「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで幅広く活躍できます！ □SNSは毎日欠かさずチェック！ □最新トレンドに敏感 一つでも当てはまった方へ＊ 当社で活躍するチャンスです★ お任せするのは、当社店舗のマーケティング業務！ 広報や企画、Instagramを活用し、 店舗への集客活動や魅力を発信していただきます！ お客さまへの発信を通して集客アップや 売上に貢献ができたときは数字として目に見えるので やりがいを感じられます◎ ＊＊＊＊ ◆月給28万円～ ◆副業OK ◆残業ほぼナシ ◆全員が女性社員＆未経験スタート　など 働きやすい環境で安心してチャレンジできます！ ＊＊＊＊ 未経験から好きを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆100％女性社員活躍中◆基礎から学べる研修あり◆残業月1h以下で定時退社が基本◆年休120日も可◆副業OK◆髪色服装自由◆長期休暇あり◆産育休あり ＼あなたにお任せするお仕事内容／ 日本料理・しゃぶしゃぶ店12店舗のマーケティング全般。 グルメサイト更新、SNS運用、広告企画、広報業務など幅広い業務を通じて、 未経験から本格的なWebマーケターを目指せます◎ ＼具体的には…？／ 入社後にまずは、 ◆店舗のグルメサイト修正・更新 ◆販促物の企画・制作・管理　などからスタートします♪ 少しずつ業務に慣れてきたら、 ◆SNSアカウント運用（Instagram、リール広告動画編集） ◆広告の企画・出稿（外部業者との打ち合わせ・発注） ◆広報・プレス対応（メディア取材対応） ◆自社ホームページ・ECサイトの更新 ◆新店舗オープン時の販促企画・実行　などもチャレンジできます！ ☆グルメサイト更新から広告企画、SNS運用、広報まで多岐にわたる業務で、総合的なマーケティングスキルを習得可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長企業でマーケティングの醍醐味を体感！ 2003年京都創業から20年で売上25億円を達成した当社。「出汁しゃぶ」が名物の「瓢斗」「瓢喜」ブランドで、銀座・赤坂・西麻布など東京の一等地に展開中です。2040年には売上300億円、2050年には全世界1000億円を目標とする壮大なビジョンの実現に、あなたのマーケティング力で貢献できます。社長との距離が近く提案が通りやすい環境で、自分のアイデアが12店舗の売上に直結する手応えを実感。新店舗オープン時は販促企画で大忙しになるなど、成長企業ならではのダイナミックな仕事が待っています。 現役4名全員が未経験スタート！「やってみる」文化で才能開花 現在活躍中のマーケティングメンバー4名は、全員が未経験からのスタート。「趣味で動画編集をやっていた」スタッフがInstagramリール広告制作を任されるなど、個人の特技や興味を「やってみる」という形で仕事に活かせる風土があります。週1回のチームミーティングで方向性を決めながら、それぞれが異なる業務を担当。一人ひとりの個性を活かしながらチーム一丸となって成果を追求する、アットホームながらもプロフェッショナルな環境です。 【教育制度について】 最初は店舗への理解を深めるため、コンシェルジュ業務を2週間ほど行っていただきます。 万全の準備をしてから実務をスタートしますし、 現場デビュー後も先輩がしっかりフォローするので安心ください。

働きやすさも、稼ぐチャンスも、将来に活きる知識も全部ここに♪ 欲張りできる環境、ここにあります！ ★お客さまのご予約対応をし スムーズに食事ができるように“サポートをする"お仕事♪ だから【営業ナシ】で、未経験からでも安心スタート！ 私たちは、社員が「お仕事もプライベートも大切にできる環境」 をつくることに本気です♪ ◇服装・髪色すべて自由 ◇出社10時30分以降＆残業1日1時間以下 ◇シフト制で自分の予定も立てやすい ◇月給35万円＋昇給でしっかり安定収入　など 先輩たちは、長期休暇で旅行に出かけたり、 プライベートを思いっきり楽しんでいます。 「好きなファッションで働く」「プライベートも充実」 どちらも叶えながら、安心の生活をスタートしませんか？ ★月給35万円～★10時30分or12時出社★基礎から学べる研修あり★残業月1h以下◆女性社員活躍中★副業OK★髪色服装自由★長期休暇あり★産育休あり ***高級日本料理店の品格を支えるチームの一員*** “すべての人に心からのおもてなし”を理念に、 日本料理店『京都 瓢斗（ひょうと）』『京都 瓢喜（ひょうき）』を展開している当社。 《具体的な仕事内容》 ■予約受付対応／前日確認のお電話 ■お問い合わせ対応 お祝いや接待の場としてご利用いただくことが多いため、お祝いの演出準備や席の配置など、 店舗と連携して打ち合わせを行うことが多いです。 その他、店舗までの道案内、当日の予約内容の変更なども行います。 ■予約における各事務処理（日程確認、予約管理システムへの反映） 詳しくは以下のページをご覧ください。 https://mihaku.jp/locations/ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座りながら行う「見えない接客」で、お客さまの特別な時間を演出 日本料理店の「顔」として、お客さまとの最初の出会いを大切にするポジションです。 ■こんな場面で活躍します 「結婚記念日のサプライズ演出をお願いしたい」 「重要な商談なので、落ち着いた個室を希望します」 お客さまの想いを丁寧にお聞きし、店舗スタッフと連携して最高の体験を創り上げます。 あなたの気配りひとつで、お客さまの大切な一日を特別なものにしてください♪ ■国際的なスキルも身につく 近年、海外からのお客さまも急増中。 英語でのやり取りを通じて、自然と語学力も向上します。（英語力は入社時不問です） 座って行う接客だからこそ、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える。 それが当ポジションの最大の魅力です。 結婚も、出産も、子育ても。人生のすべてを応援する職場です 昨年10月に新設した京都オフィスと、東京オフィスでご活躍いただけます。 京都オフィスでは、オープニングメンバーとして組織を担っていただきます。 東京オフィスのメンバーとも常時オンラインで繋ぎ、わからないことを教えてもらいながらお仕事を進められますのでご安心ください！ 会社全体では産育休の取得実績もあるため、 結婚、出産、子育て・・・とライフステージの変化を迎えても 長く働き続けられる職場環境です◎ 【教育制度について】 万全の準備をしてから実務をスタートしますし、 現場デビュー後も先輩がしっかりフォローするので安心ください。

