生産管理・工場長の求人情報の検索結果一覧

《 世の中から水害をなくしたい 》自社オリジナル止水対策製品の製作管理と現地据付の現場管理をお任せします！ ■募集背景 毎年のように起こる浸水被害への対策として、新築や既存の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増化。高まる需要に対応するため、組織強化と次世代の幹部候補育成を目指して増員採用を行います。将来的には工程全体の責任者としてご活躍いただける方をお待ちしています！ ■職務内容： ・生産管理：製作から製品出荷までの工程管理及び部材発注、外注手配、運送(出荷)手配 ・原価管理：部材・外注費用の見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証 ・工程管理：現地据付の計画書、作業日程の調整（施工計画） ・安全管理：据付現場での安全法令遵守の確認、点検・声かけ ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証 現地作業は下請業者さんがメインで作業してくださるので、現場段取りが主な業務です。休日出勤・夜勤作業はほとんどなく、年に数える程度です。（手当あり） ＼　とある日の仕事の流れ　／ ▼製作工程の確認（各部門のチームリーダーと打合せ） ▼部材発注・検収・書類作成 ▼現地調査 ▼下請業者さんと打合せ 【POINT】 1．メーカーならではの強み！ 工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく些細なことでも調整・相談しやすい環境です！ 2．業界未経験者も多数活躍！ 他業種・他職種から転向して30年以上働いている社員もいます。 入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です！ 3．プライベートも大事にしながら働ける！ 前年度の残業時間は月10ｈ程度、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は8ヶ月分支給。100年以上続く圧倒的な技術力と、時代のニーズに添った製品開発力を持つ当社だからこそ、実現できる働き方です。 ■こんな方が活躍できます！ ◎ 将来を見据えキャリアアップしたい方 ◎マネジメント経験／コミュニケーション力のある方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ モノづくりに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

【「放電」という加工技術を用いて、髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける専門装置を開発・販売！/細穴放電加工機のパイオニア企業！】 ■業務概要： 埼玉工場において、加工外注担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・発注システムへの入力作業および手配 ・外注先への製作依頼および完成品の受入 ・社内製作部品（完成品）の保管 ・製作機種毎の進捗状況確認 ・完成品の発送（梱包）作業 ・月毎の集計作業 ・在庫管理作業 ・その他社内業務　等 ■会社の特徴： 当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計〜製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当社の特徴： 当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 変更の範囲：本文参照

〜1回面接！創業50年以上の老舗企業／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可〜 ■概要： 金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、現場の司令塔として、現場責任者をお任せいたします。 ■主な仕事内容： プレス現場責任者として、スタッフの管理などをお任せします。一日のプレス作業の段取り・スケジュールを決め、現場に作業手順の指示を行ったり、生産計画の立案などを行います。現工場長専務が丁寧に教えますのでご安心ください。徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ・現場スタッフの配置、スタッフの指導 ・生産計画の立案、金型部品の簡単な交換 ・帳票類の管理（品質チェックシート、作業標準書、設備日常点検、生産カード） ・金型の段取り、製品の寸法の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しています。幅広いご経験の方々がご活躍いただいております。 ■社風： 周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。 《当社について》 自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。 《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社 変更の範囲：本文参照

〜1回面接！創業50年以上の老舗企業／将来的には工場長へキャリアアップ可能／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可駐車場完備◎〜 ■概要： 金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、プレス現場責任者のサポートをお任せします。業務を通して、調整能力・マネジメントカを身に着けていただき、将来的には工場長として現場をお任せしていきたいと考えております。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 金属プレス作業の責任者補佐ならびに実務業務をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフ管理の補佐 ・金型の段取り、製品の寸法確認 ・金型部品の簡単な交換 ・スタッフの指導 ・帳票類の管理 ・製品の製品書作成・確認・指導など ■組織構成： 配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しており、幅広くご活躍されている組織になります。 ■入社後 工場長の専務がプレス加工についてのレクチャー、また先輩社員や班長からは、現場の実務経験や指導方法を学んでいただきながら、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ■社風： 周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。 《当社について》 自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。 《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社 変更の範囲：本文参照

