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【概要】 ★インフラチーム★弊社プロジェクトの中核を担っていただくメンバーを募集いたします！ 経験年数や今持っているスキルもしっかり考慮するだけでなく、あなた自身が「これからどう成長していきたいか」という意欲や向上心を大事にしたいと考えております。 【仕事内容】 当社のインフラプロジェクトのエンジニアとしてサーバーやネットワークの構築や運用保守などの業務をお任せします。 【主なプロジェクト例】 ■医療機関向けサーバー・ネットワーク構築・運用保守 ■公共機関向けサーバー・ネットワーク構築・運用保守 ■官公庁向けサーバー・ネットワーク構築・運用保守、導入支援 ■大手通信キャリア向けサーバー・ネットワーク構築・運用保守 【担当工程】 設計/構築/テスト/運用保守/導入支援 【環境】 WindowsServer/Linux(CentOS/RHEL)/AWS/Azure/OpenStack JP1/Zabbix/ActeiveDirectry/VMware/vSphere/vCenter TeraTerm/Cisco/Nexus/Catalyst/Juniper/YAMAHA/F5 BIG-IP 【社内環境】 業務を行っている先輩は14名、そのうちインフラに携わっているのは7名です。(残りの7名は開発関連) 月に1度、1時間程度の定例会議では各メンバーが集結。若いメンバーも多く和気あいあいとしておりますが、困っていることや知識を共有しながら互いにスキルアップを図っております。また、月に１度担当営業との面談もあります。その際に現状の悩みや今後の方向性をお話しいただくことにより、悩みや不安の解消に繋がっております。クライアントからの信頼も厚いため、プロジェクトを主体的に進めやすい環境が整っています。 スキルや経験に応じて、プロジェクトマネージャーもお任せ！ あなたが描くキャリアビジョンを、ぜひ当社で実現しましょう。

【概要】 ★システム開発チーム★弊社プロジェクトの中核を担っていただくメンバーを募集いたします！ 【仕事内容】 当社のシステム開発プロジェクトのエンジニアとして業務系システムやスマートフォンアプリ開発など御対応いただきます。 新しい技術を吸収して、より良いものを提案できるエンジニアを目指していただきます。 ※御本人のご経験や適性、御希望に応じたプロジェクトをお任せいたします！ 【主なプロジェクト例】 ■Android端末開発 ■電子契約システム開発 ■債権システム開発 ■稟議システム開発 ■積算システム開発 ■ECサイト開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■AIシステム開発 ■顧客管理システム開発 ■電子カルテシステム開発 【担当工程】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守 ※幅広い工程の業務に携わることができます！ 【開発言語】 ■Java、C++、C#、C言語、JavaScript、HTML、CSS、SQL、VBAなど ※JavaやC++、C#を使用するプロジェクトが多いです。 　挑戦したい言語があればサポートいたします！ 【社内環境】 業務を行っている先輩は14名、そのうちシステム開発に携わっているのは7名です。（残りの7名はインフラ関連）月に1度、1時間程度の定例会議では各メンバーが集結。若いメンバーも多く和気あいあいとしておりますが困っていることや知識を共有しながら互いにスキルアップを図っております。また、月に１度担当営業との面談もあります。その際に現状の悩みや今後の方向性をお話しいただくことにより、悩みや不安の解消に繋がっております。クライアントからの信頼も厚いため、プロジェクトを主体的に進めやすい環境が整っています。

【概要】 様々なクライアントワークのプロジェクトマネージャー／ディレクターを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへの提案、企画書作成 ■webサイト構築の進行管理、チームスタッフのマネジメント ■クライアントコミュニケーション、予算管理 ■クオリティディレクション など クライアントの要望から最善を提案をすることを大事にしています。 案件の規模と難易度に応じてチームアップをするため、 多様なメンバーと接しながら様々な案件に対応する能力が求められます。 【仕事の魅力】 当社は、平成4年に札幌市東区からスタートし、常に新しいことにチャレンジをしてきました。 クライアントワークを中心としたデザイン制作プロダクションで、様々なクライアントの案件を取り扱っています。業種の種類、web以外の広告媒体の提案、新規事業の立ち上げ支援など、仕事の幅も深さも多種多様に関わることができます。

