プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）の求人情報の検索結果一覧

〜ソフトバンクグループの安定感と働きやすさ×エンジニアファーストの社風で高度な技術が身につく／多くの大手企業と直取引有／ビジネス視点を養える〜 ■業務内容： 法人のお客様に対する受託開発プロジェクトにおける開発エンジニア（SE）、プロジェクトリーダ（PL）を募集します。 3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。また、参画いただく案件の当社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。 ・主な顧客事業…建設業、メーカー、製造業、自動車　等 ・システム種類…事業系システム、業務系システム　様々 ・システム環境…主にクラウド（Azure、AWS）、CMSパッケージ　等 ■担当業務： ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。 （1）要件定義 業務要件定義、システム要件定義（機能、非機能） （2）開発 クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）プロジェクト管理 ・プロジェクトマネージャ支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ■案件規模： ・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百〜数千万円まで様々。 ・協力会社メンバー含め数名〜十数名のプロジェクト体制です。 ■開発環境 クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語／Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。 ■“エンジニアファースト”な制度： ・社員自らがテレワーク主体かオフィスワーク主体かを選択できる制度を導入。 ・資格取得に向けた「能力開発休暇（年5日付与）」やプロジェクトの完遂に向け貢献した社員に対し付与する「PJコンプリート休暇」という独自の有給休暇制度。 ・「定時退社Day」や15時退社を推奨する「SBTプレミアムフライデー」を柔軟に設定可能。 変更の範囲：本文参照

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／東証プライム上場／年休127日】 ●データ活用に特化したコンサルティングの提供により専門性を磨くことができます。 ●構想策定からビジネス実装まで顧客に中長期的に伴走いただきます。 ●学びの支援など福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜データ活用プロと協働し、PJTの管理、実行支援をしていただきます〜 ・スケジュール／スコープ／コスト／リソース／リスク／調達の各種管理 ・各種管理プロセスの策定とその実行 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション ■案件例： ・エネルギー配送における需要予測／配送最適化サービスの開発、サービス内で使用するモデル／システム開発支援 ・コングロマリット企業における、機械学習や数理最適化等を用いた分析PJT群のスケジュール管理、スコープ調整、リソース調整 ■配属先情報： 現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しています。 ■事業展開： 『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』 ・プロフェッショナルサービス事業 └データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 ・プロダクト事業 └自社プロダクト（Rtoaster）や、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援 ■企業の強み ・分析力…国内随一の200名以上のデータサイエンティスト在籍（年200回の勉強会開催／コミュニケーションが生まれやすい環境） ・エンジニア力…市場No.1の自社製品を保有 ・ビジネス力…1400社以上のデータ支援／歴代最多受賞「デロイト 日本テクノロジーFast50」／設立から10年弱で東証プライム上場 ■福利厚生 ・「SKILL-UP-AID」：個人のスキルアップのため年額12万円まで補助 ・「BOOK-AID」：業務に必要な書籍を全額補助 その他生活支援やキャリア支援など福利厚生充実 変更の範囲：本文参照

【内販100％！SOMPOグループのユーザー系SI／約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム／明確な評価制度／所定労働7h】 ■業務内容： 親会社である損保ジャパンにおける、新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスのトランスフォーメーションの増大に伴い、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： PMまたはPMOとしてプロジェクト案件に参画していただき、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。 ※プロジェクトガバナンス業務とは、プロジェクト状況の審査（健全性の評価や、プロジェクト現場に対して問題やリスクの予兆検知支援）とアドバイスを実施し、プロジェクトの成功確率の向上をサポートする業務となります。 ■当ポジションの魅力： アプリケーション領域、インフラ領域、法令対応、モダナイズ対応、クラウドリフト＆シフト案件、DX・AI案件など多種多様なプロジェクト案件に中心的に関与し、目標達成のために計画を立て、チームを導く力を発揮することにより、PMIが提唱するタレントトライアングルの3つの要素がバランスよく習得でき、さらなるキャリアの柔軟性が高まるケイパビリティが備わることが最大の魅力です。 ■配属先について： 配属先のプロジェクト管理部は、プロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署です ■評価制度： 1年に1回その年の成果、行動の2軸で評価いたします （プロジェクトにおける年度末の到達点を目標立てて評価） 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境〜 ■職務内容： 社内SEとして、幅広い業界の案件に携わって頂きます。 エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴・例： 基本設計以上から参画できる案件を数多く占めていおり、上流工程に挑戦しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ◇転職サイト開発（言語/FW：PHP(Codeigniter),Javascript　DB：MySQL　インフラ：AWS,Linux） ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ■評価制度について： ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 ■魅力： ・業界が幅広いので、経験・知識ともに成長できる環境です。 ・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 変更の範囲：本文参照

