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●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方？ 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 クラウド/オンプレを問わず、 サーバ・NW・MW設計構築などなどから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆稼働率は99.8% ＜プロジェクト例＞ ◇オンプレ環境→クラウド環境への移行 ◇ネットワーク設計～運用 ◇PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ◇ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は326名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 市場感を把握したアサインだから、年収アップが叶いやすい♪ 1,500社以上の企業様との情報交換によって、1日あたり3,000件のペースで案件情報が当社に寄せられています！営業さんが毎日多数の案件に目を通すことで、市場のニーズを把握。「年収アップのために何をすべきか？」を根拠や順序に基づいて丁寧にしてくれるので、希望の領域にチャレンジしながら、確実な収入アップが実現できます！昨今の社会情勢の中でも99.99%と高い稼働率を維持しております！高い営業力＆丁寧なサポートで、理想のエンジニア像へと導きます！

『キャリアに見合った収入じゃないかも…』 そんなあなたのお悩みを解決します！ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 オープンWeb系/業務系などから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆現在の待機者は0人！ ＜プロジェクト例＞ ◇Webアプリケーションの開発 ◇ECサイトの開発 ◇機械学習を用いた開発 ◇業務系システムの開発 ◇組み込み開発 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は326名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ フリーランスのようなワークスタイル♪ 当社の給与は、案件の単価によって変動するシステムです。本社機能をレンタルオフィスに構えることで、間接費を削減。余計な経費を出さないことで、単価の75～90％を給与として還元できるようになりました！実際に、入社したエンジニアさんは前職より平均150万円も年収アップ！最高で280万円アップした先輩もいます。 また、単価に沿った給与還元のため、社内の評価制度や個々の目標設定はありません。営業さんの真摯なフォローを受けることで、「なりたいエンジニア」へと成長できます！

★★大手企業LAVAグループ★★ 働きやすい環境で、大好きなヨガを仕事に♪ ＊お任せするのは、ヨガインストラクター＊ 【働きがいのある会社】3年連続受賞のLAVA。 「ヨガが大好き！」「LAVAに通ってる♪」という方はもちろん、 スタッフの9割が未経験スタートだから、 ヨガの経験がない方も大丈夫。 ＊働きやすさバツグン＊ ★月収34.5万円も可 ★年休110日と業界高水準 ★週休3日もOK♪ ★残業月2時間以下 ★エステや痩身などの社割あり ★髪型自由＆ネイルも可※会社規定あり “キレイになれた”“気持ちよかった！” お客様からの嬉しい声をたくさんいただきながら、 一緒に自分自身も磨いていけます。 好きなことで楽しく働く♪ 働きやすい環境が充実のLAVAで、そんな毎日を送りませんか？ ★週休3日もOK！★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業は全国平均1h程度★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当5万円まで支給（規定あり）★毎月の面談＆ミーティングで相談しやすい環境♪ 『LAVA』のヨガインストラクターとして、カラダのお悩みを解消に導くサポートをお任せします♪ *◇具体的には…◇* ┃ホットヨガレッスン（1レッスン60分×1日2本） 　ヨガによる疲労回復やリラクゼーションなど、健康増進をレクチャーします！ ┃カウンセリング・新規会員様へのサービス案内 ┃受付業務＆ヨガ・美容ケア用品の販売　※個人ノルマなし ┃リトリート（ヨガイベント）の企画・運営　など *◇『LAVA』について◇* 全国に490店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） *◇『LAVA』が選ばれる理由◇* 一人ひとりの体調やレベルに合わせて丁寧にレクチャー。 会員様の80％がヨガ初心者。 フロントでは食生活など何でも相談できるので長期で通われる方が多いです◎ *◇チームワーク抜群！◇* スタッフは20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍中。 プライベートでも仲が良く、バーベキューやショッピングに行くこともあります♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 元LAVA会員から社員になった先輩の声をご紹介♪ 入社のきっかけは、LAVAのインストラクターの方が イキイキとレッスンする姿がステキだったこと！ ヨガを通じてお客様をサポートし、 美しくなるお手伝いができることにワクワクして入社を決めました♪ さまざまなキャリアパスから、なりたい自分を選べる！ 「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」 など、“社員を大切にしたい”という想いを キャリア支援面でもカタチにしている当社。 〈1年目〉ヨガインストラクターとして店舗で活躍 〈3年目〉店長としてマネジメントにチャレンジ♪ 〈5年目〉結婚出産後、これまでの経験を活かして育成トレーナーに！ ゆくゆくは【店長・SV】としてマネジメントをしたり、 【トップインストラクター】としてヨガを極めて 全国各地の主催イベントでレクチャーもできます！ メディアへの出演を叶えた先輩も活躍中です♪ 【教育制度について】 +°.基礎の基礎から丁寧にお教えします.°+ ▼入社後1ヶ月～：オンラインor店舗にて ┃LAVAの理念を学ぶ座学研修 ┃専属トレーナーからのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学など… 　私生活にも活きる知識が身につきます◎ ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ 　店舗の先輩方や専属トレーナーのフォローのもと 　お客様と一緒にヨガプログラムを進めましょう！

