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◇9割直請け/女性多数活躍/産休後復帰率100%/時短勤務実績あり（お子様が中学生になるまで使用可能）◇ ■業務内容：企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。 ■配属想定の案件について：主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、言語は不問です。これまでの経験を活かしてアサインをいたします！プライム案件だからこそ、やりがい◎顧客折衝も多いポジションとなります【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境）： 同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。確実にスキルアップができる会社です。 ■研修制度：同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。 ■就業環境：ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能となります。（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル： ・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。 ・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収〜現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート 一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務〜支店の出納 ◇営業事務〜契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： ・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 ・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※東証プライム上場/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/設計開発案件7割以上※ 〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容： 電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務 ・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝 ・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度： エンジニアの評価は、 （1）その年の売上（単価×稼働時間） （2）貢献度ポイント（勉強会への参加や営業へのサポート等々） （3）単価の上り幅 （4）目立った活動をされた方への特別賞 の4点を総合的に判断いたします。 ご自身のグレードと貢献度ポイントから、どれだけ頑張ればどの給与になるかが完全に見える化されております。また資格手当についてもＳ〜Ｄの5段階のランク分けに対して、15,000〜300,000円の報奨金が追加で支払われます。 ■サポート制度： ・1人のエンジニアに対して1名のエンジニアがキャリア相談役として付く。メンター制度がございます。どんなベテランのエンジニアの方にも生涯1名つくような制度でどなたでも即キャリア相談をサポートいただける体制となっております。 ■社風： ・エンジニア同士の横のつながりが強い社風です。研修の企画などもエンジニア起点で作られ、エンジニア目線で実施されます。配属企業が違うエンジニア同士もチャットでつながることができ、プライベートで交流のあるエンジニアも多々おります。 ・リファラル採用（社員紹介）が中途採用全体の3割ほどを占めており、社員からおすすめされる会社でございます。 ・リーマンショックやコロナでも派遣切り等を全く行わなかった有数の企業です。 ■数字で見る！知る！アルプス技研 ・約700社の企業様と取引 ・全国に300超のチームプロジェクト有 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境 ■技術者の声 https://www.alpsgiken.co.jp/service/engineer/voice.html

★既存のお客さまへのフォローがメイン×業界大手の安定感★ ムリなく安心して長く続けられる！ ≪高い知名度と安定基盤≫ “損害保険ジャパン”の100％出資子会社として 全国約100万人以上の方に契約をいただいている当社。 健康経営優良法人2024（ホワイト500）に5年連続で 認定されるほどの安定経営を続けています。 ≪既契約者メインの営業スタイル≫ すでに契約のあるお客さまのフォローをお任せします！ 無理な営業は一切なく、ライフステージに寄り添った 長期的な関係づくりを大切にできる方なら 経験のあるなしは関係ありません◎ 企業としての安定基盤と、 既存のお客様フォロー中心の ムリの無い営業スタイルだから 末永く安心して続けられるんです！ ブランクも気にせず、長くキャリアを築いていきませんか？ □実働7時間＆残業少なめ ■完全週休2日制＆土日祝休み！ □未経験スタートでも安心のフォロー体制あり ■希望に応じて全国いずれかの拠点で活躍 □家族・住宅手当など福利厚生充実◎　など 既存のお客さまのフォローや新たな保険のご提案をお任せします。 事業基盤の強化や提携している代理店（パートナー）の勇退に際して発生する引継ぎとなるため、 お客さまはすでに当社でご契約をいただいている方々がメインとなります。 ==*具体的な仕事内容*== ▼家族構成やライフスタイルの変化をヒアリング ▼契約更新の手続きや保険内容の見直しなど提案 ★「保険営業って、提案先を探すのが大変そう」 というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、ご安心ください◎ 「契約してから一度も見直していない」という既存のお客さまが、 メインの対応となるので、お客さまを獲得していくために 無理な営業を行うことは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 健康経営優良企業ホワイト500に認定企業！.*♪ お客さまを長期的にフォローして、安心を届けていくためには、 社員が安心して働ける環境づくりが何よりも大切。 そんな思いから腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／18:00までに退勤可 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆住宅手当・扶養手当など各種手当も充実 安心できる給与制度にバックアップ体制をご用意.*♪ ≪「固定給＋インセンティブ」から「業績連動型」へ！≫ 入社1年目はお仕事に慣れる期間として、 まずは「固定給＋インセンティブ」でスタートします。 2年目以降は頑張りが給与に反映されるよう、 「業績連動型」を導入し、見合った給与を支給！ 安心できる環境で成長し、ゆくゆくは給与UPを叶えてください♪ ≪営業としてお客さまに向き合える体制を整備≫ 営業活動に専念できるよう、 ★スタッフがお客さま対応・見積書作成をフォロー ★見込み客をSOMPOグループ間で紹介 など、バックアップ体制を整えています！ 【教育制度について】 ★入社後の研修はもちろん、先輩社員や上司による業務の進め方や保険の知識、 スケジュール管理の方法までレクチャーします。 SOMPOグループならではの手厚い研修があるので、 未経験スタートの方もご安心ください♪

