≪パートや派遣社員からのキャリアチェンジOK！≫ 座り仕事で負担少なめ！家庭と両立して働きませんか？ あなたには、Windowsネットワーク下で稼動する アプリケーションのサポートをお任せ！ 質問・トラブルの解決やサポート、事務管理も行います♪ *＊プライベートを充実させられる環境＊* ◇週2～3回テレワークOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇有休は基本的に希望通りに取得可能 ◇お子さんのいる女性社員も複数在籍　など *＊成長のサポート体制も充実＊* 外部の受講研修やビジネススクールに 通える研修も完備しているため ITスキルを自分のペースで身につけられます♪ 「育児が落ち着いたので、そろそろ社会復帰したい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ セカンドキャリアにピッタリの職場です。 ＊リモートでできるお問い合わせ対応です！ ＊週2～3回テレワーク実施中だから働きやすい！ ＊研修・サポート充実で安心してスタートできる 上場グループが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」 当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事。IT製品や担当するソフトウェアについては、全てイチから丁寧にレクチャーしていきます。指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポートしますので、不安に感じなくても大丈夫。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

*＼ブランクのある方もOK／* 育児明けに家庭の予定に合わせられるお仕事を♪ □育児が落ち着いたので、そろそろ働きたい □プライベートを大切にしたい □ITに関する知識やスキルを身に付けたい そんな想いを持ちの方必見！ IT業界の当社で、プライベートを大切にしながら活躍しませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。 「IT業界への興味」さえあれば、どなたでもOKです！ IT製品やソフトウェアなど、お仕事に必要な知識は イチから丁寧にレクチャーします♪ 周囲のスタッフがそばでサポートしますので、ご安心ください◎ +★家庭との両立にピッタリ！★+ ◇週2～3回リモートOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇基本的に希望通りに有給取得可 ◇育児と両立中の社員多数在籍 【リモートでできる問い合わせ対応です！】 ＊年間休日120日以上／土日祝休み！プライベートが充実 ＊週2～3回リモートOK！ライフスタイルを大切にできる ＊有給を取得しやすい風土！気軽にお休みOK♪ 上場グループが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事です！ ★IT製品や担当するソフトウェアについてイチから丁寧にレクチャー ★指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポート ★入社後は簡単なお問い合わせ対応からスタートできる など、安心してチャレンジ可能。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

人事に挑戦してゆくゆくは採用責任者に。次のキャリアは人事で。という方一緒に働きませんか？ 設立して9期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 一番遠くは仙台からフルリモートで参画してくれているメンバーも 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんがお子様を勤務時間合間に迎えにいったりできるようにという思いからフレックス制度も導入中。※もちろんパパでもOK！ ですが、会社も大きくしたい。 そんな欲張りな私たちと一緒に働きやすい会社をつくっていきませんか？ エンジニア志望の方や現役エンジニアとの面談・面接が主なお仕事。 採用計画の策定や推進も。あなたの力で当社の未来が変わる可能性があります！ 経営の中枢である人事というポジション。 未経験から人事というキャリアを歩むことが可能です。 【具体的な仕事の内容】 ●採用計画の策定、推進 ●スカウトの送信、求人広告の策定、運用 ●候補者との面談日程調整、面談・面接 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ あなたの人事になりたい思い、当社で叶えませんか？ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 【仕事の魅力】 働く環境について 在宅もあり、 ・親の介護 ・子育て ・趣味への時間確保 ・自分時間の確保 これらがしやすいのが特徴です。 働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！ 今回募集するポジションについて 当社が展開している主軸事業、SES事業はエンジニアと企業様をお繋ぎする事業です。 そのため、エンジニアのキャリアはもちろん、会社の成長として社員さんが働きやすい環境を作ること、多くの企業様がある中で候補者にお選びいただき、当社でエンジニアとして活躍いただくことで会社は成長していきます。 定着と採用がこの事業の根幹です。 その根幹でも特に大事なのが人事のポジションです。 当社の良さやエンジニアのお仕事の魅力、エンジニアのキャリアパス、当社でのキャリアパス などありとあらゆる部分を候補者にお伝えいただき、当社で一緒にエンジニアとして、他の職種として頑張ってくれる将来の社員採用を一緒に推進いただくことができます。 年間30名以上の採用をし続ける当社での採用計画の策定や予算管理、候補者面談など、 幅広いお仕事をやっていただくからこそ、あなたのビジネスパーソンとしてのスキルや経験が増えることも間違いなし。 ぜひ一緒に当社で働きませんか？ 【教育制度について】 当社採用メンバーは9割が未経験入社で、2名とも女性です。 少数精鋭のチームとして連携を取り合いながらお仕事を進めていただくことになるのですが、最初からお任せすることはありません。 まずはあなたの経験とスキルをお伺いし、その中でやれることからお任せします。 そのあと徐々に権限委譲していき、ゆくゆくは最終面談の同席などもお願いできればと考えております。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ WEB経由でいただいたお問い合わせをもとに、ユーザー様のご要望や現状などの事前情報を丁寧に収集。 その後ユーザー様に寄り添いながら、税理士紹介からご成約までを一貫してサポートします。 ≪税理士紹介業務のフロー≫ ▼税理士とユーザーのマッチング ユーザー様の具体的なご要望に合わせて、当社独自の社内システムを活用し最適な税理士を検索・選定いたします。厳選した税理士をユーザー様へご紹介し、面談の日程調整を行います。 ユーザー様の多様なニーズに対応するため、必要に応じて複数の税理士との面談機会をご提案することも可能です。面談はユーザー様と税理士様の2者間で直接行われ、ミスマッチを防ぎます。 ▼面談後のフォローとご契約サポート 面談後は、ご依頼内容の詳細や価格調整などを通して、ユーザー様と税理士様の双方のニーズが合致するよう丁寧に調整し、スムーズなご契約までをサポートいたします。 もしニーズの不一致があった場合には、別の税理士様のご紹介や追加面談の設定を行い、最適なマッチングによるご契約に至るまで、専任担当者がきめ細やかにサポートいたします。 【仕事の魅力】 日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が約1,000万人、弁護士登録数は20,000人（国内弁護士の約半数）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 企業の税務課題を解決し、社会に貢献する ≪課題解決型の営業スタイル≫ 反響営業を基本とするため、単なる売り込みではなく、個人・法人を問わずお客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案を行う課題解決型の営業スタイルです。 ≪専門性の高いキャリア構築≫ 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築くことができます。税理士という専門家と向き合うことで、自然と税務・会計の知識も身につけられる環境です。 ≪社会的意義のある仕事≫ 個人事業主や企業の税務課題を解決し、事業成長をサポートすることで、社会に貢献できる意義深い仕事です。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 目標達成度に応じて年2回のインセンティブを支給しており、成果が適切に評価される報酬体系を整えています。

