【業務内容】 既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等 ■素材（鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム）×プロセス（鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ）から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ■上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ■ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり） 【魅力・やりがい】 当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。 明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

1人ひとりに向き合い、納得のマッチングを！ だからこそ、お世話焼きな方にピッタリなんです♪ 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 そのため、仕事で大切なのは寄り添う心やホスピタリティであり、 お世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ また、『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 1人当たり100名近くを担当する企業が多い中、50名程とムリのない範囲で設定。 しっかりと向き合い、寄り添う丁寧なマッチングを実現しています。 だからこそ、成約率80％と高く、未経験でも活躍しやすいんです！ 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか？ ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません （マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり！入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です！ ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います！ 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません！また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています！

次は業務や人を【管理する＆育てる】側へ！ 将来を見据えたキャリア＆働きやすさ、両方叶える♪ 「人財だからこそアナログに」をモットーにした 人材サービスで成長を遂げている当社。 BPO事業部にて運営するセンターで 業務管理、並びに働くスタッフの プロジェクトリーダー（SV）を募集します！ 前職は事務経験に限らず、 飲食やアパレル業界出身者もSVとして活躍中！ 未経験からのご応募大歓迎で、 マネージャーへのキャリアアップも可能です！ 女性社員が9割の当社はライフイベントを迎えても 働き続けられるような環境づくりに力を入れています。 ◎完休2日制＆年休125日～ ◎5日以上の連休取得が可能 ◎有給消化率80％以上 ◎産育休取得・復帰実績あり これからもずっと働き続けるなら、当社を選びませんか？ ★90％が女性社員！ほぼ100％中途入社 ★腰を据えて働けるように各種制度を完備 ★5日以上の連休取得OK ★産育休取得・復帰実績あり あなたにはBPOセンターのプロジェクトリーダー（SV）として スタッフの管理業務や運営業務をお任せします。 ・。*・。*・。*・。 【BPOセンターって？】 当社は、企業や自治体のオフィスワークを中心とした業務を BPOとしてクライアントから委託されている 複数のセンターを管理・運営しています。 【具体的には…？】 ◆現場管理、スタッフの取りまとめ ◆運営状況をふまえた課題抽出 ◆改善フローの考察・提案 ◆研修・教育、評価など人材マネジメント　など ・。*・。*・。*・。 ◎幅広いバックオフィス業務と、 金融、通信、メーカー、商社、自治体など様々な業務に携われます！ ☆平均年齢約30歳のフラットな組織です └現場での管理者は1人ではなく、スタッフ6～8人にSVやLDが1人つきます ☆未経験の方は最初は必ず既存のSVのもとに配属するので安心して下さい ☆数年単位で同じ案件先を担当するので長期的に関係性を築くことが可能です ☆1人にすべてを任せるのではなく、複数のSVで協力しあってチームの構成や管理をします ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ●〇 未経験入社多数！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 多くの先輩社員が未経験からのスタート。だからこそ、わからない部分に共感し、 困ったときには親身にサポートしてくれる先輩ばかりなので安心してください！ 入社後は、先輩SVがマンツーマンで仕事の流れをレクチャー！ 2か月～半年のサポート期間を経て、SVとしての1人立ちを目指します。 未経験スタートでもあなたのペースに合わせて指導するので、安心して働ける環境です！ ＼未経験多数！過去の採用例！／ 先輩社員の前職は飲食、アパレルの店長、 コールセンター、事務など様々！ 事務スキルよりも、多方面へのコミュニケーションや 連携が大切な仕事なので人柄を重視した採用を実施しています！ ●〇プロジェクトリーダーとして仕事の進めやすさがバツグン◎ ご依頼いただく企業や自治体の運営にはマニュアルがあることがほとんど！ 未経験からでも安心して慣れていける環境です！ また、1つの案件に携わる単位はだいたい数年単位。 長期的に携わっていただくため周りのメンバーやクライアントとの関係性を長く築くことができますよ♪ また、案件が変わった際のメリットも！現場によって仕事内容や求められるスキルが少しずつ異なるため、 多岐にわたるスキルを身につけることが可能！ 現場をゼロから立ち上げる場合は随時マニュアル作成やチーム作りに携われるやりがいもあります！

■未経験OK！40代～60代の転職者多数 ■短期集中型（月12～13日勤務） ---------------------------- 商業ビルやオフィスビルのセキュリティ業務をお任せいたします。 【巡回】 交代制で施設を巡回し、不審物や設備に不具合がないかなど、施設の異常をチェックしてまわります。 【出入管理・受付】 オフィスビルのエントランスなどで来訪者や出入り業者、車両などをチェック。 ビルに不審者が侵入しないように管理します。 【立哨（りっしょう）・座哨（ざしょう）】 担当のポジションにて異常がないかを点検。 防災センターにてモニターチェックなどのお仕事もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪手厚い研修でプロのセキュリティスタッフへ成長！≫ 入社後におこなう3日間の法定研修では、 ビデオやテキストを使いながら セキュリティスタッフとしての基本的な教育や 担当する施設のルールなどを学びます。 また、現場配属も15～25名単位での配属となるため わからないことがあっても先輩スタッフが すぐに聞ける距離にいるので安心です。 <注目ポイント2> ≪希望に合わせて勤務スタイルを選べる≫ 「短期集中でしっかり稼ぎたい」 「夜はきちんと休みたい」など あなたの希望やライフスタイルに合わせて 勤務スタイルを選べるので 空いた時間を趣味に費やしたり、 無理なく働くことが可能。 ストレスフリーで働けます。

