【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇ダンプトラックの設計及び付随業務及び部品表作成 ◇ダンプトラックの設計業務及び3D CADによる製作図、組立図の作成 ◇図面作成 ◇BOMシステムへの入力 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CAD（NX） ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・精密測定機器、工作機械、産業用ロボットなどの２D図面を３D図面に切り替えるCADオペ業務 ・事務処理業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：DRA-CAD、I-CAD ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1名あたり200万円の研修費用を投資！本気でスキル身につけたい方へ集合型研修つきのキャリアアップコースをご用意しました/将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります！／ 《研修内容》 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・CADソフトを使用した演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習 　L作図/組立/実走/振り返り ※研修内容は変更になる可能性がございます。 ※研修期間：3〜4.5ヶ月を想定 ※オンライン研修がメインで、研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。(集合研修における寮、交通費は会社負担です。) 《研修後の配属先》※あくまで一例です。 〜自動車業界における設計業務〜 （1）部品設計 ・樹脂，ダイキャスト，板金　部品の3Dモデリング ・上記部品の2D図面作成 ・設計および設計変更に関連する資料作成 （2）自動車シートの設計業務 ・シート各種部品の設計変更対応 ・BOMメンテナンス ・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ■当社について： ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業20h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇飲料容器・化粧品容器等の生産設備機械(画像検査装置、搬送装置等)の機械設計業務 ◇CADを使用しての作図、部品図作成、加工図作成、設計変更、強度計算や仕様検討、仕様書作成を行う。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SOLIDWORKS ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

栃木に根差した働き方／週休2日（土日祝休み）／年間休日121日／ものづくりのエキスパート企業／30年以上に渡る多数の実績有り／資格取得支援◎ 日本を代表する製造業向けに、製品開発の効率化をサービスとして提供している当社の受託部門のエンジニアとして、CATIA (3DCAD）関連業務をお任せいたします。 宇都宮エンジニアリングセンターもしくは、顧客先常駐（本田技研工業株式会社）での勤務となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ヘルプデスク、サポート業務 ・データ変換業務及びマクロテンプレート作成業務 ・テスト、検証等業務 ■組織構成： VD技術事業部への配属となります。配属グループ等は職種等を考慮の上、面接後決定いたします。 部門は正社員22名、協力会社社員83名、合計105名で構成されています。※2022年12月時点 ■教育について： CATIA V5・V6研修を受講していただきます。 ※研修場所…JR宇都宮線雀宮駅または宇都宮駅。自家用車利用も可能です。 ■当社の魅力： 当社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。 ■当社について： ＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞ 当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。 変更の範囲：本文参照

〜ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎〜 ■仕事内容： ヤマハ発動機社のTier1メーカーである当社で、オートバイのリアスイングアームと自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計もしくは鉄道事業関係業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の要望（製品重量／要求機能／耐久性能／コスト／環境）を受け、以下の業務を担当いただきます。 ・CADを利用した3次元を基本とした製品設計 ・解析アプリを用いて製品の強度を検証 ・製品図面を作成 ・試作品を作成し耐久試験の実施（製品設計検証） ・社内の生産技術（金型技術への図面発行まで） 将来的には、社内の営業担当と同行し顧客とのお打ち合わせもお任せしたいと考えています。 図面の作成や設計業務だけではなく、技術的な観点で顧客へ提案いただける機会があります。 ■配属先情報： 技術グループ：10名 ■当社について： オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。 変更の範囲：当社業務全般

