◇◆Excel等のPCスキル活かし活躍◎／ロンジェビティ（健康長寿）製品・再生医療（細胞培養受託）事業を展開／免疫治療・再生医療・抗老化研究の分野における開発技術を自由診療の領域に幅広く応用し、製品・サービスを提供◆◇ ■業務概要： 当社の市場営業部にて、営業アシスタントとしてご活躍いただきます。 ※一部、海外顧客対応が発生いたします。 ※将来的に海外出張の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜顧客対応業務＞ ◇営業担当者の見積書作成、受発注処理、契約書整理をサポート ◇顧客からのメール・電話問い合わせ対応、出荷手配、物流状況の追跡 ◇顧客ニーズや問題の記録、アフターフォローまたは技術・製品チームへの連携 ＜営業プロセス管理＞ ◇顧客情報や営業進捗の管理、CRMシステムへのデータ入力 ◇営業日報・月報、カスタム発注数の集計補助 ◇営業マネージャーの訪問計画・資料準備のサポート ＜書類・資料管理＞ ◇契約書、請求書控え、顧客の請求明細など重要書類の管理 ◇製品パンフレット、価格表、FAQ等の営業支援資料の整理 ＜社内連携＞ ◇財務部門との請求書発行・入金確認の調整 ◇物流部門との出荷・在庫管理の調整 ◇製品部門との新製品情報・技術問い合わせへの対応 ＜データ処理業務＞ ◇Excelで顧客データ、売上データ、フィードバックの集計 ◇営業KPI進捗表、顧客満足度アンケート等の更新管理 ■キャリアパス： 営業アシスタント→営業コーディネーター→内勤マネージャー／カスタマーサクセスマネージャー（CSM） ※希望に応じて営業、製品管理、マーケティングアシスタント等へ転属可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：組織強化を見込んだ増員募集となります。同社は2030年に静岡県内において50店舗展開等事業拡大に向けて取り組んでおります。また全国展開をせず、地域密着の取り組みを大事にしております。 ■業務内容： 食材の購買業務・価格交渉のサポート担当、発注システム管理補助などとして従事頂きます。 ■業務詳細： ・既存仕入れ先との電話・メールを用いた現地（オーストラリア）との交渉 ・新規調達先の開拓（海外出張あり）、品質監査、契約交渉 ・商品開発と連携し、企画から必要とされる品質の食肉のサーチ、仕入れ ・製造部門と連携して仕入れ日程の管理・必要数量のコントロール ・コスト削減プロジェクトの立案/実行/成果確認 ※ゆくゆくは中長期の会社の計画に沿って、仕入れの方針の立案や品質レベルをさらに上げていくには？という重要テーマにも取り組んでいただきます。 ■組織構成：現在購買部には２名の社員がおります。 ■同社の展望：2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目 指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 ■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です！ ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t） ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日130日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。 変更の範囲：本文参照

★経験者歓迎★キャリアアップ可能/取引顧客が幅広く事業安定/転勤無し/堺・長居からも好アクセス/マイカー通勤OK ■職務概要 ・産業機械（スクリーン装置）の設計・販売を手掛ける当社にて、レーザー加工機のオペレーション（データ作成）および在庫管理・発注業務を担当頂きます。 ■スクリーン装置とは ・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。 ■業務詳細 （1）レーザー加工機のデータ作成/レーザー切断作業の補助 ※実際のレーザー加工機の操作は行いません。ステンレス素材をくり抜いて部品を作る際の加工データをパソコンで作成する作業になります。 （2）専用ソフト（ISTソフト）にて部品のネスティング（配置）作業 （3）Excelを使用し、工程の進捗や板材の在庫管理/発注業務/納期管理 ■取扱い製品について ・自社機器は金属（ステンレス製）機器で大きさは高さ1.5ｍ~2.5m/横幅0.5m~2ｍ/長さ1m〜3m程の機器が中心となります。 ■組織構成：製造部（約50名在籍） ・組立加工班：1チーム当たり5~6人/合計で6~7チーム ・レーザー加工機のデータ作成担当：１名 ■教育制度 ・先輩社員に同行してOJTで業務の流れを学んで頂きます。 ・講習/研修制度も整っており、会社に相談の上、業務に必要な資格は会社が費用負担で取得可能！データ作成ソフトの使い方も外部研修を用意！ ■ミッション ・将来的に管理職も挑戦可能でキャリアアップ◎ ・製造現場への指示だしや他部署との連携が必要であるため、社内でコミュニケーションを取りながら生産管理も頂く重要なポジジョンです。 ■当社の強み ・当社の製品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド品が多く、一品一様でお客様と話し合い、信頼を築いてきました。 ・弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしています。物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能で汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短12月入社／オンライン面接で完結／売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有〜 ◆採用背景 キオクシア株式会社横浜テクノロジーキャンパス健康管理室にて、産業医として勤務できる方を募集しています。 ◆業務詳細： ・安全衛生委員会出席（月1回程度）、産業医講話（資料作成含） ・産業医巡視（月１回） ・定期健診実施後の面談 ・特殊健診実施後の面談 ・生活習慣病検診実施後の希望者への面談 ・メンタルヘルス等各種健康教育 ・健康情報提供 ・時間外超過勤務者面談 ・体調不調者一次対応 ・予防医療への取り組み　等 ※面談対象及び面談方式は以下の通りとなります。 面談対象：約2700名の正社員（研究開発系、設計、品質評価、応用技術（顧客対応）系エンジニア) 面談方式：横浜テクノロジーキャンパス健康管理室内および各分室の面談室にて対面およびWEBで面談 ◆働く環境 ・平均残業時間：20時間/月程度 ・在宅勤務：0〜2日/週程度(業務事情による) ◆採用メッセージ 半導体メモリを製造する企業として、健康管理業務に一緒に取り組んでいただく産業医を募集しております。競争の厳しい分野でグローバル企業として成長を続けるため、従業員の健康保持・増進は重要な課題と考えており、社長をトップとした安全健康推進体制のもと、健康経営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。 ■業務内容： 入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー、またはリーダー候補として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等 ・決算業務：単体決算 ・管理会計：予実差異の確認、分析 ・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応 ・請求書処理 ・その他付帯業務 ※ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。 ■魅力： ◎創業わずか12年で目標店舗数50店舗（直営47店舗、FC3店舗）を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■ミッション： 『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。 ■事業内容： ・こども教育事業／ゴルフスクール事業 ■今後の計画： ・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場の数を拡大 ・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発ならびに販売 ・企業の成長を反映した評価制度の再構築 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産未経験歓迎！宅建資格を活かしてバックオフィス業務に挑戦！残業少なめ・土日休み・年間休日125日◆ ＼宅建資格を活かして、安定したキャリアを築きませんか？／ ・不動産業界未経験の方でも安心して働けるOJTサポート体制 ・契約事務として売買契約や賃貸契約、契約書作成などをお任せします ・プライベートも充実できる就業環境で、年間休日125日、残業20時間以内 ■業務内容： 契約事務として、契約関連の業務をお任せします。お客様との契約時には営業担当者も同席しますので、ご安心ください。不動産業界が未経験でも、OJTで先輩社員がしっかりサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・売買契約の業務 ・賃貸契約の業務 ・契約書の作成 ・金融機関とのやりとり ・その他の事務作業 ■配属予定部署について： 配属予定の部署には、宅建事務の上長1名、宅建事務スタッフ1名、営業事務スタッフ8名の計10名が在籍しています。業績好調のため、2名の増員を予定しており、1人あたりの負担軽減と組織体制の強化を目指しています。お客様からのご依頼も増加しており、今後も売上とともにチームの拡大が見込まれています。 ■職場の雰囲気： 社員同士の仲がとても良く、コミュニケーションも活発で楽しい会話が絶えない職場です。しかし、やるべきことはしっかりとやる「プロ意識」を持った集団です。メリハリのある職場環境で、先輩たちは皆面倒見が良くて優しいメンバーばかりですので、意見をしっかりと聞いてもらえたり、わからないことも気兼ねなく質問できる環境です。 ■働きやすい就業環境： ・残業20時間以内 ・年間休日125日（土日休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■年収例： 入社3年目：年収500万円（＝月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収560万円（＝月給40万円＋賞与） ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 次世代電気自動車の製造システム構築業務をお任せします。 ■業務詳細： 新工場における新設ラインの自動車部品の製造工程におけるMESおよびSCADA領域におけるシステム構築業務。 （1）MESおよびSCADA領域におけるシステムの運用検討 （2）製造装置から抽出されるデータの活用方法検討 （3）データの見える化対応。 （4）サイバーセキュリティ対策検討。 （5）上記に伴う資料作成作業や導入保守支援。等 ■業務フェーズ： 実務主担当（企画検討含む） ■使用ツール： Officeソフト、AI、SQL、Python、VBA、PLC　等 ■チーム構成： 1チーム：5〜6名で連携しながら、業務対応します。 ■ポジションの魅力： ・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積むことができます。 ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・エンジニアとしての成長スピードも早く感じられる環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ・テレワーク活用も可能です。 ■顧客からの期待： 2028年に向けた次世代電気自動車およびHeV車と混流工程を立ち上げる際に、省人化・効率化など次世代工場を構築していきたい為、企業内でも新しい取り組みとなり、業界問わず幅広く募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開・従業員が7割女性の人気ラーメン店・東京・神奈川を中心に国内17店舗、海外11店舗を展開／ ■ポジション概要： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を経営している当社。ECサイトでは、らーめんを中心にお客様に「HAPPY」をお届けできるような多彩な商品を企画・販売しています。 ■本ポジションについて： 本ポジションは、ECサイトの運営スタッフとして自社ECサイト・ECモールの運営業務全般を担当いただきます。EC事業部には2名の社員が在籍おりますが、店舗へのシフトイン、撮影やデザイン業務など多岐にわたる業務をしております。EC事業の更なる売上拡大を目指すため、専任としてEC運営業務全般をお任せできる方を探しています。 ■業務内容： 入社後は、商品ページの作成や在庫管理、お客様対応などから始めていただきますが、ゆくゆくは新商品・キャンペーンの企画にもチャレンジできる環境をご用意しています。 ◎ECサイトの運営業務全般 ・商品ページ作成 ／ 商品在庫管理 ／ 商品撮影（カメラ知識のある方、歓迎） ・写真レタッチ（Photoshopp使用）／ 商品説明書作成（Illustratorr使用） ・お客様対応（電話／メール）／ メルマガの送信 ・SNSアカウントの運用 ／キャンペーンの企画推進等 ／ 売上集計／報告 ※ご経験に合わせて、業務の深さは調整いたします。 ■評価制度： ◎評価制度を導入しているため、社長の独断で決めるのではなく、実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 社内インフラのグローバル化に向けたプロジェクトです。 サーバー構築、操作ログや資産管理システム、セキュリティの構築運用保守業務に携わっていただく予定です。 社内DX化に向けてMS系を中心に生成AIや各種BIツールの導入をしており、導入基準や運用ルールにも関与頂きます。 対象範囲を海外支社、向上にも拡大している為、英語によるコミュニケーションもあります。 ■使用ツール Windowsサーバー ■求人の魅力 ・国内だけでなく世界各国に工場があり、生産体制をはじめとしたインフラの一元化を目指しています。望めば、海外工場とのやりとりをする機会もございます。 ・お客様内のインフラに関わるサーバー関連を中心に管理ソフトの運用・管理・トラブル対応を従事頂きます。管理ソフトウェアのバージョンアップを運用担当者の立場でプロジェクトを遂行できます。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 顧客向け情報処理システム開発における要件定義〜基本設計、及びプロジェクトマネージャーをご対応いただきます。 技術的な業務内容としては、顧客へのシステム提案、要件定義、設計、構築、検証、運用、改善活動となります。また、外部委託先のメンバー管理やプロジェクト全体の進捗管理なども併せてご対応いただきます。 ■業務フェーズ： システム提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入 ■開発環境・ツール： Java、Python、PIシステム、時系列DB、AWS ■業務の社会意義： 今後さらに社会的に重要視される再生可能エネルギー（太陽光、風力発電等）、GXに関する業務が中心で、システムの持つ社会への影響力はとても大きいと考えております。 ■フォロー体制： 現在メイテックのエンジニアも同じ部署に複数名在籍しておりますので、フォロー体制も万全です。 ■就業環境： 在宅勤務が中心です。 ■キャリアップイメージ： エネルギー系のシステムは社会全体への影響力が非常に大きく、より高い視座での提案や検討が必要とされることにつながると考えております。技術的要素の検討のみならず、社会への影響も検討する必要がある業務に携わることによって、市場価値向上に繋がると考えております。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 医薬品（液剤・錠剤）の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）設計をご担当いただきます。現行製品の課題抽出から構想設計、コーディング、評価まで一貫して携わり、装置の操作性向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・現行製品の課題調査、UI構想設計〜コーディング ・開発仕様書の作成 ・テスト、評価 ・サプライヤーや社内各部署との打合せ（国内外出張あり） ■使用ツール・環境： 言語：C#、Delphi UIツール：InTouch、.NET その他：Officeソフト ■やりがい： 医薬品の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、世界中で流通する医薬品の品質と安全性を守るという社会的意義の高い仕事に携われます。感染症予防のワクチンなど、今後も需要が見込まれる医薬品分野において、IT技術を活かして人々の健康を支えることができます。また、現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを自ら設計・実装し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。 ■フォロー体制： すでに当社のエンジニアが同現場で活躍しており、就業開始後も安心して業務に取り組めるよう万全のフォロー体制を整えています。 社内ではエンジニア企画の研修や技術同好会もあり、現場でのスキルアップだけでなく、横のつながりを活かしたキャリア形成も可能です。 ■就業環境： ・ロッカールーム・食堂完備 ・フレックスタイム制導入 ・在宅勤務も可能 柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた就業スタイルを選べます。 ■キャリアアップのイメージ： 将来的には、新製品開発において「どのようなUIや制御が必要か」「どう実現するか」を自ら考え、仕様設計から実装までを主導できる力が身につきます。