【カプコン創業者の辻本憲三氏がオーナー/生産〜販売まで一気通貫/新興ながら世界的に注目を集めるワイナリー/頑張りがしっかり給与に反映される環境】 ■業務概要： 圧倒的な商品力とブランド力を強みに世界中のワイン愛好家から愛されるワインを手掛ける当社にて、レストラン・ホテルを中心とした当社商品の卸売直販営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存に対しての営業が8割、新規営業が2割となっております。 ・営業方法：DM、架電、訪問にて商談を行っていただきます。現在は基本的に既存顧客のフォロー、強化がメインで、新規は取引先からの紹介等、インバウンド対応となっております。よって、飛び込み営業などが発生する事はほとんどございません。 ・営業1人当たりの担当社数：人によりますが、常時動いている取引先としては、1人当たり100〜300件程度です。 ・東日本営業部では静岡から東、北海道までを担当しております。そのエリア内で担当者を分け営業活動を行っております。 ■組織体制： 東日本は5名（プラスサポートスタッフ2名）で活動しております。 ※受注、問い合わせ対応等は別ポジション社員にて行っております ■事業の特徴： 創業より毎年10〜20％の増収を果たす一方で過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、価格高騰への配慮から最適な流通量と適正価格を守り「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。年間の生産量30万本（国内25万本、米国5万本）は半年で完売するほどの人気で大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。保有する470万坪のうち4％しか葡萄畑にしていないことから大きな事業拡大の余地を残しつつも、今後50万本の生産を計画していますが創業の想いを忘れず丁寧な販売を手掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！ 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 ■業務内容 新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等） ・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ※扱っていただくジャンルの指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。 ＜営業へのスタンス＞ ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。 目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成 東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。 事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の新規開拓営業として、地域のご家庭を訪問し、健康習慣の価値をお伝えするお仕事です。乳製品を中心に健康飲料や食品を試飲いただき、月極め定期配達の契約を獲得していただきます。お客様の健康をサポートし、地域密着のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・配達エリアのご家庭訪問 ・宅配専用商品の試飲提案 ・月極め定期配達の契約獲得 ・健康情報の提供とお客様のフォロー ＜営業詳細＞ ・100件前後のコースを担当していただきます。 ・1件の契約単価も健康習慣を始めやすい平均4千円前後です。。 ・配達専用社有車（冷蔵車両・軽自動車・AT車）で行います。 ・蓄冷材、保冷ボックスを使用徹底的な温度管理で商品を安心安全にお届けします。 ■入社後について： 入社後は、商品や健康知識についての基礎研修を受けていただきます。その後、先輩社員が1ヵ月ほど同行しながら現場での実務を丁寧にサポートいたします。社外の研修セミナーも積極的に取り入れており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。 ■就業環境： 当社では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。年間休日は113日あり、日曜日やGW、年末年始などの休日に加え、希望休日を組み込んだシフト制を採用しています。また売上手当やインセンティブ制度が充実しており、頑張り次第では契約40件以上で月収40万以上も目指せます。 ■業務の魅力： 高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができる業務です。 ■当社について： 当社は牛乳・乳製品・酒類・清涼飲料水などの販売及び宅配を行っており、地域密着を基本理念に掲げています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境が整っています。社員の成果を半年ごとに評価・査定するベースアップ制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。