◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。心あるサービスを提供するには、社員も、自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入浴や食事の介助 ■リハビリ補助 ■ご利用者様の送迎 ■レクリエーション（企画・進行） 日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えています。 ご利用者様は、1日20名程度です。 ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミーティング内容を参考にしたりして、効率よく業務を進めています。 現在、20～50代のスタッフが活躍中！！ ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいを感じられる！ 個別リハビリに取り組んでいるため、車椅子を使っていた方が歩けるようになることも。本人やご家族から「身体が動かしやすくなって良かった、ありがとう」と言っていただけると、とても嬉しくやりがいを感じます。 ◎評価の声をいただける！ 他のデイサービスでは物足りなかった方が、当施設のスタッフの対応によって満足いただけることもあり、評価の声をいただけるのはモチベーションUPにも繋がっています。 ◎理想の職場を作れる！ 現場で意見を出し合いながら改善をしたり、ご利用者様に喜んでいただけるような取り組みをしたりすることができ、自分たちの理想の職場を作っていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は、OJTで業務について学びます。その後も、6～13名の職員が常時いますので、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

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※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

◤／元気な時と変わらない時間を／◢ 一人一人の個性に合わせた支援を。利用者様がいつものように朝起きて、日の光を浴びて。基本的なことではありますが、変わらない時間を過ごしてもらえるように、日々サポートしています。 ◤／生活全般の支援を行ないます／◢ 特別養護老人ホーム コスモスホームでの介護（ケアワーカー）の仕事をお任せ。食事・入浴・排泄・外出・趣味活動・生きがい活動などの生活全般の支援です。施設の定員は70名で、現在は62名が入所。ショートステイは8名となっています。 ◤／流れ作業ではない、本当の寄り添いを／◢ 利用者様が好きな音楽を流したり。好きな香りを用意したり。施設としてではなく、「終の棲家」として、病気があっても、障害があっても、最後の一瞬まで自分らしく、これまでと変わらず過ごしていただくことを支援します。 だからこそ、利用者様やそのご家族からの感謝の言葉や、日々のちょっとした表情の変化、笑顔がなによりもうれしい。そんな仕事です。 ◤／チームワークが抜群／◢ 介護士、看護士、栄養士など、それぞれのポジションと連携をとり、互いに助け合っています。10年以上勤続している方も多く、専門的な内容を含め、すぐにサポートできる環境です。 ◤／段階的に業務に慣れていける／◢ 経験者の方であっても、すぐに全てをお任せして放置…ということはありません。習熟度に合わせて早番・遅番・夜勤へと段階的に各時間帯の業務を覚えていきましょう。OJTとして先輩職員がついてサポートします。 ◤／様々な経歴の仲間と働く／◢ 介護職の経験者はもちろん、薬局勤務だった方、工場勤務だった方など、様々な方が在籍しています。施設の評判を聞いてこられた方、給与UPを目指して…など理由も様々。ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね。

私たち「横浜リテラ」は、大手お菓子メーカーや化粧品メーカー等の多くの企業から信頼をいただき、企画・営業から製造・配送までを一貫して手掛ける総合印刷会社です。 適性や希望に応じて以下のいずれかの工程をお任せします。 ◆印刷業務 オフセット印刷機のオペレーターとして、社内のDTPオペレーターから受け取ったデータをもとに印刷を行います。 紙をセットし、インクの濃さや印刷位置を微調整しながら、理想の仕上がりを追求します。 ◆打抜業務 印刷された紙を箱の形状に合わせて切り抜く工程です。 商品ごとに異なる形状に対応するため、丁寧な作業が求められます。 ◆製函業務 機械を使って紙を箱状に組み立てる工程です。 折り目やのり付けの位置を調整し、パッケージが美しく仕上がるように仕立てます。 【この仕事のポイント】 ◆業界トップクラスのクリーン工場で快適に働ける！ 当社の工場は、食品・医療業界並みの衛生管理体制を誇る、業界でも珍しい「防虫防塵・抗菌対策」を徹底したクリーン工場です。 最新の設備を導入しており、効率的かつ快適に作業ができる環境を整えています。 ◆未経験からでも安心のサポート体制 専門的な技術が必要な仕事ですが、先輩社員が丁寧に指導するので未経験の方でも安心してスタートできます。 ものづくりが好きな方、手に職をつけたい方にピッタリです！ 【横浜リテラの魅力】 ◆創業90年の歴史と信頼 横浜で90年の歴史を持つ当社は、長年培ってきた技術力と信頼で、多くの大手企業と取引を行っています。 安定した基盤のもと、安心して働ける環境です。 ◆自分が手掛けた製品がスーパーや百貨店に並ぶ喜び！ 横浜の有名なお土産や、誰もが知るお菓子のパッケージを手掛けることも。 自分の仕事が形となり、多くの人の目に触れるやりがいを感じられるお仕事です。