*＊東京海上グループで叶える、長期キャリア＊* 自分らしく働ける場所で、活躍しませんか♪ あなたの経験、適性、働き方を含めた 希望を伺いながらマッチしたポジションをご提案。 国内トップクラスの損害保険グループであり、 東京海上100％出資の確かな基盤があるから、 10年先も安心して働ける環境です！ ～ *上場企業グループの安定基盤と安心の福利厚生* ～ ＊土日祝休み・年間休日120日以上 ＊有給休暇は入社後すぐ付与 ＊特別連続休暇で最大9連休も可 ＊賞与年2回、退職金制度有 ＊産育休後の復職実績多数 ＊「えるぼし」上位10年連続認定 ＊女性社員9割＆女性管理職50％以上 実働7時間、有給＋5連休取得制度など プライベートも充実♪ 安心、安定、働きやすさが揃った環境です！ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎半年間先輩社員が伴走＋研修とサポート◎ ◎産育休の取得＆復職実績多数 あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

【26年4月入社のエントリー受付開始】正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園 子どもたちの「やりたい！」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します！子どもたちの可能性を信じ、共に未来を創造しませんか？ご応募お待ちしています。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 多様な成長を支える異年齢保育 保育は、0～1歳クラスと2～5歳クラスに分かれた異年齢保育を行っています。大きい子が小さい子の面倒を見たり、小さい子が大きい子から刺激を受けたりと、多様な関わりの中で子どもたちは社会性や思いやりを育んでいきます。 行事に追われない、日々の保育を重視 私たちは、日々の保育を最優先に考えています。そのため、「行事のために練習する」ことや「行事までに〇〇できないとダメ」といったプレッシャーは一切ありません。普段の保育の中から自然に行事が生まれるため、子どもたちも保育者も、それぞれの活動を心から楽しめます。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊30代・40代活躍中！ ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

幼児教室の顔として活躍♪ 働きやすい雰囲気だから、長く働ける！ 有名幼稚園や小学校への受験のための 幼児教室を運営している当社。 教室に通うお子様や保護者への受付対応と 事務作業を行う【受付事務】を募集中です。 チームで仕事をしているため、 スタッフ同士のコミュニケーションは活発！ 居心地のいい環境が魅力です♪ 受付事務の経験がない方も 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 さらに、 「○○さん、おはようございます！」 「いつも丁寧に対応していただき、ありがとうございます。」 といった元気な挨拶・感謝の言葉をかけられることも多数！ やりがいを肌で感じながら働けます♪ あなたもチームの一員として働きませんか？ ◆月給28万円～*賞与年3回*残業月平均10時間程度！ ◆残業は少なめなのでプライベートの予定が立てやすい☆ ◆子どもを見守りながら教室を支えるポジション♪ あなたには幼児教室である「ジャック幼児教育研究所」の顔として、受付事務の仕事をしていただきます。 《具体的には・・・？》 ★各教室に通うお子様・保護者への対応 →授業・講習会・テスト・セミナーなど各行事への案内、申込受付、変更手続き、授業の振替受付や残席状況問い合わせ対応 ★教室の管理業務全般 →教室内の複数あるルームの使用状況を管理、各教室の残席状況管理、教室で行う各行事の運営管理 ★事務作業 →専用システムを使った会員情報と各種申込の管理、入金処理、配布物の作成、本部への各書類提出 受付対応と事務業務の割合は4：6程度です。 《お子様・保護者と密な関係が築ける》 保護者の方からの相談や質問にお答えする受付業務。例えば「この子にはどんな授業の組み合わせが合っていますか？」「授業の振り替えをしたいけれどどのクラスが空いているかしら？」と様々なご相談に応じて頂きます。顔と名前を覚えられるほど、お子様や保護者と日々コミュニケーションを重ねるので、コミュニケーションをとることが好きな方にはぴったりのお仕事です。保護者の方から「この教室は相談しやすいわ」「あなたのおかげでいい授業を取ることができた」と言っていただけることも多く、直接いただける感謝の言葉は、大きなやりがいになります。 《未経験でもご安心ください》 当教室には未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。先輩スタッフがサポートしますので心配いりません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教室に通うお子様の成長を見守る 日々教室へ通うお子様を見守ることができるこのお仕事。お子様とコミュニケーションを取る機会も多く、お手紙や折り紙をプレゼントしてもらったり「夏休みどこいったの～？」「カブトムシ採りに行ったの！見せてあげる！」と雑談を交わすことも。子どもが多く出入りするからこそ教室全体もより明るくにぎやかになります。始めは人見知りをしてしまっていたお子様も、何度も顔を合わせるうちに、授業終わりに受付に駆け寄ってくれるようになるということも多くあり、可愛いお子様たちの成長に大きな喜びを感じます。 女性が働きやすい職場です 残業は月平均10時間程度と少なめです。そのためプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働くことが可能です♪また、月給28万円だけでなく、交通費支給、残業代支給など、安定した収入を得ることができます。 【教育制度について】 基本的に現場でのOJTで仕事を覚えていただきます。先輩スタッフがつき、分からないことは一から教えますのでご安心ください。年度ごとに授業や催事が組まれているので、約1年程かけて事務業務も受付業務もマスターしていただきます。

