プリセールスの求人情報の検索結果一覧

企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、 アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材やそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。 【仕事概要】 認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。 導入業務はプロジェクトが中心であり、上流工程（グランドデザイン、要件定義）から 設計、構築、移行までの業務をお任せします。また、技術者として営業に同行して プリセールス業務を行い、自らお客さまの要望を聞き最適なシステムデザインを 提案するなど幅広く業務に携わっていただきます。

【業務内容】　　　　：ITリューション（仮想化を中心とした、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、ストレージ等の基盤や運用保守）に関する 　　　　　　　　　　　プリセールスを担当していただきます。担当営業と共に、技術的知識を活用しリードからの案件発掘、お客様へのソリューション 　　　　　　　　　　　紹介や要件のヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進する仕事です。 　　　　　　　　　　　大手民間企業、文教市場、自治体等多岐に渡り、以下業務をご担当いただきます。　 　　　　　　　　　　　◆プリセールスとして営業の提案支援活動 　　　　　　　　　　　◆業界大手のお客様向けにインフラを中心とした提案活動 　　　　　　　　　　　◆お客様へのヒアリングから提案書作成、作業見積もりの作成など　　　　　　 【案件詳細】　　　　：ITソリューションに関する下記業務をご担当いただきます。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　◆サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化 　　　　　　　　　　　◆デスクトップの仮想化 　　　　　　　　　　　◆クラウドサービス 【教育制度】　　　　：階層別研修制度有／各種技術研修制度有／自己啓発支援制度有

当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のセールスエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。 当ポジションではフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、ビジネススキームの企画、システムの実現方法の検討を行っていただきます。 【具体的には】 - セールスの商談同行（プロジェクトの実現方法に関する提案） - 導入に際する要件定義・企画・スケジュール提案 - 課題に対する解決策を具体的にイメージできるマテリアルの作成 - 顧客と自社開発チームとの掛け橋として、要件連携・プレゼンの実施 - 顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入サポート - 自社内のセールス・オペレーションチームと連携したプロジェクト進行 【Xardについて】 Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。 カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【組織について】 Xard事業部： 　ビジネス開発部：部長1名・メンバー4名 　エンジニアリング部：部長1名・マネジャー2名・メンバー21名 　オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 5名 ※社員平均年齢：36.4歳 【魅力・得られる経験】 - 急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる 当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。 - リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

【部門/業務のご案内】 当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、バスやトラックの公道自動走行において実用化に向けた各種開発研究を行っております。 それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。 来年度の請負化が決定している当案件にて、 まずは業務のキャッチアップと土台作りとして経験を積み、 ゆくゆくはチームの中核となりご活躍いただくことを想定しております。 （配属時は派遣でのご参画となります） 利用環境： BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks等 PowerBI、Tableau、Looker等 RPA各種ツール、PowerPlatform 【入社後は・・・】 約1週間の研修（東京）を経て案件へ配属 最大約2カ月間、業務理解のためにつくば市内の顧客先に常駐し、 実際の自動運転車両におけるMATLAB,Pythonでのデータ分析・検証業務。 ※必要に応じて出張対応をいただく可能性もございます。 【若手歓迎！】 OJTや社内研修等、サポート体制が充実しています！ 案件にはチームで参画しており、必ずOSTメンバーが身近にいるので安心です。 【課の特徴】(6名) 2023年10月にできた新設課となります。 DXコンサルティングチーム、データサイエンスチームそれぞれのチームを構築中で、案件次第でDXコンサルチームで顧客へのコンサル、その後データ活用コンサルトとしてデータサイエンスチームが支援。 データ活用の課題からスタートする際にはデータサイエンスチームから顧客へのコンサルティング、提案を行っていきます。 【募集背景】 組織の立ち上げ間もなく、現状のメンバーでは対応しきれない案件もあるため募集をしております。 【ミッション】 コンサルティングからの顧客獲得 顧客へデジタル技術・データ活用を通じて新しい価値の提供 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