IT×介護の力で福祉業界の問題を解決！ 人々の生活を支える仕事で輝きませんか？ 介護は利用者様を支え、“人助け”をする事業。 私たちが頑張るほど人のためになる貢献性の高い分野で、 未経験からキャリアアップを目指しませんか？ <スキルUPをサポート> *研修施設でイチから学べる *専門資格を取得できる など教育・サポート体制を整えているので、 未経験でも安心してスタートできます！ <豊富なキャリアパス> 未経験でも月給30万円スタートで、 入社後はコーディネーターや営業など 多彩なキャリアを歩めるのが魅力！ 新事業をどんどんスタートしているので、 活躍のステージは多種多様です♪ 転職はゼロではなく次のスタートです。 ぜひ当社でキャリアUPを叶えませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★社員の約70％が女性 ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！ その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、 お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ◆入社後すぐに一生役立つ資格を取得(費用は全額会社負担) 入社後は、まず研修施設「ユースタイルカレッジ」で 介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の 資格を取得していただきます。 その後、『介護福祉士実務者研修』など 介護のキャリアに必要な資格を取得できます◎ 普通に取得すると20万円近い費用がかかる資格もありますが それらの資格取得費用は全額会社が負担します！

＊ブランクありの40代・50代女性も活躍中＊ 日々の家事のスキルを活かして、手に職＆収入UPが叶う◎ 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「将来のためにもっと稼ぎたい」 「資格をとって手に職をつけたい」 「子育てが落ち着いて、また仕事を頑張りたい」 …当社にはこんな想いで入社した先輩が たくさん活躍しています。 前職は営業、販売・接客、店長 派遣社員、アルバイトなどさまざま。 ＊未経験入社の先輩もたくさん！ ＊月給32万円も可＋賞与年2回＋手当充実 ＊入社後に国家資格を取得できる ＊完全週休2日制・残業平均月14h以内 ＊訪問は1日1件＆5～6名のチームでサポート 暮らしに寄り添う仕事だからこそ 家事や育児の経験を活かしながら 無理なく稼げる環境です◎ 新しいキャリアをはじめませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっていきます。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！家庭と両立しながら働くことも可能です。

ユースタイルなら『資格×充実研修×高待遇』が手に入る♪ 暮らしを支える仕事で手に職をつけませんか？ ＊‥将来も安心の待遇＆環境を手に入れよう‥＊ 【1】入社後は国家資格を取得 当社運営の研修施設「ユースタイルカレッジ」で ニーズの高い国家資格の取得にチャレンジ！ 取得に数万円近くかかるものも会社が全額負担します♪ 【2】2～3ヶ月の充実研修 プロの講師による研修で現場で役立つスキルを吸収！ 自信が付くまでしっかりとサポートします。 【3】月給32万円～可＋各種手当あり ご利用者様に寄り添うスタッフのために 業界TOPクラスの給与水準をご用意。 未経験から高収入で働けます◎ 利用者様や家族から直接感謝されるやりがいも感じながら この先もなくならない仕事で 一生役立つ資格とスキルを手に入れませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！家庭と両立しながら働くことも可能です。