【学生の頃の経験でOK！／第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／月残業平均5時間以下／完全土日祝休み／ワークライフバランス◎】 工場に設置する各種液体用タンクやコンテナ設備の設計・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：CAD製図（製造を委託する会社との折衝・管理も担当します。） 現在、CAD製図業務を専務が営業と兼務している状況です。業務量の増加に伴い、このままでは専務の負荷も増加してしまうため、これを解消すべく、CAD製図の新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 CADを使用し、顧客からいただいた指示書をもとに図面の製図を行います。製図後は協力会社に製造を依頼しますので、その折衝および進捗管理もご担当いただきます。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・CADを使用した図面製図 ・製造を依頼する協力会社へ、当社から部品を納品する際の納品管理 ・協力会社に対する納期管理 ・製造後、協力会社にて当社が完成品の検査も行いますので、こちらも担当していただきます。 ※製図に伴う顧客との仕様に関する打ち合わせは営業が担当します。 ■組織構成： ・東京営業所には2名の社員が在籍しています。30代の専務に加え、20代の営業担当者が1名おります。 尚、30代の専務が営業とCAD製図を兼務していますので、今回入社する方は専務のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ■入社後について： ・入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ・手取り足取り教えていただける環境で、実務未経験の方も安心して働けます。 ■キャリアについて： 各種液体用タンクやコンテナ設備の製図において、経験を積んだら、それらを使用する工場空間の設計・製図にもチャレンジしていただけます。 このように設計・製図スキルをレベルアップさせて、キャリアを積むことは可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／残業月10〜20ｈ・フレックス／各種手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容 当社製品（主に公共施設用の椅子・座席）の設計・図面作成を中心に、プロジェクトごとに最適な製品仕様や空間設計の提案・調整を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当との打ち合わせによる仕様確認・技術提案 ・建築図面をもとにした製品配置計画や納まりの設計 ・CADソフトを用いた図面作成（配置図・詳細図 等） ・協力会社との連携による製作指示や技術確認 ・施工現場への図面対応、設計調整（案件により） 設計職は、営業・工場・施工と連携しながら、顧客の要望と実現可能性のバランスをとって最適な提案を具現化するポジションです。 標準品だけでなく、建築条件に応じたカスタム対応の設計や空間提案力も求められる、クリエイティブで実務的な役割です。 ■ポジションの魅力 ＜“目に見える製品”だからこそ、設計成果を実感できる＞ 当社が手がけるのは、映画館・ホール・スタジアム・大学など、多くの人が日常的に利用する「座席」です。 設計職として関わった製品が実際に空間に設置され、人々が集い、座り、くつろぐ姿を目にしたとき、自分の仕事が社会に役立っていることをリアルに実感できます。 ただの図面で終わらず、「形になる設計」に携われるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜圧倒的な業界シェアだからこそ、有名施設のプロジェクトも多数＞ コトブキシーティングは、公共施設用座席の分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 そのため、誰もが知るような有名ホール・大学・国際的に利用される施設のプロジェクトにも関われるチャンスが豊富。 「有名施設に自分が設計した椅子が設置され、多くの方に使っていただける」という誇らしい瞬間に出会える仕事です。 ＜幅広い素材に触れ、設計スキルの幅が広がる＞ 木材・金属・ウレタン・布・樹脂など、座席づくりには多様な材料が使われます。 それぞれの特性を理解し、空間や用途に応じて最適な組み合わせや形状を考える必要があり、設計者としての技術・知識・感性が自然と磨かれていきます。 一つの分野にとどまらない、「素材を活かす設計力」が身につくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.5か月分◎土日祝休み×残業10〜20h程／業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー！「バスダクト」は国内シェア80%超／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の主力製品であり、国内トップシェアを誇る「バスダクト(電力幹線システム)」設計作図業務をお任せいたします。 ご自身が作った図面を基に工場が動くので、責任とやりがいのある仕事です！ 《具体的な業務内容》 前工程より与えられた配置図や詳細図などの情報を基に、 工場で加工をする方たちに向けた図面を作成していただきます。 《使用ソフト》 ・作図では「2D AutoCAD」をメインで使用しています。 　※その他3D CAD（TOPsolid、SOLIDWORKKS）なども使用 ■担当商材 【バスダクト（電力幹線）とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境 ・残業10〜20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎ ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。

