〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（コネクター・精密部品）の品質管理の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 品質管理から顧客対応までの業務をお任せします。 ・お客様窓口を中心とした精密部品の品質管理業務 ・顧客との折衝・調整業務 ・顧客からの品質問合せ対応 ・ISO・IATF対応に準ずる維持、管理、監査対応等 ■組織構成： 次長1名、課長1名、課長補佐1名、主任2名、スタッフ9名 ※上記は2課を合わせた社員のみの人員数です ■製品について： コネクターとは、機器と機器間の配線をつなぐ接続装置です。 ボーンズ株式会社で製造しているコネクターは、狭ピッチコネクターで携帯電話等に使われる、小型で精密なコネクターです。 高度な金型技術、成形技術により端子間ピッチが0.25ｍｍの精密プラスチック部品の製造を実現しております。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、評価・検証業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の評価・検証業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、評価・検証業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の評価・検証業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■部門役割： DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。 所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。 ■募集の目的・背景： 全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想（チャットUI+RAG基盤等）を検討しています。 ■解決したい課題： 現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため開発をご担当いただける人財を募集します。 ■業務内容： ・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践 ・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応（機能開発や不具合改修） ■開発環境： ・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供 ・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます ・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます ■仕事の魅力・やりがい： ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。 ■リモートワーク頻度について： 主をリモートでの開発に注力いただきます。週1〜2回に対面での認識合わせなど行う。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 水沢店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、奥州市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。工務課の中でも施工管理担当と事務担当で分かれているため、事務手続などの業務が少なく、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■組織体制： 水沢支店は、全スタッフ26名体制で運営しております。所属いただく工務課は、課長（60代男性）、係長（60代男性）、主任（40代男性）一般社員（40代女性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの設計が、街の未来をつくる。 清水建設では、意匠設計職として病院・商業施設・公共建築などの大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 設計事務所やゼネコンでの経験を活かし、よりスケールの大きな設計に挑戦したい方に最適な環境です。 CMでもおなじみの「子どもたちに誇れるしごとを。」というメッセージの通り、社会に誇れる建築を手がけることができます。 ■職種概要： 建築意匠設計を担当頂きます。 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・下請け業者への依頼 ・顧客打ち合わせ ・各部署との社内調整等 ※中規模案件を月2〜3件対応 ■広島の施工実績 原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど ■組織構成： 意匠設計：5名（20代〜50代）幅広い年代の方が活躍中の職場です。 ■働き方： ・残業：月平均30〜40h ・年間休日：124日。 ・休日出勤：ほとんどなし。 ・転勤：設計拠点が広島のみのため発生いたしません。 ■同社の魅力 （1）日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 （2）1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 （3）定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 （4）社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 （5）積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／理系の方も文系の方も男性も女性もご活躍いただけます！