【担当業務】 社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。 ソフトウェアエンジニアリングに関する専門技術を抱え、ソフトウェアの企画、仕様策定、設計、開発といった業務を行います。 【入社後のキャリアステップ】 個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。 その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 業務領域拡大にともなう増員のため 【就業環境】 ・リモートワーク：可 【ポジションの魅力】 ・ロームでは、全世界の販売拠点、生産拠点のシステム（受注してから出荷までの一連のシステム）について、企画立案から運用保守まですべての工程に携わることができます。 ・社内ユーザーと密にやり取りをすることで、ベンダーやSIer勤務にはない“やりがい”があります。 ・関連部門と連携しながら業務を進める中で、自然と上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを習得することができます。

フッ素樹脂の押出生産業務全般を担当いただきます。基本的には、ひとりで黙々と作業していただくことが多いです。 【具体的には】 ■生産立ち上げ（金型の取り付けなど） ■原料の製造機への運搬 ■製造機への原料の充填 ■製品のカット作業 ■生産記録 ■棚卸作業 ■機械の監視 ■派遣社員の管理 など 【製品について】 本ポジションでは、フッ素樹脂の丸棒を製造していただきます。当社が製造するフッ素樹脂製品は、主に半導体業界で利用されています。現代ではなくてはならない「半導体」を支える業務に携わっていただけます。 【教育】 入社後一か月程度は日勤で教育をさせていただきます。その後、交替勤務に移っていただきOJTで教育をさせていただきます。 【その他】 奈良本社の近くに新工場の建築を予定しています。新工場では、新築のきれいな環境はもちろん、自動化された装置や集中管理ができる環境など業務効率の向上を図る仕組みが整えられる予定です。そのような環境で将来的には就業いただく可能性があります。

「夕飯の支度っていつもどうされてるんですか？」 “友人との会話”のようにご提案するのが鍵です◎ 募集する反響営業がご提案するのは、 冠婚葬祭のイベントを お得に備えられる積み立てシステム。 お客様は60代～80代が中心です。 気さくで温かい方が多いことから まずはゆったりと会話を楽しむことが大切。 「今度、娘夫婦が遊びにくるんです」など 友人と会話するような雰囲気で商品をご提案してみてください◎ “誰かと話すのが好き”なあなたの魅力をそのままに ご活躍いただけるはずです！ ＜働き方も安心＞ ◎残業ほぼなし／定時17:45 ◎現在14名が産育休取得中 ◎完全週休2日制 ◎祝日と有給を組み合わせて長期休暇もOK 50代のベテラン社員も多数活躍中！ 是非リスタートの場にいかがでしょうか？ ☆40代～50代から始める社員も◎ ☆未経験スタート9割／充実研修あり ☆平均インセンティブ月5万円で安定収入 ☆嬉しい賞与は年2回／年間140万円の支給実績あり ☆産育休取得実績が豊富 ☆復帰後は時短勤務OK 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 30代以降からのチャレンジも多数！経験・年齢は関係ありません 「営業をやってみたいけど年齢がネック…」と感じている方。当社ではそうした不安は必要ありません◎幅広い世代が活躍している当社では、30代～50代で入社した社員が多く在籍しています！反響営業がメインなので、経験がない方も始めやすいのがポイント。月1～2回開催するイベントや老人会、自治体などからご連絡をいただくことが多く、無理な新規開拓は行っていません。テレアポや数字に追われるような、厳しく難しいお仕事ではないので、経験も年齢も気にせずまずはチャレンジしてみませんか？ 嬉しい働きやすさでより長く仕事を続けられる♪ ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎産育休取得実績豊富／復帰後の時短勤務あり ◎残業ほぼなしで17:45に退勤できる ◎長期休暇の取得もOK ◎子育てと両立する社員が多数在籍 ◎未経験スタート9割！研修でじっくり営業のイロハを学べる　など ここには記載しきれないほど、働きやすい制度が豊富に揃った当社。社員の生活をサポートするべく、制度の変更にも柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

《お子様の養育費や家計の不安を解消！》 家庭を大切にしながら“安定収入”を手に入れませんか？ ＊家庭を優先できる働きやすさ ◇残業ほぼなし（定時17:45） ◇原則転勤なし ◇長期休暇の取得OK ◇産育休の取得実績が豊富 ◇年間休日120日　など ＊未経験スタートが9割 未経験から入社した社員がほとんど。 40代〜50代から初めて営業職にチャレンジする社員も多く、 年齢にかかわらず活躍できます♪ ＊手の届きやすいインセンティブも◎ 毎月のインセンティブ支給額は平均5万円。 その理由はニーズが途切れない業界で高いシェアを誇っているから。 月給＋αの収入を毎月安定して手にできます！ 「家計の支えになりたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意してお待ちしております。 ＊子育てと両立する社員多数 ＊40代～50代活躍 ＊未経験から入社2か月で月給30万以上も可 ＊賞与年2回 ＊定時17:45に基本退勤 ＊長期休暇の取得OK ＊産育休取得実績豊富 ＊ホテルに安く宿泊できる福利厚生も 60代～80代のお客様をメインに『互助会（ごじょかい）』というサービスのご提案をお任せします。 ━━━━━━━━━＊ 『互助会（ごじょかい）』とは ＊━━━━━━━━━ 人生の大切なイベントである「お葬式」と「結婚式」を お得に備えることができる積み立てシステムです。 《お客様にはどのようにご案内する？》 主に4つの方法があります。 [1] CMやネットを見た方への対応 [2] 月に1～2回開催するイベントでのご提案 [3] 地域の自治体や老人会でのご提案 [4] 訪問をしてご提案 基本的には[1]～[3]の反響営業がメインです！ 《1日の提案件数は？》 提案件数は、1日平均3～4件程度です。 既にご興味をお持ちの方への対応が多く、 未経験スタートの方も1ヶ月あたり平均7件ほど 成約できています◎ 《お客様の特徴は？》 60代～80代のお客様が中心。 フレンドリーで明るい方が多く、 「お昼ごはん食べていきなさいよ～」と 優しいお言葉をかけてくださるお客様も◎ 楽しくコミュニケーションがとれる方であれば 問題なくご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《始めやすさ★★》業界トップクラスのシェア&認知度バツグン♪ 互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇っている私たち。CMの効果も含め、着々と認知度が高まっています。そのため、提案のしやすさは抜群！「CMで見て気になって」「知人が加入していて」といったようにお声がけいただくことが多く、成約に繋がりやすいのが特徴です。提案するベースが整っていることもあり、未経験から入社2か月目で月5万円以上のインセンティブ獲得も珍しくありません◎ 《始めやすさ★★★》反響営業が中心！人生経験を活かせる◎ ◇無理な飛び込みはなし イベントや自治体を通してご興味を持たれた方に対してご提案をしていくのが基本の営業スタイル。無理な飛び込み営業はしないのでご安心くださいね。 ◇ママ友付き合いが活きる！？ お客様は60代〜80代のご高齢の方がメイン。そのため、お話に耳を傾け"仲良くなる"ことが最も重要なポイントです。大切なのは誇れる営業経験ではなく、あなたのこれまでの人生経験や傾聴力。ママ友付き合いなどでの何気ない会話も、お客様とのコミュニケーションに繋がるのです。 【教育制度について】 ▼入社後はまず… ・冠婚葬祭の知識 ・提案のコツやノウハウ　など お仕事に必要な知識をじっくり学んでいきます！ ▼現場に出た後は… ・まずは月に1～2回実施しているイベントのご案内からお任せ ・「もう大丈夫！」とあなたが自信をもって言えるまで、先輩が同行してレクチャーやアドバイスを行っていきます◎