ダイヤフラム弁国内トップシェア／バルブメーカー／充実の教育体制・働き方◎ ■部署業務概要：技術第一課は、ダイヤフラム弁及び原子力弁を取り扱っており、顧客からの引合品、受注品に対する製品仕様の確認・検討・決定、各種図面及び書類の作成、手配及び是正処置、及び顧客仕様を社内で製作出来るように生産部門へ指示を行う部署です。 ■業務内容： (1)納入仕様書の作成業務（納入仕様書：受注後、製品仕様を決定した仕様書で、顧客の同意を得るための納入仕様書として顧客に提出する文書） (2)技術指令書、特殊仕様書の作成業務（技術指令書：顧客要求仕様のうち、当社標準製品仕様以外の製品仕様について、社内の生産部門へ製作を指示するための文書） (3)製作検討依頼書の発行（製作検討依頼書：製品要求仕様が当社標準製品仕様と異なる場合に営業部署が発行する文書で、製作可否を検討し、必要に応じ設計作図後、資材部へ製作納期および原価計算依頼を行う文書） (4)納入仕様書の作成（Word、Excel使用） (5)作図業務（CADによる作図業務） (6)出図依頼業務（営業部署より依頼の各種図面対応） (7)SO控え資料の保管登録（SO資料：納入仕様書、技術指令書、特殊仕様書、製作検討依頼書） (8)技術文書の発行及び保管 ※海外案件の仕様書の翻訳が必要な場面があるため英語のスキルがある方は活かしていただけます。 ■組織構成： 技術部技術第一課／課長（50代）係長（30代2名）担当（20代1名） ■教育体制： 当社では研修制度も充実しており、中途・未経験社員に対するフォローが手厚くなっております。未経験者の教育は課内教育や外部セミナーの受講を通じて実施します。前職はゴム製品営業、スーパーの販売、不動産仲介営業等、業界未経験の方も活躍しています。 ■安定の事業環境： 当社は幅広い業界をお客様としております。バルブは医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出しにくい領域になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分が作った製品を体感できるヤリガイ◎／年休125日・住宅、家族手当有／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ◆ポジションの魅力 ＜携わった製品が無事に動いていることを見届けるヤリガイ＞ インフラを支える仕事のため、多くの方々が使っている様子を目に触れやすく、関わったエレベーターが実際に安定稼働している様子を見ることが、影響力を感じやすいシーンです。 ＜成長性によりチャレンジ環境豊富＞ 現在、着実にシェアを伸ばし続けており、独立系のメンテナンス会社ではトップシェアを誇っております。今後組織も拡大する中で、リーダーやマネジメントポジションなどチャレンジできるチャンスがあります。 ■業務内容 エレベーターの安全稼働を維持する「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。 （1）営業部からの依頼：営業部から改修工事の依頼を受け、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1〜3泊、2〜3名で行くことが多いです。 （2）現場調査：現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5〜6件の案件を並行して担当。 （3）採寸、スケッチ、CADで作図：エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は１現場あたり20〜30時間です。 （4）パーツの発注：必要なパーツを発注し、届いたら検品。一回で発注するパーツは30点程度です。 ■業務特徴 「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。仕事の幅を広げて、スキルアップが可能です。 【社員インタビュー】 設計担当：https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html ■社風 ・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。 ・同社はどこのメーカーにも属さない独立系とない、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある方は年次関係なく所長や支店長等、キャリアアップする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休125日／メーカーの人材不足の解消をサポート・ITに関する悩みを解決する総合人材サービス企業〜 ■業務詳細： ・水素関連事業向け圧縮機 ・高圧ガス、プラント関連事業向け圧縮機 ・AUTOCAD図面の作成 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める範囲

CADオペレータから設計職へ！/トヨタ自動車本社の開発現場でエンジニアとして活躍/完全週休2日制/トヨタOBによる研修あり ◎転居の必要なし！腰を据えてトヨタ自動車の案件に関われる ◎自動車業界のエキスパートになることが可能！ ◎配属先よっては在宅勤務も可能 ■ポジションの魅力／研修制度： 「そんなすごい現場なら経験が浅いと難しいのでは？」と思うかもしれませんが、心配はいりません。経験が浅い場合は、研修を通じてビジネスの基礎から開発に必要なスキル、自動車の知識までしっかり学べます。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1／基礎教育 ・図面の読み方、描き方 ・専門用語の習得 ・ロジカルシンキング、NLPコミュニケーション など ▼STEP2／専門教育 ・交差計算、電気、制御 ・3DCAD（CATIA）の使い方 ・品質管理、製造・加工方法 など ▼STEP3／配属前研修 ・配属先社員との面談 ・研修内容の復習 など ▼配属 チーム・組織構成：20代若手〜50代のベテランまで幅広い世代活躍中/トヨタのクルマづくりを支えています。 ■業務概要： トヨタ自動車本社の開発現場で、最先端のプロジェクトに参画するエンジニアとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ご本人様のスキルに応じて業務をお任せします。 トヨタ自動車にて自動車のモデリングやデータ整備を担っていただきます。 ?7〜8割の業務： BKTやフレームのモデリング（板金が多い）やASYYデータ整備（インフラ関連） ?2〜3割の業務 締結計算、機器搭載設計、W/H経路検討等の業務 ■業務補足： ・モデリングとは 設計した機械や部品を3Dモデルとして作成する作業です。これにより、製品の形状や動作を視覚的に確認することができます。3D CADソフトウェアを用いて、設計図を基に立体的なモデルを作成し、シミュレーションや解析を行います。 ・データ整備とは 設計やモデリングの過程で発生する各種データを整理・管理する業務です。具体的には、設計図やモデル、仕様書などのデータを一元管理し、必要な情報を迅速に取り出せるようにします。 ＃トヨタ自動車　＃転居無し　＃充実した福利厚生　＃上流工程の設計職 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ビル・店舗・工場などの建物の主体となる骨組みの加工〜施工まで手掛ける当社において【CADオペレーター】としてご活躍頂きます。 