子ども達の「できた！もっとやりたい！」を応援！ 一緒に楽しく学びあいながら、ITスキルもUPします♪ 今回募集しているのは、 教室で学ぶお子さん一人ひとりの頑張りを応援し、 一緒に学び合いながらサポートしていく仕事。 高度なプログラミングスキルや 経験を求められることはないので、 焦らず楽しく学びながら仕事ができます。 入社後は教室でのOJT研修で、 生徒さんの対応を学びながら他の研修も行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに、 プログラミングの基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があるため、 分からないことは先輩に遠慮なく聞いてください◎ サポートの手厚さから社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でITスキルや指導力を身につけてみませんか？ ★子ども達が好きな人、大歓迎★女性社員が9割＆ママ社員多数在籍★20代・30代・40代活躍中★6ヶ月の充実した研修あり★映像講座＋カリキュラムに沿って授業を進行していく仕事★研修で受講生と同じ講座を受けられる 「スタープログラミングスクール」で、 子どもたちの学ぶお手伝いをするお仕事です！ プログラミングを勉強したことがなくても、 教えたことがなくても大丈夫です。 大切なことは「子ども達と一緒に成長したい」という想い！ しっかりとした研修でサポートをさせていただきます。 ■入社後の研修は…■ 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで PC研修やインストラクション研修などを行いながら、 少しづつ生徒さん対応方法を学んでいただきます。 実際の映像講座で学ぶこともでき、 応用力も身に付けられます♪ ■研修が終われば…■ ・エリア近隣教室の講師＆サポート業務 ・インストラクターの育成サポート ・生徒募集戦略の立案 ・新しいイベント企画立案・推進 ・新たな教材の企画提案・開発サポート など、簡単な業務から少しづつお任せしていきます。 ■スタープログラミングスクールについて■ 小学1年生～中学3年生までの 子どもたちが通うプログラミング教室です。 技術を学ぶだけではなく、問題を解決する力や創造力、 情報を伝える力、プレゼンテーションする力など、 社会で大切な力を身につけることを目指しています！ いずれは在宅で、教室のことを もっと知ってもらうためのアイデアを考えたり、 もっと楽しく学べるイベントを企画したりする お仕事もお任せします♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《人に教えるやりがい》を感じられる仕事がしたい！ 「誰かのために役に立ちたい」「人の喜びが自分のやりがいになる」そんな人が活躍しているのがチアリーです。特にやりがいを感じるのは、受講生が成長する姿を間近に見られる瞬間。「やった！」と子どもたちが喜んでいる姿や、「先生できた！」と報告にきてくれる受講生たちとその保護者様と一緒に喜びあえることが本当に嬉しく、よりいっそう仕事が楽しく感じられます！ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。不安な事や相談事を理解してくれますし、ライフスタイルに合わせて無理なく働くための工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！

残業月約10H・年休126日など働きやすさ抜群！ 人生の大切な転機を支えるやりがいを感じながら長く働けます ☆定着率90％の働きやすさあり☆ ★昼食補助や誕生日祝い金など手当豊富 ★年間休日126日 ★土日祝休み ☆ライフイベント後も変わらず活躍できる☆ ★産育休取得実績が豊富 ★復帰率100％ ★残業少なめ（月平均10時間程度） ★子どもの看護休暇あり 育児と両立している先輩が身近にいるため、 皆、将来への心配を抱えることなく活躍しています。 また、サポートするのは、 看護や介護業界の悩める女性がメイン。 女性ならではのキャリア相談なども受けながら、 求職者と事業者をつなぐ“架け橋”となるポジションです。 人と直接関わり、 人生の転機を支えるやりがいを感じながら 当社で長く働きませんか？ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン ・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。 　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と 　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆先輩の8割が未経験スタート！経験は関係ありません☆ 《40項目を超える研修プログラムあり》 ＜例＞ ★【社会人としての研修】名刺交換・メールの創り方 ★【提案方法の伝授】結論ファーストで話す練習 ★【コミュニケーション研修】話を聞くときの相槌の打ち方 他にも、社内システムの使い方、看護業界に関する研修など、 イチからノウハウをレクチャーします。 《一人ひとりに応じた予算設定で、インセン獲得》 ★成績UPの際には実績に応じたインセンティブを支給 ★目標に届かなくてもマイナスにはならないので安心 数字へのプレッシャーを感じることなく、前向きに働ける環境です◎ ☆周りのサポートが手厚いからライフイベント後も働ける☆ 結婚や出産、子育てなど… ライフイベントに合わせたサポートにも目を向けています。 代表の柴崎も「産育休とっちゃっおうよ！」と快く承諾する姿勢なので、 後ろめたさを感じることなく制度を活用できますよ◎ 復帰後、お子様の都合で急なお休みが 発生することもあるかもしれませんが、 誰一人嫌な顔をせずみんな協力してくれます。 その理由は“お互い助け合おう！” というカルチャーが当社には根付いているから。 「今度は私が助けてあげよう」と お互い手を差し伸べあう好循環が生まれています！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！ 　

接客経験がそのまま活かせる！ 働きやすい環境×充実の研修のもと新しいキャリアへ♪ ＊＊定着率90％の働きやすさ＊＊ ◎月給30万円～の高収入 ◎賞与年3回／充実のインセンティブあり ◎誕生日祝い金（商品券1万円分）も ◎残業月平均10H前後 ＊＊未経験＆自信がなくても大丈夫！＊＊ ◎40種を超える研修をご用意♪ ・名刺交換・メールの創り方 ・相槌の打ち方などコミュニケーション研修 ・看護業界に関する研修　など 社会人マナーやお仕事のノウハウを イチからレクチャーしていくのでご安心くださいね◎ また、無理な営業ノルマや新規開拓は一切なし！ 未経験からスタートしやすいのがポイントです♪ 特に、接客経験のある方は、コミュ力を活かして、 入社からすぐに活躍できるはずです！ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ ／ 未経験スタート約8割！ 充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪ ＼ 《具体的なお仕事》 ◎求職者に対しては… ＝ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ◎企業様に対しては… ＝ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊接客経験を活かして、収入UPを叶えられる＊ 「接客経験しかないから不安…」という方、 むしろその経験が強みになります！ 相手の状況を理解し、 より良い解決案を提案するのは キャリアアドバイザーにも共通するお仕事。 これまで培ってきた経験をそのまま活かしていただけますよ◎ 接客業で大切にしてきた『笑顔でお話を聞く』 『相槌をうつ』『相手を想った提案をする』といった 要素が求職者の方の支えになり、 あなたの収入UPにも繋がります！ ＊＊収入UPのヒミツ＊＊ ・実績に応じてインセンティブを支給！（年間最大150万円） ・一人ひとりに応じた予算設定によって、自身の成長と同時に昇給していきます◎ 月給30万円～と高い水準から、接客経験を活かしてさらに収入UPを叶えましょう♪ ＊フラットな職場環境！ライフイベントにも柔軟に対応＊ ＊＊ライフイベントを迎える社員へのサポートを大切にしています＊＊ ・代表の柴崎も「産育休取っちゃおうよ！」と快く承諾してくれるので、 遠慮なくお休みをとることができます！ ・お子様の体調不良などで急なお休みが発生しても大丈夫◎嫌な顔一つせず、 みんなで助け合っています。 全員で協力し合えるフラットさが当社の大きな特徴。 ライフイベント後も安心の環境で、長く働き続けられます！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！