南城市で、働き方も暮らしもリゾート気分♪ 人間関係もフラット◎次の旅はここからスタート！ ≪実際どうなの？南城市の看護師リアル事情≫ 【お金の話】 ★月給32万円～42万円＋賞与2.5ヶ月分 ★家賃相場2LDKで4万円（東京の1/3！） →手取り25万円でも毎月15万円貯金できる計算 【時間の話】 ★残業月平均2時間以下 ★有給消化率98％ ★通勤15分（満員電車とは無縁） →年間で東京より500時間も自由時間が増える！ 【人間関係の本音】 ★「怖い先輩いません」（転職者の9割が驚く） ★「施設合わなければすぐ変更OK」（実際3日で対応した例も） ★「代表に直接LINE相談できる」（返信率100％） 年収そのまま、ストレス1/10、幸福度10倍。 この条件は、南城市だから実現できるんです♪ ◎賞与2.5ヶ月以上支給実績あり ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎ライフスタイルに合わせて働き方を選べる ≪月給32万円〜でも残業ゼロ！沖縄の新しい看護師スタイル≫ ｜こんな人が転職成功してます◇..。:* ・東京で燃え尽きた30代→今では週3でビーチ休憩 ・人間関係に疲れた40代→施設変更して今5年目 【実際のお仕事】 ◆施設内看護： ・健康管理とバイタルチェック ・医師指示による医療処置 ・インシュリン注射等の医療ケア ◆訪問看護（直行直帰OK）： ・1日6〜7件の訪問（移動時間も給与対象） ・利用者様宅での健康観察と処置 ○。こんな方が活躍中！ ★「子育て優先」→日勤のみで年収400万円以上 ★「プライベート重視」→15時退社も相談OK ★「稼ぎたい」→訪問看護で効率よく高収入 【リアルな声】 「人間関係のストレスゼロで5年続いてます」 「施設変更もすぐ対応してくれて助かった」 「上司も同僚もフラットで相談しやすい」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 移住看護スタッフのリアルダイアリー ◇..。:* ★東京都内病院から移住・看護師Aさん 「初めは不安だらけでしたが、今では『もっと早く来ればよかった』と感じています」 *○。 移住前後の変化カタログ 【住まい】都内ワンルーム8万円 → 南城市2LDK4万円 【朝時間】慌ただしい準備60分 → ゆとりの朝食タイム 【食事】コンビニ・外食中心 → 新鮮な島野菜と海の幸 【休日】混雑する商業施設 → 青い海でシュノーケリング ★関西から移住・看護師Cさん 「方言は最初は戸惑いましたが、周囲の方々が標準語で対応してくださり、 徐々に沖縄の言葉も理解できるようになりました。 今では沖縄の文化や習慣に触れることが日々の発見と喜びになっています！」 看護の原点回帰と新たなキャリア ◇..。:* *○。 専門性を深める環境 ◎ 施設内看護と訪問看護の両方を経験できる多彩なスキル獲得 ◎ 看取りまでの全過程に関われる深い専門知識の習得 ◎ 時間的余裕があるからこそ実現する質の高いケア提供 ★北海道から移住・看護師Dさん（27歳） 「入居者様の小さな変化に気づける観察力が自然と身につきました！ また、他職種との連携もスムーズで、カンファレンスでは私の意見もしっかり尊重されます。 看護師としての自分の価値を再確認できる場所です！」

