〜社員の半数が女性！子育て理解が高く、リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容： 部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームリーダーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。 財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。 ■職務詳細： ・日次／月次業務のチェック ・月次部門別実績表の作成、確認 ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 ・部下のマネジメント（2〜3名） ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成： ・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍） ・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境： 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00〜10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品OEM・ODMシェアトップメーカー／安定性・成長性◎／残業時間10〜20時間程度で就業環境◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ◆業務概要：化粧品OEM・ODMシェアトップメーカーの同社経理部にて、財務会計業務をメインに、お任せいたします。 ゆくゆくは、ご経験に合わせて以下の業務をお願い致します。 ・企業様の７工場で発生する伝票処理、仕様業務、財務、財務関連 ・月次決算、年次決算業務（行う業務を分担制で実施） ・日常経理処理業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・財務内容確認 ・固定資産管理 ・金融機関など外部関係先などの対応 ・税務申告業務 ◇入社後はご本人のご経験に応じてご担当される業務を検討させていただきます。将来的には上記に記載した業務をお任せいたします。 ◇直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。 ◇海外子会社の財務諸表を見ることや海外送金依頼書を見る機会があります。日常会話などの発生予定は今の所ございません。 ◆配属組織：合計12名 執行役員、マネジャー、アシスタントマネジャー、その他メンバー（30〜50代） ◆入社後のキャリア：まずは工場で発生した伝票処理や財務業務などをベースに業務をお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは月次決算や本決算なども中心メンバーとしてご活躍していただきたいと考えております。将来的にはご本人のスキルやご希望に沿ってマネジメント職に就いていただけることを期待しております。 ◆同社の魅力：化粧品OEM・ODMシェアトップメーカーです。 【Topics1】化粧品業界全体が大きく崩れない市場であり、特に同社はOEM・ODM専業のため競合とならず、ブランドメーカーからの信頼が厚い企業です。 【Topics2】顧客、商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や価格帯・販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため安定性◎ ★週3日リモート勤務可！柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ★会社トップや経営幹部から若手社員に対してコーチングを実施している企業です ■部署のミッション ・部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に全社横断的に見ていただきグループ全体の数字管理・改善などをお任せします。 ・企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。 ■業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR戦略の立案、実行 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いします。 ■組織構成 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 ■魅力 ・成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。 ■同社について ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした400名以上の経営者を多数輩出しております。 新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツを所有しておりコーチングと組み合わせて顧客ごとに適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理スタッフ募集の募集／転勤なし／創業80年を迎える物流コンサルティング企業／働く環境◎〜 ■概要： 当社は創業から80年、一貫して実輸送を旨とし、輸送品質の向上に邁進する企業です。 常に進取の気性を持ち、豊かな社会を根幹から支える存在として、共に一層邁進できる仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 伝票の仕分けや社内経費精算、請求書発行業務などの経理業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： 伝票の仕分けや社内経費精算、請求書発行業務など、経理業務の基本からスタートします。 