■Lazuliにおけるセールスコンサルタントの役割 クライアントが抱える大小様々な課題に対して、業務プロセスやビジネス背景を理解し、当社製品を活用した課題解決のための提案を行います。 また、クライアントに対して、 ・顧客の課題は何でどのような状態を目指すべきなのか ・LazuliおよびLazuliPDP®がどのように問題を解決できるのか ・どうすればLazuliPDP®の価値や効果を最大化できるか を具体的に提案書に起こし、プレゼンテーションを行って当社の価値を示します。 ただ製品の機能やサービスを紹介して終わるのではなく、 「顧客の課題を解決しながらも、どうすれば当社の売り上げを最大化できるか」 という視点を持って提案いただくことで、事業拡大に貢献いただくことも期待しております。 ■具体的な業務内容 　・営業同行による課題ヒアリング（新規受注に向けた提案が主となります。） 　・クライアントの予算やビジネス課題を理解した具体的な提案 　・提案書の作成およびプレゼンテーション 　・プロダクトチームやプロジェクトマネジャーと協同し実現可能性の精査 　・提案時のリスクマネジメント 　・顧客のデータ基盤の構築からデータ利活用まで用途に応じた活用提案 　・導入方針およびスケジュールの策定 などをお任せします。 商品を販売している小売企業だけではなく、メーカーや卸会社など業種ごとに異なる課題があるため、それぞれに企画提案を行います。 そのため、業界の商習慣や積年の課題を理解し、個社の課題解決だけでなく業界の課題を解決するといった思考力、積極性を重視しております。

【主な業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、クライアントのプロジェクトを成功に導くための要件定義・設計と、技術的な知見からの提案をご担当いただきます。 ・JiteraのAIプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援をしていただきます。 ・JiteraのAIプロダクトを改善するためのフィードバックや、コーディングなどを通じたコントリビューションをしていただきます。 ・JiteraのAIプロダクトの営業活動を、技術面で支援していただきます。 ・プロジェクトが小規模である場合、要件定義フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの業務もご担当いただきます。

■業務内容 Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。 システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 ※その他、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。 ■活かせる経験： <営業経験> 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域での導入を検討されています。そのため、数字を管理したり、顧客獲得～商品・サービスの提供までの流れを知っていたり、顧客情報の共有、業務の流れに関するシステムやコンサルティングの知見はユーザーとのコミュニケーションを行う上でも役立ちます。 <経営企画/営業企画/事業企画経験> 企業内でプロジェクトを推進したり、課題を発見し、解決するという一連のプロセスはコンサルティングにおいても重要な要素です。企業内で実際にどんなことに困るのかということを肌で実感した経験は、顧客への説得力向上にも繋がります。 ■プロジェクト事例 ▼製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け：業務システム構築支援 ▼コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ▼情報サービス業向け：MAツール活用支援 ▼非営利団体向け：寄付者向けのマイページ構築支援 ■教育・研修体制 ・コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。 ・1ヶ月間の間に、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ・具体的には、Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 ■DXコンサルティングの重要性 ・世の中の変化が早くなるにつれ企業の経営課題として、経験や勘を中心とした意思決定をするのではなく、DX・デジタルを活用した顧客情報の収集、データ蓄積を行うことで、サービス提供、アフターサポートをよりシステマティックに行うことが重要になってきています。 ・その中で、多くの企業は、進化を続けるテクノロジーにキャッチアップし、それを自社に導入することの難易度は高くなっています。そこで、弊社のようなコンサルティングを行う企業の重要性が上がっていると考えています。 ■なぜSalesforceか？ ・Salesforceはマーケティング領域から顧客管理・営業管理・アフターサポートまで企業の中心的なビジネス活動をカバーしているプラットフォームです。グローバルでは他のプラットフォームとは大きく差をつけてシェアNo1となっており、大手からベンチャーまで幅広い企業で利用されています。 ・Salesforceは幅広い製品をプラットフォームとして保有しており、AppExchangeという、アプリプラットフォームも加え、日々急速に進化を続けています。企業の課題解決に必要なソリューションが揃うことも強みです。 ・国内でも、ベンチャーはもちろんのこと、大企業においても自社オリジナルシステムから世界標準のSalesforceへの移管が進んでおり、成長を続けるSalesforceを学ぶことは、市場価値向上に重要になってきます。