【概要】 Web開発業務やWeb媒体・紙媒体の広告デザインを制作してます。 大規模ECサイトのコンテンツデザインやポスター・流通業やイベント用の広告デザインや広告全般の年間販促企画など多種多様な広告を提供。 スキルアップ・キャリアアップを目指す事は継続しながら、勤務時間を削減することを目的に複数増員します。 1日8時間以下の勤務のこともありますが、繁忙期は8時間を超えます。 普段から各々がタイムマネジメントし、チーム力でサポートしながら時差出勤を行い勤務時間の削減に成功。 北海道は元より、関東企業のWeb媒体やイベント広告などのWeb開発が急増。 広告元のビジネスパートナーとして直接打合せすることや大手Web開発企業のチームメンバーとして参加する事も多数。能動的に動きたい方、大歓迎！ プロジェクト毎にチームを編成。 プロジェクト進行の打ち合わせは、リモート会議が日常。 当社は、平成4年に札幌市東区からスタートし、揺るぎない企業体力の確立を第一目標として果敢にチャレンジをしてきました。 Web企画運用・Web開発及び紙媒体デザイン、広告企画提案の事業を行っております。 デザインを中心に一つ一つの仕事に全力を注ぎながら実績と信頼を着実に積み重ね、そして今、活力溢れるエクセレントカンパニーを目指し、歩みを進めています。 【具体的な仕事内容】 開発、テスト、保守、運用、改修など様々な開発工程を担当していただきます。 札幌が拠点の弊社ですが、東京でWeb開発を多数扱っている企業の仲間として一緒にWeb開発を行うことも多くあります。 ■WordPressを用いたサイト制作 ■コーディング(HTML／CSS) ■Javascriptの実装 ■運用管理／更新業務 など

【概要】 私たちは”「自由」をUpdateする”というミッションをもとに、現在全国20拠点以上で 観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。 入社後はいずれかの拠点にて事業企画・事業推進業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■地域の自治体や事業者、生産者の方へのヒアリングによる課題やニーズの把握 ■事業数値管理(PL/BS管理) ■メンバーマネジメント ■企画立案（企画書の作成・提案、調査など） ■事業推進（事業運営・改善施策検討・実行検証） ■関係各所との関係づくり ※事業内容は拠点によって異なります。 【仕事の魅力】 ■マネージャーの役割は社内に事例のない新規事業の事業成長のために事業の将来を描き戦略策定から実行まで責任を持つことのため、一般的な企業では事業部長や子会社社長相当のご経験を積んでいただくことが可能です。 ■地方というフィールドにおいて社会的意義と経済的利益の双方を追求し本質的な価値を生む事業づくりに携わることができます。 ■地域ごとに異なる事業を一から立ち上げるので、0から1を生み出す面白さを感じていただける環境です。 ■コンサルタントや顧客課題解決といった外部からの「支援」「協力」という形でなく、自らが主体者となり地域に入り事業をつくる側に立って事業を作ることが可能です。 ■1拠点3～6名程度のチームで事業を推進します。少数で事業を作り上げるため、一人一人が事業に対しての責任を持ち意見が反映される、裁量が非常に大きい環境です。 ■地域課題に対し自ら事業設計の上流工程から実行推進まで一貫して携わることが可能です。 【社内の雰囲気】 平均年齢は29歳。若手が多数活躍するフラットな組織です。社員の活動拠点は離れていますが、意見交換や交流はとても活発で、何か困ったことを相談したりや提案をした時にはすぐに誰かが反応してくれるような風土が根付いています。 またそれぞれが事業に対し自らの事業であるという自覚を強く持っているため、他責にすることなく真摯に事業に向き合う前向きな組織です。

私たちは2014年に創業して以来、"「自由」をUpdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 関係人口創出事業では、地域にあるスペースを活用した運営やツアーの開催を通じた 地域との多様な機会の創出を各地で行なっています。 コワーキングスペースやコミュニティスペースで様々なイベントを企画・実行したり、 地域のプレイヤーを巻き込んだツアーを行うことで 地域への新しいひとの流れをつくり、地域に関わる人を増やしています。 具体的な業務内容 ・地域の自治体や事業者、生産者の方と連携したコンテンツづくり ・地域の方と連携したコンテンツの企画作成や実行 ・コワーキングスペース、シェアオフィスに関わる運営全般業務 ・イベントやツアーの企画運営 ・法人向け営業活動 ・情報(SNSや媒体など）を使ったまちの発信 ※拠点によって、業務内容は異なります。