慣れてきたら、管理本部内でのジョブローテーションを通じて、総務や他の業務も経験し、最終的には部門全体を担えるスキルを身につけていただきます。適性に応じて業務を割り振り、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： ・地場大手小売企業や自動車メーカー関連の各社からの強い信頼をうけ、安定的な成長を続けています ・巣ごもり需要の影響により、主要顧客の小売り業界が伸びていることや、ECのグローバル企業案件を開始したことにより受注増加/過去最高益を記録しています。 ・平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを実現している為、定着率が高く長期的に腰を据えて仕事が出来る環境があります。 ■組織構成： 4名（課長1名、メンバー3名）20〜50代 ■当社について： 当社は一般貨物自動車運送業を行っている企業です。トラックを使用して、お客様（荷主）からお預かりした荷物をご契約の場所まで運送します。どんなお客様であってもご満足いただける運送品質を追求し、運送の新しい価値をご提供し続けています。 また、全国数箇所に保有する物流センターでは、お客様の大切な商品を入荷、保管、在庫管理、出荷まで一貫した体制で請け負っています。高品質でタイムリーなトータル物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中】 ■募集背景： 医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」で業界内の優位的なポジションを確立し、さらに健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリース。予防医療を推進し、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長する2つの事業を支え、経営課題を解決し、事業をさらに推進するため、経営企画ポジションを募集します。 ■業務内容： 企業価値向上を目的に、経営陣が適切な判断を行えるようサポートし、経営課題の特定および解決を担います。経営、事業、組織のバランスを保ちながら、ダイナミックな成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・各種経営課題の特定と解決策の提案および実行 ・予算の策定および予実分析管理 ・KPIの設定およびモニタリング ・組織課題解決のための施策提案および実行 ・社内コミュニケーション施策の提案および実行 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ・業界情報の収集、分析、施策立案 ・コーポレート各業務のサポート ■魅力： ・急成長中の医療／ヘルスケア市場でダイナミックな環境を体験できる ・上場準備中の企業でキャリアアップやスキルアップが可能 ・社内平均年齢が30代前半のため、働きやすい環境 ・社内外での存在感を発揮し、やりがいを感じられるポジション ■当社について： メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない／不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。 ■歓迎条件： ・トップマネジメント向けの資料作成経験 ・全社プロジェクトのマネジメント経験 ・税理士、公認会計士など会計に関する資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均6時間、希望休取得しやすい環境で、経理として腰を据えて働けます〜 ■お任せする業務： 医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 ■具体的には、 ・仕訳の入力 ・領収書・レシートの保存・管理 ・固定資産台帳の管理 ・売掛金・買掛金・未払金の管理 ・減価償却資産の管理 ・決算書の作成補助 ・会計システムの運用管理 ・会計監査・税務監査対応 ・法人税・消費税申告書の作成補助 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、プライベートとの両立が可能です。 ◎月平均残業時間は約6時間と少なく、定時退社できる環境づくりを進めています。 ◎ご家族の体調不良など、突発的な事情があっても休みを取りやすい体制を整えています。 ＼経理としてスペシャリストを目指せる環境／ 月次決算からスタートし、将来的には税務申告や監査対応まで幅広く経験！ 当社は総務人事と経理が分かれた組織体制のため経理業務に専念できる環境が整っています。ジョブローテーションはなく、一つひとつの経理業務を深く極めていくことが可能です♪ ■研修制度： 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 ■当社について ◇2025年10月現在では従業員数は453名と、地域に根ざしながら安定した成長を続けています。財務面でも着実に拡大しており、2025年12月〜2026年12月末までに新規施設が11施設開設予定となり積極的な事業展開を進めています。 ◇岐阜・愛知・三重エリアに複数の訪問看護・デイサービス・高齢者住宅を運営し、重度要介護や医療依存度の高い方への対応力を強みに、地域で確かな役割を担っています。 ◇高齢化が進む社会の中で、介護・福祉サービスのニーズは今後も拡大が見込まれており、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社の特徴： 一般的に人件費は「コスト」と見られがちですが、当社では職員一人ひとりの価値を尊重し、適正な給与を支払うことを大切にしています。 「給料が低い＝労働の価値を軽んじること」と考え、能力や貢献に見合った待遇を実現することで、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 職員の成長とやりがいを支えることが、最終的には利用者様へのサービスの質向上につながると考えています。 変更の範囲：無