「ルーティーンワークじゃ物足りない！」 パンフ・教材づくりなど塾運営の幅広い業務に携われます！ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □事務＋αの仕事がしてみたい □制作業務もやってみたい □飽きない仕事がしたい 「好き」から「楽しむ」へ。 生徒の成長を支える、学習塾SEGを運営している私たち。 ここでは事務の枠を超え、 幅広い業務に挑戦できる環境があります！ ＼例えば…／ ◆パンフレット制作 合格した生徒へのインタビューの実施や 塾の魅力を考え、伝える広報物を制作できます！ ◆講師とは違う角度から塾を支える重要なポジション どの業務も、”生徒のために”何ができるかを考え、 実現していけるやりがいのある仕事です！ ルーティーンワークでは味わえない充実感を感じませんか？ ■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 ​＜例えば‥＞ ◆講師の事務補助 1日の授業数は40クラス程度。生徒の出欠入力やプリント印刷など、 講師が授業をしやすいようにサポートします。 ◆映像授業管理 映像授業が快適に行われるようネット環境を整えたり 配信スケジュールの管理をします。 ◆入塾ガイダンス・祝賀会等の運営 イベントのスケジュール管理や人員の調整を行います。 ◆パンフレット等、広報物の作成 講習パンフレットや合格者の声など、講師や取引先の方と 打ち合わせを重ね、お客様に伝わる１冊を作成します◎ ※（変更の範囲）当社事務業務全般 ★口コミで広がった学習塾SEG。 中高一貫校に通う生徒を中心に、 東大・医学部を目指す生徒が多く通っています♪ 【仕事の魅力】 仕事に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポート！ 入社後は人事研修にて、当社の事業や塾についてなどをレクチャー。その後は「教え上手」な先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ 通常業務に慣れるまでは、およそ3か月。季節講習や入塾ガイダンス等の時期ごとに発生する業務は、1年を通してじっくり業務を覚えていきましょう！新しい業務が発生するごとに丁寧にお教えしますので安心してください。 フロアにはたくさんの先輩がいるので、困ったことがあればなんでもすぐに相談してくださいね♪ 「ゆっくりランチを食べて出勤」もOK！ 当社の出勤時間は12時50分。午後からの出社となるため、朝早く起きることが苦手な方や、夜に集中力が上がる方にオススメです！ 実際に、ランチを食べて出社する方や、オフィス（新宿）近くで買い物をしてから出社する方も。 また、満員電車に揺られることもなく、銀行等の日中にしか行けない用事を済ませることも可能です。 朝起きてからの時間を堪能しながら余裕を持って出社できる働き方をスタートしましょう！ 【教育制度について】 入社初日は、安心して学べる基本研修を実施します。その後OJT研修を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。 ◇学習塾『SEG』って、どんな塾？ 1981年に東大「数学科」の卒業生有志が設立したのが、当塾の始まり♪子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたいという想いを胸に“学問の本質を教える”授業を行い日々の業務に取り組んでいます。 東大や医学部をはじめとする難関大学への合格者を多数輩出しています。

＼プライム上場企業でITデビューできる♪／ 未経験9割＆女性社員4割が活躍しています！ ITサービス事業をメインとして、 東証プライム上場の安定基盤をもつシステナなら、 安心のエンジニアデビューが叶います！ ★先輩の9割が未経験スタート★ 「PCスキルに自信がない…」 「文系出身からITって難しいかな…」 という状態で入社した先輩も、 当社の研修で自信をつけ、 今ではお客様から感謝の言葉をいただくまでに成長♪ ★＜ホワイト500＆えるぼし認定＞の働きやすさ★ ◇土日祝休みで年間休日129日 ◇残業は月13h以下 ◇1h単位で有給取得OK ◇賞与年2回＆残業代は100％支給 ◇産育休取得率100％＆復帰実績多数 当社のエンジニアは、 未経験スタート＆20代が9割以上！ 同期がたくさんいることも魅力です♪ ★えるぼし・くるみん認定企業 ☆年休129日+1h単位の有給取得OK ★賞与年2回+毎年昇給 ☆第二新卒歓迎！ ★未経験入社90％ ☆英語力を活かせるお仕事あり （基礎的な読み書きレベルでOK） IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎から学べます！ ▼入社～1週間 ｜基礎研修からスタート！ ｜IT業界の知識や基本スキルを丁寧に学んでいきます ▼1週間～1ヶ月 ｜先輩と一緒に少しずつ実務に触れていきます ▼1～3ヶ月（OJT期間） ｜勉強会や社内研修を通じて継続的にスキルアップ ｜様々な教材で自己学習もできます ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・プログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるように♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ 将来はリーダーや、上級エンジニアへのキャリアパスも豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度や時短勤務制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は美容やゲームなど趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼「好き」にかこまれた職場で働こう！／ “動物好き”のメンバーが集まっています♪ 販売スタッフや営業など、 当社で活躍しているスタッフの9割以上が未経験入社です！ 「動物が好きで入社を決めた！」なんてスタッフも多く、 飼育スキルや知識は、入社後に習得しています◎ ＜どうやって仕事を覚えるの？＞ 教育に特化した部署のサポートのもと、 業務に必要な資格やスキルをGETできます。 ちなみに、社員の9割以上が一回の受験で 「実験動物技術者2級」に合格！ 資格手当もあり、給与UPを叶えられます。 マウス（ハツカネズミ）やラットに、 ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サル。 さらには、ゼブラフィッシュやマーモセットまで…。 好きな動物たちに囲まれて、癒やされながら働けます♪ ★充実の研修＆資格取得支援で未経験から手に職をGET ★残業＆夜勤ナシ ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得もOK ★産育休後の復職率100％！家族手当あり ★勤務地多数！U・Iターン歓迎 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 残業＆夜勤ナシ！ママさんも活躍中♪ ★定時で退勤できる日がほとんど ★年間休日120日～＆連休取得OK ★産育休の取得実績多数！復職率100％ ★チーム体制だから急なお休みにも対応OK ★賞与年2回あり など 働きやすさを求めて入社した社員も多くいます◎ 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート◎ 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（3日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ※入社時研修の内、2日間は東京支社併設の技術研修所（東京都荒川区）にて実施。 ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。

「動物好き」が、人と動物の未来を支える力になる！ 未経験から手に職つけて、ずっと必要とされる存在へ♪ 実験動物の飼育管理という仕事は、 医薬品や医療技術の発展に欠かせない社会貢献性の高い専門職です。 40年以上の安定経営を誇る当社で、 未経験からでも確かな「手に職」を身につけられます。 入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎からしっかり指導♪ 「実験動物技術者2級」などの専門資格取得も全面バックアップで、 9割以上の社員が【一度】の受験で合格しています！ しかも働きやすさも抜群！ ◆年間休日120日 ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆産休育休取得後の復職率100% チーム体制なので急なお休みも安心です◎ あなたの「動物が好き」という気持ちを、 未来につながる仕事にしませんか？ ★志望動機は「動物が好き」でもOK！ ★9割が未経験スタート ★充実の研修＆資格取得支援あり ★残業ほぼなし（月10時間程度） ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 特別なスキル・経験は不問！先輩の9割が、未経験スタートです◎ まずは3日間の座学＋実技で基礎を学び、 その後はOJT形式でお教えします！ クライアント先へは、チームでの配属。 必ず有資格者や女性社員がいるので、 いつでも気軽に頼ってくださいね♪ 【具体的な研修内容】 座学…動物の種類や特性、飼育施設の特性、関連法規 実技…動物の扱い方、ケージの交換方法、洗浄・清掃・消毒の仕方 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（3日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ※入社時研修の内、2日間は東京支社併設の技術研修所（東京都荒川区）にて実施。 ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。