洋服が好き！もっとおしゃれしたい！ ありのままの自分で、“好き”を楽しもう。 “好き”という気持ちには 自分や周りを動かす力がある。 ストライプは個人がもつ好きの原動力を 一番大切にしています。 「洋服が好き」「雑貨が好き」 「アニメが好き」「旅行が好き」 「人に会ってお喋りするのが好き」 だからストライプのお店では いつも皆の“好き”で溢れています。 働きながら、おしゃれしたいし、ネイルもしたい！ そんな気持ちも、当社では立派な応募理由。 もちろん、前向きな気持ちで働き続けられるように ・月9～10日休み ・残業月平均10h ・6～7連休を年2回取得できる など制度面も充実させています。 “好き”こそ、すべての始まり。 あなたの想いをぜひ聞かせてください！ ★女性社員9割以上&20代女性店長多数 ★月9～10日休み＆6～7連休年2回取得可 ★残業月10時間ほどと少なめ ★子育てと仕事の両立バッチリ ★最大65%OFFの社員割引あり 当社が扱う各ブランドの店舗にて接客・販売をお任せします！ ◆具体的には ・コーディネートのご相談やご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向の分析 ・SNS運用（任意） ＜当社の接客スタイル＞ ・個人のノルマはございません！ 　店舗（チーム）としてお仕事をしています。 ・お客様との会話からニーズをくみ取り、 　喜んでいただけるようなコーディネートを提案！ 　コミュ力を活かしてご活躍いただけます♪ ＜女性9割！社員同士サポートし合う温かい環境＞ 店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、 一緒に旅行に行く同期…等。ただの“同僚”ではない、 温かい関係性になるのが当社の特長です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪ ★earth music & ecology ☆AMERICAN HOLIC ★Green Parks ☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE ★YECCA VECCA ☆Maison de FLEUR　他多数！ 沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。 コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、 ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪ 働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています ◆スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰する 第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選出 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定　子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得 【教育制度について】 ★入社時の導入社員研修（1日） ★中途社員研修（1泊2日） 同期で学べる研修をご用意しています！ ★6ヶ月の研修プログラム 商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪ ★メンター制度 入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！

＜「ファッションが好き」を仕事に＞ “安心して続けられる”それがストライプの魅力です◎ ★6か月の研修＆メンター制度あり ★月9～10日休み＆残業月平均10h ★6～7連休を年2回取得できる ★社割は最大65%OFF 『earth music & ecology』、『Maison de FLEUR』 『Green Parks』などのブランドを運営している当社。 従業員は2,495名で、 16の多彩なブランドを全国約700店舗で展開している業界大手の当社 では安定して長く働ける環境が整っています★ 安心して長く働きながらオシャレも楽しめる！ そんなストライプでアパレルを始めてみませんか？ ★20代女性活躍中 ★未経験OK/研修制度充実で安心スタート◎ ★将来的に年収500万円も可能 ★最大65％OFFのお得な割引あり ★有給取得率97% 当社が扱う各ブランドの店舗にて接客・販売をお任せします！ ◆具体的には ・コーディネートのご相談やご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向の分析 ・SNS運用（任意） ★個人ノルマはなく、店舗（チーム）としてお仕事をしています♪ ＜女性9割！社員同士サポートし合う温かい環境＞ 店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、 一緒に旅行に行く同期…等。ただの“同僚”ではない、 温かい関係性になるのが当社の特長です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪ ★earth music & ecology ☆AMERICAN HOLIC ★Green Parks ☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE ★YECCA VECCA ☆Maison de FLEUR　他多数！ 沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。 コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、 ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪ 働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています ◆スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰する 第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選出 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定　子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得 【教育制度について】 ★入社時の導入社員研修（1日） ★中途社員研修（1泊2日） 同期で学べる研修をご用意しています！ ★6ヶ月の研修プログラム 商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪ ★メンター制度 入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！

「もう一度正社員として活躍したい！」という方も安心の サポート・待遇・福利厚生をご用意しています◎ *◆全くの未経験からでも安心！ブランクも歓迎 ・40代以上の入社割合43% ・基礎から学べる研修あり ・研修後も安心！先輩のフォロー&問い合わせ窓口あり *◆時間の融通が利きやすい ・業務のスケジューリングは自由 ・半休制度あり ・その他育児や介護をしやすい制度多数 ・残業ほぼなし！基本は定時の17時退勤 ・有休と合わせて年間140日休みも可能 *◆収入面も安心 ・固定給（※平均月収41.9万円） ・諸手当や年2回の賞与、インセンティブ充実 だから、ママさんも、社会人歴にブランクがある方も大丈夫。 もう一度踏み出すあなたを応援します！ ◆企業に福利厚生制度を整える保険商品をご案内するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