私たちと一緒にお客様の健康をサポートし、地域社会に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員のチャレンジや意思発信を推奨する社風／10万人を超える入居者様が利用・国内最大級の通信販売サービス〜 ■業務内容： 福祉施設に営業（訪問／架電）し、職員様が代行されて負担に感じられている、入居者様の日用品のお買い物の手間を軽減する通販サービス「いきいき通販」の導入を提案いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、2週間〜１カ月は研修の期間を想定しております。 営業同行などの実践的な形式も行いながら業務について学んで頂く形です。 ■業務詳細： 営業先は、施設長や相談員など施設スタッフ様となります。 施設側の費用・工数負担は基本的にかからないサービスの為、入居者様の利便性向上に向き合うご提案をしていただけます。 ・ご提案(サービス内容の説明) ・成約 ・利用開始から導入までのサポート ※お電話やwebツールを利用してのリモート商談をはじめ、施設様に直接訪問します。 ■働く環境： 配属後に担当エリアを決定、車の運転可否も加味しながら決定する予定です。 週の半分前後は出張が発生します。 エリア例：神戸近辺／関東エリア（電話等での接点が多くなります） ＜評価制度＞ 新規での稼働施設数、売上、利用者数による利益などで評価されます。 ■組織構成： 5名で構成されております。(20代〜40代) 経験豊富な社員が在籍しており、分からないことがあれば確認できる環境です。 ■「いきいき通販」とは：https://iki-iki-online.jp/ 食料品から日用品まで約3,000アイテムを取り扱いがあり、通販サービスをご利用いただくことで、福祉施設スタッフ様のご負担を大幅に削減でき、入居者様も欲しい商品を選べるショッピングの楽しみを感じられると、大変ご好評いただいております。 ■当社について： 通販事業をメインに事業拡大している当社ですが、物流・保育・貿易など手広く事業展開しており、社員に対してもチャレンジや意見などを積極的に取り入る社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇DHLグループ／年休124日土日祝日み／有給取得率80％／世界90カ国以上で展開◇ ■業務内容 マーケティング＆セールスチームの営業メンバーとして、Hillebrand GORIのサービスの販売を担って頂き、顧客との関係維持や発展、売り上げ拡大を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・新しい商品の開発 ・お客様の評価や過去の営業報告書、統計に基づいて営業訪問を計画し、アポイントを取得。 ・販売報告書の作成とフォローアップ: 見積もり依頼や販売報告書を作成し、適切なフォローアップを行います。 ・市場統計の分析: 四半期ごとに市場のデータを分析し、シェアを拡大するために行動します。 ・ビジネスを確実に獲得するため、見積もりすべき料金水準についてオリジンオフィスに指導を与える。 ・四半期ごとに市場統計を分析し、エリア内の市場シェアをチェックし、ギャップを埋めてシェアを拡大するために即座に行動を起こす。 ・新規の潜在的な顧客へのアプローチ ・Salesforceの管理: Salesforceを使って販売レポートや見積もり、連絡先などを管理します。 ・プライシング・チームの管理: 適切な見積もりを提供するためにプライシング・チームを指導します。 ・顧客からのお支払い状況の確認 ■当社について： Hillebrand GORIはドイツポストDHLグループの関連会社で、ワイン、ビール、スピリッツ、その他のアルコール飲料のロジスティクスを専門としています。当社のネットワークは世界90カ国以上で展開し、現在3,000人以上のプロフェッショナルを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造／スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売／転勤なし／基本土日祝休み／売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中！＞ ■業務概要： 営業担当・顧客担当として製品の販売管理をまずはご担当いただき、ゆくゆくは製品企画といった業務をお任せします。新規営業や飛び込みはなく、既にお取引のあるお客様の担当からお任せします。 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・製造管理（納期・コスト管理） ・小売り業者に対しての販売促進活動 ・顧客ニーズに基づいた製品企画・販売企画 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せしますが、直近お任せする業務内容は販売管理からの予定です。 ■働き方： ・プロジェクトの大小によってチームで担当するものと個人で担当するものがあります。 ・フレックス制を導入しています。