所沢市の求人情報の検索結果一覧

〜創立1950年／超一流プレイヤーと契約あり／年間賞与8か月／世界有数の卓球用品総合メーカー ■業務概要： 卓球のアパレル・シューズ・バック・アクセサリーのメーカーである当社にて受注からデザインを起こし、納入までの一連の業務をお任せします。 当社の商品開発部署はカタログ品をメインとする部署とオーダー品をメインとする部署に分かれており、今回は後者の採用になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： お客様からオーダー頂いたデザインイメージをユニフォームに落として頂きます。 デザインは日本卓球協会のルールに準じますが、お客様のご希望を形にしていただきます。 オーダー例：土地の名産物を背景に、チーム名・企業ロゴを入れたい等 デザイン業務がメインですが、その他下記の業務も対応頂きます。 ・納期調整、色彩確認、生地在庫管理 ・検品作業、書類（仕様書や公認申請書など）作成 ・電話対応など ・1つあたりのデザインにかける時間は最大3日です ・1人当たりの案件数は約30案件程（入荷待ち状態の案件含む） ■組織構成 6名の構成となっており、30代〜60代の方が在籍しております。（男性3名、女性3名） うち、オーダー品を扱うチームは2名の構成です。 ■入社後の流れ OJTメインとなります。ご経験スキルに合わせて、周りからもサポートいたしますのでご安心ください。 ■社風： ・終業後には、オフィスに隣接する卓球施設にて、社員同士で卓球を行うなど非常にアットホームな環境です。 ・中途入社者の声としても、親切な人が多く、卓球等スポーツを長く続けてきた真面目な方が多い、とのことです。スポーツに関する感謝と恩返しや、専門知識がすぐに会社に役立てられていることがやりがいに繋がっています。 ■特徴・魅力： ・卓球の市場規模は年々上昇しています。 ・卓球用品のメーカーとして、製造、研究開発を自社で行っているフルラインナップメーカーです。 ・テレビ番組『カンブリア宮殿』に取り上げられたこともあり、メディアの露出が多々あります。 ・「BUTTERFLY（バタフライ）」は世界的な卓球のスポーツブランドとなっており、海外法人も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間約500件以上の工事を請け負う総合リフォーム工事会社／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／直行直帰可能◎／マイカー通勤◎】 〜リフォーム工事における営業兼施工管理のお仕事を担当いただきます〜 ■業務詳細： 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 具体的には… ＜営業＞ 飛込営業やテレアポはございません。すでに決まったお客様の対応や、新規で問い合わせのあったお客様への対応をお願いいたします。 ＜施工管理＞ 施工管理としての役割は下記になります。 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ■入社後： 入社後は先輩と一緒に現場に同行し、当社のルールや手法についてお伝えいたします。資格をお持ちでない方でもスキルアップのために、資格取得支援を行っております。 ■職場環境： スタッフは20代から50代と幅広く、地域密着型の温かい会社で社員同士の仲もよいです。社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。 ■資格手当： 資格試験代は会社負担かつ研修代の補助をしており、会社としてスキルアップを支援しております。 ★その他魅力点： ・敷地内に経営しているツリーカフェがあり、社員割で美味しいランチが楽しめます。 ■当社について： 株式会社ヤナ・コーポレーションは埼玉県所沢で創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。当社の強みは社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。当社は外壁塗装を得意としておりますが、防水工事、内装工事まで幅広く請け負っております。 今回事業拡大の為、営業兼施工管理の社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間約500件以上の工事を請け負う総合リフォーム工事会社／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／直行直帰可能◎／マイカー通勤◎】 〜リフォーム工事における営業兼施工管理のお仕事を担当いただきます〜 ■業務詳細： 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 具体的には… ＜営業＞ 飛込営業やテレアポはございません。すでに決まったお客様の対応や、新規で問い合わせのあったお客様への対応をお願いいたします。 ＜施工管理＞ 施工管理としての役割は下記になります。 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ■入社後： 入社後は先輩と一緒に現場に同行し、当社のルールや手法についてお伝えいたします。 ■職場環境： スタッフは20代から50代と幅広く、地域密着型の温かい会社で社員同士の仲もよいです。社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。 ■資格手当： ・二級施工管理技士（10,000円） ・二級建築士(10,000円） ※資格試験代は会社負担かつ研修代の補助をしており、会社としてスキルアップを支援しております。 ★その他魅力点： ・敷地内に経営しているツリーカフェがあり、社員割で美味しいランチが楽しめます。 ■当社について： 株式会社ヤナ・コーポレーションは埼玉県所沢で創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。