法人向け×土日祝休み×17時退社 大同生命は、女性のキャリアを積極的に応援中！ 働きやすさも抜群です♩ 「仕事と私生活、どちらも大事にしたい！ バランスよく働ける会社がいい」という方！ 大同生命ならどちらも叶います♪ ◎研修・サポート充実 ◎資格取得支援制度あり ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎平均月収41.9万 ◎土日祝休み（有休と合わせて年間140日休みも可能） ◎法人向けのため個人への勧誘はなし ◎産育休実績も多数！ 未経験から保険や営業についてのスキルを増やせるだけでなく ストレスなく家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できるんです。 20代若手からママまで幅広く活躍！ どんな人でも「自分らしく」「安心して」働けて、 成長も実現できます◎ 何にも諦めたくないあなたをお待ちしています！ ◆企業に福利厚生制度を整える保険商品をご案内するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

～20代～30代女性が多数活躍中～ TOTOで、接客＋事務スキルを身につけて長く働こう。 現在当社では、キッチン・お風呂など TOTOの水まわり商品のご案内を行うアドバイザーを募集中！ お客様とのコミュニケーションを楽しみながら 更に事務スキルを磨く事もできます。 正社員登用前提の採用となり 昨年度の登用試験では受験者の約9割が合格！ 勤続10年、20年以上の方も多く 頑張り次第ではチームリーダー、スーパーバイザーなど 活躍の場を広げることも可能です。 また、ライフイベントを迎えても安心できる 働きやすさが整っているのも、TOTOの魅力。 残業月平均15h程、年休123日、 有休取得率95.6％(2023年実績)など、休みがしっかり取れる環境です。 安定基盤のもと、理想の働き方を叶えませんか？ ★正社員登用試験では、受験者の約9割が合格(2023年実績) ★入社から約2年間の充実した研修カリキュラム有 ★マナー研修や同期と学べる集合研修も ★「健康経営銘柄」選定企業＆腰を据えて働ける TOTOショールームでのご案内や事務業務をお任せします。 まずは研修やOJTを通して丁寧にレクチャーしますので 未経験の方もご安心ください◎ ≪具体的には≫ ◆受付・商品のご案内 ◆水まわり商品のご提案や選定 └展示品をご覧いただきながら商品をご紹介します。 ◆図面や見積書の作成 └商品の品番を入力するだけで自動作成できます♪ ◆ご予約や商品に関する問い合わせ対応　など ◎平日は1日2～3組、土日は1日5～6組を担当し 1組あたり1～2時間を掛けてじっくりと対応できるのが魅力！ ・。*・。*・。*・。 【お客様からの感謝のお言葉をいただくことも】 ◇CASE1： 古い台所をホームパーティーができる 空間にしたいというお客様 「希望を最後まで聞いてくれて、 間取りを考慮した上で提案してくれました。 私に合っている理由も丁寧に 説明してくれたのはTOTOだけでした！」 ◇CASE2： お義母様とのご同居を機にリフォームを 検討されているお客様 「お話の中で、家族それぞれの意見を取り入れながら 理想のリフォームに近づけるようアドバイスいただけました」 ※TOTOホームページの採用情報より 先輩社員インタビューもぜひご覧ください ※上記ポジション以外への異動の可能性はございません 【仕事の魅力】 【POINT1】 ショールームアドバイザーの魅力をご紹介！ ◆早番・遅番でシフトを分けていないため、 　規則正しく、安定したリズムで生活が送れます。 ◆年末年始・夏季に大型連休あり！（一斉休暇） 　プライベートの時間も充実できる環境です。 ◆残業は月15時間程度と少なめ！ 　仕事終わりに習い事をしたり… 　プライベートの充実が叶います！ ◆現在活躍中のリーダー・SV(エリアを統括するポジション)の方は 　契約社員からキャリアアップしています！ 　頑張り次第で、活躍の場を広げていくことができます。 【POINT2】産育休取得実績あり！女性が長く働ける環境◎ 産育休取得実績多数！ 現在も全国で247人以上の方が産育休を取得中です。 仕事と家庭が両立できるような環境を実現。 これから結婚や出産を控えている方も 安心して長く働いていただけます。 中には20年以上活躍しているスタッフも！ その働きやすさは厚生労働大臣より 『プラチナくるみん』の認定を受けるほどです！ ぜひあなたの理想を、TOTOで叶えてくださいね。 【教育制度について】 充実した研修カリキュラムがあり、未経験の方も大歓迎！ 初めての方も安心してスタートできます。 ▼商品やシステムの使い方について学べる座学研修 ▼同期と一緒に専門知識を身につける集合研修 ▼配属店舗でのロープレやOJTなど ▼定期的な商品研修や接客提案研修 ▼6ヶ月後、1年半後の定期的な研修　 当社ならではの丁寧で中身の濃い研修をご用意。 ぜひTOTOで新しいキャリアをスタートしてみませんか？