「やりたい仕事もファッションも諦めない！」 そんな理想を叶える環境で、事務デビューしよう♪ ポジティブな気持ちで働くには、 好きなスタイルでいられることも大事♪ 当社では“自分らしさ”を大切にできます。 ★ネイル自由（派手な色・ストーンもOK) ★服装自由（パーカー・スニーカーOK） 「好きな服装やネイルを楽しみたい」 「オシャレを我慢したくない」 そんな方にピッタリです！ その他にも… ・未経験から月給25万円～ ・残業月20時間以下 ・年間休日124日 ＼体験入社で安心スタート！／ 堅苦しい志望理由や自己PRは不要！ 実際に業務を体験して、会社の雰囲気を感じてください♪ （時給と交通費の支給あり） ★志望動機や自己PRは不要！ ★【体験入社】で会社や仕事の雰囲気を体感できる◎ ★お仕事はチーム体制だから安心 ★マニュアルあり＆質問しやすい環境 EV自動車の充電インフラを提供している当社で、 事務作業などバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には…】 ■社内調整 ■契約書管理 ■請求書処理 ■問い合わせ対応 ■社内外との連携サポート　など 事務業務や問い合わせ対応をはじめ、 主に電話対応にてスケジュール調整・管理等をお任せします。 .+☆お仕事のやりがい☆+. 街中に設置されている電気自動車の充電器を見ると 「自分が関わった仕事！」と実感できるところもポイント。 日常的に目に入るものに関わり、 今後の未来のインフラを作っている会社にいる誇りを感じられるでしょう。 .+☆平均残業時間20時間程度☆+. 補助金の予算が4月～スタートなので3～5月が忙しくはなりますが、 残業時間は1日1時間くらいです。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+。自己PRや志望動機はなくてOK！。+* ご応募にあたり、自己PRや志望動機は不要です！また、当社では面接ではなく『体験入社』の機会をご用意。実際の業務を体験し、会社や仕事の雰囲気を感じていただければと思います！実際、体験入社で感じた『社風の良さ』に惹かれて入社した先輩も複数います◎ *+。先輩のフォローのもと、少しずつ成長できる。+* 入社1日目にチームリーダーが全体の流れの説明を行い、その後はOJT形式で業務の進め方を教えていきます。次の日からはマニュアルを見て、わからないところは随時チャットなどで質問しながら仕事を進めます。周囲は面倒見がよく優しい先輩ばかり♪業務は習熟度に応じてお任せしていくのでご安心ください。 【教育制度について】 マニュアルやトークスクリプトなど、安心してスタートできるようにさまざまな研修をご用意しています！もちろん、先輩もしっかりサポートしますので、ご安心ください◎

+:＼業界大手の安定性×働きやすさ×安心の研修／:+ 「美容好き」なあなたが輝ける場所がここにあります♪ □人と話すことが好き □誰かの役に立ちたい □美容に興味がある そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼業界大手の安定性と働きやすさ／ ・‥…━━━━━━☆ ★有給消化率88％ ★最大10連休も可 ★残業ほぼなし ★産育休取得実績は約600名 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境が整っています。 ＼6ヶ月間の研修で安心スタート／ ・‥…━━━━━━☆ 座学研修で美容知識から 接客・接遇までしっかり学べます。 クリニック配属後も、先輩とのロールプレイングで 一つひとつ施術を習得してから、現場デビューできます！ あなたの「美容への想い」を お客様の人生に寄り添う素敵なお仕事に変えませんか？ ★オープニングあり！｜★U・Iターン歓迎｜★美容医療のプロになれる研修制度｜★20代スタッフ活躍中｜★全国224院展開の業界リーディングカンパニー お客様のニーズに合わせた美容施術のご案内を行います。 施術の種類は300ほど存在しているので、 お客様に合った施術をご案内できます。 （ノルマ・無理な勧誘はありません） ◆美容施術のご案内（1日10名程度） └美容に関するお悩みをヒアリング └お客様のニーズに合う施術をご案内 └医師が決定した施術内容や料金の説明・契約 ◆受付・事務作業 └カウンターでの受付、会計、予約対応 └電話やメールでの問合わせ対応 ◎「専門知識×自分らしい成長」 あなたの強みを活かしながら 「自分だけの成長」を見つけられるのがSBC！ 役職を目指すだけでなく、社内資格や研修講師など、 様々なキャリアパスがあるため、長期的に成長できます。 ◎充実した研修でスキルや知識を磨けます 座学やOJT、定期的な研修など 学べる場を多く用意しています。 美肌治療や脱毛、ボトックスなど様々な施術方法や 効果・説明の仕方・料金など 美容に関する様々の知識をしっかり身に付けていけます。 社会人(正社員)経験1年以上＆専門卒以上であれば応募OK！ 未経験からでも活躍できるのでぜひご応募ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様、スタッフ、社会、全てが幸せになれる会社 企業理念である「究極の三方良しの実現」は 「お客様の幸せ」「スタッフの仕事に対する誇り」 「社会への貢献」の実現を指しています。 例えば、業界内でも最先端な機械を随時導入し 最新技術でお客様への施術を行います。 そして、お客様の喜ぶ顔を見ることで、 スタッフはお客様の感動に直接触れることができ、 自らの仕事に誇りを持ち続けることができます。 こうした取り組みを会社として日々行うことで お客様だけではなく、スタッフや社会にとっても 必要とされる会社であり続けたいと考えています。 互いを認め、讃えあう文化を大切にしている職場・:*+ ★SBC AWARD 年に一度、グループ全体で日頃の頑張りを表彰！ 「年間優秀スタッフ」や「年間優秀クリニック」など、 様々な部門で、スタッフの活躍を讃えます。 ★My Star表彰 毎月決められたテーマに沿って最も輝いていたスタッフを表彰する制度です。 投票で選ばれるだけでなく、 もらったカードは自分の強みを知るきっかけにも。 自分の成長を感じたり、モチベーションのUPに繋がります。 心も身体も健やかに、美しくいられる場所。 それが湘南美容クリニックです。 【教育制度について】 ▼集合研修（東京/1ヶ月） 東京にて2日間、会社の理念やビジョン等を学びます。その後、都内にある研修センターで美容の知識やお客様対応の流れを習得。しっかりと基礎を学んでからお客様対応に臨むことができます。 ▼OJT研修(5ヶ月) 脱毛・二重施術・ボトックス等、人気の施術から学びます。施術方法や効果、説明方法、料金等をまとめた資料や、ご提案のロールプレイングなど、独り立ちまでサポートします！