当社の強みは社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。当社は外壁塗装を得意としておりますが、防水工事、内装工事まで幅広く請け負っております。 今回事業拡大の為、営業兼施工管理の社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間約500件以上の工事を請け負う総合リフォーム工事会社／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／直行直帰可能◎／資格手当充実◎】 〜リフォーム工事における営業兼施工管理のお仕事を担当いただきます〜 ■業務詳細： 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 具体的には… ＜営業＞ 飛込営業やテレアポはございません。すでに決まったお客様の対応や、新規で問い合わせのあったお客様への対応をお願いいたします。 ＜施工管理＞ 施工管理としての役割は下記になります。 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ■研修： 入社後は先輩と一緒に現場に同行し、当社のルールや手法についてお伝えいたします。 ■職場環境： スタッフは20代から50代と幅広く、地域密着型の温かい会社で社員同士の仲もよいです。社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。 ■資格手当： 一級施工管理技士、一級建築士をお持ちの方には手当支給いたします！ 片方お持ちの方は＋3万円、両方を持ちの方は＋6万円となります。 ★その他魅力点： ・敷地内に経営しているツリーカフェがあり、社員割で美味しいランチが楽しめます。 ■当社について： 株式会社ヤナ・コーポレーションは埼玉県所沢で創業以来34年の歴史を誇る総合リフォーム会社として年間約500件以上の工事を請け負う会社です。当社の強みは社内に専門の一級建築士、大工、設備、塗装などその道のプロフェッショナルが在籍しており、お客様に安心してサービスを提供できる環境が整っております。当社は外壁塗装を得意としておりますが、防水工事、内装工事まで幅広く請け負っております。 今回事業拡大の為、営業兼施工管理の社員を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 残業含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されております。「教員なら学生の為に…」だけではなく教員の方にも長く働いていただけれる環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 様々な教育を提供していくからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。講師、サポート職員など学生へ幅広いサービス提供できる環境を整えているからこそ求められる教員の在り方も変わっています。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開。 変更の範囲：本文参照

＜お問い合わせからの対応のみ！飛び込みは一切なし／20代〜30代が活躍するアットホームな職場／職種チェンジ・未経験からのチャレンジ・第二新卒も大歓迎＞ ■職務内容： （1）お問い合わせ〜アポ メール・電話・LINEなどでお問い合わせがあったお客様とのアポ組み・お客様対応 「不動産に興味がある方からのお問い合わせなので話を聞いてもらいやすい！」 （2）ご来店／オンラインでヒアリング 店舗にご来店されたお客様、またはオンラインでアポをくんだお客様からご希望を詳しくお伺い。当社が保有する物件情報から、希望のライフスタイルを実現できる物件のご紹介、内見の日取りの調整 （3）申込・契約業務 契約していただくお客様の書類作成や他社との連絡業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・不動産を売りたい／買いたい方からのお問い合わせが1ヶ月に1人あたり15〜20件ほどあり、それぞれの希望に応じて新築戸建て・中古マンション・リフォーム・リノベーション等の提案を行っていただきます。 ・飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせのみの対応なので、負担なく働けます。 ・反響対応から契約実施まで、売上が立ちやすいスキームが予め出来ているため、業界未経験の方もご安心ください。 ■育成フォロー体制： 入社後、まずはお問い合わせ対応から契約までの営業研修を行います。必要な知識やトークの内容は、基礎からしっかりお教えします。 独り立ちできるようになるまで、研修制度しっかりサポートします。 ■入社後のながれ： ・先輩社員と日々のロープレ実施 ・先輩社員に同行等行いながら業務の流れや提案内容を理解 ・慣れてきたら、実際にお問い合わせ対応をお任せ ■組織構成： 20代〜40代がボリュームゾーンで構成されており、男女比は7：3です。 ∟20代：7名　30代：5名　40代：8名　50代：5名　60代：2名 ■過去中途入社者： 保険会社・証券会社・飲食店・接客業などの異業種からの転職も多数！ 早期キャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

