＜未経験OK×30代・40代活躍中＞ 安心して働ける、医療事務のお仕事を始めませんか？ 私たち東京北医療センターは、 2004年の開設以来、20年以上にわたって 東京都北区エリアの医療を支えてきました。 そんな当センターの運営を支えているのは、 120名の事務スタッフ。 家庭や子育てと両立しながら活躍している メンバーが多数在籍しています。 —＊家庭と両立がしやすい体制あり＊— ◆原則、17時半退勤 ◆産育休＆復職実績多数 ◆互いにフォローしあう社風 ◆完全週休2日制でしっかり休める環境 ◆駅チカ・アクセス抜群で通勤もラクラク 「ブランクのある方」 「正社員への職場復帰を目指す方」も大歓迎！ あなたの生活も大切にしながら働ける当センターで 医療事務として活躍しませんか？ ◆女の転職type経由での入社実績有／◆産育休取得＆復職の実績多数／院内保育室利用OK◆レセプト経験・病院の医療事務経験がある方歓迎◆住宅手当支給（月27,000円まで）◆昇給年1回＆賞与年2回（支給実績4ヵ月分） 総合病院「東京北医療センター」の病院運営を支える医療事務をお任せします。 ＊●具体的には●＊ 希望を考慮して、いずれかの業務をお任せします。 ＜総務課業務＞ 人事（給与・各種保険手続き・募集採用） 用度（施設管理・物品購入） 経理（支払い・予算管理・決算） ……………………… ＜医事課業務＞ 患者窓口対応、電話対応、会計入力、 入院・外来保険請求(レセプト) ※レセプト経験がある方は、すぐに活躍いただけます！ ……………………… ＜医師事務作業補助者業務＞ 外来診療補助、カルテ代行入力、 診断書作成、診療関連データ整理　など ……………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクがある方も大丈夫｜先輩たちがしっかり支えます 入職後はOJTで、基礎的なことから丁寧にお教えするので 「ブランクがあって最新のレセプト業務は分からない」 「ちゃんと仕事についていけるか不安」という方もご安心ください。 まったくの未経験スタートでも半年ほどで 基本的な業務は一人でできるようになりますよ。 多数の事務スタッフと一緒に働くので、 分からないことや困ったことがあっても すぐに誰かに質問できる環境です！ 患者様の笑顔や「ありがとう」が大きなやりがいに！ 東京北医療センターは 20年以上にわたって地元の医療体制を支えてきました。 地域密着型の病院ゆえに『患者様との関係性』は何よりも大事。 だから当センターでは、患者様お一人お一人に温かく丁寧に接することを スタッフ全員で心掛けています。 そういった私たちの想いが患者様に伝わり、 「ありがとう」と言っていただけたり、 笑顔で帰宅される様子を見たときは大きなやりがいを感じます！ 【教育制度について】 ＊＊入職後は＊＊ あなたの希望や経験を考慮して 総務事務／医療事務／医師事務の いずれかをお任せしていきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験、ブランクのある方でも 基本的な業務は、半年ほどで一人でできるように◎ 業務はローテーションで担当するため、 一般的なクリニックよりも幅広い事務経験が積めます。

未経験スタート・正社員デビュー歓迎！ 選択肢豊富で「私だけのキャリア」を築きたい方にピッタリ♪ 元接客・販売スタッフが多数活躍中♪ ◆学歴や職歴に自信がない ◆パソコンも詳しくない …という方も安心してご応募ください！ 認定職業訓練校を運営している当社。 充実した教育＆フォロー体制で 未経験からでも着実にスキルが身に付き、 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 1000社以上とお取引があるので職種や勤務地多彩！ ジョブローテーションも可能です♪ 研修ではPCの使い方から丁寧にレクチャー。 そして、専任担当があなたの成長を入社後から ずっとフォローしていきます！ だから当社では、パソコンスキルで合否を 決めることはなく、タッチタイピングが できなくたって、まったく問題ありません♪ ●年休120日以上・残業少でワークライフバランス充実 ●未経験歓迎！90％の先輩が未経験からのスタート ●入社後は研修体制充実＆簡単な業務からお任せ ●産育休取得＆復帰実績100％ ★当社のお取引先（大手企業多数！）にて バックオフィス業務をお任せします。 コツコツとデータを入力するお仕事が中心で、 難しい業務は少なめ。事務未経験の方や パソコン初心者でも安心してスタートできます♪ ★入社後は研修からスタート！ ビジネスマナー・パソコン操作・データ管理の 方法など業務に必要な知識を丁寧にお教えします。 ★具体的なお仕事内容 ・データ入力 ・契約書の確認、整理 ・電話や来客対応 ・営業サポート　など ■入社・配属前面談あり！ ━━━━━━━━━……‥*+. クライアント先ではどんな仕事をするのか？ 入社・配属前の面談でしっかりと説明します。 そして、納得いただいた上で現場に配属するので、 不安を抱えながら仕事をすることはありません。 ※面談はとてもラフで、ドリンク片手に 気軽にお話しをしていただければOKです◎ ■入社後のフォローも充実 ━━━━━━━━━……‥*+. 継続的に専任担当があなたをフォロー♪ 業務での悩みや不安に思っていることなど、 いつでも・何でも気軽に相談できます。 先輩たちからは、どんな小さなことでも 気軽に相談できて心強いという嬉しい声が たくさん寄せられています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちからも大好評♪働きやすい環境や制度が整っています！ ▼ワークライフバランス◎ ・残業は1日あたり30分未満と少なめ ・年間休日は125日タップリご用意 ・産育休取得＆復帰実績100％ ※子育て中の方は時短勤務も可能です …………… ▼成長サポートが充実 ・報奨金支給など資格取得支援制度あり ・無料で受講できるe-learning講座あり ・キャリアチェンジ制度もご用意 ※スキル次第で月給のベースUPも！ …………… ▼その他の待遇や福利厚生もバッチリ ・賞与年2回 ※昨年度実績2ヵ月分 ・海外/国内旅行優待あり 「認可職業訓練校」と同様のカリキュラムの受講可！ 当社グループでは各都道府県から認可を受けた職業訓練校を運営しており、社員になると「認定職業訓練」と同様のカリキュラムの受講が可能♪CAD／ITパスポート／簿記などオフィスワークに役立つ様々なスキルを身に付けることができます。現在活躍している先輩スタッフの90％以上が事務未経験からスタートです！ ★エイジェックでは… スキルアップしたい、キャリアアップしたい という気持ちがある方ならどなたでも、 着実に成長できる環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