~売上安定/多くの業界との取引実績有/マイカー通勤可/皆勤手当等福利厚生充実／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼等を主要材料として容器や機器を製造している同社にて生産管理スタッフを募集します。現在も安定した売上を確保できており、売上維持・拡大に向けた募集となります。 ■業務内容： 生産管理や工程管理業務をご担当していただきます。入社いただく方には、実作業を覚えていただくよう、図面の読図から製品知識に至るまでの技能を指導していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・客先との打ち合わせ ・納期工程調整 ・工場内工程管理 ・CADによる部品図面および材料手配図面作成 ・材料・部品等の発注等 ■当社の特徴： 【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】 当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。 【売上の安定】 当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐にわたっています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場長候補募集／「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造・販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK〜 ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？犬山工場の工場長候補として、生産計画や在庫管理、コスト管理など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■期待すること： 単に生産管理の数値を見るだけでなく、工場全体を見渡して的確なマネジメントを行っていただける方を求めています。 現在はシステムを使わずに生産管理を行っていますが、 新たな管理方法やシステムの導入検討にも、積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。配属先の犬山工場では、ベテラン社員が5名活躍中です。 ■キャリアビジョン： まずは生産管理の業務を学んでいただきます。 ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、半年〜1年後には工場長として工場全体をリードしていただくことを目指しています。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン・アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【求人のポイント】 ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ・U/Iターン者への社宅手当の付与（月最大4万円支給）や最寄スキー場の年間パスポート付与 ■担当業務： ・国内・海外への部品部材の発注、納期管理を担当していただきます。将来的には新規サプライヤー選定や購買企画なども担当し、弊社購買体制の強化に向けて活躍できます。 ■就業環境のポイント ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・残業時間20時間程度/年間休日120日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ・グローバル調達課は21名にて構成されており扱う商材によってチームが分かれています。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上は50億円（営業利益2億円）と右肩上がり／GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／年休125日／土日祝日休み／1978年創業の安定企業】 ■職務概要： GRAPHTやRazer等自社ブランドのゲームやサブカル系の商品の企画・開発等を行う当社において、自社ブランドのGRAPHTのTシャツ、服飾雑貨、生活雑貨等の生産管理全般をお任せします。 ■職務詳細： ・製造委託先とのやり取り全般（納期、品質、コスト管理、スケジュール等）※サンプルアップ以降の量産業務中心(ロジとの連携など) ・貿易実務としてフォワダーとのやり取り ・アパレル商材と雑貨商材で半分づつ程度(カットソー比率高い⇒Tシャツで有型を使いプリントのアレンジなど） ∟シーズンでの区切商品少なく、継続ものが多くなります ※中国にある工場との折衝を行うため、中国語を活かせる環境がございます。 ■組織構成： 組織体制強化のための増員募集となります。本部署は約10名程度の30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■取扱製品： Tシャツ、トレーナー、バック、ポーチ等のアパレル・雑貨を中心に取扱いただきます。https://store.grapht.tokyo/ ■当社の魅力： ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。残業時間は平均20時間程度となっています。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎新しいデザインの発案 当社はユーザーが求める問題解決につながる製品開発や、マーケットリーダーになり得る質の高いブランドを取り扱っています。 