「可愛い！」が最大のモチベーション★ 一生に一度のステキな思い出作りをお手伝いしませんか？ 一生に一度の「成人式」や「卒業式」。 生涯思い出に残る晴れ舞台を華やかに着飾るのが、 私たちがご提供する振袖・袴です。 はじめての振袖選びで迷われる方も多く、 アドバイスを求められることも沢山あります。 「お客様の魅力を最大限引き出せる振袖は…」と熱中できるのも、予約制店舗ならでは！ ◆残業月平均10時間と少なめ ◆水曜・木曜定休／連休取得可 ◆1年後に2万円昇給 ◆賞与年2回 ◆住宅手当あり（規定有り） ◆産休・育休実績多数 など、安心して働ける職場で、やりがい溢れるお仕事にチャレンジしませんか？ ◇ノルマなし！◇未経験OK！3カ月の充実した研修があるから安心◎◇最大9連休の長期休暇あり◇20～30代活躍中！アルバイト・パート出身者も歓迎です！◇産育休や時短勤務制度もあり、安心して長く働ける環境です 一生に一度の「成人式」や「卒業式」を迎えるお嬢様へ、 振袖・袴のレンタル＆販売を手がける「夢☆きらら」にて 振袖を中心とした着物のトータルコーディネートをお任せします♪ ☆+。あなたにお任せするお仕事。+☆ ◎接客・販売、コーディネート ◎商品整理 ◎前撮り撮影会や成人式当日の手配 ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、 記念写真に至るまでトータルコーディネート！ 3ヶ月の充実研修もあるため、未経験やブランクのある方でも安心です。 ノルマはないので、お客様が納得のいく一着が見つかるようじっくりと接客をしてください！ ◇成人式や卒業式は、お客様にとって一生に一度の晴れ舞台。成人式の場合だと2年前から準備が始まり、長いお付き合いになります。振袖選びからずっと一緒に準備してきたお客様からの「ありがとう」の言葉はひときわ嬉しく感じますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成人式や卒業式後の達成感は何とも言えません！ 1月の成人式と3月の卒業式は私達にとっても最大のイベントです。 その前後は予約が絶えず、いつも以上に忙しくなります。 しかしその分、無事お客様を送り出せた時の達成感はひとしおです。 「めいっぱい楽しんで」「ステキな思い出になりますように」そう願ってお声をかけます！ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給21万5,200円以上＋業績賞与あり 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間、店舗にて接客基礎研修を行います。お客様との話し方や着物についての知識などイチからしっかりと学べます。その後も、スタッフ全員で接客のロールプレイングなどを行い、常に知識の習得やスキルアップに努めています。未経験の方やブランクがある方でも安心してください。また、写真撮影を担当するスタッフについては、定期的に外部講師を招き、スキルアップを図っています。

＜未経験からでも安心！／ノルマ無し／充実の教育・研修制度／平均有給消化8日／最大6連休取得可／残業少なめ／育休取得率100％／ソフトバンク代理店で定着率NO.1！＞ ■業務内容 同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。 ■具体的な内容 ・午前…顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時〜…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時〜閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程度で、20〜30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！ ■資格手当 取得する資格により、毎月7千〜7万円が手当として支給されます。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給） 社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2〜3割が昇給（年間50万円アップ）しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 ビジネスマナー等基礎研修を含め４日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします！OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 ■働きやすい環境 管理の徹底により残業時間が削減し、1日平均30分となっています。また、最大6連休の取得が可能であるためプライベートも充実します。産休・育休取得率及び復帰率は100％であり、長期的に就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4050代活躍中／宿泊出張なし／飛び込み営業なし／訪問エリアは埼玉・東京・神奈川〜 当社は、日本で数少ない、天然鉱物「マイカ」製品の製造・販売を手かげるメーカーです。その他にも多彩な製造機械部品の提供を行っております。 大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せします。 ■仕事内容 ・取引先への受注業務（訪問、電話、メール） 既存顧客中心ですが、一部テレアポ等の新規開拓も行っていただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・販売システムの入出力業務 ・見積書、報告書作成などの基本的なPC操作 <仕事の流れ> ・既存顧客からニーズのヒアリング ・ニーズに応じて、素材や加工品をご提案。（試作品を製作し、提案することもあります。） ・見積もり、契約 ・進捗状況の把握、納期管理 ・納品 ※1日2〜3社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。 訪問エリアは埼玉・東京・神奈川となります。（社用車か公共交通機関を使用） 【取り扱う商品・サービス】 製造関連の機械に使用される「電気絶縁材料（マイカ）」「ヒーター製品」「電子部品」など ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。 【マイカ(天然雲母)とはなにか？ 