／自動車のコア部品で世界大手／同社の製品は多くの国内自動車メーカーでも採用されております！〜 ■組織構成 名張にある本社工場の技術部　部品エンジニアリングのグループに所属していただきます。 エンジン部品のタイミングチェーンやそれに付随する樹脂製部品などの設計を行っているグループです。 課長を含め5名が所属しており、そのうち1名は20代の未経験で中途入社された方です。（文系の学校をご卒業されており、設計業務は完全未経験です） ■仕事内容 技術営業の方が顧客から確認した要望を既存製品をベースに設計を行います。 特にベースから変更した部分の機能や強度に問題がないかを評価部門へ依頼し返ってきた分析結果をまとめ技術営業へ提出いたします。 ※顧客対応は原則技術営業の方が行います。 ※ベースのある設計のため未経験からでもチャレンジいただけます。 ※1からの設計業務は別の部署が行っております。その為3D設計スキルは不要ですが、図面の理解がある方はさらにご活躍いただけます◎ ■入社後の流れ ご入社後社内のツールやガイドラインを学んでいただきその後設計としての知識を学んでいただきます。また技術部内の他のグループにも研修でいっていただき、その中で製品や業務の流れを知っていただきます。 また技術営業の方について顧客先への同行なども行います。 ご経験にもよりますが完全未経験の方だと完璧な一人前になるまでには2年ほど時間がかかりますので、フォローしながら段階を踏んで出来ることを増やしていただきます。 ■出張について そこまで発生致しませんが、研修で顧客先へ同行する際に日帰り〜1泊程度の出張がある可能性がございます。（愛知県や関東など） また全員ではございませんが海外の拠点へ勉強へ行く可能性もございます。（1週間程度） ■働き方 残業は20〜30時間ほど発生いたしますが、フレックス制なので働く時間は調整が可能です。 また休日出勤はほとんど発生致しませんが、急ぎ対応しないといけないことが年に1〜3回ほどある場合がありその際は残業や休日出勤などで対応をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長企業でリーダーシップを発揮し、基幹システムの維持・改善を担うポジションです！◇◆ ■採用背景： 〜組織拡大に伴う新規採用〜 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。今回、組織拡大に伴い、基幹システムの維持・改善を担当するシステム開発リーダーを募集します。 ■業務内容： 基幹情報システムと、不随するWebシステムの維持、改善を担当し、生産システム開発に関わるリード業務兼開発者として活躍していただきます。積極的なリーダーシップを取り、システム企画・開発業務を円滑に遂行することがミッションです。 ■具体的には： - 業務変化や改善に向けた、基幹システムの開発、プロジェクト管理 - 外部ベンダーとの折衝を重ね、最適なシステムを構築・改造・運用設計・維持 - WEBアプリケーションの設計及び開発、維持管理 - 障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 - 業務に応じたパッケージソフトの選定、導入や、内部開発（企画、提案） - 開発工数見積もり、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 - リーダーシップに基づいたプロジェクトマネジメント - スタッフサポート（技術サポート、設計＆テスト結果レビュー） - 利用部門とのコミニケーション（要件調整、コンサルティング） - 開発グループ統括、メンバーサポート、勤怠管理 - トップへのプロジェクト状況報告、提案 ■当社について： 当社は2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20h／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ■このような方におすすめ ・6G・IoT・AIなど、次世代技術を活用したソリューション開発に興味がある方 ・モバイル、クラウド、ネットワーク、AIなど複数分野に携わりたい方 ・社会課題解決に貢献したい方 ・チームで協働しながら新しい価値を創りたい方 ■職務内容： 通信業界の動向や、社会的課題、最新技術動向を把握し、2026年〜以降（5Gevolution及び6Gの時代）でのソリューションの開発業務をお任せします。 ・ソリューション実現の為の要素技術の検討／開発と実証 ・社内事業部門と連携したソリューションの社会実装 ・他社／他業界との連携／開拓 ・メンバー育成 ■職務の魅力： ・6G時代での「あたりまえ」のソリューションを初期検討から携われます。 ・ソリューション検討を通じて、最新技術動向の把握による技術力のブラッシュアップ、パートナーとの協業検討を通したコミュニケーション・ネゴシエーションスキルの向上など、新規ソリューション開発に必要なスキル全般を伸ばすことが出来ます。 ・実証実験を通してネットワークの実践的な構築運用によるスキル底上げ、及び、移動通信網に関する広範囲かつ深いスキルを身につける事が出来ます。 ■配属先組織の特徴： ・数年先を見据えたソリューションの開発と実証 ・プラットフォーム構想に向けた技術検討 ・他業界とのパートナー開拓および連携体制の構築 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名、担当課長3名、主査2名、メンバー6名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、主査2名、メンバー1名 ■当社の想い： 次世代のネットワークを実際にどのように活用していくのか、それを用いてどのように社会に貢献していくのか、様々なパートナーと共に一からソリューションを作り上げていく、大変やりがいのあるポストです。 あなたが培ってきた力を是非、ドコモで発揮していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／年休120日】 世界的ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』のお客様対応をお任せします。