生産管理・工場長の求人情報の検索結果一覧

〜東証プライム上場の日本板硝子100％出資の子会社／日勤のみ・夜勤無し／年休121日／完全週休二日制／前年度賞与5.5カ月分／家族手当制度等、福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車用ガラスの生産管理・入出荷業務。 事業所内で部品組付けした製品（自動車用ガラス）の生産計画立案、受発注、棚卸及び入出庫業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動車向けガラス部品を自動車に適切に組み込む状態にする為、塗装接着（強化）、部品組付などを事業として営んでいます。 その生産工程における生産管理や製造技術、品質管理など、多岐にわたる分野での活躍を期待しての採用です。不良品を出さないための改善策を検討いただくなど、現場と直結した仕事を行なって頂きます。 また、生産計画への進捗状況など、関係各所へのレポートを行う事もあります。 ■主な納入先： トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社 トヨタ自動車九州株式会社、株式会社豊田自動織機、日野自動車株式会社 日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、ダイハツ九州株式会社 本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU 他（2024年4月 時点） ■特徴： 同社は「自動車用ガラスへの部品組み付け」を事業の中核としており、高度な生産技術、品質を追求し、東証プライム上場の日本板硝子（株）の100％出資子会社として、発展し続ける自動車業界を支えております。 自動車用ガラスは、自動車メーカーのガラス組み付け工程で、「完成車両に精度良く取り付けられること」が重要であり、同社では「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」を精度良く、厳しい規格をクリアしながらガラスに組み付けています。また、「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」以外にも「走行時の異音・水漏れを防ぐ機能部品」や「安全運転に寄与するセンサーの部品」など付加価値を生む多種多様な機能部品をガラスに組み付けています。当社は、ガラスに部品を組み付けるアッセンブリーで、乗員・歩行者の保護や自動車の快適性向上に大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年／年間休日数121日／女性の育児休業取得率100%>／チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配 ・当社量産品輸送における納品、輸送管理 ・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定 ■採用担当者から一言： ・東洋シートは、職場内での縦（先輩と後輩）と横（同僚や部署間）のコミュニケーションが活発という特徴のある会社です。この環境の中、社内では社員一人ひとりが意欲的かつスムーズに業務に取組んでいます。 ・東洋シートの特徴として、女性が「結婚したら辞める」「出産したら辞める」という雰囲気は一切ありません。育児休業の取得率も100％で、出産後も活躍している女性がたくさんいます。さらに当社では、女性だけでなく男性も仕事とプライベートの両立ができるよう、さまざまな制度や仕組みづくりを進めています。「社員の活躍を会社が応援してくれる」という社風、それが東洋シートです。 ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【埼玉県の「多様な働き方実践企業」「彩の国工場」に指定／厚生労働省の「ユースエール認定企業」に指定／有給取得率は、88.1%】 ■照明器具や分岐ケーブル等の製造、販売を行っている当社。この度、新たに生産管理と製造の両方を担当する社員を募集します。生産管理部門を強化するための増員募集です。 ■業務内容：製造スタッフと共に照明器具の組立業務をやりながら、生産管理を行っていただきます【変更の範囲：なし】。 ＜生産管理＞ ・生産計画の作成 ・納期管理、製造業務の進捗管理 ・工程地指示書作成 ・在庫管理 ・部品が不足した際、(業務課に発注申請) ＜組立業務＞ ・照明器具の組立 ■組織構成：配属先の部署は、3名の社員が在籍しています(うち1名は、若手社員)。また、15名のパート社員が勤務をしています。パート社員に指示を出しながら、業務を進めていただきます。リーダー候補として、お迎えしたい、と考えています。現リーダ—の元で経験を積んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境は◎／厚労省や埼玉県からの認定あり】 当社は、埼玉県の「彩の国工場」「多様な働き方実践企業」の指定を受けている他、厚生労働省の「ユースエース認定企業」にも選ばれました。月平均所定外労働時間7.3時間、年平均有休取得日数15.8日(取得率88.1％)の実績が評価され、選定されました。工場内は、冷暖房完備で、夏も冬も快適な作業環境です。夜間対応もありません。また、福利厚生の1つで、社内にトレーニングルームも完備しています。筋トレ・フィットネスが趣味の社員に好評です。 【当社にしかできない・オンリーワン技術】 合成樹脂成形品、配線器具、照明機器などの製品に関して、徹底して「自社ブランド製品」にこだわっております。高速道路の地下工事では、当社の『ポールランタン』が現場を照らしています。当社にしかできない製品もあり、パナソニック、岩崎電気、レンタルの日建、西尾レントオール、アクティオ等、多くの企業と取引をしています。 変更の範囲：本文参照

