【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 介護スタッフを募集しています！ ヘルパー同士がとても話しやすい雰囲気なので、ミーティングも皆がノビノビと意見を出し合っています。 又、新人ホームヘルパーからは、「ミーティング中にベテラン介護職員の意見や経験談を聞くことが心強い！！」という声がよく上がっています。 介護福祉士の資格を目指す介護士も応援しています！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 正社員募集！ ニチイケアセンター板橋本町で一緒に働きませんか 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 送迎は自転車になります。 子育て世代の方応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ・実績状況報告書の作成 ・ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行う ■アピールポイント 株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、 『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい！！』という高齢者の方々の願いに 応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。 質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。 【より働きやすい環境づくりに注力】 当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、 ・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入 ・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施 ・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙 ・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大 などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、 パートからの正社員登用も積極的に行っており、 職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。 【処遇改善加算も積極的に取得しています】 現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。 また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。 ■メッセージ 「まごころこめたお手伝い」という思いを大切にし、都内15ヶ所で介護事業を展開しております。 また、学習療法を取り入れた認知症ケアにも取り組んでおり、高い評価を得ております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 >>正社員ヘルパーの募集！<<皆でステップアップしていきませんか？安心して長く働ける環境を整えています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、生活支援や身体介助を行います。料理・掃除・洗濯や買い物代行などの生活支援、そして食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いします。ケアマネジャーや周りの介護スタッフとも連携をはかりながら、お客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:平均30分～60分程度 訪問範囲:事務所から10分～20分圏内 【訪問手段】 自転車（自転車貸与あり） 【主な業務内容】 身体介助:生活援助＝5:5 高齢者:障害者＝高齢者のみ 【直行直帰】 有り 【入職後研修体制】 先輩職員によるマンツーマン指導/同行等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所での介護事務業務全般をお願いします ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご自宅に伺い介護支援を致します。 ■アピールポイント 居宅介護船事業所と訪問看護事業所を併設しております。 介護士さん方の重要性を痛感中でです！ ケアマネジャーさん、看護師、理学療法士さん、言語聴覚士さん多数在籍してますので、安心だと思います。 新設に伴い、管理者募集です！ 事業安定後給与向上改正あり！ 働けば働くほど収入増です！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護事業所の新規新設！　是非一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行います。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【エキスパートクルー（常勤訪問介護職）】 〇事業所近隣にお住いの介護を必要とされている方の自宅で介護サービスを提供します。 〇掃除や調理・買い物代行などの「生活援助」や、入浴・排泄等の「身体介護」など、 　提供するサービスはご利用者様によって様々。 〇ご利用者様によりそい、よくお話を伺ったり状態を観察し、 　何か普段と違うことがあればチームに共有することも大切な仕事の一つです。 〇社用の電動自転車で1日6件程度訪問します。主に直行直帰です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 直行直帰OK！社用の電動自転車で移動も楽々♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。 