〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：事業拡大に伴い工場長・マネージャー候補を募集します。 ■業務：責任者として予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管理、人材マネジメント、品質マネジメント、生産効率改善、顧客折衝、本社連携など幅広くお任せいたします。 ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化のため募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造している当社にて製造全般管理（課長職）を募集します。 ■業務内容： ・前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案 ・従業員の教育・勤怠管理 ・製造現場への指示だし ・生産・業務の効率化提案 ・機械のメンテナンス管理 ・部品の納入や製造した製品の出荷に関わる実務 （業務ではカウンターリフトを使用します） 【具体的には】 作業者の多くはベトナム人です。一定のサイクルで人材がかわるため、実作業の教育は不可欠です。さらに作業の標準化を進め、多種多様な人材がミスなく働ける環境づくりをお願いします。 ※ご入社後、場合によっては、瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場のご指導をいただく可能性がございます。 ■組織構成： ベトナム人の実習生やパートスタッフも含めて計20名程度が勤務しております。 管理職は40〜60代、メンバークラスは20代〜30代が勤務しており中途採用者も活躍しています。 ■今後の展望・当社の強み： ・1913年創業の歴史がある当社ですが、ここ10年で会社全体で組織体制を大きく変え、急成長しております。QCD管理を徹底して行うための取り組みの一環として、品質保証部を立ち上げ、マネジメントシステムを導入しました。また、製造拠点のトレンドが中国からベトナムに移行している中、当社はいち早くベトナムに工場を増設し、省人化することで生産効率を上げ、引き続きより高い収益を上げていきます。 ・ニッチ市場で日本一を目指すという戦略を掲げる同社は、園芸農林業で使われる混合ガソリンで国内TOPシェアを誇ります。その他にも次々にTOPシェアを狙える製品が育っており、次は国内シェアで20％を誇る、水やり用の「ジョオロ」でTOPシェアを狙っております。「ジョオロ」の国内販売数は毎年500〜600万個。このようなニッチ市場で億単位の売上を積み上げていきます。 ・独自の技術力を見学に各社が工場に訪れています。他社にはマネできない独自の発想と技術力で差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有する当社にて、加工原価算出をご担当いただきます。 ■具体的には： 工場内の各プロセスを確認し、消耗品の案分・人件費の案分・設備償却費などを組み込み加工毎の加工原価を算出します。原価管理システムを運用して行いますが、新規プロセスは1から主原価項目のデーター取りを行ったり、主原価項目が変更する場合は元データーの修正も行っていただきます。 従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路を拡大しつつ、海外展開も視野に入れるための増員採用となります。 ■配属先： 製造管理部　プロセス改善課は社員1名、嘱託1名で構成されております。 ■当社の特徴： 半導体製造工程の中で当社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。

〜設計力が強みの当社にて新工場立ち上げに伴う工場長をお任せ／大手顧客との折衝あり／マネジメント候補／年休120日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの板金塗装工場の工場長候補として業務を行っていただきます。 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製造・納品を一貫して行っていますが、その筐体の板金塗装工程に関しては外注を行っています。一方で板金塗装の工程は設計後の製造時に最初の工程となっており、品質やスピード感が求められる中で内製化を考え、今回の増員募集に至っています。 ■組織構成について： 鹿島工場は全体で30名程度の組織になっており、配電盤の組み立て・配線をメインで行っています。今回はその敷地内に工場を新設し、塗装工程を立ち上げていきます。全体では5名程度の組織にしていく方向性です。 ■職場環境について： 会社全体の平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■当社の魅力： 当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。 ・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。 ・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。 ・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。 ・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。 ・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルの鍛造部品メーカー／製造部門の責任者として裁量もって働けます。／再雇用制度あり／年間休日114日】 ■業務内容： 当社の製造部長候補として、工場全体の管理や工場の課題に対しての改善業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工場全体の管理業務 ・技術部門、管理部門に対する指導育成 ・生産の効率化、業務改善 ・製造責任者としての顧客折衝 ・その他工場運営に係る業務全般 ■組織構成： ・三芳工場：全体で103名の社員が在籍しております。