★沖縄おばあちゃんの知恵袋★ 〜本土から移住する介護スタッフへの応援歌〜 ≪沖縄おばあちゃんの知恵袋≫〜移住の心配、ひとつひとつ解決さびら〜 Q1. 未経験でも大丈夫？ A1. 大丈夫さ〜！元そば職人もいるけど 　　3ヶ月もすれば一人前になっとるよ。 Q2. 沖縄暮らし、本当にできるかな？ A2. できるに決まっとるさ〜！本土から来た若い衆も多く、 　　今じゃ定着率95%！ Q3. 人間関係は大丈夫？ A3. 役割ははっきりしとるけど、上下関係はほとんどないさ。 　　定例で上司や代表に相談できるし、安心だよ。 Q4. お金のこと、心配... A4. 2LDK4万円で海見える部屋もあるし、 　　25万円〜30万円の給与でのんびり暮らせるさ。 ゆっくり流れる島時間の中で、人生の第二章、始めてみんね？ ◎残業ほぼなし&有給取得率98％ ◎定着率95％ ◎物価・家賃が安くて収入面も安心 ◎マイカー通勤OK ◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円 ≪沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事≫ 私たちの施設では、 介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。 病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという 社会的にも大切な役割を担っています！ ＼具体的には／ ◎機能訓練 ◎レク活動 ◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助 ◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人間関係でトラブルゼロの理由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★相談体制が充実 ・定例で上司と1on1面談 ・代表に直接相談OK（LINE相談も可） ・悩んだら即対応の体制 ・人疲れしたら施設チェンジOK ★フラットな職場文化 ・役割は明確、でも上下関係なし ・高圧的な指導は代表が徹底排除 転職者の9割が「人間関係のストレスがない」と驚いています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本土と沖縄、暮らしの実態比較〜移住者たちの体験談〜 【住まい】 本土：ワンルーム8万円 → 沖縄：2LDK4万円 「家賃半額で広さ2倍、窓から海が見える贅沢」 【朝時間】 本土：慌ただしい準備 → 沖縄：ゆとりの朝食 「満員電車なし、朝日と鳥の声に癒される毎日」 【人間関係】本土：隣人の顔も知らず → 沖縄：温かな交流 「方言も少しずつ覚えて、第二の家族ができました」 【移住者の声】「想像より馴染みやすく『もっと早く来ればよかった』と実感。 本土出身者も多いから、共通の悩みを分かち合える安心感があります」 沖縄で見つける理想の職場環境～働きやすさ”も"働き方”も“～ ◎働きやすさ（定着率95％） ・残業ほぼゼロ：代表の「残業はあまり意味がない」という方針 ・シフト制：週休2日（月8〜10日休み） ・1週間の長期休暇も相談OK ・有給取得率98％：「休みたい時に休める」が当たり前 ・マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ◎働き方 ・死角の少ない設計：動きやすく疲労軽減できる施設設計 ・情報共有ツール：グループチャット・LINE WORKSで伝達ミスを防止 【教育制度について】 ◎経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導 ◎独り立ちまでの1〜3ヶ月OJT完備 ◎代表自身も未経験スタート→質問し放題の環境 ◎定期研修でスキルアップ・キャリアアップ可能

数字に追われない。 本当に価値ある改善を、心ゆくまで。 売上目標に追われる毎日… 「本当にクライアントのためになっているのか？」 と疑問を感じたことはありませんか。 当社では、売上ノルマではなく、 サービスの本質的な改善が評価される環境です。 数万人の既存契約者への新しいアプローチから、 申し込みから契約までのフロー改善まで、幅広く取り組めます。 数値データの集計・把握、BIツールでの分析・改善、 他部署を巻き込んだプロジェクトの実行、 媒体調査・交渉、Web広告運用、リアルイベント運営など、 幅広いマーケティング業務に取り組めます。 目先の数字ではなく、サービスの未来を創る仕事。 『ライファー』の成長をあなたのアイデアと実行力で支えませんか？ あなたのアイデアでサービスの改善を実現できるポジション！ ★eラーニング・資格取得支援制度 ★産育休実績多数・ママ社員活躍 ★インスタグラムなどのWeb広告運用あり 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、1万人以上の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 自分が『これやってみたい』と思ったアイデアを、 実際に形にできる裁量の大きさが魅力ですね。 ターゲットと同じ女性の視点だからこそ気づけることも多く、 それを積極的に施策に反映させてもらえる環境です！（入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

＼計画有給OK＆残業少なめでプライベート充実／ 難しいお仕事はないので未経験から始めやすい♪ ＊始めやすいお仕事＊ オフィスビルなどの空気測定や社内での事務作業などをお任せします。 ◆ビルを訪問して回る空気測定業務 └自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！ ◆社内に戻っての事務作業 └マニュアルの作成・問い合わせ業務など 1日4hほどビルの中で決められた場所を 測定して回るお仕事なので 未経験からスムーズに活躍できます♪ 日々歩くことで運動不足の解消にもなりますよ◎ 事務もしたいけど適度に体を動かしたい方には最適なお仕事です。 ＊プライベートも楽しめる＊ ◆17:30退社OK ◆残業月5～10h程 ◆完全土日祝休み ◆年間休日120日 ◆有給取得を奨励 ◆産育休制度の活用推進 など ◆測定器のスイッチを押して1分待つだけのカンタン測定作業◆外出ワークは1日4hほどで体もラクラク♪◆残業月5～10h程◆丁寧なOJT研修あり◆月給26万円+通勤手当◆年間休日120日&土日祝休み◆女性管理職が6割 都内を中心に1都3県にて空気の環境測定をお任せします。 (訪問場所によっては自宅から直行や自宅へ直帰も可能！) 事務業務と外出業務にバランスよく携われます！ ＜具体的には＞ ◆空気環境測定の実施 └契約のあるビルを訪問し、自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！ ◆測定報告書の作成・提出 ★下記の社内業務は分担するので負担が軽減されます ＜社内業務＞ ◆マニュアルの作成・修正 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆スケジュール作成・調整 ◆報告書のチェック・取りまとめ・提出 ◆在庫管理 ◎先輩がイチから業務を教えていきますのでご安心ください ━…‥ ■■お仕事の内容と魅力をまとめたアニメ動画■■ https://youtu.be/9AzzYDw2DaY ★詳しいお仕事内容は上記YouTubeでご確認ください！ ━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なニーズを見込める仕事です！ 空気環境測定は一定以上の規模のビルで、年6回実施することが法律で義務付けられています。ビル管理を営む当社へのニーズは今後も長期的にあります。お客さまの職場環境を改善し、衛生的で快適な職場づくりの一端を担っているというやりがいを持って活躍できます。 自動測定器は軽量で、測定作業は特に力を使うものではありません。先輩社員と一緒に訪問することから始めますのでご安心ください。 測定は1日4時間程度で体もラクラク♪ この測定のお仕事は朝から夕方までずっと測定をしているわけではなく、1日の中で測定に携わる時間は4時間程度。あとは移動時間や、事務所に戻って報告書作成などの事務作業を行います。毎日、違うビルを訪問することができ、時には誰もが知ってるビルへ訪問する場合もあり、メリハリのある1日を送ることができます。 1日の仕事の時間配分（一例）は、 測定が4時間 移動時間が2時間 事務作業が2～3時間程度です ※上記の時間配分は一例であり、日によっては配分が大きく変わる場合があります。 現在、空気環境測定チームは総勢13名。社員10名・アルバイト3名（女性10名・男性3名）。女性は20代・30代が中心となって活躍しており、ほとんどの方は未経験入社。入社後に研修制度もありますので安心して応募してください。

