において、工場の安定操業を支えている生産管理システムや、購買や経理など企業活動全般を支えている一般管理システム等に関する、開発プロジェクトまたは保守・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまで一貫して担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／年休120日以上＞ 請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務： ・医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、施設の運営マネジメントを担当。 ・入社後は、病院や一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。 ・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。 ■得られる経験： ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■やりがい： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には： 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 火力・地熱プラントの電気制御設備のシーケンス設計業務（展開接続図作成、機器選定、電気計算） 国内・海外の出張有り（長い時は1ケ月以上） ■当社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業130年の安定企業でキャリアアップ！年休121日・土日休みの働きやすい環境◆ ＼確かな安定基盤の中で、技術力を磨いていきたい方へ／ ・三菱自動車工業株式会社やトヨタ自動車株式会社等と取引があり、業界内での信頼も厚い企業です。 ・入社後は1〜2年をかけて専門知識を習得し、一人前として活躍していただきます。 ・2025年「健康経営優良法人」に認定され、年休121日、土日休みなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整えております。 【業務内容】 ・自動車部品関連の業務では、部品の引き合いに応じて性能や生産性を考慮した製品提案、受注後の図面作成、製品の立ち上げを担当していただきます。また、品質の安定化や生産性向上の業務もお任せします。 ・自動車部品以外の部品については、自動車部品生産で培った技術を活かして異業部品の開発も担当していただきます。 【業務詳細】 ※ご本人の経験に合わせた業務をお任せします。 ・新規開発、設計、試作品の作製、性能評価 ・設備・環境の管理および保全、設備の新規導入、生産ラインの設計・改善 ・原価管理、工程管理、品質管理などの生産物の管理 ・生産計画および生産の維持 【組織構成】 ・生産部技術課に配属され、現在は8名が在籍しています。過去中途で入社した方も多数活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間は配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。1〜2年程度をかけて一人前になっていただきたいと考えています。 【PRポイント】 当社は、三菱自動車、マツダ、トヨタ、ダイハツの主要部品（自動車内装部品）を製造しており、品質や納期厳守等で取引先各社から信頼されています。EV化が進む自動車業界においても、当社の自動車内装部品はEV車にも必要不可欠なため、事業の継続性が強みです。 また、自社製品として独自開発した防音設備「ミノリサイレンサー」は、テレビや新聞などで幾度も取り上げられ、騒音に困る企業などから大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 車載電池材料へ用いられる接着性フィルム材料、多層化フィルムの設計、開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ポリオレフィン系材料、エンプラ材料のコンパウンド、配合技術開発 ・多層フィルム、フィルム積層体の設計と各種物性評価 ・事業部／営業部門と連携を図り、顧客へのワークを行う。具体的には、顧客のニーズ調査、開発品の紹介と改良対応など。 ・展示会などにおける技術・製品紹介。 ■ポジションの魅力： ・当社では、本分野以外にも様々な接着剤の開発を進めていることから、広く接着剤に関する知見が深まる。 ・国内のみでなく海外顧客への開発に携わることができる。 ・顧客と直接関わる機会が多く、視点が拡がる。 ■配属組織： 名古屋クリエイシオR＆Dセンター／モビリティ研究所への配属 ■名古屋クリエイシオR＆Dセンター各研究所の役割： 名古屋工場は東亞合成グループ最大の製造拠点として機能しています。合わせて約650名の社員が、世の中の最先端を担うモノづくりに励んでいます。その中でも、当社グループの将来を担う新技術および新規高付加価値製品開発の中心拠点として機能しています。基盤コア技術研究所、製品研究所、モビリティ研究所、生産技術研究所の4研究所で構成されています。また2つの技術開発ラボを設置し、高次加工技術の獲得を目指した研究・技術開発を推進しています。 ■事業： 家庭用瞬間接着剤「アロンアルファ」の製品が有名な中で、同社の収益構造（営業利益）は約50％が基幹化学品となり、次いでポリマー・オリゴマー事業が占めています。また、基幹化学品事業では、カセイソーダやカセイカリなどの電解製品を製造しており、電解事業は同社の主力事業として位置づけられているため、本ポジションにおける研究も非常に重要な役割を果たします。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事務所・現場含め安全管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・建設物、設備、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急措置または適当な防止の措置 ・安全装置、保護具その他危険防止のための設備・器具の定期的点検および整備 ・作業の安全についての教育及び訓練 ・発生した災害原因の調査及び対策の検討 ・消防及び避難の訓練 ・作業主任者その他安全に関する補助者の監督 ・安全に関する資料の作成、収集及び重要事項の記録 ・その事業の労働者が行なう作業が他の事業の労働者が行なう作業と同一の場所において行なわれる場合における安全に関し、必要な措置 ・工事中の事業場の安全衛生点検巡視を実施して、作業状況及び安全設備状況を確認するとともに、不安全状態及び不備箇所への是正指導を行い災害事故を未然に防ぐ ・工事中の事業場開催の災害防止協議会への参画と安全指導 ・店社安全衛生協力会及び協議会の運営 ・店社安全衛生委員会の開催と運営 ・年間安全衛生管理計画の策定及び推進と定期フォロー ・工事着工前、工事中の施工検討会への参画と事故災害未然防止対策及び安全管理施策指導 ■当社の工事概要： ・案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設　等 ・案件金額：0.3億円〜30億円程度 ・案件エリア：兵庫県内の工事中心。一部、近畿地方内外の工事もあり。兵庫県内の工事が8割、県外の工事が2割程度。 ■当社概要： 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社クリエイトが当社の販売会社／意匠設計・コーディネーターを目指せる ◎建売住宅で自由なデザインが可能／1棟トータルプロデュース ◎学科卒・経験が浅い方やブランクもOK／幅広くスキルが身につく ■採用背景： 建売住宅のニーズが増えていることによる増員募集です。 ■業務内容： 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、意匠設計・インテリアコーディネーターをお任せします。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ（内装などのプランニング） ・図面の提案、修正 ・施工会社とのやりとり（施工中の現場確認や、打ち合わせなど） ・素材選びなどのインテリアコーディネーター業務 ・外構　等 ■組織構成： 11名おり、設計3名、工事4名、総務2名、営業補助2名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ ■入社後の流れ： ご経験された業務に合わせて、ＯＪＴにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします！ ■案件魅力： ・注文住宅と建売住宅の比率が50％のため、顧客ニーズに応える業務と、敷地条件や予算内で自由に設計できる業務をどちらも担当できます。 ・顧客の担当として設計を0から最後まで担当できます。 ・建築付き条件の土地等、土地にも強みを持っています。 ・少数精鋭だからこそ裁量大きく働いていただけます。 ・デザインへのこだわりを大事にして、日々業務に取り組んでいます。 ■企業・事業の特徴： ・数年前までは、注文住宅が全体売上の70％を占めておりましたが、昨今では建売住宅の割合が伸長し、50％に及びます。 ・これまで受注が好調につき、設計が追い付かない状況が発生しておりました。より顧客の声・期待にお応えするめ組織強化中です。 ・設計する棟数の目安ですが、月1棟の年間12棟と考えております。棟数を増やせる方、経験豊富な方には、それ以上を是非お任せしたいと考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社クリエイトが当社の販売会社／リフォームのアフターメンテナンス担当 ◎年間休日115日／水木休み／残業平均25時間程度でプライベートと両立！ ◎注文、建売住宅を手掛ける企業／受注拡大でリフォームニーズ向上中！ ■採用背景： 毎年80棟くらい新規契約を頂いている状況で、近年リフォームの需要も増加傾向にあります。メンテナンスまで一貫してサポートできる体制を強化するべく、増員募集をいたします。 ■業務内容： 自社が手掛ける建売住宅や営業担当が受注した注文住宅の案件に対して、リフォームのアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務詳細： 顧客からリフォームの依頼を受けた場合、ニーズヒアリングからご提案、工事完了までの管理まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客へのヒアリング ・リフォームに関するご提案 ・施工業者への依頼や進捗管理 ・工事の立会い　等 ＊経年劣化したお風呂やトイレの改装など様々なご依頼がございます。 ■組織構成： 11名おり、設計3名、工事4名、総務2名、営業補助2名在籍しています。 設計は20代の若手から、ベテラン社員まで幅広く活躍しています◎ アフターメンテナンスは工事担当の社員で担当しています！ ■入社後の流れ： ＯＪＴにてアシスタント業務からスタートしていただきます。半年〜1年程で一定業務を覚えていただけるようベテラン社員がサポートします！ ■企業・事業の特徴： ・数年前までは、注文住宅が全体売上の70％を占めておりましたが、昨今では建売住宅の割合が伸長し、50％に及びます。 ・これまで受注が好調につき、より顧客の声・期待にお応えするため組織強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏のオフィスのインフラを支える仕事／ビジネスフォン・LAN・サーバー機器等の設置・接続作業／基本、夜間作業はありません】 ■オフィス内通信インフラ全般の工事施工を手がけている当社。この度、新たにスタッフを募集します。 ■業務内容：ビジネスホン・LANを中心としたオフィス内通信インフラの配線・設置・設定作業 ・ビジネスフォン工事(NTT、NEC、ナカヨ、サクサ、岩通、OKIなど　S/Mクラスが中心) ・LAN配線、ネットワーク構築 ・サーバ等機器実装作業 ・セキュリティ機器作業(カメラ等の配線・取付・接続・調整) ■案件について： ・対象エリア：首都圏のオフィスエリアが作業現場になります。地方の案件はありません。 ・作業時間:1案件あたり2〜3時間で終わる規模の増設・移設や障害対応などが多く、1日に2〜3案件を対応します。基本、夜間作業はありません。 *規模の大きいオフィスの移転やレイアウト変更など大型案件の場合は、4〜5名で対応します。 ■組織構成 同業務に従事しているスタッフは、12名です(20代〜30代前半の社員6名。40代以上の社員6名で構成)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・景気の影響を受けにくいビジネスです】 オフィスのインフラを支える仕事であり、比較的景気の浮き沈みの影響を受けにくく、売上基盤も安定しています。昨今は、ビジネスフォンの需要は減少していますが代わりにLAN等のネット環境整備のニーズが増えており、当社への依頼は、安定して入っています。 【当社の強み】 当社は、幅広いメーカーのビジネスフォンに対応でき、他社との差別化にも成功しています。20年以上の歴史の中で業界内でも盤石な地位を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場DX化のためのIotシステム開発〜リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容： ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴： ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい： ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足： お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について： 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：既存製品の派生モデル開発における、ハードウェア開発をご担当頂きます ・仕様の策定、回路設計、FPGA設計、ケーブル・ハーネス設計、回路・製品評価、各種規格試験 ・外部との協業の中での製品設計・調整、海外子会社への指示 ■組織構成： DP市場開発技術ユニットに配属をされ、マネージャー：40代、20代：3名、30代：7名、40代：3名、50代：3名、技術派遣：1名で構成されています。 ■職場からのメッセージ： 私たちの職場は当社インクジェット製品を迅速に開発・改良し、市場再投入することによって新たな市場を開拓するチームです。当社の海外メンバーと直に製品仕様を打ち合わせをし、市場のニーズに応えようとしています。また、直接海外に出向きユーザー訪問をしたり、海外のメーカーと技術提携をして製品開発もします。 開発業務のみならずマーケッティング活動も兼ねて業務を遂行するので、国内外問わず活躍できる環境です。これまでのご経験を活かしてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■同社の強み： ・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 ・メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 ■同社の特徴： ・「創造の喜びを世界にひろめよう」という理念の下、お客様のイメージをカタチにするデジタル機器を開発・製造・販売しています。現在当社は業務用インクジェットプリンターを中心とするカラー事業と3次元デジタルものづくりツールを中心とする3D事業を柱とし、世界200以上の国と地域で事業を展開し、近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務