三芳工場には、総務、資材課、営業課、製造部、生産課、品質管理課、設計などの部署があり、管理部門から技術部門までの機能が集約されております。 ・美里工場：全体で28名の社員が在籍しております。美里工場は、鍛造課がメインとなり、同社の生産拠点としての機能をになっております。 ■当社の魅力について： ・創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。 ・最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ・創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかっております。

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中／自己資本比率8割と経営基盤安定】 ◆職務内容 生産管理担当として業務をお任せ致します。生産計画に基づいて原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、従業員の割り当てや工程管理、品質管理などを行っていきます。 ◆同社について ・1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。 ・良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。 ・食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ◆魅力 【主要顧客は小松製作所】 販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ◆同社の製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 当社クライアント先において、生産管理の開発業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・受注確認｜発注点管理｜Weekly発注管理｜実績集計 ・生産計画立案｜部品納期管理｜製作物納期管理｜在庫管理 ・協力会社との折衝｜SCAWの品目マスタ管理｜構成管理｜出荷管理｜各部門との調整（資材、技術、営業など） ■備考： 工場で生産する製品の生産計画策定、生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理、アクセサリー類の仕入れ予測と発注・在庫推移監視、協力会社との折衝他を想定しております。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 食品加工機械や農業機械の製造・販売ならびにメンテナンスを提供する産業機器メーカーにて工場長として工程管理業務をメインに担当して頂きます。 ■詳細： 特許を取っている完全オーダーメイドのオリジナルにんにく皮剥き機・選別機の製造以外に、当社中規模クラス(畜舎や牛舎、製品倉庫など)の建築・土木工事なども行っています。 ■期待する役割： 特定の分野ではなく、お客様のニーズに合わせて多岐にわたる分野で支援をしており、当社でどの案件を誰が担当していて進捗状況や売上管理などを管理し状況によっては自身も実務を対応することもあります。 ※現場は主に小林市・えびの市になります。 ■組織構成： 8名在籍しております。 (図面の担当1名50代・6名現場作業担当(20代1名、30代2名、40代1名、2名50代)・機械加工1名70代) ■当社の特徴： 産業機器（農業機械等）の製造・メンテナンスが主で、工場内では各種金属の旋盤・フライス等での機械加工や溶接、シーケンサーを使っての機器制御も行っています。現在引き合いも多く、社長が営業もしながら各現場の進捗管理等も行っている状況です。同ポジションは業績拡大に向けて社長様に営業業務に専念して頂き、現場での状況確認、納品管理などを任せることを目的とした増員採用で、社長の右腕としての活躍を期待しております。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■募集背景：半導体需要に比例し、四国工場の生産製品であるフレキシブルホースと真空配管のオーダーが増えている為、増員募集しています。 ■担当業務： ご経験・ご希望に応じて最適なポジションで選考を進めます。 ■四国工場について：元々製造していたカタログ品の量産拠点が上海に移ったため、四国工場独自の価値を発揮できる製品として、高度な溶接技術を必要とするフレキシブルホースと真空配管の生産を開始しました。複雑な装置を用いるお客様の要望に的確に対応できるよう、一人ひとりが正確且つ丁寧な仕事をしています。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

■担当業務： １、生産計画の立案、納期調整、工程管理、生産進捗管理、物流管理、外注管理、在庫管理、原価計算、関係部門との調整等。 ２、PC入力、電話、来客対応、メール処理、伝票管理、勤怠管理。材料等の発注、受け取り、検品等。 ■自動化機械は具体的にどんな物か？ 自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機、連続裁断張合せ集積装置、連続シート打抜き加工機、等 ■取り扱い製品 主力製品はオートぺリクルマウンターから自動機へと移行しつつあります。自動機は構想から販売まで同社で行っており、1つの自動機を作り上げるまでに平均約4〜5ヶ月かかります。部品は外部に発注していますが、設計から製作・組み立て・販売までの工程は全て同社で行っています。 ■特徴・魅力 取引国はアメリカ、中国、韓国などおよそ20カ国におよびます。半導体関連装置はもちろんですが、今後は、より付加価値の高い独自の自動機関連商品に注力していく予定。