また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。 また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 ■アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 ■スタッフの声 Q.どのような研修がありますか？ A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ！ Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか？ A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います！ ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。 Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。 皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください！ ■メッセージ ＡＬＳＯＫグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。 2020年10月、ＡＬＳＯＫグループの介護事業会社が経営統合し、『ＡＬＳＯＫ介護株式会社』として新しくなりました。 ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。 ●新メンバーの15～20％が紹介による入社！？ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。 この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 ●施設対抗のブログ大賞を開催中！ 当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。 優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 やりがいを感じながら働ける！「いつもありがとうね」の言葉が私たちの何よりの喜びです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ■アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。 ■メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど 訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事業所での書類作成他庶務全般 ※事業所⇔利用者様宅へは、主に電動自転車移動です 利用者様との関わりの中で、ご自身の趣味や特技、今までの様々なご経験を活かせるのがホームヘルパー職です。 性別や年齢に関係なく、確かな介護技術を身につけ、介護のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添っていただきます。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？ ■アピールポイント 私たち日本リック株式会社は、「なんでもしてあげるのではなく『できるように支援する』」をキーワードに在宅介護事業を行っています。 【転勤なしでプライベートも充実】 新宿・中野・杉並・江戸川エリアの地域密着で事業展開をしており、地方転勤はありません。働く職員もライフプランを立てやすく、長く落ち着いて働くことが可能です。 女性はもちろん、男性職員の育休取得実績も複数あり。フルタイム⇔非常勤など雇用形態も柔軟に相談できます。 【多事業運営でキャリアの幅が広がる】 訪問介護・居宅介護支援・計画相談支援・障がい者居宅介護・移動支援・通所介護・福祉用具貸与販売・住宅改修など、在宅介護に関わる多様な事業を運営。同法人内でキャリアアップや職種変更の選択肢が多くあります。 社内外の研修受講機会も沢山あり、資格取得支援も手厚く、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境です。 【安心して働ける福利厚生】 労災保険や社会保険はもちろん、万が一に備えて事故や感染症などを総合的に補償する賠償保険に加入しています。 有給休暇取得率も高く、フルタイム勤務の場合には特別有給休暇「ハッピー休暇」などプラスαで希望休が取得できる制度も完備しています。 お休み充実、残業少な目、夜勤なしでお仕事が可能です。まずはお気軽にご希望をお伝えください。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 「リックがここにあって良かった」と感じて頂ける様、身近な存在としてご高齢者、障がいをお持ちの方一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 私達のサービスに形はありませんが、利用者の方との関わりの中で生まれる想い、気づきはたしかにそこにあります。直接貰う感謝の言葉がやりがいです。 ☆社員アンケート結果☆ ■日本リックで働くことに対する満足度 「とても満足」「おおむね満足」「満足」（70.5％） 「少し満足」（24.9%） ■日本リックの「らしさ」上位５つ １　年齢問わず自由にチャレンジできる ２　有休・産休など特別休暇が取りやすい ３　コミュニケーションが活発で気軽に相談できる ４　残業が少ない ５　業績が安定している ■採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ■メッセージ 求ム！　＼成長意欲があり、かつチームワークを大切にできるひと／ してあげる介護ではなく「できるように支援する」本当の介護を一緒に目指しませんか？ ■未経験スタート、施設系経験者など経歴は様々 ■長く続けて活躍しているスタッフ多数！ ■困った時は気軽に相談＆一緒に意見交換、風通し◎ ■各種社会保険や有休促進、昇級、賞与など、心地よく働ける制度を整備 ■しっかりと研修をするので自信がない方も安心 初めて介護サービスを利用する利用者様も多い中、安心して介護サービスを選べるよう、 身体介護や生活援助、各種相談などさまざまな対応方法を組み合わせてサービスを提供しています。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【年収モデル／訪問介護職】 1年目 年収316万円(常勤ヘルバー／初任者研修) ↓ 在籍3年 年収380万円(月給27.2万円／常勤ヘルバー／介護福祉士) ↓ 在籍5年 年収435万円(月給31.4万円／サービス提供責任者／介護福祉士) ↓ 在籍10年 年収459万円(月給33.1万円／サービス提供責任者／介護福祉士) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 未経験OK！福利厚生・研修充実◎週2固定曜日休み＋月1希望休あり◎賞与年3回◎社員満足度の高い職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理・洗濯） ・身体介護（入浴・食事・排泄・外出）　等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、30分のサービス（送迎付き添い）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者のサービスにより様々です。 ■アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 Q.なぜケア21の訪問介護で働きたいと思われたのですか？ いつもお洒落で素敵な恰好をされているママ友が、制服姿で颯爽と自転車の乗っているのを見かけて、話を聞いてみたらケア21の訪問介護で働かれていたんです！訪問介護に対して「知らない方の家で一人で介護をするのは怖い…」というイメージがあったのですが、その方から真逆の話を聞きました。安心できるし、むしろ一対一だからこそやりがいがあるんだということ、その他にもたくさん訪問介護の魅力を教えてもらいました。 それと、働くスタッフの方もみなさん優しいし、こちらの要望もしっかり聞いてくれて融通も利かせてくれるということでした。事業所自体も安心できるところだと太鼓判を押してくれたのが大きかったですね！ Q.仕事内容について教えてください。 私は現在はサービス提供責任者とヘルパーを兼務しているので、まずはヘルパーとして午前中に数件、休憩を挟んで午後にも数件訪問したのち事業所に戻ります。そこからサービス提供責任者の仕事で、ヘルパーさんのシフト調整、ご家族への連絡、ケアマネージャーさんとの調整などを行います。アセスメントは訪問時に組み込んで無理なく対応できています。 私たちの事業所では、スタッフの希望に沿って仕事を入れるようにしているので、生活援助メインでやりたいのか、身体介護をやりたいのかなどを聞き、それに応じてシフトを組んでいきます。業務内容だけではなく、ご利用者さんと合わないと感じている場合には無理に入れることはないですし、頑張りすぎてないようになどスタッフの体調面の管理にも気を付けています！ Q.どんな雰囲気の職場ですか？ ケアマネジャーさんから、「『いつも頑張っていただいてありがとう！』とサービス提供責任者さんからお礼を言ってもらいたいです！」って言ってもらえるような職場です！少し移動に時間がかかるようなところでも、みんな元気に出かけてくれるような職場です！ ■採用担当者の声 ご経験だけでなく前向きな「想い」や「姿勢」を重視します！ また、入社時期、勤務エリアなど気軽に相談ください。 ■メッセージ ■私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合い、少しでも快適に過ごせることが私たちの役割です。 経営理念の「最大ではなく最高のサービスの提供」「ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 ■充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。 慶弔見舞金の他、リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがありONとOFFの切り替えが可能です！ 毎日をもっと有意義に仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 <夜勤なし／研修制度充実／未経験者歓迎>一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00−9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9：30−10：00 ベッド上で排泄介助 10：15−11：30 掃除 11：45ー12：45 事業所でランチ 13：00−14：00 手浴（温かいお湯に手をつけて洗うこと）、食事介助、服薬介助 14：20−15：20 ベッド上で排泄介助、掃除or買物代行 15：30−16：15 事業所に戻り、情報共有 16：30ー17：30　デイサービス迎え（帰宅受入） 17：40−18：10 ベッド上で排泄介助、そのまま直帰 ■1日の訪問件数：平均7件前後 ■アピールポイント 創業15年、介護×ITで急成長している企業です！ ・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。 ・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。 ・【全国】訪問介護事業所数は第2位！圧倒的な成長を続ける会社です。(※1) ・【都内】訪問介護事業所数はすでにNo.1の会社です！(※2) 働きやすい環境や制度 ・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。 ・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎ ・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。 ・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！ ・育休取得率100%、育休復帰率も100%の実績あり ※1 2023年度『全国の「訪問介護事業」を運営する法人別HP 掲載事業所数調査』ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/10/16付け） ※2 東京都における「訪問介護事業所」の法人別事業所別数および成長力実態調査　ウエスティ・コンサルティング調べ（2023/5/22付け） ■スタッフの声 特養と有料で約8年勤務し、施設介護の経験を積んだので、「次は在宅介護の仕事をしてみたい」と思うようになり、ケアリッツに転職しました。 施設では、介護度が重い方に関わることが多かったので、介護技術には自信を持つことができたのですが、半面、もっと利用者さんそれぞれに合ったやり方でケアをしたいと思うようになりました。在宅介護の中でも、訪問介護は1対1のサービスであるという点に興味を持ちました。 ケアリッツに転職して、初めて訪問介護に携わって驚いたのが「こんなにも時間に余裕のある介護現場があるんだ！」ということ。1件のお宅の訪問時間は30分から60分程度、と聞いていたので、もっとバタバタとしているのかと思っていたのですが、施設で仕事をしていた感覚で対応すると、時間が余ってしまうのでは？と感じるくらい余裕をもつことができました。（もちろん慌ただしいケアもありますが…）時間に余裕があるからこそ、利用者さんの体の事やケアの内容の事だけではなく、雑談を交えたコミュニケーションをとることができていて、仕事の面白さを感じています。 逆に、本当に利用者さん一人ひとり生活の仕方や自宅環境が違うからこそ、応用が必要な部分には難しさも感じます。自分が自宅でやっている家事のやり方と全く違うやり方の家があったり…でも、介護士としては間もない同僚が、利用者さんからうまくニーズを引き出して対応し、認められている姿を見ると、介護スキルに未熟な部分があってもコミュニケーションの量を増やしたり、工夫次第で喜んでもらうことができる仕事なんだなと実感しています。 また、最初のころは自転車に乗って移動しながら仕事をすることは、ずっと施設の中でしか勤務していなかった自分にとってはすごく新鮮でした。（笑）最初は道もわからないし、方向音痴なので大変でしたが、今では、自転車で走っていると、季節を感じられたり、新しいお店を見つけたり、リフレッシュできる大切な時間になっています。 「訪問は難しそうだから…大変そうだから…」と嫌厭している方もいるかもしれませんが、やってみたら気持ちが変わるんじゃないかなと思います！少しでも興味を持っていただける方がいたら、一緒に働いて訪問の面白さや奥深さを教えてあげたいです！ （入社3年目・女性・37歳・介護福祉士） ■採用担当者の声 「社員を大事にする」、これがケアリッツが重要視にしていることです！ 「この会社で働き続けたい！」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。 共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！(^^)/ ■メッセージ ケアリッツでは、社員の皆さんがよりよく働ける環境を創るために様々な取り組みを行っています。 【それぞれのスピード、志向に合わせて選べるキャリアパス制度】 サ責やケアマネを目指すような介護の専門性を追求していくプロフェッショナルコース、事業所の管理者を目指すマネジメントコースなど、やりたい仕事の方向性を選ぶことができます。また、成長スピードは人それぞれなので、昇格するペースも自分で設定できます。 【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】 生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準がケアリッツの一つのウリです。入社後も仕事の幅を増やしたり、昇格することで、お給料もしっかりと昇給する仕組みがあります。 【ストレスマネジメントをするための施策】 どんな仕事をしても少なからず抱えてしまうストレスを放置しない仕組みがケアリッツにはあります。まずは何かあったら「この人に話そう！」と思える相手を見つけられます。 【福利厚生の整備の継続】 電動自転車の貸与、介護福祉士の勉強会開講、ケアマネ資格の勉強会開講などが導入されています。これからも、働く皆さんにとってメリットとなるような制度を整備していく予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★日勤のみで月給27.5万円を保障★長く働ける職場を選びませんか？ケアリッツは皆さんの目標を応援する会社です！★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 介護職は、「ありがとう」と「パワー」をいただけるお仕事！ そして「誰かの役に立っている」とやりがいを実感できます。 地域に根ざした拠点で自分の力を発揮してみませんか。 昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが・・・でもまた働きたい！ 訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい 介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしたい そんな方々でも、先輩介護スタッフが全力でサポートしますので、安心して下さい！ ・花小金井、鈴木町、大沼町、仲町、美園町、天神町あたりまでサービス行ってます！ ・介護知識の習得、介護技術の向上に自信があります ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、介護士として幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ヘルパーは、３０代から７０代まで活躍しており、施設での介護職員の経験はあるけど訪問介護が未経験の方や 介護福祉士を取得したが子育てなどでブランクがある方でも丁寧に指導しますので安心して働く事ができます。 