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 無理のない形でスタートしていただき、 SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！ ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入 　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守 　工期：2年以上 ◎大手ゲームメーカー └SAP業務システムの保守全般 　担当フェーズ：情シス部門と連携してのシステム改修・保守など 　工期：3年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 ＜キャリアアップも目指せます＞ 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【SAP系】 言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語） 【Web・オープン系】 言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなど クラウドサービス：Servicenowなど サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼Java未経験者には外部研修＆プライム案件でのOJTを用意 ▼Javaスキル習得後、4ヶ月間のSAP研修で初級レベルのスキルを習得 └独自資料で本番を想定したレクチャーを実施 ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、 　体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【入社後の成長サポート】 はじめにこれまでのご経験や技術、ご希望をお伺いし、 SAPコンサルタントとして必要な知識を習得できる 案件・環境のもとでスキルを磨いていただきます。 必要に応じてABAPやSAPの基本知識を習得できる カリキュラムを準備するなど、柔軟にサポートしていきます。 当社では新規導入から既存システムの保守・改修まで、 幅広いSAP案件を手がけています。 適切なプロジェクトやフェーズで経験を積めますし、 段階的にSAPのコア領域へと進むステップアップも可能です。 社内にはSAP認定コンサルタント資格を持った仲間も多いので、 ゆくゆくは自身でも資格取得を目指すことができます。

クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、 経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、 そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、 運用保守のフェーズからのスタートも可能です。 ＜大手中心のクライアントに近い案件が多数！＞ 大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、 電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。 30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、 プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。 クライアントとの距離が近いこともあり、 経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。 ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └企業内システム改修の受託開発 　担当フェーズ：開発～テスト～導入 　工期：2年以上 ◎大手メーカー └業務システムのエンハンス開発 　担当フェーズ：要件定義～開発～導入 　工期：3年以上 以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、 ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語：Java、PHP、C、C++、 NET系（C#・VB・ASP）、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP（SAP開発言語）、Fiori サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど クラウドサービス：servicenowなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 未経験でも一人前に育成する当社の教育システム ▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講 ▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー ▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得 ▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加 ▼実際の現場で6ヶ月間～、OJTでスキルを習得 ▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン 　またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当 ・アサイン先はプライム案件が中心です ・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます ・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います

＼残業ほぼなし・お休み取得しやすい／ 40～50代中心！競争のない穏やかな環境で、長く働こう♪ ～＊菊名徒歩3分！神奈川の安定企業で働く＊～ 17年にわたり安定した経営基盤を築いてきた当社。 自社ビルを持ち、大手とのお取引や 地域に根差した不動産業により 堅実に成長を続けてきました。 ～＊宅建を活かして営業サポート＊～ 経験よりも、大切なのは人柄やコミュニケーション力。 先輩社員がお仕事を丁寧にお教えするだけでなく、 最初は簡単な資料作成などから お教えするのでご安心ください！ ～＊長期的に働ける職場環境＊～ ◎月給25万～＋賞与（2ヶ月分） ◎残業ほぼなし ◎有休取得しやすい ◎長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇） ◎第2・4週目の水・土＋日・祝日は定休 ◆事務未経験OK！難しい作業がないから覚えやすい ◆子育て中の方も多数・ブランクOK ◆有給希望にも柔軟に対応 ◆「菊名駅」徒歩3分、転勤なし ◆昇給もあり／頑張った分だけ評価される 営業チームのサポートをお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、 業界未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ◎書類の作成 ◎電話対応 ◎備品の発注 ◎お客様へ書類送付 ◎お客様へ季節のご挨拶の準備 ★「細かな気遣い」が活きる仕事です。 「人をサポートすることが好き」な方はぜひご応募ください◎ ★忙しい営業メンバーをサポートする中で、 感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りたい！という意欲のある方をお待ちしています！ 当社は採用において、経験があるかより、 その人の人柄やコミュニケーション力を大切にしています。 積極的に多くの方とお会いしたいと思っているので まずはお気軽にご応募ください◎ 入社後は、先輩社員がイチから業務の進め方をお教えしていきます。 最初は簡単な資料の作成など、 取り組みやすいものからお任せするのでご安心ください！ 自分にあった働き方が叶います！ 残業はほぼなく働きやすい環境。 さらに、小規模な組織なので、 社員一人ひとりの都合に合わせて 福利厚生や休暇制度は柔軟に調整しています。 シフトは基本的に固定制ですが、 「子供の学校行事があって…」や 「家庭の都合でお休みしたい…」などの 希望には前向きに応えていきます！ ★ママさん社員も活躍中！ フランクなメンバーばかりで、 困ったことや分からないことがあっても、 お気軽にご相談いただけます◎

