♪未経験からオフィスワークデビュー♪ 事務スキル＋資格取得で自分を磨こう！ 「将来困らないスキルを身につけたい」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪ POINT1▼まずはビジネスマナーを習得！ オフィスワーク未経験の方でも安心！ Excelなど、基礎的なスキルを身につけていきます。 POINT2▼資格取得！ ＊Excel資格取得者：396名 ＊MOS Expert認定：98名 ＊ITパスポート：50名…etc、 頑張り次第でしっかり成長♪ 元販売、元接客の先輩も、研修を通じて資格をGETしています！ POINT3▼キャリアアップを応援！ ・ITスキルを身につける ・BIなど、トレンドの領域に挑戦！ …など、あなたの理想にあわせて、さらにスキルを磨けます。 *女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 （詳細は【教育制度について】を参照ください♪） Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた 関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、 専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、 人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて 社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、 ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、 スキルを教える講師など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ ▼メンバー ▼チームリーダー ▼グループリーダー ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！ 中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

ソフトバンクグループの安定基盤。 働きやすさ・長期のキャリア形成などを 叶えることができます。 ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、 1999年に設立された同社。インターネット黎明期に、 インターネット専業メディアとして誕生しました。 【IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級】 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 本ポジションは、自社メディア（主にねとらぼ）の 広告商品の企画や、販売を行っていただく、セールスプランナ—職です。 月間約3億PVのコンシューマーメディアで 広告案件をプロデュースしてみませんか？ ◆月間約3億PVのコンシューマーメディアで広告案件をプロデュースいただくポジションです ◆リモートワーク、フレックス制度を活用できます BtoCメディア（主にねとらぼ）における広告商品の企画、販売を担っていただきます。 クライアントがイメージするプロモーションの方向性と自社コンテンツをすり合わせ 案件成功を目指していただきます。 ■タイアップ広告商品の販売 ・代理店を中心としたクライアントとのコミュニケーション ・既存獲得リードからの広告問い合わせ対応 ・案件プロデュース ■企画商品の立案 ・提案機会創出に向けて必要な企画商品、キャンペーン商品を作成 ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 【ポジションの魅力】 少人数で商品の立案、販売、納品における全プロセスを同部門内で運営していることから、 自分の裁量で業務を推進することができます。新しい取り組みへの意志決定や、 問題が起こった時対応も早く、PDCAサイクルの早いところが魅力です。 【「ねとらぼ」について】 注目 【「ねとらぼ」について】 ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、 ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、 これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、 ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 ■個人サービスの企画・推進 ・MVNO(IIJmio）/ブロードバンドサービス(IIJmioひかり）など個人向けサービスの企画・推進 ・既存サービスの改修・拡張による仕様設計・要件定義（上流工程）、各種法令確認、収支管理、ドキュメント管理・更新など ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

＼アパレル業界屈指の働きやすさ／ シーズン休暇・誕生日休暇… 連休が取れる販売スタッフの働き方♪ ドラマや雑誌で数多く衣装提供され、 スタイリストからも支持を集める 『ANAYI』『allureville』。 上質なアイテムは多くのお客様から長期的な支持をいただき、 常連様が6割を占める店舗も。 一度ご来店いただいたお客様との 末永くお付き合いになるのが当社の魅力です。 さらに、アパレル業界屈指の働きやすさを用意。 ◇年間休日実質125日（月8日＋シーズン休暇23日＋有給休暇） ◇5～7連休が取れるシーズン休暇 ◇誕生日休暇や慶弔休暇 ◇産休・育休取得率100%＆復帰率90%以上　など ライフスタイルに合わせて長く輝き続けられます♪ 上質な空間でお客様の“特別な一着”を選びませんか？ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇転勤なし！U・Iターン歓迎！ ◇全店舗有名百貨店・商業施設内勤務 ◇月8日+シーズン休暇23日+有給5日で実質年125日お休み可でワークライフバランス◎ あなたには「ANAYI」「allureville」の 各店舗にて接客・販売をお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ～＊各ブランドの紹介＊～ 【ANAYI】 素材と仕立てにこだわった"新しいエレガンス"を追求。 オフィスでもプライベートでも着こなせる、 洗練された上質なアイテムを展開。 【allureville】 凛とした知性と遊び心を持つ女性のためのセレクトショップ。 スタンダードアイテムを軸に、多彩なテイストをミックス。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊憧れを仕事に＊未経験からスタイリストへの道のり 入社後は周りの先輩方がしっかりサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 定期的に開催される販売研修では、お客様への最適な声かけのタイミングから、 提案テクニックまで実践的なスキルを段階的に習得。 ロールプレイング形式の研修で自然な接客の流れをレクチャーしてもらえます。 また、先輩からはお客様の雰囲気に合わせた接客術や、 自然な提案方法など直接学べます。 実際の接客シーンを見学しながらリアルなノウハウを吸収できます◎ 一人ひとりの成長に寄り添う環境で、 憧れのスタイリストへと着実にステップアップできますよ♪ ＊特別な一着を提案＊「あなたに選んでほしい」と言われる喜び 当ブランドの接客は、お客様一人ひとりの個性や感性を大切にした、 上質な対話を重視しています。 スタッフそれぞれが自身の個性を活かしながら、 お客様の雰囲気や好みに合わせた丁寧な接客を心がけています。 じっくりとお客様に寄り添った提案を行い、 1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、 日常の会話を通じて深い信頼関係を築いていきます。 中には会話が盛り上がり1時間接客をすることも！ 「このカラーの新作が入荷いたしました」という スタッフからのご案内を心待ちにしていただいたり、 「あなたにセレクトしていただきたくて」と ご来店時間をお問い合わせいただいたり。 常連様が6割を占める店舗もあるほど、 スタイリストとしての深い喜びを感じられる環境です。 【教育制度について】 ◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。 ◆未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れています 《キャリアアップ研修の内容》 ◇ベテランスタッフによるコーディネート研修 ◇接客力向上 ◇マネジャー向けのマネジメント研修　など