あなたのお悩みを教えてください！ 希望を叶えるために、全力でサポートをします◎ ★リモートを増やしたい ★残業を減らしたい ★上流工程に挑戦してみたい　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 働く上で実現したいことが決まっている方は ぜひ、その希望を教えてください♪ ●元エンジニアの代表がサポート 営業だけでなく代表自ら案件を探したり、 お客様と稼働調整を行ったりと、 エンジニアが安心して働ける環境を整えています◎ ●希望の案件にアサイン 時には会社の利益を後回しにしてでも、 エンジニアの成長と働きやすさを優先。 キャリアや案件の強制はせず、 理想を実現できるよう 段階的なサポートを提供します◎ 私たちが、あなたの希望を叶えるために 全力でサポートをしていきます！ ★経験浅めの方も歓迎！ ★住宅手当＆1日500円の昼食手当あり ★クラウドのAWSや、Azureなどのトレンド案件多数！ ★年2回キャリア面談あり あなたのスキル・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※インフラ案件以外も多数保有 ■━ 具体的な業務内容例 ━■ ◆サーバ、ネットワークの設計／構築／運用 Windowsや、Linuxサーバの設計構築テストなど、維持保守業務 AWSやAzureなどクラウド基盤の構築や、設定など ◆生成AI、IoT開発 Pythonを使って生成AI環境の構築など ≪案件例≫ サーバ関連 ◆サーバ設計/構築・維持保守 【工程】基本設計、詳細設計、運用設計、以降設計、構築、テスト 【環境】Windows・Linux・Solaris / JP1関連・Zabbix・HULFT/ Oracle / VMWare / AWS Azure関連 ◆省庁向けSaaS構築支援業務 【工程】各種Azureサービス（もしくはAWS）の設計、構築 【環境】Azure Virtual Netowork/Azure Privete Endpoint/Azure NAT Gateway/Azure Network Security/Azure Web Aplication FirewallなどAzureの各種ツール/その他 ◆飲食向けセルフオーダーサービスのインフラ設計・構築・運用 【工程】インフラ設計から構築、運用 【環境】ECS/Aurora MySQL/Elasticache/GCP/Terraform/Jenkins/Github Actions/Datadog ★その他、インフラやネットワークだけでなく開発の案件も多数 ★ゆくゆくは、自社内での公共システムなどの受託開発案件や、 自社サービスの開発にもチャレンジ可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニア一人ひとりを営業＆元エンジニアの代表がサポート♪ 当社では、エンジニアの希望をヒアリングしたうえで営業がピッタリの案件をご用意。 そのため、希望を最大限考慮したアサインが実現できています◎ 「要件定義や設計から手がけたい」 「家庭と両立しやすい案件に参画したい」 「ずっと運用保守に携わりたい」など 一人ひとりに合わせてサポートしています！ また、当社は1日1000件もの案件依頼を受けており、 AWS、Azure、サーバ関連、ネットワークなどさまざまな分野に携われる環境です。 “理想の案件”だけでなく、“理想の働き方”も実現できます♪ ●フルリモートも可/7割がリモートワーク● ∟在宅勤務も活用しながら働けるので、通勤時間を節約できる分、 自分の時間を大切にできます◎ 募集中のポジションは残業月平均5時間以下と少なめなので、 終業後は友人とご飯に行ったり、趣味を楽しんだりと存分に充実させられます！ ●有給休暇が取得しやすい環境● ∟まとまった休暇を取得し、「ヨーロッパへ海外旅行に行きたい！」 「家族とゆっくり過ごしたい」といった希望を叶えることも可能です♪ 【教育制度について】 年2回、キャリア面談を実施。 成長を無理強いすることはなく、現状のスキルや成長に合わせて「こんな案件はどう？」「こんなキャリアが向いていそうだね」といったアドバイスをしています。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう◎

＼もくもく作業でストレスフリー！／ 負担なく働けるお仕事＆静岡の暮らしをゲットしよう♪ 今回募集する”部品の組み立てスタッフ”は、 自動車のランプやウォッシャータンクなどの部品を 1人でもくもくと組み立てていただくお仕事！ お客様と話すことはほとんどなく、 自分のペースで作業していただけるので、 「人と話す仕事は苦手」 「単純作業の方が好き」 という方にオススメです♪ また、シャッタ—業界内最大手の三和シャッター様や 自動車のランプ産業で世界トップシェアを誇る 小糸製作所様をはじめとした大手企業とお取引があり、 安定基盤を築いていることも魅力のひとつ。 そんな当社でぜひ、 周りに気を遣わずストレスフリーに働ける 組み立てスタッフとして働きませんか？ ＼1人で淡々とできるシンプル業務をお任せ！／ ◎面接は1回★「淡々と作業するのが好き」という方は適正あり！ ◎賞与年2回あり＆家族手当や通勤手当などの各種手当充実 ◎静岡県内の募集★県内在住の社員多数！ 自動車に搭載されるランプをはじめ、部品の組み立てをお任せします。 *～扱う部品～* 自動車のランプやウォッシャータンク、鉄道のケーブルなど。 大きさ30㎝～40㎝の小さいものばかりなので、力仕事はほとんどなく体力的にも安心です♪ *～お仕事の流れ～* 【1】部品の組み合わせ 自動車のランプやウォッシャータンクの部品を2人1組、または1人で組み合わせます。 【2】製品の組み立て ドライバーや機械を使って一つの製品に組み立てます。 ※機械はスイッチを押すだけで使えるので、未経験でも扱いやすいです！ 【3】完成した製品を検査 キズが無いか、部品がきちんと接着されているのかなどをチェックします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した経営基盤＆収入のもと、静岡で長く暮らせる♪ 静岡県内でも知名度の高い「タキグループ」の一員である当社。長年の信頼関係を持つ三和シャッター様とは30年以上、自動車ランプで世界的にトップシェアを誇る小糸製作所様とも安定した取引があります！そんな太いパイプがあるからこそ、これから先も安定した経営基盤のもとで働くことが可能♪また、当ポジションは月給19万円スタートと、生活をする上でも十分な収入を得られるので、静岡での暮らし続けたい方にピッタリです◎ 単純作業が得意な方にピッタリのお仕事★面接1回 今回お任せするお仕事は、自動車のランプやウォッシャータンクなどの部品を組み立てるというシンプルなお仕事！お客様と話すことはほとんどなく、コミュニケーションを取るのは当社の社員だけ。ときどき二人組で作業することもありますが基本的には一人で担当するので、決められたお仕事にじっくりと取り組めることが特徴です◎だからこそ、「黙々とお仕事に取り組みたい」という方にピッタリです。もちろん、未経験の方も大歓迎！面接も1回のみなので、ぜひお気軽にご応募ください♪ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！品質管理で必要な部品の知識などを学びます。その後は先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。最初は簡単な仕事から覚えていただくので、未経験の方でも安心！全くの未経験から始めた社員も多数在籍しているので、心強い先輩のもと、徐々にお仕事に慣れていただけます♪