≪ノルマなし×成約率8割以上≫ 始めやすく、続けやすい！「家事代行サービス」を提案するお仕事♪ ＝無理のない提案が可能◎= サービスに魅力を感じたお客様からの お問い合わせに対応する形でご案内するため、 成約率は8割以上！提案のしやすさが大きな魅力です。 ＝コミュニケーションができればOK！＝ 当社ではサービスの良さを実感し、 喜んでもらうことを大切にしているため、 契約数を追うだけの個人ノルマは一切ありません。 お客様との対話を楽しめる方なら、十分に活躍できるポジションです！ …さらに主ふならではのやりがいも実感！ 「普段手の届かない水廻り…」など家事目線でサービスを提案。 日々の家事で培った「効率的な進め方」などの知識を活かし、 お客様に喜んでもらえるやりがいを実感できます♪ ≪ニチイ学館で手に入る働きやすさと安心感！≫新規開拓営業一切なし。お問い合わせ対応からスタート！ ＊ママも活躍中 ＊残業少なめ ＊5日以上の連休取得可 ＊充実した研修でしっかりサポート ＊未経験歓迎 問い合わせから契約までのお客様対応や家事代行スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ＊お仕事内容＊ ・お問い合わせのメール・電話対応 ・家事スタッフのサポート →就業先で分からないことがあった際にフォローをしたり、次回案件の提案・ご相談など 　コーディネート業務をお任せします！ ・家事スタッフと同行しお客様宅に訪問し、プランをご案内 ・申し込み手続きの対応 ・家事スタッフのシフトやサービス管理 ☆1人暮らしの方や共働きのご夫婦、高齢の方まで幅広い世代の方にご利用いただいております。 〈やりがいPOINT！〉 「お部屋が綺麗になって本当に頼んで良かったです！」などと喜びの声をいただくことも多いお仕事です。 ＼家事や育児の経験が活かせる！／ 清掃をしている間は、お客様から家庭環境や生活スタイルなどを引き出していきます。子育て中の主ふのお悩みなどに対し、ご自身の経験を活かして寄り添った提案をしてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様・スタッフさん双方との会話を楽しみながら働けます。 子育て中の主ふの方や共働きのご夫婦、高齢者の方など幅広いお客様からご依頼をいただいています。様々な方にお会いしてお話を伺うので、仕事を通して新たな出会いや社会との繋がりを実感していただけますよ。また、お客様宅への訪問時は、フィリピン人のサービススタッフ2名と一緒に行動を共にします。明るいスタッフさんが多く、言語としては英語と日本語を使用してコミュニケーションをとっております。もちろん日本語がある程度使える方ばかりなので、安心してくださいね！日本の食べ物の話や日本の魅力紹介など、文化交流も楽しめます。オフィスに戻ってもスタッフさんとの会話を楽しみながら働けるのも魅力の一つです♪ ＊社員インタビュー＊育児の経験がお客様への寄り添いに。 子育てをしている主ふの方から依頼をいただいた際に、「子どもが夜泣きをしているときに部屋が散らかっていると、私は何もできないんだといつも自分を責めていました。でも、サービスを利用して、部屋が綺麗になってからは、心に余裕ができ、自分を責めずに済んでいます！いつもありがとうございます。」という言葉をいただき、嬉しかったことを鮮明に覚えています。私も育児の経験があったので、子育て中の心の葛藤がよく理解できますし、何よりもお客様に笑顔になってもらえたことが嬉しかったです。これからも自らの経験を活かして、多くの方の心の支えになれるようなご提案スタッフでありたいです。 【教育制度について】 基礎から学べるカリキュラムをご用意。OJT研修によりイチからサポートしますので、あなたの経験やスキルに合わせて無理なくスタート可能です。

