【経理の経験を生かしてキャリアアップ／総務部の部長候補／週1回在宅ワーク可／残業平均10h／年間休日125日】 ■業務内容： 当社は中古自動車・自動車部品の輸出販売を行っている会社です。以下の業務を担当していただきます。 ＜経理＞ ・弥生会計を用いた経理伝票入力および会計処理 ・支払処理および経理実績の取りまとめ ＜総務・事務＞ ・弥生給与による給与処理 ・社会保険事務 ・会議資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・備品消耗品在庫管理／発注、総務庶務全般 ■組織構成： 総務部は部長1名、経理課1名、総務課1名（派遣社員）で構成されています。入社後は経理課と総務課のどちらの業務もご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ブランクがある方も安心して働ける環境です。 1〜2年後には総務部の課長・次長もお任せしたいと考えております。当社のバックオフィスをより強固にするためにご活躍いただきたいと思います。 ■企業の魅力： ＜やりがいのある仕事＞ 中古トラック事業を国内外で展開しており、特に発展途上国への輸出に力を入れています。全社員の協力でニーズに応える毎日にやりがいを感じられます。 ＜成長できる環境＞ 営業経験がない方でも先輩社員が並走してOJTを行います。コミュニケーションが取りやすく、設立から日が浅いフレッシュな会社ですので、個性を活かして成長できる環境が整っています。 ＜働く環境◎＞ 土日祝休み、残業10H、借り上げ社宅があるなど長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の特徴： 当社はフィリピンやマレーシア、UAEなど世界各国の独自ネットワークを持ち、世界中のエンドユーザーまで中古車両をお届けしております。 今後世界のモータリゼーションが進み、トラック需要が増える国々や地域とスピーディーな連携をとり、お客様の中古トラックを価値ある商品として扱わせて頂きながら世界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：無

〜【神奈川県横浜市】経理・財務/グループを支える管理会社/安定した経営基盤でIPOを目指しています〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ経営と子会社管理、並びにそれに付随する業務などを行う当社にて、経理・財務をお任せいたします。 ■詳細： ・月次・年次決算／連結・単体 ・有価証券報告書・決算短信等の開示 ・計算書類・附属明細書等の会社法関係書類作成 ・財務／借入・資金繰り等 ・経営戦略会議、取締役会等の業績報告、分析資料等の作成 ・監査法人・税理士法人対応　等 スキルやご経験、ご希望に応じて業務をお任せする予定です。将来的には、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 また、業務ではExcelを使用いたしますので、SUMIFなどの関数を使用できる方を求めております。 ※決算期：9月、四半期決算ごとに繁忙期がございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■会社の特徴： ・業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社です。IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ・現在、年間26万台の輸出販売を世界100カ国以上に行い、多様化する世界の人々のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の子会社として、エネルギーの安定供給を行う当社にて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・ 課長職〜部長補佐職として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門（人事労務、総務領域）に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂 きたいと考えています。 ■業務詳細：（※経理担当領域の一例） ・出納業務と各種伝票の確認と承認 ・月次決算、四半期決算、期末決算の確認 ・親会社への連結パッケージと月次損益報告の確認と承認 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等） ・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・会計基準及び税制変更対応 ・税理士対応、税務調査対応 ・固定資産管理、社有資産にかかる保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲：原則、変更なし

■詳細：ご経験に応じて以下業務を行っていただきます。 ・月次、四半期、半期、年次決算、開示業務 ・社内からの経理／会計分野についての相談対応 ・税務申告書作成等 経験・スキル・志向性に応じて業務をお任せする予定ですが、ローテーションで業務を担当しています。 ■入社後のミッション： ・経験に応じて連結決算業務（連結決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応など）又は税務業務（法人税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など）を担当していただきます。 ・その後、自身のキャリアアップに必要と判断される業務（経理部以外も含め）を経験していただき、将来的に経理の立場から経営を担える人材になっていただきたいと考えております。 ■組織構成：30名程度の社員が所属しています。 4つのグループに分けられております。 ・単体：単体決算業務 ・連結：連結決算業務 ・税務：税務申告業務、国際税務対応など ・業務：管理会計、予算管理など 担当クラスの場合、当該グループをスキルアップのためローテーションしていただきます。 ■求人魅力： 同社も子会社が増加しており、非常に経理部門に業務の幅が出てきております。