自身が構想・設計した製品が広く世界で使われる可能性を十分に秘めている、やりがいのあるものづくりが魅力。また、少数精鋭の為、最初から最後まで担当する場合が多く、技術者としてのスキルも早い段階で身につく環境であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなどの各種の優れた中型船舶を建造している当社にて、造船所における生産管理業務を行って頂きます。 【募集部門】福岡工場　艤装Ｇ（機関管装課、電装課、塗装課） 　　　　　　工務Ｇ（検査課、設備管理課）、安全衛生部 　　　　　　　　 ■業務の特徴： 作業工程に基づき、協力会社作業員の現場作業状況を管理監督します。その際、設計部や資材部、協力会社等との調整も必要となります。世界でも数少ないケミカルタンカーを主力建造船とする造船所となっており、通常のタンカーに比べより高度な作業が求められるやりがいのある業務です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ■就業環境： 社内はアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。また、福岡工場は地下鉄の駅にも近く、通勤や近隣の生活環境は良好です。 ■当社の特徴： ・昨今の、地球温暖化ガス排出規制等の船舶に関わる環境規制や世界経済の不透明感に加えて、国内外造船所の受注競争が激化するなど、造船業界を取り巻く環境は一段と厳しさを増しております。そのような中、当社は建造可能な船種を多様化し市場の変化へ対応するため、2018年1月に株式会社渡辺造船所、同年4月には株式会社臼杵造船所の株式を取得し、グループ化いたしました。当グループは、九州最大の政治経済都市である福岡県、リアス式海岸に囲まれた大分県、港湾に恵まれている長崎県を中心に日々業務に邁進しております。 ・主力建造船であるケミカルタンカーをはじめ、油槽船、セメント船、LPG船、ローロー船、多目的貨物船、冷凍運搬船、バルクキャリア、フェリーなど豊富な建造実績とその優れた技術力は、国内はもとより世界でも高い信頼と評価を頂いております。今後はそれぞれの工場の特色を生かしつつ、グループとしてのスケールメリットを十分に発揮し、より一層ご満足いただける船を世界中に送り出してまいります。 ■当社の魅力： ・九州最大の政治経済都市「福岡」の中心市街地に所在し、玄界灘から日本海を経て世界各地へ向けて建造船を送出しております。 ・福岡工場にて8隻（年間）の建造能力を保持しております。高い技術力により、安定した受注数を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~異業界からのキャリアチェンジ歓迎／OJTでしっかり育成／教育制度◎／ブリヂストングループの安定基盤~ ■仕事内容： 油や空気・水などの圧力伝達システム用の部品メーカーである当社において生産管理業務をお任せいたします。 受注前から調整し、受注した案件について社外・社内関連部署と連携し、お客様納期通りに製品を出荷できるようにするため、調整力や周囲との協業、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ＜入社後お任せする具体的な業務内容＞ ・お客様からの受注引合い問合せ対応、納期調整・管理 ・保護部材（機器や部品を保護するためのもの）購入 ※当社社内システムで生産管理業務となります。 ■組織構成： 現在10名程度が在籍(20〜50代）しております。若手からベテラン社員まで幅広く在籍しておりますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。 研修後、先輩社員がマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ※将来的に同部門内の調達企画部等他部署への挑戦も可能です！ ■働き方： ・残業時間は月平均10ｈ程で年間休日は120日となります。 ・原則土日祝日がお休みですが、年に１〜２回程度休日出勤が発生します。（必ず振休がとれます） ・週１回程度のリモートやフレックス制度もありワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。 高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ・新商品の拡充も進んでいます：新商品・新用途の拡大として、身近なところでは住宅分野、自動車分野等への拡販を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実・穏やかな社風で腰を据えて働ける】 ■業務内容： LIXILグループの「トイレ製品」を製造する、フロント工場である知多工場にて製造技術者として、以下業務をご担当いただきます。 ・電装製品における製造管理（生産、品質、安全/コンプライアンスなど） ・生産性向上のための改革　等 ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 《備考》 従業員数:約1,000名（協力会社含む） 工場敷地面積:約38万㎡ ■知多工場の紹介： ・動画：【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】 https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ・インタビュー記事：知多工場で働く人たち https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ca005/ ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア　等 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容： 管理職候補として、当社のフレーム・アクスルは自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しており、生産管理を担当頂きます。