★案件詳細はすべて開示 経験浅めの方からベテランまで希望案件選択 納得して参画可能な環境です。 女性社員がライフイベントを経ても活躍し続けるIDH。 将来、長く活躍頂けるように常に環境を整備しており 専任コーディネーターによるフォローも充実。 ・案件は業務内容・働き方・単価などをもとに 　自身で選択が可能 ・案件単価【約83%】を還元 ・スキルをベースに評価し成長が給与UPに直結 ・約90％が年収UP入社 （最大200万円UP事例多数） ・産休育休取得＆復帰率100％ 仕事と家庭の両立についての相談窓口も設置し、 ライフステージが変化しても安心して働けます。 ・有給＋自由休暇制度を利用し150日以上も可能 （年休日休暇総数平均140日） ・5日以上の連続休暇OK ・月残業時間4.47H の当社で長く働きませんか？ 創業以来10年連続増収！株式上場準備中！ ・経験・スキルに合わせたキャリアプラン ・フルリモートワークも可能 ・女性の育休取得率100％ ・仕事と家庭の両立に関する相談窓口あり オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の案件の中から、 100％希望を反映した案件をお任せします。 ★単価含め、案件詳細はすべて開示 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能。 エンジニア自身が納得して参画することを、 弊社のこだわりとしています。 【案件の特徴】 ・通信／流通／製造／医療／ゲームなど多種多様 ・企画・要件定義から保守開発までさまざま ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ！ ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動！ 【案件例】 ─最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PosgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と現職で感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時給与は、前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ からくりの一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり個々人の給与に還元！結果、【約83％】という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境 ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートワークをする女性社員 ・約半年間育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くか、バランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　〈オンライン学習サイト〉の利用 −週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催 −外部研修やセミナーへも気軽に参加OK （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

「将来のためにしっかり稼ぐ！」「お休み多めでムリなく働く」 ボディワークなら、あなたらしく働ける♪ 今回募集している《アロマセラピスト》の魅力は、 自分の理想の働き方を叶えられること！ どれくらい稼ぐか、どれくらい休むか… 全て自分次第で決められます◎ 《しっかり稼ぎたい！という方は…》 ◎多めにシフトに入って月収38万円を実現 ◎インセンティブで＋αの収入アップも ◎3～6ヶ月ごとに昇格チャンスあり！ 《プライベート重視派の方は…》 ◎週3日勤務/月収21万円の働き方に ◎平日にお休みを取ってゆっくり買い物を楽しむ ◎長期休暇を取って海外旅行へ！ 高収入も、プライベート充実の毎日も… ボディワークなら全部かなえられる◎ ぜひ、あなたらしい働き方を実現してください♪ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのオイルマッサージブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様は年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心。 落ち着いた年齢で上質なサービスを受けたいと考える本物志向の方が多いです。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドをご希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり、 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

“完全人柄採用”だから経歴やブランクは関係ナシ♪ セラピストの第一歩、踏み出してみませんか？ 今回募集しているのは、 『Raffine』『Grand Raffine』などで お客様に癒しを届けるセラピスト。 職歴や学歴は関係ナシ。 ブランクがあっても大丈夫。 “完全人柄採用”です★ 面接でアピールできることがなくても、 「とりあえず応募してみた」という方でも大歓迎。 ラフな面談という感覚でお話ししましょう！ 約30,000人を育て上げた、 29日間の研修があるので未経験でも問題ナシ。 ◎週休3日からの働き方もできる ◎時短勤務あり ◎AIによる、平等なシフト管理が可能 などなど、働きやすさもしっかり整っています！ 大切なのは、これからの頑張り。 NG質問も一切ありませんので、 気軽に応募してみてください♪ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