キャリアも家庭も諦めない。 フルリモートで“私らしい働き方”を。 「子育ても、キャリアも、どちらも大切にしたい。」 …当社では、そんなあなたのご要望にお応えします。 【完全フルリモート】のため、自分の好きな場所で働くことが可能。 実際に、社員の約70％が地方在住！ ライフステージの変化を理由に、 キャリアを諦める必要はありません。 雇用形態も、契約社員やアルバイト、 業務委託などさまざま。 特に採用領域では、業務委託での 採用を強化中です！ ★フラットな社風も自慢です オンラインで気軽にコミュニケーションが取れたり、 メンター制度を導入したりと、リモート勤務でも 孤独を感じさせないサポート体制を整えています！ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★育児・家庭と両立OK★地方在住者70%以上★ 採用・制作・経理・労務など…。 バックオフィスを中心とした業務代行サービスのスタッフとして あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します。 <採用領域> ■求職者対応 ■媒体提案・運用 ■エージェント対応 ■採用関連業務 ■その他、クライアントが抱えている採用課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集（月末月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集（月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 <制作領域> ■ディレクション業務 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えているWeb制作課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など また、入社時は契約社員での雇用となりますが、 スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、 実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！ 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 フレックス制のため、業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOK◎ 日々のチーム会や雑談チャット、チャット部活など、 リモートでもつながりを感じられる機会がたくさん！ 家庭も仕事も大切にしたいという想いを持つ仲間が多いからこそ、 お互いに理解し合える安心感があります。

未経験でも、ネイルは一生の仕事になる。 スクール代ゼロ、働きながらプロのネイリストへ 安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、 メリハリをつけて長く働ける環境をご用意！ ・残業は月平均10時間程度でプライベートも充実 ・最大5日以上の連休も取得可能 ・頑張り次第で月10万円以上のインセンティブも ・産育休取得後の復帰率100％の安心感　など .。.:*・将来に繋がる確かなスキル 【ネイリスト】は経験・知識ゼロからOK！ 約1ヶ月の丁寧な集合研修があるので、 スクールに通う必要はありません！ プロの技術と接客を、すべて会社負担で、 しかも給与をもらいながら学ぶことができます◎ 「ネイルが好き」「やってみたい」 そんな気持ちだけで大丈夫！ あなたのチャレンジをお待ちしています♪ ★ネイル業界初の上場企業で安定スタート ★スクールに通わず、ネイリストに！ ★残業月平均10h程度！プライベートも充実 ★集合研修中もしっかり給与＆交通費支給 ★先輩スタッフの98％が未経験からのデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜キャリアパスについて＞ 当社では昇給を随時見直しており、 頑張りがすぐに評価される体制です。 ネイルの技術を磨き、お客様に喜んでいただくことはもちろん、 将来的には新人スタッフを指導するトレーナーや、 店舗をまとめる店長など、多様なキャリアパスが用意されています。 ネイル技術だけでなく、マネジメントや教育のスキルも身につけ、 あなたのなりたい自分を目指せる環境です。 【仕事の魅力】 お客様の「キレイ」と「笑顔」を創り出す喜び。:*・＊ 初めてのお客様からリピーターまで、 様々な女性のキレイをサポートできる喜びは 何物にも代えられません◎ 「人の笑顔を引き出すことが好き」 「コミュニケーションを通して喜びを共有したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ さらに、トレンドのマグネットネイル・ミラーネイル・ チークネイルなど、新しいデザインに チャレンジできる楽しさも魅力のひとつ！ あなたの感性で、お客様の指先を彩りましょう。 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