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 ■当社について： ・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 ・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100％ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7〜8割：既存のお客様への営業 2〜3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20〜30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食べ物や生きていく上で必要なミネラルの「塩」、当社はその塩の供給を行っています〜 ■職務内容： 塩事業センターの指定を受け、三重県内の塩小売店 及び 食料品製造会社、その他工場等へ塩を販売（卸）しています。 ■職務詳細： ・主に既存取引先への営業活動となります。 　提案／お客様の要望対応／製品の案内や説明。 ・在庫管理。 ・トラブル時における対応。 ・主に、三重県北勢エリアにおける営業となります。 　担当エリア制になっており、社用車（小型乗用車やワンボックス車等）で移動しています。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部には2名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・食べ物や飲み物の原料となる食用塩をはじめ、融雪剤や防塵材としての塩化カルシウム、グラウンド用ラインの炭酸カルシウムなど、暮らしに密接したシーンで「塩」は使われています。 ・塩は私たちにとって欠かすことの出来ないものです。また代用がきかない、人工的につくる事ができない大切なミネラルとなっています。 ・残業は基本的にはありません。あったとして月５時間です。ワークライフバランスの充実につながります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長と役職者へのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円超えのCJグループ/世界的レベルの技術を駆使したバイオ事業を展開/月残業20〜30時間/年休123日/転勤なし】 CJグループのBIO事業では、世界トップレベルの発酵技術で生産する飼料添加物アミノ酸等を提供しています。今回はそのBIO事業部の営業職として、既存製品の販売拡販から新規開拓の販路確保までをお任せします。 ■業務詳細 ・飼料顧客への営業(ユーザー・代理店管理) ・ユーザー・代理店向け商品情報提供 ・エンドユーザー向けの提案活動 ・納品までのコントロール(各海外工場~顧客) ・関連展示会の企画・運営 【取扱い商材】 飼料用アミノ酸、機能性飼料用原料（発行大豆粕・濃縮大豆たんぱく） ■ポジションの強みや魅力 （1）韓国最大手CJグループの土台×裁量権 CJグループの大きな土台がありますが、日本法人においてはまだまだこれから事業を大きくしていくフェーズです。バックに韓国最大手グループがある安心感がありながら、日本で裁量大きくダイナミックな経験ができる点が大きな魅力です。 （2）CJ BIO事業の技術力 世界トップレベルの発酵技術で生産する飼料添加物アミノ酸をはじめ、世界有数のグローバルブランドとした確固たる地位を築いています。日本国内においてもマーケットシェアと信頼を獲得しております。 ■事業について： BIO事業本部はバイオテクノロジー技術を活かした製品をグローバル展開するCJ BIOの日本事業ユニットです。 食品・食品添加物を主に取り扱うTASTE & NUTRITION事業（製品例：機能性アミノ酸、核酸調味料、MSG、TasteNrich(植物由来の発酵調味料)等と、飼料素材・添加物を扱うANIMAL NUTRITION事業（製品例：畜産向けアミノ酸多種、発酵大豆粕等）に分かれます。 ■当社について 韓国最大手CJグループの日本法人です。主力商品の『ダシダ』は韓国家庭の約8割で使われており、加えてエンターテインメントや物流等のサービスも展開。安定した基盤があります。 日本進出からはまだ日が浅く、日本のマーケットにおけるブランド価値向上にも、まだまだ伸び代がある成長企業です。大企業の安定性とベンチャー企業のスピード感・裁量権を併せ持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業・食に興味のある／大手スーパーマーケット向けに商品企画〜パッケージ企画・販促支援までお任せ〜 ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品などをプロデュースしております。それぞれチームが分かれておりますので、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： ・クライアント対応： 大手スーパーマーケットの商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。 (例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理 ・契約農家、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発〜出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など) ■案件例： ・イトーヨーカドー「顔が見える食品。」： 食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。 ・東急ストア「手紙のついた野菜と果物」： 生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 ■やりがい： 国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。品質にこだわりを持った農家を発掘したり、新商品のコンセプトを企画したり、最適な販売戦略を考えたりなど、様々なブランディング支援をお任せします。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年〜 ■当社について： 企業理念：「性格の良い会社を創る」 社員満足度を第一に考え、社員が満足して働ける環境を目指しています！ ■業務内容： 食品の物流・倉庫管理をしている当社にて、新規顧客・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規営業 ・既存営業、管理 ・商談 ・資料/予算作成などの事務作業 ・案件に対する各拠点との連絡調整 ■業務の特徴： お客様の課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。お客様の課題を解決できた際、やりがいを感じられます。 ■担当エリア： 関東県内になります。移動は社用車を運転いただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■入社後の流れ： OJT研修となります。 最初は取締役と一緒にお客様先に訪問し、業務を学んで頂きます。 独り立ちできるまで、しっかりと教えるので未経験でもご安心ください！ ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 当社の企業理念は「性格のよい会社を創る」です。資格取得支援制度や希望に応じた各種研修制度、全社員を対象とした社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を取っています。社員が働きやすい環境を作っています。 ■福利厚生等： ・制服支給 ・三が日手当 ・クリスマスケーキ支給 ・福利厚生サービス（リロクラブ）の加入 ・退職金制度 ・社内表彰制度など 社員が働きやすいと思ってもらえる制度や環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福井市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜【射水市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年〜1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年〜1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2〜3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜第二新卒歓迎／青果仲卸業界トップクラスの売上／年休116日／日・水休み／第二新卒可／転勤無／コツコツと作業できる方はご活躍いただけます＞ ■職務内容： 野菜など担当品目を持ち、仕入れから販売までを行っていただきます。 仕入先は卸売市場やJA・生産者で販売先は大手スーパーを中心に小売店となります ■具体的には： ・まず前提としてフレックスタイム制で、出退勤時間に決まりはなく仕事の量に応じて勤務時間を調整できます ・出社後まず当日分の発注を取りまとめ。1つの野菜の種類でも、品種をはじめ産地や大きさと違いがある中で、お客様からの要望と在庫を照らしあわせます。 ・市場内の店舗で商品出しを行うとともに、市場へ直接購入に来られるお客様の対応をしま ・販売が終われば事務所に戻り、売上入力や翌日以降の仕入れの確認。販売先へ商品の情報提供を行います ◎昼過ぎには仕事が終わるので、仕事後に予定を入れることも多いです。フレックスタイム制を利用し、自分の予定に合わせて勤務時間を調整する事も可能です ◎青果は天候により出荷量が変動したり、生鮮食品のため在庫管理が難しい商材です。その中で、仕入先や仕入数量・仕入金額、そして販売金額と大きな裁量を持って取り組んでいただきます ■入社後： ほとんどの人が野菜の知識がなく入社しています。入社後は約4か月と長期間に渡って市場の仕組みを理解していただく研修を実施しています。その後、先輩社員のもとで野菜の知識を身につけていただきます。野菜には毎日触れますので、自然と知識はついていくので安心してください ■担当組織： 約30名の組織です。20〜50代の方が活躍されています ■就業環境： ・完全週休2日制(水・日) ・平均有給取得日数6日 ・連休も取れます ・フレックスタイム制なので、出退勤時間に決まりはなく仕事の量に応じて勤務時間を調整できます ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。腰を据えて長く安心して働ける環境 ■同社について： ・食品業界の上流と下流をつなぐ商流を創る会社です。強みである専門性や情報収集力を高めるための1品目1担当制というビジネスモデルや全国にある15,000のネットワークを活用することで業界でトップクラスの実績を誇っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系大手の三菱食品グループ会社／食品の卸営業で営業力ＵＰ！〜 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 〜業務内容例〜 ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20〜40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引/残業ほぼ無し/ノルマ無し】 ■職務内容： 北陸3県を中心に、既存のスーパーや飲食店へのルート営業をお任せします。 ・スーパーや飲食店の店長、バイヤーと折衝を行い、商品の販売、卸している商品に問題がないかや発注数などについて打ち合わせを行います。 ・基本は訪問で既存顧客のもとには社用車で移動します。 ・顧客群： …スーパー、飲食店（ケーキ屋、喫茶店、お好み焼き屋など） ※入社後、まずは商品の種類や特徴といった知識をつけていただきます。慣れれば難しくないので、安心してご応募ください。 ■商材について 石川県では長い歴史を持つ養鶏場で生産される卵を取り扱いしています。 一般的な卵より少し高いですが品質は良く「高くても買いたい」と思ってくださるお客様が多いです。大手の鶏卵商社からも引き合いがあるため、品質には自信を持っています。 料理によって適している卵の種類などを確認し、それに応じた商品を卸すこともあり、やりがいのある仕事です。 ■働き方 ・残業はほとんど無い環境です。外回りが長引き残業となる場合もありますが、自分で時間などは調整できるため稀です。 ・ノルマ無し ■組織構成 部長1名、メンバーの営業が1名いる体制です。 ■当社の特徴 創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。 桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ■組織構成： ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 産地直送ECサイトや肥料栽培・農業コンサルタント事業など、日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持った株式会社オイシエ。 昨年立ち上げた新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 営業スタイル： 現在も数十社しか受注は無く、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 アポ架電に関しては、外部中心で行っているため。主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。仙台拠点にもメンバーがいるため、出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 東京以外にも北海道/仙台/九州に営業のメンバーがおります。 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。

◆◇月給22.5万〜【宮崎／都城】市場にて野菜や果物などの青果を販売◆年休115日※日祝＋他休み／15時定時◆農業知識が身につく／元商社・元スーパーなど異業種出身者活躍◎◆◇ ■業務内容： 市場内での野菜・果実の卸売販売をおまかせいたします。 主な取引先は仲卸、商店、小売販売です。市場にて野菜や果物などの青果を販売をしていただきます。まずは先輩社員について業務を学び、市場の方とコミュニケーションをとるとことから初めていただきます。当社は「1つのチーム」のようなものなので、みんなでフォローしたり情報共有できることも強みとなっております。また、生産者の方に連絡を取り、生育状況や要望などをヒアリングして商談に活かすのも大切な業務です。最初の半年〜1年は先輩について学び、1年後には担当のお客様を持っていただきます。 ■特徴： IT導入を積極的に行っており、今後さらに社内での連携はもちろん、生産者の方との情報共有なども行いやすくなっていきます。スマートフォンやタブレットなどの扱いに慣れていることも大きな強みになります。 ■組織構成：8名（20代1名　30代2名　40代2名　50代2名　6代1名） 元商社・元スーパーなど異業種から転職した方も多く活躍しています。 ■当社の魅力： 「会社」というより「チーム」です。あなたにできることがひとつ増えれば、チームはもっと強くなる、という考えを持っています。 従業員みんなで成果を出すのが当社の営業スタイルです。チームで仕事を進めているからこそ、市場の仕事や営業経験がなくても「名前を覚えるのが得意」「チーム競技をやっていた」「年上に気に入られる方」など、得意な事・長所をまずは武器にしていけるよう、あなたと会社が一緒に成長できる環境が整っています。一緒に成長していきましょう！ 先輩のフォローも手厚く、未経験の方も歓迎です！ 営業経験がない方も積極的に採用しています！実際に、現在活躍している先輩の中には商社や農業、農耕器具の販売など、まったくの異業種から転職してきた人が多数です◎

＜入社後1年間は顧客を持たない研修期間/週1リモート可/残業10h程度/年間休日125日/土日祝休＞ 主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。 製品ごとに異なるお客様へ向けて、取扱いの製品(塩や化学薬品・肥料等)の提案をお任せいたします。 ※顧客層、製品、エリアは担当によって異なります。 ■業務内容　 ・取引先へ訪問、商談等 ・製品の説明(製品ごとの特長や効果など) ・ご契約、納品の確認 ■研修制度 入社後1年間は担当顧客を持たず、先輩に同行しながら製品(塩製品・化学薬品・肥料・凍結防止剤等)について基礎知識を学んでいただきます。 また納入までの流れ理解していただくため、一部の営業事務（受発注業務）を学んでいただきます。 ■お客様層　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・塩→専門商社/食品メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・化学製品→専門商社/化学メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・肥料→全農（JA）/肥料メーカーなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・凍結防止剤→官公庁/専門商社など　　　　 ■営業エリア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 関西/中国/四国地方 ※出張頻度は月1程度 ■住宅手当 25,000円〜80,000円 地域、年齢、扶養の有無で変わります。 例）東京地区40代、扶養有の者80,000円 　　大阪地区30代、独身者40,000円 ■借家利用者向け補助 独身者上限50,000円 扶養有りの者70,000円 上記金額を上限として、賃貸住宅の家賃の半分を会社が負担しております。 ■扶養手当 子の年齢が11才まで10,000円、12才〜22才15,000円 第3子以降は11才まで18,000円、12才〜22才23,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ＜若手活躍中＞＜育成体制充実！＞「冷凍すり身」を練り物メーカーや食品メーカーに提案する法人営業です。 ■業務詳細 かまぼこやちくわ、つみれなどの原料となる「すり身」を練り物メーカーや食品メーカーに提案していく法人営業です。 ・売り先である食品メーカーと共同で商品の企画・開発 ・取引のある国内かまぼこメーカーや問屋等に対して、販売方法や、レイアウト提案、調理方法の提案 補足） ・8割が既存顧客への営業活動です。 ・担当顧客数は、10社〜20社ほどとなる予定です。 ・出張及び顧客訪問は月内の半分程度で月末月初は事務所作業が多いです。 ・バルク（大容量）での取扱いがメインとなり、小ロットでの営業は少ないです。 ・仕入れの為、海外のすり身メーカーに商談や産地に赴くため、海外出張もございます。 ■キャリアビジョン： ＜入社後は＞ 商品の基礎的な知識からしっかり研修します。その後、先輩がマンツーマンで業務の流れ等をお教えします。 慣れてきたら、既存取引先を中心に担当。取引先の希望する数量や種類をヒアリングしながら、ニーズに合った冷凍すり身をご提案していきます。 ＜慣れてきたら＞ 取引量拡大のため、新規開拓にも注力いただきます。（「すり身を使ったこんな新商品を作りませんか」「より風味の強い練り物になりますよ」等） ■魅力・特徴 ★協力し合う社風です★ 同じフロアには20代30代の若手も多数活躍中！ フランクで風通しの良いオフィスなので、困ったことなどがあればどんどん頼ってくださいね。 ■就業環境： 8：00〜16：00までの就業時間となり、メリハリのある就業が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。引き続き将来に向けた持続的な成長を図り骨太で筋肉質な組織へと変革してまいります。

〜「100年先も栗菓子が愛される未来づくり」を目指す／栗を中心とした和菓子・洋菓子の提案営業／栗の魅力を全国へお届け／ご提案した商品が店頭に並ぶ際の達成感／販路拡大を目指しての増員募集〜 ■職務内容 当社の法人営業職として、「恵那川上屋」の栗菓子を中心とした提案営業を行っていただきます。 ・百貨店等への提案業務 ・見積もり書作成 ・お客様に対して、イベント開催時への出店に向けた営業活動 ■主なお客様 主なお客様は百貨店、サービスエリア、ホテル、観光施設、その他小売店です。既存のお客様が中心となります。新規のお客様については、既存お客様の紹介や出展展示会での直接アポイントが主となります。 ※エリア…東京より西、大阪、福岡などの都市部が中心（月2回ほどの出張があります） ■当ポジションの魅力 ・主なお客様は、百貨店・サービスエリア・ホテルなどの観光施設が中心です！当社の製品は「栗きんとん」「山ノ栞」など、地域ならではの食や文化を活かした商品展開をしているので、観光客に多く愛されています！ ・皆さんが実際は百貨店で目にしたことがある、物産展などで当社の商品をお客様へ提案することも♪ ■扱う製品の魅力 ただ、栗菓子を販売することだけでなく、「栗を育てる」ということから製造、加工、販売まで一貫して行うことが強みです。 そのため、地場に根差しながら、地場の魅力を製品でPRすることができます！ ■未経験でも活躍できる環境 ・入社後は20代リーダーやその他ベテラン社員より、OJTを中心に業務を教えていきます！ ■組織構成： 営業部は20代のリーダー1名で業務をおこなっております。 ■企業の特徴： 恵那川上屋は栗きんとんの里・岐阜県方法地方に生まれ、栗菓子屋として歩んできました。 和栗のある幸せを、ずっと未来に受け継ぎたい。そんな志を抱き、栗の栽培、産地の拡大に取り組んでいます。地元の名産である栗を使って地域全体を盛り上げていきたいという想いのもと、地域貢献度の高いお仕事ができる点も魅力です。 ※U・Iターン歓迎！転居費用の会社負担あり※上限20万円 ■勤務時間について： 社内勤務の場合は9時出社を基本としますが、 社外での業務の場合は、裁量を持って勤務開始時間を決めていただけます。 変更の範囲：無

【上場本格準備中/海外進出強化中/全国4,000社以上のホテル・レストランで採用/裁量権◎/直行直帰可】 ■ミッション： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。 ■商材について： 高品質かつ冷凍焼成パンの強みを活かして口コミUPから人材不足、フードロスなど様々な企業様の課題に対して解決ができる商材です。（冷凍パンはパン生地の冷凍商材が多い中で、おいしい焼成パンを提供できるのは当社の強みです） ■業務内容詳細： チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。 【マネジメントポジションとしてお任せしたいこと】 ・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行 ・営業チームの指導および育成、モチベーション向上 ・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告 ・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築 ■営業スタイル： ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 ・1か月に約50商談を目標に行動目安を考えて業務いただきます。 ■入社後： 入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。 ■魅力： 【挑戦を好む社風です！】 冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず様々なアクションを起こすことができます。 【やりがい◎】 ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー二名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。

〜第二新卒の方歓迎／創業140年超の安定企業／取引先は大手企業多数／年休123日・土日祝休・残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 創業140年超の総合商社である当社にて、法人営業をお任せします。 当社の営業部は（1）乳製品、（2）農水産、（3）高機能商品の3つのグループに分かれており、適性に応じていずれかへ配属となります。世界約30ヶ国から原材料を輸入、国内の大手メーカーに販売しています。 ■具体的には： ・既存顧客へのご提案 ・新規商材の発掘 ・情報収集＆提供 ・海外出張（担当先に応じ年0回〜2回程度） など ※自分で考え、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ※海外出張では自社工場・農場への訪問やお客さまのアテンド、新規商材の発掘など行います。 ■入社後の流れ： ・OJT研修（２〜3ヶ月） 営業部にて、先輩のOJTで営業スキルを身につけていきます。 ・独り立ち（4ヶ月後以降） 先輩のお得意さまを引き継ぎ、担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がそばでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店では現在営業2名／営業事務2名／経理総務1名の組織となっております。 ■働き方について： ・目標管理と行動管理は自分自身で行います。 ・担当先は10件程度です。 ・シンガポール拠点では女性初の代表が誕生◎女性管理職活躍中です。 ・定時は18時ですが、その日の業務が完了していれば17時20分以降は帰宅してOKです。 ・健康経営優良法人2024認定の働きやすい環境 ■キャリアパス： 営業部で、主任、課長、とキャリアアップを目指せます。 また希望すれば20代でも海外勤務のチャンスがあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。 ※同意のない異動は一切ありません。 ■当社について： 当社の歴史は140年以上前までさかのぼり、大阪の薬問屋から始まりました。 数々の混乱の時代を乗り越え、乳製品・農産品等の食品を中心に、化成品、電子材料、など広範な産業分野を扱う総合商社へと成長。時代に合わせて変化しながらビジネスを拡大し続けています。 また、十分な資金を抱えている強固な財務基盤も当社のさらなる挑戦を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務