正社員デビューを叶えるだけじゃない！ 大手企業で提案スキルを手に入れ、長く活躍しませんか？ ☆安定企業で将来を見据えた働き方☆ 創業から50年以上の歴史と安定基盤のあるニチイ学館。 2024年には日本生命グループの一員となり、 さらなる安定感のある経営を実現しています。 ☆正社員デビューをサポート☆ 社会人に必要な基礎から学べるカリキュラムを用意。 あなたの経験やスキルに合わせてサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ☆長く活躍できるスキルもGET！☆ 訪問や接客の基本的なマナー、 コーディネーター業務など 提案スキルをイチから身につけることが可能です◎ 大手企業で正社員デビューをして、 将来への安心感を手に入れませんか？ ≪ニチイ学館で安心のキャリアを≫新規開拓営業一切なし。お問い合わせ対応からスタート！ ＊未経験＆第二新卒歓迎 ＊残業少なめ ＊人柄採用実施中 ＊5日以上の連休取得可 ＊充実した研修でしっかりサポート 問い合わせから契約までのお客様対応や家事代行スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ＊お仕事内容＊ ・お問い合わせのメール・電話対応 ・家事スタッフのサポート →就業先で分からないことがあった際にフォローをしたり、次回案件の提案・ご相談など 　コーディネート業務をお任せします！ ・家事スタッフと同行しお客様宅に訪問し、プランをご案内 ・申し込み手続きの対応 ・家事スタッフのシフトやサービス管理 ☆1人暮らしの方や共働きのご夫婦、高齢の方まで幅広い世代の方にご利用いただいております。 ＼やりがいPOINT！／ 「お部屋が綺麗になって本当に頼んで良かったです！」などと喜びの声をいただくことも多いお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字に捉われず、目の前のお客様を喜ばせることに注力できます。 当社は、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切行っておりません。サービスを魅力的に思っていただいたお客様からの、お問い合わせに対しご案内をするため、成約率は8割以上。また、目の前の契約数を追いかけるより、お客様にサービスの良さを実感していただき、喜んでいただくことを大切にしているため、個人ノルマは用意していません。お客様との対話やコミュニケーションができれば、十分に活躍できるポジションですので、未経験の方でも挑戦しやすいのではないでしょうか？ ＊社員インタビュー＊育児の経験がお客様への寄り添いに。 子育てをしている主ふの方から依頼をいただいた際に、「子どもが夜泣きをしているときに部屋が散らかっていると、私は何もできないんだといつも自分を責めていました。でも、サービスを利用して、部屋が綺麗になってからは、心に余裕ができ、自分を責めずに済んでいます！いつもありがとうございます。」という言葉をいただき、嬉しかったことを鮮明に覚えています。私も育児の経験があったので、子育て中の心の葛藤がよく理解できますし、何よりもお客様に笑顔になってもらえたことが嬉しかったです。これからも自らの経験を活かして、多くの方の心の支えになれるような人材コーディネーターでありたいです。 【教育制度について】 社会人に必要な知識や作法など基礎から学べるカリキュラムをご用意。OJT研修により、あなたの経験やスキルに合わせてサポートします！

*年休150日以上?!プライベート重視な働き方が叶う♪。* 未経験からスタートできる歯科助手のお仕事です！ 残業ほぼなし！メリハリつけて働く ━━━☆゜* 基本は定時で帰れるので、仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 友達とご飯に行ったり、ショッピングに行ったりと、 プライベートを楽しんでいるスタッフがたくさん♪ 週休3日制でプライベート充実◎ ━━━☆゜* お休みは入社後に話し合いで決定。 その後はずっと同じ曜日が休みになるので、 休日の予定も調整しやすいです◎ 有給と組み合わせて、5日以上の連休も取得可能！ ほとんどが未経験からスタート！ ━━━☆゜* 必要な資格やスキル、経験は一切ありません。 入社後は3ヶ月かけて、イチから仕事を教えるので、 医療業界が初めてでも安心してスタートできます♪ <*3ヶ月かけて独り立ちをサポートする研修あり*> ☆未経験OK！人柄重視の採用を実施 ☆産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ☆賞与年2回＋残業代全額支給 「ふたば歯科クリニック」にて、ドクターをサポートする歯科助手をお任せします。 医療に関する専門資格やスキルは必要ありません！入社後にイチから覚えられます♪ ≪お仕事の流れ≫ ▼治療器具の準備 ▼患者様のご案内 ▼治療時のサポート ▼患者様のお見送り ▼器具の洗浄 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科助手と受付を分けているので、サポート業務に集中して取り組めます！ **クリニックのメンバーについて** 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、 受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20～30代◎ 院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です。 【仕事の魅力】 *。患者様からの「ありがとう」がやりがいに。* クリニックに来院される患者様の中には、不安を抱えている方も多いです。そんな患者様に安心してもらえるように「大丈夫ですよ」と声を掛けたり、「ご気分悪くなっていないですか」と気を遣ったりと、ちょっとした心遣いが大切です。診療後には「気遣ってくれてありがとね」と感謝の言葉をいただけることもあり、患者様からの声がやりがいに繋がります◎また来院したいと思ってもらえるように、患者様1人ひとりに寄り添った対応が喜んでもらえるお仕事です。 *。過去の経験やスキルは不問！人柄を大切にしています。* 「アピールできる経歴やスキルがない…」という方でもご安心ください。当社は人柄を重視した採用なので、過去の経歴は一切問いません！"明るく笑顔"で患者様と接することができる方なら大歓迎です！面接では、ぜひありのままの思いをお話しください。「家から通いやすかったから」「気になったから」が志望理由でもOKです！必要な知識は入社後にイチから教えるので大丈夫◎3ヶ月ほどで、ほとんどのスタッフがひとり立ちできています。未経験の方でも安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで仕事を教えていきます！初めは、器具の名前や治療の流れを覚えていき、徐々に治療サポートのお仕事を身に付けていきます。歯科助手スタッフのほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

＜完全人柄採用！経験やスキルは一切不問＞ 未経験から安心の医療業界で安心の事務というキャリアを！ 地元の患者様に愛される地域密着型の わたしたち、『ふたば歯科クリニック』。 あなたにお願いしたいのは、 そんな当クリニックの総務事務のスタッフとして バックオフィスから歯科の運営をサポートすること。 みんなが安心して働ける環境を守る大切なお仕事です。 ＼だからこそ／ □相談しやすい温かい人柄 □人のことを気遣う優しい人柄　など あなたが本来もつ人柄を重視の採用を実施中◎ スキルや経験は一必要ナシ！ 大切なことは入社後に先輩社員が マンツーマンで丁寧に教えるので安心してスタートできます！ ～＊働きやすさも◎＊～ ■残業は月3時間程度 ■月給30万円～ ■完全週休2日制 ■有給消化率100％ ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ★賞与年2回＋残業代全額支給 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