★創業60年以上のタキグループ★ 大手企業との取引多数の当社で、将来も安心の生活を手に入れませんか？ 静岡県内でも知名度の高い 「タキグループ」の一員として、 自動車のランプやウォッシャータンクなどの 部品の組み立てを行う当社。 シャッタ—業界内最大手の三和シャッター様や 自動車のランプ産業で世界トップシェアを誇る 小糸製作所様など、多くの大手企業とお取引があります。 超安定の経営基盤を築いているからこそ、 静岡で将来も長くお仕事を続けることが可能です◎ また、組み立てスタッフの特徴は、 お客様との会話はなく黙々とお仕事に取り組むスタイル！ 「お客様と接しないお仕事がいい」 「一人でじっくりと取り組みたい」 そんな方にピッタリです♪ 静岡県を代表する安定企業で、 長く活躍しませんか？ ＼創業60年以上のタキグループの一員★安定性は抜群！／ ◎賞与年2回あり＆家族手当や通勤手当などの各種手当充実 ◎9日連続×年3回の大型連休あり ◎面接は1回★「淡々と作業するのが好き」という方は適正あり！ 自動車に搭載されるランプをはじめ、部品の組み立てをお任せします。 *～扱う部品～* 自動車のランプやウォッシャータンク、鉄道のケーブルなど。 大きさ30㎝～40㎝の小さいものばかりなので、力仕事はほとんどなく体力的にも安心です♪ *～お仕事の流れ～* 【1】部品の組み合わせ 自動車のランプやウォッシャータンクの部品を2人1組、または1人で組み合わせます。 【2】製品の組み立て ドライバーや機械を使って一つの製品に組み立てます。 ※機械はスイッチを押すだけで使えるので、未経験でも扱いやすいです！ 【3】完成した製品を検査 キズが無いか、部品がきちんと接着されているのかなどをチェックします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「もくもく作業が好き」という方にピッタリのポジションです♪ 今回お任せするお仕事は、自動車のランプをはじめとした様々な部品を組み立てるというシンプルなお仕事！お客様と話すことはほとんどなく、コミュニケーションを取るのは当社の社員だけ。ときどき二人組で作業することもありますが基本的には一人で担当するので、決められたお仕事にじっくりと取り組めることが特徴◎だからこそ、「黙々とお仕事に取り組みたい」という方にピッタリです。もちろん、未経験の方も大歓迎！面接も1回のみなので、ぜひお気軽にご応募ください♪ 実は多くの女性が在籍中★ライフイベントを経ても長く働けます！ 組み立てスタッフと聞くと、一般的に男性が多いイメ—ジがあるかもしれませんが、組み立てスタッフは社員の半分が女性。扱う部品は大きくても30cm～40cmで力仕事はないため、女性でも体力的な心配なく働いていただけます。また、時短勤務や産育休制度を整えており、結婚や出産などのライフイベントを経ても安心して働き続けられる制度が整っているからこそ、これからも腰を据えて働けます♪ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！品質管理で必要な部品の知識などを学びます。その後は先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。最初は簡単な仕事から覚えていただくので、未経験の方でも安心！全くの未経験から始めた社員も多数在籍しているので、心強い先輩のもと、徐々にお仕事に慣れていただけます♪

無理なくもう一度仕事に挑戦したい。 それなら、100％デスクワークで専門商社の事務もよいかも！？ ＼食にまつわる専門商社／ 当社は普段皆さんが食卓で囲む食事を裏で支えている専門商社です。 あらゆる食品を必要としている企業に届けることで、”食”を軸に仕事に挑戦できます！ ◆100％デスクワーク ◇実働7時間 ◆基本残業なし ◇有給休暇取得可能 ◆基本ルーティンワーク ◇未経験でも安心のOJT制度 ◆女性社員多数活躍中 ブランクから復帰したい、事務職に挑戦してみたい。 そんな方を当社では歓迎いたします！ 専門商社の事務として、 食の物流をバックアップすることは本ポジションの魅力の一つ。 「これから新たなキャリアや再出発を切りたい」 そんな方は、専門商社の事務としての未来も考えてみてください。 ◆100％デスクワーク ◇基本ルーティンワーク ◆先輩のOJTで一からレベルアップ ◇実働7時間で基本残業無し 複雑な業務は一切なし！ 業務に慣れてからは、スムーズに仕事を進めていけます。 専門商社の事務として、受発注業務の対応をお任せ！ 専用のシステムの操作方法を覚えれば、あとはルーティンワークが基本のため、 未経験の方でも挑戦しやすいです！ ◎～～～～～～～ 具体的な業務内容 ～～～～～～～◎ ☆顧客対応（メール、FAXがほとんど） ☆受注入力 ☆伝票の発行 ☆請求書の発行 ☆支払業務　など ■POINT1: 複雑な業務はなし 当社で使用しているシステムの操作方法は、入社後先輩社員がレクチャー。 基本的なPC操作ができれば、すぐに使用方法にも慣れていただけます。 デスクワーク100％、受発注の対応がメインのため、 食や商社に関する専門知識がない方も挑戦しやすいポジションですよ♪ ■POINT2：実働7時間で無理ない働き方 今回のポジションは、実働7時間。 16時過ぎには基本退社できるため、家庭と仕事を両立させやすいことも魅力！ 「いきなり8時間勤務は大変かも」そんな方も歓迎いたします！ ■POINT3：取り扱っているものはなじみのある食材 当社は食の専門商社です。 取り扱っているものはパンの原料や野菜、果物など、普段皆さんが見かけるものばかり。 身近に感じる商品を取り扱っているため、仕事に慣れるのも早いです♪ 【仕事の魅力】 専門商社の事務に未経験から挑戦可能！ 一見難しく感じるかもしれない「専門商社の事務」ですが、当社なら未経験から挑戦可能。 先輩のフォローが手厚いことはもちろん、分業制で仕事進めているため、 いきなり複雑なことを丸投げするなんてことはありません！ まずはできることから挑戦し、一歩ずつ専門商社でのキャリアを歩んでいけます♪ この先長く働ける環境があります 今回の募集はパートタイムですが、労働環境も高水準です！ 基本土日休みの完全週休2日制はもちろん、パートの方でも有給取得OK！ 実際に現在働いているパートタイムのメンバーも、 それぞれの予定に合わせて有給休暇をうまく使用しています！ 家庭の事情やお子さんの都合など、休みが必要な日はいつでもご相談くださいね！