経験を活かして建築プロジェクトをサポート！ 成長企業で頼られる存在として活躍しませんか？ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「拡大中の会社と一緒に成長したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の建築部隊をサポートするポジション！ 簡単な事務作業から、 工事の進捗管理や協力会社様への依頼など、 幅広い業務を通して 事務としてさらにスキルアップできるのが魅力です！ ▼2029年に売上100億円を目指す成長企業 設立から10年で従業員59名まで拡大中！ 自社新築戸建ブランドも展開しており 会社の成長を一緒に感じられるタイミングです◎ やりがいのある環境で、 経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ＊残業月5時間以下で18時台に帰れる日がほとんど！＊賞与年2回＋決算賞与＊GW・夏季・年末年始休暇あり＊私服勤務&ネイルOK＊入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)＊年休120日以上＊完全週休2日制 不動産売買～建築までを行う当社で、 建築設備メーカーのお客さま対応や、 施工進捗のサポートなどをお任せします。 また、事務部隊をまとめるリーダーポジションにおいて、 チームのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます！ ＜具体的には＞ ◇請求書の発注業務 ◇施工管理アプリ（ANDPAD）の入力管理 ◇建築関係の発注業務(協力会社様へ工事の依頼や、ライフライン開通の手配) ◇備品管理等の発注作業 ◇電話や来店されたお客様へのご対応 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきますので、ご安心ください！ ☆優先順位を付けてタスクを管理するのがポイント。 「マルチタスクが得意」という方にピッタリです◎ ▼スケジュールや日常の様子は、公式Instagramでもご紹介！▼ https://www.instagram.com/seimu.hataraku/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの嬉しい福利厚生を導入しています◎ まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また、全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど、 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 腰を据えて働ける環境づくりにも注力♪ ＊｜残業月5H以下とほとんどナシ ＊｜年間休日120日以上／完全週休2日制 ＊｜半日単位で有給休暇を取得OK ＊｜最長12連休あり！長期旅行も楽しめます◎ ＊｜入社祝い金10万円支給 当社では、家庭を持つ社員が多く在籍しており 「困った時はお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのため、お子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートをしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎

「誰かの役に立ちたい」想いをカタチに。 幅広い業務で自分の価値を実感できる職場です♪ 当社で活躍する社員の多くは、 「誰かの役に立ちたい」という思いをもっています◎ 社内外問わず多くの方と関わり、 単なるサポート業務だけでなく、 お客様とのやり取りも任されるなど、 幅広い業務に携われることに やりがいを感じられます♪ 営業チームと一緒に目標に向かって進みながら、 お客様から直接「細やかな配慮に感謝します」 「助かりました」といったお言葉をいただくこともあり、 自分の存在価値を実感できる毎日！ 人と接することが好きな方や、 サポートすることにやりがいを感じる方には、 ぴったりの職場だと思います。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ 未経験・第二新卒活躍★結婚・引越し・誕生日等で活用できる休暇制度あり★賞与2回＋アシスタント報奨金支給★1h単位で有給取得OK★育休取得率100％★『えるぼし』『健康経営優良法人』『くるみん』認定企業 あなたには、営業アシスタントとして 営業と力を合わせてお客様の課題解決に 最適なサービスを提供していきます！ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ＜入社後の研修内容＞ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識を 専門の講師が丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ ＜初めにお任せする仕事＞ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆仕入れ先への依頼対応 ◆受発注、納品処理 ◆営業資料作成サポート など ＜お仕事に慣れてきたら＞ ◆IT製品・サービスの選定 ◆サービスのご提案・見積もり ◆製品の詳細な説明・ご紹介　など ＜サポート体制＞ 上司と定期的に面談を実施しています。 悩みや不安、希望していることなどを 伝えやすい環境も整えています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる♪『働きやすさ』が自慢です！ ＊年間休日129日（土日祝休み） ＊有給休暇は1時間単位で取得可能 ＊連休取得も可（営業メンバーと要調整） ＊結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ＊育休取得率100％ ⇒ただ制度があるだけではなく、しっかりと活用されています たくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事！ このポジションはお客様との距離が近く、 密な人間関係を築くことができるため、 日々「ありがとう」の感謝の言葉を 受け取る機会が多いのが魅力◎ ゆくゆくは単なるサポート業務に留まらず、 営業チームの一員として自主的に提案を行えるため、 主体的に考えてアクティブに活躍したい方に最適です♪ もちろん、頑張りはしっかり給与で還元！ アシスタント報奨金も年間最大15万円支給しています。 やりがいを感じながら、 会社の目標達成に大きく貢献できるポジションです。

あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！ 安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験だけどオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事です！ 当社は東証プライム上場の安定企業。 初めての方でも安心してオフィスワークを スタートできる環境をしっかり整えています♪ 入社後は専門の講師や先輩が マンツーマンで丁寧にサポートしており、 分からないことはすぐに相談できる環境です！ 最初は簡単な事務作業からスタートし、 慣れてきたらITサービスのご提案や資料作成など、 少しずつステップアップしていけるので 未経験からキャリアアップも目指せます！ ぜひ一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ 20代の女性がメインに活躍◆えるぼし・健康経営優良法人・くるみん認定企業◆結婚、引越し、誕生日等で活用できる休暇制度あり◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり◆土日祝休み（※年間休日129日） ▼未経験でも安心のサポート体制 +.*・‥…━━━★ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識は専門の講師が、 現場配属後は先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ▼初めにお任せする仕事 +.*・‥…━━━★ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・仕入れ先への依頼対応 ・受発注、納品処理 ・営業資料作成サポート など ▼お仕事に慣れてきたら +.*・‥…━━━★ ・IT製品・サービスの選定 ・サービスのご提案・見積もり ・製品の詳細な説明・ご紹介　など ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ＜90％が未経験スタート＞充実のサポート体制で無理なく成長！ 先輩社員の90％が未経験スタートなので、 「初めての仕事で不安な気持ち」はよく分かります！ 分からない事や困ったことがあれば、あなたに寄り添って 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ また、将来的にはあなたの成長度合いに合わせて 営業と一緒にお客様の課題解決に取り組むため、 お客様の企業成長に貢献できる場面も♪ そして、頑張って出した成果に対しては アシスタント報奨金としてしっかり給与に還元しています！ システナで叶える【理想的】なワークライフバランス♪ 仕事で良いパフォーマンスを発揮するためには、 しっかりと休みを取ることが大事！ そこで当社では様々な休暇制度をご用意。 年間休日も≪129日≫とタップリあります！ ★有給休暇は1時間単位での取得OK ★営業メンバーとしっかり調整すれば連休取得も可 ⇒閑散期を狙って平日に旅行にいくことも♪ ★産育休取得＆復職実績多数 ★結婚をはじめとしたライフイベント時に使える特別休暇あり 「ただ制度としてある」のではなく、 どれもがしっかりと社員に活用されていて、 休暇制度の機能をきちんと果たしています♪

＼働き方が大きく改善された社員が多数♪／ 未経験から手に職を付け、ゆとりある充実した生活を！ 「エンジニアとして手に職を付けたい」 「働き方を改善して自分の時間を作りたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程のオリジナル研修あり≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪ゆとりある生活が叶う≫ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 本格的な研修と働きやすさ抜群の当社で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #前職給与を考慮#時差出勤あり#80～90%が自社内開発#フルリモート(完全在宅)の社員在籍#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

＼フルリモOK・時短＆時差出勤OK・残業月10h…／ きっとあなたが満足できる、抜群の環境をご用意！ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモート(完全在宅)も相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #時差出勤あり#80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモート・テレワークの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です ★未経験から安心スタート！ 入社後3か月に及ぶ手厚い導入研修期間＆一人立ち以降も手厚くフォロー♪多くの異業種出身者の先輩たちが活躍しているという事実も、育成環境の充実ぶりを証明しています。 ★頑張りが、きちんとカタチになります！ 日々の頑張りを見逃さず「収入」と「昇格」に反映！スピーディーなキャリアアップや管理職としてさらなる上位資格も狙えます。時短勤務・育休取得などの出産・育児支援制度を利用して、自分らしい働き方で10年以上のキャリアを積み重ねている先輩もたくさん活躍中です。 《日本橋駅直結オフィス♪》 生命保険・損害保険の販売　 ★3か月の研修で安心スタート！ ◎成果は昇給・昇格にキチンと反映！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 《法人訪問先の引継ぎも》 企業オフィスにお伺いしてのご提案も多く、先輩からすでに当社の保険に加入していただいているお客さまを引き継ぐケースもあり。 提案後のアフターフォローも受け持つため、長くお客さまに寄り添う働き方も実現できます。 【仕事の魅力】 【知識ゼロでもスキルを磨ける3か月の研修！】 入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。 ▼ 最低2ヶ月はOJTを実施。 教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。 ▼ その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。 ※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。 【育児と両立しながら活躍するメンバーも！】 全くの未経験からスタートした中途入社のメンバーや仕事と育児を両立しながら活躍している職員が多いことも東京中央支社の特徴です！皆が様々なバックグラウンドを持っていて、互いを尊重しあい、ギスギスした雰囲気は皆無。すぐに馴染める職場の雰囲気です。

オンもオフも大切にできる場所♪ 柔軟な働き方で毎日をもっと自分らしく！ 自分のペースで無理なく働きたい方には当社がピッタリ◎ ★柔軟な働き方をサポート★ 週4日のリモートワークやフルフレックスタイム制を導入。 服装は通年カジュアルOKなのも嬉しいポイント！ ★働きやすさを追求★ 産育休の取得実績も豊富で、女性エンジニアも活躍中！ 家庭の事情にも理解があるので、 お子さまの急な体調不良の時も安心です◎ ★社員の声をカタチに★ 「こんな会社だったらいいな」という社員の意見を取り入れ、 社内制度の改善に積極的に取り組んでいる当社。 誰もが長く安心して働ける会社を目指しています！ ワークライフバランスを大切にできる当社で、 次のステップにチャレンジしませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な案件とレベルに合わせたスキルアップ 【これまで携わった案件の一例】 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社や美容業界をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 働きやすさをとことん重視♪ ＼設備充実のおしゃれなカフェ風オフィス／ ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など ＼ハイブリッドワークOK／ 出社とリモートワークを組み合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられるのも魅力です◎

