〜学校の机や家具を作る仕事◎多品種少量生産だからこそ、高い技術力を身に着けられる◎／残業5h〜 ■業務概要： 当社では、教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具などの製造を担当していただける製造職を募集しています。 主要な業務は、機械を使用した金属板の曲げ加工作業です。 数値入力の簡単なセット作業を行い、製品の品質に直結する重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・薄物スチール板の曲げ加工作業： 金型をセット・取り外ししたり、加工寸法の数値入力による簡単なセット作業を行います。 ※扱う製品： 教育用家具 ・・・ 小中学校で使用する 机・椅子・教卓・配膳台・理科室・家庭科室の実験台・調理台他 施設環境板金金物 ・・・ 公共施設で使用する金物です。建物に付随する物、備品として製作する物さまざまです。 ■組織体制： 製造部門である製作部には、現在10名が在籍しています。 男性9名、女性1名で、年齢層は28歳から52歳までの幅広い年齢のメンバーが揃っています。 また、定年後パートで69歳の社員も在籍しており、経験豊富なメンバーと共に働ける環境です。 作業は黙々と集中して行う場面が多いですが、ライン業務とは違い多品種少量生産のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。 ■働き方： 当社は、冷暖房完備の快適な作業環境を提供しています。 通勤手段として車、バイク、自転車が利用可能で、社内駐車場も完備しています。 ■キャリアパス： 未経験からのスタートでも、現場での教育を通じて必要なスキルを習得できます。 入社後は、軽作業や単純作業から始め、経験を積むことでより高度な作業にチャレンジしていただけます。 多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、材料から完成品までを一貫して社内で生産しているため、製品の品質を自らの手で確かめることができます。スチール製家具や教育用家具の製造において高い技術力を誇り、多くの実績を持っています。モノづくりの醍醐味を存分に感じられる環境で、あなたの技術を高めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 お客様のサービス/システムの運用・保守業務をお任せいたします。 プロジェクト毎にチームで動いており、慣れるまでは必ずメンターがいるためご安心ください。 また、ゆくゆくは開発エンジニアやPL・PMなどにキャリアチェンジいただくことも可能です。 プレイングマネージャーとして働きたい、スペシャリストを極めたい等、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 ・マスタ更新（SQL）　：定期的なマスタ更新作業 ・データ抽出（SQL）　：依頼内容に沿ったデータを抽出できるように SQLを作成・実行 ・障害調査（AWS）　：バグやアラート、調査依頼が来たときにログなどから原因を追究 ・マニュアル作成　：運用業務の手順書を作り、実行時に使用 ・アカウント管理　：各サービスのアカウント追加・削除・変更 【安心の技術研修プログラム◎】 経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております。 約1か月を目安に、しっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。 研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です。 ■研修の例 ・SQL　：ER図からDDL文作成・テストデータのDML文作成・データ抽出課題 ・Git　：基本的なコマンド操作 ・Linux　：基本的なコマンド操作 ・AWS　：基本知識の学習 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半）　 (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2〜5名（20代前半〜30代前半) ※時期によって人数は変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎月残業20h程／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日／社宅・家族手当など福利厚生充実／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、鋳造工程における生産技術職をお任せ致します。 ■職務内容： ・既存生産ラインに対しての安全、環境、品質および生産性の向上計画の立案と実施 ・鋳物生産工場における設備／治工具類の生産準備業務 ■組織構成： 合計16名（40代男性長：1名、50代男性：3名、40代男性：5名、30代男性：3名、20代男性：4名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、住宅手当あり＞ ■業務概要： 当社では、特許業務を通じて技術的優位性を保護し、企業競争力を強化することを目的としています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・特許出願と特許管理 ・特許調査 ・特許関連の社内教育 特許に関する知識とスキルを深め、企業の知的財産を守る重要な役割を担えます！ ■組織の特徴 〜少人数のチームだからこそ、密なコミュニケーションをとって業務を進めることができます~ ・特許に関する実務をこれから学びたい方は、OJTでスキルを身に着けることが可能です。 ・ご経験のある方は、主体的に業務を進めていくことができます。 ■当社の特徴： ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。