★未経験・第二新卒歓迎/平均勤続10.9年 /残業10h以内 /在宅可/創業以来30年以上連続黒字経営/大手通信会社や大手商社系SIerを中心にプライム（クライアントと直接契約）案件約9割/ベテランが多い環境のため手厚いフォローがある環境/資格取得時・セミナー参加など、会社が様々なケースで費用を全額負担★ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せ致します。 ⇒銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。 ■チーム体制　 4名チーム：GL(４０代)、TL(30代中盤)、メンバー(20代)×2名 ※他案件でも基本的に当社からTLが必ず入り、チーム体制としては4名〜16名体制。 ■主な開発環境 Windows/JAVA/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/Oracle 他 ■就業環境： ・残業時間は10時間程です。（月の稼働時間が160時間を割ることもございます。） ・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、わからないことは聞きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： （1）創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤： 長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、 平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。　 （3）風土： 同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採用メンバーです。社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。 （4）3〜5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。 ■ 外部セミナー参加支援 ・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。 ・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。 ■ 資格取得支援 ・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。 ・資格取得に必要な技術セミナー費用も同様に全額会社が負担します。 ・資格取得時には難易度に応じて2万〜50万円の一時金を支給します。 変更の範囲：本文参照

〜若手から裁量持って働ける！／年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有・チーム活動で働きやすい環境／民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性◎／ノウハウのある当社でスキルを磨ける〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■教育体制 先輩社員のもとで業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないのでご安心ください。経験の浅い方でも開発や保守から経験を積み、少しずつステップアップできます◎ ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ・社内行事として全員参加での事業方針説明会を月1回開催するなど、社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ■組織構成 現在は14名（20代〜60代）が働いています。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ 変更の範囲：本文参照

〜上流工程に携われるチャンスあり！若手から裁量持って働ける◎／年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有・チーム活動で働きやすい環境／民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める範囲】 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■教育体制 先輩社員のもとで業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないのでご安心ください。経験の浅い方でも開発や保守から経験を積み、少しずつステップアップできます◎ ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ・社内行事として全員参加での事業方針説明会を月1回開催するなど、社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ■組織構成 現在は14名（20代〜60代）が働いています。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場グループ／出社とリモートのハイブリッド勤務／育休復帰率100％・男性育休取得実績多数など働く環境◎〜 ■業務概要 ECモールでのマーケット状況の分析や現状把握、問題発見、要因分析までの一連のプロセスが容易に行える自社プロダクト「Oxicim（オキシム）」のプロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：当社業務全般】 ・開発メンバーのマネジメント ・実装スケジュールの管理や調整／リリース管理 ・開発要件の詳細設計作成 ・開発に関連するツールの管理／運用 ・社外／社内に対して、機能や要件及びプロダクトの調整や交渉 ・インフラの管理／運用（AWS）※主にEC2とRDS ※新規事業における様々な能力を身につけてマルチに業務を行っていただきます ※PoC中の発展途上なサービスなので担当業務の範囲の変更の可能性あり ※参考※Oxcimオキシムサービス（ECモール独自SaaS）とは https://www.oxcim.net/ ■当ポジションの特徴 オプト変革期における、中期経営計画の中で新規事業に携わるポジションです。ネット広告市場2兆円→BtoBEC市場19兆円という大きな市場で共に挑戦できる方、 サービスを0→1で作る楽しさを味わいマルチに活躍できる方の応募をお待ちしています。 ■会社として力を入れている取組み グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメインのハイブリッドワーク ・リモートワーク：在宅手当あり ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。 法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 複雑で巨大なシステムの完成系を見据えて、設計及び0→1の開発をリードする ■業務詳細： ・プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング ・開発チームの技術リードとしての技術的意思決定やチーム外部との交渉 ・品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 ・チームメンバーの技術的指導・メンタリング・コーチング ■開発環境・使用ツール： 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

■業務内容： バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalForceプロダクトシリーズの開発に従事し、技術的に高度で洗練されたプロダクトへと成長させるべくコミットいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける ■業務詳細： ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計／実装／テスト／運用 ・ドキュメント処理コンポーネントの設計／開発 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・認証認可基盤とWebアプリケーションの接続 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

【豆蔵K2TOPホールディングスグループ・安心・安定の経営基盤／自社SaaSソフトウェアのスタートアップ企業です！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しておりまず。当社の製品の開発を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。8名程度のプロジェクトのマネージャとして業務を行っていただきます。 ★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。 ■業務詳細 自社開発製品「申告ロボット」「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」のプロジェクトマネージャーとして開発・運用面についての製品統括を担当して頂きます。具体的には税制改正対応や魅力的な製品とするための機能強化などの企画・計画立案および執行、開発・運用業務の管理、営業やサポートなど他部署との調整などを担って頂きます。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、基礎的な税務知識をお持ちであれば問題ありません。 ■開発環境 ・フロントエンド ：Vue.js + TypeScript ・バックエンド ：AWS Lambda, DynamoDB + Golang ・インフラ ：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, WorkMail, WorkDocs） ・コミュニケーション：Slack ■教育・資格取得 ・プロダクトにジョインした後も、AWSトレーニングの受講を推奨しており無償で受講いただけます。また資格取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。 変更の範囲：本文参照

〜富士通ゼネラルグループの安定基盤／エンジニアファーストの社風◎／上流から運用まで一連の工程に関われる／育休取得率100％／年間休日128日〜 ■仕事内容： SaaS型業務支援システムの最上流（提案）から設計・開発、運用まで一連に携わることができます。流通・外食産業向けのシステム開発／運用を中心としたプロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： SV：Windows、Linux、android,iOS 言語：Java、VB.NET、C#、Flutter、Python DB：Oracle、MySQL、SQLServer ■具体的には： ◇システム開発・運用業務支援 大手ファストフードチェーンのネット注文システム、大手回転寿司チェーンの国内外店舗管理システムなどに関わるPJ管理、システム開発および運用業務支援です。 （1）WBSの作成 （2）各ドキュメント作成・レビュー （3）ベンダー管理 （4）実装〜リリースまでを実施 ■開発案件作業スケジュール例： 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 （1）A開発プロジェクト（大手ファストフードチェーン） ・要件定義…2カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…3カ月 ・テスト…2カ月 　※現在、開発ベンダーにてプログラミング実施中 （2）B開発プロジェクト（大手回転すしチェーン） ・要件定義…1カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…2カ月 ・テスト…1カ月　※現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています ■当社について： ◎当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。 ◎今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討〜導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 変更の範囲：本文参照

〜富士通ゼネラルグループの安定基盤／エンジニアファーストの社風◎／上流から運用まで一連の工程に関われる／育休取得率100％／年間休日128日〜 ■仕事内容： 医療業界向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。提案〜リリースまで携わることができます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： SV：Windows、CentOS 言語：Java、C#、VB.NET DB：SQLServer、PostgreSQL、Oracle ■具体的には： ◇システム開発業務 自社製品の新規開発およびエンハンス開発（機能追加・性能向上）やUP開発（顧客要望を起点に開発）を中心に、各チームPJに参画していただきます。 （1）WBSの作成 （2）各ドキュメント作成・レビュー （3）ベンダー管理 （4）実装〜リリースまでを実施 ※ご経験や希望に応じてできることからお任せします。 ■開発案件作業スケジュール例： 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 （1）A開発プロジェクト：現在、設計工程実施中 ・要件定義…2カ月 ・設計…4カ月 ・プログラミング…4カ月 ・テスト…2カ月 （2）B開発プロジェクト：現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています ・要件定義…2カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…1〜1.5カ月 ・テスト…2カ月 ■当社について： ◎当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。 ◎今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討〜導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 変更の範囲：本文参照

【リユース業界成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定】 ■募集概要： STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグを中心に、自社サイト全体における開発業務を担当いただきます。パフォーマンス改善やサイトのオプティマイズなど領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加していただきます。インハウスの強みとして企画から運用まで携わることができます。 ※今回の募集ではまずSEO領域をメインにご担当いただく予定です ※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません。 ※海外エンジニアとのやりとりはSlackです（英語力不問） ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理 ・成果物の確認、修正依頼 ・CSVシート管理 ・データ収集 ■メインの開発環境： ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB） ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube ■魅力： ・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることががきなやりがいにつながります。 ・チームワークを大切にしているので、一人で納期のプレッシャーを感じることはありません！ ■当社について： メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：本文参照

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

＜物流大手センコーグループでIT化の中核を担える！／在宅勤務OK＞ センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

■業務内容 プライム上場センコーグループの当社にて、企画・提案〜基本設計などの上流工程をお任せします。 一部、下流工程（開発〜保守）もお任せいたします。 ※開発案件はセンコーグループ向けシステム開発プロジェクトが中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■■熊本オフィスの特徴■■■ ・センコーグループ向けシステム開発のニアショア拠点 ・ニアショア拠点ですが、上流工程〜下流工程を幅広く経験できます ・顧客との直接やり取りもできます ・ビジネスカジュアル導入 【魅力】 ■総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 【働き方】 ■フレックスタイム制や在宅勤務など積極的に導入。計画有給年5日＆連続有給支給など独自制度有！在宅率40%前後です！※部門・状況によりフルリモートも相談可 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均26時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均26時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う当社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： ・インフラ系制御システムの構築（大手通信会社向け） 光ファイバー線の安定運用を監視する制御システムの開発を継続的に行っています。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