】 マイカは、自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 【顧客】株式会社日立国際電気、株式会社安川電機、ウシオ電機株式会社、 ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密 ■組織構成：営業1名（50代男性） 入社後は、製品理解のため厚木工場にて2~3回程研修を行っていただきます。研修では、工場見学や厚木工場に在籍している営業からの研修となります。その後、所沢営業所にてOJTを通して業務を行います。 ■社風： 創業91年の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。ノルマは特に設けておらず、営業スタイルや仕事の進め方も本人に委ねられています。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10〜20年の営業メンバーも多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。 ・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など ・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■入社後のキャッチアップ〜研修体制について （1）入社後2週間ほどe-learning研修 （2）現場OJT （3）入社後2〜３ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催） ■ミッション：複合機、プリンター、ソフトウェアなど、自社商品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の仕事を知り、お客様のドキュメントとコミュニケーションに関わる課題を抽出し、それらを解決していくサービスをトータルに提供していくことがミッションです。 【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。 中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 （全社平均残業時間：約16時間/月） また、住宅手当及び家族手当を含む福利厚生が充実している点や、都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境が整っております。

◆全国各地に約150店舗を展開中／在宅可／女性活躍企業／業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中！豊富なキャリアパス◆ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当店舗(2〜4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務詳細 ・スタッフ管理（スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます。 ■キャリアパス ◎SVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。 営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です！ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ■働き方： ・週2〜3日で店舗を巡回し、残りは在宅勤務で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行います。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど、トータル約1カ月研修を行います。 研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。 ■「#C-pla」の魅力 ・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 ・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間づくりができます♪ 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／生体情報モニタで確固たる地位を築くリーディングカンパニー／年休126日／福利厚生充実】 ■業務概要： クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ・ユーザニーズの直接、間接的な収集を行います ・ユーザニーズに基づくシナリオや要件定義を行います ・企画部門やデザイン部門との協力のもと、画面設計や動作定義を行います ・外部設計に基づいて、拡張性や保守性の高い内部設計を行います ■配属先の主業務内容／組織構成： 医療機器メーカーのシステム製品開発部門になります。各種医療機器、検査機器、電子カルテなど、病院内の様々なデータソースから情報を集約し、これらを利活用するアプリケーションの開発を主務とする部署となります。 ■入社後： （1）入社直後に担当いただく仕事、役割 ・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます （2）入社3年度頃に担当いただく仕事、役割 ・内部設計のエキスパートとして、実装担当をリードする役割を担う ・製品の将来像を見通したうえでの、拡張性や保守性を重視したアーキテクチャ設計を担当 ■入社後のトレーニングの内容： Typescript+React, MVVMモデルによるWPFアプリケーション作成の初歩については必要があれば導入教育を行います。基礎を身につけたあとは、モブプログラミングなどを通じたOJTを継続的に実施します。 ■入社後に身につく能力／経験 ・医療システムに関するドメイン知識全般 ・シナリオベースでの要件定義手法 ・デザイン部門との密な協力による優れたUXの実現 ■将来的なキャリアパス： 保守的なUIになりがちな医療系アプリケーションに対して、Webアプリケーションを中心としたモダンフロントエンドの設計・実装を適用することができます。内部設計のエキスパートとして、既存製品の維持だけでなく、新規プロジェクトのフロントエンド設計の中核としてご活躍いただければと思います。 変更の範囲：本文参照