基本的に受注生産です。 ※担当分担は、部品ごと、ラインごと等都度決定します。 ※製造部門や営業、調達部門と密になって連携して業務を進めます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、管理 ・製品在庫の確認、調達 ・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 ■藤沢工場について トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、部品部 部品統括室では下記の役割をご担当いただきます。 ・自動車をメンテナンスや修理時に交換するために使用する部品のことを当社では補給部品と称し、西宮部品センターでは、全国のダイハツ販売会社への補給部品の供給のため、受注〜発注〜入出荷作業という一連の業務を一つの会社のように一貫しておこないます。 ・新車プロジェクトなどの変化点に応じて円滑にビジネスを回すため、社内外の各機能を横断的につなぐコミュニケーションの要としての役割を果たしています。 (1)海外事業体連携対応 海外生産車両に必要なグローバル生産補給部品についてトヨタを含む関連海外事業体と連携して、生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。（英語必須） (2)補給部品法規認証対応 国内外新車立ち上げに伴い新規に設定される補給部品に求められる適用法規の確認、法規改正に伴う適用対象部品の確認など、設計部門との連携により生産・販売開始までの推進フォローを行う事務局機能をご担当いただきます。（英語不要） その他、スキルやご経験に応じて国内補給部品に関連する売上・限界利益の管理などをお任せする場合がございます。 ■仕事の進め方： (1)海外事業体連携対応 新車プロジェクト単位で関連事業体とワーキング活動を行うための事務局です。一つのプロジェクトで通常3カ国3事業体をTeamsにて同時接続して、会議の進行管理役として、商物流の機能・役割の整理や工程進捗確認をおこないます。 (2)-1補給部品法規認証対応 新車プロジェクト単位、法規改正単位で担当業務を分担していただきます。対象となる法規についての概要理解は必要ですが、詳細実務は法規認証室や設計開発部署への確認依頼と部内機能部署への展開と進捗管理を担います。また、仕入先様の対応が必要な場合は個別に依頼したうえで進捗管理を担います。 (2)-2補給部品原価管理対応 月初、AccessとExcelのマクロ機能を連結した集計作業を担います。月次で部内の原価低減会議の資料準備として上記集計資料を実務担当に配布し、会議進行管理を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来のリーダー候補／社会生活に不可欠な製品の製造に携われます／東光高岳の現場力×東芝の技術開発力】 ■職務内容： ご入社後は製造グループに配属後、製品の組み立てや検査といったものづくりに関わる業務から他部門と連携しながら安定かつ効率的な製品の供給に従事していただきます。詳細業務は以下の通りです。 ・製品の組立および検査 ・購入品、外注加工品の受入検査 ・工程品質管理 ・設備、金型、治工具の保守および管理 ・改善活動 ■担当製品： ・電力量計／ガス機器／水道機器 ・電子応用機器及びそれらの関連機器／システム製品製造 等 ■組織構成／ミッション： 配属部署の製造グループは派遣社員、技能実習生含め76人在籍しています。 本ポジションでは将来的なリーダー候補として派遣社員、技能実習生をコミュニケーション能力を活かし意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。 ※派遣4割：6割社員・技能実習生 ■キャリアパス： ・本ポジションは品質部門や生産技術グループ等様々な部署と協業することができます。そのため将来的なキャリアパスとしてモノづくりの上流工程に関わる業務にも挑戦することができます。 ・担当製品に関しても入社後およそ2年を目安にローテーションを行いながら従事して頂く為、幅広く当社の製品づくりに関わることが出来ます。 ※専門性を活かして従事していただくことも可能です。 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・月平均残業時間15時間程 ・夜勤に関しては隔週ごとの交代勤務（20:30〜翌5:00）となります。 ■当社について： 当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県富岡市内の大手航空機器メーカー様にて、航空機部品の生産性UPに向けたプロセス及び技術研究・開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・工場の生産ラインマネジメント ・ラインの稼働状況分析、データ集計 ・データに基づく稼働率や生産性向上の検討、施策立案 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《世界シェア５０％製品開発》《プライム市場上場企業グループ傘下》《年休122日/残業20ｈ程度》 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、 表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、 調達・購買担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 金属防腐剤メーカーの当社にて、購買調達をメインでお任せし、生産管理にも携わって頂きます。 調達先の開拓はなく、納期交渉を中心に対応いただきます。 ・原材料の発注業務・入出荷管理、メーカー・商社との価格交渉、市場分析、仕入先選定等 製品のERP他、関連会社(海外) への発注 (月4回程度)/検収 請求書処理等生産管理システムの導入・調整 発注業務の自動化など、SAP連動を含めてベンダーと調整をしております。 ※業務効率化推進に主体的に関与いただけます。 ■配属先情報： 生産部　生産管理課（課長1名、社員3名）　 ※40〜50代 ※化学品を扱いますが文系、理系出身問わず在籍 ■当社の特徴： 30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。 日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、 現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。 主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特殊歯車の国内シェアトップクラス／高品質な製品の為に営業部門と製造部門の橋渡し的役割をお任せ〜 ■担当業務： 法人や研究機関等、様々な特殊歯車の製造を行っている当社の生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には生産部門と調達部門を管理します。 ・生産計画の立案／短期〜中長期の生産計画の立案とその進捗管理がメインの仕事になります。 ・購買・外注管理／営業部門からの注文票を元に外注や仕入れを行い、調達部門として製造部門につなげる役割も担います。調達する際の価格交渉も行います。 ・工程進捗管理／当日の工程を作成し提示する事や全体工程の管理、営業部門との納期調整があります ・計画は実践とともに変化を伴います。その変化に一早く対応し、製造部門と連携していかに計画を遂行していくかが腕の見せ所です。 ・営業と製造部門を取りまとめていく仕事です。 ・上記を行うために全体を通してシミュレーションし、実行する能力が必要になります ■特徴・魅力： ・ラックギア（回転力を直線の動きに変える為に歯を直線状に配置した物）の国内シェアトップクラス また高精度な位置決めが必要なヘリカルラックなどその技術力は同業他社から製作依頼を受ける程です。 日本国内のみならず、その先の世界を見据え歯車製作の更なる高みを目指しています。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ■キャリアパス：部門を纏める部門長としてのキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成 ・管理部：5人で構成※正社員3名とパート2名 ・30代：男性2人、40代：男性1人・女性1人、60代以上：女性1人 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場新設に伴う増員募集！親会社は東証上場で、世界シェアトップクラス！／平均有給取得日数18日と働きやすさ◎／昼食代補助あり〜 ■概要 建機、船舶、発電機用エンジン軸受の製造を運営する当社で品質保証という重要な役割を担っていただきます。 お客様に安心安全な製品を届けられるよう、自社製品の品質を検査し、顧客満足度の最大化をサポートしていただきます。 また、ISO9001認証の取得において、内部監査等をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産プロセスでの品質検査、出荷前の最終確認 ・不良品トラブルの実態調査や再発防止対策 ・品質改善 ・顧客対応 ■研修制度 ◇研修・資格取得費用全額会社負担 ◇親会社「大同メタル工業株式会社」の教育機関による研修 ◇自己啓発講座の受講費用サポート ◇社内食堂あり（1食440円　※会社補助あり　1食200円補助　） ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み (1) マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。 (2) 多彩な商品群 主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向け、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 ※特定マーケットに対応した専業軸受メーカーは多数存在しますが、世界的な観点から見ても当社のような総合軸受メーカーは存在しません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の日清紡グループの中核企業／設立100年超のグローバルカンパニー／住宅補助等充実】 ■業務内容： 成形品事業部管理課にて成形品(樹脂製ファン等)の生産計画〜立案〜管理を担当いただきます。 デリバリー系の業務として ・受注及び出荷に係る業務及び出荷指示に基づく運行便手配と出荷準備 ・基幹システムを用いた所要量計算及び外注への部品手配 管理系の業務として ・月度売上の取り纏め ・棚卸関連及び事業部採算の取り纏め 将来的には課内の業務を俯瞰し、まとめる立場で業務を推進していただくと共に、身に付けた業務手法を海外拠点で発揮いただく可能性もあります。 ■組織構成： 社員11名、派遣社員3名計14名 生産計画・受発注業務8名、物流系業務6名と分かれており、前者のポジションを今回募集しています。 ■ミッション： 生産計画・受発注業務の中でも生産計画を立てていく業務を特にお任せしていきたいと考えております。 顧客からの受注から出荷まで及び売掛金管理のデリバリー系の業務と、事業部内の採算関係を取り纏める管理系の業務を担当しており、事業全体の流れを理解し、コントロールできることでやりがいと経営戦略的知識が身に付く職場です。 ■キャリアパス： 海外工場での生産も活発なのでご本人のご希望や適性に応じて数年間海外赴任の経験をしていただく可能性もございます。 ■期待していること： 製造現場でのご経験や生産の流れが分かっていること、知見を活かして同社で活躍いただけること ■同社について： 70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。 ■事業部について： ・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計／製造に強みを持つ事業部です。 ・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場横河ブリッジHDグループ／今後精密機器製造にも注力／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／海外30カ国での実績／創業110年の安定性／年休127日／土日祝休〜 ■業務内容 半導体、FPD（液晶、有機ELパネル）など精密機器製造の生産管理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細 ・機械加工工程管理・工場運営 ・加工手順立案・資料作成 ・加工プログラムチェック ・加工外注指導・受入検査 など ■入社後 年齢が近い方を教育係としてつけてマンツーマンで業務を覚えていただきます。できることからお任せしていき引継ぎ期間もしっかりあるので半年くらいで独り立ち予定となります。 プログラムに関する困りごとはベテランプログラマーが、PCに関する困りごとなどについてはその他のメンバーが手厚くフォローします。加工に関する知識がゼロからスタートしているメンバーもおりますが、半年から1年程度でプログラムを作成できるようになっています。 ■組織体制 生産部：15人くらいの部署(30代以上のベテランが多い部署) ・生産管理担当：2名（30代) ※社内の雰囲気は賑やかというよりは落ち着いた雰囲気で縦のつながりも横のつながりも強く相談しやすい環境となります。 ■キャリアパス できることを増やしていただき3〜5年を目途に役職者を目指していただきます。まずは主任、主任のあとは課長補佐を目指していただき将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■AE事業部について 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど日本の有名橋梁の製作・架設工事など100年の歴史で培った技術力を基に5G通信・IOT・自動運転・AIといった最先端技術に欠かせない半導体、FPD(液晶、有機ELパネル)などの精密機器の骨格となる溶接構造体フレームを設計・製造しています。 今後橋梁事業だけではなく、精密機器事業にも注力し二本柱としてしきたいと考えております。 ■働き方 ・「CADCAM」専用ソフト/VBAマクロ活用により業務効率化をを実現しており、他部署とのワークシェアにより残業時間は月20時間以内です。 繁忙期の場合でも月5〜15時間程度の残業で、効率的に業務を進めるよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 大手OA機器メーカー様にて、社内で用いる生産や販売管理システムの開発支援、追加機能のプログラミングの業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・社内生産管理システムの開発支援（単体テスト、結合テスト） ・簡易ITツールの新規機能構築（ExcelやVBAを用いた効率化ツール等） ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県富岡市内の大手航空機器メーカー様にて、航空機部品の生産性UPに向けたプロセス及び技術研究・開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ライン稼働率データ抽出 ・原価、生産率の調査、分析、データ統計 ・工場の生産ラインマネジメント ・ラインの稼働状況分析、データ集計 ・データに基づく稼働率や生産性向上の検討、施策立案 ・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位／最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！東京エレクトロングループの中核会社（同社は成膜装置の開発製造を行う事業会社です）】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産管理の計画策定、生産指示および手配、 生産工程進捗管理 ・営業情報・取引先情報・技術設計情報に紐づいた変更管理 ■業務の魅力 ・最先端半導体装置量産工場として、先端設備導入、生産ノウハウが確立された拠点づくりを進めており、顧客ニーズに応えていくことによるでの達成感がある仕事です。 ・取引先・工場内各部署との高い交渉能力、判断力、決断力などが求められるため仕事ですので、仕事を通じて対人関係スキルがは向上し、語学力、コミュニケーションスキルも磨かれていき、社内キャリアアップなどに活かすことができるます。 ■働き方： ・出張頻度・場所：ほぼなし ・残業状況：10-20H　 ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益／高年収】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、東京エレクトロングループの営業利益率は20％台後半と日本企業の営業利益率平均の約5倍〜6倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導き、その売上を源泉に研究開発や設備投資を積極的に行う好循環の財務体質を実現しています。 【注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社はプライム市場上場していますが、国内半導体関連メーカーとして最大の時価総額を誇り、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務