負担が少なく始めやすい！ ちょっとしたサポートが喜ばれる、未来型の訪問介護。 「顔を見せに来ました、お元気で良かったです！また明日来ますね！」 1件あたり5分～30分の定期巡回で、 利用者様の日常に寄り添ったサポートを行う新しい介護の形——。 それが、当社の行う「定期巡回型の訪問介護」です。 ＜安心してスタートできる＞ 安否確認や簡単な介助などのカジュアルなサポートが中心で、 体力的な負担が少ないのがポイント。 充実した研修制度があるので、未経験でも安心して始められます！ ＜ステップUP・収入UPも目指せる＞ 40代・50代の方も多数活躍中！ 未経験からでも、ステップUPして管理職となり、 収入アップを実現できます。 あなたも家庭と両立しながら、無理なく働きませんか？ 【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】 ◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間でできるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、 日勤のみの勤務も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 ★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【経験によって以下の業務もお任せします】 ★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務） ・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制） ・訪問スタッフへの連絡・指示等 ・他事業所への連絡、連携 ★ご経験値によっては、サービスの計画作成、現場の統括、スタッフのサポート・評価　などの役割も並行して従事いただく場合があります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 常時支援を必要とされる高齢者の方が 自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。 施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。 例）介護福祉士資格をお持ちの場合 【東京】月給27万円～29万円＋賞与＋手当 【広島/岡山】月給24万円～26万円＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給22.6万円～25万円＋賞与＋手当 介護未経験でも安心して始められます！ 始めに、必要な専門資格を取得し、 現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら 知識や経験、そして自信をつけていきます。 【入社後】 資格をお持ちでない方は、入社後にホームヘルパー2級の資格取得が可能！ ※約1ヶ月程度 ※研修費、資格取得費は無料 ※研修期間中も給与支給（給与保証） ▼同行研修(1日～) 実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、 実践の場で経験を重ねます。 ▼晴れてひとり立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサイン、 自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています！ 重度の障害を抱えている方を助け、 上質な介護サービスを提供するためには、 スタッフの満足度を高めることが大切。 そう考えている当社では、待遇/環境整備を進めています！ 《しっかり稼げる給与体系》 介護は給与水準が低いとよく言われますが、 当社では月給を35万円～に設定。 ブロックマネージャーへ昇進し、 年収800万円を実現している社員もいます！ 《介護経験は問いません》 仕事に必要な資格やスキルは、 社内で運営する「土屋ケアカレッジ」で取得可能。 現在事業所数がどんどん増えているので、 未経験からでもステップUPのチャンスはたくさんあります！ ブランクがある方も大歓迎。 安心してご応募ください！ 【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】 ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK 1歳から高齢者まで、重度障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！ <入社後の流れ> [1]約半年の現場体験 現場での介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。 並行してマネジメントやコーディネーター業務を経験し、スキルを磨きます。 ※訪問介護は基本1日1件程度 ▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します ■介護業務例 就寝中の見守りや起床のお手伝い 家事サポート お買い物や散歩の付き添い 食事介助 など ■コーディネーター業務例 相談員と打ち合わせ 利用希望者様との初回面談 スタッフのシフト作成 など ■マネジメント業務例 請求業務の管理 新規現場の開拓 病院や行政との調整 など [2]オフィスマネージャーへ 早ければ1年程度でキャリアUP！ 事業所全体を統括する役割をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 「介護」と聞くと、 高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。 病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、 事故などで車椅子生活を送られている方など、 常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。 適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、 たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、 利用者様が自分でできることを尊重しつつ、 必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！ 利用者様が少しずつ自分でできることが増え、 笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。 ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、 社会貢献性の高さを実感できます。 介護未経験でも安心して始められます！ 必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！ <医療的ケアの資格取得/統合過程> ▼3日間の研修 ・会社理念や心得 ・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得 ・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得) ※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講 ※研修費、資格取得費は無料 ▼独り立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！

≪同期と一緒に成長できる！≫ 先輩たちもみんなが未経験スタート。「同じ目線」でサポートします！ 「人の役に立ちたい！」との思いをもつ あなたにピッタリのこのお仕事。 【通訳】を必要とする企業と 通訳の方の"マッチング"を通して 「企業」と「通訳者」の双方に貢献できます！ .+★同期と一緒に始めよう！★+. 順調に業績が伸びていることから、大型採用スタート！ 同期メンバーと一緒に頑張れます♪ 先輩たちもほとんどが未経験なので 「初心者目線」でフォローできるのは、 当社ならではの特長です！ .+★「営業」のイメージとはちょっと違う…？★+. 「通訳」が必要な業界は限られているので 興味をもってもらいやすく、 提案を喜んでもらえることも多数！ ガツガツしなくても大丈夫なんです◎ 45期連続成長の安定企業☆日本語が話せればOK☆5連休以上OK☆ネイル・髪型自由☆産育休活用あり☆ウォーターサーバーが自由に使える☆20代～30代活躍 「通訳を求める企業」に、ピッタリの「通訳者」をコーディネート。 通訳の現場では、通訳者と通訳環境のケア／サポートをもお任せしていきます！ ≪お仕事の流れ≫ ▼案件獲得＆詳細のヒアリング▼ クライアントから依頼を受けたら 「通訳する内容、必要人数、時間・場所」などをヒアリング。 ☆「9割以上」が既存顧客へのアプローチやお問い合わせによるものです。 ☆飛び込み営業、テレアポはほとんどありません。 ▼通訳者の選定▼ 約2000名の中から、IT・医療・スポーツ・エンタメ… クライアントのゴールに合わせて通訳者をアサインします。 ▼当日の現場サポート▼ イベント会場やWeb会議に同席。 お客様と打ち合わせをしたり、機材の設定をしたり、　 通訳の方がスムーズに仕事ができるようサポートします。 +++———ポイントをcheck！———+++ ☆先輩の案件を一緒に経験しながら、徐々に流れを掴んでいきましょう！ ☆8～9割が日本人の担当者とのやり取りなので、語学力がなくても問題なし◎ （海外の担当者と連絡を取る機会もあるので、語学スキルがある方は活かせます！） ☆大型採用実施中！同期と一緒に頑張れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【心強い味方！】未経験OK！チーム全員であなたをサポート。 【Point1】 99％が中途入社者のため、 多くの先輩たちも未経験からのスタートです。 「大企業との仕事は初めてで緊張」 「通訳の知識はゼロ」 「スケジュール管理はどうすれば…」など 入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、 質問しやすい雰囲気が根付いています◎ 【Point2】 社員のほぼ全員がコーディネーターです！ 全員が仕事内容について理解しているので 誰に質問しても答えてもらえる心強さがあります！ 【45期連続で成長中！】今後もニーズの高いサービスです。 「通訳」「翻訳」「通訳・翻訳人材の派遣」など 通訳・翻訳サービスを総合的に提供する当社。 小規模の会社だからこそのスピード感はもちろん、 コーディネーターが現場サポートにも立ち会う会社は少なく、 きめ細やかな対応が、安定した依頼につながっています。 【取引社数6000社以上】【年間対応件数1万社以上】と 業界でもトップクラスの安定した基盤がありつつ、 45期連続で成長中と右肩上がりの業績も維持しています！ 【教育制度について】 ▼座学研修（約2週間）▼ 会社や業界について 同期入社のメンバーとじっくり学べます！ ▼現場OJT▼ 先輩の案件を一緒に担当しながら マンツーマンで教えていきます◎ 一通りの流れを覚えるまでは約半年。 その後もチーム全員でフォローします！ ≪他にも…≫ ☆人事部長との個別面談で、直接相談ができます。 ☆コーディネーター同士で情報共有ができる勉強会も定期開催しています。

「通訳の人材コーディネーター」ってどんな仕事…？ 先輩社員のリアルな一日に密着しました！ ≪Aさん(2年目)の一日≫ 【10:00】出社後はお客様からの通訳依頼メールを確認し 内容に合わせて、通訳者と日程調整します。 【13:30】ランチ後は、大きな国際会議に向け 通訳者への連絡・お客様との確認を進めます。 先輩が隣でアドバイスをくれるので心強い！ 【15:00】お客様のオフィスへ移動(オンラインの日も！)。 海外支社をもつ企業のWeb商談で、通訳の方をサポート！ 【16:00】先輩同席のもと商談開始！ 通訳の方が聞き取りやすい音量か、通訳環境も念入りにcheck。 【18:00】無事に終了。お客様から「おかげで提案も大成功でした」とお礼。 役に立てている実感が嬉しい! 落ち着いている日は直帰OK。お疲れ様でした♪ ★「通訳者」と「企業」をつなぐお仕事★語学力不問★未経験スタート8割以上★世界的IT企業やVIPと関わる機会も★残業月20h★ネイル・髪型自由★産育休活用あり★ウォーターサーバー利用OK★ ≪通訳コーディネーターとは…？≫ 「通訳を求める企業」に、ピッタリの「通訳者」をコーディネート。 通訳の現場では、通訳者と通訳環境のケア／サポートをもお任せしていきます！ ≪お仕事の流れ≫ ▼案件獲得＆詳細のヒアリング▼ クライアントから依頼を受けたら 「通訳する内容、必要人数、時間・場所」などをヒアリング。 ☆「9割以上」が既存顧客へのアプローチやお問い合わせによるものです。 ☆飛び込み営業、テレアポはほとんどありません。 ▼通訳者の選定▼ 約2000名の中から、IT・医療・スポーツ・エンタメ… クライアントのゴールに合わせて通訳者をアサインします。 ▼当日の現場サポート▼ イベント会場やWeb会議に同席。 お客様と打ち合わせをしたり、機材の設定をしたり、　 通訳の方がスムーズに仕事ができるようサポートします。 +++———ポイントをcheck！———+++ ☆先輩の案件を一緒に経験しながら、徐々に流れを掴んでいきましょう！ ☆8～9割が日本人の担当者とのやり取りなので、語学力がなくても問題なし◎ （海外の担当者と連絡を取る機会もあるので、語学スキルがある方は活かせます！） ☆大型採用実施中！同期と一緒に頑張れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【心強い味方！】未経験OK！チーム全員であなたをサポート。 【Point1】 99％が中途入社者のため、 多くの先輩たちも未経験からのスタートです。 「大企業との仕事は初めてで緊張」 「通訳の知識はゼロ」 「スケジュール管理はどうすれば…」など 入社したての不安な気持ちがわかるからこそ、 質問しやすい雰囲気が根付いています◎ 【Point2】 社員のほぼ全員がコーディネーターです！ 全員が仕事内容について理解しているので 誰に質問しても答えてもらえる心強さがあります！ 【スケール大◎】世界的に有名な企業とも仕事ができる！ 誰もが知る世界的IT企業やメーカー、広告代理店、証券会社など 世界を舞台に活躍する企業と働けることも魅力の一つ。 世界中が注目する新製品の発表会見、 VIPが集まるミーティングや国際イベントなど 普通では体験できないレアな現場に立ち会えることもあります！ そんなイベントで、海外と日本を「言葉」でつなぐ 大きな役割を果たしているのが【通訳】。 通訳なくしては成立しない場面で、 私たちの仕事が大きく貢献できているやりがいを実感できます。 【教育制度について】 ▼座学研修（約2週間）▼ 会社や業界について 同期入社のメンバーとじっくり学べます！ ▼現場OJT▼ 先輩の案件を一緒に担当しながら マンツーマンで教えていきます◎ 一通りの流れを覚えるまでは約半年。 その後もチーム全員でフォローします！ ≪他にも…≫ ☆人事部長との個別面談で、直接相談ができます。 ☆コーディネーター同士で情報共有ができる勉強会も定期開催しています。

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして 各医療施設の患者医療情報を収集するために、 各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。 地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の13時にも帰宅OK！ 　 プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女問わず働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼13時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、13時、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ シフト制でも、毎週必ず日曜日は固定でお休み！ 家族や友人との予定も立てやすいです。 「今よりもっとプライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします。 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また、「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正など、将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーがお好きな方は、その知識や好奇心を存分に活かせる環境です。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします。 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