クライアント企業の採用成功のため、 求人広告をプランニングしていただきます♪ 「向いている仕事って…」 「成長できる場所で働きたい！」 そんな方におすすめなのが当社の求人広告プランナー！ ★成長にコミット★ 当社では、数字だけにこだわらず 自分の理想に向けて成長できる環境です。 個々が本気で取り組むからこそ、チームの士気も高く “みんなで支えあう文化”が根づいています。 ★課題解決に貢献★ あなたの提案とアイデアで クライアントの採用課題を解決できます！ ★働きやすさも抜群★ ◎20代～30代の同世代が活躍 ◎徒歩10秒と駅チカ ◎豪華ランチがお得になるB-LUNCH　など 社員にとって嬉しい環境をご用意！ 理想の採用をカタチにするこの仕事を あなたの“天職”にしませんか？ 採用に課題を抱える企業様のパートナーとして、 最適な求人広告など採用サービスや企画の提案をお任せします。 約90％が未経験スタート。 チームで支え合い、成果を喜び合う環境で、営業デビューしませんか？ ★設立20周年｜全国多数の求人サービスが商材 ★研修充実｜座学×OJT研修で安心 ★20代～30代が約7割｜同世代と切磋琢磨 ≪仕事の流れをご紹介♪≫ ▼STEP1｜アポ取り 既存顧客：新規顧客＝7：3！ 採用課題を抱える企業にアプローチしていただきます。 アパレル・医療・人材など、幅広い業界と関われる環境です。 ▼STEP2｜訪問 クライアントの求める人物像や条件をヒアリング。 最適な採用方法をご提案します。 ▼STEP3｜取材 代表・人事・現場スタッフへインタビュー＆写真撮影。 リアルな声や魅力を引き出します！ ▼STEP4｜制作 取材内容をもとに、社内制作チームと連携し求人原稿を作成。 「見やすく・わかりやすく・心に響く」がモットーです◎ ▼STEP5｜入稿～掲載 クライアントのOKが出た原稿を入稿・掲載。 ▼STEP6｜効果分析 掲載して終わりではなく、反響を分析し応募や採用状況のフォロー。 満足度UPへつなげています！ ≪このお仕事の魅力は…≫ ★幅広い業界とのつながりができ、人脈が広がる ★経営者や業界の第一線で活躍する人と話せるチャンスも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制で多くの社員がスタートダッシュを決めています！ ★入社後約1週間｜座学研修 ◆取り扱っている商材や業界について ◆ビジネスマナーやロールプレイング ◆電話でのアポイントの取り方とロールプレイング ★座学研修後｜実務研修 経験豊富なベテラン社員がイチからレクチャーするので 未経験の方も安心してください！ 当社が大切にしているのは“独りで悩ませないこと”。日頃から「転職」に触れる仕事をしているからこそ入社される方の気持ちに寄り添った環境を整えています。困った時にはいつでも周りの人に頼れる環境です◎ ノルマなし｜自分の理想と目標を目指せる環境です！ 「数年後に役職に就きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな“あなただけの目標”に、真正面から向き合える環境です！ 当社が大切にしているのは、ただの“ノルマ”ではなく、 自分自身が本気で目指したいと思えるゴールを掲げること。 目標に向かってモチベーションを高く保ちながら取り組めるよう、 会社全体でサポートしています。 さらに、チーム意識も強い当社の社員は、 一人で抱え込むのではなく、助け合い・認め合い・刺激し合える関係性。 同じ方向を向いて頑張る仲間がいるからこそ、 結果が出たときの嬉しさも格別です。 そんなチームの中で、あなたらしく成長してください！ 【教育制度について】 ＜未経験の方でも安心スタート！＞ ◆ 研修マニュアルを用いての座学 ◆ OJT研修 未経験の方でも大丈夫！ 1対1で先輩が教えてくれるので、 安心して始められます♪

＜社員インタビュー＞お花屋さんからエンジニアに♪ 自分に合ったオーダーメイド研修があるから安心です！ 前職はお花屋さん。 「ITってなんか将来性ありそう」という興味と、 立ち仕事の疲れから転職を決めました。 De-Lifeを選んだのは、社長との面談がきっかけ！ 自分のキャリアを相談したとき、 とても親身に話を聞いてくれたんです。 入社当初はPCすら使えず、キーボード練習からのスタート。 その後も、自分のレベルやペースに合わせた オーダーメイド研修のおかげで、 基礎からじっくりスキルを身につけていけました！ 先輩と一緒に案件に入れるのも、すごく心強かったです。 あの頃はスキルも知識もゼロだった私が、 今では一人前のエンジニアとして活躍できるように！ De-Lifeに転職して、本当に良かったと思っています♪ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、 希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！ ——・・・ 入社後の流れ ・・・—— 【STEP1】座学研修 資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！ 実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。 タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です！ 【STEP2】実践型研修 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。 チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、 先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！ ＜先輩の声をご紹介！＞ 入社直後の座学は資格取得を前提としていて、 案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！ 自信を持ってスタートできました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！ ◆入社前面談 └入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、 　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。 ◆業務チェンジ面談 └現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、 　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。 　あなたの理想のキャリアを応援します。 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上 ◇メンター制度導入 ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 【教育制度について】 まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪

生活の不安、仕事の不安——すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？ 仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？ そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！ ★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！ ★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！ など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、 スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる——。 あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！ ★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による） 【具体的なお仕事の流れ】 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。 まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。 サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。 ライフイベントの節目を共にすることも多く、 「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。 【私って営業に向いてる？】 そんな疑問をお持ちの方は、 是非当社のweb適性検査をオススメします！ 「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、 まずは面談という形でお会いすることもできますので お気軽にお問い合わせくださいね。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！ 「プラチナくるみんプラス」認定！仕事と子育ての両立を支援 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受け、2023年6月には不妊治療と仕事との両立に関する取組みが評価されたことで「プラス認定」が追加され「プラチナくるみんプラス」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