C#やDelphi、.NETなどの技術をベースに、業界を問わず通用するソフトウェア設計スキルを習得できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： アイケア製品の新規システム開発/既存の機能追加等担当いただきます。特定のシステムではなく、状況やニーズにあわせて開発を実施いただきます。 ■業務フェーズ 基本設計、詳細設計、実装、評価検証、デバック ■使用スキル・技術 C++、JavaScript ■魅力点： メイテックの中でも、医療分野をターゲットにしている拠点の求人となります。医療機器の開発に従事することができます。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界未経験歓迎・法人営業としてスペシャリストを目指したい方必見≫ 【創業以来黒字経営・今年で94年◇自動車部品等に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社◇国内外取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力◇年休127日＋残業月10H程度】 ■職務概要： 国内・海外から仕入れた合成ゴムなどの工業製品を、自動車関連メーカーなどの購買部や技術部に対して営業を行います。 ■職務詳細： 自動車のエンジンルームや自動車の窓周辺に使用される合成ゴムを顧客のニーズに沿って強度・軽さ・耐熱など様々な特性を考慮し提案していきます。 ・お客様先：海外部品メーカーの技術の方や社長様など、専門知識の豊富なお取引先が多く、ご入社後には当社製品の知識を覚えて頂く必要があります。 ※入社後、研修システムを1ヶ月〜3ヶ月実施して頂き、研修後も先輩がOJTとして慣れるまで一緒に業務を行います。 ※既存顧客への営業が8割程度 ※国内日帰り出張が2〜3回/月程度発生します。 ■やりがい： 一度当社製品が採用され成約すると長くご利用いただけるため、お客様とは長期的なお付き合いとなります。ご自身の提案スキルを活かし、営業としての介在価値を感じられるやりがいのある業務です。 ■身につくスキル： 深耕営業のスキルや提案スキルなどを培い、且つ、商社として部品メーカーや卸先等様々なステークホルダーとの関わり、海外をまたにかける折衝など、「営業」としてのスキルを思う存分伸ばしていただける環境です。 今後海外拠点を増やしていきたく、英語力をお持ちであればそれを活かすことも可能です。 ■キャリアパス： 営業として活躍頂きつつ、ゆくゆくはリーダーとして若手社員のマネジメントや、後に拠点責任者を任せる可能性もあります。海外志向がある場合には、将来的に海外拠点の責任者登用も可能です。 ■特徴/魅力： 当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ＆グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 金融機関向けスマートフォン向けアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■業務フェーズ： 仕様検討、基本設計、詳細設計、検証、テスト、不具合対応 ■使用ツール・技術： Kotlin、Android ■魅力点： ソフトエンジニアとして金融業界向けの開発に携わっていただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： Pythonでの実装、データベース構築をお任せいたします。 ■魅力点： Pythomによるアプリケーションの開発スキルを身に着けられます ■当社の魅力： ・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。 ・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。 ・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 当社顧客先にて、システム開発業務をお任せします。 案件は複数あります。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの通販売上企業／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力／所定労働時間7:15／残業月10〜20時間程度／土日祝休】 ■業務内容： テレビ通販最大手の「ショップチャンネル」ですが、成長余地の大きいEコマース領域をさらに強化している中で、配信系業務の増加や、これまでにない新しい施策の増加に伴う増員です。当社バイヤー・番組制作や紙面制作といった各部署・各方面のプロと協業しながら、Webを通じて当社の魅力を伝えることができるWebクリエイターを求めています。将来的には制作とディレクションを両方をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自社ECサイトのデザイン・更新（商品ページ、特集ページ、キャンペーンページなど） ・メルマガ（HTMLメール）のデザイン制作 ・SNS・外部広告用バナーやLPのデザイン制作 ・HTML/CSSを用いたコーディング（修正レベル） ・ブランドコンセプトに沿ったクリエイティブ制作 ・デザイン観点からのUI/UX改善提案 ■魅力： ・当社のWebサイトは全て自前で設計・運営されています。アイディアを形できる自由度が高い環境で、お客様にとって価値のあるWebコンテンツ制作が可能です。 ・Webサイトについては、所属グループで方針決定権をもっている為、スピーディーにWeb制作を行える環境です。 ■サイトについて： サイトURL:https://www.shopch.jp 月間アクセス数:1億3,000万PV程度 全社年間売上:1,678億円（うちネット売上の割合が年々増加傾向） ■歓迎条件： ・ECサイトやバナー広告制作の豊富な経験 ・JavaScript（jQueryなど基本的な動作実装） ・トレンドやユーザー目線を意識してデザインに落とし込める方 ・ブランドや商品を理解し、長期的に一緒に育てていける方 ・デザイン力を武器にブランド価値を高めたい方 ・Figma、Adobe XD の使用経験 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネルです。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。 ◎福利厚生や働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンビニやスーパーなどの食品製造／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２〜３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップ可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモートワークOK／月残業10時間未満／有休取得すると手当支給（規定あり）／各種資格手当充実〜 ■出向ポジション： こちらのポジションは当社雇用の在籍出向ポジションです 就業先／名古屋テレビ放送株式会社 事業内容／テレビ放送事業 勤務地／名古屋市中区橘2-10-1 ■概要： ・「名古屋テレビ放送株式会社総務局総務部」に所属し総務業務およびその関連業務を担当します。 ・全社のスタッフが円滑に気持ちよく働けるように職場の環境整備を担当します。決められた業務だけでなく、様々なことに都度、部署内外で相談しながら対処していきます。 ・災害時などは、報道機関としての責務を果たせるよう、後方支援や全社をまとめる業務を担当します。 ■具体的には： ・本社支社の設備保守・管理、ポータルサイト運用支援、セコム安否システム管理運用 ・館内施設利用などの受付、管理、伝票起票など関連業務 ・災害対策訓練・研修の実施企画及び補佐 ・一般電話・内線電話の保守管理、システム運用に関する業務 ・メ〜テレ前参道マルシェに関する業務 　社内行事などの実施補佐 ・その他の総務関連業務全般 ■組織構成： 総務部は13人が在籍しています （男性8人女性5人／社員9名・派遣社員4名） ■教育体制： ・現在やっている方から引き継ぎを受け、その後のフォローもあります。 ・OJTで社員の方から教えてもらえますし、自分一人で完結する仕事はないので、必ず上長や先輩社員に報告するという体制があります。 ■当ポジションの魅力： ◎残業月10h未満 ◎フレックス制度の有り ◎在宅：部内での調整の上、週2回まで可能 ■休日出勤： 外部業者の作業日が休日になる日は休日出勤となる場合あり（代休あり） ※頻度は最大月1回 ■その他： ◇資格手当が充実しており、スキル＆給与アップが可能です。特定の資格については受験料を2回まで会社負担です。 ◇有給奨励制度があり、5日取得すると3万円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／ノルマなし／育休復帰率100％で長期就業可能／賞与3ヶ月分／年収450万円〜／土日祝休／年休125日／残業20H〜 当社が運営するラグジュアリーなゲストハウスやレストランを、企業のイベントやパーティー、会議などにご活用いただくための企画提案営業をお任せします。 土日は婚礼で使用される非日常的な空間を、平日は法人向けに開放し特別なひとときを演出するお手伝いをしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎営業経験を活かして、よりクリエイティブな提案がしたい方 ◎ノルマに縛られず、チームで成果を出す働き方をしたい方 ◎土日祝休み・安定した働き方を求める方 ■業務詳細： ・お問い合わせ対応・施設案内・契約 ・幹事様との打ち合わせ・イベント企画提案 ・当日までのスケジュール調整 ・社内連携（支配人・調理スタッフなど） 基本的にはメール・電話・オンラインでお客様とやり取りすることが多いですが、実際にお客様にご来訪いただき会場のご案内などもいただきます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、イベント成功に向けてご提案を行っていただきながら、社内での密なコミュニケーションも必要となるポジションです。 ■身につくスキル： ◎企画提案力 「モノを売る」から「体験を創る」営業へ！空間・料理・演出を組み合わせて、お客様の理想をカタチにする提案力が磨かれます！ ◎プロジェクト推進力 イベント当日までのスケジュール管理や社内外との連携など、複数の関係者を動かす力が自然と身につきます。営業だけじゃなく“プロデューサー的な視点”も持てるようになります。 ◎法人営業力 企業のイベントや会議など、法人向けの提案経験が積めるので、toC営業からのキャリアチェンジにもぴったり。「営業力＋企画力」が身につく仕事です！ ■組織構成： 関西のメンバーとして、大阪と京都エリアを兼任したマネージャーが1名、スタッフが1名の計2名のチームです。 ■イベント例： 忘年会・歓送迎会・企業レセプション・展示会・会議・キックオフなど。 30〜70名規模が中心で料理や演出など、柔軟な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／2026年関西工場建設へ大型投資／年間休日120日／昇格機会年4回あり＞ ■業務内容 （1）配送業務 ◎配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ◎自事業所の担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮する（10コース程度） （2）業務最適化の推進 ◎担当エリアの配送網を最適化するため、業務標準化、コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導する （3）リーダーシップとグループマネジメント ◎自社、業務提携先を含めた5〜10コースの担当ドライバーの出勤シフト作成管理、人財育成、人財定着（1on1） ◎ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら率先垂範で担当メンバー達を牽引する ■当社で得られる経験 ◇社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ◇社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ◇組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■当社について ◇1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 ◇現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 ◇今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 ◇インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント5つ： （1）スケジュール調整では自由度が高く、有給取得しやすい （2）社員500名・平均33歳・手当や資格取得支援 （3）実績が給与に反映されるから目に見えて成長実感 （4）入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 （5）無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ■業務内容： 本求人は、新規出店する名古屋（緑区）での募集です。 今後、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 ■具体的には： ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） ■ポジション・働く魅力： ◎家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◎成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み 反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◎柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。 ■新築事業部について： 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaSサービスを複数展開／建設現場をICTでスマートに／年休120日／リモート可】 ■仕事内容 ◎電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。 【具体的な主業務】 ・サービス開発作業全般 ・オフショアメンバーとのやりとり ・オフショアの成果物に対するレビュー 【入社後の流れ】 （1）入社後〜1週間程度 サービスの全体概要とプロジェクトに関して説明させていただき、参画されるプロジェクトによってはトレーニング課題の実施で業務に関する知識を習得していただきます。 （2）その後2ヶ月程度 ・保守フェーズプロジェクト 軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 ・開発フェーズプロジェクト 軽めの機能から着手し、全体のコンセプトや実装方針を把握していただきます。 （3）以降 ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、今後のタスクを調整していくことになります。 【社員構成】 男女比＝80%：20% 平均年齢＝31.6歳　 新卒・キャリア採用比率＝新卒50%：キャリア50%　（2025年5月時点）? 【雇入れ直後：詳細は上記に記載】 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 私たちのSOSEI工法は、省エネ・環境対策・老朽化インフラの延命といった社会課題の解決に直結する技術として注目を集めており、引き合いも急増しています。そこで今回、SOSEI事業部の営業体制を強化し、さらなる市場拡大と顧客ニーズへの対応力向上を目指して新たなメンバーを募集します。 私たちにしかできないこの独自工法を、より多くの企業へ届け、持続可能な社会の実現に貢献していきたい。そんな思いを共有できる方をお待ちしています。 ■業務概要： 当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。 日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億円単位の案件規模を扱うこともあります。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築 ・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案 ・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン ・セールス資料や販促ツールの企画・作成 ■入社後の流れ： 初めは1〜2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。 ■組織構成： SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代〜40代）が在籍しています。 今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。 ■当社について： 「SOSEI（ソセイ）工法」は、日本の工場や倉庫に多く使われているスレート屋根を、大手化学メーカーと共同開発した特殊樹脂のコーティングにより、工場の操業を止めずに延命化が図れる工法です。 2006年の事業開始以降、大手自動車メーカーなど累計160万平方メートルの施工実績があり、高い品質やお客様からの支持により、リピート率は9割以上に達します。 2025年３月には東証グロース市場への上場も果たし、業界からも高い注目を集めています。