ヘルパー2級、初任者研修や介護福祉士の資格をとって経験もあるけど、子育てでしばらく働いていなくて、ブランクがあって心配という方にも、現場のスタッフが丁寧に業務を教えます。 ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！ ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小平駅近の事務所です。訪問介護（ホームヘルパー）の介護スタッフとして地域に貢献しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 高齢者の在宅生活援助（身体介護・生活援助） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～8件程度の訪問です。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ■アピールポイント ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。 【未経験の方への手厚いフォローあり】 当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。 【2019年10月1日～大幅な賃金改定を実施】 「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【女性/2015年4月入社】 Q.なぜミモザを選んだのでしょうか？ 介護の仕事をしてみたいと思い始めた矢先、本当にタイミングが良くびっくりしたのですが、自宅近所にミモザの施設ができたんです。家の近くで働くのが理想だったので、すぐにインターネットで連絡先を調べ、「働きたいのでぜひ面接してください」と本社へ電話したのを覚えています。 近所のコンビニやお弁当屋さんなどへ行くと、「もしかしたらここで働いていたかもな」と思うことがあります。それはそれで別の良い道だったかもしれませんが、少なくともミモザに入社していなければ、ご利用者と仲良くごはんを食べたり、責任ある仕事を任せてもらい、そしていくつかの施設を担当させてもらえるような人生ではなかったろうと思うんですよね。そう考えると、たまたま家の近所にミモザができてくれて本当に良かったですね。 Q.あなたにとって、ミモザで働く魅力はなんですか？ 私から見たミモザは、一言で言えば「建前の必要のない会社」ですね。思っていることを素直に口に出せるし、周りの方もそれを排除するのではなく、丁寧に受け止めてくれるところだと感じています。例えば、上司に対して「こんな仕事はイヤだ！」なんて言えませんよね？もちろんやればできないこともないでしょうが、本当に言ってしまったらその後が大変なので、ほとんどの方は心にしまわれているかと思います。ではミモザで「こんな仕事はイヤだ！」と言ったらどうなるでしょう？おそらくまずは「どの辺りがどうイヤなのか」ということを聞かれ、そして「自分の場合はこうだったよ」「こう考えてみたらどうだろう？」と実体験に基づくアドバイスを貰えるはずです。これがとっても説得力があるんですよね！ ミモザの管理職は現場を経験している人ばかりですから、スタッフの想いにはすごく共感できるんです。なんで不安になるのか、不満が出てくるのか、その原因がよく分かるので、客観的な視点に立った上で、みんなにとって良い方向に導いてもらえると思います。 ■採用担当者の声 【素直なこころを持った方お待ちしています】 介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。 ■メッセージ ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。 私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。 また、各種スキルアップ研修（介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々）をご用意しております。 キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。 これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。 ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！（※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎訪問介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助などの身体介護 ・調理、洗濯、掃除などの生活援助 ・事務所内で書類整理、入力等の事務作業 アットホームな雰囲気の職場で、ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 未経験・ブランクのある方もご安心ください！！ ※就業場所は下記いずれかで応相談 ・グッドワン本社：東京都江東区住吉1-14-11　住吉宮本ビル1階 ・グッドワン東部営業所：東京都江東区南砂6-3-26　長江ビル102号室 ・グッドワン南部営業所：東京都江東区辰巳1-2-9-103 ・グッドワン東大島営業所：東京都江東区大島7-43-1　ハニーマンション1階 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆◇ご利用者様との心のふれあいを大切に、温もりある介護サービスの提供を心掛けています◇◆未経験・ブランクOK◎経験者歓迎◎資格を活かしてみませんか？ご応募お待ちしております♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。 また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。 また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 ■アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 ■スタッフの声 Q.