認証サーバー製品のプリセールスエンジニア 『NetAttest EPS』の紹介や提案、それに関わる業務全般(検証、QA対応、PoC支援、仕様作成等) ※『NetAttest EPS』は弊社の、RADIUS認証サーバーおよび電子証明書の認証局となる製品です。詳細はHPよりご確認ください ＜具体的には・・・＞ ・社内営業部門、各営業所、販売パートナーの顧客案件への説明同行、機能説明＆デモンストレーション、技術QA対応 ・トライアルユーザーへの技術支援 ・社内各部門からの技術相談、勉強会などの支援 ・販売パートナー向け勉強会、トレーニングによる技術力向上支援 ・連携サービス（製品）との技術検証 ・社内や社外向けの技術資料や公開コンテンツの作成 ・担当製品のプリセールス活動で得られた顧客または販売パートナーからの要望、提案を製品機能へフィードバック ※該当製品の専門的な問い合わせや確認、お客様からのフィードバックなどで開発部門部門とやり取りすることも多いです。

【最上流を目指すエンジニアにとって理想的な環境です】 ◆未経験からIT人材として活躍し、代表とともに事業・組織を創れる ◆希望や適性を考慮の上、多様な案件の中から最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆入社後の早い段階で事業運営や組織計画に携わることも可能 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 ★最上流の仕事をする 業界のベテラン・シニアの方に、新たなステージをご用意。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担うマネジャーや 当社の事業をハンドリングしていく より上の階層を目指していただけます。 ★当社の受託開発案件について 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメインです。 ★受託案件や常駐案件だけじゃない 自社パッケージの導入、 フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが豊富にあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 毎年全員昇給！社員の成果に対し、給与でしっかりと還元 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が可能な点が大きな強みです。 また、高品質な技術提供に評価を頂き、案件は増加中。社員一人ひとりの強みを伸ばす研修に力を入れ、その強みが活かせるプロジェクトにアサインすることで、顧客満足度が高くなっています。その結果、案件単価が向上し、未経験者でも【月給30万円以上＋賞与年3回】【毎年全員昇給】という好待遇を実現。今後も社員のスキルアップを支援し、成果に対して利益で還元できる体制を整えていきます。 <注目ポイント2> 一人ひとりにオリジナル研修＆定期的なフォローアップ制度 多彩な研修により、スキルの幅を広げられます！ 【外部研修】 *FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修 *FTC管理職&次世代リーダー研修 *FTC経営・クリエイティブ人材養成研修 【社内研修】 ★オリジナル研修 ※全て個人に合わせてカリキュラムを策定します。 *上流工程研修（コンサルタント、PMOなど） *システム開発研修 *インフラ研修 *アプリケーション開発研修 *サーバー設計・構築研修 *パッケージ・クラウドサービス研修 *ユーザーヒアリング研修 *officeソフト研修 *業界研修 *営業研修 *受託開発研修 *ビジネスリテラシー研修 さらに、プロジェクト参画直後のメンバーの悩みや課題を役職者が解決へと導く『フォローアップミーティング』も用意しています。 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて社内インフラの維持、運用、整備業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h～30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【「モノ」×「IT」双方の分野において、高い技術力を提供できるプロフェショナル集団／東証プライム上場グループの安定基盤／残業月平均15h】 ■概要： クライアントへのヒアリング～業務フロー構築をお任せします。 ■業務内容： 顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成 ・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築 ・エンジニア部門と協同での開発、導入推進 ※未経験の業務については、OJTを通して学んでいただきますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・多数のシステムや業務プロセスを理解、整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。 ・経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。 ・自己研鑽を積むことで、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。 ・リモートワークや、時短勤務が可能なため、ワークライフバランスを保てます。 ・拡大フェーズの部署にて、事業を大きくしていく面白さをダイナミックに感じることができるポジションです。 ■配属先の特徴： 2022年1月にできた新設課となります。受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団です。 ■業務工程及び環境など： appian、MicrosoftOffice ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境…東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15.01時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援