店舗へのお問い合わせや製品の購入相談、アフターサービスのご案内など、ブランドの顔として上質なコミュニケーションを担うポジションです。販売窓口としても機能しており、お客様一人ひとりに寄り添った提案を通じて、特別な体験を提供します。 ■業務内容 お客様からの電話・チャット・メール対応を中心に、下記のような業務を行います。 ・店舗の在庫確認や製品に関する問い合わせ対応 ・オンラインブティックの操作案内、注文後のフォロー対応 ・製品の販売・提案 ・イベントのご案内や購入後のフォローアップ（電話・LINE・メールなど） 問い合わせは店舗関連が約8割で、修理やEC関連がそれぞれ約1割。電話7割・チャット3割と、落ち着いた対応環境が整っています。 ■研修・サポート体制 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。前半は製品知識などの座学、後半は研修担当とのロールプレイングを通じて実践に慣れていただきます。デビュー後も研修担当がモニタリングしながらフォローするため、未経験の方も安心して始められます。 ■キャリアパス ジョブローテーションや社内公募制度を導入しており、希望や適性に応じて他事業部へ挑戦することも可能。長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。 ■株式会社プレステージ・コアソリューションに在籍出向いただきます： 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社です。IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル医療機器メーカー／手厚い研修やフォロー体制／穏やかな雰囲気で長期就業しやすい環境】 ■職務内容： 当社で開発販売している製品のアプリケーションおよびデモンストレーション等を行っていただきます。 ・顧客がアプリケーションを最適に活用できるよう支援・教育を行う ・アプリケーションモダリティマネージャー（Master Clinical Education Specialist）に直接報告 ・担当ビジネスユニットにおけるアプリケーション教育・サポートを実施（顧客および社内向け） ・ハイエンド装置、専門的アプリケーション、VIP顧客、ホットサイト、リファレンス／テスト／開発サイト、協業先などを担当 ・プリセールス、導入時、アフターセールスにおけるアプリケーションサービス（トレーニング・サポート）の提供 ■担当製品： 当社で開発販売しているMRI機器に関する製品群です。 ■研修体制： 担当する製品やサービスに関する専門知識を習得する為の研修制度が充実しております。座学研修/現場OJTに加え、海外各拠点での受講もあり、修了後には該当製品・サービスの担当者として認定される修了証が発行されます。 ■キャリアパス： 同ポジション以外にも、過去の事例としてマーケティング部への異動や、海外拠点への異動事例があります。本人の志向性に沿って、幅広くキャリアが築けるという点も同社で働くメリットの一つです。 ■同社の特徴： 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融決済事業グロース／顧客基盤9,800万超のデータ活用】 ●AI関連機能の企画・開発・導入をリード ●国内最大規模の決済データや顧客データを活用 ■業務内容： ・LLM（Gemini, OpenAI等）を活用した新機能の企画、プロトタイピング、開発 ■組織のミッション/理念 スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 AIエンジニアとして、国内最大規模の決済データや顧客データを活用し、サービスの付加価値を向上させるAI関連機能の企画・開発・導入をリードしていただきます。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー9名 ■魅力ポイント： 社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■メッセージ： 国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の更なる拡大に、お客様が直接ご利用になるアプリ・サイトのマークアップを担当していただきます。データ分析や定性・定量調査にも力を入れており、ユーザー動向を意識した上でのアクションに取り組むことができます。また、数千万人規模の会員に対して施策を行うため、小さな改善から大きな効果を生み出すことができます。 ぜひあなたが培ってきた力を、当社でフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし／優良ブランド多数／スタッフの労働環境を一番に考える風土〜 ■概要： ・当社運営の「銀座ライオン」「YEBISU BAR」などの店舗にて調理担当をお任せします。 ・入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指せます。 ■具体的には： ・仕入れ、仕込み、調理全般 ・衛生管理 ・レシピの考案 ・原価などの計数管理 ・スタッフの育成、教育など ※裁量大きく働けます※ 伝統ある企業ではありますが、イベントなどは店舗に裁量があります。自分たちのアイデアを活かした企画に思いっきり挑戦できます。 ■店舗について： ・営業時間／ランチ・ディナーがメイン ・業態／ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様です。 ・キャパシティ／座席数80〜120席程度 ・客単価／3000〜5000円 ・1日の平均来店数／150〜300名程度 ・客層／商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。常連も多いです。 ・店舗あたりの社員数／4〜6名程度 ・1日あたりのアルバイトスタッフ／5〜10名程度 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境（具体的な制度） ・深夜営業、24h営業店舗なし ・月9日休み、各種休暇制度が充実 ・健康相談室の設置 ・経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ・厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ・男性育休取得実績71.4%（2024年実績） ・平均勤続年数16.4年 ◎ブランド力があり、売上も好調 ・飲料大手「サッポログループ」の一員として、今年で創業126年を迎える当社 ・現存する日本最古のビヤホール「ビヤホールライオン銀座七丁目をはじめ、全国で100店舗以上を展開 ・コロナ禍による影響もありましたが、2019年を超える売上を ◎多様な研修制度、資格取得支援や費用補助 ・調理実務研修、生ビール取扱研修、サービストレーナー養成研修、店舗実務フォローアップ研修、コンプライアンス研修 ・通信教育制度や資格取得支援制度などを利用し、スキルを磨くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス＆在宅OK！独身寮あり（月25,000円/オートロック/通勤30分以内の良物件） ◎無借金経営/土日祝休/年休125日/残業10ｈ ■業務概要： FortinetやArubaなど数々の有名なネットワーク・セキュリティ製品を日本法人設立前から展開してきた実績を持つ当社にて、 セキュリティエンジニアとしてセキュリティ関連製品の構築案件に対応していただきます。 ■業務詳細： ・セキュリティ関連製品の提案・設計・構築・導入 ・新規商材探索のためのネットワーク・セキュリティ機器・ITサービスの評価検証業務 ・取扱製品の技術サポート業務 ★ご経験に合わせて、勉強会や研修にてしっかりサポートします ■当社の魅力： ユニークな技術、日本ではまだどこも取り扱いを始めていない新しい商材を いち早く日本のお客様にお届けする楽しみを経験できます。 有名どころの製品のエンジニアリングは後発だと経験も積みずらい場合もありますが、当社が取り扱う新規商材であれば市場分析から1つ1つの製品を直接感じることができ、やりがいや技術力UPに繋がります。 また、当社は製品の代理店という面だけではなく自社でサービスも展開しています。そのため将来的には、セキュリティアナリストやセキュリティアセスメント等の業務経験を積むことも可能です。 セキュリティエンジニアとして成長したい方、技術力を上げたい方は一度面接を受けてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農薬・肥料・産業用ドロ−ンなどを扱う商社/滋賀県内での農薬販売において高いシェア／最新スマート農業を推進する先進企業 農薬・肥料・産業用ドローンその他農業資材などを販売する商社であり、それらの商品を滋賀県内にて広く販売するため、お客様への営業推進及び受注商品の配送業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 ・滋賀県内での既存顧客への農薬、肥料、産業用ドローン、農業関連資材等商品の営業推進 ・滋賀県内での既存顧客への上記商品の配送、納品 ・田畑にて産業用ドローンを用いた農薬肥料の請負散布作業 ・その他付帯業務 ■業務の特徴 ご自身が担当するお取引先に対し、新商品や新技術の提案を行っていただきます。既存客が95％で、それぞれのお客様が抱える問題に適切に応えていただく仕事です。 最初は、先輩社員と同行し多くの事を覚えていただく必要がありますが、入社２〜３年で知識を蓄え、お客様に適切な提案できるようになって頂きたく思います。 ■1日の流れ 8:30〜10:00出社、配送商品の荷積／10:00〜13:00商品の配達・営業(1日5〜10件程度)／14:00〜営業活動2〜3件/日／17:00〜18:00帰社or直帰※残業月平均20h程度(資料作成などの社内業務) ■営業目標について 1年に1回ご自身と上司で営業目標と行動目標を決め、その目標に向け計画的に営業活動を行っていただきます。 既存客へのルート営業のみで概ね目標達成ができますが、更なる伸長達成、及び自身の高い評価を得るために、ブランク地帯での新規開拓もお願いすることがあります。 ■愛知川（滋賀）営業所の組織構成 現在、営業担当6名で構成しております。営業は、30代2名、40代4名。40代男性が愛知川営業所長であり、グループを統括しています。 ■同社の特徴 ひとが生きていく上で、不可欠な食糧を生産する農業と、心になごみや癒しを与えてくれる緑豊かな環境に対し最大限貢献できる企業を目指し、当社は日々学び、努力を重ねております。 農業や緑化事業において、人手不足を補う省力化の技術や高品質で多収な生産物の栽培に、農薬・肥料・農業関連資材は不可欠です。それらの普及推進・販売を通じて、「豊饒なる実りと、緑豊かな環境の維持と創造」に向け、積極的に事業展開を行っております。

〜売って終わりじゃないお客様との関係性が魅力！店舗経営企画や会員様向けイベント運営など多岐にわたるチャレンジ可能！残業13h/年休120日/成長できる環境//育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方にお勧め ・携帯販売経験を活かしつつ、生活に寄り添ったデジタル生活の提案経験を積みキャリアアップしたい方！ ・長期的な関係構築で「売って終わり」ではない仕事をしたい方 ・明確な評価制度で個人の成果を評価してほしい方 ■当社について 株式会社ピーシーデポコーポレーションは、全国に店舗を展開し、デジタル機器や通信サービスを通じて「地域の情報格差をなくす」ことを使命としています。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長期的な価値提供を行う点が当社の強みです。現在、約40万軒のご家族にサービスを提供し、生活インフラとしての役割を担っています。