どのような研修がありますか？ A.入社時の研修では、介護技術などの実践的なものはもちろんのこと、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方、介護保険についてなど幅広く吸収できますよ！ Q.どういうスタッフの方が働かれて、活躍されていますか？ A.現在のスタッフは大半が介護職経験者です。スキルの高い方が多く、高いレベルで協力体制が取れていると思います！ ご利用者様に楽しんでもらうことが大事なので、やっぱり笑顔を引き出せるような明るい方、前向きな方は活躍していただけると思います。 Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ A.私自身は1つの会社で働いてきており、他の会社のやり方を知りません。しかしスタッフは他の事業所でのやり方も知っていて、失敗も含め様々な経験を積んでいます。そういう中で、スタッフとセンター長という立場は関係なく、ご利用者様のためになるかどうかが重要なので、良い意見、参考になるアイデアはどんどん取り入れています。 皆さんの経験を活かしてもらって、もっとよい事業所にしていきたいと思っていますので、是非力を貸してください！ ■メッセージ ＡＬＳＯＫグループの一員である当社。ご利用者様の目線に立ち、心を込めたサービスを提供しています。 2020年10月、ＡＬＳＯＫグループの介護事業会社が経営統合し、『ＡＬＳＯＫ介護株式会社』として新しくなりました。 ご利用者様が住み慣れた街で自分らしく過ごせるようサポートしていきます。 ●新メンバーの15～20％が紹介による入社！？ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。 この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。 「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 ●施設対抗のブログ大賞を開催中！ 当社では、施設ごとにブログ配信を行うだけではなく、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。 優秀賞を獲得した施設には副賞をプレゼント。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 やりがいを感じながら働ける！「いつもありがとうね」の言葉が私たちの何よりの喜びです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・排せつ等） ・生活援助 ・外出介助（通院・買い物等）など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・在宅での生活援助全般 ・在宅での入浴介助・排泄介助・食事介助等に伴う身体介助 ・外出支援、余暇活動等の移動支援 ※障がい者支援のサービスも行っているので、場合により対応の可能性がございます。 ■スタッフの声 「希望を出せば外部研修等にも積極的に参加させてもらえます。未経験で入社しましたが、訪問に慣れるまでは同行もしっかり行ってもらえます。将来独立して自分で訪問事業をやりたい！等の話も社長は聞いてくれます。それに対してどう成長していけば良いのかも話してくれます。なんでも話しやすい会社ですよ。プロレスの話や音楽の話で盛り上がったりしています。」30歳/男性社員 ■採用担当者の声 若いスタッフが多く活躍しています。 自分の力で地域の福祉を変えられる。 そんな事が出来るのも障がい福祉の魅力です。 障がい福祉の質を向上させ、自分もその一翼を担いたい方からのご応募を心からお待ちしています。　採用担当 ■メッセージ 社員の平均年齢29.2歳！男性4名女性4名。 2015年10月に5年目に突入した事業所です。 江東区を中心とした訪問介護事業所です。 弊社の特色は【ご高齢者様への支援】【障がい者支援】をしている所です。 ご利用者様は4才の未就学児から、90代の高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 【旅行に着て行く服を買いに行こう！】【お台場に行きたい！】 等の要望があれば外出支援しています。 もちろん個別に訪問し入浴介助等も行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験でもＯＫ！経験者尚可！】※ヘルパー2級以上の有資格者20代～30代男女ヘルパーが活躍中です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム(定員18名)での介護業務全般 食事や入浴の介助、レクリエーション等を担当していただきます。 □食事は専門の方が行っています。 □1ユニット9名に対して日中は、職員3人でゆったりと対応のため 　一人ひとりに向き合った介護ができます♪ □介護のお仕事には入浴・食事・排せつをイメージしますが、 　それ以外で入居者さまと関わる時間も多く、 　認知症や老化についての知識・人の心についての勉強ができる環境です。 ■アピールポイント ＊残業なし ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう希望休を2日取り入れています。 ＊離職率ほぼないです。 ※施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊職場の男女比：半分半分の職場です。 ＊当事業所では50～60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ ■採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ■メッセージ 私たちは「介護は心の余裕から生まれる」という理念のもと、事業所を展開しています。 残業なしで、休憩時間はしっかりとっていただいています。 育児中の方や子育てから復帰した方も多数。働き方はお気軽にご相談くださいね 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護を始めてみよう！