サポート業務メインで、未経験でも安心！ ＼サポートメインの業務から挑戦！／ 今回の募集は、倉庫事業でお客様担当を行うサポート事務です。 現在社員1名の体制で、倉庫内とお客様サポートを担当している社員の負担を減らすため、 入社後は社内で行う客様対応をお任せ予定。 あくまでサポート業務が中心のため、 未経験の方でも挑戦できる業務がメインです！ ＼専門スキル・経験は一切不問／ 応募条件は「基本的なPC操作ができればOK」 倉庫での勤務経験や事務の実務経験は一切不問です！ 「誰かの役に立ちたい」 「縁の下の力持ち的なポジションで活躍したい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎いたします！ ☆未経験歓迎 ☆週4日・4時間勤務でOK ☆基本的に残業なし ☆上司はとっても優しい人♪ 仕事に復帰したい！ 事務職としてデビューしたい！　など 志望動機はそれぞれの想いでOKです レンタル倉庫事業を行う部署で、お客様の荷物の出入庫に関する業務をお任せ！ デスクワークがほとんど100％のため、腰を据えてじっくり働ける環境です！ ■ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー■ ◎お客様対応 ◎出入庫の対応 ◎メール・FAXの対応 ◎電話対応　など ＼仕事のイメージ／ 自社で荷物を保管するスペースがないお客様が、 当社の倉庫を利用するためにご連絡してくださいます。 「この荷物を預けたい」「あの荷物を取り出したい」といった、 出入庫に関する問い合わせの対応がメインの業務です。 ＼働く環境／ 実際の倉庫業務は先輩社員が担当するため、 重いものを運ぶことはほとんどありません！ 基本デスクワークでお客様の対応をお任せいたします。 ☆電話対応はすべてを自分で行うのではなく、 先輩社員に引き継ぐケースがほとんど。 お客様の要望をまとめて、引継ぎができればOKです♪ 【仕事の魅力】 チーム強化のための増員募集 現在1人の先輩社員が、お客様対応と倉庫作業を兼任しています。 このままでは作業中お客様の対応が難しいため、 基本事務職専任で新たなメンバーを募集する運びとなりました！ 【先輩Mさんより】 身体を使った作業は私が担当するので、 事務所でのデスクワークを手伝っていただけると助かります。 未経験の方でもしっかり丁寧に業務を教えます。 急に多くのことを依頼したり、いつまでに覚えろなど、 そんなことは絶対に言いませんので、安心してくださいね♪ この先長く働ける環境があります 今回の募集はパートタイムですが、労働環境も高水準です！ 基本土日休みの完全週休2日制はもちろん、パートの方でも有給取得OK！ 実際に、現在働いているパートタイムのメンバーも、 それぞれの予定に合わせて有給休暇をうまく使用しています！ 家庭の事情やお子さんの都合など、休みが必要な日はいつでもご相談くださいね！

AWS、Azureなどクラウド案件多数！ ★オンプレ、ネットワーク案件もあり ★原則夜勤なし ★最先端案件（DX、AI、ビッグデータ分析）増加中！ 上流工程に携われる案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 ▽『新しい会社なのにどう案件を獲得してるの？』 それはグループ会社との連携にあります。10周年を迎えたロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築されています。 ちなみにアサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ その他にも帰社日ゼロ、社内行事ゼロです！ ▽『残業ゼロなんてどうやるの？』 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 ■大手ISP基幹システム／リプレイス要件定義 ■大手携帯キャリア／社内システムの設計・構築 ■大手コンビニ／マルチメディア端末のシステム設計・構築 ■学校、病院のネットワーク設計・構築 ■コロナ予約管理システムの設計・構築　など ■AWS ■Azure ■Linux ■Redis ■Nginx ■MySQL(RDS)　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ▽『エンジニアのサポート体制は？』 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社として しっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 エンジニアがキャリアに迷わぬよう 1）需要や市場動向に敏感な営業担当 2）技術面に理解があるエンジニアメンター による2名体制のサポート体制を整備。 「どうすればもっと給与が上がるか」 「どんな案件を経験してキャリアを積むべきか」 といった相談を、いつでも気軽に連絡を取り合うことができます。 余計な帰社日やイベントごとはありませんが、極度にドライすぎない環境。 いわゆる“ほったらかし”とは無縁の会社です。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ ▽『なんで90％も還元して大丈夫なの？』 エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