観光事業として主に取り組んでいるのは、遊休地を利活用したアウトドア宿泊施設のプロデュース〜運営事業。 これまで人が訪れていなかった場所に、コンテンツを創って人を呼び込み、何度も訪れていただくという、 地域経済を創る活動そのものを観光事業を通して行っていくことで、その地域の経済の活性化や 地域に訪れる人を増やしています。 「あなたにとっての3つ星体験」という運営コンセプトを掲げて、個々のお客様や季節に合わせたサービス提供、その地の魅力を存分に活かしたコンテンツづくりに励んでいます。 ただ単にグランピングという宿泊施設を提供するのではなく、私たちが提供するのはその地ならではの感動体験。何度も訪れたくなるような場所になるべく、体験価値の向上のみを考えてサービスに磨きをかけています。 【事例：大分県豊後高田市】 未活用であった人工海岸エリアにアウトドア事業を展開。 「あなたにとっての3つ星体験」をコンセプトに、個々のお客様に合わせたサービス提供を 行って行った結果、現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。 まちづくり会社だからこそ、観光事業にとどまらず、まちと連携したイベントの開催や 他の事業との連携を行うことで、そのまち全体の地域経済の活性化を目指します。 今回あなたにお任せしたいのは、観光事業を行う新規立ち上げのメンバーとして、 宿泊施設の立ち上げ・運営等をおまかせしたいと考えています！ ▼具体的には ・地域の自治体や事業者、生産者の方と連携したコンテンツづくり ・事業に関わる企画作成や資料づくり ・観光施設の運営業務全般（フロント、お客さまへの接客などサービスに関わる全般の業務） ・イベントの企画、開催など

教育事業では、2つの事業を展開しています。 ⑴公営塾の運営 小学生・中学生・高校生向けの公営の塾の運営を行っています。 学習と体験において、挑戦機会を作り出し、子どもたちの主体性を育みます。 学習面では、自律型学習を提供し、子どもたちが自分自身で目標を設定し、学習に取り組む支援を行います。 「できない・できなかった」をスタッフがサポートし、「できた・できる」の体験へと転換していく伴走支援を行っています。 体験面では、生徒のやってみたいを引き出す、興味開発授業を展開しています。 科目の指導ではなく、子どもの興味を開発するテーマ型の授業や偉人やまちのひとの人生を教えるキャリア型の授業を提供しています。 また、教えるだけではなく、子どもたちがやってみたいことを実現する挑戦学習を提供しています。 自らプロジェクトを立ち上げ、資金や協力者を募り、実現に向けて行動を行う。スタッフが伴走支援をしながら子どもの挑戦機会を創出します。 ⑵地域教育魅力化コーディネーター 主に学校との連携や行政との連携を行い、地域全体で学びのフィールドを実現するための取り組みです。 地域に眠っている学習コンテンツ（地域の人や事業など）を言語化し、子どもたちの挑戦学習の機会として アレンジメントします。またそのコンテンツを学校の総合的な学習の時間で学校の先生と連携して授業の開発を行います。 まちに子どもたちが関わり、子どもの学びの機会を提供する機会を創る。またそれだけではなく、大人も含めた学びを提供するためのコーディネートを実現する業務です。 弊社が運営する教育事業の各拠点にて事業推進メンバーとして 活躍していただきたいと考えています！ すこしでも興味ある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ＜ポジション＞ 【公営塾スタッフ】 小学生〜高校生に向けた公営塾運営・推進を行います。 具体的には、授業の企画・実施、教室運営、保護者や教育機関とのやりとり等をご担当いただきます。 生徒にとって学びあるコンテンツの企画や、体験づくり、また生徒伴走支援など幅広い教育アプローチを実践することができます。 企画設計力や、業務推進力を高め、人の成長支援を行うスキルが身に付きます。 ＜歓迎スキル＞ ・創意工夫しながら業務を実行できること ・状況に合わせて臨機応変に対応できること ・分かりやすく説明したり、端的に伝えるコミュニケーションができること ※塾運営については、未経験でも大丈夫です。基本的なビジネススキルがあれば、特別なスキルは必要ないです。 ＜こんな人はぜひ一度お話ししましょう！＞ ・まちづくりに本気で取り組んでみたい ・社会課題の解決のために事業を創れるようになりたい ・地域・教育・観光・農業といったキーワードにピンとくるものがある ・せっかく働くなら本当に社会にとって価値のある仕事がしたい