＜ 「所沢駅」より徒歩2分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

＜目先の数字ではなく『誰かのため』にはたらく／人材コンサルティング営業／業界大手パーソルG／年休125日・リモート可／充実の研修で未経験から安心スタート＞ 国内最大級の人材派遣会社で法人営業／就業スタッフのフォローをお任せします。 ■業務詳細： ・企業の課題やニーズのヒアリング／コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・派遣スタッフのアフターフォロー／グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■充実した研修制度： 業界未経験社員多数！入社後の研修が充実しており未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■ワークライフバランス ・男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。 その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 ・年間休日125日、土日祝休みなどプライベートとの両立が可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■当社の強み： ・創業から紡ぐ「人を想い・人と向き合う精神」 時代の変化に柔軟に対応しながらも、創業当時から変わらないことがあります。それは人を想い・人と向き合う精神です。一人ひとりのスタッフのため、お客さまのため、という想いが私たちの原動力であり、個々と向き合いながら介在価値を発揮し続けることで信頼を得てきました。この想いはこれからも不偏なものですし、この想いこそがパーソルテンプスタッフらしさと言える部分です。 ・業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【インセンティブ成約1件ごとに利益の5%支給！／埼玉県工務店アクセスランキングトップクラス／I・Uターン歓迎／福利厚生充実◎】 埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買／仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様が望む注文住宅をご提案していただきます。イベントやモデルハウスに来られたお客様への100％反響営業なので、飛び込みはありません！ ・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング ・住宅建築予定の土地の調査／決定 ・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約〜本契約 ・建築スタート〜完成＆引き渡し ■業務の特徴： ・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7〜8ヶ月程度です。 ・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。 ・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です！ ・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： 営業は現在6名（男性4名／女性2名）おります。20代後半から40代前半まで幅広い年代の方が在籍。異業種から転職された方も多数活躍しています ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員に同行・同席し業務内容を学んでいただきます。1ヶ月〜3ヶ月後から徐々に1人でお客様を担当し、1年を目安に独り立ちしています。ゆくゆくはリーダー候補や、営業のプロフェッショナルなど、個人の特性に合わせてキャリアパスをご用意しております！ どんなキャリアを進みたいか、是非面接時にご相談ください♪ ■モデル年収： ◎成約1件ごとに利益の5％のインセンティブ制度！頑張った分は評価される仕組みで3か月ごとに、物件引渡し後一番近い月に支給します！ 970万円／38歳、経験6年（月給58万5,000円＋歩合） 700万円／35歳、経験5年（月給42万円＋歩合） 600万円／32歳、経験3年（月給35万円＋歩合） ■当社・求人の特徴： ◎建売もリフォームも土地活用も事業を展開しているため、業務の裁量が大きいです。 ◎20年以上にわたり地元に根ざした経営を行っているため、入間市内での知名度は高く、地元の方から厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：本文参照