◆最先端案件・上流工程案件多数！ Python、JavaScript、TypeScript、DX、スマホアプリ、AWS、Azureなど、最先端技術や上流工程に携われる開発案件を多数ご用意。 PM・PLなどマネジメントに挑戦できる機会や案件も豊富です。 「リモートは可能か」「自宅からの通いやすさはどうか」など、個々のこだわりも大切にしています。 ◆安定グループによる後ろ盾でキャリアを磨ける！ 設立10年で売上11億円を目前とするロックシステムグループの後ろ盾により、すでに大手や商流の浅い案件へのパイプが構築。 アサインするプロジェクトは、エンジニアの希望を細かくヒアリングし【希望条件 + 成長できるか】を基準にしています。 ◆創業以来、残業平均ゼロ時間！ 帰社日もゼロ、社内行事もゼロです！ 社内業務もないため、プロジェクトのみに集中可能。組織のしがらみを感じることなく、仕事やプライベートに集中可能です。 ■銀行の管理システム開発(java, C#) ■在庫管理システム開発(JavaEE, Oracle) ■AIを使用しての機械の故障の兆候管理システムの開発(python, azure) ■ゲームパッドツールの開発(C#, python) ■占い師マッチングサービスの開発(Typescript) ■ECサイトブランド鑑定システム(PHP) ■AWSサーバの構築、保守、運用(AWS) ■検査機器のIoT開発(C++) ■LINEの電話対応ボットの作成 ■Java ■JavaScript ■React ■React Native ■Node.js ■Redux ■Vue.js ■Python ■PHP ■Samaty ■Laravel ■swift ■kotlin ■TypeScript ■C#　など <注目ポイント1> 2名体制による強力なバックアップ ◆抜群のサポート体制 ストライクシステムは、フリーランスのようなダイレクトな報酬を提供しながらも、 キャリアアップやスキルアップ、働き方については会社としてしっかりサポートをする、システムエンジニアを守る会社です。 ◆無駄という無駄を徹底排除 効率化への意識が高く、無駄な残業をゼロにすることを徹底。 リリース直前は立て込むので100％残業が無いわけではありませんが、 後日休みを調整しトータルの労働時間を必ず調整。 （下限を下回っても給与が減ることはありません） クライアントの無茶振りには毅然とNOを叩きつけ、場合によってはプロジェクトを変更したりもします。 <注目ポイント2> グループ成長率『52倍』！成長の秘訣は？ エンジニアのフリーな働き方を徹底追求する当社。 「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、 エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、 最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、 クライアント企業との信頼関係が強化され、 グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 1名のエンジニア稼働による会社に残る利益は大きくありませんが、 ストライクシステム単体ではなく「グループ全体で勝つ」ことが目的。 とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための場所として、ストライクシステムという会社を存在させることができるのです。

ゴルフ場内のコース管理業務をお任せします！ 作業は2～3人のチーム制です。 ＜具体的には＞ ＊芝生の管理・メンテナンス(水やりや刈込み) ＊バンカーやグリーンの管理・メンテナンス ＜入社後の流れ＞ まずは基本となる草刈りを覚えていきましょう。 手元の機械から大きな機械の使い方、 専門用語もイチから学べるので安心です！ ＜ゴルフ経験も知識も不要です！＞ コースを管理するなら“プレイヤー視点”は必要？ 答えはノーです！全くの未経験でも何も問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 得意分野を活かしながら、感覚で覚えていけるお仕事 「機械のメンテナンスが得意」「バイクや車の修理や改造が好き」そんな方にピッタリなポジション！まずは、日々使う機械の刃の整備・研磨から始めて、少しずつ芝刈りのポイントを身に付けていきましょう。大事なのは頭よりも、“体や感覚で覚える”こと。薬品の散布もそれほど難しくありません。勘がいい方なら1～2週間でマスター可能！「楽しそう」そんな好奇心だけでも始められます。専門用語も仕事の中で自然と覚えられるので、ゴルフを見る目線も変わります！ <注目ポイント2> 家計に嬉しい社宅制度が充実！！ 生活費が浮く！＜寮完備 ※ゴルフ場による＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの点検結果をデータにまとめ、 国や自治体に報告するための資料作成をお任せします。 ＼具体的には？／ ▼点検結果のデータをExcelに入力 ▼入力したデータをもとに資料を作成 ＼慣れてきたらこんなお仕事もお任せします／ ▼お客様とのお打ち合わせに同席 ▼ご依頼いただいた案件の現場の下見 ▼全体のスケジュール調整・作成 ▼交通規制や交通誘導員の手配 ▼現場スタッフや全体スケジュールの管理 などなど…デスクワークを中心に 現場スタッフを支えるお仕事です！ さらに慣れてきたら、 現場に出て橋やトンネルの状態を下見に行くことも！ 少しずつできることが増えてくると、 誰かを支えているお仕事だということを より実感していただけます。 ＼予定管理が得意な人にはピッタリ／ 少し難しそうに見えるかもしれませんが、 スマホアプリで日々の予定を管理している方や 計画を立てることが得意な方は、 お仕事に活かすことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 9割が中途入社、多くの人が未経験からのスタートです◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて、資料作成やCADの使い方など 一通りの基礎業務をお教えしていきます。 社内業務や現場での作業は全てチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ <注目ポイント2> 時代が進んでも変わらない必要な仕事です◎ 日常生活に密着した道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検するのが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。