（2023年1月現在） 自動車用フロアマットは、各自動車メーカーのグローバル戦略車生産に対応するため、日本・中国・アメリカ・メキシコ・タイ・ドイツの6拠点から、また、天井表皮材は日本・中国・韓国・メキシコの4拠点から、製商品を供給できる体制を整えています。（2023年1月現在） 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーなどでお馴染みのチルドの中華総菜のメーカー／残業15h程度／他業界・他職種からの応募歓迎／過去転勤者なし】 ■当社はチルドの中華総菜を製造する食品メーカーで、大手食品会社のOEM製品を手がけています。この度、新たに品質管理・品質保証担当者を募集します。 ■業務内容：埼玉工場にて中華総菜の品質管理と品質保証業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・製品の品質検査 ・総合衛生管理：工場内の衛生検査、落下菌検査、中間製品の検査(味、水分、塩分分析) ・外部委託防虫業者との打ち合わせ ・アレルギー検査、微生物検査、理化学検査 ・使用水および原材料の管理 ・生産管理、工程管理、巡回記録 ・苦情・クレーム対応、報告書作成、調査：クレームの一次対応はメーカーが行うので、緊急対応を行うことは少ないです。 ・現場教育指導、ルール・マニュアル作成 ■組織構成： 品質管理・保証担当チームは、社員４名、パート２名で構成されています。 前職は品質管理経験者から調理師免許を持った未経験の方など経験は多岐にわたりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後3か月間、OJTを中心に業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【身近な商品を扱うやりがい】 当社が扱う製品は、焼売・ワンタン・餃子等の惣菜食品やうどん・焼きそば・ラーメン等の麺類等、スーパーの店頭で並ぶお馴染みの商品ばかり。実際に店舗で、手掛けた商品をお客様が買い物かごに入れていただけるのを見ると、とてもやりがいの感じられる仕事だ、といった声も社員から挙がっています。 【他業界・他職種からの応募も歓迎／スキルアップを目指せます】 報告書作成等の文書作成力や問題発見、リスク管理が得意な方は、大いに力を発揮できます。他業界でもそれらのスキルを磨いてきた方は、当社でもその強みを大いに活かしていただけます。社員一人ひとりが「安心して任せられる」存在となることを目指し、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、住宅手当あり＞ ■業務概要： 弊社東京工場で生産する製品（メディカル関係・エネルギー関連・空調関係）の生産計画立案、工程進捗管理、各部署との調整など、主任として業務を担当していただきます。 ■組織構成 全体7名（役職者3名、メンバー4名） こちらにメンバーとしてご入社いただき、将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・生産計画立案 ・行程進捗管理 ・各部署との調整 多岐にわたる製品の計画立案、進捗管理、各部署との調整を通じて、マネジメントスキルや戦略的思考やコミュニケーション能力を生かせます。 ■当社の特徴： ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。（2023年1月時点） 自動車用フロアマットは、各自動車メーカーのグローバル戦略車生産に対応するため、日本・中国・アメリカ・メキシコ・タイ・ドイツの6拠点から、また、天井表皮材は日本・中国・韓国・メキシコの4拠点から、製商品を供給できる体制を整えています。（2023年1月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5h×フルフレックス／リモート可〜 ■配属先のミッション： ・通信インフラで発生する特異故障の原因調査と対策の立案 ・最新の技術動向を踏まえた現場調査ツールの開発 ・セミナー等開催による蓄積した技術ノウハウの普及展開 ■業務詳細： 通信インフラで使われているコンクリート、金属、プラスチックなど劣化・腐食の分析による破損対策や劣化推定等に関する以下の業務 ・技術支援：全国のNTTグループ及び通信建設会社からの技術相談を受付け、高度な知見と測定ツールを駆使して故障を解明に導き解決 ・技術開発：故障対策物品の開発による再発防止や最新技術を活用し、原因分析に使用するツールや市場にはない卓越した測定器等の開発 ・技術普及：各種ノウハウをセミナ等で配信して、故障事例や技術知識を展開し社内外のオンサイト技術者等のスキル底上げ ■魅力： 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！ ■配属先の組織構成： 担当部長1名　課長2名　チーフ4名　担当者2名（20代1名、30代4名、40代2名、50代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品管理・バックオフィス業務の管理をお任せ！社長・役員と距離が近く会社の経営を学ぶことが可能／オンリーワン技術を持つルアー開発製造メーカー〜 ▼ミッション 近年、コロナ以降のアウトドアブームからお客様の多様化するフィッシングニーズにお応えできるようOEM・ODMでの製造も承っております。 更なる販路拡大に向けバックオフィス業務での組織化を進めるべく募集を開始いたしました。 管理職候補として製品の管理から事務管理業務をご担当いただける方を歓迎いたします。 ▼業務内容 当社の製品の製造に関わる事務業務全般をお任せいたします。 ＜製品管理業務＞ 〇販売管理、購買事務 ・製品の受注数から材料の発注数の決定 ・納品までの納期管理 ・販売管理システムへの入力補助 〇Excelを使用したデータ加工や集計作業 ・販売管理システムで不足している受注データの整理 ＜承認・管理業務＞ 〇請求書の承認※作成は別担当 〇経理業務の外部委託先との連携・承認※経理知識不問 〇国内外のお取引先とのメール対応 ※英文対応もありますが、翻訳ツールなどで対応可能な範囲内 〇配送業者への製品受け渡し ※一部重量物を持つ場合がございます。（月1~2回程度） ▼組織構成 17名（役員3名、正社員2名、パート15名） 当ポジションは役員、社長、社員、パートの各ポジションと連携しながら組織化を図る重要なポジションです。 製造の流れを学ぶだけでなく、中核として経営に関わるため学びの多いポジションです。 ▼社風 業務中は業務に集中しつつも、談笑をしながら和気あいあいとした雰囲気です。社長との距離も近く、社員の意見が尊重される環境です。 ▼有限会社マドネスジャパンと自社製品について 当社は独自の加工技術を用いて自社で企画・製造・販売を行う釣具メーカーです。 中でもビッグベイトブームの火付け役となった「バラムシリーズ」と柔軟性に富んだシリコン製ルアーは国内だけでなく海外のお客様からも人気が高く、池・湖ではブラックバス、海では大きなスズキ、ブリ釣りなどに使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計経験を活かし、年収アップへ◎／オープンハウスグループの安定基盤あり／設計・インテリアコーディネート・施工などトータル知識を身に着けられます〜 ■業務内容・ミッション： 設計の知恵・アイデアで様々な条件の土地・用地に対し、最適な建築プランを作るお仕事です。お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献することができます！街そのものが魅力的になる設計プラン・衣装デザインの企画に携わることができ、お客様の家づくりのパートナーとしてプロジェクトをリードしていただきます◎ ■業務詳細： （1）土地を購入され、家づくりを検討中のお客様向けに、暮らしに合わせた理想の家づくりを提案します （2）初回接触・ヒアリング・設計・予算提案・お引渡しまで一貫して手がけます （3）インテリアコーディネーターとの内装検討、施工監督と連携した工事進捗確認や完成した家のお引渡しまで伴走します （4）製図や各種申請は設計パートナーである設計事務所と協力します ■魅力・やりがい： ・クリエイティビティや創造性を発揮できる自由設計 ・設計、インテリアコーディネート、施工など建築に関するトータルな知識を得ることが可能 ・役割が明確なため、プランニング・意匠設計に集中でき、スマートに働くことが可能 ・退社が20時より遅くなることや休日出勤はほぼなし ・年間約5,500棟を手がける会社で、多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境 ■社内での昇進・昇格キャリアステップ 成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価していますキャリア形成としては1〜3年で主任、3年〜5年で係長、5年〜8年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ■ITの導入で働きやすさも追求： 当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時〜20時にはほとんどの社員が退社しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 公共設備や企業の工場設備、大規模な電気設備等で使われる 機器や部品を製造するメーカーにて、パワー半導体関連製品、特殊開閉器、ナイフスイッチなどの設計や開発業務をお任せします。ベテラン社員から技術を学びながら設計業務や新製品開発業務に携わってもらいます。 《具体的には》 ・製品の設計 ・製図※AutoCADを使用 ・開発に伴う実験、試作、評価試験など ※入社後すぐは現場を経験してもらいますが、設計・開発がメインになります。 ■ポジションの魅力： 新製品の開発に関われるポジションです。また、プレイヤーとしてだけでなく、これまでに培った経験やノウハウを勉強会などを通して、知識が浅いメンバー育成にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 専任1名（＋社長）が担当しています。 ※営業2名、その他製造担当 ■当社について： 当社は昭和10年(1935年)に創業して以来、 大型電源で使用されるナイフスイッチや開閉器、または ヒートシンクなどのパワー半導体関連部品の設計から製造、販売までしており、おかげさまで2025年で創業90年になります。 20〜30代の若手中心の職場で風通しがよく、人間関係も良好な職場環境です。「自らの職場を良くするために自ら考えて行動できる自律型人間を育てよう」をモットーに5S活動や改善活動にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ジョイナスなどのSC・オフィスビルを多数運営／転勤なし／ご経験・適性に合わせて業務をお任せ≫ ■業務内容：※ご入社後、適性を鑑み、業務を振り分けます。 ＜総務に関する業務全般＞ ・役員に関する秘書対応（アポイント、出張手配、来客対応、等） ・外郭団体対応 窓口対応 、 日程調整 、 等 ） ・オフィス 内管理 ・ 庶務業務（電話対応、受付対応、備品管理、資料作成、伝票処理、社報、等） ・法定事務 会社登記 、 宅建免許、商標登録、等） ・システム管理（社内イントラネット、名刺管理システム、等） ・会議における準備（株主総会、取締役会、社内全体会議、等） ・広報業務／法務業務 →法務契約担当の方との連携・ルール変更の際の社内周知・マニュアル化等 ・サステナビリティ推進業務 ・各種 プロジェクト 推進業務 ・各部門との調整、相談対応 ※人事業務、経理業務は別担当になります。 ■組織構成：2名（管理職1名、メンバー1名） ■キャリアパス： 将来的に、マネジメント・ジョブローテなどのキャリア選択が可能です。 ■当社事業の魅力： 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アンテナに関わる研究開発、設計、シミュレーション及び評価の経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容 ※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。 将来を見越した大電力無線送電を実現可能とする送受電アンテナ・アレイ技術の必要技術の設定と回路／材料設計、または実験と解析、また関連技術や協力先を含めた全体設計などをお任せします。 アンテナ開発に向けた、 ・アレーアンテナの設計、材料開発 ・アンテナ単素子の設計、材料開発 ・アンテナ解析、メタサーフェス解析、メタマテリアル解析、感度解析 ・ケーブルや移送器と組み合わせて指向性・放射効率の測定 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ■材料研究センターとは 材料の研究開発は「技術の入り口」であり、将来を見通した材料研究開発を目的として2023年に設立をしています。Hondaにおける、新技術や新事業の展開、カーボンニュートラル・資源循環社会のバリューチェーン構築に、材料技術への期待・重要性が高まっています。中でも、私たちの部門は、圧倒的競争力を生み出す「機能進化」と「新価値創造」を実現する革新的なコア材料技術を構築し電動化社会をリードすることを目指しており、その為の電動化コア材料技術の研究／実適用、電動化価値技術の仕込みを行っております。 ■魅力・やりがい 電動化に大きく舵を切るHondaにおいて、無線送電のモビリティ実装やエネルギー社会への実装まで挑戦をすることができます。また、同じ組織内に、パワー半導体・次世代新奇電池等様々なパワーデバイスに開発を行っております。全く新しいモビリティの価値探索、新しい技術実装に挑戦できる点が魅力です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

〜微経験歓迎！／創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業12時間程／リモート勤務有〜 ◎業務システムにおけるエラー及び、障害対応、監視業務 ◎未経験でも安心なマニュアル完備！イレギュラー対応は先輩がフォロー！ ◎花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数／働き方◎ ■業務概要 大手企業の業務を支えるシステム運用サポート業務をご担当いただきます。 マニュアルに沿った定型業務の実施が中心で、イレギュラーな対応時には経験豊富な先輩社員がサポートします。 ・定められた手順書・マニュアルに基づいたオペレーションの実施 ・業務システムにおけるエラーや障害の監視 ・業務システムにおける障害の調査／リカバリー対応 ・簡単な業務効率化のためのマクロ開発など ■サポート体制： マニュアルが整備されており、マニュアルにないイレギュラーな対応は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。 未経験からでもOJTを中心にしっかりと育成していく体制が整っており、JP1やSQLServer・Oracleといったシステムを管理していくので、エンジニアとしてのスキルを身に着けることもできます。 ■入社後のキャリア： 一次請け案件が多く、やる気や能力次第で市場価値の高い「顧客折衝」や「上流工程」を目指すことができます。 未経験から入社して、半年程度で開発エンジニアとしてご活躍している方もいらっしゃいます。 ■本ポジションの魅力： 未経験からでもしっかりと育成していく体制が整っており、 JP1やSQLServer・Oracleといったシステムを管理していくので、 エンジニアとしてのスキルも上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業系の学部学科での知見活かせる！／日本でトップクラスの製品製造技術／年間休日116日・土日祝休み／住宅手当あり／マイカー通勤OK】 ■採用背景： 鋳鉄鋳物製造を通して、世界中の顧客に製品をその他特殊鋳鉄製品を提供いる当社にて鋳造の工程開発から試作品を作成し量産化までを目指すお仕事をお任せ致します。 ゆくゆくはリーダーとして活躍できる方を期待しております。 ■業務概要： ・鋳造作成方法の考案〜試作品作成〜量産化 ・顧客との仕様検討 ・現場への技術指導・不良対策 ・木型寸法検査 ※出張：日帰りがメインですが年に2・3回は遠方の宿泊を伴う出張が発生します。 ■就業環境： ・現場への技術指導や試作品考案の際は現場での作業となります。 ・上記以外は座って技術室でのPC作業となります。 座り作業６割・現場作業４割程度です。 現場はスポットクーラーや扇風機にて暑さ対策がとられており、技術室は空調完備となっております。 ■入社後の流れ： 入社後半年間は製造現場全体を体験し、工場全体の流れや各製造部門の役割を学んでいただきます。 また外部の研修も受講いただきながら鋳造に関する知識を身に着けていきます。 その後、先輩社員と同行しながら顧客との仕様検討や要望の製品がどのような工程にすればできるのかを一緒に試行錯誤しながら考案していきます。 入社後２年〜５年には１通りの業務ができるように経験を積んでいただきます。 ■配属部署について： 生産部・技術課に配属され、全体で4名（課長1名・係長1名・メンバー２名）の50代〜30半ばまでの幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について： 印刷機械や工作機械、産業用ロボットなどの鋳物製品を製造しています。大手企業をはじめ、数多くの企業と永年取引を続けています。