◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）の機構設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の機構設計をおこなっていただきます。 【業務詳細】 ・XY直行軸およびZプローブ軸の駆動部設計 ・製缶板金加工による装置筐体および外装設計 ・被検査基板のステージおよび自動搬送部設計 ・ユーザーカスタム設計、作業指図書、取扱い説明書の作成 ■取扱製品： 本ポジションでは、基板検査装置（フライングプローブテスタ）を取り扱います。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる同社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のトップメーカーに利用されており、世界でもトップシェアを誇っています。 ■組織構成： ・技術課への配属（機構設計4名） ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：本文参照

〜上流へ挑戦できる環境／顧客との距離が近くチャレンジ可能／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、既存顧客の大手飲料メーカー様と直接やり取りしながら、アプリケーション維持保守・開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義〜開発〜テスト〜リリース〜運用の全工程） ■キャリアパス： 入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しております。 ■組織構成： マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名） ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：本文参照

〜勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？〜 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。 そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております： ・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は3名〜30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・23区を中心に関東圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川）に配属予定 ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲：本文参照

~MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／MUFGグループ向け100％内販~ ●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション ●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！ ●在宅・出社のハイブリッド勤務 ■業務概要※雇入れ直後 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。 基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ■具体的には ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 ■配属先情報 入社後はインフラサービス部、ホストプラットフォーム部の一員として、MUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じて担当頂きます。 当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて120名以上の組織です。 ■想定担当案件例 次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等 ■想定キャリアパス例 一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性があります。 ・勘定系システムのアプリケーション開発 ・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築 ・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営 ■成長機器 当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下成長機会があります。 ・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得 ・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容 BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。 （1）BIMプロジェクト推進方針策定 ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正 ・機材ソフト環境の構成確認と修正 （2）BIMプロジェクト推進の支援 ・推進方針の実現支援 ・技術的な追加支援 （3）フルBIM化ヘの準備作業 ■企業の魅力 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の幅広い建築物を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発（要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストまで）を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~言語・業界経験不問/SES出身者活躍中/残業平均20時間/充実した研修制度~ ●プライム案件多数。上流工程からの設計工程が中心の為、上流工程の経験が積めます ●50年来の取引実績があり、非常に大きいな規模のプロジェクト経験が積めます ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・商流を上げて、市場価値を高めたい方 ・大きなPJで長い目線で腰を据えて成長したい方 ・金融知識を活かしたい方 ・明確な評価制度が整った企業で働きたい方 ■業務内容 ・金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 ・コンサル（提案）／要件定義から製造まで幅広く関わって頂きます ■部門の特徴 ・大型／長期プロジェクトが多く、要件定義〜リリース・保守まで様々な工程経験が可能 ・システム開発を体系的に知り、成長することができる ・レガシースキルからフロントエンド・バックエンドスキル、ローコードまで幅広い技術エリアにて金融業界のシステム開発を遂行。 ・開発を通し、銀行・保険・クレジットカード等の業務知識を習得し、顧客の抱える課題にアプローチすることができる ■プロジェクトの特長 ・金融（銀行、証券、保険）の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。 ・直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆ど ・開発だけの案件はほぼなく、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。 ・顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております ■働き方について ・平均残業時間：20時間程度 ・所定労働時間：7時間40分 ・在宅勤務有り ・年次有給取得率：70％ ■評価制度： 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、特に表面加工技術（塗布、ドライコート、プラズマ処理等）に関連した開発業務に携わって頂きます。 関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。 ◆ポジションの魅力 表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。 当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。 新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。 ◆中途入社者のキャリアパス 経験者採用比率は32％（2022年度）と多様なバックグラウンドを持った中途入社者が活躍しています。 入社後はこれまでのキャリアを活かし、最初の配属部署にて即戦力としてご活躍頂きます。自己申告制度を設けており、毎年異動の希望、将来の希望職務、最終定住希望地等を申告できます。また、定期的な上司との面談を必ず実施していますので、家族の状況（子供の教育・両親の健康状態等）やご自身の希望を直接伝えることができます。 ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： リテールビジネスにおける中核商品である「住宅ローン」や「カードローン」等を担当する国内本支店やセンターにおける個人ローン領域の事務施策の立案・推進をご担当いただきます。（これまでのご経験・ご希望等によっていずれかのチームに配属となります。） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）手続チーム ・事務領域における業務効率化、業務改善企画の立案、施策の推進。 ・個人ローン関連の新商品の業務フローや手続等の策定。 ・法制度対応に伴う新業務フローの検討、手続・システム開発等の対応。 ・個別異例な事務の取り扱いについて、リスクを踏まえた適切な判断を行う。 （2）システム開発チーム ・自動化導入等に伴うシステム開発の企画立案、業務要件定義〜リリースまでプロジェクト推進（システム導入に伴う研修企画・実施等を含む）。 ■組織構成： 300名超の組織となり、8グループを抱え、国内事務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種事務リスクの管理・運営、システムおよびIT関連業務、事務手続に関する業務を担っています。部のミッションとして個人ローン領域における事務の安定運営、業務効率化に貢献していただき、スピードを意識し、常に新しい領域へ挑戦することで、お客さまはもちろん、国内本支店やセンター、お客さまから信頼される価値を提供することを目指しています。 ■魅力点： ・当行はお客さまから住宅ローンを最もご利用いただいている（住宅ローン残高No1.）銀行である一方、業務ではRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やBPM（ビジネス・プロセス・マネジメント）システムを導入。業務自動化を通じ、利便性、審査スピードの向上を実現しています。　 ・これまでの業務経験等を生かし、ユーザー部としてシステム開発等に携わることにより、DX関連の知見向上やスキルアップすることが可能です。 ・リテールビジネスにおける中核商品であるローン領域の事務企画に従事することで、リテールビジネスの全体や銀行全体での視点を習得することができます。

〜【関内】環境リサイクル機器の設計◆残業20H程度◆年休125日でワークライフバランス◎◆年収420万〜◆土日休み〜 ■業務概要： プラント設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新規プラント計画 ・既設プラント増設・改造（コンベア等の機械設計を含む） ※主に破砕器、選別器、コンベア、圧縮機などの、環境リサイクル機器の設計を担当いただく予定となります。 ■業務の流れについて ・顧客との打ち合わせ（計画・図面・仕様の説明） ・機械設計（機械架台、付帯設備：シュート・ヤード等 ・設備処理能力計算、設備仕様書／部品表作成 ・打ち合わせ・現地調査・工事立ち合い・製罐検査 ・機械部品の選定・見積もり~発注・メーカーとの打ち合わせ ・原価見積もり作成・予算管理 ■組織体制について： 3〜4名で1チームという形で案件対応を予定しております。 経験・能力に応じて、新規プラント計画のプロジェクトリーダーとして業務に取り組んでいただく可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴： ・リサイクル設備のパートナーとして「確かな技術力とチームワーク」と「設計・製作・据付・メンテナンスまでの一貫対応できる対応力」を強みとして既存設備を最大限生かせる提案や新設プラントの総合提案に繋げております。 ・1〜2週間に一度、機械メーカーの営業・設計の方を集めた機種プレゼン会、講習会を行なうことで、各担当がメリット、デメリットをしっかり把握し、設置設備との相性も加味した提案を顧客に実施できる体制作りでサービス品質の向上を図っております。 ・代表取締役の本心にて社員教育を強化したいと考えており、外部研修も積極的に活用しており、各社員の状況に合わせて適切な研修に参加いただくことも検討しており、社員としてはスキルアップの機会を得やすい環境となります。

