＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

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「Webエンジニア、Webクリエイターとして活躍したい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、 研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ＜社内研修カリキュラム『GizTech』で基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。内容は最新のものに日々更新。メンターも随時相談に乗るのでご安心ください。 研修の序盤では基礎をしっかり習得！ その後、選択制の研修内容を通して実践的なスキルを身に着けます。 【基礎研修】 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など、 基礎の基礎から学べます。 ▼ 【選択制研修】 「フロントエンド」「バックエンド」の いずれかを選択して受講します。 ＜研修終了後はWeb開発の案件に参画！＞ 研修で学んだ内容を活かして、開発やデザインなどクリエイティブなプロジェクトに参画して経験を積みます。 ▶主な仕事内容 ・Webサイト制作 ・アプリケーション開発・保守・運用 ・Webサイトのクリエイティブ ・ソーシャルゲームなどのクリエイティブ 【プロジェクトの一例】 ◆自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイト制作 ◆アニメ会社のコーポレートサイト制作 ◆ペット用品のECサイト構築 ◆エンタメ企業の会員サイト構築 ◆大手ショッピングサイト構築 ◆医療機関の予約サイト構築 ※アニメ・エンタメから自動車・医療まで、幅広いジャンルのサービス開発に携われます！ 志望理由は「IT業界で活躍したい」だけで大丈夫！！ カジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください！ あなたのご応募、お待ちしております

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Solidworksを使った機械図面作成業務

営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事です。 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。

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送迎ありで通勤楽々！！ トヨタの高級車製造のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 高級車「レクサス」の製造業務です。 内装部品の組付け、塗装・外観検査作業をお願いします。 どちらの作業も工場未経験の方でも大丈夫。 下記の仕事内容があります。 【組付】 エアードライバーを使用し図面にしたがって部品を組み立てます。 部品等を機械にセットしてボタンを押す作業もあります。 【塗装】 車体に機械で吹き付け塗装をし、カラフルなボディーに仕上げます。 【検査】 目で見て確認する簡単な目視検査

＜届けることで、喜ばれる仕事！＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や魚、野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる1t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので、効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。季節の商品を紹介するチラシなども一緒にお届けするため、「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

インテリア・ディスプレイ資材を取引先に提供している当社。 設計事務所や内装工事店、ディスプレイ業者などのお客さまを訪問し、商品の販売を行います。 ■扱う商品について 大きく分けて、インテリア資材とディスプレイ資材の2つを扱っています。 床材や壁材などのインテリア資材は、商業施設の立ち上げや店舗のリフォームに、LED資材やインクジェットなどのディスプレイ資材は、展示会ブースや看板などに用いられます。 どちらの担当になるかは各拠点によって異なります。 ■お客さまについて 扱う資材によって、お客さまとなる企業が異なります。 インテリア資材の手配であればリフォーム会社や工務店など、ディスプレイ資材の手配であれば看板制作会社や展示会の設営会社、イベント運営会社などがお客さまとなります。 独り立ち後は、一人あたり60～100件ほどのお客さまを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さま先を訪問 事前にアポイントをとることもあれば、近くに立ち寄ったからという理由で訪問することもあります。 訪問先は、すでにお取引のあるお客さまがほとんど。社用車を運転して、1日10件ほど訪問します。 ▼ニーズを聞いて、商品のご提案 「新しい店舗の建設予定はありますか？」といった質問をして、お客さまのニーズに合った商品をご提案します。 また、新商品が発売された際には、カタログやサンプルを持ってご案内します。 ▼受注 お客さまに商品をご納得いただけたら受注となります。 訪問時よりも、後日電話をいただいて受注となるケースが多いです。 大きな案件のご注文をいただけたときはとてもやりがいを感じます。 ※リフォーム予定の店舗などを訪問し、工事に必要な商材を見積もることもあります。 ※急ぎの場合は、社用車を使い、自身で配達を行います。

公園や街路樹、マンション周辺の樹木・緑を整える仕事です。 大きい木を切ったり、木を移動する作業、木や花を植える作業もあります。 美しい緑地環境を完成させることが作業スタッフのミッションです。

地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ●商談（各事業所のケアマネジャーへ定期訪問） ↓ ●ニーズのあるご利用者様をご紹介いただく ↓ ●必要な福祉用具をコーディネート ↓ ●商品発注、各協力会社への手配 ↓ ●納品、使用方法の説明 ↓ ●アフターフォロー（ご利用者様先へ定期訪問） ※1日あたりの居宅介護支援事業所への訪問数は5件程度、ご利用者様宅は1～5件です。 ※1人あたり20～30程度の居宅介護支援事業所・30名ほどのケアマネジャー・80名～150名程度のご利用者様を担当。

----------------- 仕事内容 ----------------- ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ ----------------- 一日の流れ（例） ----------------- 9：00　 出社 　　　　 朝礼・清掃 　　　　 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00　昼食 13：00　営業活動 16：00　翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00　資料・見積作成など 18：00　終業 ----------------- キャリアイメージ ----------------- ▽営業所長 ▽エリア長 ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！ 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！