橋・道路・トンネル・歩道橋・照明などの 点検・調査・診断業務をお任せします。 ★社内と現場の割合は5：5 ずっと外で仕事をするわけではなく、 メリハリをつけて働くことができます。 【具体的には】 ▼打ち合わせ ・お客様から依頼を受けて打ち合わせ ・現場の下見 ・全体の計画の段取りを決定 ▼診断計画の策定 ・計画立案や診断方法の選定 ・全体の詳細な計画を作成 ・交通規制や交通誘導の手配 ▼診断作業 ・目視で腐食やひび割れ、変形変色などがないか点検 ・気になる箇所があったら写真撮影やチェックシートに記録 ▼調書の作成 ・損傷箇所などの原因を分析し、どのくらい危険かを診断 ・ExcelやCADソフトを使用しフォーマットに入力 ★「話し好き」が活かせる より良い仕事をするために、お客様と一緒にお昼ご飯に行くことも。 そんな積み重ねから、次のお仕事の依頼につながることもあるので、 人と話すことが好きな方にもピッタリです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来も変わらず必要とされる安定した仕事です◎ 日常生活に密着した、道路や橋などを安全に利用してもらうために、定期的に点検をすることが当社の仕事。社会から橋や道路がなくならない限り、この仕事も決してなくなりません。また、橋やトンネルの老朽化などが進み、ますます点検のニーズが高まっている近年。社会的な影響を受けにくく、安定している業界です。 <注目ポイント2> 9割が中途入社、多くの人が未経験からのスタートです◎ 【1】入社後1週間：導入研修 竏滉シ夂、セ讎りヲ√ｄ莠句漁菴懈・ュ縺ョ騾イ繧∵婿繧偵♀謨吶∴ 【2】2～3週間：座学研修 ∟業務で扱う道路や橋に関する基礎知識をレクチャー 【3】約2週間：配属先でのOJT研修 ∟実務を通してより専門的な知識を習得 …━━━━━━━━━━━━━━━… 約1ヶ月〜1ヶ月半程度かけて一通りの基礎業務をお教えしていきます。 基本現場での作業は全て、2名のチーム体制で業務を進めるため、 分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★時間を掛けてスキルを身に付けられる！ 一人前になるまでにかかる時間は約3年程度。それは道路などの安全を支える重要な仕事だからこそ。焦らずじっくりとお仕事を覚えていただければ大丈夫です！また、続ければ続けるほど、橋や点検技術の知識が深まることもこの仕事の魅力です。

Web系・オープン系を中心とした豊富なプロジェクトの中から、 希望やスキルに合った業務をお任せします！ ＜案件の決め方＞ ◆営業担当との面談を実施 まずは営業担当とあなたで面談をして、希望やスキル、今後のキャリアをじっくりとヒアリングしていきます。 ◆希望に合わせて案件を提案 面談で伺った希望に合わせ、営業担当があなたに合った案件を複数ピックアップし、提案します。 その中から、あなた自身で案件を決めていただきます！ ☆案件単価や給与への還元率は全てエンジニアに開示しているので 　待遇面に不安を抱えたまま案件に入ることもありません！ 《オーダーメイド研修を実施！》 「入りたい案件があるけれど、まだ自分のスキルが足りていない…」 そんな時は、希望の案件と現状のスキルの差を埋めるため、 あなたに合った独自の研修プランを作成します！ ご希望が、あればいつでも相談してくださいね◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 基幹業務系のシステム開発を強みとし、他にも幅広い業種の案件を手がけています。 要件定義～開発～テスト～リリースまで、希望に応じたフェーズをお任せします。 ■工場作業を効率化する自動化システム ■売上やお客様の管理を行うWebシステム ■給与計算ソフト ■iOS,Androidアプリ開発 ■通信業の基幹システム構築　など 今後は、エンジニアのキャリアの選択肢を広げるべく、大手企業との取引を一層増やす予定です！ ■基幹業務システムの改修・保守運用（Java / C#） ■サーバ仮想化インフラ構築（Linux / Windows Server / VMware） ■クラウド構築（AWS・GCP・Azure） ■Android・iOSアプリ開発（Kotlin / Swift） ■JavaScript / TypeScript（Vue.js/Angular/React） ■ECサイト構築（Ruby / PHP）など <注目ポイント1> 採用面接から案件参画後までしっかりサポートします！ 採用面接は、いつも雑談を中心にお話ししている当社。 普段の会話の中であなたの魅力を見つけていきたいと思っています！ ありのままのあなたについてや正直な気持ちを、遠慮なく教えてください。 入社後、研修が終わってお客先で勤務するようになってからのサポートも充実。 当社エンジニアとのチームでの参画であれば 先輩がいつでもフォローしてくれるのはもちろん、 一人で参画する場合も派遣先の方がOJTを実施してくれます。 そうしたサポートが充実した企業としかお取引をしていないので、 一人での参画となる場合もご安心くださいね！ <注目ポイント2> あなたの「やってみたい」という想いを優先します。 案件やキャリアについて、一般的には会社側の都合によって 決められてしまうことも多々あるIT業界…。 ですが当社では、会社でレールは敷かず、 エンジニアの「やってみたい」という想いを最大限優先しています！ プロジェクトに入った後は、月に1～2回ほど営業との面談を行い 「○○の経験を積んだから、次はこんな案件を受けましょうか」 など、スキルを磨き続けられるアドバイスなどを実施。 さらに、必要な知識やスキルを得るために オーダーメイド型の研修もご用意していきます！ 「挑戦してみたい案件」「身に付けたい技術」「進みたいキャリア」 など、あなたの希望を何でも教えてください！