+°.東京都出資の安定基盤.°+ IT、PR、事務業務…様々なお仕事を経験して、 キャリアの可能性を広げる♪ 「5年後、あなたはどんな仕事をしていたいですか？」 官公庁や大手メーカー、最近だとECサイトや PR業界など様々なお客様のビジネスを サポートしている私たち。 一つの会社にいながら多彩な業界を 経験できることが魅力の一つです。 事務やプロジェクトサポートからスタートしても、 リーダーポジションへの昇進はもちろん、 研修担当や研修・営業・人事採用担当などで活躍する先輩も多数♪ 一人ひとりの「やってみたい」を本気で応援しているから、 専任講師によるIT・ビジネス研修や女性リーダーのサポートを通じて 成長をしっかり支えます。 未経験でも大丈夫。 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ★残業月平均0～10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やプロジェクトサポート業務をお任せします。 請求書・見積書作成、資料作成やデータ入力、PCやスマートフォンのセットアップや管理、 お問い合わせ対応（メール/電話）、PMO業務など…お客様のビジネスの基盤を支えるポジションです！ ＼Point1：多彩な業界経験を得られる／ お客様は、SIer、広告、コンサルティング、大手メガバンク、通信といった業界に加え、 ECサイト運用、インフルエンサーPR支援など新たな領域へと拡大中！ 一社にいながら、様々な業界を経験できるから、視野が広がり、市場価値も高まります◎ ＼Point2：社会貢献のやりがいも／ 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や官公庁が私たちのお客様。 長期パートナーシップを結んでいるため、入社後から大手企業を支える一員として活躍できます。 安定経営のもとスキルを磨きながら、社会を支える実感を得られます！ ＼Point3：キャリア選択も幅広い／ 役職者の50％以上が女性であり、着実なキャリアUPが可能。 将来的にはリーダーポジション、研修担当、営業、人事採用、障がい者雇用定着支援員に キャリアチェンジしたり、当社のビジネスや理念を多くの方に広める広報業務に挑戦したり… あなたの「やってみたい」という想いを大切に、チャレンジを支えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実できる働きやすさ♪ ★産育休実績多数&復帰実績100% ★転居を伴う転勤なし ★残業時間は月平均0～10時間程 ★完全土日祝休み ＊ワークライフバランスが整えられる＊ お休みは取得しやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。ワークライフに合わせて、柔軟に働けます♪ “ゼロからイチを創る”仕事にも挑戦できます！【部門長 Kより】 東京都と東証プライム上場企業の共同出資によって誕生し、今年で40年目を迎える私たちは“ヘルステックやPR、ECサイト運用”など、新たなお客様のビジネスもサポートしていきます！ 今回は、そんな新たなチャレンジを“一緒に”していけるような方も大歓迎！ 普段のお仕事だけでなく、当社のことをより多くの方に知ってもらえるようなPR企画を考えたり、新たなサービスを創るお仕事にチャレンジできたり…。 “ゼロからイチを創る”お仕事を経験できるのは、転換期にある、今だからこそです！ また、私は産育休から復帰した2児のママ社員という立場でもあるので「社員1人1人のワークライフバランス重視」をテーマとして日々チーム運営を行っています。 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目金メダリストが講師を担当！ ITの基礎から応用までを個々のレベルに合わせて幅広く実施します。 異業種から転職した先輩も多く、ビジネスマナーやオフィスワークの基礎から学べるのも研修の魅力♪ 同期と一緒だから楽しく頑張れます！ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

「転職理由は働きやすさを整えたい！」でOK！ NTTグループの安定基盤で理想のワークスタイルを♪ ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリのお仕事♪ ★週休2日＆年休124日 ★実働7.5時間＆残業1日1時間未満 ★神田駅徒歩2分 ★服装・ネイル・髪型自由 ★休暇の事後申請OK この他にも、「入社祝い金5万（規定あり）」や 「リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり」など 多彩な福利厚生をご用意しています！ NTTのグループ企業だからこそ、安定性も働きやすさも 両方揃った環境を実現できています♪ やるときはやる。休日は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を実現しませんか？ ◇NTT東日本のグループ企業 ◇入社祝い金5万（規定あり） ◇資格取得のサポートあり ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり ◇有給休暇の事後申請可 NTTグループの安定企業で、 通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの 段取りに関する事務業務をお任せします。 ＊★具体的には★＊ ・データ作成 ・メール・電話応対 ・受発注業務 ・納品書作成 ・現場スタッフとの同行 基本的に1人ではなくチームで業務を進めます。 責任ある仕事ではあるものの1人で抱え込むことはありません！ メンバーでお互いにフォローし合う風土が根付いている環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個別の研修カリキュラムで未経験からあっという間に一人前に！ ●完全オーダーメイド研修で、未経験からでも現場で活躍！ 入社後、ビジネスマナーとITレベルを診断。パソコン操作、業界知識、実務スキルなど、あなたの苦手分野を確認し、1対1でしっかりサポートします！本社での研修を完了してから配属するので、現場で「できないかも」と不安に感じることはありません。1人1人に合わせたカリキュラムだからこそ、全くの未経験でも確実に活躍できるようになります。 ●上司とメンターのダブルサポートで、安心して成長できる！ 配属後も上司との定期面談とメンターによるサポートで、困ったときはいつでも相談できる環境です！あなたの成長を見守り、フォローする体制が整っているから、焦らず着実にステップアップできます。 有給取得率9割以上＆リモートで、柔軟な働き方が可能！ ●未経験でも安心。最初の半年は対面でしっかりサポート！ お仕事に慣れた後に、週4リモートが可能です！未経験者が滞りなく業務を進められるよう、最初の半年は対面にて、先輩たちのサポートを受けられるのでご安心ください。リモートへの移行後も「今日は子どもの行事があるから早退したい」「この曜日はリモート、この曜日は出勤」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 ●有給取得率9割以上だから、プライベートも大切にできる！ 家族旅行や子どもの行事を優先して働くことが可能。仕事も人生も充実させたい方にとって、理想的な環境が整っています。 【教育制度について】 チームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