現在、建設業界では新しい建設物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄骨専用CADを使った施工図作成 (使用ソフト:REAL4/ (株)シグマテックのCAD) ◇製造部門との打ち合わせ　など ■施工図とは： 作業員が建物を施工する上で必要な図面の事です。依頼元からの設計図を元に、CADを使用し施工図を作成します。 ■実績紹介 さわやか信用金庫東渋谷ビル新築工事、キリンビバレッジ新築工事、JA宮川支所改修工事、常盤工業株式会社諏訪支店新築工事など ■当社の組織構成： 当社には現在12名のメンバーがおり、うちCADオペレーターは2名(40代・60代)が在籍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： また製造部門の工場見学などを通して実際の製品に触れる事が出来る環境です！製品や製造工程を理解する事で、より質も高い施工図を作成する事が可能となります。 ■このポジションの魅力ポイント： (1)やりがい 鉄骨の加工や鉄骨工事は、自分の手で建物を作っているという実感が大きく、もの作りが好きな人にとっては魅力的な仕事です。 「鉄骨加工」という華やかではない業界ですが、皆様が足を運ぶあらゆる建物の中に当社のような鉄骨加工の仕事の技術が生きています。皆様の想像以上に奥深い仕事です。 (2)充実した教育体制 資格取得支援制度があり受験料や交通費等は当社にて負担致します。 【鉄骨製作管理1級】など資格取得することができスキルアップを行う事が可能です。 (3)働きやすい環境 年間休日115日／残業平均15h程度でワークライフバランスの充実が実現可能です。黙々と作業に集中できる環境が整っております。また、増員に伴い業務の平準化を図り、残業時間の削減など働き易い職場環境へ良化を図りたいと思っております。

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】 ■業務内容 農機の設計製図、3Dモデリングをお任せします。 ＜ご入社後＞ ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。 ＜案件配属後＞ 平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴： 同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力： ・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車、医療、家電、産業機械メーカー中心に開発プロジェクトのエンジニア業務をお任せします。 ＜業務例＞ 設計補助／CADオペレータ ※過去にCAD業務経験があり、ブランク期間2年以上の方も活躍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車、医療、家電、産業機械メーカー中心に開発プロジェクトのエンジニア業務をお任せします。 ＜業務例＞ 設計補助／CADオペレータ ※過去にCAD業務経験があり、ブランク期間2年以上の方も活躍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品（ダッシュボード、ルームランプ等）の設計補助/CADオペレータの業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・自動車部品（内装部品など）の図面修正 ・CADを用いた図面やモデルの作成 ・試作部品の作成 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車、医療、家電、産業機械メーカー中心に開発プロジェクトのエンジニア業務をお任せします。 ＜業務例＞ 設計補助／CADオペレータ ※過去にCAD業務経験があり、ブランク期間2年以上の方も活躍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車、医療、家電、産業機械メーカー中心に開発プロジェクトのエンジニア業務をお任せします。 ＜業務例＞ 設計補助／CADオペレータ ※過去にCAD業務経験があり、ブランク期間2年以上の方も活躍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/タンクの専門メーカーの当社で新しいことに挑戦しながら、のびのびと愉快に仕事しませんか？/創業100年超の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり〜 ★ご本人のご希望や適正を鑑みて技術系総合職として、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 【設計】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の設計 ◇耐震計算などの基本設計〜詳細設計 【品質管理】 エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の品質管理 ◇製品検査 ◇顧客の検査対応 ◇官庁申請対応 【工事管理】 ◇基地作業(本社で次の仕事に向けた準備作業) ◇建設現場での工程管理、安全管理、品質管理などの業務 ◇建設資材の発注などの業務 ■組織構成： 現場は10名ほどのスタッフ、係長、部長が在籍しており、10代〜40代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験で中途入社し現在活躍中のスタッフも多数おりますので、受け入れ態勢も抜群！困ったことがあった場合、すぐに聞ける環境です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行っていきますので、一つ一つしっかり業務を覚えることが出来ます。 今後、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です！ ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎大学の工学部で機械、建築、土木、マテリアルなどを学んだ方が多く活躍しています。