★まずは3～6ヶ月間の研修からスタート！ 《研修の流れ》 ▼1ヶ月目 まずはIT業界全般について、eラーニングを利用しながら学んでいきます。 ▼2ヶ月目 会社から付与する教材をもとに、言語やデータベースを実際に使いながら、簡単な操作を繰り返し行います。 ▼3ヶ月目 教材として用意しているシステムにて、C#で構成されるアプリケーションのコードを読むという作業を行います。 基本のコードが読めるようになったら、自分でコードをカスタマイズする作業にも挑戦してみましょう！ ※基本的に研修は3ヶ月で終了の予定ですが、参画する案件の状況次第では4～6ヶ月目も研修となります ▼4ヶ月目以降 今回配属となる第二システム事業部の部長が、独自の研修を実施しています。 得意・不得意や参画する予定の案件に合わせ、個々人に合わせて研修をカスタマイズしています！ ▼研修卒業後は…晴れてエンジニアデビュー！ 営業担当が、どのような案件があるかしっかり説明したうえで、参画する案件を一緒に決めていきます。 決まり次第、お客様先へ配属となります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 基幹業務系のシステム開発を強みとし、他にも幅広い業種の案件を手がけています。 要件定義～開発～テスト～リリースまで、希望に応じたフェーズをお任せします。 ■工場作業を効率化する自動化システム ■売上やお客様の管理を行うWebシステム ■給与計算ソフト ■iOS,Androidアプリ開発 ■通信業の基幹システム構築　など 今後は、エンジニアのキャリアの選択肢を広げるべく、大手企業との取引を一層増やす予定です！ ■基幹業務システムの改修・保守運用（Java / C#） ■サーバ仮想化インフラ構築（Linux / Windows Server / VMware） ■クラウド構築（AWS・GCP・Azure） ■Android・iOSアプリ開発（Kotlin / Swift） ■JavaScript / TypeScript（Vue.js/Angular/React） ■ECサイト構築（Ruby / PHP）など <注目ポイント1> 採用面接から案件参画後までしっかりサポートします！ 採用面接は、いつも雑談を中心にお話ししている当社。 普段の会話の中であなたの魅力を見つけていきたいと思っています！ ありのままのあなたについてや正直な気持ちを、遠慮なく教えてください。 入社後、研修が終わってお客先で勤務するようになってからのサポートも充実！ 当社エンジニアとのチームでの参画であれば先輩がいつでもフォローしてくれるのはもちろん、 一人で参画する場合も派遣先の方がOJTを実施してくれます。 そうしたサポートが充実した企業としかお取引をしていないので、一人での参画となる場合もご安心くださいね！ <注目ポイント2> あなたの「やってみたい」という想いを優先します。 案件やキャリアについて、会社側の都合によって決められてしまうことも多々あるIT業界…。 ですが当社では、会社でレールは敷かず、エンジニアの 「やってみたい」という想いを最大限優先するようにしています。 「挑戦してみたい案件」「身に付けたい技術」「進みたいキャリア」 など、希望があれば何でも教えてください！

街づくりに必要な設計図・施工図の作成補助を行うお仕事です。 ≪こんなお仕事をします≫ ■書類の作成・整理 ■施工図（建設作業に必要な図面）の作成・修正 ■設計業務（土台となる設計・製図など） ※専門的なツールの使い方は丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 ◎建築や間取り図が好きな方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜様々な工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など ※お仕事を通じて、下記のような専門ツールのノウハウが身につきます！ ■AutoCAD ■JW-CAD ■Tfas ■BIM（Rebro、Revit） ■CIM（Civil3D）など <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 当社はそんな思いに応えるために、 業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

街づくりを行う現場での事務処理や進捗チェックなど 施工管理に関わるサポート業務を担当します。 ≪こんなお仕事をします≫ ■伝票整理や清掃、会議の準備 ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 当社では、ITが注目を集める約20年も前からITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のノウハウを持つ“教育のプロ”です。歴史と実績を持つ自社スクールで、充実した研修を受けられます。 <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です！ <注目ポイント2> ＊面接情報を特別公開＊コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

あなたには最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療器具などの開発、プリント基板設計・実装設計に携わるエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎プリント基板パターン設計・実装設計 ・図研製CAD／CR8000、CR5000 ・電気メーカー製品の商品設計（プリント基板パターン設計・実装設計を含む） 主な製品としては4Kテレビ、一眼レフカメラ、プロ業務用カメラ、ゲーム機器、医療機器、車載機器となります。 プリント/フレキシブル配線板の設計業務はもちろん、製品性能を満足させるためにプリント配線板仕様決めを行い、電子部品位置決めや電子部品実装品質を満足させる重要な業務になります。 【資格支援も充実！】 ★希望者は資格取得のサポートも行っており、特にiNARTEと陸上無線技術士1級の取得には力を入れています。 取得者が少なく希少価値のある資格ですが、当社には合わせて11名の社員が資格を保有。勉強の進め方も先輩社員に質問ができますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品から、車載機器や医療器具など、さまざまな案件の受注があります。 <注目ポイント1> ●チームワークが抜群の環境 現在、34名のメンバーが技術者として活躍中。配属先ごとに各メーカーの方々とチームを組んで業務を取り組んでいます。担当業務ごとに自社のリーダーを配置しているので、分からないことや不安な点などがあった際も、すぐにリーダーに確認できる環境です。 《当社について》 グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けており、これまでに世界基準の品質を満たす製品を多数納品してきました。エレクトロニクス技術（電子工学）は、今後も急速に発展していくことが予想されており、当社もその一領域を担う「プリント基板配線設計」を通じて、より一層の技術革新を目指すとともに、さらなる事業拡大を目指していきます。 <注目ポイント2> ●当社で働く「先輩社員たち」の声 前職は「EMC試験所」に勤務していましたが、最新技術が搭載された製品の開発に携わりたいと考え、当社への転職を決意。いまは、レベルの高い技術を扱う仕事にも満足していますし、週末は趣味のゴルフを思い切り楽しんでいます！私が配属されている木更津周辺にはゴルフ場が多いので、その点も嬉しいポイントです！　／法規適合担当（40代） 元「EMC試験所」勤務。もっと自分の技術を磨ける環境に身を置きたいと考え、当社に転職しました。入社後は周りのスタッフから色々なアドバイスをもらえるなど、良い刺激を受けながら資格取得のための勉強に励むことができました。転職を機にスキルアップも実現できています。　／設計担当（30代） 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTをメインとした研修があります。 《「資格取得支援制度」あり！》 希望者を対象とした資格取得サポートも行っており、とくに「iNARTE」の取得に力を入れています。 「iNARTE」は、世界でもまだ取得者の少ない資格ですが当社では現在7名の社員が資格を保有しています。資格保有者の先輩社員に勉強の進め方などを気軽に質問できる環境である点も、当社の魅力の一つと言えるでしょう。