<未経験スタートの先輩多数!> NTT販売受託会社!!充実研修で0からのスタートOK!　 個人に合わせた研修で0からのスタートでも安心! タイピングすら苦手って方も基本的なビジネススキルから育てます！ ＊未経験からでも安心スタートできる理由＊ ◇既存への営業が9割だから成約しやすい 基本的にはご契約頂いているお客様へのアプローチになります! ◇安心の教育体制あり 中途入社の先輩は飲食業、販売員、コンビニの店員、アパレル販売、美容師、等様々な職種からご入社されています！ ◇チームでの営業活動 一人で抱え込むこともありません! ほとんどのチームが目標達成とインセンティブをゲットしています♪ 安心できる環境で営業デビューをかなえませんか？ ◆知名度のあるNTTの商材を担当 ◆土日祝休み・年休120日 ◆定時退社が基本で残業はほぼなし ◆月給25万〜30万円＋四半期毎賞与年4回 ◆社用車あり・直行直帰可 NTTグループから業務委託を受けている当社で、 新しいネットワークおよびネットワーク商材を提案する仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 NTT地域担当名刺でお客様先を訪問していただき、 地域担当として地域企業様へのネットワーク構築の確認とNTT商材のご案内をしていただきます。 ご興味をいただいたお客様へ、商材に応じて構築提案およびデモ実施等を行います。 お客様から承認いただきました商材に対して工事、設置、設定立会を行います。 ＜お客様＞ 既存顧客が9割だから、基本的にNTTのネットワーク商品を 契約しているお客様が提案先となります。 新規のお客様でもNTTを知ってくださっている方がほとんどなので、 お話を聞いていただきやすいです。 ＜営業手法＞ 営業手法はテレアポ・訪問販売・リスト営業となりますが、 営業さんによっての向き不向き等がありますので 自分のやりやすい方法で営業していただいてOKです。 未経験の方は、はじめに先輩や営業責任者が同行・同席等もします！ NTTのグループ企業で商材の知名度も高いため、 テレアポや直接訪問の場合でも、門前払いされることは少なく、 お客様の多くが、快く話は聞いてくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜メリハリをつけて働ける＞仕事もプライベートも充実◎ 当社では「営業稼働効率の向上」を常に考え、月平均残業時間はわずか10時間程度です！ ＊メリハリをつけて働ける！＊ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上確保 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境 また、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、男性の取得実績もあります。 家庭とキャリアの両立を大切にする社風なので、長く安心して働けます。 メリハリをつけた働き方で、プライベートも大切にすることが可能です！ 日々新しい発見があり、やりがいを感じながら働ける♪ NTTという信頼あるブランド力を背景に、 お客様から高い評価をいただける仕事です。 ＊仕事の魅力＊ ◇単なる「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に担当 ◇お客様との信頼関係を長期的に築いていける ◇中小企業の代表や決裁者と直接商談する機会が多い ◇ビジネスパーソンとしての交渉力が自然と身につく また、NTTの工事会社など様々な関係者と協力して案件を進めるため、 幅広い人脈形成にもつながります。 お客様の「ありがとう」の言葉が、 あなたの成長とやりがいを支える原動力になるでしょう。 【教育制度について】 ＜入社後のサポートの流れ＞ ▼座学研修にてまずは「知識はどこまであるか研修」 ▼各メンバーにあわせた研修 ▼研修中に「ただ現場の先輩についていく研修」 ▼改めて座学研修を行い、業界研修、商材研修、営業（マナー含む）研修座学と同行を繰り返し実施 ▼研修期間の最終日にはNTTグループのIT知識試験を受験（ベーシック編） →実際に、ほとんどのメンバーが合格しております。（実績99％合格）

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（規定あり） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供する美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 というお客様の想いに寄り添い、その“なりたい姿”を実現へと導くポジションです。 お客様が抱える悩みや不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、安心して施術へ進めるようサポート。 寄り添いながら信頼関係を築く中で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師が血液検査を実施するために引継ぎ。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります ★当院では、国内ドクターへのトレーニング機関として技術セミナーを実施しており、各分野のスペシャリストドクターが在籍。そのため、コンシェルジュとしても自信を持って質の高いサービスをご提案できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、当院専用の研修サイトをご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