天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、クレーン運搬機械等の設計、生産技術、生産管理業務をお任せします。 設計、生産技術、生産管理のいずれをご担当いただくかは適性を見極め判断させていただきますが、いずれも当社の誇る技術力を活かしたモノ作りを維持、発展させていくことが重要なミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 当社は天井クレーンでも大型のものを得意としており、最大で長さ48メートル、重量60トンクラスの製作を可能としています。さまざまな工程を経て完成するため、製作には多くの日数を費やします。納期遅れや材料コスト増などのトラブルを未然に防ぐため、当社では「次の工程はお客様だと思って仕事をする」ことを重要視。工程ごとに厳しいチェック体制で品質管理を徹底しています。 ■組織構成： 設計部門には現在、40代を中心とした4〜5名が在籍しています。機械の図面作成から生産技術、生産管理まで幅広く担当。ものづくり企業を支えるポジションとして全社的な対応を行っています。 ■歓迎するスキル： 最低限、図面が読めて自在にCAD（3D）を取り扱えるスキルを持っている方を希望しています。また、同業で重機械系の設計に携わっていた方は歓迎します。設計技術者としての高い知識やスキルを活かし、設計だけでなく生産技術、生産管理の分野を担当し、精度の高い一貫体制を牽引していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実〜 部門全体のマネジメントを担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※組織体制の強化（採用、配置）も含む グローバルの新工場立上げ、及び量産における下記業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・グローバル共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の納入物流構築、荷姿の設定 ・工場内物流の構築、改善 ・部品の輸出入管理 ・グローバルHQ機能としてのKPI管理、ベストプラクティス展開 ■業務の魅力点／キャリアパス 世界的に普及が見込まれるEVの基幹コンポネントであるリチウムイオン電池の新工場立上げに現場レベルで携わることができます。 仕事を通して、業界の成長とスピード感を感じることができます。 ■働き方について ・年１回、連続５日間の特別有休休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し原則役員を含む全社員が取得しているなど、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■活躍人財例 行動力のある方が活躍しています。 新工場立上げにおいては難しい課題に粘り強く取り組むことが求められます。 変更の範囲：本文参照

〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実〜 部門全体のマネジメントを担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 新工場の構内物流の構築を担って頂きます。 ・工場内の最適物流ルートの検討 ・保管庫から生産工程までの部材・部品の搬送AGVの選定から工場での導入 ・部品、中間工程品、及び完成品の荷姿梱包の検討、決定から導入 ・完成品の出荷物流構築 ■部署のミッション、役割 新工場の立上げ、及び量産における下記業務。 ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・グローバル共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の納入物流構築 ・荷姿の設定、改善 ・工場内物流の構築、改善 ・輸出入管理 ■業務の魅力点／キャリアパス 世界的に普及が見込まれるEVの基幹コンポネントであるリチウムイオン電池の新工場立上げに現場レベルで携わることができます。 仕事を通して、業界の成長とスピード感を感じることができます。 ■働き方について ・年１回、連続５日間の特別有休休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し原則役員を含む全社員が取得しているなど、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■活躍人財例 行動力のある方が活躍しています。（年齢は関係なし） 新工場立上げにおいては難しい課題に粘り強く取り組むことが求められます。 変更の範囲：本文参照

【宇都宮から通勤可／歯科用精密ドリルで世界No.1シェア／1953年設立の東証スタンダード上場企業／売上高約480億円、営業利益約30％の優良企業ランキング常連メーカー／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 取り扱うのは主に金属材料と電子部品です。金属はステンレス、チタン、アルミ等です。1日にハンドピース（歯科医療用機器）を約8000本程度生産しており、1本のハンドピースには実に5〜70点の部品が使用されています。精密部品の85％以上を自社で内製している当社にとって、開発資材購買の役割は非常に重要です。 ＜具体的には＞　 ・新商品などの開発による新規材料・資材・部品の準備業務 ・仕入先の安全、品質、コスト、リードタイム管理 ・外部調達の材料・資材・部品に関する仕入先選定と価格交渉・決定 　　　 ■取扱い製品例： ・医療機器用・・・歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用・・・金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

