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【ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします】 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ★あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」もOKです。 ★フランスの大手グループによる安定した経営基盤 ———————————————————————— 当社は〈世界第3位〉の実績を誇る、 フランス系技術コンサルティング企業『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」などの多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 【抜群の働きやすさ】“ゆったり、自分らしく活躍”が叶います ◎プライベートの時間を大事にできる 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／有給取得率98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、趣味や家族の時間なども大切にすることができます。 ◎完全在宅やテレワークなど、柔軟に働ける 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でもムリなく実力を発揮していただけます。年齢的にもこれからはゆとりを持って働きたい。そんな思いが叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 【安定基盤あり】確かな実績による豊富なプロジェクトが強みです ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2021年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外問わず大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。「経験を活かしたい」「年齢的にゆったり働きたい」など、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 【充実のフォロー体制をご用意】 入社後研修やeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意。さらに、配属後も営業担当がしっかりサポートしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。面接時には希望する業務についてお聞かせください。

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてメンテナンス（予防・予知保全）職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：コカ・コーラ社製品を製造する国内工場の予防保全。予知保全に関わるメンテナンスの取り纏めをお任せ致します。所属は各工場となりますが、基本的には全国の工場を管轄頂きますので出張を頂くこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 17工場62ラインの生産設備を対象に下記業務をお任せ致します。 ◇生産設備の点検、およびメンテナンスプランニング ◇生産設備のメンテナンス ◇生産設備およびメンテナンス時の部品等のコンディション確認とメンテナンス周期の見極め ◇生産設備トラブル発生時の対応 ※各工場ごとにメンテナンス課が別にあるため、突発的な対応についてはメンテナンス課の管轄となります。 【業務事例】 ＜メンテナンス＞ ◇生産設備点検および整備リストをもとにメンテナンスプランの構築 ◇現地に出張し、チームメンバーおよび工場オペレーターとメンテナンスの実行 ◇メンテナンス後の部品の摩耗状況の確認／評価 ＜トラブル対応＞ ◇生産設備トラブル発生時の解決に向けてリモート対応 ◇トラブル発生ラインに入場し、トラブルか行けるに向けた対応 ■入社後の流れ：入社後の１週間はベーシックトレーニングなどを通じてメンテナンスまた対応する設備について学びます。また安全トレーニングを通じ当社の安全の知識について習得します。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からはチームメンバーとOJTを通して業務を覚えていきます。社内外講習（※）の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。 ※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務、パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています 変更の範囲：本文参照

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています 変更の範囲：本文参照

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter ■農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜定着率96%＞を実現できるワケ ★年休【120日】以上！家族休暇や誕生日休暇も ★リモート【6割】以上 ★残業【月8H】未満 ★全社員が1年以内に昇給！【1回の昇給で7万円UP】を叶えた先輩も …と働きやすさはバツグン。 このほかにもフリーランスのように働くことができる新チームを設立するなど 社員の声をベースにより良い環境づくりを進めています。