「仕事もプライベート両立したい！」 「経験はないけど、ネイルに興味がある！」 そんな方必見です！ 業界大手・全65店舗展開中の『FASTNAIL』で あなたの可能性を広げる【ネイリスト】大募集中！ ＼魅力point／ 1.未経験でもスタート可能 ┗ネイルスクールに通っていなくても、 充実した1か月の研修をご用意しているので、 どなたでもネイリストに挑戦できます◎ 2.働く環境に自信あり！ ┗残業月10時間程度、時短勤務可能、 最大月10日休可能！ また、シフト制なので、ご自身のスケジュールも立てやすい♬ 3.大手企業の安定性◎ ┗ネイル業界で唯一上場し、 全65店舗展開しているネイルサロンは『FASTNAIL』だけ！ ★月平均残業10h程度！5日以上の連休も可能 ★産休育休取得＆復帰率100％ ★集合研修期間も給与＆交通費支給あり ★先輩ネイリストの98％は未経験からスタート ★安定基盤の企業でネイリストとしてデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 社員同士で互いの爪で練習しあったり、 楽しみながらスキルを上げていくことが出来ます★ ＼弊社なら、ネイルスクールに通わなくても、 ネイリストになれます！／ その理由は… 1カ月の集団研修があるので、 みんなでじっくり必要なスキルを身に着けていくことが出来ます◎ “給与をもらいながら”スキルを付けていきましょう♪ *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 「私らしいキレイを、もっと身近に」をモットーに、 気軽にネイルを楽しめるサロンとして 多くのお客様から愛されています！ 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う！女性の長期キャリアを応援。:*・★ ネイル業界から初の上場企業として安定経営を実現。 女性が長く活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます！ 育児からの復帰組や経験ブランクのある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━‥‥ ★残業を抑えた働き方（月平均10h程度） ★計画的な休暇取得可能！最大5日以上の連休も ★頑張り次第で月10万円超のインセンティブも ★産休・育休の取得と復帰率は100％の実績 ★子育て中も時短勤務制度で両立サポート　など ‥‥━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 （ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができます。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキーム構築を行うことが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の 重点分野となっており、直接大学様を アカウントしてNW、サーバ、クラウド、 アプリケーションなどの幅広い分野で 大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや ICTシステムやサービスの導入を行うための 即戦力人材の採用となります。 ≪業務概要≫ エンタービジネス市場の営業推進・営業 ≪業務詳細≫ 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド） ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 　NTT⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

「できること」が少しずつ増えていく！ 未経験からIT業界でキャリアを積んでいこう♪ 1999年創業の当社は今年26周年！ おかげさまで需要が拡大中のため3名の採用枠を決定しました。 30代女性中心のチームに参加していただきます。 -＊-＊-＊-＊- 「一人で放り込まれるのは不安…」そんな心配は無用。 必ずチームでアサインし、先輩がしっかりサポート。 できることから段階的に覚えて、 将来はPMOとして独り立ちを目指せます。 単なる事務作業ではなく、 プロジェクト全体を見渡せる仕事だから、 市場価値の高いスキルが自然と身につきます。 当社のPMOアシスタント補佐なら、 ExcelやPowerPointの経験を活かしながら、 IT業界で確実にキャリアアップできます。 IT業界で新しいキャリアをスタートしませんか？ Excel、PowerPointの基礎知識を活かしてITキャリアに挑戦♪ ＊資格取得支援制度+資格手当あり ＊完全週休二日制・年休120日以上 ＜PMOって何？＞ プロジェクトの進捗管理を通してPMやエンジニアをサポートするポジション。 プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、 お客様により良いものを提供できるようサポートする重要な役割です。 ＜PMOアシスタントにお任せしたい仕事＞ ◆報告資料の作成（Excel、PowerPoint使用） ◆会議全体のサポート ◆PMOメンバーの補助業務 ＜未経験の方でも安心！＞ ◆チームでのアサイン（一人で客先常駐することはありません） ◆先輩社員によるサポート体制（役員含む開発メンバーと共に案件参加） PMOアシスタント補佐からスタートし、段階的にPMO業務全般を習得。 将来的にはPMOとして独り立ちを目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育園送迎も柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＊残業ほとんどなし ＊年間休日120日以上 ＊土日+祝日休み ＊有給休暇はほぼ100％取得可能 中には新婚旅行で2週間連続取得した先輩も♪ お子さんの保育園送迎など、事情に合わせた勤務時間の調整も相談してください！ また、慣れてくれば週1～2回の在宅勤務も可能になります。 「仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい」 そんな働き方を実現できる会社です◎ 将来のPMOを育てる本格的な人材育成を実施。 最初はPMOメンバーの補助からスタートしますが、プロジェクト全体を見渡せる本格的な業務に携わります。当社は「人材育成」を重視し、経験が浅い方でもしっかり育てる環境が整備済み。役員を含むチームの先輩が丁寧に指導するので、未経験でも安心してスキルアップできます。PMOとして一人前になれば、給与アップ・業務範囲拡大・市場価値向上と、更なるスキルアップが待っています。