■企業情報： 砂利・砕石プラント・各種リサイクルプラントに組み込まれている産業用機械類、それらを支える骨組み架台及び、食品製造ラインに使用する機械などを製作しています。 設計から製作・設置（施工）までワンストップで行える全国でも数少ない会社です。1948年に設立以降、長年培ってきた技術と経験で、受注生産ならではの”ちょうどほしい”を叶えます。 砕石プラント業界2位のユタカをグループ会社に持ち、安定した基盤を築いています。 ■募集背景： 業績好調につき増員採用になります。 ■業務詳細： ・部材の発注及び管理： 製図された図面を元に、製作に必要な材料や部品を手配します。 ・納期・在庫管理： 納期に間に合うように、部材の仕入状況や製作の進捗状況を管理します。 外部へ製作を依頼する場合もあるため、範囲は社内外にわたります。 ・見積作成： 図面から正確に鋼材等を積算し、見積を作成します。 ※お客さまとの打ち合わせは、設計図を必要としない見積作成の場合のみとなり、基本ありません。取引先とは、主にメールや電話でやり取りします。 ・トラック等の手配： 製品は大型なものも多く、ある程度の大きさに分解して運び、現地で組み立てます。 大きさや量、納期に応じて、適したトラック等を手配します。 ■業務のポイント： 製図された図面から製作に必要な材料・部品等の手配をし、納期に間に合うよう部材の仕入状況や製造の進捗状況を管理します。 トラック（トレーラー等）の手配をし、納期通りに顧客に納品します。 その他、図面から正確に鋼材等を積算し見積を作成します。 ■やりがい・魅力： ・臨機応変な対応が求められる仕事です。大変な部分はありますが、計画通りに納品できた際には、達成感を感じる事ができます。 ・風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。簡単な発注作業などを通じて、OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在、3名の資材調達スタッフ（内1名は育休中）が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■担当業務： 原子力プラント設備の機械設備とりまとめをお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■担当業務： 原子力プラント設備の機械設備とりまとめをお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

■採用背景： 現任責任者の今後の定年退職を見据え、その後の責任者候補を目指した管理職候補採用になります。 ■業務内容： 責任者候補として、生産計画および購買計画策定にかかわる業務を担当していただきます。実務は配下メンバーが実施するので、主に生産計画や購買計画の進捗マネジメントをお任せします。 ・メンバーのマネジメント（進捗管理/目標設定/評価） ・フォーキャスト、注文情報、工程能力に基づき生産計画立案および出来高進捗管理 ・製造部門および工程管理課と連携し、計画に対する能力負荷調整の実施 ・テルモグループにおける需給調整などを行う会議体への参加や運営 ・需給調整に伴う生産能力調整および部材調達課題の解決推進 ■入社後の流れ： 現任の責任者と協力しながら、まずは部門の管理を任せていきます。 入社直後は当社の一連の業務の流れを覚えるために実務をこなしつつ、徐々にマネジメントをおまかせしていく予定です。 ■やりがい： 会社全体の運営に携わることができる貴重な部門の責任者を目指すことができます。 ■所属部署：SCM部には40代以上の方が8名所属しています。 ■当社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、インターベンショナルラジオロジー領域において優れた治療製品を高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。そして、より良い医療を求める世界中の人々のために、岐阜発の革新的な商品をグローバルに発信し、世界の医療への貢献を続けていくためにも、当社はさらなるイノベーションの挑戦を進めていきます。