◆20～30代活躍中◆ 未経験スタートOK！1からスキルが身につく◎ 完全週休2日で無理なく働けます♪ ★未経験歓迎 　資格がなくてもOK。1から学べます！ 　まったくの異業種から転職して 　リーダーとして活躍している女性スタッフもいます♪ 　社会福祉士などの資格がある方も大歓迎です。 ★月給25万円以上 　昇給もあり、頑張りに応じて着実に収入UPが目指せます。 ★プライベートの時間も大切に 　完全週休2日制！年間休日は127日です！ 　スタッフがお互いに連休を取れるよう 　シフトの調整もしています！ デコボコベースの理念は『教育と福祉で、ゆたかさを広める。』 業界全体をもっと元気にしたいと考えています！ 障害のある方が自分の力を活かして 活躍していけるよう、一緒にお手伝いしませんか？ 『利用者様の活躍をサポート♪』 ＊人柄重視！資格がなくてもOKです ＊残業は少なめ！完全週休2日 ＊若手活躍中！キャリアアップしたい方も歓迎 《主な内容》 ◆利用者様のヒアリング ◆トレーニング （PCスキル、コミュニケーション、電話応対など） ◆就職活動のサポート （書類添削、面接練習など） ◆関係機関との連携 ◆就職後のサポート デコボコベースが運営する各事業所で 発達障害がある利用者様に寄り添い、 自立してお仕事ができるようになるための サポートなどをお任せします。 まずは、利用者様一人ひとりのお話を丁寧に聞き、 交流を深めることからスタートしていけばOK！ お仕事は先輩スタッフに教わりつつ、 実際にやってみながら覚えていきましょう◎ 利用者様のこれからの暮らしを支援でき、 本人やご家族からも感謝してもらえる やりがいあるお仕事です♪ 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 105日～110日の企業もある中、 年間休日は業界トップクラスの127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能！ これから福祉のお仕事がしたい方に 無理なく働いてもらえる環境を大切にしています！ 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　近年の実績では、企業全体で平均2〜3％の昇給をしています！ ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！

＼社割60％OFF│ネイルOK│残業月4h程度／ 自分らしさを大切に、仕事もおしゃれも楽しもう♪ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊土日休みも可能 ＊残業平均3.5時間と少なめ！ ＊フレックス＆時短勤務可 ＊ネイル・ピアスOK※規定あり　など プライベートを大事にできる環境が整う当社では、 社員が自分らしく働けるよう、制度を整えています。 どのように仕事を楽しんでいるのか、実際の声をお届けします◎ ━━Aさん/入社4年目━━ 60%OFFの社割があるので、働きながらおしゃれも楽しめます♪ 月4万円分服を買っちゃう私にはありがたい制度です（笑） また、VMD（売り場のレイアウトづくり）に興味を持ち始めたころ、 上司に相談したら快く挑戦させていただけました。 やりたいことを気軽に相談できたのは嬉しかったです…！ ★30代～50代向けブランド【DoCLASSE】の販売・接客をお任せ！ ★毎年新規OPEN10店舗以上の成長ブランド ★働きやすい環境で女性のキャリアアップを応援 *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や価格を上回る価値を伝える質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　公平な評価のもと、キャリアアップ　★★.。.:* 半期ごとに目標を立てて、しっかりとあなたの頑張りを評価。 1年に1回の昇給、昇格に反映されます！ 客観的にあなたの成長や努力を評価する体制があるので、 頑張り次第で「店長」や「SV」へとキャリアアップも目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験のあなたが持つ価値観を、当社では歓迎しています DoCLASSEは「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」をモットーに、40代以降の大人世代を美しく輝かせるブランドです。独自の立体裁断技術と厳格な試着検証を経て完成する服は、着る人の自信を引き出します。UV対策が施された素材選びや、ライトコートの軽やかさでダウン綿の温かさを実現した革新的な商品開発も私たちの誇り。季節ごとに厳選される約100種類もの色柄、アイコン商品「DoCLASSE Tシャツ」に注ぐ情熱など、妥協なき品質追求の姿勢があります。「年相応」という概念を超え、大人の女性が自由に輝ける未来を創造するという夢と共に、お客様に真心を尽くす企業文化の中で、あなたの経験と感性を活かしませんか。 未経験から、イキイキ働ける魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【教育制度について】 ブランドコンセプトや業界知識、商品知識などは、入社後に座学研修で学んでいただきます。その後、店舗にて先輩社員のOJTのもと、3ヶ月～半年の期間をかけて一人立ちを目指していただきます。

