◇三菱重工とフランスOrano社との共同出資により設立 ◇世界レベルの技術力と安定した事業基盤 ◇原子燃料のリサイクルを通じてエネルギー問題に貢献 ■担当業務内容 ・原子燃料再処理工場（青森県六ヶ所村）向けプロセス機器（※）の電気、計装、制御に関する設計・エンジニアリング ・再処理工場の既存設備（計測機器、制御システム、核計装等）のメンテナンス、更新（リプレイス）、機器の日本国産化等 ※仏Orano社（仏の原子力メーカー）とのライセンス契約に基づき技術導入された再処理工場固有機器の制御装置、放射線モニター（放射線計測監視設備）、アクチュエーター等 既存設備の電気系統または計測制御系統の設計を把握したうえで、メンテナス／更新／日本国産化の計画を立案し、お客様（日本原燃殿）へ提案のうえ仕様調整して受注へ繋げる。また、調達先とも仕様、工程を調整のうえ、設計・製作・検査の実施状況をフォローし、納入時の現場調整を支援する。 また、トラブル発生時の原因究明および対策立案を実施してお客様を支援する。 ■業務環境について ・本社には、20歳代から60歳代まで幅広いメンバーが約20名おりとてもフレンドリーで活気がある職場です。 ・2024年8月には新築オフィスへ移転し、綺麗で最新のオフィス環境で業務を行っていただきます。 ■ワークライフバランス充実 業務の生産性向上や、「仕事」と「生活」双方の充実を目的に、様々な制度を利用できます。 ・フレックス勤務制度 ・時間単位休暇 ・在宅勤務制度 ・育児休業・社会保険 ・介護休業・介護勤務制度 ・雇用延長制度 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ショートバケーション休暇 変更の範囲：会社の定める業務

【”社内研究開発型のグローバルIT商社”を目指す企業／働きやすい環境】 【概要】 当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。 【具体的には】 1．営業戦略立案・実行・分析管理 2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理 3．ITインフラ系及び開発系エンジニアのSES/派遣営業 4．客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の受注営業 5．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 6．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング 7．応募者の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン 8．社員及びBPのフォローと評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SNIDEL」「gelato pique」「Cosme Kitchen」などの人気ブランドを展開するマッシュグループ／産休育休・時短勤務実績あり／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： マッシュビューティーラボが展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般をお任せいたします。 裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。 ※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討させて頂きます。 ※リーダー職（主任〜課長クラス想定）の募集となります。 ■具体的には： ・ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成 ・年3〜5回程度のプレス発表会の計画実施 ・PRリリース作成やディレクション、手配 ・キービジュアルのクリエイティブディレクション ・インフルエンサー、メディアとのリレーション構築 ・掲載記事の確認、校正等 ・PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■マッシュグループに関して： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■概要： 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容： クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築をご担当いただきます。 ・各専門部隊、関連チームと連携を図り、インフラ構築プロジェクトを推進いただきます。 ・サービス開発後、トラブル発生時には原因を特定し、解決の方策を立案いただきます。 ■ポジションの魅力：決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成：全体で85名くらいの組織になります（男女比は7：3）。入社5年目までの若手社員も30名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス：上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にチャレンジすることが可能です。PL、PMとしてステップアップしていただく以外にも、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、業務スペシャリスト、ITサービスマネージャーなど多彩なキャリアパスがございます。 ■働き方：リモート率は全体で5割程度（携わる案件により異なる）です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 TROCCOのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ビジネス戦略とプロダクト戦略を理解し、技術力をもって一緒に組織を牽引いただける方をお待ちしています！ ■業務内容： TROCCOや、COMETAのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。 開発例： ・コネクターの新規開発、改修 　−転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCOがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修 ・ワークフロー機能の開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・新プロダクト　データカタログ「COMETA」の開発 ・各種バグの調査・改修 ■プロダクト開発本部　組織構成 ・CTO 1名 ・PdM4名／PMM3名 ・ソフトウェアエンジニア16名／SRE 2名 ・デザイナー2名／テクニカルライター2名 ・QAエンジニア1名／セキュリティエンジニア1名 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業…お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。 ・国内外関係者とのコミュニケーションを通じて、グローバルプーリングやERPとのホスト接続等、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【すべてオーダー製品のユニットカーテンウォール◇ LIXILグループ/麻布台ヒルズ・東京ミッドタウンタワー・新丸ビル・プラダ青山etc/残業２０H】 世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカーの"パルマスティーリザ"の日本支社である当社にて、外装工事に関する指揮・管理を全てお任せします！ カーテンウォールを強みとしており、オーダー製品として扱っております。 プロジェクトは単独受注、かつ計画から竣工まで一貫して担当することができます。海外の支店や自社工場にも足を運ぶ機械があり、日本だけにとどまらず、世界で活躍することができます。 ※海外出張の期間は数日〜1週間程度です。 ■業務内容 高層ビル・ブランドショップの外装工事プロジェクトに関する管理全般をお任せします ※本人の希望と適性より判断し、入社後に高層ビル担当とブランドショップ担当のどちらかに決定いたします。 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ（コンセプト決定〜デザインの方向性まで決めていきます。） ・工程管理・予算管理・品質管理・竣工までのまとめ ・業者の選定や部材の仕入れを含めた積算のチェック ・設計図制作のディレクション　など 【工程期間】 高層ビル：3~4年程度 ブランドショップ：2-3か月程度 【エリア】 都内でも港区、中央区が中心。稀に横浜、名古屋の案件もあります。 ※案件を掛け持ちで担当することは基本的に多くありません。 ■当社について 世界30ヶ国に支社をもち、オペラハウスなど世界随一の超高層ビルを次々と手がけるパルマスティーリザの日本支社として2000年に設立。 世界レベルのデザイン力とノウハウを持っています。2020年7月にLIXILグループとなりましたが、パルマスティーリザグループとはライセンス契約を結び、ブランド・協力関係を継続しています。 そのため、製作面は海外の工場で出来上がったものを日本にもってきて使うなど、スタイリッシュな建物を作るためのノウハウが多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社会インフラを中心とした個別業務システム開発のプロジェクトリーダー ⇒■上流設計から開発まで携わります。 　■社会基盤、福祉、情報メディアなど公共分野での開発に携わっていただきます 　 ■小規模（MAX５〜１０名程度）のプロジェクトから大規模プロジェクトまでを推進 クレオには、会計・人事給与、ビジネスの可視化と柔軟性を維持した業務情報の管理を可能するサービスなどがあり、蓄積されたノウハウをもとに、お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ■業務詳細： Ｃ言語、C＃、Javaを利用した業務系、Web系のシステム開発を担当いただきます。 ・受託システム開発に関する上流工程、設計〜開発 など ■魅力： 受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来、顧客のニーズを形に出来る点です。また自社サービスも持っているので今後のキャリアを考えた際にもいろいろな案件や工程を経験できるのでキャリアの幅が広がります。 ・産休、育休等やアニバーサリー休暇等も実施しており、ワーク・ライフ・バランスを重視して働ける環境になっております。

＜月平均残業23.9時間で働き方改善◎／都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ 【業務内容】 中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。 【対象建築物】 ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。 （施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など 【担当現場について】 担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名〜数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元：大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。 【組織構成】 工事部：男性10名、女性1名 【会社の魅力】 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。 【施工実績】 当社のHPをご覧ください。 http://daigo-construction.co.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■組織構成／働き方： 東京）部長ー1課長—メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均20-30時間程度です。 ■仕事の魅力： ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる事の出来るやりがいのある仕事です】 ■業務内容：機械メーカーやエンジニアリング会社、商社等に向けて、産業機械（化学/食品/医療/バイオ/環境および自動車関連を含む自社製品）の技術営業を行います。受注者が現場施工の管理まで行う為、プロジェクトスタート時点から実際の稼働まで携わる事が出来、扱う大型製品の規模感からも非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： (1)お見積り依頼をいただいたお客様との打ち合わせ(2)見積書の作成・折衝から受注(3)社内にて設計製作内容の確認・工程表作成(4)業者との打ち合わせ・工事監理・試運転立ち合い ■入社後の流れ：先輩社員と共にお客様先へ出向き、最初は見積書作成など簡単な業務から行っていただきます。お客様は全国にいるため出張もございますが、月に2-3回程度で基本的には日帰りになります。 ■組織構成：東京支店：7名 （社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20〜60代 ■取り扱い製品： ・化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ：全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品を創るかから考える為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。また、殆どが大型製品である為、納品（設置）時にはとてもやりがいを感じます。営業手法は、基本的に取引実績のあるお客様（法人）がメインとなります。飛び込み営業やノルマ等はございません。