私たちは2014年に創業して以来、"「自由」をUpdateする"というミッションをそれぞれが抱きながら、 これまでに手掛けた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。 現在は、1次産業・教育・観光・シティプロモーション・スペースやツアーの企画運営といった事業領域を各地で展開しています。 ー事業事例紹介ー ・赤字運営だった道の駅の経営改善 ・町に1つしかない高校の魅力化 ・遊休不動産を活用したアウトドア施設のプロデュース ・地域活性の拠点としてのコワーキングスペース運営 など ■具体的な業務内容 ・地域の自治体や事業者、生産者の方と連携したコンテンツづくり ・事業に関わる企画作成やコンテンツづくり ・施設の運営業務全般 ・イベントの企画、開催 ・法人向け営業活動 など ※ご経験や配属拠点によって、業務内容は異なります。

■■■ミッション■■■ 当社は、「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。 新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、 皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 現在は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 ■■■案件例■■■ ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。 各部門からのドメイン・インフラ系依頼(AWS, Azure, Google Cloud(GCP))や、開発基盤構成・CI/CD等( Terraform, Github Actions)の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot のRuby on Railsによる開発運用を担当。 以下は代表的な業務内容です。 ◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◇プロダクトの基盤開発、改善 ◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 ◇TerraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス環境の構築 ◇ログの管理と監視 ◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件です。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。

■■■ミッション■■■ DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、 皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 ■■■案件例■■■ ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。 各部門からのドメイン・インフラ系依頼(AWS, Azure, GCP)や、開発基盤構成・CI/CD等( Terraform, Github Actions)の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot のRuby on Railsによる開発運用を担当。 以下は代表的な業務内容です。 ◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◇プロダクトの基盤開発、改善 ◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◇AWSやGCPを中心としたクラウド環境構築支援 ◇TerraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス環境の構築 ◇ログの管理と監視 ◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、GCP、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。

DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協働し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DevOpsと聞くと何か特別なことをやっているように感じるかもしれませんがそうではありません。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 本ポジションでは、まずクラウドエンジニアとして下記の業務内容を担当します。 クラウド領域の能力を伸ばしつつ、ゆくゆくはDevOpsエンジニアやSREエンジニアへチャレンジしていただきます。 社内には開発/運用/インフラといった様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しているように、 スキルチェンジをお考えの方にも安心な環境です。 ◇システム設計（リージョン選択/クラウドリソース設計/ストレージ戦略 / データ分析） ◇Python / Go などを用いたプログラミング ◇高品質で安定した効率的なクラウドアーキテクチャの構築 ◇Infrastructure as Code の知識を用いた構築・構成管理 ◇開発サイクルを高速化しリリースフローを安定させる CI/CD 環境の構築 ◇アーキテクトとしてクライアントとのコミュニケーション ◇モニタリング / アラート / ロギングの設計 ◇マシンラーニングを代表とした新しいマネージドサービスの評価・検証 ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 ■■■案件例■■■ ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。各部門からのドメイン・インフラ系依頼や、開発基盤構成・CI/CD等の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。スキルセット：AWS, Azure, GCP, Terraform, Github Actions ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot の開発運用を担当。スキルセット：Ruby on Rails ■■■ 技術スタック■■■ 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、GCP、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。

東京支社内及び在宅勤務でのＷｅｂ系アプリケーション開発 システムのフロント及びバックエンドの開発をシステムエンジニアまたはＰＬ、ＴＬ、メンバーとしてご担当いただきます。本人の適性と希望を考慮してアサイン工程と案件を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 Ｗｅｂ系アプリケーション開発 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの設計、機能追加 【開発環境】 ■開発言語：Java、HTML、css、Javascript ■フレームワーク：多種多様 ■OS：Windows ■DB：Oracle ■インフラ：WindowsServer 【仕事の魅力】 会社はまだ5年目と若い会社ではありますが、エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、東京支社内にて上流工程からの参画が可能となっています。 社員が働きやすい環境を整えることを第1に考えています。当然在宅勤務も可能です。 【社内の雰囲気】 若手社員が多く、フラットな組織です。 また、ワークライフバランスを重要視しており、 メリハリのある働き方を会社として推進しています。