＜販売経験を社会貢献につなげよう＞ 40代～50代が輝くオーガニック食品販売／サスティナブルな商品開発 「食品からケミカルをなくしていく」 ウェルネス・オーガニック・サスティナブルという理念のもと 生産者の方々と信頼関係を築き、自社有機農場も運営する当社。 扱うのは農薬・化学肥料不使用のオーガニック食品。 健康と持続可能な農業の発展を支える社会貢献性の高い仕事です！ ◆販売経験を活かす 接客や販売を通じて、世の中に貢献していきます。 ブランクがあっても大丈夫！ 40代～50代の方が活躍しているほか、 店長→マネージャーになれば年収600万円も可能です。 ◆健康経営優良法人認定の安心企業 月8日以上のお休み、住宅手当もあり。 長く安心して働ける環境です。 薬糧開発で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊販売経験を社会貢献に活かす！オーガニック食品販売で健康と環境をサポート ＊店長・エリアマネージャーへのキャリアパスも◎ ＊食や健康に興味のある方が活躍中！ 関東圏を中心に展開する「シナグロ」「オーガニックハウス」にて 国内外のオーガニック食品の販売・店舗運営管理をお任せします。 ○o*具体的には*o○ ・お客様への接客販売 ・レジ業務・商品陳列 ・店舗管理・売上管理など 店長などにステップアップしていくことで 商品の企画・開発やお店づくりにも携われます！ ○o*入社後は*o○ まずは販売スタッフとして、食材の産地や美味しい食べ方といった 商品知識を身に付けるところからスタート！ 現場で経験を積んだ後は、売上管理や商品管理といった店舗運営もお任せします。 先輩があなたの側に付いて丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ○o*こんな方が活躍中*o○ ・販売は初めてだった30代の方 ・子育てが一段落した40代の方 ・ブランクがあった50代の方 年齢や経験は関係ありません！ 「人と話すのが好き」「丁寧な接客がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ ○o*薬糧開発とは*o○ 設立以来、製薬メーカーと共同で企画・開発した健康補助食品や 最高品質の素材を使用したオーガニック食品などこだわりの商品をお届けしています。 「食」と「健康」を結ぶ未来への架け橋となる存在を目指して、商品の質を日々追求しています。 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能 「飲食は拘束時間が長い…」というイメージを持たれがちですが、当社では働く社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりに注力。シングルペアレントや子育てされている方、介護されている方、子育てが一段落した方など、1人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間・日数を柔軟に調整しています。また、年齢や経験年数問わず、頑張りに応じて店舗責任者へのキャリアアップも可能。様々な業務にチャレンジできる機会をご用意し、女性の長期的なキャリア形成をサポートします。 お客様と近い距離で触れあえる接客スタイル 「オリーブオイルはこうやって使うと美味しくなりますよ！」 「おすすめのレシピをご案内します」 「ご夫婦で自家栽培している生産者さんが作っているんですよ」 と、お客様の食生活に合わせて、丁寧に商品のご説明するのが当社の販売スタイル。そのため、お話だけしに来るという方もいるほど！「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を心がけており、ただ販売するだけではなく、お客様とふれあえるやりがいも感じられます◎

＼国認定の子育てサポート企業／ ブランクOK・ママの活躍を応援。 伊藤忠グループで安心して働く+°.* 大手・伊藤忠グループの安定性のもと、 ヘルプデスクとして働きませんか？ *＼国認定の子育てサポート企業／* 「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」 の子育てサポート企業＆女性活躍企業認定あり！ ◎産育休復帰率100％ ◎残業ほぼなし＆17時半退社も可能なPJTあり ◎年間休日124日 と、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 *＼頑張りをしっかり評価！／* 年2回の面談で、あなたの頑張りを評価＆成長をサポート。 最短6ヶ月～3年程度で正社員になった方もいます♪ マニュアル完備＆チーム制でサポート体制も万全。 ブランクがある方でも安心して始められますよ。 【月給：26万円～40万円＋賞与年2回】あなたのスキルが輝く場所がここに！◎30代～40代活躍中◎年間休日124日◎残業少なめ◎リモート相談◎「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 伊藤忠グループをはじめとした大手企業の IT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。 研修あり&マニュアル完備で ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業向けのPCや業務システム等の問い合わせ対応(電話/メール/チャット等) ・PCの初期設定（キッティング） ・申請対応業務　など ＼チームで取り組むスタイル／ OJT係の先輩がしっかりサポートする環境が整っています！ チャットで気軽に質問できるので、 自信のない方やブランクがある方もご安心ください。 メンバー間の情報共有もバッチリです。 ＼働きやすさの理由／ 突発的な業務が発生しにくく、残業も少ないため、 プライベートの時間を大切にできます。 ＼スグ慣れるから安心スタート♪／ 業務が属人的にならないようにマニュアル化されているので どのチームに配属になってもスグに慣れることができます！ ＼スキルアップをお手伝い／ 社内の教育制度も充実！ また、会社が推奨する資格を取得すると受験料や報奨金の支給もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【このお仕事ならでは】ヘルプデスクで得られる魅力とは… ■人の役に立てる喜びを実感できます ヘルプデスクは、困っている人をサポートするお仕事です。問題を解決して「助かった！」と言ってもらえる瞬間は、大きなやりがいです！ ■ITスキルが自然と身につく パソコンやソフトウェア、ネットワークなど、幅広いIT知識が必要になるため、働きながらスキルアップ環境です！ ■チームで働く安心感 一人で抱え込まず、チームで協力して対応することが多いため、仲間と一緒に成長できる環境があります！ 【ママも安心！家庭と両立◎】伊藤忠グループならではの好環境♪ ★プライベート重視派にピッタリ！ □ 完全週休二日制 □ 残業ほぼなし □ 有休取得率83.5%(取得平均14.3日) □ 実質年間休日136日 □ 5日以上の連休も取得OK □ オフィスカジュアル □ 副業OK（会社規定あり） ★大手ならではの安心制度 □ 産育休復帰率100% □ 子育て中の時短勤務制度（在籍1年以上対象） □ 転居を伴う転勤なし □ 伊藤忠グループの安定企業 CTCファーストコンタクトは「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得しています♪ そのため子育てサポート企業として国からも認定を受けている当社で ライフステージが変わっても、安心して長く活躍できます。 【教育制度について】 座学＋OJT形式で、経験豊富な先輩がサポートしながら実践デビューを目指せます。マニュアルも充実しているので安心です◎

