236床(一般148床、地域包括ケア48床、回復期リハビリ40床)ある総合病院 【医療ソーシャルワーカーのお仕事】 「入退院(在宅医療への移行)調整業務」です。 ・入退院調整業務における患者様宅への訪問 ・電話応対による窓口業務 ・各種相談業務 ・地域地域連携業務 ・その他の付帯業務全般 病院での医療ソーシャルワーカー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み！ ・駅近徒歩5分！ ・賞与4ヶ月！ ・月給についても経験加算有！ ・健康経営優良法人として職員を大切にしています！ 【施設特徴】 236床(一般148床、地域包括ケア48床、回復期リハビリ40床)ある総合病院です。 内科、外科、産婦人科から小児科などが受診可能な総合病院です。 また、最新の医療機器、高度医療技術を積極的に取り入れ患者様に提供しています。 お気軽にお問い合わせください！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！ブランクのある方、特養での勤務経験がない方もしっかり指導しますのでご安心ください。 ・住宅手当などの各種手当や、賞与の他に年3回の一時金などもあり収入アップを目指す方におすすめ！これまでの経験も給与に反映されます！ ・年間休日120日以上！ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護をしています。 ・天童市南部に位置しているため、天童市、山形市からの通勤が可能！ ・羽陽短期大学との連携を図り、質の高い介護サービスを提供し、利用者さんやご家族そして地域に愛される施設を目指しています。 ・当社派遣スタッフも活躍中！ 【施設概要】 ・開所：2015年 ・形態：特別養護老人ホーム ・定員：29名 ・併設施設：小規模多機能型居宅介護、ショートステイ 【施設の特徴】 地域に根差した法人を目指しています。ユニット型個室の良さを活かすと共に、寝たきりの方や立位が困難な方でも安全且つ快適に入浴できる特殊浴槽等の施設設備を完備しています。また、ハード面だけでなく職員研修を重ね良質な介護サービスの提供を目指しています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

ショートステイ利用者様の健康管理全般となります。 ・バイタル測定。 ・薬の管理。 ・キズ等の処置。 ・体調急変時の対応等。 ショートステイの看護職・正社員求人になります。 「施設概要」 開設:平成19年3月1日 定員:18名グループホーム 33名デイサービス 20ショートステイ 「おすすめポイント」 ・未経験歓迎！ ・マイカー通勤可能 ・駅が近い ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

デイサービス利用者様の健康管理全般となります。 ・バイタル測定。 ・薬の管理。 ・キズ等の処置。 ・体調急変時の対応等。 デイサービスの看護職・正社員求人になります。 「施設概要」 開設:平成19年3月1日 定員:18名グループホーム 33名デイサービス 20ショートステイ 「おすすめポイント」 ・未経験歓迎！ ・マイカー通勤可能 ・駅が近い ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

ショートステイ利用者様の健康管理全般となります。 ・バイタル測定。 ・薬の管理。 ・キズ等の処置。 ・体調急変時の対応等。 ショートステイの看護職・正社員求人になります。 「施設概要」 開設:平成19年3月1日 定員:18名グループホーム 33名デイサービス 20ショートステイ 「おすすめポイント」 ・未経験歓迎！ ・マイカー通勤可能 ・駅が近い ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

デイサービス利用者様の健康管理全般となります。 ・バイタル測定。 ・薬の管理。 ・キズ等の処置。 ・体調急変時の対応等。 ショートステイの看護職・正社員求人になります。 「施設概要」 開設:平成19年3月1日 定員:18名グループホーム 33名デイサービス 20ショートステイ 「おすすめポイント」 ・未経験歓迎！ ・マイカー通勤可能 ・駅が近い ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 (変更の範囲)会社が指定する範囲 小規模多機能型居宅介護施設での介護福祉士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！ブランクのある方、小規模多機能での勤務経験がない方もしっかり指導しますのでご安心ください。 ・住宅手当などの各種手当や、賞与の他に年3回の一時金などもあり収入アップを目指す方におすすめ！これまでの経験も給与に反映されます！ ・年間休日120日以上！ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護をしています。 ・天童市南部に位置しているため、天童市、山形市からの通勤が可能！ ・羽陽短期大学との連携を図り、質の高い介護サービスを提供し、利用者さんやご家族そして地域に愛される施設を目指しています。 ・当社派遣スタッフも活躍中！ 【施設概要】 ・開所：2015年 ・形態：小規模多機能型居宅介護 ・定員：通い1日18名、泊まり9名 ・併設施設：特別養護老人ホーム、ショートステイ 【施設の特徴】 地域に根差した法人を目指しています。ユニット型個室の良さを活かすと共に、寝たきりの方や立位が困難な方でも安全且つ快適に入浴できる特殊浴槽等の施設設備を完備しています。また、ハード面だけでなく職員研修を重ね良質な介護サービスの提供を目指しています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

有料老人ホーム内での看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・緊急時の対応、病院への付き添い ・機能回復訓練の指導 ・オンコール対応　など 諏訪市にある有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 ご利用者様とご家族様の安全・安心・安楽を第一に考え、いつもとなりに寄り添う介護を目指されています。 また、人生の最期の時まで安心して暮らしていただけるよう、施設での看取り介護に力を入れて取り組まれている施設です。 利用定員：75名 【おすすめポイント】 ・定年が65歳と長く、長期的に働きたい方にお勧めです。 ・リフレッシュ休暇制度や会社業績により期末賞与支給などもございます。 ・職場いきいきアドバンスカンパニー認証の、働きやすく働きがいのある職場です。

"居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など"

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

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・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

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・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

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