【概要】 ⼤⼿クライアントが⼿掛けるプロジェクトに参画。サーバやネットワークの設計から構築、運⽤・保守まですべてのフェーズに対応しており、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 ■サーバの設計／構築／運⽤保守／プログラミング まずはWindows・Linuxと呼ばれるOSの導⼊を実施。その後にサーバの⽤途に合わせた製品を組み合わせ、カスタマイズを担当していただきます。作業効率化を図るために、プログラミングを⽤いて作業をすることもあります。 ■監視／障害対応 システムが正常に稼動しているかどうかを判断。ソフトウエアの設定による監視と、物理的なサーバの点検・保守作業を実施することがあります。 ■テクニカルヘルプデスク リーダーのもとで、主に対話対応にて⾏います。対話対応に苦⼿意識がある⽅でも対応できるよう、専⽤の研修も⽤意しています。 有名・⼤⼿企業など約1000社の取り引き実績があります。メーカー、電⼒、旅⾏、銀⾏、官公庁、役所など業界は様々。エンジニアとしての市場価値が⾼まるプロジェクトにも注⼒しています。 オンプレミスからクラウド環境への基盤移⾏、システムの仮想化の提案・構築などの案件もあります。 ■主なプロジェクト例 ・官公庁向けネットワーク機器の更改 ・放送局向けネットワーク設計、構築 ・教育機関向けネットワーク構築 ・⾃治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置 など ⼊社時は、事業内容や組織体制、現場の業務などをレクチャーします。 ■具体的なプロジェクト内容 〇大手金融機関の基盤システム更改 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 対象OS:Linux、Windows Server 業務内容：順次システム更改をしていくため中長期案件（2年間） 　　　　　要件定義～設計フェーズでは複数回の打ち合わせを踏まえドキュメント作成も行う 　　　　　本番/開発環境の仮想サーバーを複数台立て、手順書を用いて構築を進め、テスト後リリース 〇官公庁のシステム運用保守 フェーズ：運用、保守 対象OS:Linux、Windows Server 業務内容：長期間運用されているサーバーの運用・保守（8ヵ月） 　　　　　監視ツールを導入し、メッセージの確認を行い、1次切り分け後に問い合わせ対応 　　　　　タイミングごとのパッチ選定と適用を、PowerShellなどを用いて実施 【仕事の魅力】 エンジニアとして経験を積んだ後は、スペシャリストとして⾼度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることもできます。またITコンサルタントやデータサイエンティストへのジョブ・チェンジも可能です。ご⾃⾝の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを⽬指していけます。 【社内の雰囲気】 ⽉1回は上司と⾯談を実施。⾃⾝で⽴てた⽬標に対する進捗をレビューします。また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最⼤限⽀援します。 また、事業部会がありコミュニケーションの活性化を図っています。

✔ 弊社はシステム開発を手掛けるIT企業です。 -------------------------------------- ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、2018年1月16日に5人で創業。 2023年には、6期目でありながら エンジニア100名、売上10億円達成しました。 日本を代表するようなお客様にも恵まれ、順調に拡大できています。 ✔ ここまで順調に成長できている理由 -------------------------------------- エンジニアとしてのメンバーのキャリア成長を考えた以下の体制を保持しているため、離職率が低く、会社もメンバーも著しく成長できています。 ■ 上流工程(要件定義、設計など)から開発、保守、運用、品質管理まで、一気通貫で自社対応できる -------------------------------------- エンジニアのメンバーも本人の希望によって上流工程に携わることが可能です。 自社内ですべての工程を行っていることから幅広い経験ができますし、チャレンジもできます。 ■ 小規模案件から大規模プロジェクトまで幅広く経験が積める -------------------------------------- 金融業界（決済システム）を中心に、通信、医療/福祉、インフラ業界において、上流工程（要件定義～設計）から、開発等の業務まで幅広く携わることができます。 プライムベンダーとして大企業との大規模案件に関わることができます。 ■ 高度な知識・専門性を持ったプロフェッショナル達が多数在籍 -------------------------------------- 取締役CTOの徳江は、SES／自社パッケージ製品／自社サービス／社内システム／インフラ構築などの領域で、アーキテクト／PL／セールスエンジニア／QAリーダー／教育リーダーとしてシステム開発を多角的にリードし、現在は全社の技術選定、品質管理、教育、インフラ設計、技術営業などを行っています。 また、AIの基盤でもある機械学習の領域を拡大していく為に、北陸先端科学技術大学院大学に通うメンバーや、MBAを取得した人材など、社内には高度な知見を持った様々な専門人材が多数在籍しております。