＝横滝ならドライバーのイメージが変わる＝ □年間休日110日。平日1日休めます。 □残業は月10時間程度。原則17時30分には退勤。 □配送エリアは横浜・川崎がメイン。長距離なし。 □1日あたりの配送件数は4～5件、多くても7件。休憩もしっかり。 □工事現場にお届けのため、再配達はもちろんなし。 □顔なじみのお客様のもとへ訪問。とっても頼られる。 □力仕事はフォークリフトなどを使い、体力負担は少なめ。 □研修期間たっぷり！半年を目安に数件配送へ挑戦。 運転は好き、車に関わる仕事がしたい…というあなた。横滝であれば、不安なくスタートが切れるはずです。 【Q】運ぶ商品は？ 住宅設備機器（トイレなど）、給排水関連の設備資材（パイプ・継手・バルブなど）。様々な新築施設や改修する施設の工事に使われます。 【Q】配送先は？ 設備工事の現場や土木工事の現場。1日あたりの配送件数は4～5件、多くても7件。基本的には決まったお客様のもとへ訪問するため、信頼を築きやすいです。 【Q】エリアは？ 横浜、川崎がメイン。その他首都圏へ納品することもありますが、頻度は多くありません。重い物を運ぶ際はフォークリフトやパワーゲートを使用。また現場によっては2人1組で配送や、現場監督や職人さんに手伝ってもらうこともあります。 【Q】仕事の面白さは？ 毎日のように顔を合わせるドライバーはとても頼りにされます。阿吽の呼吸でお客様のご要望に応えられた時は、嬉しい気持ちになりますね。 【Q】1日の流れは？ 8：00出勤 8：30配送先を確認後、資材を積込み 9：00午前の配送へ出発(4～5件程度) 12：00休憩（休憩スペースで和気あいあい） 13：00午後に配送する資材の積込み 14：00配送へ出発(4～5件程度) 16：30帰社後に翌午前分の積込み 17：15退勤

＜届けることで、喜ばれる仕事！＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や魚、野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる1t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので、効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。季節の商品を紹介するチラシなども一緒にお届けするため、「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

＜届けることで、喜ばれる仕事！＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や魚、野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる1t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので、効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。季節の商品を紹介するチラシなども一緒にお届けするため、「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

＜届けることで、喜ばれる仕事！＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や魚、野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる1t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので、効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。季節の商品を紹介するチラシなども一緒にお届けするため、「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

タワーマンション施設の警備員業務です。 【主な業務内容】 　・建物内外の巡回 　・共用施設貸出受付 　・モニター監視業務 　・各設備監視盤発報対応（火災受信盤含む） 　・その他、設備管理に関する一連の業務 未経験の方、大歓迎です。 40代～60代まで、異業種から転職された方が活躍しています！