グループホームたんぽぽにて介護スタッフを募集しています。家庭的な雰囲気で18名の利用者さんが暮らしております。その内9名の利用者さんの介護をして頂きます。食事作りは専門の方がいますので大丈夫です。「優しさとは、耳の聞こえない者も聞くことができ、目の見えない者も見ることができる言葉である」マーク・トウェイン 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 ・知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声かけ 等 ◆1日の流れ（参考）◆ 09：00 出勤 09：00～09：15 夜勤スタッフから引き継ぎ 09：15～10：30 利用者様の送り出し手伝い 10：30～11：30 昼食用意(湯煎食を温めてお皿に盛る） 11：30～12：30 昼食提供、服薬介助 12：30～13：30 休憩 13：30～16：30 入浴介助、排泄介助、利用者様の帰宅受入介助  16：30～17：15 夕食用意(湯煎食を温めてお皿に盛る） 17：15～17：45 夕食提供、服薬介助 17：45～18：00 1日の申し送り記載 18：00 退勤 ■アピールポイント ＊週休二日制（月9日休み）休みがしっかり取れるためプライベートも充実☆ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます（月2万円まで） ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊見学も大歓迎です！！ ＊月平均残業時間5時間未満！ 【施設情報】 3階建て・エレベーターあり 定員13名（少人数制の為、ひとりひとりに寄り添った介護ができます） 小規模施設にもかかわらず夜勤は2人配置予定！ ■スタッフの声 2022年にopenした施設の為、綺麗な施設です☆☆ 未経験の方でも経験豊富な20代～50代の社員がサポートいたします！ 給与水準が高いため、モチベーションアップにも繋がります。 研修制度がありますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■採用担当者の声 居宅介護・就労支援B型事業所・放課後等デイサービス・訪問看護等色々な部門があり、 また福祉事業以外にも展開している弊社にて介護部門のスタッフとして一緒に盛り上げていただける方を募集いたします！！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・未経験でも資格を活かして働きたい方 ・これからキャリアアップを目指される方 ・思いやりを持ってご利用者様と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 ■メッセージ 私たちは「関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、大阪府・沖縄県・千葉県に複数事業所を展開しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪府を中心に事業所を複数展開している弊社にて、介護職員さんを募集いたします。資格を活かして介護職で働きたい方大歓迎です！！資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与(年2回計2ヶ月分)※2年目以降支給あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 〇ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、ベルパージュ千里けやき通りの介護はそれだけでありません。 　「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。 〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！スタッフの成長は会社全体で応援しています。 【主な業務内容】 身体・入浴・食事・排泄介助、館内巡回、コール対応、介護記録作成など ■メッセージ ＡＬＳＯＫジョイライフは、 地域とともにお客さまの暮らしや生活のお役に立てる福祉事業で 20年間の実績を積み上げてきました。 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、認知症の方のグループホームや、 訪問介護、訪問看護、デイサービスなど幅広いサービスをご提供して 介護サービス等のノウハウを蓄積してまいりました。 当社は、企業として大切にすべき姿勢を明確にするとともに、 お客さまにどのようにサービスをご提供すべきか、 どのような企業を目指して経営しているかに関して従業員で共有し、 全社をあげて、お客さまお一人おひとりの「自分らしい暮らし」を追求すべく、努力を続けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 夜勤なし、夜勤専従、この曜日は絶対にお休みしたい！など働き方にこだわりのあるかた必見！プライベートとお仕事の両立が叶う介護の求人です♪研修や資格支援制度、福利厚生も充実◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・高齢者の介護業務全般 ・施設の運営　など ■採用担当者の声 介護・看護・マッサージと介護事業を中心に運営しています。 介護は忙しい仕事ですが、頼られやりがいの感じる仕事です。 スタッフとチームワークを図り、寄り添う気持ちを持って仕事ができる方を求めています。 定年がないため、20代から70代の幅広い世代の方が活躍 しています。 ヘルパーから施設のリーダーや施設長になった方もいます。一緒に会社を盛り上げてくれる方からの応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集！！＜＜◎お持ちの資格を活かして働きませんか？◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり