〜東証プライム上場／世界最大級の特殊鋼メーカー／売上の約5割が海外市場で安定した売上基盤／土日休み／福利厚生充実〜 ■業務内容 大手半導体や電機メーカー、また部品メーカーや代理店向けの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・受注に向けた提案営業 顧客接点から新規製品に向けた計画や競合などの情報収集、価格や仕様、品質などを踏まえたメリット提案 ・受注後の価格や納期交渉、見積作成や受発注対応 ※新規での開拓にもチャレンジしていただきます。 【扱う商材】 下記URLを参照ください。 https://www.daido.co.jp/products/byfield/digital/index.html ■募集背景 電気自動車、カーボンニュートラルといった成長分野に対し電子材料製品のニーズが高まっており、当事業部での人員強化のための募集です。 ■当社の特徴： ・平均勤続年数:17.6年(2024年3月時点) ・平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.5日(2024年3月時点) ・グループ会社:72社 ■当社の魅力： ◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。 ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系のバックグラウンドある方歓迎！・海外出張あり・英語力を活かせる！／創業160年以上のコーンズグループ／平均残業10-20時間程度】 ■業務内容： 宇宙業界では有名なメーカー製品の技術営業職を募集します。ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインです。既存の取り扱い製品だけでなく、新規商材の開拓も可能です。取り扱い製品は海外メーカー製ですので、英語を存分に生かして活躍いただけます。 ■魅力点 ・海外出張も多く、また海外サプライヤーの来日もあるため、 英語を活かして ワールドワイドにお仕事が出来ます。 ・取り扱う製品は ”高品質”かつ”先進的” な製品で、 ニッチな業界でパイオニア を目指せます。 ■就業環境 ・残業：月10~20時間程度（フレックス制度導入） ・部署構成：宇宙・エネルギーシステム部 全体24名（宇宙チーム 営業7名） ・出張頻度：各プロジェクトの進捗度合いによって異なります。 ・出張場所：国内は関東がメイン、海外はフランスが主で、他欧米各国にも出張で行っていただくチャンスがございます。 ■取り扱い製品 【世界的トップシェアを持つ最先端技術を用いた製品】 サフラン・データ・システムズ社 パリ郊外に本社を置く、航空宇宙・防衛・通信分野を主体とするサフラングループ傘下のフランス企業です。最先端技術を取り入れたモーショントラッキング技術により、世界から高い信頼を獲得しております。 顧客の特徴：新規5割、既存5割。宇宙業界における研究機関様、大手重工様・電機会社様、ベンチャー企業様等がいらっしゃいます。 ■当社について コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。 <取り扱い商品> 食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設備投資の上流業務にチャレンジできる！残業10〜30時間・有給も取得しやすい環境／借り上げ社宅制度／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ 世界最大級の食品・飲料メーカー「ネスレ日本株式会社」にて、島田工場の設備投資プロジェクトを牽引するメカニカルプロジェクトエンジニアを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは、製造設備の新規導入・更新・自動化・効率化など、設備投資に関わるプロジェクトを一貫して担当いただきます。 設計から施工管理、立上げ、保全までを内製で手がけるため、技術者としての裁量と達成感が大きいのが特徴です。 特に、ネスレ独自の製造設備が多く、汎用的なライン設計では得られない『技術的な面白さ』『創意工夫の余地』があります。 また、環境負荷の少ないエネルギー供給設備の導入など、サステナビリティに直結する社会的意義の高いプロジェクトにも携われます。 <具体的な業務> ・設備投資案件（新製品対応、新設備導入、更新、自動化等）の計画・設計・実施・立上げ・引継ぎ ・詳細設計（建物、設備、配管、電気など）※設計は社内で実施 ・工程管理、施工管理、安全管理（施工は外注、指示・立会いを担当） ・エネルギー供給設備の投資計画（環境負荷低減を目的としたもの） ・設備の保全・改良（保全専任チームとの連携） ■配属部署・働き方 島田工場 工務部所属（部署：約10名） 若手〜中堅層が活躍中。OJTを通じてプロジェクトに参画しながらスキルを磨けます。 設計〜導入まで一貫して関われるため、「設計だけ」「保全だけ」からステップアップしたい方に最適です。 ■このポジションの魅力 ・大規模な設備投資プロジェクトに携われるスケール感 ・内製化された技術領域で、エンジニアとしての深い関与が可能 ・保全業務も含む投資的ポジションで、設備のライフサイクル全体に関与 働き方改善を求めるベテラン層の転職事例あり ・借り上げ社宅制度、引越手当あり ＼こんな方におすすめ／ ・設計や保全の経験を活かし、より上流の設備投資に関わりたい方 ・外注先で設計メインでの業務だったが、プロジェクト全体を見渡したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎／業界未経験可／企業経営の中核を担う】 ■担当業務： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・経営管理、企画業務 経営計画の策定及び管理、業績管理・収支予想の資料作成、KPIモニタリング、経営資料の作成、経営課題への対応策立案など、経営層の意思決定を支える業務を行います。 ・取締役会、経営会議の運営 会議体のスケジュール調整、議題の整理、資料作成・取りまとめ、議事録作成など、経営層の意思決定を支援します。会議体の効率化や運営ルールの整備にも関与します。 ・社内規程および権限管理の運用、整備 社内規程や権限基準の制定・改訂を行い、組織運営のルールを整備します。 全社的な統一性や法令遵守の観点から、各部門との調整や審査も行います。 ・内部統制およびガバナンス関連業務 内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の確認、リスク管理体制の構築支援を行います。法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括を行い、監査部門・経理部門・法務部門などと連携し、企業としての健全な経営基盤を支えます。 ■組織構成： 企画部 企画グループには、グループ長を除き社員５名が所属しており、それぞれが自身のメイン領域を持ち業務にあたっています。 ■キャリアステップ： 入社後はご経験やご志向に応じ一部から業務をお任せしていき、将来的にはグループ内で業務をローテーションすることを想定しています。 そのため経営企画まわりの業務において幅広い知見を身に着けていただくことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：月25時間程度 ・在宅勤務：週1日程度利用 ■当社について： セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IFAとして、特定の金融機関に所属せず、総合的な視点を持つ資産運用アドバイザー／残業月10〜20時間程度／在宅勤務可能（週2日程度）＞ ■IFAとは： ◇IFA（Independent Financial Advisor）は、金融機関の代理人として金融サービスを提供するのではなく、顧客の代理人として顧客側の立場で金融商品を選択・アドバイスすることを基本理念としています。 ◇金融機関と顧客との間に、顧客の代理人である金融プロフェッショナルのIFAが介在することにより、顧客の利益を守るためのコンサルティングを具現化することが可能となるのです。 ■募集ポジション 当社の損保コールセンターにて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◇見積書作成、計上、新規受付、変更、満期更改、領収書の発行、見積書一覧の作成　 ※領収書の発行は、ほぼ無し。昔の契約で、代理店集金止む無いケース ◇お客様への商品説明、ニーズ喚起、保険の提案、事故処理 ※営業に見込客の開拓はありません。当社内で顧客を開拓した後の分析から業務が始まります。 ◇お客様との打合せ(WEB・電話含む）は1日5〜6件（電話中心の日は10件程。WEBはある日・無い日有り）　 ※お客様に損保商品の研修会（商品改定や、料率改定がある時） ※請求書発行→振込までは管理。振込不能も管理を実施。ほぼ保険会社へダイレクト払い。収納管理は年1〜2回あるか無いか。 ※顧客の新規開拓は一切ありません。 ■当社について ◇当社は、いちはやく金融機関から独立して複数の保険会社や証券会社の商品を取り扱える「IFA」という欧米型の金融サービスを始めました。 ◇金融先進国のヨーロッパやアメリカにおいては、スタンダードとなっていますが、日本においては、このスタンダードモデルが定着しているとは言えない中、当社は創業以来約20年間、IFAとして事業拡大を行ってまいりました。 ◇現在は社員数140名体制で、富裕層向けのIFAビジネスを日本に定着させるべく日々努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆法人営業未経験OK！既存顧客中心・IT知識不問 ◆業界売上トップクラス商材／長期的に伴走する営業スタイル／インセン有 ◆転勤無し・直行直帰可（社用車支給）／出張基本なし／年休126日 ■採用背景： 当社が自社開発している歯科用システム販売実績は業界内でトップクラス。現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ■業務詳細： 歯科医院や病院歯科の先生・院長へ自社製品のご提案をお任せします。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 【ルート営業】 担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。日々の困りごとを伺ったり、ニーズに合わせて新製品のご提案をしています。 【新規開拓】 既存顧客からの紹介や当社主催のセミナーや展示会、各種イベントなどでご興味を持たれた医院様へご提案。そのほか新規開院情報などを収集し新規顧客の獲得を目指します。 ■扱う商材： 歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。歯科医院では知名度が高い商材となります。 ■研修制度： 専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます。 【具体的な研修例】 ・営業研修/製品・操作研修/歯科保険研修（歯科用語等の知識について） ■当ポジションの魅力： ・ルート営業が8-9割です。また医療業界は人出不足でDXニーズが増えているため商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。 ・インセンティブ制度があり、年間平均92万円と頑張りを評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界将来性◎取引拡大中の専門商社／新本社(中区丸の内)でスタートする多様な商材の提案営業】 【教育体制充実◎入社時に機械や工具に関する知識不要！】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。商社でありながら“メーカーに近い技術パートナー”として、お客様の現場改善に貢献する提案営業をお任せします。 ■業務内容 法人ルート営業として既存顧客への営業活動をお任せします。扱うのは切削工具や工作機械など、製造現場で使用される商材です。 ドリルなどの工具や、生産設備・周辺機器など提案できる商材は幅広く、納品・フォローまでを一貫してご対応いただきます。担当エリアとして愛知エリアを予定としています。 ■具体的な業務内容 ・担当企業（自動車・産業機器メーカー等）への定期訪問 ・ニーズのヒアリングと最適な製品の選定・提案 ・見積・受発注業務、納期調整、納品後のアフターフォロー ・技術部門や設計構築部門と連携し、専門的な商談に対応 ■当社営業の魅力 ・種類がかなり豊富で使用用途や顧客の希望に合わせてご提案ができる ・決まったモノを売る営業というよりは商材の提案の幅が広い ・ノルマがなく、個人・組織全体での目標達成を目指すため安心して営業活動に取り組める ■働き方 ・担当エリア：愛知（たまに京都や大阪も含む） ・担当顧客数：10社〜15社 ・残業時間：月20時間程 ※残業は事前申請制度にしており、超過はできない状況です。 ・出張：月に1回あるかないか程度 ・直行直帰可能です。 ・育産休の復帰率100％※男性育休取得も進んでいます！ ■研修体制 「工具なんて触ったことがない」「文系出身で技術がわからない」という方でも、入社後は座学・OJTを通じて、工具の基礎知識や営業の進め方をレクチャーします。実際、先輩社員の多くが未経験からスタートしています。また、定期的な勉強会を通じて商材の知見を深めることができます。 ■同社について 1951年の創立から、機械工具の専門商社として製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、コストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/グローバル企業で購買業務経験を積める/カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー/基本転勤無し/年休122日/残業ほぼ無し/企業安定性◎〜 ■業務内容： 当社の複数拠点における物品やサービスの調達・契約管理を担当していただきます。品質、コスト、納期のバランスを取りつつ、会社の支出を最適化させる業務を行っていただきます。 ■取扱品目 工場運営に必要となるもの全般（例：試薬、オイル、防護服、試験機、バルブ、バーナーパーツ、etc.） ■業務詳細： ・複数サイトでの小〜中規模の複雑な物品やサービスの調達・契約の管理 ・中央調達品については既存の契約から購入し、独自調達品については入札手続きを企画・管理する ・小規模またはローカルで必要な物品やサービスを効率的かつコスト効果の高い方法で調達 ・新たにコスト効率の高い調達先の調査・開拓 ・品質/納期/価格の条件を満たす物品やサービスを納入できるよう調整 ・サプライヤーや社内関係部署と詳細を調整しスムーズな購買活動を促進 ■働き方：ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 ・残業月5時間程度 ・年間休日122日/完全週休2日制(土日祝) ・フレックス制度あり ・千葉工場へ週1~2回出張有 ■組織構成：部門長1名、正社員2名、派遣社員1名 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月20時間程度〜 ■業務内容： シャープグループ全体の情報セキュリティを牽引し、グローバルな視点でルール・プロセスを整備することで、全社のIT基盤の信頼性向上に貢献していただきます。国内外の拠点を巻き込みながら、セキュリティ体制の構築・運用をリードするポジションです。 ■リードして頂く業務 ・国内外の情報セキュリティ強化に向けたルール・ポリシーの策定 ・セキュリティ運用プロセスの整備・改善 ・社内セキュリティ管理体制の構築・監督 ・セキュリティ施策のグローバル展開・定着支援 ■担当頂くプロジェクト（例） ・国内外拠点を対象とした情報セキュリティポリシーの整備 ・セキュリティ監査体制の構築と運用状況のモニタリング ・インシデント対応フローの整備と訓練の実施 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しており、自身の望むキャリアを上司との面談で叶えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ グローバル展開しているクライアントに対し、ITサービスのグローバル化支援を主に英語で行います。海外展開や海外子会社買収・海外サービスの活用においては、言語の壁やIT文化の壁に直面するケースがあり、多くの企業が課題を抱えている状況です。当チームでは、ITマネジメントやインフラストラクチャーにおける海外のIT文化やプロセスの違い、言語の壁の間に立ち、顧客とともに課題解決を行うグローバルなコンサルティングを実施しています。 クライアントの現状整理から、課題の把握・ギャップ分析等構想の策定から、英語による導入サポート、コミュニケーションのファシリテートまでトータルでサポートします。 ■業務内容/プロジェクト事例 ・大手ITサービス企業：海外SAP運用サービス活用支援 海外IT企業買収後のITマネジメント体制構築。提供ITサービス方針の理解からギャップ分析、活用推進を経て、実顧客への基盤の導入運用設計を在来のSIサービスとのギャップ克服しつつ伴走支援。 ・大手製造業：海外IT拠点におけるERP国内展開支援 欧州のIT拠点におけるERPのロールイン対応。ロールインから運用設計、定着化まで英語ベースかつ現地IT文化の意図と理解を深めつつ国内メンバーで運用できるよう伴走支援。 ・大手製造業：海外ベンダー製品のアップグレード支援 日本に窓口のない海外ベンダー製品のアップデート。コミュニケーション支援、製品情報の調査、課題管理対応、レビューなどを支援。 ・ポジションの魅力 ・今後の日本のITサービスリソースの減少を見越し、自動化、ＡＩ化に並ぶ、海外ITサービスの活用を一緒に考え具体化していく将来的な必要性のあるスキルを積みます。 ・英語でのコミュニケーションを通じて支援をするため、英語力を直接活かすことができます ・単なる通訳・翻訳ではできない、IT文化やプロセスの違いから生じる課題にアプローチすることにより、専門性を身に着けることができます ・グローバル企業におけるロールイン・ロールアウトの戦略部分から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容： 既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害対応、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス進捗管理など、システムに関わる全般の運用管理業務を担当します。これには、問い合わせの一次受け付け、実作業を行う外部協力会社への作業伝達・日程調整・進捗管理が含まれます。 ＜システム環境＞ ◇OS： Windows系 ◇DB：SQLServer等 ◇開発言語：MS-Access、VBA等 ■採用背景：同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や製造工場のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトの推進を進めるため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力：DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして数年経験しながらIT技術開発ユニットのリーダーとして育成し、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する人材になることを想定しています。 ■DOWAグループの教育体制について：DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/出張は県内中心/手厚いフォロー体制/残業月20h程度/年休120日/福利厚生充実◎世界物流を支える船舶のエアコンなどのメンテナンスや入替えをお任せします◎ ＝おすすめポイント＝ （1）完全未経験でも安心！手厚いフォロー体制◎ まずは座学にて安全教育⇒先輩社員と一緒に製品の仕組みや理解、船の設備の確認⇒仕事に慣れてきてから現場での業務、という流れで丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎ （2）残業月20h程度、年休120日！住宅手当、家族手当など福利厚生も充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です！60歳以上のベテランの社員も活躍中です◎ （3）船用のエアコンや冷蔵庫などで国内トップクラスのシェアを誇ります！海外でも積極的に事業展開中で安静性抜群です◎ ■業務内容 ・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。 ・造船所1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。 ・基本は月〜金までの出張で土日は帰社のイメージです。（現状出張先は県内メインです） ・造船所での作業はほとんどをチームで行い1人作業はないので安心♪ ■就労環境 ・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合は事前に調整します！） ・出張がメインで移動は社用車を利用、チーム単位でのホテル泊になります。 ・顧客からの問合せは基本的には別部門にて対応するので安心です◎ ・入社して仕事を覚えるまで、基本的に出張の頻度は少ないので安心してスタートできます◎ ■出張について ・国内出張：日当2,200円、宿泊費実費精算（上限額有）、コインランドリー代実費精算 ■組織構成 ・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、約半数が10〜30代です ※業務未経験の方も活躍中です◎ ■当社について ・空調・冷凍機・船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中 ・近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています ・船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展開し、多くの成果を上げています 変更の範囲：会社の定める業務

■□NTTデータグループ/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ●研修制度充実！未経験からでも着実にキャリアアップが可能です！ ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。 ■業務内容/プロジェクト事例 ・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定 ・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 ■この職種の魅力 ・「ITトランスフォーメーションの専門家」としてITを活用した顧客組織やビジネスの変革を手掛けていただきます ・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます ・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています ・我々と共にコンサルティングを実践することで、コンサルタントとしての能力と共に自らの成長スピードを高めることが可能です ■働き方 ・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホールディングス化し更に強固な経営基盤に！岡山を代表する大手企業が主要顧客／基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です／ ■採用背景： 経営企画職としての採用です。入社後はまずは採用の面から人事業務をご担当いただきます。ゆくゆくは人事政策、採用、システム構築など幅広いバックオフィス業務を通して経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： ・新卒および中途採用の対応 ・採用計画の企画 ・人事制度について周知や企画 ・システムを使用した業務効率化 ・SNSを使用した広報　等 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 当社は総務部門にバックオフィス業務が集約されているため、総務部門にいながら幅広い業務をご経験いただきます。業務掌握のためにも事務業務も経験していただきながら、当社の業務を理解いただき、営業の抱える課題に対するアプローチなど経営に踏み込んだ提案が行えることを期待します。そのためにも1つずつ業務を覚えていただきます。 各業務を覚えていただくのはもちろんですが、人事企画やシステム構築、DX化、経営課題解決に向けたアクションなど役員に対して提案を行っていただきます。入社時点で経験・知識がなくても大丈夫ですので、積極的に様々な業務に取り組む姿勢を求めています。 ■組織構成： 現在3名が同部署にて在籍しております。 業務については先輩がお教えしますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ・定時17時30分に仕事を終えることができ、プライベートと両立可能 ・年間休日117日、有給は1日・半日・1時間単位で使用可能と休みも取りやすい環境 ・徒歩1分先に企業主導型保育園あり ・営業事務の先輩社員は社歴の長い面倒見のいい方が多く、安心の環境 ・社員が産育休に入った場合、フォローに回る社員への毎月手当支給制度あり ■当社の強み： ・人をやる気にさせ、成長させる仕組みを確立。