自分の手で“売れるECサイト”を創り上げる 裁量権と成長機会が両立する環境で、市場価値を高めませんか？ 「アイデアがダイレクトに数字に反映される」 「自分の工夫で売上が伸びる」そんな手応えを 感じながら働きたい方へ。 当社のECサイト運営担当は、 自社ECサイトの運営から、モール管理、Web広告運用、 データ分析、キャンペーン企画まで、 幅広い業務を一気通貫で担当しています♪ 少人数体制だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、あなたの挑戦や工夫が そのまま会社の成長に直結するやりがいも◎ さらに、月1万円までジムやエステ、 ネイルサロンなどに使える「ビューティー＆ウェルネス費」など、 ユニークな福利厚生も充実しており、 働くモチベーションを高めながら、 毎日を充実させられる環境が整っています！ 【自社ECサイト運営・マーケティング】テレワーク・フレックスなどの働き方が可能★毎日のQOLが上がる福利厚生あり★社会貢献性の高い商品★産休育休実績あり★ブランドと自分の成長がリンクするポジション ＊＊ 具体的なお仕事 ＊＊ ■自社ECサイトの運営・管理 ■アクセスデータの分析(Googleアナリティクスを使用しています) ■Web広告の広告運営・ディレクション ■ECプロモーション施策の立案・実施 ■キャンペーン等施策の企画立案・実行 ■SNSの運用・管理 ■展示会・POPUPイベント出展　 ■データ分析に基づく改善提案　など ＊＊ 取扱ブランドについて ＊＊ 『SIMPLISSE／シンプリス』 代表・山本がニューヨークで学んだ皮膚科学の理論を基盤に誕生した、設立17年目の美容ウェルネスブランド。インナーケアからスキンケアまで幅広く展開し、女性の心と体をサポートしています。特にサプリメントは業界内外から高く評価され、毎年ベストコスメを多数受賞。 『Be-A〈ベア〉』 「生理をもっと自由に」という想いから誕生した超吸収型ショーツのパイオニア。ナプキンやタンポンに頼らず快適に過ごせる新しい選択肢として注目を集め、設立6年で多くの支持を獲得。サプリメントや温活ショーツなど、女性のライフステージに寄り添うアイテムも次々と展開しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の裁量でECサイトをゼロから動かす手応えを感じられます 当社のECチームは、1ブランドあたり約10名。 デザイナーやロジスティクス、ライターなど 各分野のプロと密に連携しながら、 全体をディレクションしていきます。 大企業のように細分化された役割分担ではなく、 一人ひとりが幅広い領域を担当し、 裁量を持って動けるのが当社のスタイルです。 「自分のアイデアがダイレクトに数字に反映される」 「自分の工夫で会社全体の売上が伸びる」 そんな手応えを、日々実感できます。 自分らしく働ける、ユニークな福利厚生と温かな社風 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、 ユニークな福利厚生を用意しています。 たとえば「ビューティー＆ウェルネス費」は、 月1万円までジムやピラティス、ネイルサロン、 エステなどに自由に使える制度。 「美容院やネイルに行くことで気分が上がる」 「ジムでリフレッシュして仕事に集中できる」 という声を社員から多数もらっています◎

あなたの発信が、ブランドの未来を変える—— 私たちが今、SNS担当に求めているのは、 トレンドを敏感にキャッチし、最先端のSNSを舞台に、 会社の「顔」としてブランドの魅力を 世の中に発信していくことです◎ 自分のアイデアや企画が、多くの人に届き、 売上に繋がったかを、リアルタイムで 実感できる環境であるだけでなく、 経験豊富なクリエイティブチームが あなたの挑戦を全力でサポート♪ 未経験からでも“個性”や“感性”を武器に、 ブランドの成長を牽引する存在になれます。 「SNSが好き」「トレンドに敏感」 「自分の発信で世の中を動かしたい」 そんなあなたの“好き”や“得意”が、 ここでは確かなキャリアと成長に変わります。 リモートワーク・フルフレックスなどの働き方が可能★ビューティー＆ウェルネス費で月1万円までジムやピラティス、ネイルサロン、エステなどは会社負担★月給25万円～50万円★年間休日122日★賞与年2回★服装自由 自社ブランド（SIMPLISSE／Bé-A）の、 SNS運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ■SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、KPI設定、競合調査など） ■各種SNSのショート動画の企画・撮影・出演・編集・効果分析 ■各種SNSでのライブ配信（企画・出演・進行） ■インフルエンサー施策（リクルーティング・契約・投稿ディレクション） ■EC／モール担当者との情報連携 ■データ分析に基づく改善提案 SNSを通じて「ブランドの顔」として活躍していただきます。 単なる“投稿作業”ではなく、 「どうすればファンが増えるか」 「どんな切り口なら売上に繋がるか」を自分で考え、 企画し、実行できる裁量の大きさも魅力。 「自分のアイデアがダイレクトに数字や反響に現れる」 というやりがいを、あなたもぜひ体感してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「SNS運用は初めて」「ライブ配信も未経験」そんな方でも安心 当社では今、SNSのショッピング機能や ライブコマースを本格的に強化中。 SNSの反響は「いいね」や「コメント」だけでなく、 実際の売上や新規顧客数としてリアルタイムで数字に現れるため、 「自分の仕事が会社の成長にどう貢献しているか」を日々実感できます。 「SNSを“趣味”から“仕事”にしたい」 「自分の発信力で会社を動かしたい」 そんな方にとって、これ以上ないフィールドです。 “会社の顔”として、あなたの個性がブランドの魅力に 「あなた自身がブランドのアンバサダー」として、 ライブ配信や投稿を通じてファンと直接つながり、 ブランドの世界観や商品の魅力を自分の言葉で発信できます。 社内はとてもフラットで、若手の意見や新しいアイデアも大歓迎。 「こんな企画をやってみたい」と手を挙げれば、 経験や年次に関係なくチャレンジできる環境です。 あなたの“個性”や“好き”が、ブランドの新しい魅力となり、 ファンを増やしていくというやりがいと成長を 日々感じながら働くことができます♪