【イノベーション創出のためDXを推進！／最先端技術（AR／MR、AI、RPA、Microsoft（PowerPlatform）等）の製品を扱い、コンサル・SIerを兼ね備えたDXサービスを提案】 技術者派遣を行っている当社において、DXサービスの最新技術に関わる開発エンジニアメンバーとしてご活躍していただきます。顧客業務改善を目的としてDXプロジェクトの導入・開発・運用までをご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、オフィスDX推進のため、Microsoft PowerPlatfarmを主にアプリ開発、自動化など業務効率化におけるプログラム開発となります。 将来、SEへのキャリアアップも目指せます。 ■配属部署（イノベーションプラットフォーム部）： お客様のイノベーション創出のお手伝いをするため、オフィスデジタルトランスフォーメーション（DX）やインダストリーDX推進活動をしています。 お客様の課題解決のために最先端技術（AR／MR、AI、RPA、Microsoft（PowerPlatform）等）の製品を扱い、導入・開発・運用までトータル支援している組織で、 コンサル・SIerを兼ね備えたDXサービスを提案しています。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

～福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／大規模システム開発や運用経験者歓迎！～ ◎エンジニア在籍数（約24,000名）の同社にてDX推進に携われる！ ■業務概要： 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 ■具体的な業務内容： ・当社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ・システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ・データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 【変更の範囲：変更無し】 ■募集背景： ・DXの実現には、業務とシステムの両方の高いレベルでの理解が求められますが、現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はシステム面により強みを持つ方を募集します。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて社内インフラの維持/運用/整備業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h～30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

～働き方を自分でデザインできる～ フルタイムで働くことへの疑問。それがRiberteの出発点です。責任を果たしさえすれば、働く場所も時間も自由。1日の50％だけ働いて、残りの50％は家族のために使うということも可能です。もちろん、起業準備に充てていただいても結構です。 ～経験の積み方やキャリア形成も自由～ 50％は1人で入る案件、残りの50％は森本の案件にサブ的に入ってノウハウを吸収する、さらに得意な領域で着実に実績を積み重ねながら、チャレンジングな領域で業務知識の幅を広げていただくなど、経験の積み方やキャリア形成の仕方も自由に選択していただけます。“利益至上主義”とは異なる、オルタナティブな価値観で、一人一人の自己実現を叶えます。 ～クライアントは超大手企業のみ～ 創業以来、お引き合いを頂いている案件のエンドユーザー様は超大手企業のみです。ダイナミックなプロジェクト体験を楽しんでください。 -- 働き方を自分でデザイン出来る会社で、自己実現を果たしませんか？ ▼具体的には…… 顧客ニーズに合わせた、SAPによるデジタル戦略とビジネス変革の戦略アドバイザーやPMO支援、導入支援を行っています。グローバルスタンダードであるFit to Standardや独自のフレームワークを用いた導入をはじめ、チャレンジングなプロジェクトや業務改善・BPRといったビジネスサイドのプロジェクトも支援しています。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■国内大手総合電機機器メーカーH社|導入検討フェーズ 「グローバル共通ERP導入プロジェクト」 ■国内大手総合電機機器メーカーN社|業務改革フェーズ 　「経営・ファイナンス刷新プロジェクト」 ※細かいマネジメントはいたしません。既存の価値観に縛られない、全く新しい文化と制度に根差したRiberteの環境を存分に活用し、「あなたらしいコンサルティング」をお客様へ提供してください。 ※さらに、コンサルティング業務を軸としつつ、新規事業開発へのチャレンジも可能。当社を含め合計4社を経営する森本が、マーケティングやブランディング、税務など、あらゆる角度からサポートいたします。

お客様のECサイトが抱える課題や問題に対して、「NaviPlusシリーズ」を通して技術的なサポートを行なっていくCREチームを立ち上げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・NaviPlusサーチ導入時の要件定義の整理、テクニカルサポートからのサーチ機能に関する問い合わせ対応 ・NaviPlusサーチ運用時のテクニカルサポートからの問い合わせ・トラブル対応 ・カスタマイズ開発の見積もり・実装・試験・リリース ・サーチ機能全体の試験 ・競合調査、新機能や機能改善の研究・検証 定常的な内容がなく、限られた時間と情報で最適解を見つける必要がある難しいポジションにはなりますが、課題解決に向けてお客様と伴奏していくため、顧客折衝力に加え、PMやWEBディレクションのスキルなども身につける事ができるチャレンジングなポジションです！ CREとしてご経験を積んでいただき、CREのコアメンバーとして活躍していただけることはもちろん、将来的にプリセールスエンジニアやWEBエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。 ▼CREとは CREとは、「Customer Reliability Engineer」という顧客信頼性エンジニアリングのことです。 カスタマーサポートのDXのスペシャリストとして、IT技術や知識を駆使しながら課題解決や事業推進を行う職種になります。