＊30代から新しいステージへ＊ あなたの経験に＋αの学びを。 アパレル業界でさらなるステップアップ！ 「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。 実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして 新しいキャリアを築いて活躍しています。 さらに「今」だけでなく「これから」もイキイキと働ける環境をご用意。 フレックスタイムや時短勤務など、ライフスタイルに柔軟に対応できます。 年齢を重ねることが、新たな強みに。 このブランドで、次のステージを見つけてみませんか？ ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売 ★産育休の取得実績多数！ ★フレックス・時短勤務も可能です ★店長は9割以上女性！キャリアアップを応援します *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　ゆくゆくはキャリアアップも　★★.。.:* ▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと キャリアアップの道が開かれています。 ◎販売指導や店舗管理 ◎店舗人材のマネジメント ◎担当店舗の売り上げ予算管理指導 ◎店舗と本社との連携 ◎ブランド戦略の落とし込み　など 幅広い業務もお任せしたいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かい職場で心地よい働き方を実現できます◎ 当社の職場は、40代半ばの人生経験豊富なスタッフが多く、 落ち着いた温かい雰囲気が魅力です。 スタッフ同士で休日にカフェで過ごすなんてことも♪ 子育てが終わった方、両立している方が多く 殺伐とした雰囲気は一切ありません！ また、スーパーバイザーも親身に相談に乗り、 「今後どうしたい？」といった希望をしっかりとヒアリングします。 今後は“家庭の時間を大切にしたい”、“新しい仕事に挑戦したい”など どんな要望も気軽に相談してくださいね◎ アパレル業界でありながら、働きやすい魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＜資生堂最高峰ブランドで極上の美を提供＞ クレ・ド・ポー ボーテ専門のエステティシャンへ。 …◆資生堂が誇る最高峰ブランド 最小単位である肌に着目し、 40年以上の研究を経て生まれた 最上級ブランド「クレ・ド・ポー ボーテ」。 完全個室のラグジュアリー空間にて お客様一人ひとりに極上の美体験をお届けします。 …◆充実の研修制度でプロフェッショナルへ 約2カ月間の丁寧な研修プログラムで、 最高峰のおもてなしスキルを習得可能！ 資生堂グループならではの確かな技術と知識が身につきます◎ …◆女性が長く活躍できる安心の環境 *年休129日・週休2日（シフト制） *産育休取得実績多数 *有給取得率90％以上 *平均月給27.5万円 プライベートも大切にしながら 美のプロフェッショナルとして成長しませんか？ ＊ラグジュアリーな完全個室空間で上質な接客を＊◆約2カ月の研修あり◆年間休日125日以上／週休2日制◆平均月給27.5万円◆有給取得率90％以上 ブランド最高峰の「クレ・ド・ポー ボーテ」専門サロンにて、 カウンセリングから施術・アフターケアまで トータルでご担当いただきます。 …＊ 施術の流れ ＊… ▼STEP1　カウンセリング お客様の肌の状態、体調、ご要望まで きめ細かなコンサルテーションを行い、 一人ひとりにぴったりのオートクチュールパーソナルプログラムをご提案します。 ▼STEP2　トリートメント 完全個室のプライベート空間で オーダーメイドのベッドで施術ができます。 内側から輝くような肌へと導きます。 ▼STEP3メイクアップ クレ・ド・ポー ボーテのメイクアップをご案内。 お客様一人ひとりが輝けるような製品をご提案いたします。 ▼STEP4　アフターコンサルテーション 美しさを保つためのホームケアやライフスタイルのアドバイスで 今も未来も輝き続ける肌づくりをサポートします。 ＜主な施術内容＞ ・フェイシャルトリートメント（比率：約7割） ・ボディトリートメント（比率：約3割） ・メイクアップ／アフターコンサルテーション など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ◆◇最上級のおもてなしスキルを磨ける研修プログラム◇◆ フランス語で「肌の鍵」を意味する資生堂の最高峰ブランド「クレ・ド・ポー ボーテ」。 肌の輝きを解き放つ鍵となる、という想いが込められています。お客様の施術に使用するのは、クレ・ド・ポー ボーテの製品のみ。世界最高峰の養蚕技術で育てられた希少な繭の繊維が含む美容成分をはじめとした、肌を穏やかに整え心地よさをもたらすテアニンといった自然や伝統技術から得た稀少成分を存分に配合した製品を扱えます。 また2ヶ月にわたる研修プログラムで技術をしっかり学べる環境を整えております。この研修では応対の仕方や肌の知識、施術スキルなどお客さまへ最上級のおもてなしをご提供いただくためのスキルを磨けます。 ◆◇資生堂グループならではの安定基盤で長く活躍◇◆ 世界でもトップクラスの実績を誇る資生堂グループ。その安定した経営基盤だからこそ実現できる、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。特に女性のライフイベントを大切にする制度が充実しており、産育休の取得実績が多数。また社員割引価格でクレ・ド・ポー ボーテの製品を購入でき、日々美容ケアやお客様への提案力向上へも繋げることができます。プライベートと仕事のバランスを保ちながら、美容のプロとして成長し続けられる環境です。 【教育制度について】 ＜研修プログラムについて＞ 約2カ月にわたる研修プログラムで、肌の知識や施術スキル、接遇など、お客様への最上級のおもてなしをご提供いただくためのスキルを磨くことができます。（研修中の滞在費や交通費は会社負担です。）

《育休復帰実績多数！》 研修と充実の福利厚生で数年後の将来設計を描きやすい仕事です♪ ＼万全の教育体制を用意／ ◇3ヵ月の初期研修 ◇最長5年のフォローアップ研修 ◇FP資格取得支援　など 未経験でも安心して始められる教育体制を整えています。 ＼10年、20年と活躍できる環境／ 湘南台支部はワークライフバランスを大切にし、 育児・介護との両立支援制度も充実。 多くの社員が出産や育休を経て復帰し、長く活躍しています。 ＼将来のライフスタイル／ 結婚・出産後も安心してキャリアを継続でき、 安定収入でマイホーム購入や旅行、趣味の充実も可能。 残業は少なめながら頑張り次第で高収入を得られる環境で、 あなたの理想のライフスタイルを叶えませんか？ ☆未経験デビュー歓迎！業界大手ならではの3ヵ月の充実した研修あり ☆入社後に働きながら出産した人数は1,350名！ ☆女性管理職の割合は50.2％ ☆自分の生活にも役立つお金の知識が身に付く 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験からスタートできる一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、お客さまへの話し方や ご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングやご提案にチャレンジ。 ひとり立ち後も、上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

＊湘南台駅から徒歩わずか2分！＊ 藤沢で家庭と両立しながら、安定感あるキャリアを築けます 「子どもが小学校に入ったし、そろそろ働きたい」 「家族のために、地元で無理なく続けられる仕事を探している」 そんな方にこそ、住友生命がおすすめです。 短時間勤務制度や両立支援休暇などが整っているため、 家庭と仕事を両立している先輩が多数。 今は時短勤務で家庭を優先しつつ、 将来的にフルタイムへ切り替えて収入アップを目指す ──そんな働き方も可能です。 入社後は3ヵ月間の丁寧な研修をご用意。 未経験から安心してスタートできますし、 家族の生活にも役立つ知識が身につくのも魅力のひとつ。 地元で腰を据えて働きながら、 これからのキャリアと家庭を両立していきませんか？ ☆3ヵ月の研修があるから未経験・ブランクのある方も安心♪ ☆完全週休2日制＆子育て支援制度が充実 ☆大手企業の正社員として働ける！賞与年2回 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験スタートでも、一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など 「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、 お客さまへの話し方やご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングや ご提案にチャレンジ。ひとり立ち後も、 上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