【具体的な仕事内容】 ・SaaS及びERPシステム導入における全般的なコンサルティング ・システムの設定／カスタマイゼーション ・JavaScriptによる開発 ・SaaSシステム導入検討企業との折衝、要件定義 【開発環境・ツールについて】 ■取り扱い製品 NetSuite, freee ■取り扱い検討中の製品 Dynamics365, MoneyForward ■開発言語 JavaScript ■その他利用ツール GitLab,Slack,Backlog

ERPシステムを導入するうえで起こる連携課題に対し、ユーザーの企業戦略や課題解決の視点に基づき提案を行っていきます。 ■具体的な業務内容 ・JavaScriptによる開発 ・SaaS型ERPシステム導入における課題の調査／提案 ・システムの設定／カスタマイゼーション など、システムの導入前から導入後まで企業とワンチームとなって進めていきます。 ※ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。 【開発環境・ツール】 ■取り扱い製品 NetSuite, freee ■取り扱い検討中の製品 Dynamics365, MoneyForward ■開発言語 JavaScript ■その他利用ツール GitLab,Slack,Backlog

【本ポジションでお任せしたいこと】 単なる制作ディレクターという枠に留まらず、新規事業の企画・演出・編集・設計を通してプロダクトを固め、制作者への指示・フォローを行っていただきます。 また、Webデザイン・Webマーケティングに関する一連の業務にも携わっていきます。 Webサイトの制作、大規模サイトの運営・改善、要件定義、基本設計、詳細設計、クライアント折衝、スケジュール管理、社内外のデザイナー・エンジニアへのディレクション、Google Analytics等解析ツールを利用したサイト分析・改善を行います。 【業務内容】 ◆システム関連の企画提案、制作指揮・進行管理 ・新規事業企画書作成 ・QCD管理（品質・コスト・納期のバランス）、立上げ・計画・実行・コントロール・終結のプロセス ◆アクセス解析 ・Webサイトの訪問者数を増やすことと、ユーザーのCV数をアップさせるための課題を見つけ分析する。 ◆独自CMSの運用 ・新規CMSの開発や保守、既存CMSの外注対応。 ◆システムチームマネジメント ・WEBデザイナー1名、コーダー2名の管理。 【ワークイメージ】 最初は、既存のプロジェクトメンバーと共に既存CMSの仕様把握、WEBサイトのアクセス解析、新規事業の企画立案をお任せします。将来的に、複数のプロジェクトを牽引するプロジェクトの責任者としての業務をお任せします。

販売店の営業に同行し、大型タッチパネル『MAXHUB』の提案・サポートを行う営業職 【具体的には】 ●代理店対応 ・提案先企業への同行（代理店の営業と協働） ・担当既存代理店の営業支援やフォローなど ・新規代理店の開拓 ●問合せ対応などの反響営業のみ ※自分での新規アポイント取得・飛び込み営業なし！ ◆代理店営業とは？ メーカーとして販売代理店様の営業へ同行したり、 一連の業務を安心して遂行できるようにサポートする重要なポジションです。 ▼入社後の流れ 先輩と同行し業務の流れや基本知識を習得します。 慣れた頃に徐々に担当をお願いしていきます。 ※入社後１ヵ月後くらいで、本社へ3日間程度のフォローアップ研修に来ていただきます ■1日の流れ 9:00　出社(本社以外はリモートや直行が多いです) ▼ 10:00　社内で営業会議or代理店との連絡業務or移動 11:00　代理店と同行営業　1件目 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　代理店と同行営業　2件目 ▼ 16:00　代理店と同行営業　3件目 18:00　退社(ほとんどの社員が直帰） ・営業件数は多くて1日3件程。 ・自宅でのリモート商談がある時は、1日4～5件程。 ・メールが1日10～40件とあるので、移動中や隙間時間に返信します。