〜輸出先は90ヶ国以上！事業拡大中の貿易ベンチャー企業／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開／組織づくりや仕組みづくりを担えるポジション／経営層直下で裁量大／賞与年2回／年間休日122日〜 ■募集背景： 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指す当社にて、コーポレート部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・管理会計・予実管理 ・銀行との折衝を含む資金調達、資金繰り管理 ・各課のマネジメント（経理・労務・庶務：メンバー5名） ・業務改善の企画・推進　など ■当ポジションの特徴： 単なる経理業務にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりを担えるポジションです。 経営層との距離も近く、自ら提案し実行できるやりがいがあります。 ■組織構成： コーポレート部は「経理」「労務」「庶務」「情シス」の4課で構成されています。 本ポジションはマネージャー（MGR）として「経理」「労務」「庶務」の3課を統括いただきます。 MGRの上にはゼネラルマネージャー（GM／取締役兼任）がいるため、経営に近い視点で働ける環境です。 ■当社について： 中古車輸出の物流マネジメントを行う会社です。 複雑性、専門性の高い輸出業務を一括で請け負い、中古車販売会社が販売に専念できるようサポートを行っています。 独自開発のプラットフォームにより、必要書類を一括管理することで、輸出業務DX化を実現。 年間中古車輸出台数は約8万台です。90ヶ国以上に輸出を行っており、中でもモンゴルへの輸出はトップクラスシェアです。 伸びしろのある成長市場で事業拡大中の貿易ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■脱炭素社会を目指すGXスタートアップ／【エネルギー×デジタル】のプロフェッショナル集団／急成長するスタートアップの成長をファイナンスの面から支える醍醐味◎／立ち上げ期のコアメンバー◎■□ ■仕事内容： 当社は今後急拡大を予定している立ち上げ期のスタートアップベンチャーです。経理財務ポジションにおいて、経理財務チームの運営を経理部長やメンバーと共に推進し、組織の基盤を築いていただける方を募集します。 ■具体的には： ・経理財務チームのマネジメント ・業務内製化の推進、効率化のリード ・事業計画作成（財務三表）・予実管理 ・資金管理（資金繰り、実績管理、予測作成） ・月次・年次決算業務の管理 ・顧問税理士との連携・調整 ・監査法人対応 ■ポジションの魅力： ◇立ち上げ期のコアメンバーとして、経理財務チームの仕組みを構築できます。 ◇急成長するスタートアップの成長をファイナンスの面から支える醍醐味を味わえます。 ◇将来的には経理財務部門の中心的存在としてキャリアを広げることが可能です。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる環境でスピード感を持って働けます。 ◇業務範囲が広いため、経理・財務・管理会計など 幅広いスキルを磨けます。 ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ■当社の強み： ◎GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◎JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ◎Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社では販売会社の直営化を進めており、グループ全体のガバナンス体制を強化することが急務となっています。 グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化に貢献できる人材を求めています。 ■業務詳細： ・グループ全体のガバナンス方針の策定：方針の策定と各子会社に浸透させるための施策実施（規定整備、定期会議資料作成・運営、通達書簡作成　等） ・各子会社連携強化・ガバナンス確保：定期的な現状分析・リスクマネジメントおよび課題解決（アンケート、ヒアリング　等） ・子会社コンプライアンス向上施策の企画・実施（教育・講習等の企画立案・実施） ・その他総務分野業務全般（管財・防災・BCP・許認可管理・トヨタグループの社会貢献活動　等） ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IHIの単体決算orグループの連結決算/連結売上約1兆5千億円規模/経営業務へのキャリアあり/経理のスペシャリストへ成長】 ■求人概要： 株式会社IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめに関わる業務を、担当者またはスペシャリスト・管理職として、ご経験に合わせてお任せ致します。総合重工業グループとして、社会貢献度の高く幅広い製品を手掛けるグローバルかつコングロマリットな事業体において、決算業務の中核を担っていただくことを期待します。 ■業務内容： 《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ・グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します) ・監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ・有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ・投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 《管理職・スペシャリスト》 ・単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート ・新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行（影響分析や適用方針の策定等） ・決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進 ・ガバナンス向上（ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等） ・メンバーマネジメント（管理職の場合） ■アピールポイント： ・コーポレートの中核部門として、IHIグループ全体の決算・開示に関わることができます。 ・手を動かすだけでなく、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。 ・多岐に渡るグループ企業の取りまとめを担当するため、グローバルな業務にも関わることができます。 ・将来的にはローテーションで関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。 ■働き方： 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】予定業務に応じて柔軟に可 変更の範囲：会社の定める業務

★実務未経験OK！第二新卒やアシスタント経験から決算業務に挑戦できる！ ★簿記資格を活かしてキャリアアップを実現 ★創業70年以上の歴史を誇る國際グループ！土日休み、OJT制度や資格手当・資格支援有で働き方◎ ■業務内容： 会社をバックオフィスから支える管理業務全般を担当して頂きます。 ＜経理＞　※9割 ・仕訳伝票の起票 ・売掛金や買掛金の管理 ・請求書発行 ・資金管理および銀行対応窓口業務 ・月次および年次の決算業務 ・財務資料作成 ・税理士との窓口 ・グループ経営数値管理　など やり取りをするのは主にグループ会社となります。月末月初には、財務資料作成に必要なデータの受け渡しなどをメール等で行います。 ＜総務／人事＞　※1割 ・取締役会などの議事録作成、捺印管理 ・各種商業登記業務（役員変更等） ・弁護士／司法書士／社労士窓口 ・契約書作成／管理 ・人事サポート業務（健保組合からの健康診断受診のお知らせなどを発信）、法定調書作成　など ■組織構成： 3名体制（CFO、マネージャー、メンバー）、20代〜50代、男性1名女性2名が在籍しております。 少人数で運営されており、各メンバーが守備範囲広く業務を担当。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず請求書の整理や財務資料の作成などから始め、月次および年次決算業務他経理財務業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは人事や総務業務もお任せし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えてます。 ■求める人物像： バックオフィスの様々な業務を経験し、会社を支える人材、役割を担ってもらいたいと思います。 一つの業務でのスペシャリストではなく、バックオフィス領域のトータルスペシャリストを目指してもらいたいと思います。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業75年の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、幅広い業務を通じて着実にスキルを磨くことができます。 ◎希望があれば状況によってG会社に出向して様々な業種（車の輸入業や音響システムの輸入代理店）の経理スキルを磨くこともでき、仕事を通じて成長したい、スキルを習得したいという思いがある方にとって、当社は理想的な環境です。 あなたの成長を全力でサポートし、幅広いスキルを身につける機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／家族手当、資格手当など福利厚生充実／〜 ■仕事内容： 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ・年次決算業務 ・伝票処理 ・請求書処理 ・会計監査対応等 ・総務業務 ・現場支援業務 ■募集背景： 職員の配置転換に伴う増員です。 ■組織構成（東京支店総務部）： 部長50代、課長40〜50代2名、主事・主任30〜40代 2名、係員20代　3名、再雇用者・派遣職員2名の合計で９名（男性：６名／女性：３名）の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用の背景】 PwC税理士法人では、米国税務経験者が専門チーム（米国税務デスク）を組成し、日系クライアントの米国進出・M&A・リストラクチャリングを支援しています。今回は、米国税務デスクの一員として日系企業に対する税務コンサルティング業務を支援する米国税務経験者を募集します。 【担当業務】 ・米国税務関連の調査業務のサポート（連邦・州法人税、日米租税条約等） ・米国税務デューディリジェンスのサポート（米国税務申告書情報の収集および整理、報告書ドラフトやサマリーの作成等） ・PwC米国事務所との協働による提案書や報告書の作成 ・米国での法人設立・M&A・リストラクチャリング関連プロジェクトの実行支援およびプロジェクトマネジメント 【PwC税理士法人とは】 PwC税理士法人は、世界152カ国に約284,000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 税理士・公認会計士など約730人のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。 また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【国際税務・ディールズタックスグループ】 国際税務・ディールズタックスグループは、企業の国内・海外のM&Aに関連する税務デューデリジェンス・税務アドバイスを行うとともに、企業の海外進出やクロスボーダー組織再編に関する税務コンサルティング業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補！