・お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 ・既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行 ・既存部員（特に若手層）に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務

【職務概要】 当社の主力サービスである「遠隔画像診断支援サービス」を導入いただいているお客様の技術的サポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・サービスの質問回答 ・障害対応時の受付、解決に向けた各種サポート 　- 病院にある依頼端末/読影医が使っている読影端末に不備等が発生した際に対応いただきます 　- 例:患者名などが正しく入らない、症例を取り込んでくれない、ファイルを開いたら画像に異常がある等 ・その他サポート業務　等 【当社で働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手した当社には、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、当社は医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のメンバーも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 当社は上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約150名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。

【大阪・北区】システムエンジニア／人事給与・勤怠管理システムの開発保守 ■業務詳細： 小売流通システムに特化したユーザー系SI企業である当社にて、 人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実施など ※上流工程から携わることが出来ます。 ※お任せする業務については経験を考慮した上で決定します。 ■当社の魅力： ・当社は流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきました。そのため、豊富な業務知識があります。近年では大手電機メーカーと共に開発した 「自動ロボ」の実証実験をコンビニエンスストアで行っており、社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に取り組んでおります。 ・常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行えることが当社の強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。

＜未経験スタートOK＞教育充実で安心・成長！ 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか？ 現役スタッフの100％が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができます。 ★起業したい方は優遇 起業までは考えていなくとも優秀なビジネスマンになりたいという方はぜひご応募ください。 当社の歴史は始まったばかり。 会社とともに自らも成長を目指せる、やりがいに溢れた環境です。 ★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ≪入社後は≫ 現役のITコーディネーターである社員や顧問から、 OJTでノウハウを学ぶところからスタート。 その後は一部上場企業などを相手とした 多彩なクライアントの案件に携わっていただきます。 ★大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引 さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、 自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。 一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングなどもあります。 要望をヒアリングし、技術的コンサルティングなどを行っていきます。 ★既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし ご提案していくアプローチ業務もございます。 対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 【教育制度について】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

日本の子供たちをICT教育で支援する「教材の新規開発」に対しての要員を募集しています！ 入社当初はSESとして外部プロジェクトにご参画いただき開発スキルを磨きながら、教育システムの企画をお願いいたします。 オリジナルの自社プロダクト「学校教育系アプリケーション」の企画アイデアを中心に、他の業界向けプロダクトの企画提案も可能です！ 企画が社内で承認されれば、事業部長として、企画、要件定義、製造、保守・バージョンアップといった開発・運営をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・SES ・新規教材の企画 ・企画、要件定義、製造、保守 ・バージョンアップ

【ITコンサルタント】 ◆新規開発の企画支援業務 ◆システム開発のマネジメント業務 ◆IT部門の人材教育業務 ◆その他課題解決コンサルティング業務 (案件一例) ・ノーコードソリューションを活用したシステム導入 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画 ・その他カスタム開発案件 【コンサル部門の人員構成】 ・事業部統括・・・1名 ・ディレクター：1名 ・シニアマネージャー：1名 ・マネージャー：4名 ・シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：12名 ・フリーランス：約4,000名 平均年齢は32.3歳です。※フリーランスは除く 様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しているため、 年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションを取れる方は大歓迎です！ 大手ファーム出身のメンバーが多く存在しており、直接業務を学ぶことが可能です。

親会社であるラック社や大手SIerなどの営業部隊や技術部隊と協働し、エンドユーザ様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた適切な製品選定・システムやソリューションの導入提案を行い、初期設計・製品導入・案件受注などを担当いただきます。 プリセールスを経て獲得した案件は、その後の設計段階から構築・導入部分まで引き続き当社で請け負い、自社業務として全社業績に貢献する足掛かりとなるブリッジSE的な役割も期待します。そのため大規模案件の上流工程から下流工程に至るまで一気通貫でのシステムインテグレーションのスタートアップに携わる経験が得られます。