【独自の曲面印刷技術を活かして、自動車・住宅設備分野など幅広い業種のお客様と取引あり/UIターン歓迎/残業時間20時間以内/転勤無】 ■採用背景： 様々な業界から引き合いを多く頂いている状態です。 今後の組織体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 主に自動車業界、建築資材業界ほか様々な業界に対し、当社の曲面印刷加工の技術で機械を使って生産します。 まず、曲面印刷および印刷機械の原理原則を理解していただきます。 その後、生産現場の工程管理、納期管理、品質管理を徐々に担当いただきます。 将来的に、人材育成、マネジメント、経営企画参画を携わっていただきたいと考えております。 また、営業部門管理者と連携し、生産現場の取りまとめを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 製造部門は20名程度在籍しております。 ■当社の特徴： ・独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 ・自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 ・海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者施設向けの調理済み食品の製造販売や在宅高齢者向け弁当の配食サービス、食事サービス総合支援システムMAPSRの開発 等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造部門の管理職 22年9月に製造拠点の移転・増設を実施した一方、新体制において製造部門の管理を任せられる人材が不足しているため 、これを補うべく、採用を行います。 <業務詳細> 製造部門の管理者として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。 製造管理においては、生産指示通りに滞りなく工程を進められるよう、管理を行うことがミッションです。 具体的には次のような業務を担当します。 ・製造ラインの運用・管理：納期管理を中心に行い、生産指示通り、滞りなく工程が進むようラインを管理します。 ・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックを行います。改善も行うことで工場内の安全を守ります。 ・製造班ごとの工程改善をサポートし、効率よく製造が進むようにします。 ・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理を担当します。 ・製造実務：調理済み食品の加熱殺菌や包装をマシンを使用して行います。 ※夜勤：ありません。 ※トラブル発生時の急な呼び出し：原則、ありません。 ※工場の設備：空調を完備しておりますので、快適に作業が行えます。休憩スペースやロッカーも備えております。 ■組織構成： 製造部門は正社員の男性7名と女性6名が在籍しております。（20代4名、30代2名、50代1名） パート社員も含めると総勢およそ50名が工場にて勤務しております。そのうち、管理職を担える人材が現在おらず、事業統括部長が製造部門の管理を兼務しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：110日 ・週休：工場は365日稼働のため、土日も含めたシフト調整による週休2日制での勤務となります。 ■トピックス： ・22年9月に島根県松江市北陵町にあるソフトビジネスパークに新社屋・新工場を竣工し、従来の介護施設向け真空調理済み食品の製造ラインを増強しました。また介護施設の厨房のDX化に寄与する「食事サービス総合支援システム」の開発研究をこちらでスタートさせました。