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

＝営業未経験、何も心配ありません＝ □営業組織は代表、本部長、取締役、次長2名、係長の6名の組織。全員未経験からスタート。 □ノルマなし！飛び込みなし！既存のお客様へのルート営業です。 □分業制で残業10時間程度！平日1日お休みあり！ □教育期間たっぷり充実！あなたの状況に合わせて進めます！ □創業105年。横浜の地でずっと長く働ける。 私たち横滝であれば、何も心配することなく営業としてスタートを切ることができます。大事なのはお客様に寄り添える姿勢。しっかりとお客様の声に耳を傾けることが信頼に繋がり「横滝さん、ありがとう」なんて感謝の言葉をいただけます。 ■商品知識は入社後に学べます■ 提案するのは、トイレ・給湯器・エアコンなどの住宅設備機器やパイプなど。メーカーの研修などもあり学ぶ機会が豊富です。 ■既存のお客様に訪問します■ 長年取引のあるお客様のもとへ訪問します。エリアは神奈川県内がほとんどです。時に小さなめなトラックで納品をすることもありますが、基本がドライバーが行なうため営業活動に集中できます ■徐々にできることを増やしてください■ お任せすることは様々ありますが、徐々に覚えていただければ大丈夫です。半年を目安に2～3社担当いただければと考えています。 各種商材の受注、新資材の紹介、お客様からのヒアリング(現状や不足資材について)、設備業者への販売、新築マンション・戸建て・オフィスビル・得意先などへの納品、メーカーとの価格折衝、見積もり作成、書類作成（フォーマットあり）などがあります。

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

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「家庭のために働きたい。その想いを、“働きやすさ”で応える会社です。」 歩合制なしの固定給で、収入の波に悩まされない安心感。日中勤務＆希望休OKで、家族との時間もちゃんと確保できます。 【具体的なお仕事内容】 担当エリアの法人・個人のお客様の荷物の集配、提案などを行います。 ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 研修期間は平均100日程度あるので、経験が浅い方でも一人立ちできるまでしっかりサポートします 家庭と両立できる勤務体制です！ ・担当エリアは“近距離中心＆固定ルート”だから、生活リズムも安定。 　長距離運転や泊まりの仕事は基本的になく、毎日家に帰れます。 ・営業所全体で“助け合いながら働く”チーム体制。 　配達量が多い日は声を掛け合ってフォロー。残業を減らす工夫が根付いています。 ・大手ならでは！有給休暇や希望休も取りやすい環境です。 子どもの行事や家庭の用事にも柔軟に対応できるので、家族との時間も大切にできます。 年間休日 113日(108日＋年休5日)に加え、有給休暇付与(初年度10日間)＋特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。 しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。 「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。 当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【おすすめポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。 専任の教育担当の先輩がつくブラザー・シスター制度も用意しています！ 時間がある時は趣味の話をしたり、社員同士の距離が近いのも特徴です。 ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年間20店舗のペースで年々拡大していて業績も右肩上がりです！ 会社としても成長している中で、ポジションも豊富にあります。 入社3年で店長になったり、その先のエリアマネージャーも目指せます。

ヨドバシカメラの自転車コーナースタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ■自転車整備 自転車試乗コースあり！ 是非とも動画をご覧ください。 https://youtu.be/Wi2FMO5p81A ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜スポーツ自転車コーナー拡大！＞ 電動式からロードバイクまで多彩な自転車を取り扱う“ヨドバシカメラの自転車コーナー。 チームで連携し接客・組立・整備をトータルにお任せします。 ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

健康経営優良法人2025認定の職場 鳥貴族の直営店の運営をお任せします。一般的な「外食チェーンの運営業務」とあなどるなかれ。「社員の健康増進」に熱心な企業認定を受けるなど、その働きがい・働きやすさは伊達ではありません。 ＼鳥貴族の魅力6選／ ------------------------------ 【1】毎年30名ペースで新店長が誕生！ 国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループだから、出店計画が豊富。 それだけに店長やエリアマネージャーへの昇進のチャンスもバッチリ！ 【2】未経験者も1～2年で店長昇進可！ 新卒社員と同等の教育・研修制度を設けていますので、未経験でも大丈夫！ 実際、店長昇進まで平均1～2年。なかなか昇進のチャンスがない不安とは無縁です。 【3】無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 【4】業界平均を上回る年間休日111日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は111日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も「東証プライム上場企業の中央値」を目指し、待遇整備に努めます。 【5】土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏季・冬季の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 【6】家族が増えるたび年収20万円増！ 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 最長22歳まで手当の対象に含むなど詳細は「待遇・福利厚生」をチェック！