【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型／勤続10年〜20年以上の社員多数／住宅手当・家族手当あり ■採用背景： 大手の基盤を持った業績好調企業です。今回は事業拡大に向けた増員となり、積極採用中です！地域に根ざした事業活動を継続しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務内容： 新築営業として、展示場営業、資産活用営業を行います。顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、引渡し、資金回収等の業務を行います。 お客様へのヒアリングからご提案し、設計と共同してのプランニング、契約 、社内打合せ、引渡し、資金回収等行います。プロデューサー的な立ち位置として設計/施工/協力会社をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた「家」という夢の形を提供いたします。またパナソニックホームズは高単価かつ品質重視で、こだわりのある富裕層が多い事が特徴の為資産活用の営業も行います。 ■入社後の流れ： 座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境： 当該部署は現在30名程度在籍しており20代〜50代まで幅広い年齢層となっています。 中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴： 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

〜事業拡大に伴う組織強化のための募集／内閣府より公益財団法人に認定／先進医療を導入し獣医学の発展に貢献／働きやすい環境〜 ■仕事内容 埼玉県所沢市にある「公益財団法人日本小動物医療センター」にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・獣医師の処方箋に基く院内調剤 ※処方せん件数 平均30件／日、注射薬の準備 ・調剤補助員の指導監督 ・薬剤の在庫管理及び発注 ・麻薬管理 ※各専門診療科に分かれているため、使用する薬剤は多岐にわたり、人体薬も多く使用しております。 ■組織構成： 現在、常勤3名、パート社員1名の薬剤師がおります。 ■当院の特徴： 当公益財団法人は二次診療施設として、専門的な獣医療を提供するため、動物の救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を行う、今までにない形態の動物病院となります。 ■採用背景： 今回は事業拡大に伴い、新たに仲間となっていただける薬剤師の方を募集いたします。 重い病状の動物を診療することも多く、決して楽な職場ではありませんが、その分、やりがいも大きいもの。 志高い仲間とともにいるからこそ自分の成長にもつながります。あなたも仲間に加わってみませんか？ ■当院について： ◇当法人は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。 ◇開設当初より、専門診療を実施する事で得られ蓄積されたデータを生かし、国内はもとより海外において論文・学会発表など情報を発信し続け、獣医学の発展、獣医学術の振興に寄与するよう心がけてきました。 ◇また当法人は現状に満足する事なく、獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。 ◇公益事業として日本小動物がんセンターにおける臨床研究、人材育成を主軸に展開することによって獣医学術の振興を担う使命を担い、邁進しています。

〜事業拡大に伴う組織強化のための募集／内閣府より公益財団法人に認定／先進医療を導入し獣医学の発展に貢献／働きやすい環境〜 ■仕事内容 埼玉県所沢市にある「公益財団法人日本小動物医療センター」にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・獣医師の処方箋に基く院内調剤 ※処方せん件数 平均30件／日、注射薬の準備 ・調剤補助員の指導監督 ・薬剤の在庫管理及び発注 ・麻薬管理 ※各専門診療科に分かれているため、使用する薬剤は多岐にわたり、人体薬も多く使用しております。 ■組織構成： 現在、常勤3名、パート社員1名の薬剤師がおります。 ■当院の特徴： 当公益財団法人は二次診療施設として、専門的な獣医療を提供するため、動物の救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を行う、今までにない形態の動物病院となります。 ■採用背景： 今回は事業拡大に伴い、新たに仲間となっていただける薬剤師の方を募集いたします。 重い病状の動物を診療することも多く、決して楽な職場ではありませんが、その分、やりがいも大きいもの。 志高い仲間とともにいるからこそ自分の成長にもつながります。あなたも仲間に加わってみませんか？ ■当院について： ◇当法人は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。 ◇開設当初より、専門診療を実施する事で得られ蓄積されたデータを生かし、国内はもとより海外において論文・学会発表など情報を発信し続け、獣医学の発展、獣医学術の振興に寄与するよう心がけてきました。 ◇また当法人は現状に満足する事なく、獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。 ◇公益事業として日本小動物がんセンターにおける臨床研究、人材育成を主軸に展開することによって獣医学術の振興を担う使命を担い、邁進しています。

グループ企業との連携強化を牽引し、同社の自動車産業DX事業にて中長期的に活躍いただく中核人材を募集します。 入社後は、自動車販売業の技術向上のため株式会社パティオに出向をし、車販売を中心に店舗運営業務に従事いただきます。 【仕事内容】 中古車販売店の一連の営業活動に従事（整備や鈑金等の専門領域は除く） ・お客様への車の提案、販売 ・仕入れた中古車のクリーニング・洗車・撮影・清掃などの商品化業務 ・在庫管理・広告掲載・簡易メンテナンス業務（データ入力・車の手入れ等） ・登録書類の作成・車検・車の回送（自社関連の近隣輸送） ・お問合せメールの返信・電話対応 など 【出向後のキャリアイメージ】 中古車販売業における経験スキルを活かし、 ・ナイル自動車産業DX事業のセールス、CS等のポジションでキャリアアップ ・将来的なM＆A先（各子会社）の事業改善や事業推進担当 など 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1,000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。