【30代～50代活躍中★ブランクOK】 始めやすい＆長く働ける人事のお仕事です！ ＜＜このような方におススメの当社＞＞ ★ブランクがあるからしっかりした研修を受けたい ★家族との時間も大切にしながら長く働きたい ＼先輩社員から好評の当社のポイント／ ■POINT1：残業ほぼなし 基本的に定時退勤なので、 仕事終わりの時間やご家族との時間も ちゃんと大切にできます。 ■POINT2：未経験でも月給26万円 知識や経験がなくてもOK！ 安心した収入を得られます。 ■POINT3：サポートが充実 社内の雰囲気が良く、 困ったときはお互いに支え合える環境。 心地よい空気間の中で働けます。 新しいキャリアを、安心して始められる当社の環境で、 あなたの未来を築いていきませんか？ 業務に慣れればリモートワークOK★未経験でも月給26万円～★未経験・ブランクありでも安心の入社後研修あり★特別なスキル必要なし!コミュニケーション力を活かして働ける★面接日の調整や書類選考のご案内をお任せ お客様の採用業務をサポートする当社で、 人事・採用に関するオペレーター業務をお任せします！ 【主な業務】 ■電話対応 　選考内容や求人内容の不明点などの質問への対応 ■メール対応 　面接日の日程調整や選考などのご連絡　 ■データ入力 　お客様に共有するデータのシステムへの入力　など 【充実したマニュアルあり！】 細かい対応方法を記載した お客様企業ごとのマニュアルをご用意。 不安なときは、マニュアルを見れば一目瞭然です♪ 【入社後は…】 入社研修後は、OJTで現場での働き方を学んでいきます。 成長に応じて、少しずつ担当するお客様を増やしていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様の顔となる仕事”であることを大切にしてください。 今まさにお仕事を探されているアナタだからこそ、 求職者様・応募者様の気持ちが 手に取るように分かるのではないでしょうか？ 「この会社に受かるといいな…」 「優しい担当者さんだといいな…♪」など 様々な思いを抱えながら新しいお仕事を 探されているのではないかと思います。 そんな中、初めて話すのが 今回募集しているポジションのスタッフ。 採用の入口をお任いただいています◎ 応募者のみなさんに 「この会社の人、とってもいい人だった！」と 思っていただき、お客様のファンを作るような気持ちで 日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。 たくさんの応募者様の、人生の大きな分岐点に携われます♪ “新しい会社で新たな挑戦”の場面に 携われることも、この仕事の魅力です！ 不安を抱えている方も多いため、 できる限り不安を除けるよう言葉をかけたり、 丁寧な対応をして、安心させてあげてください。 丁寧な寄り添いを続けていると 「〇〇さんの対応で、安心できました！」 という嬉しいお言葉をいただけることも♪ 先輩スタッフの中には、 対応後すぐに折り返しのご連絡をいただき、 「丁寧な対応、本当にありがとうございました！」 と言っていただけた方もいます◎ 不安が多い仕事探しの中で、 応募者の方が安心できる相手でいてください♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（1～3日間程度） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・当社について ・採用活動について ・応募者対応 ・言葉遣い　など 座学にて学んでいただきます。 ▼座学研修終了後 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場にて先輩OJTが始まります。 ベテランの教育担当がサポートするので 未経験の方でも安心です◎

長期キャリアを応援する好環境で、 人事採用と向き合うエキスパートへ！ 企業の採用業務をサポートしている当社。 企業が抱える新卒／中途採用の 課題と向き合い力になれる—— そんな「人事採用のエキスパート」になってみませんか？ *＊ お客様に採用にフォーカスできる ＊* 採用業務の一部を担うのではなく、 戦略の企画や結果の分析、見直しまで… 自社チームで一貫してサポートするため、 ワンランク上のやりがいも成長感が得られます！ *＊ 長期キャリアを支える！働きやすさも魅力 ＊* ◎入社後研修あり ◎業務状況に応じでリモートワークもOK ◎転勤ナシ（オフィスは駅徒歩2分！） ◎産育休の取得実績あり（時短勤務実績も！） ◎定着率良好！勤続10年超の先輩も♪ 人事課題を解消する採用業務のコンサルタントへ ◆リモートOK／産育休の取得実績あり／◆髪色・ネイル・服装自由／◆更なるスキルUPを支える研修・サポートあり／◆産育休の取得実績あり／◆残業月15H程度 企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。 あなたには、担当企業のさまざまな採用における支援業務に対応いただきます。 ＊* 主な業務 *＊ ----------------- ◎採用課題の分析・企画・提案 ◎採用フローの整理・検討 ◎インターンシップや採用イベントの動員・運営 ◎応募者情報の管理・進捗確認 ◎新たな施策の検討・提案　など ＼POINT／ ＜チームワークで取り組む仕事＞ お客様が新卒採用・中途採用で抱える課題の 解消につながる採用プロジェクトを発足。 プロジェクトリーダーや人事サポート（バックオフィスメンバー）と 連携しながら推進していきます。 【当社のお客様は…】 スーパー・雑貨店・飲食店・工場など 様々な業界の企業様の採用代行をお任せいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一様でなく、さまざまな人事採用のノウハウが磨かれる！ 「なかなかエントリー数が確保できない」 「社員の定着度が低くて…」など、 企業によって抱えている採用課題はさまざま。 加えて、企業の規模・業態により採用方針や、 求める人物像、管理に使用するシステムなども違ってきます。 人事サポートはそんなお客様ごとの環境・ルールに基づき 採用活動の力になっていく仕事です。 いろんな応募者の声に触れることができます。 一社に属しながら、人事・採用の方々が求める 経験値と知識を吸収できる点が大きな魅力！ 日々の業務を通じ、さまざまな採用ノウハウが磨かれていきます♪ 先輩社員へインタビュー*＊【会社・仕事の魅力は？】 【 Iさんの声 】 「前職は人材派遣の営業職でした。4年にわたり経験を積みましたが、その中で採用工程の一部を担うのではなく、もっとお客様1件1件の採用課題に寄り添いたい、という想いが生まれ、転職を決意。上流から採用支援に取り組める当社へ入社を決めました！ 仕事をしていて嬉しいのは、お客様や応募者の方々の声がいつもそばにあること。困り事を相談してもらえたり、ここに対して自分なりの対策やフォローが喜んでもらえたり。細やかなことであっても“きちんと力になれたと実感できる”場面がたくさんあり、この瞬間の充実感が仕事へのモチベーションになっています！」 【教育制度について】 先輩によるOJTで実践的な業務を学びます。 ベテランの教育担当がサポートするので未経験の方でも安心です◎

オシャレも、安定も、諦めない！ 未経験から始める、自分らしいオフィスワーク♪ 安定した環境で、自分らしさを大切にしながら働ける。 そんな理想のオフィスワーク、はじめてみませんか？ 当社の〈お客様サポート〉は、 ほとんどが未経験からのスタート♪ 20～30代の女性を中心に活躍しています◎ ──＊ あなたらしく長く働ける環境 ＊── ◇月給25万円～＋賞与年3回 ◇有給取得率ほぼ100% ◇リモートワークも可能 ◇育児と両立している女性管理職も活躍中 ◇週休3日も相談OK さらに、服装・ネイル・髪色自由♪ スカルプネイルやパーカーもOK！ オシャレも楽しみながら 自分らしいスタイルで働けます！ 理想の働き方を叶えながら、 安定したキャリアを築きませんか？ ★未経験歓迎！1ヶ月の充実研修あり ★月給25万円～＋賞与年3回 ★服装・ネイル・髪色自由 ★経験を積めば年収500万円以上も可能 ★女性管理職が多数活躍中 引越しを検討しているお客様一人ひとりに合った、 引越しプランをご提案していきましょう！ ＊…具体的な流れ…＊ 【STEP1】お客様へのヒアリング ・不動産会社から提供されたリストをもとに、 　引越し予定のお客様に電話 ・引越しの日程や荷物量、 　ご予算などを丁寧にヒアリング ※お問い合わせをいただいた方への対応もあります！ 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ・提携している約60社の引越しサービスの中から、 　5～6社に見積もりを依頼 【STEP3】お客様への提案・手配 ・各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案 ・お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保 【STEP4】アフターフォロー ・引越し後の問い合わせなどに対応 ★ニーズが明確なお客様へのご案内なので、 「断られ続ける」ようなことはほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★ノルマなし ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ★リモートワークも可能（入社後1年後～ 完全独り立ち後に活用OK） など安心して働ける環境・制度が整っています！ 社員の声で制度が変わる、助け合いが根付く職場です。 経営陣自身が家族を最優先にしており、社内イベントに子供を連れてくることも。社員にも「家族を大事にして」と伝えています。リモートワークを活用するなど、ライフステージに合わせた柔軟な対応が可能です。また、社員の意見を真剣に聞き、実際に制度変更に反映する柔軟性も魅力。何でも言える風通しの良さがあります。最も大切にしているのは「互いがストレスにならないように仕事をする」こと。無理なく長く働ける環境を作っています。 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