＜女の転職typeから入社実績あり＞ プライベートを犠牲にしない、エンジニアライフを始めませんか？ ★有給取得率ほぼ100% ★残業も10h程度 ★日報や定期出社の義務なし ★基本リモートワーク 「保育園のお迎えがあるので1時間だけ抜けます」 「新婚旅行で2週間お休み頂きます」 「案件が一段落したので長期休暇を…」 こんな会話が日常的に交わされる職場なんです。 現在は大手航空会社パッケージツアー販売サイトの 重要システム開発を担当中。 需要拡大につき、3名追加募集することになりました。 要件定義から運用まで一貫して携わることができ、 先輩社員と一緒にチームでアサインされるので、 スキルが浅い方でも大丈夫♪ 「仕事も、自分の時間も大切」 そんな価値観を大切にしながら、働き続けられる環境です◎ 上流工程から参画可能！年単位のプロジェクト中心なので、じっくりスキルアップできます。 ＊Java、PHP、Node.jsのスキルが活かせる ＊経験浅めな方も積極採用中 ＊メンバーは基本的にリモートワークで勤務 【ここが当社の魅力♪】 ★チーム体制でサポート充実！一人で客先常駐することはありません ★上流工程から携われるため、幅広いスキルが身につく ★基本リモートワーク＋残業ほぼなしで、プライベートとの両立が可能！ Webアプリケーション開発において、 要件定義・基本設計・実装・テスト・保守までの工程をお任せします 【メイン案件】 ■大手航空会社パッケージツアー販売サイト開発 ・環境：Java、PHP、Node.js等 ・担当工程：要件定義～運用保守 ・体制：先輩社員と一緒にチームでアサイン ・勤務形態：フルリモート可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 保育園送迎も柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＊残業ほとんどなし ＊年間休日120日以上 ＊土日+祝日休み ＊有給休暇はほぼ100％取得可能 中には新婚旅行で2週間連続取得した先輩も♪ お子さんの保育園送迎など、事情に合わせた勤務時間の調整も相談してください！ 「仕事も大切だけど、プライベートも充実させたい」 そんな働き方を実現できる会社です◎ 長期間携われるプロジェクトがあるから安心◎ 大手航空会社パッケージツアー販売サイトがメインのプロジェクト。長期的に参画し続けているので「案件が終わったらどうしよう…」という不安はありません。要件定義・設計・開発・運用まで全工程を経験でき、顧客折衝スキルも自然と身につく環境です。もちろん、ご希望に応じて他の案件もご用意可能。「こんなスキルを伸ばしたい」「この分野に挑戦してみたい」など、気軽にご相談ください。一人ひとりのキャリア志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。

【インモードやフォトフェイシャル等無料！】 未経験から始める美容カウンセラー♪ 美容への興味を仕事に活かしませんか？ ARTE SKIN CLINICでは、 未経験から美容カウンセラーとして 活躍できる環境をご用意しています♪ 【働きながらキレイになれる特典】 ★人気施術を無料で体験可能 ★物販商品も社割価格でお得に ★美容知識を学びながら自分磨きも 【充実の待遇】 ★月給26万円～＋インセンティブ平均3～5万円 （年収400-500万円） ★年休126日 ★残業ほぼナシ ★有給取得率100% 美容業界未経験でも大丈夫！ 学習意欲と美容への興味があれば、しっかりサポートします。 美容が好きで成長意欲をお持ちの方をぜひお待ちしています！ 想定年収400～500万★インセンティブあり（ノルマなし）★有給取得率100%★土日祝の希望休もOK★完全週休2日制★4連勤以上は基本ナシ★髪色・ネイル自由（規定あり）★個人ロッカー完備★20代～30代が多数 美容医療クリニック「ARTE SKIN CLINIC」にて、 受付カウンセラーとしてのお仕事をお任せします！ ＊・.。 お仕事内容 。.・＊ ★受付・患者様のご案内 ※スタッフを必ず複数名配置しているため、 　受付を一人で回すことはありません♪ ★カウンセリング・肌診断の説明 ★美容ケア商品のご提案 ★電話・LINE対応 ★お会計・契約手続き ★院内清掃・衛生管理　など 【POINT1】 美容施術や肌に関する専門知識は 院内の冊子等で学べます！ 美容が好きであれば未経験でも大丈夫♪ 【POINT2】 ┗完全予約制でスケジュールを管理しやすい ┗iPadを使った電子カルテで効率的に業務を進められる ┗SNSでの美容情報収集や、自分が施術を受けることもスキルアップにつながる！ ＊・.。 社員の声 。.・＊ Aさん 「美容が好きで転職してきました！個人クリニックだからこそ、 　裁量大きく、自由度の高い働き方ができるため、とても楽しいです！」 Bさん 「根本的な美容や肌質改善に携わりたくて、当クリニックを選びました！ 　患者様やクリニックのためになる提案はすぐに聞き入れてもらえる、 　風通しのよさが魅力だと思います♪」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！月平均3～5万円のインセンティブ制度 【2種類のインセンティブ】 ★クリニック全体の売上に応じた全体インセンティブ ★カウンセリング業務での物販売上に応じた個人インセンティブ 月給26万円に加えて、インセンティブで月3～5万円の収入アップも可能！ 美容知識を身につけながら 患者様に最適な商品をご提案することで、自然と収入もアップします♪ 人気美容施術が無料で受けられる！ ★インモード（たるみ・引き締め） ★フォトフェイシャル（シミ・くすみ改善） ★トーニング（美白・トーンアップ） などの人気美容医療施術が無料！ 実際に施術を受けることで、 効果やダウンタイムを実体験として患者様にお伝えできるように。 「この施術、私も受けましたが本当に効果的でした！」 と自信を持ってご案内できます♪