1992年創業の株式会社エクサネットを母体とする、当社ソリューション部では、1993年から30年にわたって自動車教習所支援システムの開発を続け、自動車学校向けパッケージソフトとして、北海道でのシェア70％、全国でも100校以上で活用されています。 新潟通信機株式会社との共同開発したタクシーの配車システムも、27年の実績があり、全国1000社以上のタクシー会社で使われています。 さらに、タクシー配車システムのノウハウを生かして、流通・輸配送管理システム「eプランナー」を、2008年にリリース。2010年には、送迎支援システム「バスアポ」を開発しました。 ITソリューション営業の仕事は、当社の各ソリューションを売り込むことです。タクシー配車システムは共同開発をしている新潟通信機が販売を担当しており、自動車教習所支援システムも販売代理店にクライアントへの売り込みをお願いしています。そのため、当社の営業は“飛び込み”“テレアポ”は殆どありません。 販売会社や代理店から届く案件に対して、メーカーとしてプレゼンを通じて契約へと話を進める役割です。契約後は、クライアントの要望や課題をまとめて、自社のエンジニアへ案件をバトンタッチします。 納品後もクライアントとは長い付き合いとなり引続きサポートを行います。 現在、当社にはITソリューション営業を担当する人材がおりません。社長が自らお客様先へ向かって契約を進めています。入社後に社長と一緒に動いて、ITソリューション営業を引き継いでください。 当社でITソリューション営業をする人材には、ITの基礎知識が必要です。そのため、IT業界でソリューション営業を経験した人材や、セールスエンジニアなど営業寄りの仕事をしたいエンジニアにマッチした仕事だと思います。開発よりもトークが得意なSEなら、活躍いただけます。

当社は、2017年の合併によって誕生したシステム開発会社。SES事業と自社製品の開発を手掛けています。 1992年創業の株式会社エクサネットを母体とする、当社のソリューション部では、次の自社製品の開発・導入・保守を手掛けています。 ☆自動車学校業務システム「教務主任IT」「高齢者講習管理」 　⇒要件定義～製造・テストまで、納品、保守サポート 　　言語：Delphi（基幹システム） 　　　　　Perl/Python/JavaScript(Web系機能) 　　DB:SQLServer 　　その他：HTML/JavaScript ☆自動車教習所　送迎バス支援システム「バスアポ」 　⇒設計からテストまで 　　言語：C#, Delphi, HTML, JavaScript 　　DB：SQL Server 　　その他：AWS ☆タクシー配車システム（オンプレ） 　⇒要件定義からテストまで 　　言語：Visual C++, C 　　その他：TCP, UDP, Websocket, JSON 　※新潟通信機株式会社との共同開発 ☆タクシー配車システム（クラウド） 　⇒要件定義からテストまで 　　言語：JavaScript 　　DB：MySQL 　　フレームワーク：Vue 　　その他：Node.js, HTML, CSS, TCP, UDP, Websocket, JSON 　※新潟通信機株式会社との共同開発 その他、以下のような受託開発も手掛けました。 ☆配車注文のスマホアプリ 　⇒要件定義からテストまで 　　言語：JavaScript 　　DB：SQLite 　　フレームワーク：Vue 　　その他：HTML, HTTP, cordova ☆スマホアプリの注文受付サーバシステム構築 　⇒要件定義からテストまで 　　言語：JavaScript 　　DB：MySQL 　　フレームワーク：Vue 　　その他：Node.js, HTML, CSS, TCP, UDP, Websocket, JSON ☆駅の利用情報監視システム構築 　⇒設計からテスト、保守対応まで 　　言語：Java 　　DB：Oracle 　　フレームワーク：Spring 1993年から30年にわたって自動車教習所支援システムの開発を続け、自動車学校向けパッケージソフトとして、北海道でのシェア70％、全国でも100校以上で活用されています。 新潟通信機株式会社との共同開発したタクシーの配車システムも、27年の実績があり、全国1000社以上のタクシー会社で使われています。 さらに、タクシー配車システムのノウハウを生かして、流通・輸配送管理システム「eプランナー」を、2008年にリリース。2010年には、送迎支援システム「バスアポ」を開発しました。 製品の開発だけでなく、システムの導入やアフターサポートもエンジニアの業務となるため、お客様先での対応もお願いします。