既存の仕組みや枠組みを常に疑ってエンドユーザーに正しく価値を伝えることを通じて、超アナログな発想と行動力を武器に旧くて新しい仕組みをデザインすることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／有給消化率◎／残業20時間前後／住宅・家族手当等充実／在宅勤務制度あり／ワークライフバランス◎】 ◆職務内容： 医薬品、化粧品などのヘルスケア分野向け原料を生産する当社の大分工場にて以下業務をお任せいたします。 ・製造現場の安全管理 ・作業手順書等の作成、管理 ・製造工程管理 ・設備の保全管理 ・生産データの分析 ◆配属組織について： ＜事務所＞課長1名、係長1名、職長1名＜製造現場＞18名 職場全体で協力しあいながら働ける環境です。 ◆将来的なキャリアについて： 入社後数年経過後、他部署（製造・管理・他箇所）への異動によるキャリアアップの可能性もございます。 ◆当社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ◇主な事業 ●油化事業／脂肪酸、脂肪酸誘導体、界面活性剤、ＥＯ・ＰＯ誘導体 ●化成事業／有機過酸化物、機能性ポリマー、石油化学品、電子情報製品 ●化薬事業／産業用爆薬類、宇宙ロケット用固体推進薬 ●食品事業／食用加工油脂、機能食品関連製品（医療栄養食、健康関連製品）　　 ●ライフサイエンス事業／生体適合性素材（ＭＰＣポリマー・モノマー等） ●ＤＤＳ事業／ＤＤＳ医療用製剤原料（活性化ＰＥＧ、リン脂質、医療用界面活性剤） ●防錆事業／特殊防錆処理剤 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務概要： 鍛造ラインの生産維持、改善業務を幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・新規加工ラインの立ち上げ ・量産加工ラインの原価低減（CT短縮、刃具改善など） ・将来負荷に合わせた生産ラインの寄せ止め ※将来的に鋳造、組立ラインも担当する可能性有 ■当社の強み： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： ◇歴史ある、 若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。 ◇働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 ◇Only One の技術・商品： 重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアシェアトップクラス ■モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない／能力次第で前後します。 26歳：470万（550万） 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： 事業環境の変化が早い環境の中、ランドモビリティ事業の主力製品の二輪車に於いても、収益性の確保、向上が要められています。広い視野で新規モデルの企画・開発をコスト面からリードする原価企画人財を募集します。 ■仕事内容： ◇新規プロジェクトの採算性検証 ◇採算向上の為コスト面からプロジェクトをサポート ◇新規プロジェクトのCD活動の企画立案・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい／魅力： 新規モデルのプロジェクトにコストという視点から参画し、企画から製造工程まで総てのプロセスに関わり、開発・営業・製造・調達・海外拠点など、それぞれの立場と想いを理解し調整しながら、新規モデルを生み出すという重大な使命と面白さに溢れた仕事です。 ■PF車両ユニットで働く魅力： ・機械、電気電子、制御、各種評価など、さまざまな職種があり、 自らの意志で新たな領域に挑戦するチャンスも広がっています。バイク好きな方だけでなく、お客さまに直接届く製品をつくりたい方、海外で挑戦したい方、幅広く製品開発に挑戦したい方など、いろいろな方に活躍いただける環境です。 ・ヤマハ発動機の海外売上高比率は90％以上で、モーターサイクルの海外開発拠点についても世界6カ所に展開しています。若手でも海外出張や海外駐在などを経験し、グローバルに活躍したい人にとってそのチャンスが大きく広がる環境です。 ・組織全体の約25%はキャリア入社で、管理職においては約40%を占めており、新卒・キャリア入社の区別なく活躍できる環境です。 ※採用ページ：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pf/work/ ■当社の特徴： ・15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 ・遊び心を育む環境を大切にしています。オン／オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜大規模な製作物の管理にチャレンジ！/仕入れ部分から携われる/昨年、過去最高売り上げ記録/更新事業で業績安定/日本下水道事業団受注TOP10入り〜 【職務概要】 主力製品である水インフラ設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備など）の生産管理業務を担当していただきます。主に下記の設備や施設の生産管理業務をご担当いただきます。 ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・ダムの水質を保全する深層曝気装置など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な内容 (1)生産計画 ：15件ほどを担当 ・顧客との打ち合わせ →営業技術と官公庁へ出向き、仕様策定・納期の確認を行います。また、適宜顧客と検査日程調整などを行います。 頻度は、1か月に1.2回ほどです（場所：全国） (2)顧客への各種提出書類作成 (3)資材の策定（発注先の選別） (4)発注書類および注文書の作成 (5)納期管理 ：電話・メールで外注先に確認 (6)品質管理：発注先工場へ出向き、発注機器の品質確認を行います。 工程指示書の作成 ■使用するシステム Word ・Excel ・BricsCAD・スコープ・写真の整理（蔵衛門） ■組織構成：環境管理グループには8名が所属しています ┗70代：1名、60代：1名、50代：3名、30代：1名、20代：2名 中途入社の方も2名活躍しています。 ■教育体制： ・入社後は50代の社員がOJTの形で指導を行います。まずは補助として受発注業務や、指示書の策定をしていきながら徐々に管理業務に挑戦いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜安定の石油業界で長期就業◎／プライム上場の出光興産G／賞与6ヶ月実績有／平均年収763万円／年休125日・土日祝休み・平均残業20H〜 ■概要： 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。今回は業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産管理部にて、生産管理業務をお任せします。生産計画の作成や規格に合わせた調合の設定がミッションです。 ■業務詳細： ・石油製品の生産における生産計画の作成 ・運転指示 ・在庫管理 ・製造工程管理／工程指示書の作成 ・出荷および入荷に関する業務 ■入社後の流れ： まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。 また、OJTの他に社内／社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。 ■組織構成： 7名が生産管理業務に従事し、20歳代が3名、30歳代が3名です。各人が個別の石油製品を担当し、生産から出荷までを管理します。中堅社員が業務をバックアップする体制としています。 ■魅力： ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン者向け手当充実・入社時引越費用全額負担／東証プライム上場企業子会社・年休120日〜 ■業務内容 住友理工の子会社であり建設機械・工作機械・産業機械向けホースを製造する当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・営業情報（物量計画・内示情報）の収集・整理 ・生産計画の立案（中期計画・月次計画など） ・実績管理（受注・生産・在庫・遅れなど） ■組織構成 生産管理部には、部長1名、参事1名、総合職2名（30代中心）、事務職4名（40代中心）の計8名が在籍。担当は（1）高圧ホース（2）高圧アセンブリ（3）搬送ホースと製品ごとに分かれており、今回の募集は「（1）高圧ホース担当の総合職」です。 ※総合職は計画立案や関係部門との調整・交渉など生産効率に直結する業務を主とします。主な日常業務は事務職の担当で、事務職とも連携して業務改善を行います。 ■入社後の流れ 先輩の指導の下、まずは営業情報の収集と計画立案からお任せします。一通り業務に慣れた後も先輩がすぐ近くにいるため、いつでも質問できる環境です。 ■キャリア例 ◎マネジメント職を目指す：課長、部長などのポジションがあります。意欲的にマネジメント職を目指していただく方は大歓迎です。 ◎他製品を経験し幅広い知見を身に着ける：入社直後に担当する高圧ホースは「計画生産」に近いですが、高圧アセンブリは「受注生産」であり、搬送ホースではどちらもあります。生産方式の違いは生産計画や需要予測の立て方など様々な違いがあり、これらをいずれも経験することで生産管理としての市場価値を高めることができます。 ■UIターン者入社多数・手当充実 ・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５〜6万円程度） ・入社時引越費用：全額負担 ・完全web面接実施可 ・対面面接・面談：交通費全額負担 ■当社の特徴 自動車用防振ゴム部門で世界トップシェアを誇る「住友理工」100％出資の子会社。当社は住友理工グループの中でも戦前より続く産業用ホース事業の中核企業で、当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図り、グローバルでの事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて、生産管理業務全般とその管理をお任せします。※担当〜係長クラスとしてのご活躍を想定しています。 ■業務内容： ・受注に基づく生産計画立案、納期回答管理 ・生産計画に基づく原材料、副資材等の調達管理、生産指示／進捗管理 ・納期に基づく出荷管理、在庫管理 ・生産管理システムの活用管理（社内基幹システム） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業から120年超の歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入◇◆ ■業務内容： ◇製造現場の管理 ・勤怠管理 ・製造スケジュール管理 ・現場安全管理（5S管理含む） ・現場人員の教育（5S等） ・製造原価集計と管理 ◇製造現場の効率化 ・より原価低減できる製造方法の提案と実行（改善提案） ・より原価低減できる装置導入の提案 ■現場リーダー業務として働く魅力： ・最終製品の現場リーダーとしての経験を積むことができます。 ・当社では現場＝工場のため、工場場としての経験を積むことが出来ます。 ■当社の魅力： ・残業時間が月10〜20 時間のため、自分の時間を大切にできます。 ・会社にとって必要な人材は定年を超えて働くことも可能。（50年以上勤続している方もいます。） ・創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続しています。 ・大きな会社ではないため、やる気さえあればなんでも自分の業務として取り込むことが可能です。 ・数多くの大手会社の研究開発部門が最終製品を購入しています。付加価値を認めてくれるので、誇りをもって業務遂行ができる会社です。 ■当社について： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 ◇類似品と比較しても堅牢性に定評があり、40・50年経っても機構自体のトラブル等はほとんど無い事から、各業界の大手メーカーをはじめ長く太い関係性を築いています� 変更の範囲：無

■業務概要： 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。