※学歴不問のため大学卒でなくても応募可能◎ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社日立製作所ならびに日立グループの協力会社/会社負担で資格取得可◎】 ■職務概要： 汎用竪旋盤による切削加工を行っていただきながら、生産部門のリーダー候補として生産の工程管理をご担当いただきます。製品の納期管理、効率の良い生産の推進を行っていただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・日立式の図面を見て作業の検討、加工方法の検討 ・（可能ならば）加工順序のプログラム作成 ・床上操作式クレーンを用いて荷を吊り上げ、段取りをする作業 ・汎用竪旋盤（ターニング）を用いて金属を加工する作業 ※業務上必要な免許・資格については費用を会社負担にて取得して頂きます。 ■入社後について： 本社（神峰事業所）にて研修後、他事業所も経験していただきたいと考えています。各事業所にて知識をついていただいたのち、本社に戻り業務に従事していただきます。各事業所への就業期間については応相談、事業所はすべて茨城県内となります。 ■各事業所について： ・本社（神峰事業所）：茨城県日立市神峰町4丁目7番10号 ・滑川事業所：茨城県日立市東滑川町5丁目3番8号 ・山方事業所：茨城県常陸大宮市照田173 ・山手構内事業所：茨城県日立市白銀町1丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

【3Dプリントの最新技術を保有/業績好調/残業月10H未満/年休120日/3人に1人が外国人のスタートアップ企業】】 当社は金属・樹脂問わず様々な3Dプリンティングの技術支援を行っております。特殊技能を身に着けたスタッフによる造形手法や設計・シミュレーションなどの上流工程のご案内、各々の人に適した機器のご紹介、機器修理とメンテナンスといった専門的かつ包括的な業務を提供しています。 ■職務詳細 当ポジションは、主に航空・防衛、自動車、重工、電機、石油・エネルギー、製造、教育、造船、建設、宇宙、アート、家具など幅広い業界に対して、3Dモデル作成や3Dプリンターの操作などといった業務を担当していただきます。 ・3Dプリンターに関わる業務（3Dモデル作成、3Dプリンターの操作など） ・3Dプリンター（金属・樹脂）を使用した製造および3Dモデルの設計業務 入社後は、デジタルプラットフォーム部門で、弊社が所有する3Dプリンター（金属・樹脂）を使用した製造および3Dモデルの設計業務を行っていただきます。ゆくゆくはマネジメント業務や生産管理者、ユーザーサポートなど適正に合わせたキャリア形成をしていただきたいと考えています。 【所有機器／ソフト】 ・樹脂3Dプリンター：FFF（FDM）方式、SLA方式、SLS方式など ・金属3Dプリンター：PBF方式、DED方式など ・ソフトウェア：Fusion360、Solidworks、Rhinoceros、Mastercam、nTopology、各種3Dプリンタースライスソフト、CAEソフトなど ■企業情報 （1）3Dプリンティング ソリューションズ・コンサルティング 製造からコンサルティング、設計支援、セミナー等のトータルサポートをご提供しており、お客様の3Dプリンティングにおけるものづくりの課題を解決いたします。 （2）3Dプリンティング関連のハードウェア（機器）・ソフトウェア販売 および サポート 3Dプリンティング技術による製造の課題解決を求めるお客様に必要なシステムとサポートをご提供いたします。 （3）3Dプリンティングを通した 製造環境の構築・改善 独自開発のマニュファクチャリング・プラットフォームを通して最終製品の製造に関わる課題を解決致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎〜 ■職務内容 まずは機械設計の補助（簡単な図面作成・実験等）から始めていただき、徐々に機械設計者としてスキルアップを目指していけるポジションです！ ※取引業界：製造メーカー／自動車メーカー／複合機メーカー／その他メーカー ※設計環境：CAD（NX／CATIA ／SolidWorks／Creo／I-CAD） ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力！ ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪ ■働きやすさ ・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働けます ・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２４年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★ ■業務内容： 未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。 ■業務詳細： 約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作成ソフト・CADのスキルを習得し、製品や部品の設計サポートを担当します。取引先は上場企業や大手メーカーが中心。常時3,000件以上のプロジェクトが動いており、スキルを磨けばさまざまな設計にチャレンジできます！ ■設計プロジェクト例： ・自動車・自動車の部品 ・航空機 ・家電製品 ・半導体製造装置 など ※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。 ■キャリアについて： 同社社員の育成を重視しており、社員一人ひとりに「この先何をしたいか」を徹底的にヒアリングを行っております。100％の確約はできませんが可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。 ■実務未経験からの育成実績多数： 文系学部出身のエンジニアも多数活躍する当社。まず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本を身につけられるので、無理なく着実に経験を積むことが可能です。 理系学部や工業系高校出身者は早期に本プロジェクトに参加が可能となっており、充実した研修プログラムのもと受講費用負担ゼロで専門性の高い技術を習得できます ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。