＜認定職業訓練×全国70拠点×取引先1000社＞ 大手人材総合プロデュース企業でキャリアUPを！ 先輩社員の9割が未経験スタート！ ジムトレーナーや接客販売スタッフなど 異業種から転職してきた方たちが多数活躍中♪ エイジェックは全国各地で認定職業訓練校を 運営しており、そのノウハウを活かした研修で、 パソコンの使い方などから丁寧にお教えします。 だから当社ではパソコンスキルで 合否を判断することはありません。 タッチタイピングができなくても大丈夫！ 優良大手をメインに1000社以上と取引をしており、 勤務地が豊富にあります。また、年休120日以上で プライベートとの両立もムリなくできます♪ あなたも未経験から着実にスキルを身に付けて、 大手企業でオフィスワークデビューをしませんか？ 9割が未経験スタート／1000名以上の未経験入社者の育成実績あり／ジョブローテーション可／残業月10時間以内と少なめでプライベートも充実／年休120日以上／産育休の取得実績＆復職実績多数／時短勤務制度の利用OK 大手メーカーやIT企業、金融業界などで 営業アシスタントの業務をお任せします！ ●スキル・キャリアアップ支援が充実 …………………………………………… 資格取得支援やeラーニングなどをご用意。 会社が徹底的にあなたのスキルアップや キャリアアップをサポートします。 また当社では、月1回キャリア相談を実施。 入社後は専任スタッフがずっとあなたの 成長をサポートします。ちょっとした悩みや 今後やってみたい事など何でも相談できます。 ●具体的な業務内容 …………………………………………… ・営業からの依頼対応 ・売上データ入力 ・契約書の確認や整理 ・備品整理 ・電話対応 など ★メールでの資料送付、備品補充といった バックオフィス業務をメインにお任せします。 ★業務に必要なスキルは研修でゼロから 学べるので未経験スタートでも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも諦める必要なし♪ ◎残業月平均10h以下・年休120日以上 ◎産育休取得＆復帰実績あり ◎子育て中の方は時短勤務もOK ライフイベントを迎えても無理なく働ける環境があり、社員からも「安心して働ける」という嬉しい声がたくさん届いています！また当社では、みなさんに安心して長く働いてもらいたいという想いから、社員一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成を実施。優良大手をメインに1000社以上とのお取引があることから様々な業種があり、社内でキャリアチェンジも可能！さらに、全国に勤務地があるため、パートナーの転勤で転居が必要になった、実家の近くで両親を支えたい…といった状況になっても、転職することなくキャリアを積んでいくことができます。 『認定職業訓練校』と同じカリキュラムでスキルアップ！ ●正社員として活躍したい ●手に職をつけて長く働きたい そんな気持ちがあれば、エイジェックなら未経験からでも着実に成長できます！ 現在、当社で活躍している先輩たちの90％以上が事務職未経験からのスタート。中には、前の仕事でほとんどパソコンを使ったことがなかったという先輩もいます。それでも安心してチャレンジできるのは、しっかりした教育制度とサポートがあるから。エイジェックでは認定職業訓練校を運営していて、社員は訓練校と同等のカリキュラムを受講できます！ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20数年。 ここまで成長できたのはZoffで働くヒトの力でした。 仲間を支え合う文化のもと、失敗を恐れず挑戦するヒトや、 お客様の立場に立って考え行動するヒトが成し得たものだと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 人を中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS（Learning Management System）の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業（店舗運営本部）との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇チェーンストアの教育プログラム設計・開発は、多くの店舗とスタッフに影響を与え、サ ービス品質の標準化に貢献する重要な役割です。 ◇現場ニーズに合わせたコンテンツ開発や、デジタルツールを活用した新しい学習形態の設 計など、創造的な仕事に携わることができます。 ◇教育設計の専門知識や業界知識、プロジェクトマネジメントなど多様なスキルが必要と され、これらは効果的な教育プログラムの展開に不可欠です。 ◇スタッフの成長と店舗運営の改善成果を直接実感でき、教育プログラムの継続的な改善と 進化に取り組めることが大きな魅力です。 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ◇事業課題から必要となる教育プログラムを設計、運用する役割 ◇教育プログラムを運用するために必要な教育コンテンツの作成、選定をする役割 ◇人材育成グループメンバーと協力し、研修やイベントを実行する役割 ◇将来的なリーダー候補 【チーム内の雰囲気】 Zoffが大切にする価値観である「笑顔、挨拶、礼儀、元気、チームワーク」を体現するポ ジティブなメンバーで構成されています。大切なことは皆で話し合い、協力し合いながら進 めるチームです。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

「キャリア＆給与アップ」も「自由度の高い働き方」も♪ 両方叶う欲張りな事務のお仕事はじめませんか？ 今回募集する事務のお仕事の魅力は、 スピーディーな給与&キャリアアップが可能なこと！ 半年ごとに昇給ありで、 中には未経験で入社後2年経たないうちに 月収が22万円アップした社員も◎ そんなお仕事ですが、経験もPCスキルも問いません。 若手をイチから育てたいと思っているため、 34歳以下の方は、学歴や経歴に関係なくお会いしたいと思っています！ 入社後は安心して活躍していただけるように、 働きやすい環境をご用意♪ 例えば、フレックスタイム制を導入しているため 8時～20時（平均実働8時間）の間で 自由に出退勤が可能です。 頑張りがしっかり評価される環境で あなたらしく活躍しませんか？ 海外の方が日本でお仕事をするための申請業務のお手伝いなどをお任せします！ ★行政書士のサポート（専門的な知識・経験は不要） ★語学ができなくても問題ありません！ ★キャリアアップも目指せます！ 日本で就労する外国人が在留資格ビザを申請する際の サポートに関わる事務をお任せします。 アルバイトスタッフの調整、タスク管理がメインです！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎ビザの申請 日本在住or来日する外国の方を対象として、 入国審査書類の作成や、 在留資格変更・在留期間更新申請のサポートを行います。 ◎外国人の雇用に関するコンサルティング 外国人を雇用したい日本企業に対して 入管申請業務に伴う事前準備のお手伝いや アドバイスなどを行います。 ☆通訳者が多数在籍しているため、 未経験＆外国語が分からなくてもOK！ 変更の範囲：当法人が指定する業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな昇進・昇給が可能！ お客様は海外の方なのでお仕事を通して海外のことを学べるほか、海外のスタッフや国内企業とのやり取りを通して国を越えたコミュニケーション力を磨けます（語学ができなくてもOK）。 PCに向かって黙々と作業だけをする事務とは異なり、いろいろな経験ができるのでスキルアップも可能です！ また、頑張った成果は、半年に1回の昇給でしっかり評価します。昇給のスピードが早く、昇給率が高いのも魅力！過去もブランクのある社員が入社後1年8ヶ月で、年収が22万円アップした例もあります◎ 安心してずっと活躍できる“働きやすさ”も魅力！ ★フレキシブルな働き方が可能！ フレックスタイム制で出退勤の時間を自分で調整できるから、「保育園のお迎えのため早めに出社・退社」などもOK！また、子どもが熱を出したときなどは、当日の有給申請やリモートワークへの切り替えも可能です◎ ★ライフイベントを迎えても安心！ 産育休を迎える社員に柔軟に対応し、お仕事への復帰前も復帰後も手厚くサポート。 もちろん、時短勤務も可能です。こうした環境が整っていて、実際に7名のママ（正社員1名、パートスタッフ6名）が活躍中の当法人ならこれからライフイベントを迎える方にもピッタリ♪ 【教育制度について】 ≪先輩社員によるOJTを実施！≫ 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に行動して 実際に経験しながらお仕事を覚えていきましょう。 PC未経験の方は、ExcelやWordなどの基本的な操作から スタートできますのでご安心ください◎