最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療器具などの開発に携わっていただきます。 【法規適合】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認、試験を行う設備の構築・保守・校正管理など 【対策設計】 電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験計画の作成試験者への指示、レポートの確認など [試作品入手前] ・開発モデルの無線EMC/RFに関する業務計画立案 ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [試作品入手後] ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [量産前の最終試作品業務] ・製品の再評価認証取得セットの準備と提出EMC設計レポート作成 【評価測定】 EMC/RF専用の試験所で電子機器の電波等を計測しレポートを作成 [試験] ・電磁波に定められた規格に収まっているか、チェック項目に沿って部品のテストを実施 ・電磁波を発した場合、受けた場合の周りへの影響 様々なシチュエーションを想定して試験を行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品から、車載機器や医療器具など、さまざまな案件の受注があります。 <注目ポイント1> ●チームワークが抜群の環境 現在、34名のメンバーが技術者として活躍中。配属先ごとに各メーカーの方々とチームを組んで業務を取り組んでいます。担当業務ごとに自社のリーダーを配置しているので、分からないことや不安な点などがあった際も、すぐにリーダーに確認できる環境です。 《当社について》 グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けており、これまでに世界基準の品質を満たす製品を多数納品してきました。エレクトロニクス技術（電子工学）は、今後も急速に発展していくことが予想されており、当社もその一領域を担う「EMC/RFの技術」を通じて、より一層の技術革新を目指すとともに、さらなる事業拡大を目指していきます。 <注目ポイント2> ●当社で働く「先輩社員たち」の声 前職も「EMC試験所」に勤務していましたが、最新技術が搭載された製品の開発に携わりたいと考え、当社への転職を決意。いまは、レベルの高い技術を扱う仕事にも満足していますし、週末は趣味のゴルフを思い切り楽しんでいます！私が配属されている木更津周辺にはゴルフ場が多いので、その点も嬉しいポイントです！　／法規適合担当（40代） 元「EMC試験所」勤務。もっと自分の技術を磨ける環境に身を置きたいと考え、当社に転職しました。入社後は周りのスタッフから色々なアドバイスをもらえるなど、良い刺激を受けながら資格取得のための勉強に励むことができました。転職を機にスキルアップも実現できています。　／設計担当（30代） 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTをメインとした研修があります。 《「資格取得支援制度」あり！》 希望者を対象とした資格取得サポートも行っており、とくに「iNARTE」の取得に力を入れています。 「iNARTE」は、世界でもまだ取得者の少ない資格ですが当社では現在7名の社員が資格を保有しています。資格保有者の先輩社員に勉強の進め方などを気軽に質問できる環境である点も、当社の魅力の一つと言えるでしょう。

【業務の流れ】 ▼お客様対応 予約して来られたお客様や、ご来店されたお客様のご案内からスタート。 ▼ヒアリング お客様のご要望やお困りごと、まずは普段の使⽤状況などのヒアリングを⾏います。 ▼ご案内 機種変更やプランの変更など、お客様のご要望に応じてご提案を進めていきます。 ＜従来の販売スタッフとはここが違う︕＞ ☆POINT1︓成⻑した分収⼊UP 当社では、取得した資格に応じて資格⼿当を⽀給しています。 最大10万円の資格手当があり、あなたの頑張りは給与として還元するため お仕事のモチベーションにも繋がります。 ☆POINT2︓複雑な業務を簡素化 ⼀⾒、案内や説明が複雑に思えるかもしれませんが、業務の簡素化を進めておりますので難しくありません。 主な作業⼿順はマニュアル化されており、料⾦のシュミレーターやご案内に必要な資料は使⽤するタブレットに格納されているので安⼼です◎ ☆POINT3︓困ったときは先輩に頼ってOK★ 接客中に何か困ったことや対応が難しいことがあれば、すぐに先輩へ相談OK。 常にインカムをつけているため、その場ですぐに先輩を頼れる環境です︕ <注目ポイント1> 未経験でも⼤歓迎♪ 未経験⼊社が90％の当社では、研修やOJTを通して、⾃分のペースで⼀歩ずつ成⻑していけます。 最新機種や回線の知識など覚えることがいっぱいで⼤変そう・・・、難しそう・・・ と思う⽅もいるかもしれないですが、⼊社後の研修で業務に必要な知識や接客ノウハウをしっかり学べるので安⼼です。 <注目ポイント2> ⼈と接することが好き︕ お客様と直接接する機会が多く、役に⽴っていると実感しやすいので、やりがいを感じやすいお仕事です。 コミュニケーションスキルを活かして、⼀⼈ひとりのお悩みに合わせたご案内をすることで「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の⾔葉をかけていただける機会が多いのも魅⼒です。 【入社後の成長サポート】 研修・OJTとサポート制度が整っているため、未経験の⽅でもご安⼼ください。 誰でも最初はわからないことが多いと思います。 先輩が隣について⼀緒にご案内してくれたり、あなたに合わせたスタイルで⼀⼈前になるお⼿伝いをします︕ 気になったことは先輩に聞くも良し、コーディネーターに相談するも良し、 頼れる先輩があなたを全⾯サポートするので安⼼してください◎