■採用背景： 業績は順調推移しており、会社が持続的に成長できるよう、またさらなる組織拡大に向け採用を計画しております。 ■職務内容： 下記業務をお任せします。 ・土木工事の現場管理業務（施工管理・安全管理・品質管理・原価管理） ・日本全国に現場があるため現地に出張し対応いただきます。 ・現場監督のサポートや工事規模に応じて兼務する場合もあります。 ■土木工事の事例： 宅地造成・道路工事・空港整備工事・ダム工事・河川工事・防災工事・災害復旧工事・メガソーラー造成工事・他 ■主要工事機械： バックホー・ブルドーザ・アーティキュレートダンプ・リジッドダンプ・１０ｔダンプ・ホイールローダ・クローラキャリア・クラッシャ・ローラ・油圧ブレーカ・スクレープドーザ・キャリオールスクレーパ・他 ■情報化施工について： 当社ではお客様のご要望によりICT、情報化施工の提案もさせて頂きます。 情報化施工は、建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理という建設生産プロセスのうち「施工」に注目して、ICT(情報通信技術)の活用により各プロセスから得られる電子情報を活用して高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■当社について： 土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。 土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工また完工させていただきますので、安心してお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化〜 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ、マーケティングソリューションカンパニーです。 お客様の課題解決に向けたマーケティング施策の提案〜効果検証までを一気通過で担う、グロースマーケター職を募集いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 (1)お客様に対する課題ヒアリング・課題解決に向けたマーケティング施策の提案 (2)提案した施策実装におけるディレクション業務 (3)お客様ごとの効果測定・データ分析業務 (4)施策効果の最大化に向けた改善提案 ■当ポジションの魅力と特徴 ・課題のヒアリング〜効果検証までを一気通貫で行うため、お客様の効果創出に向けた企画提案力を身につけることが可能です。 ・独自のマーケティングツールであるReproを活用しながら、多角的な数値分析力を身に着けることが可能です。 独自開発したマーケティングツール保有数も非常に多く、お客様のサービス価値の向上に向けた包括的な提案が行えることも、当ポジションの魅力です。 ■入社後のサポート体制 入社後3か月間は、OJTトレーナーと二人三脚で、自社製品やマーケティングスキルの向上を目指していただきます。 その後、サービス支援のアシスタントとして案件に参加しながら実際の業務理解を深めていただき、最終的にプロダクトマネージャーと共に案件のディレクション業務を担っていただきます。 まずは自社製品やマーケティングスキル・業務理解を深めていただき、ゆくゆくプロジェクトリーダとして案件のディレクションもお任せいたします。 ■キャリアパス 役員や上長との1on1を年2回実施しており、メンバーのキャリアビジョンを話す機会があります。 自身のやりたいことを積極的に賞賛する文化が根付いており、従業員の成長機会を提供できるような環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力 年間休日は125日を確保しており、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、従業員の働きやすい環境整備を進めています。 また短い時間で高い成果を残すことを評価軸として定めているため、全社共通して残業すればよいという価値観がない環境が特徴です。

〜独自のTier0.5ポジション／制御技術のスペシャリスト集団／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容： モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わっていただきます。 データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示・分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り組みます。 各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・5G通信を活用した重機の遠隔操作システム ・自社開発モビリティと連携したデータ通信／Webアプリケーション など ■当ポジションの魅力： 顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。 ■当社の特徴： 社員の希望に寄り添って案件をアサインします： 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。

「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国40都道府県で展開する当社において、財務経理及び与信管理に対して責任者としての業務やBtoBでのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・顧客（建設業）から直接入手した決算書の分析・経営改善のための財務面からのコンサルティング業務 ・業績進捗係数管理 ・金融リスク・与信・債権（売掛金・入金管理）管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春にはバーベキュー、夏には家族キャンプと盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

★年休136日、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！フレックス有、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ★希望案件選択制（満足度100％）あなたのやりたいを全力でサポートします。ご面接にキャリアパスをお伺いし、複数ある案件の中からご希望に応じて一緒に案件を決めていきます。金融系等の長時間就業を余儀なくされない案件は受注しない方針なので、残業がほとんどない案件に就業することができます。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム開発管理 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができます。 ・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。 ・フォロー体制も確立されており、様々な相談／提案を受け入れ、改善／是正に前向きな組織体となります。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