【概要】 .Net(VB,C#),Java,PowerBuilder言語を主として幅広い業種におけるシステムの要件定義からシステム開発及び導入、保守作業を行っています。 【具体的な仕事内容】 ビジネスアプリケーションの各方面での開発活動をしていただきます。 Webアプリケーション、WindowsでのJava、C、VB、Accessによるシステム提案、システム設計・開発などに従事します。 【開発環境】 .NET(VB,C#)、Java、PowerBuilder／Oracle、SQLserver、Tomcat等 【仕事の魅力】 時代の最先端技術に常に触れている喜びがあります。 また、弊社はお客様との関わりが多いのと、チームで開発するためコミュニケーション良く仕事をする事をモットーとしています。 【社内の雰囲気】 当社の社員は、"会社に入れば仕事モード”！落ち着いて仕事に集中しています。 穏やかで協力的な社員も多く、わからない事があれば誰にでも相談でき、余計な気を使う事なく作業に取り組むことができるので、精神的にも作業効率的にも、とても良い環境です。 職場は比較的静かですが、孤独な作業に没頭するといった雰囲気ではなく、各自の席もそれぞれパーテイションで仕切られていないので、とても開放的なつくりとなっています。また、社内は全席禁煙。喫煙所は別に設けられているので、部屋の空気も綺麗です。

■カーナビゲーションなど各種車載システムのソフトウェア開発。カーナビゲーションシステムの量産開発、保守業務やADAS、その他IVIシステムの設計・開発業務に携わっていただきます。 ■量産製品のシステム開発や次世代機器のPoC開発などを担当 【魅力】高度なドライバーアシスト機能や自動運転の実用化、電気自動車の普及など車載システムにおけるソフトウェア開発の重要性が急激に高まっています。そのような先端技術に触れつつ業界ニーズに対応できる技術を身に付けられる点が魅力です。 【働く環境】有休消化率約80%、平均取得日数14日、残業月平均13時間程度、離職率5％、平均勤続年数12年 ■基本的に自社内開発。 技術実績や顧客と築いてきた関係性から上流工程からローンチまで顧客と一丸となって開発を進めています。 ■残業時間は月平均10～15時間程度。 2022年度の平均残業時間は10～15時間程度です。コロナ渦によりシーズ・ラボはテレワークへ完全移行。そのため、無駄を省き業務の効率化を図り残業を前年より月平均10時間程度削減することに成功しました。 2023年の現在は、出社対応のプロジェクトもありますが、ローテーションで対応しつつ、月平均70%~80%のテレワーク率で推移しています。

■親会社アルプスアルパインと密に連携し、新しいクラウドサービスの要件定義から携わることが出来き、メーカー目線での業務ができるポジションです。 ■ナビやドラレコと連動するクラウドサービスの開発などがあります。　要件定義、開発、運営まで幅広く携わり経験することができます。 ■顧客(主に親会社)との調整や、少人数のチームリーダー候補として、補佐的な立場からスタートして活躍を目指して頂けます。 【働く環境】有休消化率約80%、平均取得日数14日、残業月平均13時間程度、離職率5％、平均勤続年数12年 ■基本的に自社内開発。 技術実績や顧客と築いてきた関係性から上流工程からローンチまで顧客と一丸となって開発を進めています。 ■残業時間は月平均10～15時間程度。 2022年度の平均残業時間は10～15時間程度です。コロナ渦によりシーズ・ラボはテレワークへ完全移行。そのため、無駄を省き業務の効率化を図り残業を前年より月平均10時間程度削減することに成功しました。 2023年の現在は、出社対応のプロジェクトもありますが、ローテーションで対応しつつ、月平均70%~80%のテレワーク率で推移しています。

■CCC規格に準拠したワイヤレスデジタルキーシステム実現のため、サーバ・車載機・スマホアプリ の研究開発から量産に向けた、設計、開発を行っていただきます。 ※CCC(Car Connectivity Consortium) = スマートフォンと自動車を連携させる通信ソリューション向けの技術を推進する業界横断型団体 カーシェアリングなどをはじめとしたモビリティサービスの増加を想定し、従来の 物理的な鍵の受け渡しを不要とし、かつ盗難を防止する高度なセキュリティを有するデジタルキーシステムを実現し、ユーザへ提供します。 【働く環境】有休消化率約80%、平均取得日数14日、残業月平均13時間程度、離職率5％、平均勤続年数12年 ■基本的に自社内開発。 技術実績や顧客と築いてきた関係性から上流工程からローンチまで顧客と一丸となって開発を進めています。 ■残業時間は月平均10～15時間程度。 2022年度の平均残業時間は10～15時間程度です。コロナ渦によりシーズ・ラボはテレワークへ完全移行。そのため、無駄を省き業務の効率化を図り残業を前年より月平均10時間程度削減することに成功しました。 2023年の現在は、出社対応のプロジェクトもありますが、ローテーションで対応しつつ、月平均70%~80%のテレワーク率で推移しています。