グローバル企業として、海外子会社の決算などから営業担当と一緒に投資先の経理周りについて提案なども行って頂きます。 ※財務報告、税務申告作成業務だけでなく、会計・税務の知識・経験を営業支援やＭ＆Ａ対応、経営支援など、幅広く多様な業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業25時間／過去10年の新卒3年以内離職率0％／福利厚生充実／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 当社、管理本部にて経理・財務業務の全般管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・税務＞ ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金 ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析 等） ※将来的には、以下のようなお仕事にもチャレンジ頂く予定です。 ・与信管理、資金繰り ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・新たな会計基準の社内推進など ＜給与・社会保険＞ ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 ■組織構成： 管理本部　経理庶務グループには、課長1名、メンバー4名の5名が活躍中です。女性社員が多く在籍しております。 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も25時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／市場規模拡大にて事業好調／業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社＞ ■業務内容： 上場企業における経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。 ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 ■当ポジションの魅力： ・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。 ・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、またティアとしての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。 ・各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7〜8 割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、係長2名、メンバー7名の計10名（パート1名含む） ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★土日固定休／年間休日120日／完全週休二日でワークライフバランス充実 ★人事・労務がメイン業務！ ★グローバルに展開の専門商社／国内で生産される自動車の過半数で使用されています〜 ■業務内容： ＜人事・労務＞ （1）新卒採用業務（説明会開催、面接日程調整、通知発信など採用・入社に関わる全般） （2）中途採用業務（各人材紹介会社との合否連絡、面接日程調整、ターゲットの明確化などのやりとり） （3）社会保険、給与計算、年末調整手続きなど （4）入退社手続き書類処理、労務関係書類手続き、就業規則見直しなど労務関係全般 ※人事・労務の業務がメインとなります。 ■働き方に関して： ・残業月平均10h／年休120／完全週休二日の固定休み ・食事会や飲み会、社員旅行も有り社内の人間関係も良好です！ └中途入社の割合が多くなじみやすい環境です。 ・東急ハーヴェストクラブ加入で全国各地のリゾートホテルへの宿泊も可能でワークライフバランス充実！ ■当社について： ・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。 ・三菱電機やトヨタ車体精工など大手お取引が多く、各社より信頼を獲得しています。”お客様第一”をモットーに掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指しています。 ・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。 ■当社の特徴： ・ネジやバネ、ボルト等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。 ・こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。また、取引先のご要望に応え海外からも調達・輸入し製品提供できるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中企業／残業月10-20h◎／累計120億円の資金調達実行／沖縄に本社構える急成長企業/過去TVCMも放送/アナログな物流業界の課題をITで解決/転勤無◇ ■採用背景 当社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。今後、当社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させるべく、新たに経理を募集します！ ■業務内容 ・契約管理 　∟契約書や運賃等の管理 ・請求管理 　∟請求書発行（毎月約1,000件程度） ・入金確認、顧客対応 　∟支払管理 　∟支払条件の管理 ・支払処理、取引先との対応 ・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力 ■組織構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計5名 ★ご入社後はメンバーとしてご活躍いただきますが、30半ばの女性リーダーがOJTを行います。