～まずはアシスタント業務からスタート！～ 【ゴルフ会員権のパイオニア企業】で営業デビューしませんか？ 銀座に事務所を構え55年。 1970年、女性経営者が少ない時代に女性だけで桜ゴルフを創業し キメ細かい対応、丁寧な仕事で話題の会社となりました。 女性が輝き、仕事とプライベートを両立できるよう、 働き方を追求し、安心できる環境をご用意しています。 【あなたのペースで】 電話が中心の内勤営業のお仕事。 外回りや飛び込みなどはなく先輩のアシスタント業務から始めます。 【お得意様は富裕層の方々】 ゴルフのお仕事はプライドの持てる一生の仕事。 お客様の層が良く、学ぶことが多いため成長に繋がります。 【ライフステージに合わせて】 産育休の取得実績はもちろん、子どもが小学生になるまで時短勤務も可能です。 ■産育休の取得実績あり■子供が小学生になるまで時短勤務ＯＫ■残業平均16時間■土日祝休み＆年間休日120日以上■銀座駅徒歩１分の駅チカオフィス■銀座三越の向いと好立地 まずは、営業として活躍する先輩のアシスタント業務からお任せします。 〈慣れてきたら…〉 あなたのレベルに合わせて、徐々に営業の仕事を担当していただく予定です。 〈具体的なお仕事〉 ■電話やメール対応/ご来店されたお客様の対応 セールスの為に外回りや飛び込み営業はなく、反響営業による内勤営業がメインです。 ◎3～6ヵ月の間は、先輩のサポートをして業務を学んでいただきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはないので、業界・職種の経験が無くても安心してくださいね。 ◎お客様は社長や役員クラスが多いため、丁寧な言葉遣いや作法を見つけることができます。 普段の生活では接点の少ない経営層の方々と関わるため、多くのことを吸収でき、成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈創業55年の安定企業×人気急増中のゴルフ〉で長く働けます ゴルフ会員権業界の大手として、設立された当社。お客様のニーズに合わせた提案やトータルサポートで、多くの方から信頼を集め、これまでに上場企業を始めとする1500社、約10万人のお客様に満足度の高いサービスを提供しています。近年のコロナ禍を機に密を避けられるスポーツとしてゴルフ人気が高まり、ゴルフ会員権購入希望者が急増。さらに海外大会での日本人選手の活躍など、注目が集まっており、現在も多くのお問い合わせをいただいています。 女性経営者の視点を活かした、働きやすい環境があります 「誰もが輝ける職場を作りたい」と、女性経営者ならではの視点で働きやすい環境を整えています。 ■定期的に上司との話し合いの場を設けています ■ゴルフスクール、社内ゴルフコンペ、囲碁教室、社交ダンスの参加費補助などクラブ活動を推奨しています。 ■産育休制度＆取得実績あり ■子どもが成長するまで時短勤務可 ■年間休日120日以上＆基本土日休み　など 結婚や子育てなどのライフイベントを経ても、支え合いながら働ける環境です。 安定してしっかり稼ぐことのできる安定した基盤もあるため、 将来の心配をせずに長く活躍することができます。

【未経験スタートOK！】 仕事もプライベートも両立して、安定と安心を叶えましょう！ 【病院内警備の三大メリットをご紹介】 その1｜未経験OK！充実研修制度あり その2｜資格取得支援制度あり その3｜残業少なめ！プライベート充実 幅広い世代の女性メンバーが大活躍中の当社なら “警備＝女性”のイメージが生まれるかも♪ 日々の業務の多くは、 お客様のご案内や問い合わせへの対応など、 “接客サービス業務”ばかり。 黙って待つことよりも、 コミュニケーションを図りながら 働く事の方が多くあります。 そのため、業務に活きるのは、 細かな心配りや人としての「安心感」。 活躍する人材に性別・年齢は問いませんし、 勤続年数による「安心感」を武器に、 働きやすい職場になっています♪ ■東京メトロ日比谷線『広尾駅』が最寄りの病院勤務！ □多くの人たちと接することができ、やりがいが魅力！ ■コンプライアンス重視の環境と待遇あり！ □夜勤対応なし！シフト勤務で残業少なめ◎ ≪詳細な仕事内容≫ ◆面会受付対応 ◆施設内・病院内の巡回 ◆来院者のご案内 ◆防災センター業務 ◆緊急時の対応 など ◎警備に必要な資格取得も積極的にサポート 各種資格取得を全面的にサポートします。 資格手当の支給、取得費用の会社負担等を行っています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にすることも可能な当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 もともとは未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ 入社時3日間のうち、2日間は本社で研修を行います。 その後、1日配属先にて業務内容を覚えていただきます。 上記3日間の研修後、先輩と共に実務研修に取り組み、 仕事の幅を広げていきます。（研修は5日間を見込んでいます） 派遣先は常にチームで業務にあたるため、不安なく仕事に取り組めます。 近くに仲間がいるので、安心です。

憧れの空港で働けるチャンス♪ 女性が働きやすい秘訣があるんです♪ 従業員専用の保安検査場が仕事場。 毎日会う方も多いので、やりやすく、 やりがいをもって働けます☆ ◎なんと、月の半分以上がお休み！ ◎充実の研修制度で独り立ちまでおよそ3～6ヶ月！ ◎国家資格取得も全面サポート！資格保持者100％ ◎業務はチームで担当するので安心♪ セキュリティ業界の仕事は、 体力仕事だと思われがちですが、 東邦警備の【保安検査スタッフ】は違います！ 結果的に、当社では女性社員が多数活躍中！ 業務時間中にも研修の時間を確保しやすいので、 先輩のほぼ全員が未経験から働き始めています！ 毎日のリズムを整えるだけで、 見違えるほどイキイキ過ごせる様になるはずです！ ≪“羽田空港の保安検査場”で働くポイント≫ ◎未経験・第二新卒・ブランクがあってもOK♪ ◎産育休取得実績あり！ ◎2日に1回はお休み♪2～3時間ごとに休憩も！ ◎女性専用の休憩室もあり！ あなたには、羽田空港にて保安検査業務を行っていただきます。 こまやかで丁寧な気配りが活きるお仕事です！ 具体的には、 「金属製品を身につけていないか」 「荷物の中に持ち込み禁止品が入っていないか」 などを確認し、羽田で働く従業員にゲート型の金属探知機を通っていただきます。 モニターチェック・持ち込み品確認などを行います。 従業員の方が保安エリアへスムーズにいけるよう、協力していただきながら仕事が行えます。 ＼社員の声をご紹介／ 「未経験でも安心の研修と温かい社風があります」 前職では保育士をしていましたが、研修制度はもちろん、先輩や同僚、本部の皆さんに気兼ねなく話しかけやすい風通しの良い社風なので、安心してスタートできました。勤務シフトや環境整備など、現場で働く社員の立場に立ってサポートしてくれる点も魅力です。器用ではなくても、一つひとつ丁寧に取り組める方なら、前職に関係なく活躍できると思います！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎“空港”なら、色々な人と接して接客仕事ができると思った（20代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にできる当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ 当務明けで公休・有給も併せれば、大型連休も難なく取れます！ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ ｜導入研修 入社後3日間のうち、2日間は本社で研修を実施。 のこり1日は配属先で業務内容を確認します。 ｜実務研修（10日間程度の見込み） 当社の研修・育成は、 しっかり時間をかけて業務を覚えていくスタイル。 仕事の幅を広げるのが一人前になる 最適な近道だと思っています。 実務を通して、急がず焦らず仕事内容を覚えていってください。 近くに仲間がいるので、安心です。

*＋大阪院 積極採用中＋* 定着率98％を誇る働きやすさバツグン◎ 美容業界で長く活躍しませんか？ ★定着率98％で腰を据えて長く働ける +.*・‥…━━━ 患者さまの美容に関する悩みに寄り添い 最適な美容医療を提供する当クリニック。 多くの患者さまに支持されています。 当クリニックの一番の魅力は、長く活躍できる環境。 定着率98％以上と、業界でもトップクラスの実績を誇ります。 ★その理由は…働きやすい環境が充実しているから♪ +.*・‥…━━━ ＊賞与支給実績50万・給与改定年2回 ＊有給休暇取得率約100％ ＊5日以上の長期休暇あり/10連休もOK♪ ＊残業は月8時間以内/基本定時退社 ＊産休育休活用実績100名以上 ＊時短勤務OK/ライフステージが変わっても安心！ 当クリニックで、安心して長く活躍しませんか？ ◆未経験OK！専任の教育担当が約1年間サポート◆定着率98％◆有給取得率約100％＆長期連続休暇あり＆残業8時間以内 美容クリニックの「顔」として受付をお任せします！ ～＊具体的には＊～ ◎ご来院いただいた患者さまの対応 └お出迎えやご案内、初診の手続き、カルテの作成、アフターカウンセリング、お会計など ◎患者さまのメール対応 ◎事務業務 ◎院内における販促活動（個人ノルマなし）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実！結婚・出産後も長く働き続けられる♪ チームワークを大切にしている当院。 社員の協力により月平均の残業時間も8時間ほどと少なめです。 また、有給取得率は約100％で、 年に1回5日以上の長期休暇も取得でき、 プライベートも充実させられます。 1人あたりの業務負担を減らすためにも、 定期的にスタッフの増員を図っています◎ ライフイベントを迎えても活躍できる点が当院の魅力。 結婚・出産祝い金を支給しており、 産休・育休取得実績は100名以上。 育休後も子育てと仕事を両立できる制度があるため、 自分の人生を大切にしながら働き続けられる点が魅力です。 ＊活躍中のスタッフ2人へインタビュー＊ ■教育担当の先輩社員のおかげでイチから学べました（Nさん） 患者さまのお悩みを根本から解決したいと考え、 美容医療業界への転職を決意。 未経験スタートで不安もありましたが、 教育担当の先輩の存在が大きく、 一年を通して面倒を見てくれて安心しました！ ■スタッフの人柄の良さは、当クリニックの自慢です！（Wさん） 売上主義ではなく、患者さま思いの医療を提供していると聞き、 転職するなら絶対ココだ！と決めていました。 そのスローガンの通り、とにかく人柄が良いスタッフが多いのが魅力。 ライフイベントを迎えた後も迷わず復帰しようと思えました！ 【教育制度について】 トレーナー制度（＝1人のスタッフに対して1人の先輩スタッフがマンツーマンで指導する制度）を導入。一人ひとりのスキルや性格に合わせて、先輩スタッフが3ヶ月集中サポートします。 美容医療の知識や患者さま対応など、幅広くレクチャー。未経験スタートでも、豊富な美容知識・高い接客スキルを身に付けて活躍できます。

≪完全未経験から長期研修で営業スキルをゲット！≫ 売りやすい商材でキャリアアップを叶える！ レジ部門を中心に人材不足で悩んでいる企業様へ スタッフを紹介する【人材コーディネーター(営業)】を募集！ お客様の課題をしっかり解決できるような スタッフを見つけ、紹介していってください！ ＼★元接客スタッフの経験が活きる★／ 企業へ紹介する人材は接客業に特化。 接客経験がある方は「どんな人ならこの現場で活躍できるか」を イメージしやすく、お客様のニーズも掴みやすいです◎ ＼★先輩たちの前職は…★／ ・レストランの調理スタッフ ・ホテルの接客スタッフ ・ドラックストアの接客スタッフ　など 紹介する人材の魅力を引き出せるのは接客経験があるから！ 営業未経験だからこそ活躍できますよ♪ ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、 「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【主な業務内容】 ・新規開拓 ・募集店舗や職種のヒアリング ・広告原稿の作成 ・応募者の電話登録と履歴書に代わるプロフィールシートの作成 ・企業とスタッフの顔合わせに同行 ・紹介後のフォロー　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス（人と企業のマッチング） ・レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） 【発注いただきやすいサービス】 ・新規開拓は1日10件ほどで、メインは既存のお客様 ・4件ご提案をすれば平均1社はご発注いただけるサービス 【具体的には】 ■企業に対して 「人材についてお困りのことはありますか？」 「どんな人が欲しいですか？」など、現状の課題感をヒアリングし、 ピッタリの人を紹介していきます。 ■スタッフに対して ご自身が作成した広告に集まった人を登録後、 希望する勤務条件などマッチングしている 人材を求めている企業様へ紹介します。 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒三枚おろしができる人が最適です！ ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！　など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案していただくサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。取引先の中には“＠cosme”や地元密着型や全国展開の大手スーパーなどがあり、大企業様からお任せいただく案件も多いです。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための営業活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

充実した研修＆勤務時間外の施術レッスンなし！ 当社で活躍中の社員は100％が未経験スタートです★ 今回募集するポジションは 未経験からはじめられるセラピスト！ 働きながら“美”の知識を付けることができ 自分自身もキレイになれる、そんなお仕事です。 また、当社で活躍中のスタッフは全員が未経験からのスタート。 前職「パティシエ・事務職・販売スタッフ」など 異業種からの転職者が多数活躍しています。 そのため、今回の募集では これまでの経歴よりも人柄を重視した採用を行います。 「セラピストに興味があって」 「美容に関する知識をつけたくて」そんな理由でも十分です。 充実した研修を用意しているため ゼロからセラピストとしての幅広い専門スキルを身に付けることができますよ◎ ◎完全週休3日もOK！年間休日155日 ◎残業ほぼなし ◎美顔器・痩身マシン使い放題 ◎土日のお休みも取得可能 ◎予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ◎営業時間外の施術レッスンなし ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■完全週休3日制もOK！週休3日制の場合年間休日155日 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 残業代も1分単位で支給、有給も当たり前のように取得可能です◎また、入社前に完全週休3日制か完全週休2日制かを選択できることも当社で働く魅力の一つ。どちらを選択しても、最大3日間働けばお休みが取れるシフト制のため、プライベート時間をしっかり確保できます！もちろん、完全週休3日制から完全週休2日制への変更もOK。柔軟に働き方を選択できるからこそ、将来的にライフスタイルの変化があっても腰を据えて長く働ける環境です♪ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

完全週休3日制も選択OK！ プライベート時間をしっかり充実させられます♪ 「ゆとりをもって働きたい」 「趣味に時間を使いたい」と考えている人にぴったり！ 当社の特徴はなんといっても 【完全週休3日制・年間休日155日】という働き方。 出勤に関しては原則最大3連勤となり 3日間頑張れば必ずお休みが取れるシフト制です。 スタッフの希望を考慮してシフトを作成しているので ある程度は自分の予定に合わせてスケジュールを組み立てられます◎ また、当社は社労士事務所が母体になっていることから 労働環境・労務関係に遵守しています。 有休も取りやすい環境だからこそ 今年の有給取得率は90％以上になる見込み！ 自分時間をしっかり確保しながら働けますよ◎ ◎未経験歓迎！充実した研修で安心してスタートができます ◎研修費用は一切不要 ◎営業時間外の施術レッスンなし ◎定期的に他店で研修実施！一生モノのスキルが身に付きます ◎レッスンモデルの集客不要 ＼具体的な仕事内容／ ■施術及びサロン業務 ・お手入れ ・カウンセリング ・受付 ・フロント業務等 【施術内容】 ・もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・オイルマッサージ ・足つぼリフレクソロジー ・ヘッドマッサージ＆ヘッドスパ ・骨盤矯正　など ※出張マッサージはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境であり、労働基準法を厳守しています！ ■残業ほぼなし ■超過した残業代は1分単位で支給 ■予約が入っていない時間帯も必ず給与を支給 ■完全週休3日制もOK！完全週休3日制の場合年間休日155日 ■美顔器・痩身マシン利用可 ■早くても10時45分出勤 ■各店舗、福島駅・吹田駅から徒歩1～4分と駅チカ好立地♪ ■土日のお休みも取得可能 ■スタッフによる集客不要 ■営業時間外の施術レッスンなし ■研修費用不要※全て会社負担　など 社員が働きやすい環境を整備し続けています！有給も当たり前のように取得可能です◎ もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、エステ系の研修あり！ 入社後は、約1ヶ月の研修期間を用意しています。研修期間中もお給与は変わりませんのでご安心くださいね。研修では、主に「もみほぐし、タイ古式、リンパオイル、ダイエットやエステ系」の4つのカリキュラムを集中的に学んでいただきます。知識をインプットした後は、各施術に関する実技テストを実施！研修期間を終えたからといってすぐに一人で施術をお任せすることはなく、テストに合格した項目からお客様の施術をお任せしていきますのでご安心ください。また、当社はフランチャイズに加盟をしていることから、フランチャイズ本部が実施する集中研修も希望すれば無料で参加可能！研修を受ける際は日当手当も支給しています◎未経験からでもしっかりスキルを身に付けられ、安心してスタートできる環境です。 【教育制度について】 研修を終えた後の配属先の店舗では、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。困ったことがあれば、すぐ近くに頼れるスタッフがいますので気軽に相談が出来る環境です。あなたのペースで、徐々に仕事に慣れていってくださいね。

あなたが思い描く理想のエンジニア像、 一緒に実現していきましょう♪ まずはお気軽にご応募ください☆彡 「スキルアップしたい」「ライフイベントを経ても安心して続けたい」 …など、希望があれば何でも教えて下さい♪ もちろん「何をしていきたいか」がまだ決まっていなくてもOK◎ やりたいことを一緒に見つけてから、現場でのOJTをスタートしていきましょう！ 私たちが大切にしているのは、 エンジニア1人ひとりとしっかり会話をすること。 代表と直接話せるのはもちろん、グループ会社との交流も多いため、 社外のベテランエンジニアをはじめとした先輩にも キャリアを描く上での助言をもらいやすいことが魅力です◎ ☆オンライン研修『Udemy』の受講自由 ☆リモート案件あり！定時退社推奨 まずはお気軽にご応募ください！ ◆経験浅め・テスター経験のみでも大歓迎 ◆20～30代が活躍中 ◆土日祝日休み/年休120日以上/定時退社推奨 ◆リモート案件あり ◆研修・スキルアップ制度が充実！ ◆少数精鋭で社員同士の仲の良さも◎ Web系やアプリ開発、インフラ系など当社には多彩な案件があります。まずは希望を伺い、あなたが「チャレンジしてみたい」と思うポジションへと配属します。 ＜案件のアサイン方法＞ 「どんな技術者になりたいか」 「生活環境はどうか」 といったことをヒアリングした上で、希望にマッチする案件にアサインします。 ★希望の実現に役立ちそうな講座、資格、スキルなどもしっかりアドバイスします！ 例えば… ◎21万以上の講座を開講しているオンライン研修『Udemy』の受講自由 ◎書籍制度などのスキルアップ支援充実 ★スキルはもちろん、あなたの理想のキャリアにも会社がきちんと寄り添います！ 「1年後には◯◯ができるようになりたい」 「3年後には月収◯◯万円を目指したい」など 理想がある方はどんどん相談してください。 それを実現するにはどうしたらいいか一緒に考え、 あなたのキャリアをサポートしていきます！ ＜プロジェクト事例＞ ■アプリケーションの設計／開発 └公共システム・介護システム など ■金融系システムの設計／開発 └銀行・保険・証券 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テスターからのキャリアアップも可能です！ 人材教育に注力している当社。サポート体制が万全なので、微経験からでも着実に成長していくことができます。事実、テスターから始めて開発へとステップアップした先輩が多くいます！ 当社ではあなたの希望をしっかりとヒアリングした上で、案件をアサインしています。スキルやキャリアはもちろん、理想とするライフプランもぜひ教えてください。あなたが理想とする未来を、よりベストな形で実現できるように会社がサポートします。 グループ会社の“強み”を最大限活用！ 私たちテクノ情報シンクは、金融系システムと人財育成を柱として成長を続ける「株式会社テクノ情報システム」のグループ会社。同社から幅広い案件を受注しているため、「エンジニアとしてやってみたいポジション」「チャレンジしてみたい技術」に一通り対応できる環境があります。また、同社の代表やベテランエンジニアと話せる機会もあるので、スキルの磨き方、ライフイベントと仕事の両立の仕方などが聞けて、キャリアビジョンを描く上で参考になります！ 【教育制度について】 ＊充実した研修制度をご用意 ＊OJT/外部研修/書籍制度あり ＊オンライン研修『Udemy』の受講可能

★あなたのエンジニアデビューを1から10までサポート★ 基本のキから学べるので安心です♪ 「エンジニアに興味があるけど、なんだか難しそう」 「研修があるとはいえ、未経験から始められるか不安」 という想いをお持ちの方は 当社での“エンジニアデブビュー”をオススメします！ なぜなら… ★まずはPCの操作方法から学べる！★ 「これまでパソコンに触れる機会がなかった」 という方でも問題ありません◎ 入社後の1ヶ月間で、 PCの基本操作から「プログラミングとは」というところから 丁寧に教えていきますのでご安心下さい♪ その他、21万以上の講座を開講している オンライン研修『Udemy』の受講も自由◎ 実際に異業種からスタートした先輩が多数活躍中です！ ぜひあなたもエンジニアデビューしませんか？ ＼異業種からの入社したメンバー多数／ ★土日祝日休み/年休120日以上/定時退社推奨 ★リモート案件あり ★20～30代が活躍中！ ★研修制度充実！エンジニアデビュー歓迎 ★少数精鋭で社員同士の仲の良さも◎ 入社後まずは、基礎研修からスタート！ ▼1ヶ月間で“ゼロから学べる研修”をご用意 「PCの基本操作」「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」などイチから学べる環境があり 未経験の方でも何も心配いりません！ 21万以上の講座を開講している オンライン研修『Udemy』の受講も自由◎ 書籍制度などあなたをサポートする体制が豊富にあります。 ▼先輩の現場へ配属 研修後は必ず先輩がいるプロジェクトへ配属します。 現場には年の近い先輩や10年以上の経験を持つベテランが活躍中！ わからないことがあってもすぐ相談できるから安心です◎ 【キャリアアップ支援も充実】 ━…━…━…━…━…━…━…━ 「1年後には◯◯ができるようになりたい」 「3年後には月収◯◯万円を目指したい」など 将来のビジョンも一緒に考えていきましょう！ 理想を実現するためにどうしたらいいのかを 会社が一緒に考え、キャリアをサポートします！ 【プロジェクト事例】 ━…━…━…━…━…━…━…━ ●アプリケーションの設計／開発 公共システム・介護システム など ------------------------------- ●金融系システムの設計／開発 銀行・保険・証券 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアだけでなく、理想とするライフプランにも寄り添います。 当社のメンバーの約半数が未経験スタート！営業職など異業種から転身してきたメンバーが、今では主要エンジニアとして当社の事業を支えています。メンバーの多くは「手に職を付けて今後も長く働きたい」とか「エンジニアとして安心して活躍できる会社がいい」といった想いで当社に入社しています。その想いに応えられる環境は十分に整えていますが、もし理想とするライフプランがあるのなら、そちらも遠慮なくご相談ください。エンジニアとしてのキャリアはもちろん、当社ではプライベートも含めた“理想とする未来”を一緒に築いていくことができます！ グループ会社の“強み”を最大限活用！ 私たちテクノ情報シンクは、金融系システムと人財育成を柱として成長を続ける「株式会社テクノ情報システム」のグループ会社。同社から幅広い案件を受注しているため、「エンジニアとしてやってみたいポジション」「チャレンジしてみたい技術」に一通り対応できる環境があります。また、同社の代表やベテランエンジニアと話せる機会もあるので、スキルの磨き方、ライフイベントと仕事の両立の仕方などが聞けて、キャリアビジョンもイメージしやすいはずです◎ 【教育制度について】 ＊新卒並みの研修制度をご用意 ＊OJT/外部研修/書籍制度あり ＊オンライン研修『Udemy』の受講可能

＜無理せず自分らしく働こう！＞ 理想のワークライフバランスを叶えませんか？ 「頑張りすぎず、無理せずに働きたい」 という希望を持つ方にピッタリの事務職です！ ◇リモートワークOK ◇土日祝休み＆残業ほぼなし ◇9連休取得実績あり ◇髪型・ネイル自由 など、働きやすい環境が整っているため、 自分に合った働き方が叶います。 また、お任せするのは 資料を確認してPCにデータを入力する シンプルなお仕事なので、難しい業務はナシ。 入社後にはPCの使い方や事務スキルを 基礎から学べる研修をご用意しているので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ------------ 面接は面談のような雰囲気！ 緊張しても、自分の言葉でなりたい 自分を伝えてくれれば大丈夫です◎ (採用担当より) ◆タイピングに自信がなくてもOK！研修でできるようになります！★90%以上が未経験スタート★Amazon、資生堂など大手企業のサポートする事務業務をお任せ ☆PCスキルに自信のない方も大歓迎☆ 大手・有名企業での事務のお仕事をお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ◆注文書を見ながらPCにデータを入力 ◆郵便物の仕分けや、社内資料の整理 ◆フォーマットをもとに請求書を印刷　など ———————————————————— 【未経験の方も大歓迎】 現在2000名以上活躍しているうち、9割が未経験スタート！ PC作業の経験がない方もイチからスキルを身に付けています。 ◎PCスキルに自信のない方は書類整理から始めるのもOK＾＾ ◎メールの書き方やExcel・Wordの使い方など、 ビジネスマナーとPCスキルの基礎から教えていきます。 ◎専任のアドバイザーが、合いそうな社風や人間関係、強みなどの 適性やキャリアプランの希望を考え、ぴったりの配属先を決定します。 ★社員の96％が「今の仕事に満足している」と答えています！（独自調査） 【こんな企業でのお仕事あり】 Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産　…など 他にはこんな会社も！ ■一度は目にしたことのある化粧品メーカー ■オフィスがオシャレな広告代理店 ■人気雑誌を手がける出版社 ■アクセス良好！駅直結のIT会社 ■身近な飲食・お菓子メーカー 【プライベートで使える福利厚生が充実】 人気スポットやサービスを優待価格で利用できます（最大80%OFF！） ■ホテルビュッフェ・レストラン ■テーマパークや遊園地 ■日帰り湯施設 ■ホテル・旅館 ■映画館 ■スポーツクラブや美容関連のサービス　など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚・出産など…将来のライフイベントも安心の働きやすさ♪ ＊産育休取得率100％で復帰率も100% ＊年間休日は125日以上で土日祝日お休み ＊有休が取りやすく、最大9連休の実績も！ ＊残業月5時間程度で、ほぼ定時退勤 …など働きやすい環境により、家庭と両立しながら働く方もたくさん。 産育休制度も整えており、腰を据えて長く働き続けられますよ＾＾ 何がしたいかわからない…そんな相談もお待ちしております◎ 特別な志望動機がなくても大丈夫です。「ちょっと気になるな…」という方はもちろん、「お仕事内容のイメージが湧かない」「自分が将来何がしたいかわからない」そんな方も大歓迎！あなたの疑問に一つひとつお答えいたしますし、一緒にキャリアも考えますのでお気軽にご応募ください◎ 【教育制度について】 Word、Excelなどの操作研修をご用意！基本的にWebで行っています♪ ▼研修例 ・表作成や計算式について ・電話/メール/敬語などのビジネスマナー　etc. ＼希望者にはスキルアップ研修も／ ・ビジネス英語研修(電話/メール応対、TOEIC得点アップ講座) ・Excel応用編(ピボットやマクロなどの応用スキル) 研修後も営業・フォロー担当が 継続的にサポートするのでご安心ください◎

《未経験×プライベート重視派OK》 もくもく・コツコツタイプが活躍できる♪ 今回募集しているのは、資料を確認して PCにデータを入力する事務のポジション。 決められた内容を入力するのがメインなので、 「黙々と作業するのが好き」 「細かい確認が苦にならない」 という方に向いています。 さらに *リモートOK *9連休取得実績あり *髪型・ネイル自由 *ネイルやエステなどの割引券あり など嬉しいポイントがたくさん！ 難しすぎる仕事ではありませんし、 入社後にはPCの使い方や事務スキルなどを 基礎から学べる研修をご用意しています。 安心してチャレンジできるから、 事務職の第一歩にオススメです♪ 面接は面談のような雰囲気なので、 どうなりたいか教えてください！ ★配属先によってはリモート・在宅勤務あり★アパレルや飲食業など、9割以上が未経験者★Amazon、資生堂など、大手・有名企業で働ける！★残業月5時間程度で定時退勤もOK★有給取得率80%以上、最大9連休の実績あり ☆PCスキルに自信のない方も大歓迎☆ 大手・有名企業での事務のお仕事をお任せします！ 【 具体的には… 】 ■注文書を見ながらPCにデータを入力 ■郵便物の仕分けや、社内資料の整理 ■フォーマットをもとに請求書を印刷　など ・。・。・。・。・。・。・。・ ▼《未経験の方も大歓迎》 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から教えていきます。 WordやExcelの経験がない方は書類整理から始めるのもOK＾＾ あなたのできることから、少しずつ取り組んでいきましょう！ ▼《こんな企業でのお仕事あり》 Amazon、資生堂、KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産　…など 他にはこんな会社も！ ◆一度は目にしたことのある化粧品メーカー ◆オフィスがオシャレな広告代理店 ◆人気雑誌を手がける出版社 ◆アクセス良好！駅直結のIT会社 ◆身近な飲食・お菓子メーカー ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚・出産など…将来のライフイベントも安心の働きやすさ♪ ＊産育休取得率100％で復帰率も100% ＊年間休日は125日以上で土日祝日お休み ＊有休が取りやすく、最大9連休の実績も！ ＊残業月5時間程度で、ほぼ定時退勤 …など働きやすい環境により、家庭と両立しながら働く方もたくさん。 産育休制度も整えており、腰を据えて長く働き続けられますよ＾＾ 事務デビュー後も、フォロー担当があなたの活躍をサポート 研修後も営業・フォロー担当が一人ひとりの活躍を徹底サポート。面談を通して、「英語力を磨ける仕事がしたい」「データ入力に慣れたから、もっと大手企業で挑戦してみたい」など、あなたの希望をもとに一緒にキャリアを考えます。 また、万が一トラブルが起きたときも、お客様との調整や配属先変更などしっかりと対処していきますので、安心して成長を目指していただけたらと思います◎ 【教育制度について】 Word、Excelなどの操作研修をご用意！基本的にWebで行っています♪ ▼研修例 ・表作成や計算式について ・電話/メール/敬語などのビジネスマナー　etc. ＼希望者にはスキルアップ研修も／ ・ビジネス英語研修(電話/メール応対、TOEIC得点アップ講座) ・Excel応用編(ピボットやマクロなどの応用スキル) 研修後も営業・フォロー担当が 継続的にサポートするのでご安心ください◎

まずは弊社の提供しているサービスを理解して頂くため、 下記一般職を経験して頂きます。 本格蕎麦やこだわりの天ぷらなどの商品の提供 ホールでのオーダーや商品の提供を行うホール業務、調理する調理スタッフなど 業務に慣れ、弊社のサービスを理解して頂いた状態で担当している店舗のマネジメントをお願い致します。 【手がける商品・サービス】 粉からこだわった蕎麦や日本独自の天ぷらといった独自性の高い商品を落ち着きのある店内で提供しています。 【入社後の成長サポート】 配属希望のチームの先輩がOJTを行ってくれます。 スグに聞ける環境なので、管理職未経験の方でも安心して下さい。

本格蕎麦やこだわりの天ぷらなどの商品の提供 ホールでのオーダーや商品の提供を行うホール業務、調理する調理スタッフなど あなたの希望にあった業務を中心にお任せします。 未経験からでも丁寧なOJTを行いますのでご安心ください！ 【手がける商品・サービス】 粉からこだわった蕎麦や日本独自の天ぷらといった独自性の高い商品を落ち着きのある店内で提供しています。 <注目ポイント1> 蕎麦事業部の成長性 蕎麦事業部は飲食事業部の中でも若いですが、成長性が高く、 専門性も高い事業部ではあります。 業務自体が難しいのではなく、製法や調理工程なども経験豊富な メンバーによりマニュアル化されていますので、ご安心ください。 今後、中間のポジションが確実に増えていく予定です。 是非あなたの力を活かしてステップアップして欲しいと思っています。 【入社後の成長サポート】 配属希望のチームの先輩がOJTを行ってくれます。 スグに聞ける環境なので、未経験の方でも安心して下さい。

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。 全国に12拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

◎未経験OK！法律の知識も問いません ◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中 あなたには「相談予約営業部」で 事務や庶務的な業務をお任せします！ 【具体的には】 ・電話対応スタッフのシフト作成 ・データ・入力 ・LINE問い合わせの1次対応 ・簡単な電話対応 ・その他（備品管理など） ★少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ PCを使って進めるシンプルな業務がメインなので 事務未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 代表兼YouTuberとして活躍する岡野の『思い』をご紹介！ ★当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は174万人を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。教育・社会系YouTuberで再生回数1位となっています。 ★『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません。そういった環境なので、当社では新事業の展開やスタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など、社員の働きやすい環境づくりに注力できています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。 「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。 日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、 実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの 福利厚生が導入されたことも！ そこにはYouTuber兼代表・岡野の 「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」 という想いがありました。 「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、 2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。 そんな「人に寄り添う」という姿勢が “社員想い”な社風として根付いているのです。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆入社後は2～3ヶ月間のOJTからスタート！ 実際の電話を通じて、先輩社員のアドバイスを受けながらチャレンジできます◎また、対応マニュアルやトークスクリプトもご用意。1人につき1人「研修担当」がついてサポートしますし、適宜ロープレも実施するなど、フォロー体制もしっかり整えていますので安心してチャレンジできる環境です♪

土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代～50代の幅広いメンバーがフラットに活躍中！ 2022年に立ち上がったばかりの会社のため、社歴が長い社員もおらず、全員がフラットで風通しのよい雰囲気が魅力です。「管理職が偉い」という風潮はなく、年齢や経歴問わずに様々なリーダーが活躍しています！また、基本的に個人作業となる事務職ではありますが、周囲の人にいつでも相談しやすいチーム体制を整えています。年齢や性別・職種は関係なく、幅広い方が活躍できるフィールドを用意しています。

土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般