大型の鋳物を製造できる企業は全国でも数少なく、毎期安定した受注を確保していることから、業績は安定推移しています。同社は、国内で唯一の紙幣印刷機メーカーである、株式会社小森コーポレーションが製造する紙幣印刷機の鋳物製造を日本企業では唯一手掛けている企業です。また、「ミーハナイト」という世界から認められた鋳物製品の製造技術を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理・アフターメンテナンス経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／残業削減推進※月20h程度／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築のアフターサービス施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としては社内の建物を買っていただいた方の建物修繕 ・お客様からご連絡をいただき、現場の確認を行います ・お役様からご要望があった際は小規模工事（5000万程度）も行うことがございます 入社後はお客様のアフター対応からスタート。先輩社員と同行して修繕場所の業務を行っていただきます。ゆくゆくは一人で業務が行えるようサポートします。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 現在、アフターのスタッフは４名で担当しています。スタッフ同士の仲が良く、気軽に相談や会話できる環境です！ ご経験を活かしてキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計工程を3つのチームで分業のため、プランニングに集中できる環境です ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、営業マンとチームで住宅のプランニング・意匠設計をお任せします。 歴の浅い営業マンにも同行いただき、住宅プラン提案の教育をお任せすることもあります。 注文住宅の意匠設計において、対顧客への提案と後進指導両面で存分にご経験を活かせる環境です。 ■設計の分業体制：※本ポジションは（1）に当たる業務をお任せします！ （1）計画設計担当が、営業担当とともに顧客と打ち合わせをし、プラン作成 （2）実施設計担当が、詳細設計と確認申請 （3）生産設計担当が、実施図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注指示 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営サポートを担う／飛び込み営業・ノルマ制なし！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。 会社名：株式会社ＣＰコスメティクス 本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 ■職務内容： 専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細： ・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。 ・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。 ・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。 ・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。 ・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドで設計からアフターフォローまで行う計測器メーカー／完成車メーカーとの取引あり／土日休み／手厚い研修体制あり】 ■業務内容： 当社製品やサービスにおける機構設計全般業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ラフスケッチから板金設計 ・装置内の部品配置設計 ・一般的な機械部品を利用した設計 ・機械的強度や共振などを考慮した機械設計 ・熱交換容量の物理計算、機械設計 ■業務の特徴： ・言われたことを設計するだけではなく、商品や会社の価値を高めるようなことを考えた設計ができます。当社以外の設備も連動しながら、お客様が求めることを実現するための価値を見出し、働いていただくことが可能です。 ・当社の商品単体だけではなく、お客様が求めることを実現させることを仕事として業務に取り組んでいただきます。実現のためには、予算確保や時間確保が必要です。そのために、見積作成や計画作成、お客様と調整が必要になります。職務内容は設計をしていただくことですが、当社が目指している価値あるサービス提供のために必要になる業務や作業となります。 ■当社の特徴： 計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。積み上げた計測・制御技術をさらに磨き、新たなサービス提供を目指ています。現在も研究開発機関との協働等、自動車産業の最先端技術に触れながら事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の営業職として、公共工事の受注に向けた法人営業を中心に、既存顧客との関係構築及び新規案件受注に向けた開拓活動を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入札フォロー ・NEXCOと共同開発した止水工法/REJ工法（特許登録済）の訴求活動等 【顧客について】 NEXCO、官公庁、役所、建設コンサルタント等 【担当エリア】 公共工事は主に北九州市内営業、 ＲＥＪ工事は関西から九州地方の西日本エリア全般をお任せします。 （※定期的に出張あり） ■入社後の流れ 入社後数か月〜半年の間は現場研修を予定しており、現場を学んで頂きます。分からないことは気軽に先輩社員に聞くことができる環境です。 ゆくゆくは営業所長を目指して頂きたいと考えています。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年10月入社想定／取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／従業員世界29,000名・100ヶ国以上で展開するグローバル企業／福利厚生が手厚く安心して長期就業できる環境】 ■求人概要： 左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」のハイブリッド営業をお任せします。「WATCHMAN」の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築くためのポジションです。 ■職務内容 WATCHMANの利点を訴求し、臨床使用に繋げられるよう、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行います。また社内連携を通してながら活動を行い、担当エリアの売上向上を目指すポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立 ・製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施 ・症例成功のためのHCPへのコンサルテーション ・症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有 ・製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築 ・あらゆるHCP　病院関係者に対する製品の情報提供 ・社内外教育に関わる資料の作成 ・WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施 ■左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」とは 非弁膜症性心房細動から引き起こされる脳卒中を予防する製品です。薬を用いた予防が一般的だった中で革新的な予防法となっており、ドクターからの注目も強い製品です。 【当社の特徴】 ■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 ■福利厚生充実で長期就業しやすい環境 ・キャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード２０２０」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・フェローテック／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■求人のポイント： ・月残業20H程度／年休125日／年次有給休暇取得率85%／育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30半ば：630万※高水準＞ ■業務概要： 当社の核となる製品である磁性流体を用いた技術の真空シール、半導体製造装置やロボット等に活用されるマテリアル製品の販売業務をお任せします。 営業の範囲は、新規・既存顧客の拡販となります。 ■業務内容詳細： ◇既存客先訪問（テリトリー制、テリトリーは入社後相談、東京本社からの出張ベース） ◇新規客先訪問（アポイント取りから営業活動） ◇製品提案、客先情報収集、市場情報収集、既存客先の所要フォーキャスト情報収集等 顧客からの仕様確認（新規設計）から、図面提出〜納品まで、一元管理します。 ※自身が手掛ける仕事をフィックスまで管理出来ます。 ■業務の流れ（モデルケース）： 【午前】 9:00〜10:00：メールチェック対応／1週間準備〜外出・出張準備 10:00〜11:45：デスクワーク（行動計画・見積業務・受発注業務等） 11:45〜12:45：昼食 【午後】 12:45〜15:00：アポイント対応／打合せ／会議等 15:00〜17:00：客先訪問／デスクワーク／会議等 17:00〜18:00：営業日報作成／システム入力／翌日以降の準備 ※月報会議・生産会議等開催有り（月次毎10営業日まで） ※月末月初は、販売〆処理、請求明細チェック、回収チェック等あり ※各主日次報告は、セールスフォース（管理システム）入力にて管理 ■当社について： ◇当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社開発の会計パッケージ mitoco 会計を中心とした導入支援コンサルタントを担当していただきます。 https://www.mitoco.net/ ◇提案活動および顧客対応 ・営業職と連携し、顧客ニーズの把握から見積、提案資料の作成 ・システムデモや具体的な導入計画の提示を通じて、受注につなげる活動 ・mitoco会計と自社開発製品や自社販売プロダクトを組み合わせた、顧客の課題解決や業務効率化を実現するための具体的な提案 ・提案プロセスにおける技術的・業務的なアドバイスの提供 ◇顧客の業務ヒアリングと課題分析 ・顧客の業務フローやシステム構成、課題を深く理解し、最適なアーキテクチャと導入方法を提案 ・要件定義および導入計画・移行計画の策定 ◇会計パッケージの導入・設定 ・システム初期設定やカスタマイズ対応 ・データ移行およびテストの実施 ◇運用サポート ・導入後のシステム運用を支援し、必要に応じて改善提案を実施 ◇プロジェクト管理 ・導入スケジュールの調整および進捗管理 ・関係各所（顧客、社内チーム、外部ベンダーなど）との連携 ◇導入・販売パートナーへの支援活動 ・パートナーの提案活動や顧客対応における技術的サポートを実施 ・パートナーに対する情報提供や導入支援資材提供を通じて、販売力強化を支援 ◇自社製品へのフィードバック ・顧客とのやり取りや導入時に発生した課題、パートナーからの情報を基に、製品の改良に向けたフィードバック ・現場の声を製品開発チームへ共有し、新機能の提案や既存機能の改善に貢献 ・市場動向や競合製品の調査結果を開発チームと共有し、製品戦略に寄与 ■魅力 ◎当社のソリューション営業は企業ごとに最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発し、 提案することができます。