育休復帰率100％、男性取得実績ありなど、働きやすさも業界トップクラスです。 ■概要 既存会員様や来店されたお客様に対し、デジタルライフの最適化を提案する営業職です。 ■業務詳細 お客様の生活に寄り添い、デジタル機器やサービスの活用をサポートします。 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） ■スキルキーワード 接客／提案営業／スマートフォン／通信サービス／デジタルサポート ■働き方 ・年休120日 ・月残業平均13時間 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■評価基準 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA／120か国以上でビジネス展開／総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています＞ 農業機械（トラクタ、エンジン）の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ◎ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ◎サービス関連資料作成業務（分解・組立） ◎特殊工具・研修ツール開発業務 ◎製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 ■ご活躍のイメージ ＜入社直後〜1年後＞ ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・トラクタ、エンジンなどの新製品開発の支援 ＜1年以降＞ ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 ■関わる部門 社内関連部門（開発、営業、製造他）、販売会社、協力会社等 ■働くスタイル ◇製品知識については、部内教育（座学、実習）や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 ◇また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 ◇チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。 変更の範囲：当社製造技能職業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

〜設計・構築へのキャリアアップが叶う／リモート、フレックス制などエンジニアが働きやすい環境〜 ■仕事内容 中国地方の製造業を中心にエネルギー、流通、官公庁関係のお客様へ、インフラ基盤構築やクラウドシフト/リフト、DX推進のためのサービス提供など、提案から設計・構築、保守までの業務を担っていただきます。 入社後はまずプロジェクトメンバーとしてリーダーの下で業務に従事いただき、将来的にはリーダーまたはスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●想定プロジェクト 主に1ヶ月~半年程度の案件を中心に提案~構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。 基本的にチームメンバー（2~3名程度）で各案件を対応します。 ■担当エリア ・中国エリアが中心／他岡山、四国、関東等 ■働き方 ・年休：123日 ・休日出勤：基本なし。トラブル発生時に可能性が有。代休取得可能。 ・リモートワーク：利用可能。応相談。 ・夜勤：なし。突発的なトラブル対応での可能性は有（年に数回程度） ・残業：20時間程度　各拠点に関わらず会社として業務配分をコントロールしているので、働きやすい職場環境を実現できます。 ■組織構成： プロフェッショナルサービス部(大阪)：11名(20代後半~50代前半) Lマネージャークラス2〜3名、リーダークラス2〜3名、他メンバー ※経験が浅いメンバーに対しては周囲のサポートもあるので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ●ポジションの魅力 ・最先端技術へのアクセス 世界トップクラスのHPCシステムや最新のGPU、インターコネクト技術に触れ、スキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトへの貢 当社のHPC環境は、自動運転、新素材開発、創薬など、社会に大きなインパクトを与える多様な研究開発を支えています。 ・ワークライフバランス フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、評価・検証業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の評価・検証業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー向けソフトウェア開発（組み込み制御）／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について 創業以来、メーカー(主に製造業)の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。 コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供。 ■職務内容 当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。案件よってはお客様先（滋賀県、大阪府）に常駐する業務もあります。現状、受託と常駐の割合は、8：2程度です。現在はチーム（2〜3名体制,当社のメンバー）で参画し業務に取り組んでおります。 ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：C、C++、C# ・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞ ・産業機器の装置制御ソフトウェア ・製造業様向け自動検査ソフトウェア ・外観検査ソフトウェア ・生産ライン稼働状況の見える化のためのソフトウェア ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 ■評価制度について 半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： シリコンフォトニクス向けテストシステム用ソフトウェア開発業務（試作評価、改良、保守業務）をお任せいたします。 ■業務フェーズ： 実装・試験評価・デバック等 ■開発環境・ツール： ツール：Linux、C、C++ ■キャリアアップイメージ： 半導体関連装置に関わる業務となり、現代社会における電子部品やモビリティ関連の開発や現代のデジタル社会に不可欠な半導体に関する経験が積めます。また、新規PJの発足に関わる仕様検討・構想設計等の経験からエンジニアとしての総合的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業を目指す方を大歓迎／多種多様なメーカーのニーズに応えるルート営業／安心と信頼から取引企業3,420社／プライベートも充実できる就業環境〜 「加工部品調達」「マシナリー製作」「計測/評価」の分野でお客様をアシストする専門商社である当社にて、「加工部品調達」としてご活躍頂きます。 お客様のニーズに応えるルート営業です。半年〜1年かけての充実した研修制度を設けているので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： （1）社内システムや図面の見方などを1から先輩に学びます！ （2）定例勉強会やOJT研修で基礎をマスターします。 （3）先輩の営業に同行し、営業を1から学びます！ （4）いざ、独り立ち！先輩社員も常にフォローします。 ■仕事の流れ： （1）ニーズのヒアリング まず、お客様から新しい部品や試作品の具体的な要望を受け取ります。 （2）最適な協力会社の選定 お客様の要望を元に、適切な加工技術、品質、価格、納期を提供できる協力会社を探します。 （3）プロジェクトの進行管理 協力会社が決まったら発注を行い、製作から納期までのスケジュールをしっかりと管理します。 （4）お客様への納品 品質の高い製品をお客様にお届けし、納品となります！ ■当ポジションの特徴： ◎既存顧客が9割 既存のお客様が大部分なので営業活動もしやすく、未経験から営業を目指す方にもおすすめの環境です。実際、未経験から入社した割合は85%と高い水準です。 ◎個人ノルマなし チームで目標達成を追うので、個人ノルマはありません。チームで協力しながら営業活動を行いましょう！ ◎部署問わず仲が良い 営業メンバーはもちろん、部署の垣根をこえて非常に仲が良い環境です。 ◎プライベートも充実 社用携帯の持ち帰りを禁止しているので、帰宅後や休日の電話対応や呼び出しはありません。また、ほとんどの社員が定時で退社をしています（平均残業月10時間未満）。 ■チーム組織構成： フリーター・工場勤務・家電販売・美容師・飲食・アパレルの店員・美容師・営業・保育士など幅広い業界の出身者が入社し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定的に・長く・働く／転勤なし・年間休日120日以上／創業80年を迎える業界トップクラスの専門商社／女性に長く活躍してもらうための制度も充実〜 お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」や、商品の在庫を確保するためにメーカーに発注をかける「購買のサポート」をお任せします。 ■業務内容 1）営業のサポート 営業と協力してお客様を担当し、お客様の建築プロジェクトをサポートします。 電話やメール、Faxなどで注文が来たら、社内システムを使って商品の手配を行います。 受発注業務がメインで1日平均50件ほどに対応。1件にかかる時間は約2〜3分ほどで、各々の業務に応じて拠点のメンバーで協力しながら業務を進めます。 2）購買のサポート 全国の支店や営業所の在庫を確認し、国内メーカーからバルブや配管機材の仕入れを行います。 最初は先輩のサポートが入るので安心です。次第に自分でも在庫状況を見て発注の予測が立てられるようになります。 自社システムやExcelを使いますので、基本的なPC力ができれば問題ありません。 ■就業環境 今の生活を大切に、ライフイベントも大切にできる環境です。 ・残業は月10〜20時間以内と無理なく働ける環境 ・転勤のない働き方で高い定着率 ・リモートワークも導入しており、入社後独り立ちすればリモートワーク可能 ・産前産後・育児休暇などの制度が整備 ・子どもの小学校就学時まで短時間勤務が可能 ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ未経験歓迎！経験を活かして市場価値の高いセキュリティ分野へ挑戦/日本におけるNo.1セキュリティコンサルティングファーム／SOC・脆弱性診断・ペンテスト経験者も大歓迎／入社後の教育体制も充実】 ◎事業会社からの転職者も多数・セキュリティも専門性を磨きたい方にとってはおすすめの環境です ◎Big4の一角を担うデロイトトーマツグループの、セキュリティ専門組織/大規模案件も多数でスキルアップを目指せる ■募集背景 セキュリティのオペレーション事業拡大に向け、オペレーションに繋がるクライアントのセキュリティ施策の検討、導入を担っていただく人材を募集します。 ■業務詳細： ・セキュリティ施策におけるツールの設計、導入 ・セキュリティ運用の高度化に向けたプロセス・ツールの検討、導入 ■キャリアパス： 戦略・技術（クラウド・デジタルフォレンジック・ID・ゼロトラストなど）や業界別（金融・公共）など、多岐に渡るサービスラインからのアプローチが可能です。 また、CIC・応用研究・アセット開発などの組織も社内に有しているため、セキュリティ領域の中で幅広い選択肢があり、高い専門性が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務