オンライン商談だから、フルリモートでOK。 自由度の高い環境で、キャリアアップしませんか？ 営業代行のプロ集団である私たち。 取引先の利益拡大や業務効率の向上などを サポートする事業を担っています。 お任せしたいのは、数ある「営業」ポジションのなかでも 内勤に特化したインサイドセールス。 社員の7割がフルリモートワーク、3割がハイブリットワーク （週1～2出社・週3～4リモート）をしています。 人が育てば、会社も育つというのが私たちの考え方。 だからこそ、社員の意欲をカタチにするサポートを積極的に行っており、 社歴が浅くても希望に応じてマネジメントにチャレンジしていただくことも♪ 意欲・経験を活かし、早期にキャリアアップしたい方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 3割が週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ ★未来を見据えて、長く安心して働ける環境があります。 リモートで働ける利点は効率性だけではありません。 保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪ 実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。 また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、 当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。 こうした環境もあり現在のチームリーダー5人のうち4人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています！ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

＜バイト経験しかなくてもOK！＞ 経験ゼロから幅広い商材に挑戦できる環境で営業デビューしませんか？ ＼こんな方にピッタリ！／ 「そろそろ正社員デビューがしたい」 「お堅い志望動機を考えたりするのは苦手…。」 ——そんなあなたにこそ、当社の面接にお越しいただきたいんです！ 当社なら、これまでの職歴や学歴などは一切不問♪ 難しい言葉で圧迫するような冷たい面接もありません◎ 実際に先輩の90％が未経験スタート。 なかには、当社で正社員デビューを果たした人も！ お仕事に必要な知識やビジネスマナーなどは、 入社後の研修でバッチリお教えするので 未経験者でも、バイトしかしたことがなくても大丈夫。 応募前に「自分にもできそうですか？」と相談するだけでもOKですよ♪ ＊未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK！ ＊オンラインでの商談なので外出なし♪ ＊成果を正当に還元するインセンティブ制度あり ＊産・育休の取得、復職実績あり ＊面接用の難しい志望動機は、いりません！ お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー ◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。 ◎当社のフィールドセールス（訪問営業）と連携して業務に取り組みます。 ≪提案例≫ ●ケース1／業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案　など ●ケース2／海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案　など ●ケース3／新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案　など ●ケース4／儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案　など ≪お取引実績≫ ・住宅関連販促メディア事業会社 ・インバウンド向け観光ガイドサービス事業会社 ・エンディング領域総合サービス事業会社 ・アルバイト求人アプリ事業会社 ・飲食店受発注システム事業会社 ・医療系プラットフォーム事業会社　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★経験ゼロから活躍できるのは、研修体制が充実しているから。 「未経験者歓迎とはいえ、自分にできるか不安…」 そんな方のために、当社では【入社前】にスタートアップ研修を実施！ 入社前のオリエンテーションを通じて「セールスプロモーションて、なに？」といった 求人広告だけでは伝わらないリアルな情報を把握していただいたうえで 当社で働くイメージがついたら入社するかを決めてもらってOK！ 入社後も「名刺の渡し方は？」「商談の進め方について」「商談のロールプレイング」など、 さまざまな研修を行います！ ★フルリモートOK！ワークライフバランスが抜群の環境です。 効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪ 先輩の7割がフルリモートワーク、 週1～2出社・週3～4リモートのハイブリットワークのスタイルで働いています。 また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、 プライベートも充実させやすいのも特長♪ 「当社に転職して生活リズムが整った！」という社員の声が多数届いています♪ 【教育制度について】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています！ ≪研修の一部≫ ・ビジネスマナー研修 ・新人研修（セールスプロモーションについてイチから学びます） ・商談を想定して行うロールプレイング研修 ・先輩に同行して行うOJT・実地研修　など ◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。

資格がなくても、子どもの支援者になれる♪ 未経験から子ども好きを活かして、スキルをGETしませんか？ 「子ども好きが活かせる仕事がしたい！」 「働きやすい環境で、余裕をもって子どもたちの成長を見届けたい」 そんな想いの方なら、きっと当社で活躍できるはず♪ ▼おススメポイント▼ ＊年間休日120日 └長期休暇取得もOK!旅行やイベントなども満喫♪ ＊残業は月10時間程度と少なめ └仕事後は家族と過ごしたり、ジブン時間も充実！ ＊産育休実績多数 └取得・復帰率100％！時短勤務も可能なので家庭と両立も◎ また、未経験やブランクのある方でも大丈夫◎ 研修制度やOJTなどバックアップ体制が充実しているので 安心してスタートできます。 腰を据えて働ける環境で好きを活かして働きませんか？ ★資格なしOK★未経験・ブランクあり・第二新卒歓迎★年休120日★ほぼ定時退社★服装・髪型自由★ネイルも子どもの安全を考慮した範囲内でなら自由 学童クラブスタッフとして小学校1年生～6年生までの子どもたちの 放課後や長期休暇中の日々の遊びと生活のサポートをお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊放課後の遊びと生活の支援及び安全管理 ＊季節や施設のイベント（企画・運営） └ハロウィーン・クリスマス・遠足etc ＊事務作業　など ≪慣れてきたら…≫ 子どもたちが主体的に過ごせるように 遊びや宿題のサポート、外活動の見守り、 気軽に参加できるイベント、 SDGSや子ども企画などのプログラム企画・実行もお任せします◎ ≪様々な人と関わりながら仕事しています♪≫ 子どもたちの声を大切にしながら、 やりたいことの実現を目指し、 周りのスタッフと協力しながら取り組んでいます。 YMCAでは子どもに関わる様々な事業を展開しています。 複数の子どもの施設と連携して地域のイベントを行ったり、 保育園等との交流も行われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもだけでなく、社員の笑顔も大事にしています。 職員の満足度にもきちんと目を向け、 充実した制度を整えています！ ＊年間休日120日 ＊有給は入社1日目から付与 ＊残業少なめ！月平均10時間 ＊連休取得OK ＊産育休実績多数 ＊多彩なキャリアパスあり 自分の想う“働きやすさ”がここでなら叶います◎ このお仕事の面白さをインタビューしてみました！ ＊学童保育の面白さは？＊ ------------------------ 毎日が発見の連続なところに面白さを感じます。 例えば学童で出すおやつを子どもたちのアンケートで決めているのですが、 子どもたちの声を反映しておやつのバイキング形式を導入してみたり、 子どもたちからの要望で、今まで当たり前にしていたことを工夫して変更したりなど、 一緒に考え、過ごしやすくしていくのも楽しい日々です。 ＊大事にしていることは？＊ ------------------------ 学童には教育カリキュラムが設けられていません。 だからこそ、子どもたち一人ひとりのやりたいことや過ごし方を心がけて、 主体的に活動できるような環境づくりを心がけながら仕事に取り組んでいます。 一人で集中して過ごす場面もあれば、友だちと一緒になって楽しんだり、 時にけんかもある中で、子どもたちは日々成長していきます。 私たちは子どもたちの気持ちに寄り添いながら、 その子らしく安心して過ごせるように日々の成長を見守っています。 【教育制度について】 入社後はOJT研修や年に5回ほど開催される講習会などで会社やお仕事について学んでいただけます◎ 業務はチームで働くことが多いので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