■募集概要 美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業様に対し、一貫したマーケティングコンサルティングを担当します。 ■ミッション インフルエンサー × 美容サロンというメディアリソースを活かし、クライアントの商品やサービスの認知〜購買までを設計・実行します。その他、お客様のマーケティング戦略の課題をヒアリングした上で、弊社が提供可能なwebマーケティング施策の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・商談・課題ヒアリング（※インサイドセールスが獲得した商談からスタート） ・戦略設計〜提案書作成〜プレゼン ・社内のディレクター・運用メンバーと連携しながらサービスを提供 ・進行管理、成果検証、クロージングまで一貫してリード ＜提案サービス例＞ ・SNSマーケティング施策（Instagram中心） ・インフルエンサー施策＋美容サロン店頭でのリテール展開 ・PR施策／ブランディング施策／リアルプロモーション 上記の他、 ・SEOコンサルティング ・ECマーケティングコンサルティング ・SNS運用コンサルティング、運用代行 ・HPリニューアル ・LPの作成　等でもご支援は可能です。 ※プロモーション事例： オルビス × シェアリングビューティー共同開発プロジェクト https://www.sharingbeauty.co.jp/10107 ■環境 セールス（インサイド、フィールド）、プロモーションディレクター、サービスデリバリー（運用）、と多職種で連携しチームでお客様の期待値を超えるサービスのご提供に向けて業務をしていただきます。全体で20名弱の組織ですが、正社員・業務委託を中心に様々なバックグラウンドを持つ20代〜30代前半のメンバーが多数在籍しており、日々活発なコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 ※ご入社後はインサイドセールスが獲得した商談をフィールドセールスとして担当いただきます。当社と初めて接点を持っていただいた法人のお客様については会社の顔として、会社概要や広告本部のサービス紹介をしながらお客様の商品／サービスのPR・マーケティング上の課題をヒアリングしていただきます。その上でお客様のパートナーとして最適なソリューションの提案、他職種と連携しながらサービスのご提供をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規事業及び既存事業の推進をお任せ◎スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／会員500万人超えサービス展開／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎□■ ■業務内容： 当社のビジョン・ミッションを実現するために、解くべき問いがあれば、手段を制限することなく、解を描き実現していく事が「サービスプロデューサー」の仕事です。 そのために出品ユーザー・購入ユーザーそれぞれの立場に合わせたサービス企画・機能開発をお任せします。 データベースを活用したリサーチ〜企画でプロダクトラインナップ拡充し、当社のユーザー体験全体を設計・演出していただきます。 ■業務概要 プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ■担当プロダクト ・ココナラスキルマーケット ・ココナラ募集 ・ココナラスカウト (新規事業) ・ココナラコンテンツマーケット (新規事業) ■ポジションの魅力 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEOをはじめ経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視した製品作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画など ■キャリアパス ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■業務内容：自動車市場向けワイヤーハーネス製品の設計開発業務をお任せします。ハーネス設計、ケーブル選定、性能評価分析、量産工程設計や原価算出等、製品開発から量産移行まで幅広く担当いただきます。 ※生産体制を内製化しているため、幅広い業務経験を通して、スキルアップできる環境です！ ■組織構成 約65名程度の規模で、20代〜50代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： コネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名　2019年度） 変更の範囲：会社の定める業務

~過去最高売上更新/ SAPの老舗/資格取得支援~ SAPジャパン株式会社が主催する「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」においてテクノスジャパンが取り組んだ事例が優秀賞プロジェクト・アワードを受賞 ■業務内容 経営管理パッケージ（Tagetik）導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。業務領域は主に企業業績管理（予算管理、予実管理、経営状況の見える化 等） となります。 プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ※ご本人の希望や適性に合わせ導入コンサルタント等への職務変更も可能です。 【具体的業務】 ○プリセールス活動 営業とともにお客様の課題・要件をヒアリングし、導入提案の支援を担当いただきます。 ○プロジェクト全般の管理運営・システム導入 プロジェクトチーム（3-10名程度）を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名　mcframe Award ：7度受賞 salesforce　保有認定資格者数：68名 Salesforce Partner Award等：2度受賞 ■拡大するERP市場 2019年~2024年にかけ、ERP市場は年平均成長率を9.5%と予測されている市場。これは老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれるためで、今後も大きな成長が見込まれます。またERP市場の中でもSaaS領域に注目すると、主要ベンダーが新規案件をSaaSで売り込んでいることもあり、年平均成長率は24.0%に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務概要： 日系・非日系のグローバル大企業に対する、トランザクションバンキング商品・サービスの企画および開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・日系、非日系のグローバル企業に対するキャッシュマネジメント、トレードファイナンス商品、サービスの企画および開発 ・プロジェクトマネージャーとして開発を担当 ■配属先構成： 2011年設立の海外決済ビジネスを担う部署でプロダクトの製造から販売までを一気通貫で担っております。国内7Gr（行員10名）、海外TB7拠点（シンガポール、バンコク、香港、上海、ロンドン、NY、LA）に展開しています。プロダクトインフラGrは次長2名、担当8名、内総合職6名が在籍しており、キャッシュプロダクトGrは、次長1名、担当28名、内総合職24名が在籍しております。トレードプロダクトGrは、次長1名、担当16名、内総合職7名が在籍。MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【すべてオーダー製品のユニットカーテンウォール◇ LIXILグループ/麻布台ヒルズ・東京ミッドタウンタワー・新丸ビル・プラダ青山etc/残業２０H】 世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカーの"パルマスティーリザ"の日本支社である当社にて、高層ビル・ブランドショップの外装工事プロジェクトに関する管理全般をお任せします。 設計監理や積算を務めるスタッフと連携しながら、質が高く利益の上がるプロジェクトに仕上げていくことがミッションです。お客様と直接設計や企画段階からプロジェクトに参画し、現場を管理する施工管理担当をまとめるのが役割になります。 プロジェクトは単独受注、かつ計画から竣工まで一貫して担当することができます。海外の支店や自社工場にも足を運ぶ機械があり、日本だけにとどまらず、世界で活躍することができます。 外装工事は超高層ビルの顔となる部分に携わることができる領域です。 ※入社後に本人の希望と適性より判断し、高層ビル担当とブランドショップ担当のどちらかに決定いたします。 ※海外出張の期間は数日〜1週間程度です。 ■業務内容： ・施主やゼネコンとの打ち合わせ（コンセプト決定〜デザインの方向性まで決めていきます。） ・工程管理・予算管理・品質管理・竣工までのまとめ ・業者の選定や部材の仕入れを含めた積算のチェック ・設計図制作のディレクション　など 【工程期間】 高層ビル：3~4年程度 ブランドショップ：2-3か月程度 【エリア】 都内でも港区、中央区が中心。稀に横浜、名古屋の案件もあります。 ※案件を掛け持ちで担当することは基本的に多くありません。 ■当社について 世界30ヶ国に支社をもち、オペラハウスなど世界随一の超高層ビルを次々と手がけるパルマスティーリザの日本支社として2000年に設立。 世界レベルのデザイン力とノウハウを持っています。2020年7月にLIXILグループとなりましたが、パルマスティーリザグループとはライセンス契約を結び、ブランド・協力関係を継続しています。 そのため、製作面は海外の工場で出来上がったものを日本にもってきて使うなど、スタイリッシュな建物を作るためのノウハウが多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／現場が近く通勤快適／直行直帰可能／年間休日122日】 ■仕事内容： 現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案件があるため、出張などもほとんど発生しません。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績） ■当社の魅力： （1）やりがいの大きなプロジェクト 比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1〜2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です） （2）社員のキャリアアップを応援 技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■事業について： ◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。 ◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

■職務内容：オリックスグループの「情報システム部門」である当社にて、DXデジタル化支援をご担当いただきます。 ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についてのコンサルティング業務やシステム企画の立案 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ・製品／サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発 ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援 ・システム予算の計画と実行管理 ■配属先の特徴： ・変化、成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 ・オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。 ・IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 ■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜 ・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割 ・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2022年度実績） ■当社の特徴： ・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 ■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件に合わせ、下記の資格がある方を歓迎いたします。 ・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 ・Salesforce／KintoneなどのSaaS認定資格

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。 日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略（経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画）の立案、およびITガバナンス（IT戦略を実行するための仕組み）の整備を数多く支援してきました。 今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。 ・全社IT戦略／ガバナンス施策の立案支援 ・個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援 ・過去の経験／ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■主なクライアント業種： ・日立グループ／コーポレートIT部門（グループCIO） ・日立グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO） ・グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等） ■案件規模： ・主に2〜5名体制 ・企画／構想策定フェーズは3ヶ月。施策実行フェーズは3ヵ月〜1年程度。 ■仕事の面白み： ●CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案 IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる ●日立グループのコーポレートIT部門の改革を推進 コーポレートIT部門の戦略・企画部隊と密に連携し、常時20名以上のコンサルタントが参画して支援しており、重要・大規模な改革案件を企画〜実行まで支援できる 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数18年／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わる仕事／残業多くて40時間】 ■業務内容： ・同社製品である化学・食品・医療・バイオ・環境及び自動車関連を含む産業機械の据付工事監督をお任せします。同社は顧客のオーダーメイドで機械の設計・開発を行っています。社内の設計担当者と打合せを行いながら、設計図面を基に業者との打ち合わせ、現場監督、試運転立ち合いに従事していだだきます。 ■取扱い製品例： ・同社の扱う製品は、化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 ■仕事の面白さ： ・全製品が顧客毎のオーダーメイド製品です。顧客の要望に合わせてどのような製品設計から自社で行う為、「モノ創り」に興味のある方には非常にやりがいのある業務です。 ■就業環境： ・現場での監理業務の殆どが2〜3日で終了します。2週間〜1ヵ月規模の大型プロジェクトが年に数回発生しますが、基本的には1泊2日程度の短期プロジェクトが中心です。また、現場業務の際は、現場への直行直近も可能で、月の残業時間は40時間程度です。 ■組織構成： ・東京支店：7名 （社員6名(内、顧問1名)、派遣事務員1名※男女比：6：1 ※社員は全員技術営業職：20〜60代

■業務内容： 顧客先へ常駐し、依頼があった資料のデザインをPowerPointを使ってを見やすく整える業務をお任せいたします。 依頼の納期調整や細かいデザインについて、すり合わせを行い対応いただきます。 現在はPowerPointでのデザインリメイクがメインですが、今後は動画の編集業務もお任せする予定ですので動画編集ソフトの使用経験がある方や、抵抗感のない方が望ましいです。（長さ調整や字幕挿入等） ■業務割合： ・リメイク業務（業務比率80％） ・管理運営業務（業務比率10％） ・ナレッジシェア（業務業務比率10％） ■具体的な業務内容： ・PowerPointでの資料リメイク ・チラシ、パンフレット等、DTP依頼あり ・動画編集の依頼あり（2024年にサービス化） ■1日の問い合せ件数とその内容： ・1日の依頼件数／1〜5件 ■チームの年齢層、雰囲気： ・50代女性との2名チームの予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAアシスタントとして、日程調整や数値管理をお任せ！／未経験からの入社者多数で研修制度◎／年間休日120日以上／社会課題に貢献するやりがいある事業〜 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ ■担当業務： ※今回の募集ではキャリアアドバイザーアシスタントをメインでお願いする予定ですが、場合によっては法人営業アシスタントの業務をご依頼する可能性もございます。 ■キャリアアドバイザーアシスタント [1]推薦書類の作成・修正 [2]面接日程の調整 [3]求職者のFB回収 [4]求職者との日々のやり取り [5]キャリアアドバイザーのKPI管理 [6]新規登録者のアプローチ ■法人営業アシスタント [1]求人票作成、求人サイトのメンテナンス [2]企業へ求職者の推薦 [3]面接日程の調整 [4]企業からのFB回収 [5]新規プロジェクトの企画・サポート [6]登録者への新規求人の広報 ※適性・希望に応じて業務幅を広げられます！ ※1日あたりの対応メール件数200通程度 ■組織構成や就業環境： 営業メンバーはRA、CA合わせて社内には8名程おります。同フロアの為、営業と業務において連携が図りやすい環境だと思うので、スムーズにサポート業務も進むかと思います。アシスタントの先輩も3名いますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 また、社長と役員以外は全員未経験の中途入社のため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴 ◇同社のビジョン：《社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する》 └リコモスは障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。 離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。 ◇社会的・政治的観点から必要性がある社会貢献性が高いサービス： └現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.5％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベントのオンライン配信実績シェアトップクラス／年間休日122日／フルフレックス】 ■業務内容： 「Maneai」を導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 ◇オンボーディング：顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援 ◇商談データの分析・営業シナリオ設計：成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート ◇フィードバックAIの改善提案：顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携 ◇活用支援：顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施 ◇効果測定：KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化 ◇顧客プロジェクトの推進：社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行 ◇価値提案：追加機能や関連ソリューションの提案 ■ポジションの魅力： ◇AIドリブンなSaaSのカスタマーサクセスとして、プロダクトの成長をリードできる ◇新規事業のPMFフェーズに携わり、事業・サービスの成長に直接貢献できる ◇顧客のフィードバックをもとにプロダクト改善に関与できる ◇データドリブンな意思決定を行い、AI技術を活用した営業組織のDX推進を支援できる ◇営業のハイパフォーマンス要因を解明し、顧客の営業組織のスキル標準化を実現するという大きなインパクトを与えられる ◇様々な業界の企業の営業プロセスに深く関わり、幅広いビジネス知識やDX推進のノウハウを獲得できる ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・SaaSビジネスや営業プロセスに関する知識・経験 ・データを活用した業務改善や顧客の成功支援の経験 ・プロダクト改善・開発チームと連携した経験（顧客の声をもとにプロダクト改善に貢献） ・顧客プロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと調整した経験 変更の範囲：会社の定める業務