従業員数55名規模で売上高33億円、帝国データの評点も圧巻の66点。 ・社員は人財であり、長期的な資産という考えの下、人材育成の為の様々な教育カリキュラムを用意。 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外からも注目の船舶設備メーカー/確固たる国内シェア ◎残業月20h程度でワークライフバランス〇 /家族手当や住宅手当あり ＝求人のポイント＝ 【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。 【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休120日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)の新規設置およびアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入頂いているお客様へ定期的にご訪問し、幅広くアプローチ、メンテナンス契約を獲得することがミッションです。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 ■当社の製品について 世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。 船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60〜70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。 ■働き方 残業月20h程、年休120日、家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実◎ ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□NTTデータグループ/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ●研修制度充実！未経験からでも着実にキャリアアップが可能です！ ■業務内容/プロジェクト事例 ITテクノロジー知見を活かし、ITプロバイダーに対するBtoBを中心としたビジネス企画・構想化を支援するコンサルティング業務 ・ITプロバイダーを中心とした新規ITサービス立上げに係る市場調査、ターゲティング、サービスデザインモデル具体化、ビジネスロードマップ策定などの企画・構想支援 ・ITサービスの収益化向上を目指した営業アプローチ改善や人材強化支援 ■ポジションの魅力 ・ITテクノロジを活用した新規ビジネス企画・構想化〜実行まで、0から1を生み出すフェーズに携われる超上流フェーズのキャリアポジション ・SE、プリセールス、ITプロダクトマーケティング経験などを活かしたネクストキャリアとして、ITテクノロジのGTM（Go-to-Market）戦略の立案、実行支援などテクノロジー領域 x ビジネスのコンサタントとしてキャリア確立 ■働き方 ・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成長企業／安定した職場／ワークライフバランス／特許調査の専門家／キャリアアップ＞ ■業務概要： 当社は、コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。今回募集するポジションは国内外の特許調査を担当し、特許侵害予防調査、特許無効化資料調査、特許権利状態調査などを行います。社内の体制強化のため、新たな特許調査担当者を募集しています。 ■業務詳細： ◇特許侵害予防調査 ◇特許無効化資料調査 ◇特許権利状態調査 ■働く魅力： ◇専門知識を活かしてキャリアアップ 特許調査の専門知識を活かし、国内外の特許に関わる業務を担当することで、キャリアアップが図れます。当社では、積極的な提案や取り組みを推進できる方を求めています。 ◇ワークライフバランスが充実 当社は完全週休二日制（土日祝）を採用しており、年末年始や夏季休暇も充実しています。また、年次有給休暇は入社3ヶ月後から取得可能で、半日および1時間単位での取得も可能です。フレキシブルな勤務時間と休暇制度により、ワークライフバランスが充実しています。 ■組織構成： 開発部の特許担当は、主任1名・スタッフ1名で構成されています。 ■当社について： コーア商事株式会社は、1991年に設立され、特許調査業務を専門とする企業です。横浜市港北区に本社を構え、特許調査の分野で確固たる地位を築いています。当社は、特許データベースを活用した高度な調査技術を持ち、国内外の特許に対応することで、クライアントから高い評価を得ています。 また、従業員の成長と働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を提供しています。特許調査業務の重要性が増す中で、当社は今後も事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／業務用紙おむつでトップクラスシェア〜 ■求人概要 自社製品の業務用紙おむつ「リフレ」を導入いただいた介護施設・病院に対する、定期訪問とサポートを行っていただきます。 リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。サポート体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容 営業職ではないため売上げ目標はありません。快適に長く自社製品をご利用いただくためにサポートを行い、他社との差別化要素をつくるポジションです。 ・既存顧客への定期訪問、介護士や看護師の方々にお悩みを確認、新商品のご案内 ・製品の着用方法説明、デモンストレーション、勉強会などのイベント実施（他メンバーや営業職と一緒に対応） ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ■働き方： ・ご自宅からの直行直帰となります（社用車は1人1台貸与、ご自宅近くの駐車代は企業負担）。担当エリア内での訪問スケジュールは自ら立てるため、自由度の高さが特徴です。 ・担当エリアや訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります（目安：一泊二日が月1〜２回程度） ・平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい ・お客様の声に直接触れて社内にフィードバックする機会も多く、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で扱いやすいため、顧客のニーズに合わせて別製品を提案することも可能です。 ■研修内容： ６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。 商品知識など一通り業務の流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア6割◎業界トップクラスの消防車メーカー／年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定／防災の国日本から海外展開も／社会貢献性◎〜 ■業務内容：以下の業務をお任せいたします。 消防車事業以外の新規事業の企画、開拓業務 ※主力製品である消防車事業とは別に新しい事業の柱をつくり、新規事業の創出の企画提案を行っていただきます。 昨年新設された部署で、ご自身のアイデアや企画力を生かしてこれからの事業を生み出していけるやりがい・裁量権の大きなポジションであり モリタグループにとってもとても重要なポジションです。 モリタとコラボしたい、とご依頼があった際には社外の方とも連携をとりながら業務を遂行いただく形になります。 ■組織構成：6名（20代〜30代の若手も活躍しています） ■当社について： 競合他社も15社ほど存在しますが、当社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇ります。ポンプ車からはしご車、コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行っています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： モリタグループでは、同社がメインとしている消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアトップの位置づけとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からプロジェクトマネージャーに挑戦可能/コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）／フレックス】 ■業務概要： 今回募集するプロジェクトマネージャーは、未経験でも挑戦できるポジションです。若手から活躍できる環境が整っており、自動車向けのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。顧客の要求確認から量産移行までのプロジェクト日程とタスクの管理を行い、プロジェクトの採算性評価と改善に取り組みます。 ■業務詳細： ・自動車向けプロジェクトマネジメント業務 ・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理 ・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施 ・課題／問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整 ・マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施 ・顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン ■事業部の紹介： ・弊社Automotive（自動車業界）事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ■メッセージ： ・「Connectivity（接続）」ということがあらゆる分野で重要性を増しています。自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である「コネクタ」があります。高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。プロジェクトマネージャーとして、その進化を支えるコアとなり、多種多様なチャレンジを乗り越えて頂けるような、バイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案型・課題解決営業／大手企業取引多数／土日祝休〜 ■業務内容： 同社内のエンジニア（正社員）をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細： 具体的業務としては以下の２つをご担当頂きます。 （1）提案型営業…既存クライアントとの交渉・提案・プロジェクト管理を担います。各企業（大手企業中心）の人事部長・技術部長に対してのソリューション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります。 ・クライアント（企業担当者）との商談／プロジェクトに対する人員手配 ・注力分野／企業の選定／見積・契約条件のクライアントへの提案 ・既存／新規クライアントへのアポイント（10-20社程度を担当予定） （2）同社エンジニアに対するキャリアフォロー・サポート…エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の１つです。20-40名程度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属・フォローなどを実施します。 ・社内エンジニアとの情報共有 ・キャリアプランの計画策定、配属案件相談 ※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。 ■就業環境： 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です（在宅手当有）。 ■組織構成 営業の年代は20代〜40代となっており、ベテランの営業もおり、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ※選考中に、職場の雰囲気を確認したいなどあれば、見学も承っておりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【セブン&アイHLDGSの安定基盤／第二新卒歓迎／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務内容： ・個人のお客様向けに非対面での保険販売（ダイレクトメールや保険の通販サイト運営等）を行っている部署で、コールセンター運営業務をご担当いただきます。 ・実際にお電話いただくポジションではなく、コールセンターを運営している企業様との連携を通じて、業務の運営を支援していただきます。 ・業績向上や顧客満足度向上に向けた各種KPI策定や、運営戦略の立案もお任せします。 ■本ポジションの魅力ポイント ・コールセンター関連業務ではございますが、基本的には内勤業務となります。 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には多様なキャリアパスを築くことが可能です。 ■働きやすさ ・残業時間：全社平均16.4時間／月（2024年度実績） ・有給取得率：80.7％（2024年度実績） ・柔軟な働き方：時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■会社の特徴 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイHLDGS傘下の金融サービス企業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHLDGS各社およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容（一例）： ・経営戦略策定: 中期経営計画の立案、新規事業（PB開発、海外展開等）の企画・実行支援 ・物流改革: 2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善 ・DX推進: 基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援 ・営業力強化: 提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業 ・組織・人事改革: 採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築 ■配属先情報 物流ビジネス支援部／約40名　部長1名、チームリーダー7名 20代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支え、運用を進化させる法人システムエンジニア〜 ■採用部門 概要 ソフトバンクの法人お客さま向けサービスの申し込みから開通を管理している業務システムの運用受入および運用業務を担当しています。 ・音声事業／データ事業／モバイル事業／営業支援の社内業務システム ・顧客向けWEBシステム また、昨今は生成AIを始めとした、最新技術やOSSを駆使して、品質とコストを両立したベストバランスな運用を目指しています。 ■職務内容 【ミッション】 当社の法人のお客さま向け基幹事業である国内通信事業（モバイル、音声・固定電話、OTT、ネットワーク）サービスを支えるITサービスシステムの運用、高品質の維持かつ安定稼働させることがミッションです。 また、運用業務のシステム化・自動化も並行して推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。 【主な業務】 ・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成再設計と実行 ・新規システム構築・システムリプレイス時の環境・運用の設計構築 ・運用業務のプロセス改善、品質改善活動 【具体的な業務】 ・当社法人顧客向け社内外ITシステムの運用保守（エントリー、カスタマーコントロール、顧客管理） ・新規ITシステムの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システム開発（Zabbix、ElasticSearchなど） ・サーバ セキュリティ脆弱性対応（設計、計画策定、実行） ■仕事の魅力 ・ソフトバンクのシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様なため、幅広い経験を積むことができます。 ・前例のない案件や難問に対して、主体的にチャレンジができる環境です。 ・AI、Bigdataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う機会が多数あり、常に問題意識をもって改善提案ができるできる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■仕事内容： 年商10億〜100億規模の中堅〜中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 ■具体的には： ・総合経営コンサルティング業務 ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・収益性向上のためのマーケティング・営業戦略の構築・実行 ・人材採用コンサルティングおよび人材育成・定着強化支援 ・人事評価制度の構築 ・DX・デジタル化推進コンサルティング クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 上記テーマを全部ひとりでできる必要はなく、前職での経験を活かして、得意領域・テーマから活躍していただけます。 また、コンサルタントとして一人前になれば、セミナーでの講演、寄稿、書籍執筆などの対外的な情報発信もしていただきます。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部／約40名／部長1名、チームリーダー7名 20代のメンバーが多数おります。 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。 ■当社の特徴： ・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。 ・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務