〜自分に合った働き方を選択しながら、業績拡大中の企業で経験を積める／5年以内定着率98％／年間休日117日／残業時間もライフスタイルに合わせて選択可能〜 ■採用背景 管理部門体制の強化・整備を目指した増員採用 ■職務詳細 1． 生産管理業務 ・受注、生産等のとりまとめ。 ・関連部署とのコミュニケーションをとりながらお客様の希望納期に応えていく業務です。 ・客先希望納期に対して生産計画を立案する。 ・社内工程への生産指示と調整業務 ・協力会社への発注業務と調整業務 ・製品の出荷手配及び在庫の管理 2.その他 ・新製品立上げによるスケジュール調整及び日程管理 ・生産コストの削減と効率改善の推進 ・トラブル発生時の対応 ・各種報告資料作成（社内・社外） ■組織構成 16名の組織です。(男性9名／女性7名) ■やりがいと期待すること ・日々変化する客先からの要望へ、臨機応変に対応できる方が活躍できます。 ・他社では加工できない高精度の製品を取り扱うことは緊張感があります。 ・お客様と工場の接点業務であり、幅広く活躍できます。 ■同社の特徴 ・半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 ・非鉄金属の総合商社アルコニックスグループの一員として、金属加工事業を展開しています。安定した事業基盤のもと、2022年9月にも第四工場の運用開始となり、業績も右肩上がりに伸長しています。 ・ミクロン単位の加工精度が可能な内面研削加工をはじめとして、多様かつ豊富な生産設備を保有する他、毎年大規模な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）〜 ■採用背景： 国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品や釣具製品（リール）を生産しています。世界的な環境面・健康意識の高まりから自転車需要は右肩上がりに伸びており、生産量も拡大し続けています。 今後さらに高品質かつ生産効率の高い製造ラインへと強化するため、自転車部品（メカトロ製品）や電動リールの組立製造における生産管理業務を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：組立生産管理係にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・生産計画立案や生産予実管理、生産マスター作成 ・必要部材の発注計画、在庫・副資材管理、棚卸管理、物流・出荷管理 ・出荷リードタイム削減、在庫削減等の改善活動 ■ポジション魅力： ・職場環境 部全体として改善すべき現場課題に対し、裁量を持って改善を推進でき、改善度合が数字で現れるため、モチベーション高く業務に取り組めます。 また、組立工場は立ち上げから3年程と非常に綺麗なクリーン工場のため、働きやすい環境があります。 ・社会貢献度◎： 当社では各生産工程において独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。 自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや街中で走る自転車、自然との一体感を感じる釣り、魚を釣りあげる喜びなど人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）にて、産業用センサーなどの各種電子機器の製造組立てを行う製造現場の技術系総合職（製造工程監督者）を募集します。 製品の品種ごとの責任者として生産管理、工程管理だけでなく、人員管理や納期管理等もお任せします。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■業務内容： 東南アジアをメインとする各生産工場の安全衛生担当者と密な連携を図り、安全特化型プロジェクトの導入や安全衛生活動の改善推進、国内生産工場のノウハウ共有や対策フォローなど統括的役割として社内メンバーとともにリードいただきます。 〇具体的には・・・ ・海外工場の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの管理改善フォロー ・生産現場の作業・設備・化学物質に関する課題特定・抽出、対策立案および実行フォロー ・シックスシグマ活動の定着推進（問題特定、データ測定・分析、改善指導）および作業環境改善意識の醸成 ・労働災害防止、環境管理、法令遵守などの啓蒙活動、安全教育 ■仕事の魅力・やりがい 全社的に環境安全の意識が高まっており、労働災害ゼロに向けた全社プロジェクトを推進する役割として、社内からの期待も大きい重要なミッションです。 社員が本業に専念でき、安全に事業運営を行うための環境づくりに向けて、裁量を持って提案し推進できるため、大きな達成感に繋がります。また、社員からの感謝の言葉をもらうこともあり、自身の活動の意義を実感することができます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■採用背景： 弊社では世界シェアトップクラスの自転車部品や釣具製品を製造し、世界中へ製品を提供しています。グローバルでの生産活動において、「安全と健康はすべてに優先する」との考えに基づき、2018年から国内工場、マレーシア工場にて労働災害ゼロに向けた安全特化型プロジェクトを展開してきました。今後さらに、グローバルでの環境安全の体制を強化すべく、現課長の後任として安全衛生活動をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： グローバル全社における安全衛生・保安防災の仕組みづくりや管理レベル向上、対策立案や是正フォローなどの企画推進およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 〇具体的には・・・ ・国内外工場の安全特化型プロジェクトの企画推進（今後海外へ積極展開予定） ・労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理および全社統合管理ルールの策定・整備 ・安全衛生委員会や保安防災管理委員会のリード（資料準備やプレゼン） ・労災ゼロに向けた安全特化型プロジェクトや化学物質一元管理、自転車実走等の事務局リード ・国内外各拠点の中心となりリスク低減活動の企画推進 ・労働災害防止、環境管理、法令遵守など活動の企画・展開、安全教育企画 ■期待する役割とキャリアパス HQの統括機能として、国内外各生産拠点の安全衛生・保安防災の仕組構築や企画管理を推進いただくことを期待しています。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実してます。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

■業務概要：ベアリングレース・自動車部品などの旋削加工に関わる生産管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・抜き取り検査での品質確認、刃具研磨/交換、切粉除去 ・製品や材料（鍛造品）の入出庫管理 ・生産計画の立案・製造指示 ・取引先や社内関連部署との各種調整　など ※シングルボールベアリングを含む各種ベアリングの旋削加工をはじめ、自動車・工作機械部品の旋削加工などオーダーメイドで対応しています。 ※メーカーと協力しながら、チーム全体でよりよいものづくり環境を作り上げていく面白味ある仕事内容です。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 精密加工部部門では、川島工場と市場工場にて、シングルボールベアリングをはじめとした幅広いベアリングの旋削加工を主として、自動車及び工作機械部品の旋削加工を行っています。長年培ってきたそれらの総合力を活かした精密加工技術により、特に技術を必要とする超薄肉ベアリングやステンレスベアリングにおいても、高精度・高品質な製品づくりを実現しています。また、社内に設備部門があるのが当社の特徴です。例えば自社の生産ラインでの困り事があれば、自社のニーズに合わせて改善や効率化を進めることが出来ます。（検査の自動化等）蓄積したノウハウを活かして製品を提供できるので、お客様のご要望にスピード感を持って応えられることが最大の強みとなっています。