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

フランス発祥の高級化粧品ブランド『SISLEY』で、 未経験から一流の美容カウンセラーになる。 ◆フランス発のハイエンドブランド『SISLEY』 植物美容学と最先端テクノロジーを融合させ、 「本当に良質な製品だけを世に届ける」ことにこだわり、 高品質な製品を販売しているブランドです。 ◆未経験から一流の美容カウンセラーに成長 美容の基礎知識から、 本格的な成分知識まで学べる研修で、 幅広い美容の知識を得られます。 ◆ハイブランドならではの上質な接客を 伊勢丹や高島屋などの百貨店を中心に展開。 接客専門の研修もあり、 周りよりも頭一つ抜けたカウンセリングスキルを磨けます。 本格的な美容知識と、質の高い接客スキルを磨ける当社で、 一流のビューティースペシャリストになりませんか？ ＊社員割引＆年4回無料でお好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなくオフの時間も充実 ＊月10日休（2月のみ9日休）/有休の連続取得も相談可 ＊客層は30代～50代中心 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド『SISLEY（シスレー）』＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、自信をもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことはなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うため、ノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 美容の知識を"広く深く”学べる、種類豊富な研修をご用意 ◆新人研修◆ ・入社月に2日間のオンライン研修があり、ブランドの概要や全製品の幅広い知識などが学べます。 ・入社3か月以内に対面で4日間、スキンケア基礎技術やメイクアップ基礎技術、カウンセリング練習、マッサージ基礎技術（ハンド＆スカルプ）、販売スキル基礎などを学びます。 ・前回行った対面研修の翌々月にフォローアップ研修があります（セリング セレモニー、サービス技術フォローアップなど）。 その他にも、エステティック研修、新製品研修、販売スキルアップ研修、ワークショップなど、様々な研修をご用意しております。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率はほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年間休日は119日以上。残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 美容の専門知識が学べる研修を多数ご用意しております。 ◆エステティック研修 ┗本格的なエステ技術を習得する研修 ◆新製品研修（年4回）※アプリを活用したeラーニングも都度開催 ┗最新のコスメやスキンケアを学べる研修を対面とオンラインで各2回開催 ◆販売スキルアップ研修（年2回） ◆ワークショップ（年4回）※エントリー制 ┗カテゴリー別に実施される体験型講座 ※最近はフレグランス系のワークショップを実施

提案の進め方も働き方も、すべてあなた次第。 高級タワマンの空間を、あなたの手でデザインしよう♪ ◆タワーマンション専門の強み◆ 扱うのは平均単価200〜300万円の高額リフォーム。 家具・内装・カーテン・照明まで、 住まい全体をトータルでコーディネート。 最先端のデザインや高級家具に触れながら、 あなたのセンスを磨ける環境です◎ ◆すべて、あなたの裁量で◆ 提案の進め方も、スケジュール管理も、すべて自分次第。 フルフレックス・一部在宅勤務も可能・中抜けOKで、働き方も自由。 未経験スタートOKの環境で、 コツコツ取り組める方にピッタリな環境です！ ◆数字よりも、提案の質を大切にする会社◆ 個人目標やノルマは一切ナシ！ 当社が大切にしているのは、 お客様に喜んでいただける提案の質です。 ◆一部在宅勤務も可能 ◆頑張り次第で高収入を目指すことも可能◎ ◆月給27万円～＋賞与年2～3回 タワーマンションに特化した リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。 お客様の理想の住空間を実現するために、 デザインの方向性やインテリア・家具・カーテンなど、 住まい全体のプランニングをトータルでコーディネートするお仕事です♪ ＊タワーマンションのオーナーからの紹介により、 　店舗、病院、戸建等のタワーマンション以外の案件にも携われます！ 【具体的な仕事内容】 ▼反響営業・商談対応 紹介やお問い合わせのあったお客様に対し、 リフォーム内容やデザインのご要望をヒアリング。 ▼プランニング・提案 内装や家具、照明、カーテンなどをトータルでコーディネート。 2人1組のチーム体制で進めるため、未経験でも 先輩のサポートを受けながら安心して成長できます。 ▼施工・引き渡し 工事進行の確認や完成後の立ち会いまで担当。 お客様の喜ぶ顔を間近で見られるやりがいある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「縛られない働き方」を本気で実現◎ 代表は「人生の大半を過ごす仕事だからこそ、縛られたくない」 という信念のもと、前職での経験を活かして独立。 【一部在宅OK×月10日好きな日に休める】という、 業界では異例の自由度を実現しています。 「週40時間の勤務を自分で調整できる」というシンプルなルールのもと、 スケジュールを自由に組み立てられます。 残業ゼロを徹底し、仕事が終わらなければチームで分担。 髪色・ネイル・ピアスも自由で、あなたらしく働ける環境です。 未経験からでも手に職を付けた営業として成長可能♪ 資格も営業経験も不問で、1級建築士の先輩もいるため、 将来的な資格取得も目指せます。 半年でOJTを経て独り立ちでき、マネジメント志向の方にはそのポジションも用意。 真面目で勤勉な方なら、確実に成長できる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、経験豊富な先輩社員と2人1組で現場を担当。 商談の進め方やプラン提案のコツなどを、 実践を通じて丁寧に学べます。 まずは先輩の商談に同席し、提案書の作成や ショールームでの接客をサポート。 少しずつ自分の担当を増やしていくスタイルなので、 未経験でも安心です♪

街を彩るワクワクを生み出す。 未経験から平均年収800万円以上の企画営業。 駅前のイルミネーション、 百貨店のショーウィンドウ、 テーマパークのイベント装飾——。 普段何気なく目にしているあの"ワクワク"、 実は私たちが手掛けています。 ＼安定した経営を続けています！／ ディスプレイ業界のパイオニアとして40年の歴史と実績を持ち、 設立以来【無借金経営】を続けています！ ＼やりがいあるお仕事◎／ お客様とアイデアを出し合いながら一生懸命に 手掛けたモノが完成した時はもちろん、 お客様に喜んでもらえた時の"達成感"は格別です。 企業のイメージを大切にしながら、 誰も見たことのない新しいモノを生み出していく。 そんな"ワクワク感"を、毎日の仕事で味わえます！ ＊20代で年収1000万円以上も可能 ＊親子制度があるから未経験でも安心！ ＊支社の多さ・実績の多さから提案がしやすい ＊商品知識が身に付く基礎研修を1週間実施 イベントや商業施設など、さまざまな空間を彩る 装飾・ディスプレイの企画提案をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇既存 新規顧客へ訪問 ┗顧客の課題や要望をヒアリングします。 ◇企画・提案 ┗集客力・売上アップへの企画など ◇見積りの作成 ◇店舗装飾・店舗がオープンするときの立ち合い ＜過去の実績＞ ・テーマパークやアミューズメント施設のイベントオブジェ ・海外・国内大手自動車メーカーや化粧品メーカーのディスプレイ広告 ・航空会社・TV局などのプロモーションディスプレイ等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！一人立ちまでしっかりサポート ★未経験でも安心してください。 一人前の「営業」としてデビューできるよう 新人さん一人ひとりに先輩社員がつく「親子制度」を導入しています。 営業に同行し、提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えてもらいます。 ★在籍メンバーのほとんどが未経験からのスタート 部署を越えて、周りの協力体制がしっかりあるので、相談しやすい環境ですよ♪ 月給33万円スタート＋インセンティブ。頑張りは必ず収入に反映。 創業以来ずっと無借金経営を継続している財務基盤の強さ。 だからこそ、社員の成果にはしっかり還元できる体制が整っています。 ＼月給33万円以上という高水準な固定給／ ここに頑張りに応じたインセンティブが加わるので、 経験に関係なく、営業職は翌年の年収はほぼ全員が500万円以上！！ 営業メンバーの平均は【年収800万円超】 1000万円以上稼ぐ先輩も多数います◎ ＼インセンティブ以外の手当も充実！／ 毎月の表彰制度では成績優秀者に追加でインセンティブを支給。 さらに特別手当や社長賞といった臨時の現金支給もあり、評価のチャンスが豊富です。 賞与は年2回に加えて決算賞与が年1回。 つまり年3回のボーナス機会があることも嬉しいポイントです！

＜海外仕入・交渉をお任せ！＞ あなたの英語力を活かして、高収益を生み出すポジション *未経験でも社員が丁寧にサポート *平均年収786万 *固定給28万円以上 ★OJT+研修でスキル習得 入社後は、商品知識やビジネスマナー研修もあり、 先輩社員によるOJTでしっかりレクチャー！ 最初は商品の検品といった、基礎から丁寧に指導します◎ 慣れてきたら、海外企業との価格交渉や 納期調整といった、難易度の高い業務を任せます。 交渉一つが会社の利益を左右する、やりがいのあるフェーズです。 ★将来的に頑張り次第では海外出張も！ 現地に赴き、協力会社との打ち合わせや、 新たな市場のトレンド調査、そして自ら商材を選定します。 世界を飛び回り、会社の収益の柱を築くグローバルなキャリアパスが描けます。 ＊産育休の実績も多数 ＊あなたの語学力が会社の利益に直結する あなたにお任せするのは、当社の主力商品である LED・ディスプレイ製品などを、海外の企業から仕入れることです。 海外の各企業とのやりとりを重ねながら、当社の取扱商品の輸入全般をお任せします! ＜主な仕事内容＞ ・取扱商品の発注業務 ・海外への送金手配、通関手続き ・輸出入管理・商品管理・検品処理 ・輸入商品の魅力を伝えるカタログやWeb動画の作成…などなど ※頑張り次第では海外に赴き、仕入れ商品の選定も！ ＼未経験でも大丈夫!／ 最初は先輩と一緒に、基本的な流れを覚えるところからスタート。 あなたが立派に一人前になるまで先輩がしっかりサポートします◎ 一日の始まりには必ず先輩社員と“今日やること”の確認をし、 その都度目標を決めながらお仕事を進めていきます◎ ＼スキルアップできる環境！／ 国際的な取引の実践を通じて、商品に関する深い知見と 高度なビジネス能力を習得できます。 経験・スキルに応じて海外出張に行く機会もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕入れた商品が全国に波及 百貨店やショッピングモール、レストラン、アミューズメント施設、 ブランドショップ、カフェ、雑貨店などを飾る自ら選んだ商品が、 全国のあらゆる場所で活用されているのを目にすることのできるココロオドルお仕事です。 高度なビジネススキルを身に付ける。 海外とのコミュニケーションは頻繁に行い、 日常的に英語を使うため、あなたのスキルを活かせるお仕事です◎ 頑張り次第では、年に複数回の海外出張も。 仕入れ先の社長や役員層と、数百万〜数千万円規模の商談を行う。 「どう話せばWin-Winの関係を築けるか」を考え抜く経験が、 あなたのビジネス視点を鍛えます。 そして、“グローバルな感覚”。国が違えば、文化も商習慣も違う。 その違いを理解し、相手の考えを汲み取りながら交渉する—— そんな"世界基準"の仕事の進め方が、体に染み込んでいきます。 事業の"0→1"を担うからこそ得られる、一生モノのスキルです。

★＼オープニングスタッフ募集／★ イベント企画もできちゃうフロントスタッフ！ "快適な宿泊体験を通し地域の魅力を伝える" 「ホテルグローバルビュー長岡」がリニューアルオープン予定！ さまざまな【企画】ができちゃうフロントスタッフを募集中です。 ＼自由な発想でおもてなし／ 例えば・・・ 自分視点での長岡の魅力や、 ガイドブックに載っていないような、ちょっとニッチな情報を 詰め込んだオリジナルパンフレットを作成♪ お客様に＋αの体験を楽しんでいただくために フロントスタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 さまざまな工夫をし、カタチにしています。 他にも、季節のイベントの企画など アイデアを活かせる場面がたくさん♪ こんなことやってみたい！を、当社で実現しませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲⾷・宴席代20%引き フロント業務やイベント企画などをお任せします。 ◆チェックイン等のフロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況等の確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　など イベントの企画は本部ではなく、フロントスタッフが担当。 季節のイベントやフードフェスなど 「お客様のためにこんなことをしてみたい♪」という思いを実現できるチャンスがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《オープニングスタッフ募集》ホテルの新規立ち上げに携われる◎ ＼オープニングスタッフの魅力／ お互いに意見を出し合いながら一からホテルを創り上げていく経験は、 オープニングスタッフならでは。 自分のアイデアが実際のサービスや運営に反映されるやりがいを感じられます。 「ホテルグローバルビュー長岡」は リニューアルオープンに向けて 長岡の魅力あふれるデザイン・サービスを絶賛企画中！ 代わりに当社のホテルのこだわりをご紹介します◎ ★全国に30店舗！個性豊かな唯一無二のホテル └福井県・勝山の「恐竜ホテル」 └東京・蒲田の「アート＆アンティークホテル」など 機能的なミニマムなお部屋から、 地域の伝統工芸やアートを取り入れた客室をご用意しています。 ★ホテル再生事業 閉館になってしまったホテルを引き継いで リニューアル再生する事業も行っています。 「ホテルグローバルビュー長岡」もその中の一つです！ 「次はこんなイベントをしてみない？」が日常会話！ お部屋やお風呂、食事を通じて 地域に暮らすように泊まることができるのが、当社のホテルの最大の魅力。 フロントスタッフによる接客でも体現していきます◎ ★地域と協力して、街の魅力をたどるスタンプラリーを企画 ★地元の人しか知らないようなニッチな情報をまとめた観光パンフレットを作成 ★ハロウィンやバレンタインなど、季節のイベントを企画 ★旬のグルメや、クラフトビールのフェアなど、食のイベントを企画　など フロントスタッフ同士で日々アイデアを出し合い、 ビジネスや観光で利用のお客様だけでなく、 地域の方々にも喜んでもらえるように工夫する楽しさが味わえます♪ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

＼ごはん、お酒、観光、お土産、イベントetc…♪／ あなたの知っている長岡の情報が活かせるお仕事 "地域に暮らすように泊まる"をコンセプトにした 客室をご用意している当社のホテル。 もちろん接客でも地域愛を大切にしており、 その地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、 お客様に＋αの体験を届けます。 例えば 「ここのごはんが美味しいですよ」 「このお土産が人気です」など、 あなただけが知っているようなニッチな情報や土地勘を活かして、 お客様一人ひとりにぴったりの体験をご提案。 あなたの知っていることが、お客様のありがとうに変わります◎ 慣れ親しんだ土地で働きたい方大歓迎◎ 土地勘や地域愛を活かせるフロントスタッフのお仕事です！ 長岡の魅力とお客様をつなぐ役割を担ってみませんか？ ★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方歓迎 ★研修充実！お辞儀の仕方からレクチャー ★ワンオペでのフロント業務なし ★グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き フロント業務をはじめとするお客様対応全般をお任せします。 心のこもったおもてなしと地域の情報で、お客様の旅行や出張に彩りを添えます♪ ◆チェックイン等のフロントでのお客様対応（昼夜ともに2～3名体制 ※ワンオペなし） ◆予約・問い合わせ対応（メール・電話） ◆予約サイトでのレビュー返信や情報更新 ◆清掃スタッフと連携し、部屋の清掃状況などの確認 ◆備品の発注や在庫の管理 ◆イベントの企画　 　└フードフェアや季節のイベント　など お客様に「またリオ・ホテルズを利用したい」 と思ってもらうために、 常にお客様に見られているという意識を持って姿勢や仕草に気を遣い、 最高のおもてなしをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの提案が、お客様の“特別な体験”につながる お客様から「何かオススメはない？」と聞かれた際に、 「ネットで調べても出てこないんですけど、実はここのお店がすごく美味しいんですよ♪」 「あまり有名ではないですが、この観光スポットが美しいんです！」 などとお答えするのも"地域愛"を大切にしている当社では大切な仕事の一つ。 日ごろから地域の情報にアンテナを張り、お客様にぴったりの情報を準備します！ 時にはオリジナルで地域の魅力をまとめたパンフレットを作ったり、 地域と連携してスタンプラリーを開催することも。 自分の視点で地域の魅力を伝えていくなかで、 お客様の笑顔や感動を直接感じられるやりがいのあるお仕事です！ 同期がいるから安心♪長岡で始める新しいチャレンジ ★10名以上採用予定！同期と楽しく働ける ★完全人柄採用・未経験スタートの方も多数 ★研修ではビジネスマナーからレクチャー ★お話好きが活かせる 「地元を大事にしたい」「ホテルのコンセプトに惹かれた」など、 さまざまな想いで転職してきた仲間が多数活躍中！ 特別なスキルはなくても大丈夫です◎ お話好きや、ささいな気配りが活かせます！ もちろん、手厚い研修であなたの成長をしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーや、お辞儀の仕方など 基礎からしっかりと学べるので、社会人デビューにもピッタリの環境が整っています！ オープニングスタッフとして同期と一緒に働けるので、 困ったときもすぐに相談できる仲間がいるのも、安心できるポイントです◎ 【教育制度について】 3カ月間のプログラムに沿って研修を行います。 【STEP1】ビジネスマナーの研修 ・敬語や社会人の心得など、基礎からレクチャー ▼ 【STEP2】フロントスタッフとしての研修 ・ロールプレイングで一連の流れを確認 └お客様の荷物預かり、部屋への移動 └チェックイン・チェックアウトの対応 ・ホテルの構造や部屋の配置を確認 ・各種システムの確認 ▼ 【STEP3】日勤スタート ※最初は日勤のみの勤務になります。

【17:00定時＆土日祝休み】 残業なし！事務職経験のある方は大歓迎です◎ ■生活リズムを大切にしながら働ける ━━━━━ 「長く働ける職場を探している」そんな方へ… 残業のない無理のない働き方をご提案。 20年以上勤務している社員も多く、 安心してあなたらしいキャリアを築けます。 勤務時間は9:00〜17:00。 生活リズムを大切にしながら、経験を活かして働けます。 落ち着いて仕事に取り組める穏やかな職場です。 ■アクセス抜群で通勤もラクラク ━━━━━ 大阪北浜エリアにオフィスを構えており、 「北浜駅」から徒歩5分以内。 周辺には飲食店や商業施設も多く、 ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪ 40代～50代の同世代と一緒に、 あなたらしく働いてみませんか？ ★残業基本なし＆17:10には完全退社★「北浜駅」から徒歩5分以内・「南森町駅」から徒歩12分★創業66年の安定企業★賞与年2回＋決算賞与（業績による） 合成樹脂、シリコン、鉄などを使った各種製品や、 医療関連商品といった幅広い分野において製造～販売を手掛ける当社。 事務として以下のようなお仕事を担当いただきます。 ◆会社全体の経理業務 ◆勤怠管理 ◆お客様からの支払いの管理 ◆受発注対応、在庫確認、発送手配、資料作成　等 ◆社外からのメール対応 ◆納品書・請求書の発行 ☆業務は多くなりすぎないように見直しやサポート体制を整えています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 生活リズムを大切に◎まずはシンプルワークから再スタート まずはシンプルなデータ入力などからスタート。いきなり一人で難しい仕事をお任せすることはありませんので、自分のペースで業務に慣れていきましょう。実際に40～50代が多く活躍しているため、同年代の仲間と一緒に肩肘張らずに働くことができます。チーム体制で仕事を進めており、急なお休みにも柔軟に対応可能！何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね◎ 働きやすさ抜群！好立地で通勤もラクラク ★残業なし！17:10完全退勤 ★女性社員が半数以上 ★「北浜駅」から徒歩5分以内 ★ビル下にコンビニエンスストアあり ★オフィス付近にはカフェもたくさん ★賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ★皆勤手当 ＜先輩社員に聞いてみた！当社の働きやすいポイントは？＞ 一番の魅力は、毎日17時台で退勤できること。 梅田まで徒歩圏内！退社後でもお買物が楽しめます。 退社後には習い事やジム、ライブへ行く先輩も！ 仕事帰りも充実させることができます◎

【17:00退勤で平日も家庭の時間をしっかり確保】 プライベートを大切にしたいあなたにピッタリ◎ ★実働7時間（もちろん、休憩は1時間しっかり取れます♪） ★残業ほぼナシ&17:00退社可能 ★定時出社がキホン！オフィスが開くのは始業10分前 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんなあなたへ、残業なし・無理のない働き方を 実現ができる環境を整えています。 ブランクがあっても手厚いサポートで安心◎ 定時退勤がキホンのため、 子どもの送り迎えなどもしやすく 子育てと両立しやすいのもポイントです◎ チームで仕事を進めているため、 急な休みにも柔軟に対応可能です。 経験に合わせた業務からお任せするため 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＊残業なし！＊17:10完全退勤！＊ブランクのある方もOK＊女性社員が半数以上＊「北浜駅」から徒歩5分以内 合成樹脂、シリコン、鉄などを使った各種製品や、 医療関連商品といった幅広い分野において製造～販売を手掛ける当社。 事務として以下のようなお仕事を担当いただきます。 ◆会社全体の経理業務 ◆勤怠管理 ◆お客様からの支払いの管理 ◆受発注対応、在庫確認、発送手配、資料作成　等 ◆社外からのメール対応 ◆納品書・請求書の発行 ☆業務は多くなりすぎないように見直しやサポート体制を整えています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 まずはシンプルワークからスタート！ブランクがあっても安心◎ いきなり一人で難しい仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください！データ入力などを通して、段階に応じて仕事に慣れていきましょう。実務のブランクがある方も、少しずつ感覚を取り戻していけます。チーム体制で仕事を進めており、お休みにも柔軟に対応可能！何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね◎ 働きやすさ抜群！好立地で通勤もラクラク ★残業なし！17:10完全退勤 ★産育休活用実績あり ★女性社員が半数以上 ★「北浜駅」から徒歩5分以内 ★ビル下にコンビニエンスストアあり ★オフィス付近にはカフェもたくさん ★賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ★皆勤手当 ＜先輩社員に聞いてみた！当社の働きやすいポイントは？＞ 一番の魅力は、毎日17時台で退勤できること。 子どもの迎えにいったり、夕飯の買い出しをしたり…。 子育てとの両立はもちろん、ブランクのある方でも安心して働ける環境です！

＊★できることから、少しずつスタート★＊ 先輩が優しくサポートしてくれるから、安心♪ 当社には教えてくれる先輩がいて、 困った時に「助けて」と言える空気があります。 そのため「営業事務」といっても 未経験からのスタートで全く問題ありません。 ◎PCスキルに自信がなくても大丈夫 ◎長く安心して働ける会社で事務職デビューしたい そんな想いを持って転職してきた先輩たちが ここで新しいキャリアをスタートしています！ 事務経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、 「書類チェック、どうやるの？」という方も 安心してご応募ください♪ ＊他にも働きやすいメリットがたくさん！＊ ★年休125日／完全週休2日制(土日祝) ★10:00出勤で朝ゆとり ★残業少なめ ★5日以上の連休取得OK ◆創業6年連続増収の成長企業 ◆半年ごとに昇給・昇格のチャンス ◆新宿駅から徒歩7分＆転勤なし ＼未経験でも安心の環境あり／ 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 事務経験豊富な先輩が隣でサポートするので、 「書類チェック、どうやるの？」という方も 安心してご応募ください♪ ＼具体的なお仕事内容をご紹介／ 配属先は治療家向けの就職説明会を企画・販売している部署をバックオフィスからサポートします！ ◆人材紹介サービスの書類チェック ◆営業数字の締め作業 ◆顧客管理システムの情報更新 ◆営業/業務ツールの管理・設定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年休125日＆10時出勤！プライベートも大切にできます ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日125日でプライベートも充実 ◎10:00出勤で満員電車のピークを避けられる！ ◎長期連休と組み合わせて連休取得もOK！ 働きやすさを大切にした環境と柔軟な制度を整えています。 「長く安心して働きたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します♪ 10年で10事業創出！新しいことに挑戦し続ける会社です。 ◆POINT1: 創業6年で連続増収！成長企業で安心 サニタスは創業から6年連続で増収を続ける、 ウェルネス業界の成長企業。 「10年で10事業創出」という明確なビジョンで成長中です！ ◆POINT2: 多彩な事業で安定性抜群！ ・治療家向け人材紹介「WELLジョブ」 ・学生と企業をつなぐ就職説明会 ・医療学校情報検索「サニタス進学ラボ」 ・求人ポータルサイト「WELL-PO」 ・人材研修サービス　など 接骨院や介護業界など、人の健康を支える業界全体を支援しています。 ◆POINT3: 新規事業が次々誕生！ 新規事業が生まれる環境だから、新しいチャレンジのチャンスも豊富。 安定と成長、両方を実感できる会社です♪

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ また、チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています◎ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 ◆PR/ブランディングのサポート◆ ◇店頭やモールに誘導するブランドサイトの企画・運用ディレクション ◇UI/UXデザインの見直しやコンテンツの最適化（ECサイト/ブランドサイトの双方） ◇PRチームと連携したSNS（Instagram, Xなど）の企画・運用サポート 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。 さらに、PRチームとも連携してSNS施策をサポートしたり、 ブランドサイトのUI/UX改善に携わったり。 マーケティングの上流から関われるのも、少数精鋭ならではの魅力。 あなたのアイデアが、ブランドの未来を創ります。

≪未経験からクリエイティブな仕事にチャレンジ≫ ゼロからの挑戦だからこそ、安心できる環境で！ 当社は、前身の会社時代から20年以上にわたり 大手ファミリーレストランと安定した取引を継続！ 現在も約9割が直取引です◎ 「クリエイティブな仕事に興味がある」 「身近なものづくりに関わってみたい」 という方にぴったりな環境です。 今回募集するのは、誰もが一度は目にしたことがある メニュー制作に携われるお仕事。 現状新規開拓はなく、既存のお客様への提案や 進行管理、納品までのサポート業務がメインです。 そのため、未経験でも安心して スタートできるのがポイント！ *服装・髪色自由 *土日祝休み *残業少なめ …など、働きやすさもバッチリです！ 安心の環境で、"カタチ"になる仕事をしませんか？ #土日祝休み#案件の約9割は大手ファミリーレストランチェーン#残業月平均20h程#年休125日＆完休2日制#産育休取得実績あり#服装・髪型・ネイル自由#少数精鋭で相談しやすい環境 大手ファミリーレストランの販促物やメニュー制作に関わる 提案～進行管理までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントのニーズヒアリング ◆提案書・見積書の作成 ◆契約・発注・納品対応 ◆制作スケジュールや進行管理 ◆事務・サポート業務全般　など ※社内ではChatworkとDropBox（データやり取り）が使用されています。 顧客との連絡はSlackとメールがメインです！ ◎担当する案件について 約9割が既存のお客様との直接取引です。 社長が前職時代から長年築いてきた信頼関係があり、 安定して複数のご依頼をいただいています。 そのため、現時点での新規開拓や飛び込み営業は一切していません◎ ＼幅広い業界のプロジェクトに携われる！／ 大手ファミリーレストランチェーンをはじめ、 複数の案件に関わることができます。 多彩なプロジェクトを通じて、経験とスキルを磨ける環境です。 ＼未経験でも安心／ 社内ではコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ 人と話すことが好きな方であれば、 未経験からでも安心してスタートできます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から大手ファミリーレストランに携われる！ 会社としては設立3年目ですが、元々前の会社（デザイン会社）で働いていたメンバーが独立し、そのまま業務を移管した形で構成されています。代表の吉田は、前の会社で20年近く大手ファミリーレストランチェーンのデザインチームのリーダーを担っており、独立時に業務をそのまま引き継いでいます。このため、お客様との関係は20年以上続いています。 入社後は大きな案件にも早い段階から関わることができ、業務を通じて着実にスキルアップが可能！新規開拓営業はなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、制作の進行管理やサポート業務に集中できます。未経験からでも実務を通じて成長できる環境で、あなたの「挑戦したい」という気持ちをしっかり受け止めます。 自由なスタイルで、安定した働き方を実現◎ ◆完全週休2日制＆年間休日125日で安定した休みを確保 ◆服装・髪型・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務可能 ◆残業は月平均20h以内と少なめ ◆少人数体制のため、意見や提案が反映されやすい

＊直取引9割＊印刷物のプロフェッショナル＊ 有名ファミリーレストランのメニュー制作に携わりませんか？ 当社は、前身の会社から含めて 大手ファミリーレストランチェーンと20年以上の 信頼関係を築き上げてきました。 ＼紙だからこそ実現できる価値がある／ ◆年間100種類以上のメニューブック・POP・ポスターを制作 ◆企画→デザイン→入稿→印刷立ち会いまで一貫対応 ◆紙の質感、色校正、印刷仕上がりまでこだわれる環境 ◆全国の店舗で実際に手に取られる、確かな手応え ＼紙媒体のスキルを存分に活かせる／ ◆Illustrator・Photoshopでの実制作がメイン ◆印刷会社との直接やり取りで、仕上がりまで責任を持てる ◆Web制作の依頼はなし。紙に集中できる環境です あなたの紙デザイン経験を、当社で活かしませんか？ #経験やスキルに応じてリモート相談可#年休125日＆完休2日制（土日）#服装・髪型・ネイル自由#転勤なし#駅から徒歩5分#朝礼や厳しい業務報告はなし#案件の約9割は全国展開する大手ファミリーレストラン 大手ファミリーレストランのメニューや販促ツールなどの デザイン制作をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ファミレスメニューのデザイン制作 ◆販促ツール（POP・ポスター等）のデザイン ◆クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ◆写真撮影の立ち合い・コーディネート ◆デザインのブラッシュアップ・入稿作業　など ◎主な使用ソフトはillustrator・Photoshopです。 ◎社内ではChatworkとbox（データやり取り）を使用。 　顧客との連絡はSlackとメールがメインです。 ◎朝礼や細かな業務報告書の作成などはなく、 　余計なストレスがない環境です。 　「しっかりと業務に取り組んでいれば細かく管理しない」というスタンスです! 【◆】案件の9割が大手ファミリーレストラン あなたのこれまでの経験やスキルを活かし、 誰もが知る有名チェーンの複数案件に携われます。 多くの人の目に触れるデザインを手掛けることで、 社会への影響力や達成感を実感できる環境です。 【◆】企画から納品まで一貫して携わる 長年お付き合いのあるクライアントにより、 企画から納品まで一貫して携わることができます。 信頼関係の中でじっくりと仕事に取り組めるため、 デザイナーとしての成長も実感できます。 お客様と直接やり取りしながら、より良い提案ができる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンの大型案件に一貫して携われる！ 当社が手掛ける案件の約9割は、全国展開する大手ファミリーレストランのメニューや販促物。誰もが知るブランドのデザインを一貫して担当できます。部分的な修正だけでなく、企画から納品まで幅広く関われるのが特徴。季節ごとの新メニューやイベント用のPOPなど、生活に身近なデザインを手掛けるやりがいを実感できます。自分の仕事が多くの人の目に触れる喜びを実感しませんか？。 社長の“隣で”成長できる、少数精鋭の体制◎ アイデアや悩みも気軽に相談でき、実践的なノウハウを直接学べる環境が整っています。社長も現役のグラフィックデザイナーとして現場に関与！少数精鋭だからこそ社長との距離も近いのも特徴です。そのため、あなたの意見もすぐに反映されやすく、実務を通じてスキルを磨きたい方にとって最適な職場環境です。

★「先生、できたよ！」の一言がうれしい★ 子どもの成長を、一番近くで見守れる仕事。 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ～運動を通して、子どもの成長をサポート～ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちが通う『ジャック』で、 ボール遊びやマット運動などの指導をお任せします！ アシスタントとしてのスタートなので、 未経験でも大丈夫。 運動が「好き」「得意」な方は歓迎です◎ あなたのサポートを通じて 一つひとつできることが増えていく。 そんな喜びを子どもたちと一緒に 味わうことができます♪ ～長く安心して働ける環境も～ ◇残業月15Hほど ◇夏季・年末年始に長期休暇 ◇1時間単位の有休取得もOK ◇賞与年2回 ◇職場積立NISA／iDeCoプラスあり ★体操の先生として子どもたちをサポート ★持ち帰り仕事なし&残業は月10hと少なめ ★授業に合わせて出勤時間調整OK ★半日休・時間休も取得可 ★転勤なし 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』にて、体操指導の講師としてご活躍いただきます。 入社後はアシスタントからスタート。 子どもたちと触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていってください。 ＜ 具体的には… ＞ ◇鉄棒、ボール、縄跳び、マット運動などの指導 ◇授業のアシスタント業務（準備、着替えの手伝い） ◇カリキュラムの見直し・書類作成　など ※授業は1日最大3クラスほど担当します ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 教えることに集中！持ち帰り仕事ゼロ ＞ 「事務時間」が割り当てられているので、 授業の準備やカリキュラムの見直し、 ノートの整理などはすべて勤務時間内に行えます。 そのため、持ち帰り仕事はゼロ◎ ＜ モットーは『おもしろ厳しい』授業 ＞ 新しいことを知る「楽しさ」と、 目標に向かって「がんばる力」をバランス良く育てます。 「自分らしさ」をプラスし、子どもたちの成長を導いてください！ ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ◆キンダーガーデンクラス 1～4歳までの子どもたちが対象。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ◆小学校受験クラス 小学校受験を目指すお子様が対象。 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3学年に分かれます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「好き」という気持ちがあれば十分です◎ 「運動が好き」「子どもが好き」。 その純粋な気持ちがあれば大歓迎です！ 活躍する先輩には元プロ選手もいますが、 「学生時代にスポーツを頑張っていた」 「趣味でジムに通っている」という人も多数。 プロ並みの技術は必要ありません。 あなたにお願いしたいのは、 子どもたちの「お手本」として一緒に体を動かし、楽しむこと。 「体を動かす仕事がしたいけど、お休みもしっかりほしい」という方にもピッタリです！ プライベートと両立しながら、長く働けます！ 子どもたちの成長に真剣に向き合うためには、 まずは社員が安心して働けるかどうかが大切。 働きやすい環境が整っています！ 【1】残業は月平均15H程度と少なめ＆持ち帰り仕事はなし お休みもしっかり取得できます◎ 【2】日々の頑張りは賞与でしっかり還元。 講師として成長するにつれて、給与もしっかり上がっていきます！ 【3】「授業時間が遅め」そんな日は、出社を遅らせたりと 勤務時間は柔軟に調整ができます！ 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは授業の見学からスタート！ 当社の方針や授業内容、指導方法を学んでいきます。 　▼ 約1年間はアシスタントとして ご活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャーしていくので、 指導経験がない方もご安心ください◎ 　▼ 2年目からは、メイン講師と2人体制で クラスを担当します。 ＜ その他、研修も充実 ＞ ・教室の方針を学ぶDVD研修 ・全社で実施する指導アシスタント研修　など

＜無理なく働けるオフィスワーク＞ 久しぶりのお仕事の方も歓迎です◎ 「家庭や育児と両立しながら、自分のペースで働きたい」 そんな方には『ジャック』がオススメです♪* ＜ポイントは…＞ ◇ママさん歓迎・ブランクOK ◇週4日～OK（週3日勤務も相談可） ◇勤務時間は「15時まで」「16時まで」など柔軟に対応 ◇30代・40代が活躍中 お子さまの学校行事や家庭の都合に合わせた 柔軟なシフト調整が可能だから、 「そろそろ職場復帰したいけど、無理はしたくない」 という方にぴったりの環境です。 「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心を。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 安心してスタートいただけます◎ あなたのペースで、無理のない働き方を叶えませんか？ ＊子どもたちの成長を見守る受付事務 ＊働く日数&時間は選べる ＊残業なし ＊事務未経験&ブランクがある方もOK ＊服装自由 ＊転勤なし ＊30代～40代活躍 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』の受付事務としてご活躍いただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お子様・保護者への受付対応 ┗ご案内、申込手続き、授業の振替など ◆教室運営の管理 ┗ルーム使用状況、残席の管理、行事運営 ◆各種事務作業 ┗システムへの情報入力、入金処理、配布物作成 ◆本部への書類提出 など ※受付対応と事務業務の割合は4：6程度です。 ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 未経験からでも安心のスタート ＞ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 事務経験がなくてもご安心ください！ ＜ 頼りにされる「教室の顔」に◎ ＞ 日々コミュニケーションを重ねるため、 お子さまや保護者の顔と名前も自然と覚えられます。 「この子に合う授業は？」といったご相談に応じることも。 「あなたのおかげ」と直接感謝の言葉をいただけるのが、 この仕事ならではのやりがいです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの成長をそばで感じられます！ 教室の“顔”として、子どもたちの成長を日々見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 「夏休み●●へ行ったよ」「カブトムシ採ったよ！」 と元気いっぱいに話しかけてくれたり、 お手紙や折り紙をプレゼントしてくれたり。 中には、人見知りだった子が、顔を合わせるうちに駆け寄ってくれるようになることも。 子どもが多く出入りするからこそ、明るくにぎやかな雰囲気の中働くことができます！ 先輩がしっかりサポートします！ 受付には2名以上で業務をすることが基本なので、 いきなり一人で対応をお願いすることはありません。 活躍しているのは、30代・40代の女性社員2名。 同世代の先輩だからこそ、困った時も気軽に相談しやすい雰囲気です。 わからないことは何でも質問してくださいね！

★将来のことも考えて長く働ける環境に転職★ ゆっくり出社で残業なし！座ってお仕事！オンライン接客♪ 電話対応は受電のみ！ マイペースに働きながらインセンティブもGET♪ ◎画面越しだから、立ち仕事の疲れもなし！ 　だからプライベートの時間も大切にできます。育児との両立も可能！ ◎5人チームで目標を追いかけるから、一人で抱え込むこともなし ◎困ったときはすぐメンバーやSVに相談できます♪ ＼1ヶ月間のしっかり研修あり！／ 美容サロン、飲食店スタッフ、販売員… 様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 一緒に、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 女性が活躍している企業に送られる「えるぼし」認定企業★20代女性多数★正社員デビューも歓迎★8割以上が未経験スタート★年収600～700万円も目指せる★チーム制だから一人で悩まない★1ヶ月の研修でスキルアップ 大手通信キャリアキャンペーンに即して クレジットカード新規入会特典や新サービスの 特典内容をご案内していただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ オンライン接客なので座ったままでご対応OK！ 「立ち仕事から座り仕事に転職したい」 「接客経験活かして働きたい」 とお考えの方にもぜひオススメです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ＜お仕事のイメージ＞ たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に クレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 ≪…仕事の流れ…≫ (1) キャリアショップから入電（受電：オンライン接続） (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付（応答：オンライン接客開始） (3) サービス申込、お悩み解消の対応（応答：オンライン接客） (4) データ入力（顧客情報、対応記録など） (5) ご案内メール送信（SMSにて） ＊仕事のPOINT！＊ ★厳しいノルマはありません。チーム目標で、みんなで協力しながら頑張っています♪ ★仕事の成果はしっかり評価！お客様のために誠実に取り組む姿勢を大切にしています◎ ★困ったときはすぐ隣のメンバーや上司に相談できる環境。 【仕事の魅力】 未経験からでも、キャリアの可能性は無限大！ オンライン接客からスタートして、あなたの"やりたい"を見つけられます♪ ★マネジメント職：SV（スーパーバイザー）やセンターリーダーへ ★専門職：大手通信キャリアに企画書を作成して提案する企画営業、新人教育などを担当する研修講師へ ★管理部門：本社での事務局担当、人事・採用などの管理系へ 実際に、未経験から入社して年収420万円→530万円へのアップを実現した先輩も◎上場企業だからこそ、多様なキャリアパスが用意されています！ 様々な前職の仲間が活躍中♪ 職場は20代の若手メンバーが中心！会社全体で見ても、70%の社員が20～30代です！ 業務の合間で気軽に話したり、一緒にランチを食べたりと、楽しく働けます◎ ≪先輩たちの前職≫ ◎飲食店スタッフ ◎小売店の販売スタッフ ◎コンビニアルバイト ◎エステティシャン ◎コールセンタースタッフ など多種多様！ 未経験からスタートした先輩が半数以上だから、「初めて」の不安も共有できます♪ギスギスした雰囲気はなく、みんなで協力し合える職場です！ 【教育制度について】 未経験からでも不安なく仕事に取り組めるよう、基本からお教えする研修をご用意しています！ 【SETP1】 入社後約1ヶ月は、座学で研修！PC・通信分野の基本知識をじっくり学べます◎ 【SETP2】 基礎固めが終わったら、OJTで実業務にチャレンジ！1対1で研修担当がサポートするので、一人で悩むことはありません♪ 【SETP3】 一通りの業務に慣れたら独り立ち！独り立ち後もチームの仲間と一緒に仕事を進めるので安心です！

「自分に合った仕事って、何だろう？」 やりたいことが見つかる♪未経験から上場企業でキャリアを築こう！ イベント運営、PR戦略の企画、キャンペーンのご案内など… 取り組める仕事の幅が広いのが、 ピアズのPR企画総合職！ 様々な仕事を経験できるため、 自分の"やりたい"を見つけられます◎ もちろん、「まだ自分に合っている仕事が分からない」 という方もご安心ください！ ジョブローテーションをご用意していますので、 “どんな仕事が向いているのか”を 　“どんな将来を目指したいか” じっくり考えていくことができます♪ また、定期的なキャリア面談もご用意しています！ 「こういうスキルを身につけたい」 「年収●万円を目指したい」などの目標が見つかったら、 ぜひ教えてくださいね♪ 一緒に叶えていきましょう！ 東証グロース上場★女性が活躍している企業「えるぼし」認定★定着率95%★正社員デビューも歓迎★自分に合ったキャリアを探せる★年収600～700万円も目指せる★会社全体の70%が20代・30代★面接も私服OK！ イベント運営やプロモーションの企画など、様々な業務を経験していただきます★ ジョブローテーション制度があるため、色んな仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられます◎ ≪仕事内容の例≫ ・商業施設やイベント会場でのイベント運営 ・オンラインでの接客、プラン提案 ・お客様へのヒアリング、アンケートの実施 ・販売促進のためのPR企画、運営サポート　など ＊仕事のPOINT！＊ ★将来的には社内メンバーへの研修で講師を担当したり、クライアントの課題を解決するコンサルタントとして活躍することも可能です！ ★未経験から入社5年で、年収600～700万円を実現した先輩も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 若手中心の職場で、楽しく成長できる♪ 一緒に働くメンバーは、ブライダル、キッチンスタッフ、美容サロンスタッフ、ディーラーなど、様々な職種の経験者◎未経験からスタートした先輩が多いから、馴染みやすい環境です★ さらに、20代前半のスタッフが中心だから、年齢も近くて話しやすい♪「わからないこと」も気軽に聞ける雰囲気で、チームで協力し合いながら成長できます◎ 多彩なキャリアパスがあるから、何にでも取り組める！ 現場で経験を積んだ後は、あなたの"やりたいこと"に合わせてキャリアを選べます。 【例えば…】 新しいプロジェクトの企画、社内事務、SNS運用などの広報担当、 採用人事、後輩の育成や指導を行う研修講師、AIコンサルタントなどなど… 現場で身につく「お客様目線」と、様々な仕事を経験して得られる「幅広いスキル」は、どんなキャリアでも活かせます♪ 【教育制度について】 入社後は、当社で取り扱う商品の知識や、プロモーションの基礎などを学べる研修をご用意しています。 一人ひとりに合わせた育成体制を整えているので、必要があれば、ビジネスマナーから学んでいくことも可能です！ 一通りの研修が終わったら、いよいよ配属♪OJTや先輩のサポート体制があるため、一人で悩む必要はありません！いつでも周りを頼れる環境です。

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

「人材紹介」、「求人広告」、「人材派遣」など・・人材業界で活躍している方にぜひ見ていただきたいです！ ～人材業界経験者の方へ～ このような悩み、抱えていませんか？ ・KPIに追われる日々に疲れた。 ・人材業界は好きだけど、結果が出る前に費用をいただく広告は嫌… ・せっかく関係性を築けたお客様、意図しない担当変更が多い。 ・お客様に向き合う時間より社内調整や会議が多い。 その悩み、当社で解決しませんか？ 大手をはじめ、人材業界出身の20代～40代が在籍。 前職のモヤモヤを解消して今では伸び伸びと活躍中です！ ◎目の前のお客様に向き合う時間を大切にできる！ ◎数字のためではなく、お客様に最善の提案ができる！ ◎年収が2倍になった！ 次はあなたの番です！人材業界が好きなあなたをお待ちしています。 ◆大手や優良企業様などお付き合いのある企業様を担当いただきます♪ ◆フルフレックス×リモート相談OK ◆全員が自由に意見を言い合える社風！ ◆「まちづくり」の新しい定義を一緒に作ることができる組織です 求職者様と企業様の架け橋となる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 企業様の経営戦略や採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。 単なるマッチングではなく、あなたの「お客様に向き合いたい」という気持ちを活かし、求職者様の未来と企業様の長期的な事業成長を後押しする人材戦略をご支援します。 ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └事業内容や求める人物像に対して深くヒアリング。 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └面談を通して求職者様のこれまでのご経験やご希望条件などを確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日交渉なども責任をもってコンサルタントがサポートします。 ご支援の仕方はコンサルタントそれぞれ。 あなたらしいご支援でお客様の未来・成長を全力で後押ししましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能 これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた方も多いはず。ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 まちづくりを人で支える魅力あり！ 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など… ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化したエージェント事業を始め、多角的な事業を展開しています。 他にも地域創生のために、プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や被災地への支援なども行っています。 人と社会インフラを繋ぎ、まちづくり・地方創生に貢献することで、 豊かな未来を創る醍醐味を体感していただける環境をご用意しています。 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、紹介未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。