その他法人営業（新規中心）の求人情報の検索結果一覧

デジタルサイネージ事業に関する新規開拓営業及び、メンテナンス業務 ・デジタルサイネージ導入及び広告コンテンツのご提案 ・既存設置機材のメンテナンス（ディスプレイ等の専門知識は必要ありません） ・新規導入支援

【概要】 ＊IT企業のSES事業に関連する営業職 ＊ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案 【具体的な仕事内容】 ＊営業業務全般 （新規開拓・既存顧客対応・ビジネスフォロー・提案） ＊成約活動（マッチング）・契約書締結・管理 ＊業務の改善提案 ＜業務内容詳細＞ ■顧客への営業 プロジェクトでのニーズや求めるエンジニアの条件をヒアリングし、自社システム部門やパートナー企業から条件に適したSEの要因調整を行ないます。 ■パートナー企業へのアプローチ ビジネスパートナー企業に対し、取引拡大のための営業活動を行います。 商談では、プロジェクトの情報共有を行い、要望にマッチするSEを紹介いただきます。 入社後はパートナー企業への営業をメインに行い、15社ほど担当していただく予定です。 ■アサイン後のフォロー 定期的なオンライン面談等、アサイン後のSEのフォローをお任せします。状況次第では顧客との間に入り、労働環境や待遇の交渉を行なうこともあります。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様やパートナー企業への営業活動において、新規開拓はほとんどなし。既存のお客様や企業との商談が中心です。 ★当社の営業部は、お客様とエンジニアの架け橋となるポジション。コミュニケーション力を活かせる仕事です。

【クライアントにソリューションを提供するセールス募集】 自社プロダクトの導入を検討しているクライアントに対して、課題解決に向けたコンサルティング活動や、導入までの契約活動を実施いただきます。 【業務内容】 ・新規クライアントへのアポイント獲得〜プロダクト説明、商談実施〜クロージング ・既存クライアントのアカウントプランニング ・導入後の契約関連業務 ・社内関係部署との調整業務 ・セールスのフロー構築 ※インバウンドからの提案活動がメインとなります。 ※契約・請求に関する実務は営業事務が行います。 【キャリアプラン】 希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・チームビルディングやマネジメント経験 ・カスタマーサクセス/コンサルタントへのキャリアアップ ・若手セールスの教育、育成

■ミッション SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 ■業務内容 インサイドセールスとは… SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので 人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 利用するツール・デバイス ・Salesforce ・MiiTel ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Mac ・iPhone

■インバウンドセールス オウンドメディアやYouTube、お客様からのご紹介で獲得したリードに対してアプローチを行います。基本的にすべてインバウンド営業を行っているため、飛び込み営業のような心理的ハードルのあるプロセスはございません。 ■商談・ヒアリング デジタルマーケティングに課題を抱えるお客様とお打ち合わせを実施し、課題やコンサルティングに期待する点をヒアリングします。ヒアリングした内容から課題設定と解決の方向性を策定し、コンサルティングチームと一緒になって提案を作成します。 ■提案 ソリューション提案はコンサルタントが行うことほとんどです。ただし、アプローチしたセールスも提案の場には同席していただき、お客様の反応や意向を確認しながら、受注に向けた動きをしてもらいます。 ■契約からプロジェクト開始までの進行 受注したらお客様とのご契約業務やプロジェクト開始までの一連の進行管理を担っていただきます。プロジェクトの成功に向けてセールスも初期フェーズでは一員としてプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ※能力やご経験次第では、商談〜提案まで一気通貫で行っていただく場合もございます。面談時にご意向やこれまでのご経験等をお伝えくださいませ。

WEB集客やSEO分析、解析ツールなどでお困りの企業様に対し、よりスピーディーに課題の抽出（ヒアリング）から問題解決に導くご提案をして頂きます。 具体的な提案内容としては、 ・広告運用代行業における案件の獲得 ・WEBマーケティングにおけるSEOコンサルティング案件の獲得 ・GA4への移行に伴う、ツール導入のコンサルティング案件の獲得 ・上記案件獲得に向けたルートの確保、施策の立案 ※新規事業設立に伴う新規ポジションの募集になるため、基本的に全て新規開拓営業になります。 といった内容になります。 ツールの導入は少し複雑で、細かい設定やデータの読み込みなどが難しいという点で、ロックスタがお役に立てる良い機会だと考えています。

■ 概要 ・企業の採用領域についてのWeb広告運用や、Webサイト制作をはじめとするデジタルマーケティング施策を提案する【新規開拓営業】をお任せします。 ・顧客課題の解決のために、マーケティングとITで提案していただきます。 ・提案内容に併せて、チームで業務を推進することも多いです。 ・新規事業のため、営業計画の作成から推進まで、役員直下で事業運営をお任せする予定です。 ★自分も成長していきながら、事業拡大に携わっていきたい方におすすめのポジションです。

＜業界未経験歓迎！OJTや社内外の研修を通じてIT営業として活躍できる環境があります。 中途入社社員も多数在籍しています＞ 【具体的には】 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ—ション営業。 下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ—ションを提供。 社内の各部署を巻き込みながら、フロントとしてお客さまの課題解決にあたります。 ＜担当クライアント＞ （1）金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど （2）中央省庁、自治体 （3）製造業／自動車、家電、精密機器、産業機械　重電、化学など （4）流通・小売・サービス業／スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など （5）日立グループ企業／日立製作所、日立グループのメーカー（モビリティ・建機・昇降機・精密機器など） ＜業務内容例＞ ・お客さまの課題抽出、解決策の企画・提案 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉 ・アフターサポート（一部トラブルシューティングを含む） ◎案件はコンペになるものも多いため、情報収集が大切になります。 製品情報や同業他社の動向をこまめに提供するなどして、お客さまとの関係強化に努めてください。 現場などに足を運んで、お客さまのビジネスやモノづくりを理解することも重要です。 ＜日立システムズの自社パッケージ＞ ・自治体ソリュ—ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ—ション「CYDEEN」 ほか ◎自社パッケージはもちろん、高い生産性を実現するためのERP・RPAや サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材など 自社製品にこだわらず最適なものを組み合わせて提案・提供できます。 ＜入社後の流れについて＞ 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学べます。 ▼ まずは既存のお客さまを中心に担当することで業務に慣れていただき、 徐々に新規のお客さまへの企画提案を増やしていただきます。 ▼ 入社後3～5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担います。 その後は希望や経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げ、 管理職をめざしていただきます。 ◎日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。 成長意欲の高い方にとって最適な環境です。

エンジニアリングサービスの提供や受託開発などのソリューション提案活動を行って頂きます！ 既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓などを主な業務として担当していただきます。 また、ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作など、当社が所属するアクログループのリソース実績を活かして、幅広い提案活動が出来ます。 ◆1日のスケジュール例◆ 09:30　社内朝会議 10:00　新規・既存顧客先との打ち合わせ 12:30　ランチタイム 13:30　エンジニアマッチング（SES） 16:00　新規・既存顧客先との打ち合わせ 18:00　社内営業会議 18:30　終業 【開発環境】 Webアプリケーション、業務システム、スマホアプリ等幅広く対応 【プロジェクト例】 フルクラウド化（SaaS）オンプレ→クラウド移行 自治体向け企業マッチングサイト構築 医療従事者向け情報データベース構築 交通機関向けアンケートサイト構築 マーケティング会社向けデータ変換ツール構築 【自社サービス】 システム開発・ICT導入における受託事例紹介サイト『FALCON』

【期待する役割】 大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&Dの担当者を中心にプロダクト提案を行っていただきます。新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客の深耕営業にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。 【仕事内容】 ・大手製造業を中心に新規・既存顧客へ「Anews」「Astrategy」の営業活動全般 ・キーマン(推進者)発掘と顧客部署内のネットワーク構築 ・プロダクトの利用説明会などの啓蒙活動 ・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携 ※経験や志向にあわせてカスタマーサクセス業務もお任せします。 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 ■現在のお客様 製造業の企業様を中心に大手企業様との取引がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々（部課長～担当者まで）に対してプロダクト提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。 既存顧客の深耕方法は主に2パターンあります。 ①導入済み部署へのエクスパンション提案：既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。 ②未導入の部署に対しての新規提案：既存顧客ではあるが未導入の部署（新規窓口）に対して既契約とは別で導入提案。 ・アカウントプラン作成/管理 ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック ・社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携 ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 ■現在のお客様 戦略的に大手企業様のみに絞ったAccount Based Marketingに取り組んでいます。 そのため製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 （導入企業様事例） AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、TOTO株式会社、トヨタ自動車株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

■仕事内容 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走して頂くことを期待します。 弊社が連携するインド工科大学をはじめとした学生達は、世界において引くて数多の優秀な逸材です。 日本企業での活躍×日本企業の技術力向上を加速させる、チャレンジングなポジションです。 ■詳細 ・当社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポート ・その他立ち上げ中/予定のプロダクトを用いたコンサルティング

■仕事内容 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走して頂くことを期待します。 弊社が連携するインド工科大学をはじめとした学生達は、世界において引くて数多の優秀な逸材です。 日本企業での活躍×日本企業の技術力向上を加速させる、チャレンジングなポジションです。 ■詳細 ・当社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポート ・その他立ち上げ中/予定のプロダクトを用いたコンサルティング ・営業責任者と連携した、営業戦略の立案～改善 ・リード獲得のための手法の選定および実行 ・具体的には、ベンダーやアライアンス先との提携、営業支援ツールの選定・運用など

■AWS・クラウド技術を活用した金融DXコンサルティング・システム開発■ 地方銀行を中心とした金融機関に対して、AWS（クラウド技術）を活用した開発をおこなっています。 クラウド化、DX化の推進を通じて地方銀行のサービスの進化・多角化を支援し、 それらを通じて地方経済や中小企業のビジネス支援にも間接的に貢献しています。 ■入社後～中期的にお任せしたいこと ・新規・既存顧客のクラウド・DX化案件の要望・相談へのソリューション提案 ・クライアントの経営層・各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析・定義 ・クラウド技術（AWS）を活用したソリューション提案およびコンサルティング

大学向け総合パッケージシステムの営業職 ■GAKUENはICTのチカラで大学教育から社会に貢献■ 当社（当部門）では、大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売を行っています。 「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 当社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 大学向けに自社パッケージシステム「GAKUEN」の提案営業をお任せ致します。 主に西日本地区（静岡～沖縄）の既存のお客様へのフォローと追加提案を行って頂きながら、ご経験に応じて新規案件も担当して頂きます。

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員30名程、平均年齢28歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員35名程、平均年齢27歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員30名程、平均年齢28歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員30名程、平均年齢28歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

【概要】 企業向けに開発した自社製品の「eラーニングシステム（学習管理システム）」「教材作成アプリケーション」や、高等学校・教育委員会向けに開発している「校務（教務）支援システム」などについて、導入提案・運用支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業向けLMSと内製用のアプリケーションの導入提案・運用支援 ■企業、官公庁向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションの提案 ■高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの提案 　（教員・事務職員の業務のオートメーション化をサポートするシステム） 【仕事の魅力】 ■駿台ブランドという安定した基盤とベンチャー精神を合わせ持つ社風 ■時代のニーズにあった自社製品を持っているため、顧客からの信頼度も抜群 【社内の雰囲気】 教育業界に携わることから、職場は落ち着いた雰囲気です。 社員は、真面目で穏やかな人が多いです。 「会社の雰囲気が良い」との意見を持つ人が多く、社員の皆さんは働きやすさを感じているようです。

事業用不動産の売買仲介や、自社での不動産仕入の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 　◎不動産コンサルティング 　・購入支援業務 　　エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層向けに提案 　・賃貸仲介業務 　　資産運用の一形態として、オフィス・店舗・住居の賃貸を提案し、仲介 　・コンサルティング業務 　・オーナー様の不動産の交換や有効活用のご提案、賃料・地代改定などの交渉業務　など 　◎投資開発 　・潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 　・物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。

東京・札幌・大阪・名古屋各配属先にて、大手ディベロッパーが開発する人気ブランドマンションの販売業務に関わります。各地区のモデルルームに常駐して、チームで対応します。 【基本的な仕事の流れ】 主にモデルルームへのご来場が集中する「土日・祝日」をメインに以下の業務をお任せします。 ▼モデルルームにお越しいただいたお客様の受付 ▼接客～物件のご案内 ▼ご要望のヒアリング ▼ローン相談 ▼ご契約の手続き　など ＜平日の業務は…＞ ☆お客様へのご連絡 ☆モデルルームの清掃 ☆販促ツールの作成や発送　など 効率よく業務を進めることによって、「完全週休2日」「残業月20時間未満※原則定時退社」を実現！ 【入社後は】 ▼座学＆マナー研修を通じて、分譲マンション販売の基礎知識を習得 ▼配属先で先輩のOJTを受けながら、実践的なスキルを磨きます ▼先輩のアシストを受けながら接客～契約まで一通りの業務を経験 ▼慣れてきたらチームで協力しながら、多くのお客様を迎え入れ、契約に繋げていきましょう！ ※未経験の方は宅建資格取得にチャレンジしていただきます

人材採用で課題を感じている企業に対して、 ターゲット選定～テレアポ業務～メール提案を行います。 ※業界問わずテレアポ経験があれば活かせるお仕事です！ 【業務内容】 ・リストからターゲットを選定 ・企業へメール、テレアポにてアプローチ ・人材に関するお困りごとをヒアリング、商談日設定 ・獲得したアポイントをフィールドセールスへパス 【営業先】 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。

当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。 『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、価値あるM＆Aを提案するコンサルタントを募集しています。 M&Aを通じて、素晴らしい技術やサービスを持つ企業を1社でも多く救い、成長させていくことが、我々の仕事です。 【業務概要】 コンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。 ・案件の開拓 ・相談受付～提案 ・企業評価 ・譲渡/譲受先のマッチング ・条件調整 ・クロージング ※詳細はお会いしたタイミングでお伝えさせていただきます。 【当社の強み】 ・創業当社より、全国の会計事務所や地方銀行／信用金庫と提携契約を結んでおります。 　新規案件開拓では、テレアポも行いますが、ネットワークからの紹介も大きな流入経路の一つです。 　近年では、大手銀行や大手証券会社とも提携を結ぶことにより、大幅に案件数を伸ばしてきています。 ・業界特化した事業部や、M&Aのネットマッチングプラットフォームなど、社員が自ら企画した新規事業を立ち上げています。 　新しい取り組みに積極的な文化なので、社員のキャリアパスも無限大です。 【仕事の魅力】 ・当社ではM&Aに関わる業務を一気通貫で経験することができます。 　（受託活動／オリジネーション／エグゼキューション／バリュエーション等） ・金融／商社／メーカー／人材／WEB業界など、異業界から、様々なプレイヤーが集結しています。ハイパフォーマーと切磋琢磨できるのも魅力の一つです。 【入社後の流れ】 当社では、中途社員でも90%以上の方が、M&Aコンサルタント未経験で入社されます。 未経験でもプロのM&Aコンサルタントとして成長できるよう、充実した研修システムを用意しています。 入社後1ヵ月は、以下の研修を東京本社で受けていただきます。 　企業評価研修 　企業概要書研修 　法人営業研修 研修が終わったら、現場配属され、OJTがスタートします。 OJTでは、先輩と一緒に案件を担当することにより、一つずつできることを増やしていただきます。 当社ではM&Aコンサルタントとして、年間2~3件の案件成約を経験することができます。 こちらのOJTを含めて、1年間で1人前のM&Aコンサルタントを目指していただきます。

【職務内容】 プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定～コンサルティング　 ・導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ・クライアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2〜3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 【社員の声】 ・中途入社／4年目／年齢：30代／前職：金融業界 お客様の課題を把握し、管理ロイドを活用して現場の労働生産性改善を実現するための導入支援を行っています。さまざまな立場の方とコミュニケーションをとり、DX戦略の立案から現場での使用方法のレクチャーまで、幅広い業務を担当しています。机上の空論ではなく現場に入り込み、お客様の課題解決にコミットすることにやりがいを感じますし、それを体現すべく顧客に向き合う会社の考え方にも共感しています。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。