【国内シェアトップクラス／ケーブルテレビのシステム開発や機器の販売／次期リーダー候補をお任せ！】 主にケーブルテレビ業界において、機器やソフトウェアの開発・製造・販売（メーカー）、ケーブルテレビ施設の設計・施工及び保守（システムインテグレータ）を行う当社にて、生産管理の次期リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ケーブルテレビ関連製造部門の生産管理業務 ・生産の管理（受注、計画、出荷） ・納期調整（納期交渉） ・生産管理システム運用及びメンテナンス ・原価計算（見積書作成） ※作業に慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ■借り上げ社宅について： 賃貸物件を借り上げ社宅として用意することができます。（年齢規定有） 可児工場の所在地である岐阜県可児市は比較的に地価が安く、駅近辺を中心に住宅団地が多くあり、市街地にはマンション、アパートも沢山あります。周辺の住宅環境は非常に良いと思います。 ■特徴（TOPICS） 主要顧客であるケーブルテレビ事業者の伝送路システムは、光・同軸ハイブリッドシステムが主体ですが、テレビ放送・インターネット・電話というサービス面で大手通信キャリアとの棲み分けがなくなり、顧客獲得競争に打ち勝つためにも伝送路の光ファイバー化を急ぐケーブルテレビ事業者が増えつつあります。通信事業者と競合状態にあるケーブルテレビ事業者を成功へと導くために、各ケーブルテレビ事業者の環境に最適なソリューションを提案・実行し、担当顧客の最良なビジネスパートナーを目指しています。 ■市場環境： 株式会社ＭＭ総研がまとめた「ブロードバンド回線事業者の加入件数調査」においては、2022年９月末時点のＦＴＴＨ(光回線サービス)契約数は約3,733万件（半年で約67万件の増加）となり、半年で100万件以上の増加となり継続して成長している市場となります。

■業務内容： 大手自動車メーカー向けに小型・極小パーツおよびナットの販売している当社において、生産管理業務全般をお任せいたします。生産計画を立案し、進捗管理や材料の管理・発注を行います。 お客様からの受注状況から、生産計画を立案し製造工程に指示を出していきます。生産状況の進捗管理を行い、適宜生産計画を改善していきます。また製造に伴って必要な材料の管理、発注手配も行います。製造部からの声と、営業部からの声の両方に耳を傾け、生産を管理していただくことになるので、ただ生産ラインを管理するだけではなく、社内に欠かせない調整役としての成長を感じることができます。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円〜20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■同社の特徴： 同社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。同社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。

〜UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）にて、産業用センサーなどの各種電子機器の組立製造工程における生産管理、品質管理、資材管理等の工程管理業務全般をおまかせします。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

【職種未経験のメーカー在籍者も歓迎／サプライヤー選定から発注、管理など、調達業務をお任せ】 ■業務詳細： 当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。 ・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます ■魅力： 異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。 また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。 他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 ■入社後の流れ・キャリア： ・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職へとキャリアアップいただくことを期待しております。 ■配属組織について： 調達部は20名が在籍しております。うち、調達グループ1、調達グループ2、調達企画の3グループがあります。 調達グループについては品番単位で以下の通り分かれています。 【調達グループ1（製造委託・加工品チーム）】 機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品 【調達グループ2（電気品チーム）】 電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など ■働き方： ・リモートワーク：有（週1日程度） ・平均残業時間：30時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）の総合的な管理運営業務全般をお任せします。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。 ぜひ、今まで経験されたなかで培われた能力を当社の新工場で発揮頂き一緒に会社をさらに発展させることができたらと思います。

〜UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）にて、基板実装工程管理業務　をお任せします。 具体的には、電子部品のプリント基板実装を担当する工程における工程進捗管理、技術管理、設備管理などの管理業務全般を行います。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。