～ERPに特化し中堅中小企業のDX基盤整備を支援する仕事～ 当社はERPに特化したITコンサルティング会社です。DX/IT構想策定からERP導入支援、データ利活用まで、あらゆる領域で支援しています。取引先は中堅中小の製造業、商社・卸売、小売業がメイン。約9割が直案件です。お客様の基幹業務を最適化することで、DXの実現、生産性向上に貢献しています。 ～SAPの実績豊富なエキスパートが集まる会社～ 当社はSAPジャパンや大手ITコンサルティング会社、SIerなどの出身者が中心となり設立されたエキスパート集団です。中核メンバーと長年お付き合いのあるお客様に対し、SAPを活用した支援を行っています。設立2年目の会社ですが、私達の支援をご評価いただきプロジェクトの規模を拡大中です。 ～小規模経営、ホラクラシー組織で個性が活かせる環境～ 当社は個々のコンサルタントが現場で能力を充分に発揮できるよう、ヒエラルキーのない、フラットな組織運営を行っています。新規事業にも積極的に取り組んでいただくため、おおきなやりがいとともに成長を実感しながら活躍できる環境です。 ——安定した経営基盤のもと、個性を活かしながら自分自身の価値を磨いてみませんか。 ▼具体的には…… 製造業、商社・卸売、小売業のお客様に対して、ERPに関する、IT企画構想から要件定義、導入、導入後の利活用まで幅広い領域でのコンサルティング業務を行っていただきます。 【主な案件】 ・運用中SAPのアップグレード ・グループ会社へのSAP導入展開 ・グループ間の受発注処理連携 ・生産管理改善 ・管理会計改善 ・複雑化したIT資産の運用整理 単にSAPの操作・処理ができることが期待されているのではなく、SAPが関係する業務の理解・改善にまで踏み込んむ案件が多いです。ITの方だけでなくユーザと密接に関わり業務改善のご支援をすることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 お客様が我々に求めているのはコンサルタントであり、指示通りに動く作業者ではありません。お客様のために我々として何ができるかを考え、自発的に行動できる人材こそが求められています。SAPのテクニカルな部分は入社してから覚えていただければ結構です。このようなメンタリティのある方を優先的に採用したいと考えております。 弊社には多数のSAPプロフェッショナルが在籍しており、SAPを学ぶための環境や資料が用意されています。未経験であってもSAPスキルを習得するための環境は揃っています。それらをフル活用してSAPプロフェッショナルとして活躍する意気込みのある方を求めています。 ※オンラインでお客さまとの打ち合わせにも参加していただきます。 ※案件対応として、お客さまを訪問していただくことがあります。 ◎私たちは一人が二役以上を担うこと、担える能力があることがコンサルティングとしての品質向上につながると考えています。入社後はスキルや能力に応じ、様々な役割を担える環境を提供いたします。 ★SAP以外にも、近年、国内シェアを伸ばしつつあるクラウド型ERP・Odooの導入やその支援も行っています。個々の成長スピードや志向に合わせ、幅広いキャリアを積んでいただけます。

◆具体的な仕事内容 ・導入要件定義やスケジュール提案時などに使用する、営業資料やセールスコンテンツの作成、整理、更新 ・セールスとの商談同行（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス／PMと連携した円滑なプロセス進行 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 そのため顧客がサービスを利用する上でどのような点に課題を感じているか、また複数部署をまたいで展開をするサービスのため関係各所の要望の調整など、お客様との深い関係性を築いていくことが求められます。 ◆業務の流れ （1）セールス： お客様の課題のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの課題解決のご提案、販売 （2）プリセールス： セールス・PM・開発と連携しながら、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM： お客様の課題詳細のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの解決領域/方法のご提案、導入支援、フォロー対応 （4）開発： Discoveriez/Discoveriez AIの開発、運用。セールス・PMと連携したDiscoveriez/Discoveriez AIのカスタマイズ対応