収入重視も、家庭との両立重視もできる♪ ラフィネなら、ライフイベントに沿った働き方を選べます！ ライフイベントの変化に応じて 働き方を自分で選べる当社なら、 理想のキャリアを実現できます！ ★20代のうちは収入重視★ 週5日しっかり働いて 月収40万円を実現◎ 趣味にお金を使える生活に♪ ★30代はムリなく働く★ 結婚や出産などを迎えるにあたり、 週3勤務や時短勤務にシフト。 ママとしても頑張る毎日！ ★40代は仕事と家庭のバランス重視★ 子育ても、収入面も大切にしたい時期。 週3日～5日勤務を切り替えながら、 経験を生かしてインストラクターの道へ。 体力面も考慮した働き方を実現！ 他にも人事や広報、研修担当など キャリアチェンジの選択肢はたくさん♪ ラフィネで自分らしく、長く働きませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Petit Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ボディケア リフレクソロジー フェイスセラピー アロマトリートメントなど ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業、など社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

・゜＋未経験から始められる・゜＋ 【たっぷりお休み】も【収入アップ】も！ 理想に近づく働き方start♪ 《自分の時間をもっと大切に！》 ★年間休日125日×土日祝休み ★月の平均残業16.3時間 休日だけじゃなく平日にも自分の時間をとれるから 仕事終わりにジムに通ったり話題のお店にご飯に行ったり 充実した毎日を過ごせます！ ★夏季*GW*年末年始9～10連休 海外旅行だって行けちゃう♪ ★全国に支店あり 転勤などの心配をせずに好きな街で働ける！ 《未経験からでも月収35万円が可能♪！》 貯金をしながら好きなものを買ったり 思う存分推し活したり使い方はさまざま！ 理想に近づける環境で再スタートしませんか？ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

クリエイティブなオフィスワークにチャレンジ♪ 未経験から専門スキルを手に入れよう★ 「クリエイティブな仕事に興味がある」 「専門性の高いスキルを身に付けたい」 その想いを活かして新しいキャリアをスタートしませんか？ CADとは、建設プロジェクトに不可欠な 設計図をパソコン上で描くソフトのこと。 このスキルを身に付ければ ものづくりの世界で活躍できるチャンスが広がります。 ≪入社後はリモート研修からスタート！≫ 将来性の高いスキルを学び、ずっと活かせる強みをGET♪ 未経験でも大丈夫、丁寧な研修であなたをサポートします。 ●完全週休2日制 ●残業少＆残業代1分単位支給 ●産育休を2回取得した女性も活躍中！ 新しいものを作り出す楽しさを感じながら キャリアアップを目指しませんか？ ☆完全週休2日制(土日祝休)、残業少なめ ☆月収31万円も可能 ☆全国から勤務地を選べる！転勤なし ☆スキルに合わせたリモート研修あり ☆Web面接も実施中 ☆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり CADを使ったお仕事をお任せします。 ポテンシャル採用のため、現時点で業界やCADの知識がなくても大丈夫！ 入社後に、お給料をもらいながら研修を受けて知識やスキルを習得できます！ 研修後はあなたのスキルや経験に応じて、できることからお任せします。 ◆CADによる図面作成・修正 ◆建設現場の調査 ◆資料作成、書類整理 ◆依頼主・協力会社との打ち合わせなど ※使用ソフト：AutoCAD、CADWe'll Tfas、Jw_cad、Revit など 使い慣れたソフトでスタート可能 ※建設業界注目のBIMも学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼プロジェクト例 スーパーゼネコンとの直接取引プロジェクトも豊富。 有名な建物に携わるチャンスもあります！ -ビル、マンション、商業施設の建設 -河川、道路の設計 -空調、衛生、電気設備の設計など 将来的には、現場社員への教育やフォローを行う 専任ポジションへのジョブチェンジも可能です。 【仕事の魅力】 ★★専門知識が身に付く研修があるから安心★★ スキルに合わせた研修で、キャリアアップがしやすい！ 多様なプロジェクトからスキルを活かせるもの・スキルアップに繋がるものを選べます。 ▼AutoCAD未経験・スキルに不安のある方…【AutoCAD2018基本操作講義】 復習のためのテストや練習問題を解く、実践型の講義 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、ステータスバーの説明 ・線、二重線、円、長方形、多角形、楕円…などの描き方 ・文字の書き方 ・寸法スタイルの管理の仕方 ・色の設定の仕方　など ▼2D CAD使用経験者…【Revit2017基本操作講義】 1棟のビルの図面をゼロから描きながら一通りの操作を学びます。 ・起動の仕方、終了の仕方 ・リボン、タブ、バーの説明 ・基本操作 ・要素の作り方(例：色、素材を決めて壁を作る) ・2Dの図面の読み込み方 ・柱・壁・床・天井・ドア…などの作成の仕方 ・階段、屋根の作り方 ・データ管理の仕方　など ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリです！ 【教育制度について】 建設業界でもニーズが高いCADの専門スキルを学べます。 建設会社や設計会社での経験を持つ講師が 現場で役に立つ内容を丁寧に指導しますのでご安心下さい♪ …充実した5日間のオリジナル研修があります… 自宅からの受講もOK♪ ▼建設プロジェクトの基礎を学べる5日間の研修を受講！ ▼先輩の指示のもと、簡単なデータ入力や図面作成を担当して実践開始♪ ▼慣れてきたらお客様対応なども徐々にお任せします。

＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収35万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収35万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆月の平均残業16.3時間で予定も立てやすい 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 自分の「好き」も大切にできちゃいます♪ 収入も働きやすさももっといい環境で！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収35万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

研修前提×働きやすさ抜群！ ロボットや家電などの図面制作スタッフとして リスタートしてみませんか？ 専門スキルが身に付く 〈図面制作スタッフ〉に挑戦してみませんか？ 少し難しく聞こえるかもしれませんが 設計図をパソコン上で入力するお仕事です！ 未経験からでもスタートできる研修制度が揃っているので安心です♪ *安心の研修制度* ★個別型のオリジナル研修 育成を前提とした特別採用枠をご用意。 入社後研修だけでなくサポート体制も充実しています！ *働きやすい環境* ★産育休取得率100% ★子育て中の方も活躍中 ★時短勤務実績多数 など 女性も働きやすい環境が整っています。 ★地域手当など充実 ★残業月平均10h ★土日祝休&年休125日 未経験からものづくりのお仕事へ♪ 頑張りたいあなたを応援します！ ★職種経験不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均10h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ 自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、 CAD（PCで使用する設計・製図の支援ツール）を使った製図業務をお任せします。 【入社後の具体的な流れ】 まずは、対象製品の仕組みや 図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。 ▼ 実際のプロジェクトに携わりながら、 先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。 CADの基礎知識は研修で勉強しているので、 実務経験がない方や、経験が浅い方でも スムーズに業務に慣れることができます。 ▼ スキルを磨いていけば、 着実に市場価値を高められます！ 【プロジェクト例】 ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています！ ＊最先端領域＊ ◆自動で動くロボット設計のサポート ◆歩行アシストロボットの開発 ◆VR関連機器の開発 ＊自動車＊ ◆自動車外装部品のCADオペレーター ◆ワイヤーハーネス(配線束など)のレイアウト図面作成 ＊家電・AV機器＊ ◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成 ◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント ＊航空関連＊ ◆航空機部品の3DCADモデリング ◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計 【仕事の魅力】 職種経験不問◎研修付き採用あり！ 今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。 入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！ オーソドックスなソフト「AutoCAD」、 自動車設計などで使われる「CATIA」、 「機械設計と製図」などといった講座があり、 実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。 ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本で、 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で、 1日3コマ程度を受講いただきます◎ ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。 お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。 ※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★在宅勤務実績あり ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

◆提携専門機関監修のオルガノイド研修完備◆ 研究開発のコア技術者への道が広がる！ 研究開発のコア領域支援を行う当社。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフサイエンス分野をはじめ、年間1,000件以上のコアプロジェクトを保有しています！ 【注目の“オルガノイド技術”の実践研修あり！】 約2ヶ月間、提携専門機関監修の、オルガノイド培養技術に関する研修を実施！ 研修後も講師がサポートします◎ 【研修内容】 ▽LEVEL1:マウス由来オルガノイド作製(基礎) ▽LEVEL2:マウス由来オルガノイド作製(応用) ▽LEVEL3:ヒト由来オルガノイド培養 専門スキルを身に付けられるため、最先端の現場で活躍できます。 細胞・遺伝子関連技術の基礎研修もございますので、実務経験がない方も歓迎です♪　 ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり　など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎ 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！