20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝?1日の流れ?＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給26万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

＜普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）のドライバー＞ イオングループが運営するネット専用スーパー 「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を、 お客さまのもとへお届けする仕事です。 業界水準以上に働きやすい環境のもと、 普通免許1つでスタートできます。 ／ 再配達に追われる…ことはありません！ ＼ お客さまが指定した1時間単位の配達時間に合わせて行くので、 在宅率が高く、再配達に基本なりません。 万が一、渋滞で間に合わず、再配達となっても、 別の時間帯のドライバーが対応するなどの調整が可能です。 ／ 1日の労働時間が長くなる…心配もありません！ ＼ 1日の平均実働は8時間。残業は月平均10時間以内です。 走行距離や件数を平等に割り振り、 配達ルートを残業ありきで組んでいないので、 多くの社員が定時で帰っています。 ／ 休憩が取れない…こともありません！ ＼ 運転疲れが事故につながらないよう、 「1時間の休憩を必ず取る」を会社をあげて徹底。 逆に休憩を取らないと会社から怒られるくらいです。 なので、配達に遅れてでも休憩を取ることを優先できます。 ／ 運転距離が長い…こともありません！ ＼ 1日50km程度の近距離運転が中心。 さらに、AIが効率的な最適ルートを自動で割り出し、 ナビで案内してくれます。 初めて走るルートでも安心です。 ／ 積み降ろしの負担…もありません！ ＼ トラックへの積み込みは、 カゴ車を4つほど動かす程度の約10分で完了する作業。 お客さまのご自宅へ届ける際も、 1人で持ち運べる量の食品や日用品なので、 負担は少なめです。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給26万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・年齢不問/性別不問！(60歳定年制） ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 まずはお気軽にご応募を 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【仕事内容】 公共施設内で水処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 ・場外の施設巡回点検 ・場内清掃業務 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

弊社は建築用の木材・資材などの配送をトラックで行っている会社です！ カウンターフォークリフトを利用し、物流倉庫内にて建築木材や資材、エアコンなどをトラックから積み下ろしてパレットで邸別に仕分けの作業をしたり、フォークリフトでトラックへ積み込むお仕事です！ 笳我クサ縺ェ讌ュ蜍吮莱 ■入庫管理 ■在庫管理 ■出庫管理 ■帳票管理 ■フォークリフトの操作 ■ピッキング作業 ■検品・梱包作業 ■その他 ≪≪未経験や正社員デビュー大歓迎！！≫≫ ┗好調な業績を支える社員を増員募集中です！！ ■■■20代～50代が活躍中■■■ ┗平均年齢35歳！中途入社が多いので新卒中途や年齢関係なくフラットな環境です！ ▽フォークリフトの資格があるけど実務経験が無い… ▽ブランクが数年あるから不安… まずはご応募下さい！！ しっかり作業研修を行いますのでご安心を未経験やブランクがある方でもバッチリとサポート！ ▣入社後は先輩たちのサポートから始まります。できることから焦らず1つひとつの作業を習得していきましょう！ ▣迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切ですが作業は一人が多いです。しかし、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行って仕事をしていける環境です！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

*《ショートステイの介護正社員募集》* *資格/経験がある方◎！ない方も◎* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月21万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ ▶介護福祉士・実務者研修・初任者研修など ▶無資格の方は会社負担で「認知症介護基礎研修」受講！ * *【仕事内容】* ご利用者様の入退所の対応や、 入浴介助・食事の配膳 レクリエーション・体操等の 介護業務全般をお願いします。 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

今回は、土地の造成工事や道路工事現場で工程を管理する業務の募集です。 ※主に豊田市及びその近郊での業務 ※現場へは社用車を使用します 具体的には、天候面も配慮しながら、作業の待ち時間を抑制するような効率的な工程表を作成し、予め設定した進行ペースや作業手順によって工事が進行しているかを確認し、管理を行う業務です。 当社は、経営理念である「笑顔創造」を基盤に、「お客様に笑顔になっていただくためには何ができるか」を常に考えながら、ニーズに応じたサービスを提供してまいりました。 現在では、「土木工事」「砂利や砂、砕石などの採取・販売」「産業廃棄物の収集・運搬」「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」「一般貨物自動車運送」など、多岐にわたる事業を展開し、幅広い分野でお客様に貢献しています。 これまでに工程管理のご経験がある方は、培われた知識や技術を存分に発揮して頂ける環境をご提供します。 具体的には、当社では、時間外労働削減と年間休日増加を目的とした業務生産性の向上施策の実行。 そして、真摯に業務に向き合い、成果を残してもらった社員への還元を目的とした人事制度を施行しています。 また、資格取得支援制度も充実させており、これまで以上に知識や技術を育んで頂けると思います。 業務領域が拡大できた暁には、現場管理者をお任せしたいと考えています。 ご自身の更なる成長を目指したい方には、最適な職場であると自負しています。

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