資格不要でチャレンジできます◎ 子どもの成長に必要不可欠な存在として活躍しませんか？ ≪やりがいが実感できます≫ 子どもたちの「これやってみたい！」 「おもしろい」「たのしい」「うれしい」「うまくいかない」 いろいろな感情や成長と向き合いながら、 私たちも日々成長することでやりがいを感じられます。 ≪未経験でも大丈夫！≫ 入社後は先輩スタッフのサポートのもと、 業務に慣れていきましょう◎ バックアップ体制が整っているため、 安心してスタートできます。 ≪働きやすい環境も整備≫ ＊年休120日 ＊残業ほぼなし！定時退勤でOK ＊実働7時間45分 ＊キャリアパスあり 子どもたちの成長に携わりたい方、 子どもや人と接することが好きな方、大歓迎です！ 学童クラブスタッフ★未経験・ブランクあり・第二新卒歓迎★年休120日★ほぼ定時退社★服装・髪型自由 学童クラブスタッフとして小学校1年生～6年生までのお子さんの 放課後や長期休暇中の預かり対応をお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊放課後の遊びと生活の支援及び安全管理 ＊季節や施設のイベント（企画・運営） └ハロウィーン・クリスマス・遠足etc ＊事務作業　など ≪慣れてきたら…≫ 子どもたちが主体的に過ごせるように 遊びや宿題のサポート、外活動の見守り、 気軽に参加できるイベント、 SDGSや子ども企画などのプログラム企画・実行もお任せします◎ ≪様々な人と関わりながら仕事しています♪≫ 子どもたちの声を大切にしながら、 やりたいことの実現を目指し、 周りのスタッフと協力しながら取り組んでいます。 YMCAでは子どもに関わる様々な事業を展開しています。 複数の子どもの施設と連携して地域のイベントを行ったり、 保育園等との交流も行われています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもだけでなく、社員の笑顔も大事にしています。 社員の満足度にもきちんと目を向け、 充実した制度を整えています！ ＊年間休日120日 ＊有給は入社1日目から付与 ＊残業ほぼなし！シフト通りに退勤可能 ＊連休取得OK ＊多彩なキャリアパスあり 自分の想う“働きやすさ”がここでなら叶います◎ このお仕事の面白さをインタビューしてみました！ ＊学童保育の面白さは？＊ ------------------------ 毎日が発見の連続なところに面白さを感じます。 例えば学童で出すおやつを子どもたちのアンケートで決めているのですが、 子どもたちの声を反映しておやつのバイキング形式を導入してみたり、 子どもたちからの要望で、今まで当たり前にしていたことを工夫して変更したりなど、 一緒に考え、過ごしやすくしていくのも楽しい日々です。 ＊大事にしていることは？＊ ------------------------ 学童には教育カリキュラムが設けられていません。 だからこそ、子どもたち一人ひとりのやりたいことや過ごし方を心がけて、 主体的に活動できるような環境づくりを心がけながら仕事に取り組んでいます。 一人で集中して過ごす場面もあれば、友だちと一緒になって楽しんだり、 時にけんかもある中で、子どもたちは日々成長していきます。 私たちは子どもたちの気持ちに寄り添いながら、 その子らしく安心して過ごせるように日々の成長を見守っています。 【教育制度について】 入社後はOJT研修や年に2回ほど開催される講習会などで会社やお仕事について学んでいただけます◎ 業務はチームで働くことが多いので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

【スキルに応じてあなたに合う案件をお任せ】 入社後はスキルや経験、希望をヒアリングした後、あなたの技術を活かせる案件をお任せいたします。 ＜案件例＞ ◇汎用系 ◇オープン系 ◇Web系 ◇アプリ系 ◇インフラ系 ☆Java・PHP経験者優遇！案件増加によりJava・PHPを使用する様々なプロジェクトをご紹介できます！ ＼勝手な残業は一切禁止！／ 基本的に残業はありませんが、万が一残業が必要な際は経営陣に申請しなければ残業はできません。経営陣が残業時間を管理しているため、残業が多いエンジニアにはこちらから声をかけ、就業状況や業務量の調整を速やかに行っています。 ＼基本はフルリモート／ 開発環境は基本的にフルリモートです。 自宅にいながら最先端の案件に挑戦できるため、プライベートと仕事の両立も高いレベルで実現可能です！ <注目ポイント1> 【案件例】 【自動車保証サービスの新規開発・リプレイス案件】 ■スキル：Java開発2年以上／AWS上での開発経験 ■詳細：中古車販売会社様でのWebサービスのリプレイス支援 【動画配信Androidアプリケーション開発】 ■スキル：JavaまたはkotlinをもちいたAndroidアプリ開発経験2年以上 ■詳細：アプリ開発のみならず、UI.UXを含めたAPI整備まで担当 【モバイルアプリの運用・保守】 ■スキル：JavaScript／PHPの経験 ■詳細：運用・保守やクラウド以降の対応 <注目ポイント2> スキルアップをサポート 多様な案件で経験を積むことはもちろん、書籍購入やeラーニングの利用も会社がサポート。 「こんなスキルを身につけたい」「最新の技術にキャッチアップしたい」そんな成長に積極的な方は会社がしっかりとバックアップいたします！各種制度の利用はいつでも気軽にご相談ください。