※この求人は同社グループ企業、株式会社パティオの採用求人です※ 株式会社パティオにて車販売を中心に店舗運営業務をお任せします。 【仕事内容】 ・お客様への車の提案、販売 ・カーセンサーやGOOへの在庫の掲載（写真撮影・ネットへの情報入力） ・中古車のクリーニング・洗車・簡単なメンテナンス ・登録書類の作成・車検・車の回送 ・お問合せのお車のメールの返信・電話対応 など 【勤務地について】 ・アクセス: 東京都心からのアクセスが非常に便利で、西武池袋線・西武新宿線が通っており、新宿や池袋まで電車で約30分程度。 ・自然環境:「狭山丘陵」や「トトロの森」など、豊かな自然が広がっており、リラックスできる環境が整っています。また、狭山湖や多摩湖は散策やアウトドア活動に適しています。 ・成長するエリア: 周辺は近年再開発が進み、新しい商業施設やカフェ、レストランが次々とオープンしており、都市としても発展しています。 ・住宅環境: 都心よりも比較的広い住居を安価に確保でき、ファミリー世帯にも人気があります。また、周辺に公園や教育機関が多く、子育てにも適しています 【株式会社パティオとは】 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。 2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指す。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 所沢市に位置するユニット型特別養護老人ホーム「飛鳥野の森」で、正社員の介護職員さんを募集中♪ 飛鳥野の森は、定員29名のアットホームな環境で、一人ひとりのご利用者様の個性と自立を尊重したケアを目指しています。 あなたの経験と資格を活かし、温もりある対応で利用者様の毎日をサポートしてください！ 施設は一人ひとりの従業員が尊重される職場環境を重視しています。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、平成19年の開設以来、長く勤務しているスタッフが複数名在籍しています。 介護士がケアに集中できるようレクリエーションワーカーやキッチン専任スタッフを配し、各々が専門性を発揮できる環境を整えているのが自慢です。 勤務条件については、月給28.1万円からスタートし、 さらに年2回の賞与や扶養手当もあり、ワークライフバランスを重視しながら安定した収入を得ることができます。 無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能☆ また、仕事とプライベートの充実を支援するため、年間休日は110日とたっぷり確保。 産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、さまざまなライフイベントに対応できる制度があります。 あなたがこれまで培ってきた介護の経験を、利用者様の笑顔のために活かしてみませんか？ 興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 人間関係良好な施設で、あなたもきっと満足のいくキャリアを築けるはず。 質の高いケアを提供し、利用者様とスタッフお互いの幸せを追求しましょう！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 【主な業務】 利用者様の食事、入浴、排泄など、生活全般にわたる介助 看護業務のサポート 【夜勤体制】 看護師：1名 / 介護職員：5名 【施設概要】 入所定員：100名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士をお持ちの方にオススメの好待遇求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 所沢市に位置する、心温まる介護老人保健施設エスポワール所沢よりで新しい一歩を踏み出しませんか？ 【施設紹介】 当施設は2011年に開設した、定員100名の明るく開放的な空間を備えています。 療養とリハビリテーション、そしてレクリエーションに重きを置き、入居者様が毎日笑顔で過ごせるサービス提供を目指しています。家庭のような温もりを感じるケアが当施設の特長であり、私たちの誇りです！ 【法人紹介】 エスポワール所沢は、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定を受けている社会に貢献する法人です。 職員がイキイキと働ける職場環境を大切にし、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進を積極的に行っています◎ 【勤務状況・条件】 働きやすさも魅力の一つです。新所沢駅からの送迎バスも完備し、マイカー通勤もOKです。 残業は少なく、託児所完備や保育費補助もあり、ライフステージが変わっても安心して長く勤められます♪ 【応募訴求】 新しい仲間を募集中のエスポワール所沢では、利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの基本的な支援からレクリエーションの企画と運営まで、介護職としての充実した業務をご担当いただきます。 当施設のスタッフは団結力が高く、新たなメンバーを温かく迎え入れます★ あなたの挑戦を心よりお待ちしています。お気軽にご連絡ください。 今日から、あなたも家庭のような温もりが溢れるエスポワール所沢の一員として、心のこもった介護を提供してみませんか？ 楽しい仕事環境で、新たな一歩を踏み出し、あなたらしいケアで利用者様の笑顔を一緒に創りあげましょう！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での高齢者の介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助）、および行事や委員会活動をお願いします。20代から50代の中高年まで、幅広い世代が活躍中です。 <飛鳥野の里特養　1日のスケジュール> ※施設により多少の時間帯の変動があります 06：00　起床介助、着替え、排泄介助 07：30　食事介助 08：30　ラジオ体操（夜勤者からの申し送り） 10：00　おやつ介助 10：30　レクリエーション（レクリエーションワーカー中心） 12：00　食事介助、排泄介助 13：00　遅番勤務者への申し送り 14：00　入浴介助、排泄介助、クラブ活動（レクリエーションワーカー中心） 15：00　おやつ介助 18：00　夕食の食事介助、排泄介助 19：00　イブニングケア（着替え、排泄介助） 21：00　消灯、夜勤者への申し送り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 新たなチャレンジの舞台、「飛鳥野の里」が温かい手を差し伸べています！ 地域に住む方々を支える私たちの施設は、特別養護老人ホームからデイサービスセンター、小規模多機能ホームなど、多彩なサービスを提供し、地域社会と深い絆で結ばれています◎ 博寿会が運営するこれらの施設は、言葉の通り「地域密着」を理念として掲げ、ご利用者様一人ひとりにとって最良の「家」であり続けるために、日々献身的なケアを実践しています。 職員一人ひとりが地元に愛され、長く腰を据えて働ける環境づくりにも注力しています。ここでは、未経験から始める方も、ゆっくりと成長していけるプロセスを大切にしています。 そしてここでは、働き方改革を推進し、パパ・ママさん職員やシニア世代までが活躍できる職場環境を整えています。 互いに助け合い、困ったことがあればすぐにレスキュー★チームワークを重視し、各自が持つ「人好き」の気持ちを大いに活かし、共に高め合いながら働いています。 また、「飛鳥野の里」は、充実した研修制度を設けており、マンツーマン指導で経験が浅い方も自信を持って仕事に取り組めます。貴重な経験とスキルは、将来的にも大いに役立つことでしょう♪ 勤務状況や条件面においても働きやすさが保証され、満足いただける福利厚生を用意しています。 良好な人間関係と活気に満ちた職場は、多くの職員が長く続けられる理由です。離職率が低く、皆さんが笑顔で働ける環境は、まさに当施設の自慢です☆ 気になる方は、ぜひ一度施設見学を。直接、職員の声を聴き、あなたに合った職場かどうか確かめていただけます。まずは手始めに、お気軽にお問い合わせを！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　◇◆　 東京海上日動ベターライフサービス株式会社が手がける温かみのある在宅介護サービスの提供を通じて、高齢者の方々の「家で暮らすことをあきらめない社会」を目指しています。 当施設は首都圏に約40ヶ所の介護事業所を展開し、訪問介護、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの幅広いサービスを提供しています。 所沢市にあるみずたま介護ステーション新所沢では、埼玉県を基盤に利用者様に寄り添った高品質な介護を実施しており、その実績からセミナーなどを通じた地域づくりにも力を入れています。 私たちのステーションがブランド『みずたま介護ステーション』として大切にしているのは、チームワークです。 小さな水玉が集まって大海を成すように、一人ひとりのスタッフが支え合い、日々のサービスを提供しています。 そして、その努力は給与や福利厚生を通じてしっかりと評価されます。 固定時間勤務で働きやすさも考慮されております。 このたび「みずたま介護ステーション新所沢」での新たなチャレンジを通じて、ご利用者様の生活を豊かにし、その笑顔に触れて、やりがいと充実感を感じながら働きませんか？ 共に地域の高齢者の方々のサポートをし、充実したキャリアを築きましょう！ご応募お待ちしております。

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ●・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・● 在宅介護に情熱を注ぎ、「家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい」という理念のもと、首都圏を中心に40ヶ所に事業所を構える「東京海上日動ベターライフサービス株式会社」で介護スタッフを募集しております☆ 所沢市に位置する「みずたま介護ステーション小手指」では、地域社会と繋がりながら高齢者の方々の自宅での生活を豊かにサポートし、彼らの笑顔を増やすことに貢献する仕事にあなたをお招きします。 私たちのチームでは、皆が協力し合い、高品質なケアを提供することに努めています。 研修制度とキャリアアッププランを整えており、あなたの成長を全面的にサポート。未経験者も経験豊富なスタッフも、高齢者への愛情と思いやりを持ちながら一緒に歩める場を提供します。 さらに、私たちの福利厚生は大手グループ企業の特長を活かした制度が充実しております。 健康保険やグループ団体保険を含み、安定した環境で長く活躍していただけます。 固定時間勤務で働きやすさを重視。 その他にも、国内外の研修への参加や、多職種との交流を深める社内イベントを設け、スタッフが互いに刺激を受け、成長できる環境があります。 当法人はセミナーの開催なども通じて、介護の知識とサービスの質の向上に務めており、常に業界内での発展を目指しています。 「みずたま介護ステーション」は、一人ひとりが小さな水玉のようでも、皆で力を合わせれば大きな海となれるという思いを込めたブランドです。 あなたの熱意と資格を活かし、新たな一歩を「みずたま介護ステーション小手指」と共に踏み出しましょう。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。