【未経験者歓迎／マイカー通勤可／残業約5h／社宅制度の充実(借上げ社宅8割会社負担で住めます！)／正社員として安定して就業されたい方へ／今後も伸びしろある社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ■研修制度 ご入社後1〜3か月は弊社製造工程などの基礎教育研修を実施し、その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んで頂きますまたフォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します。 メンバーとしては、年齢層も20代〜60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするライン ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するライン ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■キャリアパス ご希望があればゆくゆく事務所仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 ・現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、当社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要： あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の土木施工管理】※公共が8割以上 仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心にその他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。 当社の工事は浚渫工事を強みとしており、競合が少なく、案件獲得の優位性と信頼性が強みとなっています。 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境・働き方改革 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：無

〜嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能〜 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は東北事務所となりますが、ご自宅からの直行直帰で物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前〜3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2〜3棟/週、繁忙期は5〜6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要： ・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心）） ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査（中間・完了検査） ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点： ・東北事務所（宮城県仙台市） ・北関東事務所（栃木県宇都宮市） ・中関東事務所（埼玉県さいたま市） ・東関東事務所（千葉県松戸市） ・西関東事務所（東京都町田市） ・関西事務所（大阪府大阪市） ・西関西事務所（兵庫県加古川市） ・東九州事務所（宮崎県宮崎市） ・九州博多事務所（福岡県福岡市） ・中九州事務所（福岡県久留米市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス： ・2017年11月：ERIグループの一員となりました 変更の範囲：本文参照

〜嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能〜 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前〜3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2〜3棟/週、繁忙期は5〜6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無し ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰の形になります。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：本文参照

【経験を活かして長く働きたい方へ！/完全週休二日（土日祝休み）/RC造・S造・木造まで様々な規模・種類の物件を扱う総合建設会社/資格支援制度有り】 ■業務概要： ・一都三県メインに新築工事に伴うマンションや戸建て住宅,介護施設,事務所ビルなどの企画提案〜プランニング、デザイン、設計監理までをお任せします。 ※適性,ご希望と相談のうえ業務をお任せします。 ※使用ツール：JW-CAD ■業務詳細 ・事前調査／役所調査／打ち合わせ／プランニング ・基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選びなど） ・設計監理 ・役所申請許可等 ■案件詳細： ・マンション（RC造、S造）、S造介護施設の新築工事を中心に扱っております。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 ・RC造の場合：工期は１０ヶ月〜１５ヶ月/4〜10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月〜１０ヶ月/100坪〜500坪程度の平屋〜4階建て ・戸建て：2〜3棟現場がメインです ■当社の魅力： 《（1）お客様の要望にあわせた幅広い提案設計が可能！》 ・当社では様々な規模・種類の物件を扱っており、構造種別も問わないため、限られた予算の中でお客様のご要望に沿ったデザイン提案が可能です！ 《（2）設計士として成長できる！》 ・設計コンセプトの提案、プランニングからデザイン、監理までおこなうため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 《（3）長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 《（4）事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容： 機械式立体駐車場・地下駐車場の建設からメンテナンスやＪＦＥエンジニアリング株式会社が建設したサイクルツリー（機械式駐輪場）のメンテナンス における施工管理をお任せします。 ■具体的には： （1）定期点検、補修 （2）修繕工事、更新工事に伴う、 ・設計 ・調達 ・施工管理業務 ・顧客への提案 ・見積作成 ・工事計画の策定　 ・設計（強度計算・容量の計算・ＣＡＤ設計） ・制御盤の設計と改良 ・下請け業者への依頼と技術教育 ・資機材の調達 ・施工要領書等各種書類の作成 ・現場での工程・安全管理、試運転、引渡し （3）顧客からの問い合わせやトラブル対応 トラブル発生時には、利用顧客から直接電話を受け、解決に向けやり取りをします。 電話で解決ができない場合には、協力会社から現場に向かってもらうことや、自分たちで現地に行き、対応をすることもあります。当社では24時間体制でトラブル対応を行なっています。2年目くらいを目安に、交代で宿直勤務もお任せします。 ■働き方について： 担当する現場によって日本全国への出張の可能性がございます。 ※頻度：月1〜3回程度 ※工事期間：2日〜1か月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務