まだ諦めなくて良い！ 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ ＼未経験入社！活躍中の先輩の声を集めました！／ ●Aさん／化学メーカー勤務 ⇒研究のコア業務を任せてもらえる！ 会社が30年かけて培ってきた信頼のもと、大手メーカーや公的機関の研究における重要な役割がたくさん！ ●Bさん／製薬メーカー勤務 ⇒とにかく研修が手厚い！ 1ヶ月研修期間では大学の実際の研究室で基礎を教えていただきました。 配属も先輩と一緒でサポートしていただけるのが有り難いです！ ●Cさん／医療機器メーカー勤務 ⇒手厚いサポートや福利厚生が安心！ 住宅補助や資格手当で収入面も充実するほか、ライフステージに合った働き方や配属先も選択可能。人としても研究者としても大切にしてくれます◎ ◆昨年入社の50％が未経験！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～～ 例えば、こんな研修があります ～～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること など ▼研修が終わったら、プロジェクトへアサイン！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品まで、実にさまざま！ 幅広い選択肢の中から、自分の興味に合った研究対象を選択できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制！ 入社後の1ヶ月研修は、少人数で実施。統計学やヒューマンスキルなどもしっかり学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ♪ 自分を磨く費用を補助する制度があり、資格手当や学会参加、セミナー受講にかかる費用の一部を負担。ずっと知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間程＆残業代100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり　等 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎

約1割がママエンジニア♪ 「働きやすさ」に徹底的にこだわりました！ 「フリーランスのように自由に働けて 正社員としての安定が手に入る」当社。 ◆案件はエンジニアが自由に選ぶ ◆フルリモート、時短勤務OK ◆残業月平均9.5時間 ◆有給の完全消化も可 ◆長期休暇が取得できる ◆案件単価の76％以上を還元 ◆副業、兼業自由 ◆勉強費用は全額会社負担 エンジニア約50名に対して営業が3名体制で 一人ひとりの要望をしっかりくみ取り、 その人に合わせたサポートを行っています。 「子どもの送迎で、週1日は早めにあがりたい」 など、自由度高く働けるから 気がつけばママエンジニアが1割を占めるほど増えました! プライベートも大切にできる環境で あなたの経験を活かしませんか？ ≪案件も働き方も自分で選ぶ≫ ◎希望の案件、希望のフェーズで働ける ◎単価還元率は76％以上 ◎残業ゼロや時短勤務もOK 大手企業のDX支援も行っている当社。設立間もないながら、代表が以前、共同経営していたITコンサルファームなどとのつながりにより、豊富な案件があります。 ≪プロジェクトについて≫ 1000件以上の多彩な案件の中から、あなたがやりたいプロジェクトを自由に選択できます。本社内での受託開発やリモートワークOKのプロジェクトも！また、業務内容やフェーズだけでなく、「通勤60分圏内の勤務先」「時短勤務したい」といった希望にも対応可能です。 ≪案件例≫ ◎上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◎上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ◎製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◎金融機関系システムの開発　など ◎言語／Java、PHP、.Net（C#）、C等 ◎データベース／Oracle、MySQL、SQL Server等 ◎プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX等 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業・兼業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

【研修3ヵ月】【保障額30万円可】【半日休暇制度あり】！ だから、未経験でも安心して続けられるんです。 --◆知識・経験ゼロでも【始めやすい】 入社後3ヵ月間は、専任講師による研修でビジネスマナーなどの基礎からレクチャー。 配属後も、月1回の研修をご用意しています！ --◆保障額30万円も可能で【稼ぎやすい】 未経験から保障額30万円＋賞与年2回も可能。（詳細は後述） 「欲しかったアイテムを購入」「コンビニで値段を気にせずプチ贅沢」 ガマンせずにお買い物や趣味も楽しめます！ --◆充実した福利厚生で【働きやすい】 ・完全週休2日＆年休120日～ ・お子様の行事や体調不良時には半日休暇取得OK ・ベビーシッターや家事代行なども利用可 ・各種リフレッシュ休暇あり など、家庭があっても無理なく続けられる環境です♪ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など