アナタの希望を叶えるプロジェクトをお任せします！ ■具体的には… WEBアプリやスマートフォン・タブレット向けのアプリケーション開発などの案件をお任せします。 【業務効率を重視した柔軟な働きができます！】 家の方が集中ができるから「完全リモートワークがいい」や気分転換をしたいから「月数回オフィスで働きたい」などの柔軟な働き方ができます！ 自分が集中できる環境のため、ハイパフォーマンスで業務効率よく進めることが可能です！ 【ゲーム研修で将来はゲームプログラマーにも！】 希望があれば“Unity C#”を用いた、ゲーム研修を受けることができます！ ゲームを作る際に必要なスキルを習得可能！先輩社員にサポートしてもらいながら約1年かけてスキルを覚えていき、将来はゲームプログラマーへのキャリアチェンジもできます。 「案件選択制度」を導入し、アナタが「やりたい！」という案件にアサイン。お客様からの信頼が厚く常に依頼があり、またグループ企業との連携があるため、案件数はなんと常時「2000～3000件」を誇っています。希望していない案件を押しつけることはありません！ 多彩な案件があるため、スキルアップやキャリアアップ、リモートなどの案件を選択可能です！ 【 開発実績例 】 ◆スマホアプリ開発 ◆ECサイト開発 ◆AR・VRアプリ開発 ◆WebアプリAPI開発 ◆社内アプリ保守開発 ◆Webアプリ開発　など 【大手通信事業者向けスマホアプリ開発】 ・担当工程：要件定義～システムリリース ・開発規模：30名規模 ・勤務地：新宿駅（リモート） ≪開発環境≫ ◆開発言語：Kotlin ◆フレームワーク：Spring Boot ◆OS：Windows ◆クラウドサービス：AWS ◆Webサーバ：Kubernetes、nginx ◆DB：Oracle ◆プロジェクト管理ツール：Redmine ◆バージョン管理ツール：Git hub、TortoiseSVN ◆チャットツール：chatwork ◆開発手法：ウォーターフォール ◆マシン（＋スペック）：Windows ◆統合環境：android studio 【大手ECサイトの開発】 ・担当工程：基本設計書～システムリリース ・開発規模：100名規模 ・勤務地：品川駅（基本リモート） ≪開発環境≫ ◆開発言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ◆フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ◆OS：Windows、Linux ◆クラウドサービス：AWS ◆Webサーバ：Kubernetes、nginx ◆DB：Oracle ◆プロジェクト管理ツール：Redmine ◆バージョン管理ツール：Git hub、TortoiseSVN ◆チャットツール：Microsoft Teams ◆開発手法：アジャイル ◆マシン（＋スペック）：Windows ◆統合環境：Eclipse <注目ポイント1> 成長をしっかりと評価し、最短3ヵ月で昇給ができます 3ヵ月ごとに給与の見直しを行う「超速昇給制度」。毎月のスキル評価を基に、一人ひとりの努力と成果を迅速に収入に還元をしています。すぐに評価されるため、成長を実感しやすく、高い向上心を持ちながら働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 好きな案件を選びノビノビと働けます！ エンジニアの自主性と成長意欲を尊重し、理想のキャリアを実現するための柔軟な環境を提供。常時2000～3000件の案件から、興味やキャリアなど、目標に応じたプロジェクトを選べます。多彩な選択肢があることで、より自分に合ったプロジェクトに参画できることが特徴です。 エンジニアファーストの環境で、思い描くエンジニア像を実現することができます！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 クライアントとの距離が近く、確かな信頼を頂いているからこそ言いなりの開発になることはありません。 当社の環境で早いうちから最上流フェーズに参画し、上流への理解を深めることで 大手クライアントに対して積極的にアイデアを出せるエンジニアへと成長することができます！ 経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることも可能です。 ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：4ヶ月 【開発言語】：Java、Ruby 【FW】：Spring 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：2ヶ月 【開発言語】：Ruby 【FW】：React（JavaScript） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：12ヶ月 【開発言語】：PHP 【FW】：Laravel（PHP） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ <注目ポイント2> 社員全員がエンジニア！スキルを磨くことに集中できる環境です。 当社のメンバーは、代表をはじめ社員全員がエンジニア。 技術者を中心に回っている会社だからこそ、スキルアップに注力できる環境があります！ 【資格取得の受験費】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】は 会社が全額支給。（上限金額はありません！） 業務上今すぐ必要な資格・学習ではなくても、まずは相談してください！ （ちなみに、これまで資格取得や研修参加への相談にNGを出したことは一度もありません◎） また技術向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 ★経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることもできます！ ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】4ヶ月 【開発言語】Java、Ruby 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】2ヶ月 【開発言語】Ruby 【FW】React（JavaScript） 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】12ヶ月 【開発言語】PHP 【FW】Laravel（PHP） 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ またスキルアップへの支援も惜しみなく行っており、 【資格取得の受験料】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】も会社が全額支給。 業務上今すぐ必要な資格ではなくても、まずは相談してください！ （これまで資格取得や研修への相談に、一度もNGを出したことはありません◎） <注目ポイント2> 屈指のスペシャリストの元で着実にスキルアップを実現できます。 現在は8名の少数精鋭で案件に対応しており、 多彩なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっているのも、当社ならではの特長の一つ。 官公庁の行政機関にて採用実績がある者や、海外コミッターの開発経験がある者、 オープンソースカンファレンスのパネラーに招待された実績を持つ者など…。 業界内でも名を馳せているスペシャリストが多く集まっており、 彼らと肩を並べてプロジェクトを遂行することで、確実にスキルアップを図れる環境です！ また技術力向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる体制も整えています。 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願いします。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊不動産企業向けの物件収集・案内ロボット開発（RPA） ＊士業の顧客管理システム開発（kintone） ＊製造業企業の業務データの可視化（Power BI） *メインのツール* 【RPA】 UiPath WinActor Power Automate for desktop 【CRM】 kintone 【AI-OCR】 DX-Suite系製品 CLOVA OCR SmartOCR 【Power Platform】 Power Apps Power BI Power Automate Power Pages <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。だからこそ、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■Webシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ★お客様案件だけでなく、自社のスマホアプリ開発など、 自社サービスにも携わっていただく可能性がございます。 ★基本的にはチームでアサインを行うため、 フォローし合いながらプロジェクトを進めています！ ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★SalesforceなどのCRM開発業務をお願いする場合もあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ＊車両販売システム開発（Java） ＊金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） *メインとなる開発環境* 【言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、CakePHP Ruby、Ruby on Rails Java、SpringFramework、PlayFramework、JSF（JavaServerFaces） Python、Django、Flask JavaScript/TypeScript、AngularJS、Vue.js、Node.js、React 【DB】 MySQL、Postgres、Oracle、SQLServer 【クラウド】 AWS、Azure、GCP 【OS】 Windows、Linux <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。そのため、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

■Linux・Windowsサーバの要件定義、設計～構築・テスト ■AWS等を利用したクラウド環境の構築における提案・見積もり・調達・サイジング ■ネットワークの設計～構築・テスト　ほか あなたの希望で案件を選べます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪100％案件選択制≫ ▼入社前の早い段階から(通常1ヵ月くらい前)、あなたの希望を100％叶えるような案件を探します。 ▼しっくりくる案件がなければ、当社からあなたのスキル・経験の情報を流し、引き合いが来たら紹介します。 どの案件の面談を受けるか、100％あなたに選択権があります！ ★ちょっと背伸びしたい場合も、その実現に向けた最適なルートを提案します！ ≪会社の利益より、エンジニア一人ひとりの収入アップ≫ 会社から高単価の案件を押し付けることは一切ありませんが、エンジニア自身の将来のことを考えると、長期的な目線ではスキルを高め、収入を増やすことも大切です。会社の利益のためではなく「どうすればそのエンジニアが市場価値を高め、収入を上げられるか」といった観点から、キャリアサポートを行っています。 ■小売企業向け機械学習モデルの CI/CD 環境の構築～運用 ■人材系営業支援システムの更改におけるクラウド環境(AWS・GCP)への設計～移行業務全般 ■生保企業向け社内システムの更改に伴うOSのバージョンアップ対応 ■NFV基盤の導入支援および維持管理 ■大手ISP事業者における情シス支援ならびにカスタマーサポート ★その他にも多数あります OS：Windows Server、Linux など クラウド：AWS、GCP、VMWare など 仮想化：Docker、k8s、Hyper-V など CI/CD：Jenkins、Azure DevOps、GitLab など その他：Apache、Tomcat、HTTP、Cisco、Active Directry など ★上流工程や情シス案件にもチャレンジできます <注目ポイント1> 独自のスキルシート作りで、希望する案件への参画率が向上 社員が希望する案件に入りやすいよう、最大限のサポートを行っている当社。エンジニア自身が書いたスキルシートを、現役エンジニアでもある代表が「どのように書けばエンジニアの魅力が伝わりやすいか」「現場はどのような点を評価するか」といった角度からプラッシュアップします。さらに案件に合わせて最適なスキルシートを複数用意するため、希望する案件に参画できる可能性が高まります！ <注目ポイント2> エンジニアがストレスフリーで働ける環境作りを目指す ■帰社日・勉強会・社内業務なし ■有給休暇は100％消化 ■100％現場の評価で昇給(ネガティブな評価をそのまま受け入れることはありません) ■高単価を気にせず、自由に案件を選択してOK ■オフィスや管理部門のコストを削減 「SES」という業態は、自社とお客様先、2社に所属しているようなもの。だからこそ、余計な決まり事を作らず、できるだけエンジニアがストレスなく働ける環境作りに力を入れています。 【入社後の成長サポート】 大手電機通信事業者グループのプロジェクトが多く、信頼関係がしっかりできています。お客様先のエンジニアの技術力が高く、当社の社員にも「長く働いて欲しい」という意図で技術的な指導をしてくれることも。フルスタックを目指したい方にも最適な環境です。

業務系のシステムやプロダクト、WEBシステムなどの開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪100％案件選択制≫ ▼入社前の早い段階から(通常1ヵ月くらい前)、あなたの希望を100％叶えるような案件を探します。 ▼しっくりくる案件がなければ、当社からあなたのスキル・経験の情報を流し、引き合いが来たら紹介します。 どの案件の面談を受けるか、100％あなたに選択権があります！ ≪ちょっと背伸びしたい場合は…≫ 「Javaしか経験がないけど、Python案件に入りたい」という場合は、まずはスクリプト系言語の案件で経験を積めば、Python案件に入れる可能性も高まります。今すぐ希望通りにいかない場合も、その実現に向けた最適なルートを提案します！ ≪会社の利益より、エンジニア一人ひとりの収入アップ≫ 会社から高単価の案件を押し付けることは一切ありませんが、エンジニア自身の将来のことを考えると、長期的な目線ではスキルを高め、収入を増やすことも大切です。会社の利益のためではなく「どうすればそのエンジニアが市場価値を高め、収入を上げられるか」といった観点から、キャリアサポートを行っています。 ■大手ISP事業者におけるNW提供サービスの開発 ■フィンテック企業における決済システムの開発 ■医療・ヘルスケア領域における BtoC 向けアプリ開発 ■Salesforce Commerce Cloud での新規パートナー向け開発 ■大手電力会社の基幹システムにおけるフロントエンド刷新 ★その他にも多数あります OS：Windows、Linux、MacOS、Android、iOS など 言語：Java、Ruby、Python、C++、C#、Go、PHP、Typescript、Javascript、bash など FW：Spring、Spring Boot、Ruby on Rails、React、Angular、Vue、Laravel、CakePHP など DB：AWS、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など CI/CD：Jenkins、Azure DevOps、GitLab など ★上流工程やテスト案件にもチャレンジできます <注目ポイント1> 独自のスキルシート作りで、希望する案件への参画率が向上 社員が希望する案件に入りやすいよう、最大限のサポートを行っている当社。エンジニア自身が書いたスキルシートを、現役エンジニアでもある代表が「どのように書けばエンジニアの魅力が伝わりやすいか」「現場はどのような点を評価するか」といった角度からプラッシュアップします。さらに案件に合わせて最適なスキルシートを複数用意するため、希望する案件に参画できる可能性が高まります！ <注目ポイント2> エンジニアがストレスフリーで働ける環境作りを目指す ■帰社日・勉強会・社内業務なし ■有給休暇は100％消化 ■100％現場の評価で昇給(ネガティブな評価をそのまま受け入れることはありません) ■高単価を気にせず、自由に案件を選択してOK ■オフィスや管理部門のコストを削減 「SES」という業態は、自社とお客様先、2社に所属しているようなもの。だからこそ、余計な決まり事を作らず、できるだけエンジニアがストレスなく働ける環境作りに力を入れています。 【入社後の成長サポート】 代表がエンジニア一人ひとりと定期的に面談する場を設けており、“どんなスキルを伸ばしたいか”、“どんなポジションを目指しているか”を伺いながら、それぞれの成長をしっかりサポートしています。キャリアプランに沿ったプロジェクトのアサインや、資格取得のための支援も行っており、自分のペースでキャリアアップできる環境です。また、トレンドを取り入れた案件も豊富なので、これまでの知識や経験を存分に活かしながらスキルを磨けます。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟〜30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員〜熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20〜30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休１２０日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社開発FA機器の製造からお任せします／大手自動車メーカーの一部にも使われているプラスチック製造会社／多角的な事業展開／創業40年以上／一貫生産で高い品質／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／夜勤なし／正社員◆◇ ■業務概要： 最初はFA機器の組み立て業務からスタートして頂きます。業務に慣れた後は電気配線組込や、お客様先への機器の納品業務などもお任せします。 当社独自の自動検査機（自社プラスチック製品用）等の開発 ※業務の効率化と品質を守るために重要な役割を担う部署です。少人数制のため意見が通りやすい環境です。 ＜具体的業務内容＞ ・自社生産の自動検査機器を図面を確認し、部品発注・組立・電気部品及び配線組込・お客様先への納品業務 ・納品後の調整やアフターフォロー ・顧客とのお打ち合わせ ※キャリアプランとして設計職のスペックを身に付けて頂ければ生産部門から設計部門への転換も可能です。 ■FAV事業部の組織構成 事業部長 1名／機械設計担当 2名／電気設計担当 ２名／組み立て担当 ３名／ソフト設計担当 １名 ■POINT： ・省力化が進む世の中でプラスチック部品の画像検査に特化した自動機を開発しました。 　お客様の製品に合わせた画像検査機を設計開発し、自社で製造組立から納品、アフターフォローまで行う事業部です。 ・大手自動車メーカーにプラスチック製品を提供している同社ですが、自社開発のFA機器やプラスチックの廃材を利用した商品開発など、多角的な 　事業を展開しております。 ■強み： ・電気自動車のシェア率アップに伴い、プラスチック製品の需要が高まっています。 ・画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される 　透明品を作っています。 ■こんな方におすすめ： 【地元に根付いて働きたい方】転勤なしのポジションのため、マイホーム購入済みで転勤できない方などにもおすすめです。また、UIターン歓迎ですのでオンライン面接希望の方もご応募ください。 ■当社製品の魅力： 画像検査機を設置し、品質の向上。組立工程の半自動機等の製作、また自動車の中でも高い品質を要求されるプラスチック透明品を作っています。

〜大手企業の子会社で安定感抜群！業績も順調に伸長中／経験者の方は現職の給与を保証！〜 ■募集背景 味の素様を筆頭に四日市周辺のプラント様より多く引き合いを頂いており、管理現場が増えるため、電気設備工事の施工管理ポジションの採用になります。 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理を担当します。 ・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、設備のトラブル対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）です。 ■働き方： ・工場の稼働が止まるタイミングで業務を行うため、休日出勤などが発生することはありますが、その場合は代休を必ず取っていただけます。 ・先方の要望に合わせて配管の図面設計をしたのち、現場監督まで行うこともあれば、現場管理は他の監督に任せることもあります。 ・顧客工場のメンテナンス期間（1か月程度）は繁忙期となり、一時的に残業が増えることがあります。 ・有給取得平均日数は全社で14日となっています。 ■同社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。 （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業の子会社で安定感抜群！業績も順調に伸長中／経験者の方は現職の給与を保証！〜 ■募集背景 味の素様を筆頭に周辺のプラント様より多く引き合いを頂いており、管理現場が増えるため、電気設備工事の施工管理ポジションの採用になります。 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理を担当します。 ・工場内での新築、増設、改造などにおける電気設備工事、補修工事などの施工管理（新規工事3割、更新工事7割）お客様からの仕様書をもとに施工を行い、現場調査、予算見積作成や定期修理、運転時に発生した設備のトラブル対応など ■業務の特徴： 工場内の電気工事をお任せします。工場なので屋内での工事が多いです。基本的には機械と機械を繋ぐ電気の配線や電圧の調整工事を円滑に進めるために、入社後すぐには先輩に同席してお客様や協力業者との打合せをまずお任せします。その後徐々に積算、材料手配、工程管理、予算管理など、現場全体をまとめます。業務範囲は、電気設備（高圧受配電設備、動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備、自動火災報知設備）です。 ■働き方： ・工場の稼働が止まるタイミングで業務を行うため、休日出勤などが発生することはありますが、その場合は代休を必ず取っていただけます。 ・先方の要望に合わせて配管の図面設計をしたのち、現場監督まで行うこともあれば、現場管理は他の監督に任せることもあります。 ・顧客工場のメンテナンス期間（1か月程度）は繁忙期となり、一時的に残業が増えることがあります。 ・有給取得平均日数は全社で14日となっています。 ■同社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱ケミカルのエンジニアリング企業である「MECテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます。安定性は折り紙付きです。 （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーいたします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術を吸収…三菱化学と味の素という日本を代表する化学メーカーと食品メーカーが仕事場です。両社の生産現場では最先端の技術が惜しげもなく投入されるため、そうした技術にいち早く触れられ、吸収できます。