／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 九州営業課に関わる管理部門・将来の管理職候補者（総合職）として、 拠点の運営に携わって頂きます。 ◆業務内容 ・拠点スタッフのマネジメントと数字を取りまとめて本社へ報告する業務 ・経理業務(月次決算) ・オフィス内の総務業務 ・関連各位の支援 ◆組織構成 一般職5名 ※別に非常駐の管理職がおります。 将来的に管理職として、部をまとめていける方を募集しています。 ◆就業環境 初任地：福岡県／飯塚オフィス （福岡県飯塚市吉原町6-1　あいタウン4F） ※入社後1か月間は東京本社での研修を行います。 (月〜木：東京本社、金と週末：福岡） 業務およびメンバーに慣れるまでの間（2〜3カ月程度）は、飯塚オフィスへの出社がベースとなります。 その後は飯塚オフィス以外にも博多オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル2F）や在宅リモートを組み入れての勤務が可能です。 ※ご本人が希望すれば「飯塚:博多／50:50」も可能 ◆食料本部とは 日清丸紅飼料株式会社の鶏卵卸売商社の子会社（丸紅エッグ株式会社）を2025年4月に吸収合併し、日清丸紅飼料株式会社食料本部になりました。 丸紅グループの流通網やネットワークを活用し、国内トップクラスの専門商社機能を有します。近年は業界で鶏糞の処理に困っているニーズを掴み、鶏糞を回収、堆肥化させ、国内外へ供給するサステナブルな取り組みもおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／フルフレックス制／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■業務内容： 経理・財務の中心メンバーとして、幅広い業務をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には月次〜年次決算まで経理業務全般を中心となって担っていただきたいです。 ■業務詳細： ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・売掛金、前受金等の管理 ・原価計算、月次決算処理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・税効果会計の処理、税務申告書の確認 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・監査対応 ※会計監査人、顧問税理士など外部パートナーに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。

≪札幌市西区／マイカー通勤可／道内トップの解体工事実績／経理の管理職候補としての採用≫ 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップの解体工事会社である当社にて、経理業務をお任せする方を募集しております。 ■業務内容： ・請求業務・会計処理 ・資金管理、決算処理、財務諸表の作成 ・経営全体に関する意思決定への参加 入社後は最初は請求業務・会計処理を行い、ゆくゆくは資金管理、決算処理、財務諸表の作成をお任せいたします。将来的には管理職へ昇進する可能性もあります。また、経理の知識を活かし、経営全体に関する意思決定に参加することも可能です。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しています。分業しながら業務を進めています。 ■当社について： ＜社風の良さ＞ 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」 当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 ＜休日について＞ 有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。 ＜社会貢献について＞ 国内には老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠。当社は、解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業です。街を歩いていて、当社の重機が長く首を伸ばしているのを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。 ★穏やかで親切な社風 ★平均残業5〜10時間と働きやすい環境 ★上司や経営陣との距離が近くて話しやすい

〜ガラス世界大手・AGCグループ／安定企業で長く働く／働きやすさを実現する取り組み多数！各種表彰も！／年休123日〜 ■業務概要： ディスプレイ用のガラスの製造・加工を行っている当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・税金計算、税務申告 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・退職給付債務計算 ・原価計算 ・管理会計（予算作成・予実管理、月次収支分析、月次業績報告） ・Ｊ−ＳＯＸ対応業務 ※経験のない業務があった場合はOJTにて先輩社員が教えていきます。 ■組織構成： 課長(50代)、主任部員(40〜50代)、一般(40代、20代)の5名構成で男女比率は2:3となります。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力： 世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、車載用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの加工・製造を行っています。 今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、大画面化、高画質化、高精細化、軽量化は一層進み、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った商品を自社で開発するなど需要◎〜 〜年休127日！基本的に定時で終業、三宮まで社員専用直通のバスも出ているので、通勤も快適！働きやすさ◎〜 〜増員採用で経理として経験浅い方も◎！ベテラン社員様から丁寧に育成いただけます！〜 ■業務内容： 当社の経理として、ご経験やご希望に合わせて業務をお任せします。ゆくゆくは、当部門の中心としてご活躍いただけること求めております。 ＜入社すぐ＞ ご自身のスキルに合わせて業務内容検討しますが、基本的には日次業務（小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行等）からご担当いただきます。 ＜将来的には＞ 売上債権関連業務・支払債務関連業務・経費支払関連業務・決算関連業務　など既存メンバーと分担し、業務を担当いただきます。 組織方針として、入社後まずはこれまでのご経験を活かして業務を行っていただき、徐々にローテーションを行い、広く経理・財務はもちろん人事や総務等の経験も積んでいただけます。 ★業務経験の長い社員が在籍しているため、丁寧にフォロー頂ける環境のため、経理として経験の浅い方も安心してご入社ください！ ■育成体制： 当社の経理業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。担当社員の方々は、非常に優秀な方々で経理スキルはもちろん、効率の良い業務方法なども学ぶことが出来ます。 ■組織体制： 経理部門：4名（責任者:1名、メンバー:3名　※40代男性1名、30代女性2名、20代女性1名） 明るく和気あいあいとした雰囲気の組織でお仕事の際は真面目なメリハリのある方々です。 ■働き方・社風： 基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社ではスピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。キャリアとしてご希望によっては経営企画、経営管理、IR、内部監査などの職種に幅を広げていただき、将来のCFOとしてもキャリアアップいただくことが可能です。〜 ■採用背景 当社はプライム市場に上場している企業として、組織運営および情報開示の範囲が広がっております。また、コーポレートアクションの増加やグループ会社の増加・多様化に伴い、CFOや財務経理ユニットのカバー範囲も拡大しております。このような状況を踏まえ、財務経理を中心としたLIFULLグループの会計チーム体制の強化を図りたいと考えています。 ■入社後のミッション：LIFULL本体のCFOの右腕として、以下業務を担当いただきます。 ・財務経理部門、関連部門の組織マネジメント ・役会や経営会議に上げるレポート(決算や財務経理に関連する数字)の取りまとめ ・コーポレートアクションに伴う会計処理の検討 ・監査法人とのコミュニケーションにおけるオーナーシップ　など ■社是 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！経理でも明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日126日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【経理職／課長候補】を募集いたします。 ■業務内容： ・年次決算の取りまとめ ・社内業務システムの運用と各種会議の資料作成 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 銀行対応、年度予算編成、各種会議資料の一部を担当。 ■組織構成： 5名 係長(40代)：経理・総務部への業務指示、承認 男性(30代)：月次決算の取りまとめをはじめとする経理実務を担当 20代女性2名：仕分けや入出金チェック、請求書発行等 派遣職員：伝票作成やデータ入力など、メンバーのサポート ■当社の魅力 ・健康経営への取組みを推進 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。 ・透明性の高い人事制度 評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ・自己研鑽 資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： キヤノンマーケティングジャパングループでは、ITソリューション事業を成長の中核とした事業変革を基本戦略に掲げ、持続的な企業価値の向上に取り組んでいます。当社グループの監査機能を担う「グループ総合監査室」では、監査を通し『ガバナンス強化』『経営品質向上』『企業価値向上』への真の貢献を目指し、監査プロセスの変革、デジタル技術の監査活用なども行いながら、更なる監査の高度化を進めています。今回、当部門の戦略実現を一層加速させるため、これまでの職務経験を当社グループでの監査業務に生かせる人材を募集します。 ■業務内容： 社長直轄の組織として、キヤノンMJグループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

#監査室スタッフ＃電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー＃売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定＃年休128日 ■業務概要： 当社の監査室スタッフとして、内部監査業務全般を担当していただきます。 社長直轄の部門であり、経営目線でグループの事業全体を俯瞰する視点から職務を遂行できるため、仕事の達成感を実感できます。 内部監査士の資格取得支援や多様な研修制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務詳細： ・内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） ・金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備/運用状況の評価、フォローアップ、等） ・監査法人による内部統制監査への対応 ・管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ■組織体制： 監査室は50代1名、40代2名の計3名で構成されています。 少数精鋭のチームであり、疑問点や不明点はすぐに上司・先輩社員に相談できる環境が整っています。 時差出勤も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■目指せるキャリア： 内部監査業務を通じて、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。また、海外子会社への監査も実施するため、国際的な経験を積むことも可能です。 将来的には経営層への提言やリスク管理のエキスパートとしてのキャリアを目指せます。 ■当社について： 当社は、電子機器製品の製造販売とカーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売を行っているメーカーです。 売上は2024年3月には273億円、自己資本比率は50％以上と安定しています。 また、東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク100%子会社／BBIXにおけるプラットフォーム事業のビジネス全般をサポート／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境】 事業を裏側から加速させる、成長企業の土台を支えるビジネスサポートメンバーを募集しています。 ■ミッション： 会社全体の円滑な運営を支え、事業成長を裏側からサポートする業務です。 請求書発行や予実管理などの管理業務に加え、本部内組織の多岐にわたるサポート業務をお任せします。このポジションで最も重視するのは、新しいことを学ぶ意欲と、変化を前向きに捉える姿勢です。チームワークを大切にし、細やかな気配りができる方であればきっとご活躍いただけます。 ■具体的な仕事内容： クラウド事業管理課に所属し、事業計画策定と管理など数字に基づく戦略立案を中心に行っていただきます。事業本部の円滑な運営と事業成長をサポートするポジションです。下記が、具体的な業務内容です。 ・請求書の発行、受領、管理業務 ・予実管理、プロダクト支援 ・契約締結やそれに関わる社内稟議や契約書チェックなどの各種調整業務 ・各部門から依頼される事務・業務などサポート ■組織構成： 7名 (男性2名、女性5名) ■今後の組織戦略： 通信インフラ領域における新サービスの投入 ■魅力： ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外7カ国をつなぐ国際ネットワークの業務に携わることができます。 ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をまずはめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開していきます。 変更の範囲：無

■採用背景 半導体・電子部品のグローバル商社として、世界的電子機器メーカーと取引を行う当社。 今回は将来の管理職候補として、経理部門を担うメンバーを募集します。経営層と近い距離で働きながら、組織を支えるポジションを目指せます。 ■業務内容 入社後は課長の補助を受けながら、段階的に業務をお任せします。 ＜まずお任せ＞ ・月次決算書作成補助 ・年次決算補助 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・四半期決算 ・監査対応（年1回程度） ・海外支社（ソウル）の管理、為替管理 └現地財務担当との連携（語学力不要） ・税務関連業務 ※日常的な入出金・仕分け業務は事務メンバーが担当します。 ※9月決算〜10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※国内出張：年1〜2回程度（金沢） ■組織構成 財務部：上席部長、担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただき、幹部候補として育成します。 ■働き方 ・ペーパレス化、業務効率化を推進し、残業ほぼなし ・所定労働時間：7時間15分／土日祝休み（完全週休2日制） ■当社について： ・当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。 ・少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。 ・現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／グローバルに事業を展開／事業拡大の中で新システム導入などで業務改善に貢献□■ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・新システムへの移行対応 ・業務フロー改善 ・請求書発行 ・支払処理 ・月次決算の関わるデータ作成 ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ■キャリアパス： 将来的にサービス開発に関連する売上計上等全般を俯瞰的に管理・調整できるゼネラリストから経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・2名体制 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英会話力 ・業務改善や会計システム、販売管理システムなどの導入プロジェクト経験（DXやERP導入、現行業務の分析／課題特定／改善提案の経験、システム選定など） ・ITスキル（GAS／JS、マクロ、Access、DBなどの利用、知識） 変更の範囲：無