*＊“話すことが好き”を仕事に＊* あなたのコミュ力が誰かを支える新しいキャリアへ！ お任せするのは、 引越し予定のお客様のご希望を丁寧に伺い、 ぴったりの引越しプランを提案する 〈カスタマーサポート〉です！ □ノルマなし □成約率80％以上の反響スタイル □電話でのヒアリング・提案 「誰かの力になりたい」「話すことが好き」 そんなあなたの気持ちや、 これまでの接客経験・ヒアリング力が そのまま活かせます！ ＼充実の待遇＆働きやすい環境／ ◎有給消化率ほぼ100％ ◎月給25万円～＋賞与年3回 ◎経験を積めば年収500万円以上も可能 ◎最短1ヶ月でリーダー昇格も可能 ◎女性管理職が多数活躍中 ◎服装・ネイル・髪色自由 無理なく長く働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★成約率80%以上／反響営業 ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越しを検討しているお客様一人ひとりに合った、 引越しプランをご提案していきましょう！ ＊…具体的な流れ…＊ 【STEP1】お客様へのヒアリング ・不動産会社から提供されたリストをもとに、 　引越し予定のお客様に電話 ・引越しの日程や荷物量、 　ご予算などを丁寧にヒアリング ※お問い合わせをいただいた方への対応もあります！ 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ・提携している約60社の引越しサービスの中から、 　5～6社に見積もりを依頼 【STEP3】お客様への提案・手配 ・各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案 ・お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保 【STEP4】アフターフォロー ・引越し後の問い合わせなどに対応 ★ニーズが明確なお客様へのご案内なので、 「断られ続ける」ようなことはほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。 プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！ 代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！ 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

千葉で働く！既存9割＆残業少なめ ～心穏やかに続けられる営業のお仕事～ 「長く安心して働ける場所で働き続けたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——＊ 当社なら、心穏やかに安心感のある働き方を叶えられます。 設立から98年、千葉に根ざしガス・電気のインフラ事業で 安定した経営基盤を築いてきた当社は、 東証スタンダード市場に上場しており、 確固たる経営基盤を有しています。 既存のお客様が9割のため、じっくりと関係を深める営業スタイル。 ノルマは厳しいものではなく、あなたのペースでご提案していただければOKです◎ さらに嬉しいのは、フレックス制の導入。 残業した翌日は遅めの出勤といった 柔軟なスケジュール調整も可能です♪ あなたも心にゆとりを持って働きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり 【9割】既存のお客様に、ガス・電気のご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ガス機器や各種設備のご案内、販売 ◆省エネ・創エネ設備に関する支援業務 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《ガス電気の知識は必要ナシ！》 新卒採用を行っている当社だからこそ研修体制が充実。 約1週間の座学研修からスタートし、 基礎知識をしっかり学べる環境です！ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

【東証スタンダード上場】 千葉に根付いて98年の安定企業で 営業デビューを叶えませんか？ 設立から長年にわたり千葉県民の暮らしを支えてきた当社。 地域での知名度と信頼があるからこそ、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 「ガスは当たり前にある」からこそ、 お客様の困りごとを解決し、 より良い暮らしを提案できる。 長期的な関係構築を通じて、お客様から感謝される瞬間が この仕事の最大の魅力です。 さらに… ★フレックス制度 ★産育休取得実績あり ★年間休日124日/完全週休二日制 ★時短勤務制度あり　など 平均勤続年数20.4年という定着率が示すように、 一度入社すれば長く安心して働ける環境が整っています。 千葉で腰を据えて、安定したキャリアを築きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり 【9割】既存のお客様に、ガス・電気のご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆ガス機器や各種設備のご案内、販売 ◆省エネ・創エネ設備に関する支援業務 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《ガス電気の知識は必要ナシ！》 新卒採用を行っている当社だからこそ研修体制が充実。 約1週間の座学研修からスタートし、 基礎知識をしっかり学べる環境です！ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

＼新しい自分に出会おう／ 未経験から、美容業界でワクワクできるキャリアを♪ 「美容業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方へ—— アリストレンディでは 自社ブランド強化のため新部署を立ち上げます。 立ち上げメンバーとしてゼロから一緒に 成長していける仲間を募集します！ ◆完全未経験でも大丈夫 美容業界の知識がなくても人と話すことが好き、 新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば十分です。 丁寧な研修でしっかりサポートします。 ◆働きやすさも抜群 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%など プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています！ 未経験から、美容業界のプロへ。 アリストレンディで、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★残業少なめ★土日休み★港区勤務★1年目でも月収30.2万円の社員が多数！★反響営業メインでノルマなし★未経験から美容商社の営業に★3ヶ月の研修で安心スタート！ 自社ブランド専門の営業部署を新設！ 全国のエステサロン・美容サロン様へ特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材をさらに広げていくために 立ち上げメンバーとして、提案・販売をお任せします。 【未経験でも安心の理由】 ・ノルマは一切なし ・3ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・少人数チームでじっくり成長できる 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたサロン様への商品提案 ・新規サロンの開拓 ・既存取引サロン様へのフォロー ・商品の使い方や魅力をお伝えする講習会の実施 ・サロン様の売上アップをサポート ・イベント出展のお手伝い(年数回)　など ★美容の知識は入社後に学べます! ★「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK ★出張は月1～2回程度(宿泊含む)を想定 ★10月スタートの新部署で、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 常にパワフルにイキイキと仕事を楽しんでいる社員と一緒に 仕事も生活も充実させてみませんか？ 部署立ち上げという、貴重な経験ができる！ ★ゼロから部署を創る面白さを体験 新部署の立ち上げメンバーとして、 18年間もの間愛されてきた自社ブランドを広めていきます！ 仕事の進め方やチームの雰囲気づくりから参加できます。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを どんどん形にしていける環境です。 ★少人数だからこその風通しの良さも！ 現状では、MAX3名予定の少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、未経験でもチャレンジできる機会がたくさんあります。 「やってみたい」という気持ちを大切にする会社なので、 意見やアイデアはどんどん発信してください！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。