＜物流大手センコーグループでIT化の中核を担える！／在宅勤務OK＞ センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。業務になれてこられた際には、上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ■具体的な仕事内容： 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 ・サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について：当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について：センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

〜ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実〜 ■業務内容： 半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援する世界初のシステムを開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画〜開発までをメインにお任せします。 ■部門情報：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。 ◇世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC〜製品開発をお任せします。 ■やりがい： ・開発と検証を繰り返している段階の為、技術の選択や開発方法も全員で意見を出しながら決まります。そのため、新しいことへ挑戦しながら、スキルを身に着けたい方にピッタリな環境です！ ・お客様は中国・台湾・韓国などで、スマホに代表される液晶パネルや有機ELパネルを製造している有名メーカー様ばかり。海外出張をしていただく機会もございます。 ■当社の特徴： 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【クラウド技術のチカラで”アイデア創出””挑戦”を後押し！横串で全社クラウド活用を推進／組織の立上げフェーズに関与！中核人材としての活躍を期待】 ■職務内容： ・10月1日設立のクラウドCoE組織において、技術力強化施策の推進リーダーとして、組織横断的な技術力強化活動を企画・推進していただきます。 ・クラウド活用を必要とするさまざま組織との連携を確立して、ステークホルダーの期待とクラウドCoE組織の活動内容との整合を図ります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・10月1日設立のクラウドCoE組織において技術強化施策の推進リーダー（業務経験によっては組織マネジメントの役割も担っていただきます） ・クラウド活用に必要な人材育成計画の立案と推進を主導（教育プログラム、勉強会や交流会、など） ・クラウド活用における開発現場からの相談対応や設計・構築支援活動の推進を主導し、実施状況を管理して、施策にフィードバック ・クラウドベンダーとの連携などを通じて、最新の技術動向をキャッチアップし、EW内に展開する活動を主導 ・クラウドを安心かつ容易に利用できるようにするために、各種活用ルールやガイドラインの制定と維持活動における、技術視点での活動推進支援 ■配属組織（クラウドCoE組織）のミッション： ・クラウド技術のチカラで、各部門や従業員の”アイデア”創出 や ”挑戦”を後押しし、企業価値の向上に貢献するのが、10月1日設立のクラウドCoE組織のミッションです。 ・クラウドCoEの役割は、顧客中心のソリューション・サービス事業を成功に導くため、信頼される相談相手としての地位を確立し、EW社の文化・風土の改革をリードすることです。 ■働き方： ・リモートワーク可・出社頻度週2回 ・国内出張あり　月に2回程度 ■キャリアパス： ・設立した新組織の有効性が広く認められ、組織が成長・拡大していけば、それに対応する形で大きな責任を持つポストで処遇される可能性があります。 ・ビジネス視点と技術的視点をバランス良く持っている人材は貴重ですので、キャリアの発展性は大きいと考えられます。 変更の範囲：本文参照

＜物流大手センコーグループでIT化の中核を担える！／在宅勤務OK＞ センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ■具体的な仕事内容（プロジェクト例）： 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS ■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。 ■働き方について： 当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

〜残業23.3h／ワーケーション制度有／リモート比率8割／6年連続で健康経営優良法人に認定／上流工程メイン／100%内販／社会貢献性◎〜 ■業務内容 東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せ ※案件はご経験やご志向に合わせてアサインします 外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い案件例： ・託送業務システム…2000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ・営業料金システム…2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ・制御系システム…発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 ■働き方 ・残業：平均23.3時間 ・週4日在宅勤務可 ・リフレッシュ休暇取得率：93.6% ・フレックス ・短時間勤務制度あり ・ワーケーション制度 ■社会貢献の高さ ・社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・人々の生活に欠かせない「電力」のシステムで、東京電力ホールディングスに携わることで、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■企業魅力 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引 ・基本的に自社内勤務 ・有給消化率66.6％ ・女性の育休取得＆復帰率100％ ・依願退職率も2.4％と非常に低い ・フレックスタイム制で個人に合った働き方ができる ・教育制度も充実：社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能 ※資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度有 ■今後の方向性： ・東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています ・最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手 ・その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし新たなフィールドへと踏み出しています 変更の範囲：本文参照