単にパッケージ化された製品を当て込むのではなく、自社製品の範囲で、というしばりもないので、 幅広く柔軟に企業の要望に応えられます。 ◎高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ◎キャリアパスとしてはコンサルタントとして事業拡大フェーズを担っていただけます。プリセールス、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 自動車のEV化に伴う機械部品の設計をお任せ致します。 ■魅力ポイント： （1）チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。 （2）業務領域： ・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。 ・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。 （3）キャリアパス： ・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。 ・キャリアステップも明確にございます。 例）20代サブリーダー／30代チームリーダー／40代グループリーダー２級／50代グループリーダー１級・上位管理職・マネージャー等 また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。 その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電動パワートレインのユニット開発 ・自動車に関する機能部品設計開発（シート・エアコン・燃料タンク・排気管） ・パワートレイン部品およびユニットの設計開発業務 ■勤務先企業：ダイハツ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、航空機、半導体等幅広い有名企業と取引／勤務地、職種はご希望によって決定／当社チームとして複数名で常駐〜 ■業務詳細： 下記の組込ソフト開発業務をご担当頂きます。 （1）ハイブリット車および燃料電池車に関する開発（設計〜コーディング〜評価業務）およびマネージメント業務 （2）カーナビ・自動車（車載）製品・携帯電話・OA機器等の組み込み制御システム・マイコン制御システム開発等（C,C++,アセンプラ） ■キャリアパス： 同社社員チームへの配属となり、当面はメンバーとして業務に慣れていただきます。ゆくゆくはリーダーとしてチームの牽引をご担当いただくこともございます。 ※経験が浅い方でも先輩指導の下、覚えていけますので安心して働けます。 ※チームで企業の設計開発のプロジェクトに参画していきますので、経験豊富な先輩から吸収することができます。 ■配属について 社員の希望やキャリアプランを大切に考える社風の為、勤務地の希望やキャリアプランは最大限考慮致します。 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨けます。頻繁なジョブローテーションは視野に入れておりません。1つの企業に深くかかわっていただくことを想定しております。 ■魅力ポイント： （1）上流工程にも技術者として入り込んで頂くため、設計職として責任あるポジションで活躍頂ける可能性がございます。 （2）大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じて頂けます。 ■研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。毎週土曜日海溝の研修を自身の予定に合わせて受講できます。資格手当も、技術分野はもちろんのこと、英語などの資格についてもすべて手当が支給されます。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業14時間程度/月・年休125日・平均有給取得日数10.2日で働き方を整えたい方おすすめ求人です◎ ★開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■業務内容： フロントエンジニアとして、顧客の要望を集約し、仕様の調整を行い、デザイナーに製作依頼をしていただきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案と仕様の決定 ・デザイナーへの製作依頼および調整 ・画面設計書の作成 ■開発環境： Vue.js、React、AngularJSなどのJavaScriptフレームワークを使用した開発 ■使用技術例： HTML、CSS、JavaScript、PHPなど ■募集背景： 業務量の増加に伴い、システムエンジニアを募集しています。顧客と直接取引を行っており、上流工程からすべて手掛けることができます。 ■仕事の魅力： ◇直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。 オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。 “0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。 ＼今後は自社サービス開発にも注力する予定です／ 変更の範囲：会社の定める業務