■□携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／働きやすい環境／ホワイト500選出企業□■ ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様に対して携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。お客様によって要望は様々な為、ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わって頂きます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■同社の魅力ポイント： ★キャリアの幅が広がる★ 同グループではau・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っていますので一定の経験を積んだ後にキャリアを変更することもできます。 また店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 ★入社後研修が充実★ 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ★未経験から挑戦できる環境★ 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 ■キャリアアップ： 1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 また、営業力を活かして育成側に回るというような選択肢もあり、トレーニングチームへ希望をだすというようなキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇月給25万円以上／業界・職種未経験歓迎／既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ／鹿児島の地域で長期就業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 ※時には顧客よりお声がけをいただいて見積もり持って行き、受注に至ることもあります。 顧客との付き合いの延長線上で別のお客様を紹介してもらうなどから新規顧客の対応を行うこともございます。 納品時の立会い業務も発生いたします。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・営業範囲：メインエリアは佐賀県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■部署構成： 営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3〜4名 ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例；30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【ユニークな商材】当社主力製品のユニットハウスは工事現場などで特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています 変更の範囲：本文参照

未経験からはじめる事務スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ 事務というとデスクワークのみの仕事だと イメージされる方もいますが… 当社の事務はデスクワークはもちろんのこと ドリンク提供や来店対応にも携わるため、 お客様と接する機会があります。 ご来店されたお客様にドリンクをお出しする際に、 「元気がもらえたよ」「いつもありがとう」 等と声をかけていただくことも多いです。 ☆未経験者歓迎！ ★業界の大手企業で働ける！ ☆月給21万円スタート ★産休取得実績あり まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ 【具体的な仕事内容】 ・入力作業 ・書類作成 ・電話応対 ・来客対応　など 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 教育店舗での研修（2週間～1ヶ月） もしくはOJTによる研修 研修期間の宿泊費は会社負担 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします

未経験からはじめる受付案内スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ おしゃれなショールームで、 ご来店されたお客様をお出迎え、 サポートする役目になります。 車の知識や経験はなくても大丈夫。 周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、 未経験でも心配ありません。 仕事の流れは先輩がイチから丁寧に、 レクチャーしますのでご安心ください♪ 結婚祝い金に出産祝い金、 家族手当、住宅手当など業界大手ならではの 充実した福利厚生をご用意しております！ まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ ＊来店された方の受付 ＊電話対応 ＊お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ＊車検や保険のご案内 ＊ドリンク提供 ＊事務作業　など ※自動車に関することは、周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、未経験でも心配ありません。 ※ネクステージが取り組む『生涯取引』の中心的な存在となるポジション。お客様へのアフターサポートを通して、ネクステージだからこそ実現できる価値提供をして頂きます。 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 当社では未経験者採用を前提にした教育体制を整えています。ご案内用のマニュアルを各自に配布し、入社後4日間はWEBで研修を行っています。マニュアルには、お客様の属性毎のトーク内容やご案内の流れを細かく記載しているので、マニュアルを読むことでトークの引き出しが増えて、未経験の方もスムーズに接客ができるようになります。

★案件単価の76～88％を還元 ★毎月の面談でフォロー＆キャリア支援 ★Udemyはいつでも受け放題！ 経験・スキル・ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 月に1回の面談で、進捗や案件の希望を常にキャッチアップしているので、 しっかりとスキルアップができる環境です！ ＜Point1｜営業・代表による丁寧なヒアリング＞ 面談は入社時から始まり、案件配属後も毎月実施。 エンジニアのキャリア実現に向け、じっくりヒアリングしています。 ＜Point2｜手厚いフォロー体制＞ chatツールで気軽に先輩や代表に相談ができます。 業務内容や残業などに事前の話と違うことがあれば、 営業がお客様に改善を働きかけることもあります！ ＊＊案件例＊＊ ★紹介しているのはほんの一部。他にも多数のプロジェクトがあります！ ■Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ■各種クラウド設計、構築 ■SQLデータベース設計、構築 ■Webアプリ開発 ■在庫管理システム ■DX推進によるシステム構築 ■販売管理システムの構築 ■組込・制御システムの設計・開発 ■先進運転支援システム開発 ■EVバッテリーECU開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト・開発環境例＞ ■動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） 【環境】Javascript、React、AWS 【働き方】フルリモート ■物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） 【環境】Java、Kotlin、Spring Boot、AWS 【働き方】フルリモート ■自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） 【環境】JavaScript、Node.js、C＋+、Python 【働き方】出社＆リモート ■仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） 【環境】Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ＜主な開発環境＞ 【開発言語】 Java、.NET、C、C#、C++、SQL、COBOL、ASP、PHP、Ruby、Javascript、GO、TypeScript、Python、Object-C、Swift、Kotlinなど 【クラウド】 AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 【DB】 Oracle、SQLServer、MySQL、NoSQLなど 【その他】 CISCO、仮想化（VMWare等）、各種RPAツール、FinTech、Iot、AI　 <注目ポイント1> 代表は元小学校の先生！「エンジニアの幸せ」を全力で応援！ 代表の中山は、小学校の教師を8年勤めた後、SESエンジニアとしてIT業界で経験を積んできた経歴があります。 2021年4月に当社の代表に就任以来、「すべての社員が幸せになること」をモットーにしていますが、これは教師時代から変わらず持ち続ける「関わる全ての人が幸せになる」という理念に共通しています。会社で何かの方針を決めるときに原則としているのは「社員の笑顔を見たい、幸せになっている姿を見たい」という思いに適っているかどうか。そのような考えのもと経営がされているからこそ、エンジニアからの信頼も厚く、高い定着率を保つこともできています。 <注目ポイント2> 「エンジニアの声」がしっかり届く会社です。 入社後は専任の営業担当がつき、エンジニアをフォローしています。案件・待遇に関する希望はもちろんのこと、現場で困ったことがあったときも、一人で抱え込まずに営業を頼ってほしいと思います。 過去には「工数があまりにも多く、働き方にも無理がある」「製造と聞いていたのに、テスターだった」といった相談を受けた際、営業がお客様に改善するよう働きかけたり、現場を変更したこともあります。 また、エンジニアがより快適に働けるよう、社員のアイデアも積極的に取り入れています。「入社初日から有休3日付与」「在宅手当」などは、社員の声から生まれた制度です！ 【入社後の成長サポート】 ＜安心して成長できる環境をご用意！＞ ★営業や中山代表と月に1回の面談でサポート ★Udemy受け放題！ ★エンジニア同士で情報交換ができる「技術チャット」の運用も間もなくスタート ★資格取得支援制度あり（資格取得費用を会社が負担） ※帰社日はありませんが、BBQや飲み会などのイベントを定期的に開催（参加は任意です！）。他のエンジニアと交流を深めることもできます。