〜「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／Tier1メーカーの生産管理業務に挑戦！／年休127日〜 ■業務内容： 自動車の機能を制御する装置（ECU）の製造メイン拠点にあたる中津川製作所にて生産管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 完成車メーカーからの受注（要求数）に基づき、製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し、計画実行に向け関連部門との負荷調整／進捗管理をお任せいたします。 〇入社後の流れ： 立てられた生産計画に対する進捗管理、状況に応じて製造部門や顧客窓口との調整業務から従事いただき「生産管理とは」を学んでいただきます。組織の3分の1程度が中途入社者で生産管理未経験の方も入社されているため、未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 配属予定の生産管理室 第一生産管理課は現在14名名程度で構成されております。20代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、前職営業といった生産管理未経験の方も在籍されているため、中途入社者の受け入れ体制は整っております。 量産前の製品（試作段階）を担当するチーム、量産品を担当するチーム、量産が終了した製品を担当するチームの計3チームで構成されており、今までのご経験や適性に応じてチームに配属します。 ■働き方： 残業時間は月平均30時間時間程度になります。生産現場に赴くことがあるため基本出社となります。 ※ご家庭の事情や業務を鑑みて、一時的に在宅勤務をする等のご相談は可能です。 ■当ポジションの魅力・やりがい： 自身が携わった製品が世界中を走る車に搭載されるため、社会貢献度の高さはやりがいにも繋がります。また、業界・職種未経験からでも大歓迎ですので、自動車業界へ未経験から挑戦できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

従業員ファーストの職場環境/残業約10h/冷暖房完備/フレックスタイム制・時短勤務制導入/充実した各種手当/キャリアアップ可能 ◎管理職候補として生産管理や品質管理業務をお任せすることを想定しています。 ■業務内容： ＜入社後の業務＞ ・生産設備（ＮＣ旋盤など）を使用してブレーキ部品の製造・加工 ・製品の品質チェック、製品の箱詰め ・機械メンテナンス（油の追加など）や加工時に発生する切りくずの清掃など ＜将来お任せする業務＞ ・生産管理：生産計画の作成、受注管理、納期チェック、製造の段取りなど ・品質管理：三次元測定機での検査、品質トラブル対応、品質改善など ※製造現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただきます。ＮＧを突き付けるのではなく、改善点を提案するなど、製造スタッフと経営陣の間に入ってバランスを取る役割です。 ・扱う品番は100種程度で、1人当たり1日150〜200個の部品を加工します。 ■組織構成・環境： 製造部12名（男性8名/女性4名、年齢層30〜50代） ※工場内は冷暖房完備ですが夏場の暑さ対策としてドリンク支給を行っています。製造工程で油を扱うため、手袋や作業着の購入のための消耗品手当として月2千円を支給しています。 製造部は女性社員が3割を占めており、男女別の更衣室を設置しています。 ■入社後について 当社製品や製造現場を理解するため製造・加工業務を経験していただきます。始業準備に使用する点検表、測定検査の結果などを記載するチェックリストなどがありますので、１〜２か月程度で製造工程の流れを覚え、半年程度で工程をひとりでお任せしていきます。 ■製品の特長 当社の主要製品である「ブレーキシリンダー」はドライバーがブレーキを踏む力を油圧に変える働きを担っています。ドライバーが足元のブレーキを踏むと、その力は油圧に変換され、圧力は各ブレーキに伝わり摩擦力を生み出す重要な機能です。 当社はブレーキシリンダーに特化し9割がフォークリフト部品で、全ての国内フォークリフトメーカーで使用されています。ブレーキシリンダーに特化した企業は国内で少なくニッチな分野で技術力を高めてきました。フォークリフト業界は経済環境や電気自動車への移行にも影響を受けづらいため、長く安心して勤務いただけます。 変更の範囲：無

【車通勤可／自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業／営業利益率約10％・自己資本比率約70％／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有／東証プライム上場】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後、当社の製造子会社へ出向していただきます。スキルや経験を考慮して下記業務をお任せいたします。 ◇自動車部品の品質管理、不具合・クレーム対応 ◇部品測定、データ作成 ◇検査・不具合要因の分析調査及び対策推進 ◇品質向上への取り組み活動（標準・ルーツ作成等） 【オーハシ技研工業株式会社】 ■会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 ■会社設立日：2007年3月 ■住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 ■事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 ◆就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ◆当社の魅力： ・グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 ・完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。 （国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります） ・就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【製造チームリーダー/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集！】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて製造部におけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・部門方針・計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理： ∟Q(品質)/C(コスト)/D(納期)/S(安全)/M(人財育成)に関するチーム方針と目標・計画の策定と実行 ・生産に関連する重要指標達成に向けた具体的な計画立てと進捗管理 ・製造プロセスの理解及び生産計画に準じた生産運営 ∟組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等工程管理と最適量産条件の創出 ・組織力強化 ∟班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導 ・自主改善活動による改善力の向上（自動化、省人化、省力化、ムダ取り） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 工場生産管理職候補 ・生産部門のマネジメント ・工場の生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画〜提案〜実行管理） ・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール 工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等の人的なマネジメントの両軸で経験を積んでいただきます。 ■配属先 浦安建材総合センターに出向に出向となります。株式会社浦安建材総合センターは建築用鋼製下地材を中心とした各種建築用金属製品の製造販売を行う桐井製作所の関連企業となります。株式会社浦安建材総合センターは、大きく管理部門(事務所)と製造部門(工場)の2部門環境での執務となります。両者の行き来は、業務を主体に頻繁に行われており、幅広い年齢層が勤務しているため育成環境は整っています。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 【取扱製品】 ・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です） ・その他付属商品販売 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 株式会社トゥールズインターナショナルに出向し、オリジナル製品（インダストリアルクレイ）製造工場の総務業務および製造業務をお願いします。 インダストリアルクレイとは、化学品（化成品）を原料としたデザイン材料で、主に自動車メーカー様において、デザインの検討に使われる合成粘土です。 ■業務詳細： ・工場での総務的業務、受付窓口、スペース管理、防災備品管理他。 備品等の経費立案、進捗管理。 ・原材料および完成品の移動手配、生産日報確認、備品手配、産廃手配、請求処理、帳票管理、棚卸、試作品質管理他 ・本社および他部署とのやりとり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インダストリアルクレイについて： プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。 温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成： 現在工場は16名となります。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて： 自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカーとともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。 近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。 オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。 変更の範囲：本文参照

＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の生産管理ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の三重工場での生産管理の事務業務をお任せします。メイン業務としては、生産管理関わる、実績管理・予算管理及びサポート業務となります。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 本ポジションには計7名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：産業機械メニューの見積積算業務及び損益管理業務をご担当いただきます。 ■取り扱い製品：タイヤ・ゴム機械、熱交換器、気化器、高温高圧理用機械等 ■組織体制：原価管理室は10機種グループ体制で構成されており、以下機種いずれかをご担当いただく想定です。 ・産機チーム：3名（担当管理職1名、担当2名） ・機器チーム：5名（担当管理職1名、担当4名） ・IPチーム：2名（担当管理職1名、担当1名） ※候補対象製品：機器（熱交換器、気化器）チーム、タイヤ・ゴム(混錬機)チームなど ■キャリアパス：将来的には、原価管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わっていただきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい： ・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 ・他部署の人たちと共に、客先が求める機械を作り上げていく喜びややりがいを感じることが出来ます。 ・会社の業績・収益に直接関係する職場であり、会社への貢献度が分かり易い職種です。業務に関連する各種資格取得を奨励しており、関連するスキルを身につけることが出来ます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■配属部門のミッション：生産管理部は機械事業部門の機械工場で製作される各種製品の工程管理、コスト管理、損益管理の役割を担っています。原価管理室のミッションとしては下記2つです。 （1）全機種の販売価格の元となる工場コストを精度よくスピーデイに積算すること。 （2）受注品の発生原価を集計し、機械事業部門の損益計画にも寄与すること。