あなたには個人宅を訪問し、不要品の買い取り査定予約をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼個人宅の訪問にて「何かいらない物はありませんか？」など不要品がないかどうかのヒアリング ▼不要品の回収・訪問の予約 ▼訪問予約がとれたら査定スタッフへ引き継ぐ ◆基本的にはチーム担当エリアまで車で移動しながら、ヒアリングを行います。 ◆休憩は自分の好きなタイミングでとれます。 <注目ポイント1> 未経験の方も安心してはじめられるお仕事です！ 元事務職や販売スタッフ、飲食業など未経験スタートのメンバーが数多く活躍している当社。入社後は約1ヶ月間の研修からスタート！先輩の同行を通して業務に必要な知識・基本的な仕事の流れを学びます。また、トークスクリプトと言われるトークマニュアルもあるので、未経験の方でもスムーズにお客様へのご案内が可能。そのほか社内交流を兼ねた勉強会なども定期的に実施。先輩スタッフも丁寧にサポートしてくれるので、未経験からでも安心の環境です！ <注目ポイント2> 20代で年収800万円も夢じゃない！ 経験やスキルに関係なく、結果を出した分だけしっかり還元する環境です。そのため、早期から高収入を取得している社員も多数活躍中！月のインセンティブの平均は10万円前後なので、給与とプラスして、月約35万円以上稼ぐことができます。実際に未経験から20代で管理職にステップアップし、年収800万円以上を稼いでいる社員も！未経験から高収入を目指せる環境です。

あなたには「不要品を売りたい」というお客様の依頼を受け、査定・買取をお任せします。 入社後は個人宅を訪問し、不要品の回収・予約からスタート！ 訪問を通して査定の流れを把握した後に、徐々に査定業務へと移行していただきます。 ■1日の流れ ・出社…8時に出社し朝礼を行います。必要事項の共有、個々の予定を確認します。 ・担当エリアへ…社用車を使い担当エリアまで移動し、営業活動。 ・休憩…自分のタイミングで休憩を取ってOK ・終業…17時までにオフィスに戻り、お疲れ様！ ≪POINT★≫ チームで仕事に取り組んでいるため、個人ノルマはありません。 そのため数字に追われる心配も無く、お客様へも丁寧なご案内が行えます。 一方で成果を出せばインセンティブはしっかり支給するので、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 <注目ポイント1> ガツガツとした営業スタイルではありません！ 不要品買い取り査定は自社のモノを販売するのではなく、お客様のモノを売っていただく、というちょっと変わったスタイルの仕事。そのため、ガツガツした営業スタイルではありません。不要とはいえ、お客様の思い出が詰まった品物なので、お話を親身に聞いて、しっかりとお答えすることが活躍のコツ。また、査定を申し込んでいる段階で、お客様の興味があるところからのスタートなので、成約にも結びつきやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 未経験から年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍！ 頑張った人の成果をしっかりとカタチとして還元するために、基本給にプラスでインセンティブを支給しています。そのため、未経験入社の方でも早期から高収入を目指すことが可能！実際に未経験から入社し、約1年で800万円以上稼いでいる社員も活躍しています。しっかり評価されるからこそ、前向きに仕事に取り組める環境です。

私たちの新築戸建ブランド「ondo」における、建築設計業務を担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ：お客様・営業と共に、住宅の間取りを検討。 ▼コーディネート：打ち合わせ内容を基に、設計士と連携して提案を作成。 ▼仕様提案：お客様の要望をヒアリングし、理想の住宅プランを提案。 ▼情報管理：施工管理アプリを使用し、図面や仕様書を一元管理。 ▼現場確認：施工管理者と共に、工事の進捗状況を確認。 ▼引き渡し：完成後の引き渡しとアフターフォローを担当。 ＼ポイント／ お客様の理想をカタチにする仕事 決められたルールに沿った図面作成ではなく、お客様のこだわりやライフスタイルをヒアリングした上で、理想をカタチにしていく役割を担います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■ondo ご家族の温かい思いと自然素材のぬくもりが織りなす、たったひとつの大切な居場所をお届けしたい…その思いをブランド名に込めた、機能性＋居住性の高い住まいづくりを行います。 ■ondo+one 愛犬や愛猫と同じ時間、同じ空間で毎日を過ごす。そんな大切な"家族"にも住み心地のいい環境を実現した住まいづくりを行います。 …その他、デザイン性を重視したシリーズも展開中です。 <注目ポイント1> 作業ではない、独創的なアイデアをカタチにできます ブランドは一定の品質を担保するため、デザインなど細かなところでルールが決められているもの。建築設計においてもガイドラインに沿って"作業"を行うケースが多く、自由度が感じられない状況に不満を抱いている方も多いと思います。 ondoはあくまでもお客様のこだわりやライフスタイルなどのこだわりがブランド品質の基準であり、お客様の期待に応えることが建築設計の絶対的な介在価値と考えています。そのためルールやガイドラインに縛られることがなく、お客様が求めているモノに対して独創的なアイデアを活かすことができます。 <注目ポイント2> ondoだからできる、家族に寄り添う家づくり スタンダードなプランや型にハマったデザインではなく、個別のニーズに応じた柔軟性が魅力です。 例えば… ★施工中に家族の記録を残す 上棟式の時、お子様の手形や背丈を柱に記録することで、家族の成長を実感できる。そんなこともondoなら可能です。また、建築ヒストリーを動画にして進呈することで、家族の記念日ごとに思い出を振り返っていただく。そんなサービスも提供しています。 ★ペットも安心できる環境を 愛犬や愛猫の大きさや種類に合わせ、玄関やキッチンなどにペットゲートを設けたり、足腰に負担のかからない床材を使用したりと、ペットにとってもストレスフリーな環境をつくることも意識しています。導線においても犬や猫の特性を考慮した設計も施しています。