独り立ちまでフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス 決算や経営企画など業務幅を広げたりリーダーマネージャーを目指すことができ、市場価値の高いスキルや経験が得られます！ ■魅力 ・全社平均残業時間は月20-30hですが、当ポジションは月10-20h想定で働きやすい環境です。 ・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができます。 ■当社について 「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げ、物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働の改善を目指しています。自社プロダクトとして、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」などを提供。特にピックゴーは24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能で配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。

◎フレックス／年休125日・土日祝休み／月平均残業20h ◎国内外の企業を支援する税務のプロ集団／大手企業取引あり ◎IPO支援や経営計画策定支援等にもチャレンジできる税務会計スタッフ ■業務概要： お客様の顧問担当として、税務会計業務全般をお任せします。 経験のある範囲からお任せし、ひとりあたり30社前後をお任せする想定です。 売り上げ数億から100億前後の企業様を担当いただきます。 ■業務詳細： ・データ入力 ・試算表作成 ・決算書、税務申告書作成 ・各種相談対応 ※希望に応じて、国際税務やIPO支援、人事労務、資金調達、経理アウトソーシング支援、業務効率化などの幅広い業務をお任せします。 ■使用ソフト： freee、マネーフォワードクラウド、弥生、勘定奉行、JDL（税務申告）用 ■業務の特徴： ・会計ソフトへの入力は基本的には税務会計アシスタントが対応します。 ・顧客とのやり取りはチャット活用が多く、訪問の機会は少なめです。（所内でチームにて対応） ■働き方 残業は月平均20時間です。弊社では、オンラインやチャットなどのテクノロジーを導入して業務効率を行っております。 IT化と分業化により、残業時間を抑えることができております。 ■キャリアパス： より付加価値の高いスキルを身につけたい方は、IPO支援や経営計画策定支援、外資系企業へのサービスなどに携わることも可能です。 ■研修制度 OJTがメインです。資格を持っている方や経験豊富な方がおり、学べる環境があるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■魅力： ・国内売上数億円〜数百億円規模の顧客が多数おります。 ※IPOを目指すベンチャーなどもあり ・安定した国内上場企業の子会社も多く、お客様の商品はコンビニ等で販売されていたりします。 ・外資の日本進出顧客もあり、幅広いキャリアを構築することが可能です。 ■配属先情報： ・12名（税務会計スタッフ6名、アシスタント6名） ※2024年12月より13名体制になる予定です。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■職務内容 ・為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理、その他分析） ・被仕向、仕向送金対応（輸出入、経費、コミッション等） ・外貨での資金調達や貸付業務 ・営業案件の問い合わせ対応 ・銀行対応 ・決算資料作成　等 上記外為に携わる内容メインですが、業務ローテーションにより、下記業務に携わって頂く可能性もございます。 ・資金繰り ・国内の資金調達（間接および直接金融） ・所要資金管理 ・証券管理 ・格付け関連業務 ・グループ内貸付 ・その他の決済業務　等 ■当社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： JAPEXは、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 ■職務内容 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 ＜募集部門・業務例＞ 【法務】 ■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など 【経理部】 ■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務　など 【経営企画部】 ■投資統括■DX■広報 など 【資材部】 ■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 ■資材購買 など 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業など 【電力事業本部（電力事業部）】 ■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など 【電力事業本部（再エネ事業部）】 ■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など 【海外事業部】 ■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など ■同社の魅力点： ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度 ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から) ・看護休暇：子が小学校6年生修了になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から) 変更の範囲：会社の定める業務

経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる／IPO準備中／シリーズBにて大型資金調達（11億円）完了／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出／直近3年間で全体売上が40倍まで成長 ■業務内容： 数年後のIPOを目指しており、コーポレート部門整備のため、新部署立ち上げ期にjoinいただけます。 そのため、ご自身のスキルを活かしつつ、裁量を持った働き方が可能です。 ■具体的には： 以下は業務一例となりますが、入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っています。 （1）経理業務 ・経理業務全般 ・士業との連携 ・決算業務 ・監査対応 （2）財務業務 ・全社の予実取りまとめ ・売り上げコスト分析 ・資金調達業務（Debt調達・Equity調達） ・株主、債権者対応 ・監査対応 ■業務の魅力： ◎会社の成長には、財務・経理の強化が非常に重要となっています。 ◎経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会があるため、自身の業務がダイレクトに会社の成長に繋がる魅力的なポジションです。 ◎財務経理の幅広い業務知識や経験、体制構築の推進経験を積むことができます。 ■組織構成 経理総務部：4人（部長1人・メンバー3人） 男女構成比： 男性1 ：女性3 ■組織風土： チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。 また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ■当社について： 私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。

〜経営陣との距離が近く経営の意思決定にも関わる／IPO準備中／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出／シリーズBにて大型資金調達（11億円）完了〜 ■業務内容： 数年後のIPOを目指しており、コーポレート部門の体制強化を進めています。 ご自身のスキルを活かしつつ、裁量を持った働き方が可能です。 ■具体的には： 以下は業務一例となりますが、入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っています。 （1）経理業務 ・経理業務全般 ・士業との連携 ・決算業務 ・監査対応 （2）財務業務 ・全社の予実取りまとめ ・売り上げコスト分析 ・資金調達業務（Debt調達・Equity調達） ・株主、債権者対応 ・監査対応 ■業務の魅力： ◎会社の成長には、財務・経理の強化が非常に重要となっています。 ◎経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会があるため、自身の業務がダイレクトに会社の成長に繋がる魅力的なポジションです。 ◎財務経理の幅広い業務知識や経験、体制構築の推進経験を積むことができます。 ■組織構成 経理総務部：4人（部長1人・メンバー3人） 男女構成比： 男性1 ：女性3 ■組織風土： チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。 また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ■当社について： 私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： 本求人はオープンポジションとなります。ご経験や希望、適性に応じて以下、主計部・事業経理部・ビジネスプロセスマネジメント部のいずれかで選考を進めさせていただきます。 （1）主計部 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計計専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む） ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など （2）事業経理部 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務） ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等 （3）ビジネスプロセスマネジメント部 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 ・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務 ・上記に伴う基幹システムの導入/改修 ・基幹システムの運用/運用改善　等 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事の100％子会社で安定成長を続ける産業機械専門商社〜 年間休日122日/完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実 ■業務内容： ・単体および連結決算締め、会社法決算（財務会計）、会計監査対応 ・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・（海外）連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応（社内通達作成、親会社への連結報告） ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応（ゆくゆくは） ■業務の魅力： ・機械商社として幅広いビジネス展開に対応出来る ・海外の事業会社（アメリカ、メキシコ、中国、台湾等）を持ち海外事業管理や往査もある ・伊藤忠という上場会社とのタイアップがあり、大企業の管理や制度を学ぶことが出来る ・大企業のような縦割りでなく全体を把握して業務の幅を広く持てる (参考) 会社規模は直近売上高423億円、総資産219億円、純資産54億円 ・部内のジョブローテーションを通して、経理処理の初めから終わりまで一通りの経験をすることが可能 ■組織構成： 計12名。部門長1名、部長1名（大阪兼務）、総合職6名、一般職4名 ・財務経理部長：業務全般・連結/単体決算とりまとめ・受け払い承認・支払い承認など ・総合職：経理決算・税務申告・決算周りのチェックなど ・一般職：日常業務全般・伝票チェック・入金支払いなど ※風通しがよく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の住商グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／フレックス有・テレワーク可／月平均残業20〜30時間／退職金制度有／年休120日】 ■採用背景：当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 当社事業環境の成長と変化に伴い、制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務に幅広いご経験のある人材を求めています。 ■職務内容： ・会計業務（制度会計、管理会計、会計監査対応等） ・税務業務（各種税務申告業務等） ・財務・総括業務（資金管理、為替管理、業績報告等） ※ご経験に応じて担当いただきますが、ローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただくことになります。 ■配属部署： 配属予定の経理部は9名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。 本求人は会計チームまたは主計・財務チームへの所属（東京本社）を想定しております。中途入社で活躍している方も多く、小規模で風通しのよい組織です。 ■就業環境： ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューも多数用意されています。 ・チームで業務を進めるため協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じる事ができる環境です。 ・残業時間は通常時20〜30h／月、繁忙時40h程度（全社平均※ただし当社は法定労働時間が8時間ではなく7時間15分と短い設定）で、メリハリをつけて働くことが可能です。 また、在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能、コアタイムなしのフルフレックス制度も導入とフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の特徴： ・当社は住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の中核企業です。日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。 ・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格予備校業界最大手／全国約70拠点に「総合資格学院」を展開／段階的に経理業務のキャリアアップが叶う】 〇今までの年次決算補助業務のご経験をいかし、年次決算作成等をお任せしたいと考えております。 〇将来的には部を俯瞰して捉えていただき、管理職としてタスク管理・メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■仕事内容： 経理業務全般に携わっていただき、将来的(3年以内ぐらいを目途)に課全体の運営を担っていただきたいと考えております。 主に以下の業務をご担当いただきます。 【月次決算業務】 ・決算資料作り、試算表の作成、ならびに経営陣への報告 ・給与支払いや請求書等の支払い業務 ・受講料などの入金管理や預金残高管理/受講料売り上げ計上 【年次決算業務（決算月：9月）】 ・決算報告書などの税務申告資料の根拠資料作成 ※税務申告は税理士法人にお願いしていますが、一部関連会社に関しては税務申告業務を最初から最後まで、ご経験いただけます。 ■想定キャリアパス ・入社後 日次の経費精算や月次決算の作成を担って頂き、並行して年次決算等の税務申告資料の作成業務をお任せします。 ・入社後2~3年 年次決算等も独力で完結できる能力を身に付けていただき、3年を超えたタイミングで部の管理職としてタスク管理・メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■所属部署： 総勢5名 40代男性次長（課長兼任）1名、20代男女社員 各1名、30代女性社員、30代女性アルバイト職員 新卒2,3年目のメンバー、契約社員を引っ張り、管理職候補を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK/金融業界出身の方歓迎/従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当/資金計画・資本政策の立案から実行・管理までお任せ/土日祝休み/残業20Ｈ/各種手当、福利厚生充実】 ■職務概要 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） まずはアシスタントから業務を始めていただきます。 ■具体的な職務内容 入社後は以下の業務のアシスタントから始めていただき、徐々にメイン担当としてお任せしていきます。完全未経験の方で3年程度で全ての業務を網羅できるようなイメージです。 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ◎東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ◎その他、管理本部長の特命事項対応等 ※業務の習得具合により、サブとして事業報告書の作成・金融機関向け決算説明会、新規取引開始時の可否判断依頼の対応等、幅広くご対応いただくことも可能です。 ■組織構成 部長　50代 L他、20代〜60代までの約6名在籍。全員金融系の営業がバックグラウンドにある方々なので、財務領域の経験が未経験でもご安心ください！ ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の経理担当として以下業務をお任せします。 ・売掛金、買掛金の管理 ・買掛金の支払い、消込 ・売掛金の入金、消込処理 ご入社直後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは下記業務もご担当いただきます。 ・年次決算 ・開示業務 ・貿易仕入業務など ※将来の幹部候補として活躍いただく予定です。 本ポジションは総合職採用のため、将来的に転勤の可能性や他部署への異動の可能性もございます。裁量権をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 残業は月平均15〜20時間です。 ※当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、月平均残業が15〜20時間であっても、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計させています。 ◎ワークライフバランス向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代・50代活躍中！「子育てが落ち着いた為、働きたい」「自宅から通いやすい場所で働きたい」方歓迎／完全週休2日制・原則定時退社！・幅広いバックオフィス経験が積める！】 ■業務概要： 廃プラスチックの買い取り・回収、最資源・原料化、リサイクル事業コンサルティングを行う当社にて経理事務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・請求書作成 ・支払い対応（インターバンキング） ・入金確認 ・小口現金管理 ・人件費計算（時給計算等） ・来客/電話/メール対応 ・社用車の保険管理 ※月次決算・年次決算・税務申告・正社員の給与計算については税理士事務所へ外部委託しております。 ■配属について： 本社事務として総務・経理等幅広く事務業務をご対応いただきます。 基本的には経理事務メインとなります。 現在2名（女性：30代〜60代）が在籍しており、入社後は30代と60代の間の立ち位置で業務を行います。 ■入社後の流れ： OJTあり、わからないことは相談しやすい環境です。まずは簡単な請求書作成やインターネットバンキングを使用した支払い対応を行います。その後入金確認や社用車管理、税理士事務への提出書類のとりまとめを行います。 ※その他トラックの重量計測（トラックを所定の場所に案内してもらうだけ！）もヘルプして頂く可能性がございます。 ■就業環境： 仕訳業務等の日次・月次・年次決算等の業務や正社員の給与計算等は税理士事務所へお任せしているので基本的に定時退社です。 仕事とプライベートを両立できる環境ですので「子育てが落ち着いた為、働きたい」「自宅から通いやすい場所で働きたい」「趣味の時間を確保したい」方にはピッタリな職場です。 ■当社について： あらゆる分野で環境に対する取り組みが地球規模で行われる時代になりました。企業にとっても環境負荷を軽減する対策が社会的責任として問われてきています。「エコバンク」は、廃プラスチック全般の買い取り・回収業務とともに、再資源・再生原料化をにおける事業を基盤に循環型社会をリードするサービスを創造し提供しております。 変更の範囲：無

【証券・FX業界に興味がある方歓迎！／上場企業トレイダーズグループ／国内初の証券サービスを展開／FX業界内での成長率トップクラス／退職金制度有／残業時間20時間未満】 ■業務内容 当社の経理部門において、FX取引等金融商品に係る業務課としての役割のほか、経理および財務全般業務をお任せします。 ・FX業務に係る入出金業務 ・顧客からの預り金、証拠金等管理 ・債権管理 ・顧客資産の分別及び区分管理に係る業務 ・月次/年次決算業務 ・監査法人対応 ・金融監督官庁・自主規制機関等への届出資料作成業務 ■組織構成 お客様からの入出金を管理する部署である資金課への配属となります。 ※お客様からの問い合わせ対応などは別部署が担当しています。 現在、資金課は男性1名（20代男性）女性1名（50代女性）で構成されています。経理課の社員とも連携しながら業務を進めています。 ■業務について OJTやメンバーフォローのもと業務の一連の流れをキャッチアップしていただきます。ご入社後すぐに全ての業務をお任せすることはなく、徐々に業務範囲を広げていただきます。 まずはお客様が取引を行う上で必要な証拠金の管理、顧客資産の区分管理に係る業務、入出金業務などの日次業務をお任せします。スピード感を持ちながら正確に業務を行っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 外務員資格など業務に必要な知識の習得や各種資格を取得し、専門性高く部を牽引するようなポジションや新たな活躍の場へキャリアアップをすることも可能です。 また、業務効率を目的としたRPAやシステム導入についても携わることもできます。 ■働き方 決算期などは忙しくなりことが想定されていますが、通常期の平均残業時間は20時間未満となります。メリハリのつけた働き方ができる環境です。 ■ポジションの魅力 一般の事業会社の経理職とは異なり、FX等金融商品に関する専門的な知見を広げながらキャリア形成をすることができます。 また当社は少数精の鋭織であり、金融機関でありながらもスピード感をもって意思決定を行うことができます。明確な意見や熱意があり論理立てて提案できれば、意見が通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／SDGsに特化した将来性のあるリサイクル事業を展開／完全週休2日制と週休3日制の選択可・在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能／家庭と仕事の両立も可能◎／賞与年3回〜 ■業務内容： 〜財務業務〜 ・資金繰り及びキャッシュフロー管理 ・銀行折衝及び融資対応 ・投資計画の策定及び進捗管理 ・金融商品取引や為替リスクの管理 ・与信管理 〜管理業務〜 ・経理プロセスの効率化および改善提案 ・内部統制および監査対応 ・経営層への財務報告書作成・プレゼン ■チーム組織構成： 30代の社員中心に幅広い年代の方が活躍中です。プライベートを大事にできる環境のため、社員一人ひとりが、自分の時間を大切にしながら過ごしています。常に1〜2名が産休・育休を取得しており、子育てと仕事の両立も可能です。また女性リーダーも活躍中です。 ■働き方について： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。 弊社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業〜 ■業務内容： 当社は石油および天然ガスの開発に従事するエンジニアリングおよびコンサルティング企業です。当社の総務部で、経理および総務の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ◇月次および年次決算に関連する業務 ◇会計監査および税務に関する業務 ◇日常的な経理財務業務（現預金・資金管理、原価管理、予算管理、債権債務管理、ネットバンキング管理など） ＜総務業務＞ ◇会議体の運営 ◇契約の確認 ◇施設管理 ◇社内備品や什器の管理 ◇文書管理 ◇社内行事の企画・運営 ※資料が英語で表記されているケースがあります。翻訳サイトなどを使って対応いただきます。 ■配属組織： 総務部 計5名在籍 ■当社について： 石油および天然ガスの探鉱、開発、生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを提供しており、50年以上の歴史を持つ国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業です。二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）および二酸化炭素の回収貯留／利用（CCS／CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入しており、また、日本固有のエネルギー源として政府が推進するメタンハイドレート開発計画にも参加しています。さらに、再生可能エネルギーである地熱発電においても、国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電に関するエンジニアリング事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【"NIKEアクセサリー"、"MBT"、"Hush Puppies"、"Michael Kors"、"Tommy Hilfiger"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／売上高は年々拡大中／Nike事業部では前期より日本オフィシャルサッカーチームのユニフォーム制作も着手】 ■職務内容： スポーツとファッション、シューズの専門商社の当社にて、日次業務を中心とした経理職をお任せ致します。入社当初は財部・経理部部長の補助や日次業務から入って頂きますのでチャレンジ頂ける方をお待ちしております。 ■職務詳細： 【入社直後からお任せする業務】 ・日々の仕訳入力 ・支払業務及び支払請求書の確認 【入社2,3ヶ月以降から徐々にお任せする業務】 ・月次決算・年次決算の補助業務 ・月次決算・年次決算の主担当 【ご希望に応じてお任せする業務（財務関連）】 ・資金繰り表作成 ・資金調達・銀行折衝のサポート ・顧問税理士との業務調整 ■就業環境： 月平均の残業時間は20時間以内におさまっています。隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地にありますので、20代スタッフ〜ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気が作られています。その他ファミリーセールや社割購入、会社提携の施設社割利用等ならではの福利厚生も整った環境です。 ■キャリアパス： 入社から2,3ヶ月は日次業務をお任せしながら社内システムに慣れて頂き、1年以内には日次業務に加えて決算補助をお任せします。将来的には決算主担当としてご活躍頂く予定ですが希望に応じて資金繰り表作成などの財務業務もお任せすることが可能です。 ■事業内容・成長性： 当社は、「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品やMICHAEL KORSのキッズライン【MICHAEL KORS KIDS】シューズカテゴリー、【Tommy Hilfiger】キッズシューズカテゴリーなどの著名ブランドの日本正規販売総代理店として、国内の量販店や専門店などへ拡販、販促支援、商品企画をしております。また、2020年には、自社ECサイト「NEWTRO」をオープンし、事業を拡大し続けております。今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【島根の地域経済・企業の持続的発展に貢献／「新たなビジネスチャンスの提供」と「人材育成」で価値提供する法人／ワークバランス充実の働き方】 ■業務内容： 経理総務担当として、事務作業全般をお任せいたします。 また、繁忙期以外の期間は事業係のサポート業務も担当いただきます。 おおよそ半分の割合で業務を行っていただきます。 ＜事務業務＞ ・市への報告文書の作成 ・会計システムを使用した事務処理 ・年5回の総会に向けた資料作成 ＜サポート業務＞ ・企業活動支援に関する事業の企画 ・企業活動支援に関する事業の実施 ・正会員企業のサポート（訪問、調査 等） ・正会員企業増加の取組（勧誘 等） ＊上記業務の一部をフォローいただきます。 ■組織構成： 全体で9名（男性4名女性5名／平均年齢40歳）が在籍しています。 業務中は協力しながらも集中できる環境なので、仕事とプライベートでメリハリをつけて働いています。 ■当案件の魅力： ・島根の企業へ貢献し、地域活性化に貢献できる。 ・経理総務だけでなく、幅広い知識とスキルが身につく。 ・年間休日125日、残業5時間程度でワークライフバランス充実が叶う。 ■当法人について： 令和5年4月、地域産業の活性化、活力ある出雲市のまちづくりに寄与することを目的に、「NPO法人21世紀出雲産業支援センター」と「NPO法人ビジネスサポートひかわ」との合併により設立しました。 下記のような取り組みを行いながら島根県への地域貢献を目指しています。 ＊製造業が中心の教育活動 ＊販路の拡大：商品を集めて全国にてフェアの開催 ＊会員企業間の交流：経営支援のセミナー ＊創業支援：起業支援の創業塾を１年かけて実施 変更の範囲：会社の定める業務