＼メリハリつけて働ける／ 仕事もプライベートも、毎日充実した生活を送りませんか？ 最新の美容医療メニューを取り揃え、 多くの女性にご支持をいただいているARTE SKIN CLINIC。 受付カウンセラーとして 患者様を診察室にご案内したり、 オススメの美容商品をご紹介したり… そうしていると、 あっという間に時間が過ぎて 「もう夕方！？」ということもしばしば♪ 業務が回らないほどの仕事量は 決してお任せしませんのでご安心ください♪ スタッフみんな、定時で退勤しています◎ 【働きやすさも抜群！】 ★年休126日 ★有給取得率100% ★残業ほぼなし ★遅番でも20:15退勤 テキパキ働きながら、しっかり休める理想的な環境です！ 美容に興味がある方歓迎！当クリニックの施術を無料で受けられる★想定年収400～500万★年休126日★完全週休2日制★遅番でも20:15退勤★4連勤以上は基本ナシ★髪色・ネイル自由（規定あり）★個人ロッカー完備 美容医療クリニック「ARTE SKIN CLINIC」にて、 受付カウンセラーとしてのお仕事をお任せします！ ＊・.。 お仕事内容 。.・＊ ★受付・患者様のご案内 ※スタッフを必ず複数名配置しているため、 　受付を一人で回すことはありません♪ ★カウンセリング・肌診断の説明 ★美容ケア商品のご提案 ★電話・LINE対応 ★お会計・契約手続き ★院内清掃・衛生管理　など 【POINT1】 ┗完全予約制でスケジュールを管理しやすい ┗iPadを使った電子カルテで効率的に業務を進められる ┗SNSでの美容情報収集や、自分が施術を受けることもスキルアップにつながる！ 【POINT2】 1日に3～4名の受付カウンセラーで対応しています。 どの患者様をどの診察室にご案内するか、 どういうタイミングでご案内するのが良いかなど、 全員でパズルのように考えながら進めています◎ ＊・.。 社員の声 。.・＊ Aさん 「美容が好きで転職してきました！スタッフ同士協力しながら、 　タイムスケジュールをスムーズに回せると達成感があります♪」 Bさん 「根本的な美容や肌質改善に携わりたくて、当クリニックを選びました！ 　状況に応じて対応することが多いので、 　既存のやり方にとらわれず、柔軟に動ける職場です。」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！月平均3～5万円のインセンティブ制度 【2種類のインセンティブ】 ★クリニック全体の売上に応じた全体インセンティブ ★カウンセリング業務での物販売上に応じた個人インセンティブ 月給26万円に加えて、インセンティブで月3～5万円の収入アップも可能！ 仕事を頑張れば頑張るほど、自分の収入アップも目指せます♪ 人気美容施術が無料で受けられる！ ★インモード（たるみ・引き締め） ★フォトフェイシャル（シミ・くすみ改善） ★トーニング（美白・トーンアップ） などの人気美容医療施術が無料！ 実際に施術を受けることで、 効果やダウンタイムを実体験として患者様にお伝えできるように。 「この施術、私も受けましたが本当に効果的でした！」 と自信を持ってご案内できます♪

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

受付・接客からのステップアップ！ 安定収入×働きやすさにも注目の施設受付スタッフ♪ ヒトカラメディアが手掛ける施設は、多様な人が集まり、新しいつながりが生まれる場所。 そのきっかけをつくる【施設受付スタッフ】を募集します。 人や企業の「想い」をつなぐお仕事で、コミュニケーションを楽しみながら活躍できます。 ★残業ほぼなし＆ワークライフバランス◎ プライベートの時間もしっかり確保。無理なく続けられる環境です。 ★制服はシンプルでラクチン！ 服装に悩まず、毎日快適に働けます。 ★年間休日125日＋長期休暇あり 夏季・年末年始などのお休みも充実。リフレッシュしながら働けます。 ★キレイで快適な施設環境 落ち着いた空間で、気持ちよくお客様をお迎えできます。 ＼シェアオフィスで人や企業をつなげるキッカケづくり／ ☆受付・接客業などの経験を活かして働ける ☆駅チカ好立地勤務 会員制シェアオフィスにて、受付・サービス案内を中心とした施設受付業務をお任せします。 駅から徒歩数分の便利な立地で、会員様が快適に利用できる空間を一緒につくっていただきます。 **主な仕事内容** ・受付・来客対応、電話応対 ・契約手続きやデータ入力などの簡単な事務 ・館内案内や内覧対応 ・イベント運営サポート・会員とのコミュニケーション ・備品管理や簡単な清掃などの環境整備 先輩社員がしっかりサポートするので、受付や施設運営の経験がない方も安心してスタートできます。ホスピタリティを活かしながら、利用者とのコミュニケーションや快適な環境づくりに携われるやりがいのあるお仕事です。 【仕事の魅力】 ＊女性のキャリアを応援します！＊ 施設受付スタッフとして活躍している先輩の多くは女性。 産育休の取得などライフイベントを迎えても働ける環境がしっかり整っています◎ 先輩社員がしっかりレクチャー・フォローをしてくれるので、 安心して仕事に慣れていくことができます。 実際に、元販売サービス職の方や営業、事務など様々な前職の方が活躍中。 「人のためになりたい」という思いがあれば、大歓迎です！ ＊制度・待遇・環境づくりにも注力しています＊ ◆残業ほぼなし ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇・夏季休暇など連休あり ◆駅チカきれいなオフィス勤務　など 環境を充実させることで、スタッフが納得して働ける待遇＆環境を目指しています。 「腰を据えてキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください！