〜内装業界経験者／設計・施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！受注以降の顧客窓口対応をお任せ〜 私たちANDas（アンダーズ）は、大阪府堺市に本社のある一級建築士事務所です。建物の空間デザインを得意とし、企画/プロデュースから施工、アフターサービスまで一貫して手掛けています。 ■業務詳細例： 過去取引のあるお客様からの案件や、新規受注以降のお客様窓口の対応をお任せします。 企画・プロデュースから、見積、設計、施工、アフターサービスまで自社で対応しているため、技術面（設計・施工管理など）の知見がある方は、業務に活かしていただくことが可能です。 ※設計・施工管理については別部隊が在籍しております ※オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など非住宅の空間デザインを得意としております ※案件は全国各地にあるため、短期出張が発生します ■強み： ・新築のみならず、増改築/リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気/機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応します。 ■企業/求人の特色： ・コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ・創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大 ・中途入社で活躍者多数、案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■魅力： ・少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ・自由な社風のため、自身の生活スタイル/案件に応じて柔軟な働き方が可能 ・トータルプロデュースを行っており案件/業績拡大中の成長企業 ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設10年目ながら、受注も売り上げも好調 （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画/売上目標を基に拡大中 （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップが可能 （４）競合優位性：海外で家具製作/発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日〜 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタートできます。／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み】 ■採用背景： 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 更に介護福祉器具部門の営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要： 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します（研修時の社宅は会社負担）。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 ■組織構成： 香川本社には、現在4名（30〜40代）の営業メンバーが在籍しており、研修後は先輩社員にフォローいただける環境が整っています。 ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／業界最大手のホリゾンタルSaaS／家計簿アプリからスタートし会計・請求書・勤怠などバックオフィス向けSaaS開発まで幅広く展開する上場企業】 ■業務内容： ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 ■サービス一覧： https://biz.moneyforward.com/service/ ■業務詳細： マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ・電話／メール／WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリングし商談機会を創出 ・パートナー企業からのリード取次への対応 同社を代表する「マネーフォワード クラウド会計」などを含む20以上のプロダクトを製品カットではなく複数のソリューション提案しお客様にとって本質的な課題解決となるようシームレスな導入ができる組織形態をとっています。 ■企業について 法人だけでなく個人事業主向けに経理財務・人事労務・法務などのバックオフィス全体を効率化するサービスを提供する企業です。 現在の売上は42億円で、統合型HRプランドとしては4位に位置しています。2024年から2028年にかけて30%伸長を目指し、売上120億円でNo.1の統合型HRプランドを目指す事業拡大フェーズにあります。 ■組織構成 大手企業向け／中堅・スタートアップ系企業向け担当制で　各約20名　※20〜30代の若手が中心に活躍中！ ■働き方 ハイブリッドワークスタイル　原則、週2出社。週3以上の出社推奨（サテライトオフィスや在宅等） ■ポジションの魅力 ◎複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境！ ◎限られた手札で戦うプロダクト営業ではないため特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与できる！ ◎社内で多くの活躍フィールドがあるため、キャリアパスの豊富さが充実しています。 ◎基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」制度有り 変更の範囲：会社の定める業務

≪愛知県中心に70年以上の実績／転居を伴う転勤無しで地域密着での活躍◎≫ ■職務概要： 建築物に必要不可欠な建築資材を商材としたルート営業をお任せします。事業好調による組織強化に向けた増員採用です。 ≪担当顧客≫ ◆建設／建築会社・地元の工務店など30社程度を徐々にお任せします。顧客との関係性も良好で営業のしやすい環境です。 ◆商談相手は企業の役職者や職人さんがメインです。 ≪担当エリア≫ 愛知県内にも複数営業所を構えており、営業所管轄を分けているため基本的に日帰りで対応が可能なエリアです。 ≪商材≫ 一般住宅、ビル、マンション、プラント、病院など建築物に必要不可欠な資材を扱います。当社の取扱商品は3万6000点以上です。 ◆配管資材…バルブ類、計器類、水栓・衛生器具等 ◆住宅設備・空調…衛星陶器・金具、システムキッチン、エアコン等 ※パイプなど重量ある資材を運んでいただく場合もあります。 ≪営業スタイル≫ ◆担当顧客を定期的に訪問いただきニーズをヒアリングします。受発注や納期管理を幅広く担当いただき適宜事務担当と協力をいただきます。 ◆基本的に既存顧客の対応となりますが、顧客紹介などで新規顧客の獲得をする機会もあります。 ◆業界柄かしこまったビジネススタイルよりかは明るいコミュニケーションを活かして活躍いただけます。 ≪目標≫ 粗利をもとにした目標設定があり達成した場合は賞与とは別に手当が支給されます。達成しない場合の減給などはありません。 ※顧客を担当するまで目標はありません。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪教育体制≫ 基本的な資材の学習を座学や商品の検品／出荷／配達業務を通じて学びます。その後先輩に同行し営業手法を学び、1年ほどかけて一人立ちを目指していただく充実した教育体制を整えています。 ≪商材の優位性≫ 業界内でも高いシェアを誇り、豊富な品揃えからお客様のご期待にお応えできるため、営業活動がしやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先営業所では事務担当や配達担当含め10名程度（20代〜60代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ◆夏季休暇・年末年始などは会社全体がお休みのため長期連休があります。 ◆有給も平均取得日数10日程度で、取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業7期目／AI×マーケティング領域に特化したコンサルティング企業／業界未経験可・法人営業経験が活かせる＞ ■ポジション概要 東大出身の経営陣と二人三脚で、大手企業向けの新規顧客開拓を推進していただくコアポジションです。単なる営業職ではなく、営業戦略の立案から実行まで幅広く関わっていただきます。 ■事業部概要 最先端のAI技術を活用し、大手企業から中堅企業まで幅広いクライアントのマーケティング戦略立案から実行支援まで一気通貫でサポートしています。 ■業務概要 「AI×マーケティング領域」のB2B営業プロフェッショナルとして、大手企業を中心とした新規顧客開拓から提案・受注まで一連の営業活動をリードします。クライアントの経営課題とマーケティング上の潜在ニーズを的確に把握し、当社の最先端AI技術を活用したソリューションによる価値提供を通じ、顧客の事業成長に貢献します。 また、営業戦略の立案から実行、営業プロセスの標準化・仕組み化まで主体的に推進し、将来的には営業組織の立ち上げ・拡大を牽引する役割を担います。 ■採用背景 創業以来、既存クライアントからの高い評価により順調に成長を続けてきましたが、更なる事業拡大フェーズを迎えています。現在、営業機能を役員1名が担っており、増加する引き合いへの対応と戦略的な新規開拓の両立が困難な状況です。そこで、次の成長ステージを共に創る営業リーダーを募集することとなりました。 ■仕事内容 ◇新規開拓（40％） ・ターゲット企業リストの作成と優先順位付け ・アウトバウンド営業（電話、メール、LinkedIn等） ・インバウンド営業（HP問い合わせ／代表からのリード） ・セミナー・イベントでのリード獲得 ◇提案・商談（40％） ・クライアントの課題ヒアリング ・ソリューション提案書作成 ・プレゼンテーション実施 ◇戦略立案・改善（20％） ・営業戦略の立案と実行 ・営業ツール・プロセスの導入と改善 ・マーケティング部門との連携強化 ■ポジションの魅力 ◇経営直下でのスピード感ある意思決定 ◇役員と直接連携し、戦略から実行まで一貫して関与 ◇最先端のAI×マーケティング領域 →今後10年の成長が約束された市場でのキャリア形成が可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築用仮設資材の販売・リース事業を展開／売上・利益好調／反響・問い合わせ数も順調に増加中／豊富な在庫量が強み〜 ■業務概要： ＜新規開拓営業＞ ・当社が用意したリストを元に訪問や電話によるアプローチを行います。 ・主なアプローチ先：足場工事業者 ＜既存顧客向け営業＞ ・既にお取引のあるお客様に対しては、今まで販売した資材のアフターフォローをしたり、抱えている問題やニーズを把握し、新たな提案を行います。主要となるお取引先は関東近県に200社ほどあります。 ＜反響による問い合わせ対応からの営業＞ ・Webや電話等による問い合わせ対応の後、訪問し、ニーズのヒアリングを行い、提案／見積作成など対応いただきます。 ・問合せ件数：月40〜50件ほど ※新規顧客の問合せも月5〜10件ほどあり ・対象エリア：関東全域 ■営業スタイル： お客様との対等な関係性をモットーとしており、営業として商品価値に満足してもらうことを目指して、信頼を積み重ねていただきます。 ■入社後について： ・入社後は、1〜2週間の場内研修を受け、商品知識を覚えていただきます。 ・その後先輩社員の営業に同行し、営業の進め方やアプローチ方法を学んだ後、新規開拓からスタートし実務に慣れていただきます。既存顧客を引き継いでいただきます。 ・業界未経験者も半年〜1年で商品知識を身につけ、スムーズに成果を出せる環境です。 ■魅力： 中古販売業において、当社は競合と比べ在庫量を多く保有し、様々な商材提案ができる体制を整えています。 中古品を仕入れ、修理をしてから販売を行っており、値下げによる差別化ではなく、品質も確保した事業を展開し、評価を得ています。 ■組織構成： ・千葉本社：営業2名、他事務、作業員等10名が在籍しています。

【販売・サービス業からの活躍実績有！創業100年超のお米の総合企業／日本食文化の活性化の一端を担う】 米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。 主食用及び加工用米穀の仕入〜精米/加工及び販売まで、お米のスペシャリストとして活躍いただく営業職を募集します。 ■業務内容 お米屋に対してルート営業を行っていただきます。集金業務や、お客様の状況やニーズに合わせて提案を行っていただき関係構築します。 お米に関する知識を身に着けていただき、営業として活躍頂いたのちに、将来幹部候補として就業を期待しております。 <補足事項> ・5社〜10社/1日を回ります。 ・取引先は神奈川が中心です。一部東京都もあります。 ・移動は社用車になります。 ■当ポジションのやりがい、魅力 ・生産現場にも実際に足を運んで、生産者の声を聴きそれをマーケットへ届ける仕事です。幅広い関係者とともにお米のマーケットを作っていける非常にやりがいのある仕事です。 ・当ポジションは転勤がなく、横浜で就業し続けることが出来ます。収穫時期など年間の中でも限られているため、スケジューリングは比較的自身の裁量によって行うことが可能です。 ■研修体制 教育についてはOJTでの営業同行や、座学で知識を身に着け徐々に独り立ちしていただく形になります。　 ■同社について： 創業は大正8年。1世紀も昔から、米卸として日本へ米を届けてまいりました 70名の社員数ながら売上102億円、108億円、120億円と着実に歩みを進めています。千田グループでは年商135億円です。 また、同社は米に関するノウハウを多く保持しており、日本のみならず海外にも日本の米文化を広げる一端を担っております。 それだけの取り扱い実績が、売り上げ規模１６０億（グループ全体）という数字に表れています。 お取引先も、国内販売（スーパー、ドラックストア、小売店舗、飲食業、自治体など約１０００社）、米屋さんなど約２００社、メーカー（味噌、醤油、お煎餅、お餅、酒蔵等）様々なメーカー先約１００社、その他海外企業等多岐にわたり、原料米を同社が供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎！コスモGの潤滑油の専業会社／理系知識×営業経験を活かす◎スーパーコンピュータ「富岳」でも採用される放熱材料】 ■業務概要： 放熱材料の技術的知見を活かした営業活動をお任せします。顧客である電子機器メーカーなどと折衝し、直接のニーズに応えていけることが魅力です。 ご本人の適性・希望によっては、需要家の要求性能を満足させる商品開発に携わっていただくことも可能です。 ＜詳細業務例＞ ・顧客折衝：顧客からのニーズヒアリング、方針決定、提案等 ・新規顧客開拓活動：展示会出展等、新規需要家と接点構築活動の企画、社内外関係者との調整、実施等 ・市場動向調査：放熱材市場、そのニーズの動向調査。ターゲット市場、ターゲット商品策定。 ・対外交渉：社内関係部署との協議、関係企業との調整 ※本人の適性によっては、研究開発（需要家ニーズに即した商品開発・要望データ取得等）もお願いする場合もあります。 ※将来的なローテーションの可能性はあります。 ＜商材について＞ コスモルブの放熱剤は、発熱体と放熱部品の隙間を埋め、接触熱抵抗を低減することで発熱体の冷却を促進する機能性材料です。コスモルブのTIMはペースト状製品であるため、シートよりも密着性が高く、優れた放熱効果を期待できます。 特に、弊社の放熱グリースは、2020年に世界No1になったスーパーコンピュータ「富岳」にも採用されました。そのほかパソコンCPUやカーナビ、車載LEDライト、無線基地局、各種家電など幅広い製品に採用されています。 ■配属予定先： コスモ石油ルブリカンツ（株） 技術部次世代事業開発グループ 兼 営業部営業２グループ ■働き方 ・平均残業時間：月10時間（業務内容・時期によって変動はございます） ・テレワーク：週1回程度（必須出社日はありません。業務内容によります。） ・フレックス制度利用：可 ・出張頻度（国内）：月8日程度（業務内容・時期によって変動がございます）※商品研究所（幸手）への出張が1回/月程度、他は需要家訪問想定

【画像診断を活用した医薬品開発支援／ワークライフバランス◎】 株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内トップクラスの実績をもとに、海外市場への進出を加速させています。 当該ポジションでは海外（特に北米・アジア）をターゲットに、イメージングサービスの営業活動をしていただきます。 ■営業活動例： ・海外案件受託 　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に案件受託に向けた営業活動。 ・広報活動 　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動。 ■キャリアパス： 入社後は約2か月の導入研修を経て、Business Development Teamに配属され、海外を中心とした営業活動に携わっていただきます。営業活動と並行して受託済のプロジェクトにも関わり、イメージングサービスの知識を実務を通じて習得いただきます。未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。 ■やりがい： 当社の海外展開は成長の初期段階にあり、市場を切り拓きながら事業の成長をリードできるポジションです。自身の提案や戦略がダイレクトに成果につながる実感を得ながら、グローバルに活躍できます。年に数回の海外出張もあり、現地での交渉やビジネス経験を積む機会もあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生／次世代のリーダー候補を募集／オンコロジー領域・AG戦略を武器としたスペシャリスト集団】 リーディングカンパニーである第一三共エスファにて、社会貢献性の高いAG(オーソライズドジェネリック)を中心とした医薬品のＭＲ活動を行っていただきます！ ＜ご担当エリア＞ 全国で募集をしております。 希望勤務地はdodaキャリアアドバイザーまでお伝えください。 ＜同社でMRを行う魅力＞ ■先発系MRと同様の提案活動： 同社でのＭＲ活動は一般的なジェネリックＭＲと違い、価格競争による差別化を中心とした営業活動を行うのではなく、ドクターや薬剤部長としっかりとコミュニケーションをとって病院経営の課題解決にも寄与する、先発系製薬企業と同様のやりがいを感じられるポジションです。 ■製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生： 借り上げ社宅支援制度、単身赴任手当、こども手当など豊富な手当が用意されている他、男性の育児休業取得促進など、一人ひとりの社員に合った柔軟な働き方が準備されております。また、社員の健康増進の施策も積極的に進めております。人間ドックについても、会社が費用を負担し、受診に伴う有給休暇も取得いただける制度がございます。 ■着実なキャリアステップ： 今回は同社での次世代リーダーを担う方の増員募集です。ご入社後数年でエリアチーム長やマネジメントを目指していただく前提での採用活動ですので、ご自身の頑張りが評価や報酬に反映されやすい組織にジョインすることができます。また、営業企画スタッフや本社スタッフ等、幅広いキャリアの経験が可能です。 ■第一三共エスファについて: 2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。 AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。 2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、AGのリーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けルート営業の経験を活かせる／住宅の宅配ボックス、郵便受け等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー〜 ■業務内容： 当社製品の販売促進を担当いただきます。新規・既存顧客のニーズを分析し、最適な製品を提案・販売するほか、顧客の声を新しい商品の企画に活かす役割も担います。また、市場動向や全国支店網を踏まえた販売戦略の策定にも携わっていただきます。自分の努力が売上に直結し、お客様のビジネスの成功にも貢献できる、やりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー・商社・設計事務所へのルート営業/新規開拓 ・管理会社へのリフォーム提案 ・ビルダー、工務店、官公庁などへのPR活動 ・見積書や提案資料の作成 ■魅力： ・4,000品目を超える幅広い自社製品を、お客様のニーズに合わせて提案可能 ・支店全体で売上を上げていく「チーム営業」の風土が根付いており、風通しの良い職場環境 ■当社について ・住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供 デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ・次世代スタンダードの開発 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ・社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎/ビズリーチ始めとするVisionalグループの一員〜 ご経験やご志向に応じて、企業の採用活動を支援する面談業務や、転職希望者へのキャリアアドバイス・進捗支援など、複数の領域で活躍いただけるオープンポジションです。 「キャリアに寄り添いたい」「採用成功に貢献したい」そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです！ ■業務内容： RPO事業（企業の採用支援）、人材紹介事業いずれかに配属いたします。 【RPO事業】 主に求職者とのカジュアル面談を行うリクルーター担当です。自身もお客様（企業）の人事の一員として面談を行い、採用成功に導いていただきます。 ＜詳細＞ ・1日3〜5件、月30〜40件程度の求職者面談を実施 ・（慣れてきたら）スカウトメール配信や、スカウト要件のチューニングなど 【人材紹介事業】 キャリアカウンセラーとして求職者に向き合い、面談から入社までをサポートいただきます。 ＜詳細＞ ・求職者との面談・キャリア相談 ・求人紹介・選考サポート ・入社までのフォローアップ ■魅力 〜人材業界や採用のファーストキャリアに！〜 求職者との面談業務の安定遂行・実施が最優先となるポジションですので、採用業務が初めて…という方も無理なく、着実にスキルアップできる環境です。 〜豊富なキャリアパス〜 入口は上記どちらかのポジションになりますが、その後もう片方の事業にチャレンジすることも可能！知識を身に着け、将来的に人事に挑戦するメンバーもおり、人材・採用の中でキャリアを形成していきたい方にはピッタリな環境です。 ■魅力 （1）大手企業への戦略的なコンサルティング 日本を代表する大手企業に対しご支援が叶っています ※顧客事例：車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー等 （2）業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境 リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。 （3）Visionalグループとしての強み Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界100か国で事業展開を行う家電メーカー「ハイアールグループ」× JAPANブランド「三洋電機」 ◎基本転勤なし・土日祝休みで安定した働き方が可能 ◎コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス ＜家電量販店・ホームセンター・家電卸企業の本部営業担当＞ 生活家電ブランド「AQUA」を展開する当社にて、家電量販店、ホームセンター、家電卸企業の本部商談をご担当いただきます。アカウント窓口としての商談対応、販促施策の立案・実施、売上・予算分析を行います。 ◆業務内容 家電量販店・ホームセンター・卸等への本部営業活動全般 ◆具体的な業務 家電量販店本部担当として、アカウントの窓口業務全般 各得意先とのリレーション構築・折衝（通常商談、回収時相殺） 予算達成のための販促活動 予算・売上分析 担当得意先への営業戦略立案・実施 現場のラウンダー・ヘルパーとの連携、現場レベルからの情報収集による商品創り参画 上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務 ◆会社の紹介 アクア株式会社は、2012年1月に三洋電機株式会社からの事業譲渡と株式取得により「ハイアールアクアセールス」として発足しました。洗濯機と冷蔵庫をメインとした家電製品を手掛けるメーカーであり、日本（三洋電機）で生まれたブランド「AQUA」をそのまま企業名に据えています。ハイアールが惚れ込んだ技術力と世界企業の開発力・販売力のシナジーを武器に、群雄割拠の家電市場において日本のリソースだけでは生み出せない製品づくりを行っています。 外資の企業らしく、緻密なマーケティング/ブランド戦略、意思決定・開発のスピード感、自由な風土・フレキシブルな働き方を備える一方で、旧三洋電機社の質実剛健の風土も健在の非常にユニークな社風です。未だ途上中ではありますが、着実に利益の拡大を続ける当社での業務は、裁量権が非常に広く、その分責任も大きいものとなりますが、グループ全体で行う「グローバルミーティング」への参加など、イノベーションの創出や自身の成長には全く事欠かない環境を提供しています。 ◆その他 年休129日・土日祝休 転勤基本無 コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス◎ 家電業界世界トップ級シェアのハイアールグループ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定経営基盤／官公庁との取引多数／働きやすい環境／年休120日・土日祝休み〜 ■業務内容： 主に空調設備と給排水設備をメイン商材として、設備の新規導入提案〜メンテナンス運用保守の提案を行っていただきます。 提案先は民間企業、官公庁、大規模施設、病院、図書館等で、新規・既存いずれも対象となります。 ■当社について： 当社は1970年、電気、ボイラー、冷凍機などの空気調和設備に関する技術と知識を商品とし、工場・ビル・病院等の空気調和設備のメンテナンス専門企業として発足しました。以来、空気調和設備の設計・施工から、ビル管理のメンテナンスに至る迄のシステムエンジニアリングとして大きく前進してきました。ISO9001認証を取得し、新たな品質方針のもと、顧客に満足してもらえるよう、さらなるサービス技術の向上に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 当社は大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは自社の卓越した技術力です。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで、弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【今注目のアンモニア等、新エネルギー関連設備にも精通◎/アジアを中心にグローバルに展開する環境設備のエンジニアリング会社！】 ■業務内容： ・カーボンニュートラルに関わるプロセスシミュレーションやFS/FEED（調査・基本設計）業務に係る受注営業、環境装置の設計製作/EPCに係る受注営業をお任せします。 ■業務特徴： ・HPからの問い合わせや親会社からの呼び込み、リピートオーダーがほとんどなので、飛び込み営業はございません。 ・お客様は化学・自動車メーカーやインフラ系の会社、エンジニエアリング会社など様々です。 ・社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、取引先とのやり取りがメインとなります。（内勤：外勤＝1：1） ・出張は短期出張がほとんどです。海外案件を担当することもありますので、海外出張の可能性もあります。 ・必要に応じて、外注や業務委託などのアウトソースも活用しており、社員一人一人の業務負担が大きくならないように配慮しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTでついて、マンツーマンで指導します。一人前になるまでで長期的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■組織構成：営業部：4名 ・同じフロアに技術本部など他の部署もあるため、社内連携がしやすい環境です。若手〜経験者まで幅広い層の社員が在籍。和気あいあいとした雰囲気ですのでご安心ください。 ■働き方： ★月の残業時間は１0〜２0時間程 ★直近入社した社員は18時半には帰宅しております。 ※繁忙期や案件の状況により変動します。 ★時差出勤可能で服装は基本的に自由！ ★産休育休制度あり ★基本的に出社勤務となりますが、体調不良やお子様の用事など出社が難しい場合はリモートでの勤務も可能です。 ★ランチ費用一部負担 ★褒賞金制度あり ★オフィスカジュアルでの出勤 ・その他手当など充実した福利厚生です！ ■当社の魅力： ・独立系の専門商社である、第一実業株式会社（東証プライム上場、外部格付A-）の連結子会社です。同社のプラント・エネルギー部門と密接な関係にあり、かつ近年脱炭素に係る案件も多くなり、安定的かつ業績も伸びている企業です。少人数のため社内の風通しも良く、即戦力で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カスタマーサクセスとして、顧客が抱えるマーケティング課題に対し、経営幹部や部門長等とディスカッションを重ねながら、当社サービス「MicoCloud」を用いたLINE活用と施策を一緒に考え、継続利用を支援します。プロダクトの価値向上を目指した顧客要望の収集や課題設定を行っていただくため、生産性向上に向けた業務設計やオペレーション改善を自ら率先して提案する姿勢が求められます。 ■業務詳細： ・サービス導入後のオンボーディング（LINEアカウント、アカウント開設から初期設定、操作方法／アカウント運用方法のレクチャー） ・オンボーディング完了後のさらなる活用促進 ・利用率が低い顧客に対する利用状況のヒアリングと活用支援 ・機能を活用してもらうための業界事例共有、施策アドバイス ・契約更新に向けたアプローチ／更新対応 ・新機能の紹介と拡販、オンボーディング ・機能利用率の向上とヘルススコアのモニタリング ・オプション機能の提案やセールス部門と連携したアップセル／クロスセル活動 https://careers.mico-inc.com/customer-executive 【幅広いキャリアパス】 LINEマーケティングにおける施策の立案／実行／運用と幅広く経験を積んでいただき、特定業種に限らず広くカバーできる経験を積んでいただけます。キャリアパスとしては、当社の他ツールのカスタマーサクセス部門のマネージャーへのステップアップだけでなく、カスタマーエグゼクティブや社内のオンボーディングを行うイネーブルメントの部門へのキャリアチェンジも可能です。その他、グローバルに構成されているプロダクトチームで経験を積むこともできます。 【圧倒的な成長支援】 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押しします。また、OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実しているため、成長を実感いただきやすい環境です。その他、毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で会社の情報やビジョンを共有する風通しの良さも魅力のひとつです。 【柔軟な働き方】 ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤の下で働き方改革×日本の「ものづくり」を支える営業〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●社員のやりがいやモチベに目を向け人材登用の最適化を実現し満足度向上 ●「実働8h未満×年休127日×服装自由×各種手当の充実」でWLB実現 ■業務概要： 製造業(重工業)の「ものづくり」等の事業に対して、各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出を行うアカウント営業をお任せします。またアカウントマネージャーのチーム内でチームリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細 （1）課題・ニーズを把握し、NECの組織/製品/技術アセットをコーディネート ∟顧客の業務システムやICTインフラのソリューション提案活動 ∟顧客の海外拠点に対して、NEC現地法人と連携してソリューション提案 ∟受注後、SEと連携して、システム導入を支援 （2）大手製造業向けに各種ソリューションの企画・提案を行い、ビジネス創出 ∟社内の関係各部門と連携してソリューション企画、提案 ∟パートナー企業との連携によるビジネス創出 ■ポジション魅力： ・日本を代表する企業に対してのソリューション提案を通して、日本の「ものづくり」を支え、パートナー企業と事業創造をリードできるやりがい ・社内外の最新ICT知識や業種ドメインナレッジを習得する機会やNECの最新技術（生成AI、生体認証など）の取り扱える環境があり市場価値UP ・1,300件以上のeラーニングが受講可 ■ジョブ型人材マネジメントの推進 ◎適時適所適材 〜24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦〜 ∟「戦略」起点で適切なタイミングでその実行に必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返りや50代から抜擢されるケースもございます。 ◎キャリア自律 〜専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し〜 ∟社員自らが主体的に自身の希望するキャリアを「考え・選び・挑戦する」ために、キャリア形成や学びをサポートするための制度や仕組みを整備しております。自律的キャリア形成に向けた多角的な研修環境だけでなく、ピープルマネージャーへのスキル・マインドトレーニングも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙揃え機の国内シェア率80〜90％／明治40年設立の老舗メーカー／有給取得率7割以上／ワークライフバランスも実現】 ■職務内容： 当社製品の全自動紙揃え機、エアテーブル、反転高積揃え機、印刷周辺機器、その他特殊機の営業活動を行います。既製品の販売とオーダーメイド製品の両方を扱います。既存顧客向け営業がメインですが、一部新規開拓も行います ＜既存顧客向け営業＞ ・担当顧客の元に定期訪問を行い、ニーズを引き出します。既製品の注文を受けての営業の他、オーダーメイド製品の希望を受け、設計を同行して商談を進めるケースもあります。 ・代理店から依頼を受け、代理店営業と同行しての営業を行うケースもあります。 ＜新規開拓営業＞ ・代表が持っているパイプによる顧客紹介をきっかけに新規顧客向けの営業を行います。(飛び込みやテレアポの手法は用いていません) ※95%は既存向け営業です。新規開拓は業務比率では5%です。 ※対象エリア：全国が対象です。各営業ごとに担当エリアを割り振り、営業活動を行います。地方出張も月2回程度あります。 ※商談から納品までの期間は早いと1ヶ月、長いと1年です。 ■組織構成： 営業部は本社3名、大阪支店1名の計4名で構成されています。40代1名、50代3名のベテラン社員で構成されています。 ■教育体制 最初は先輩社員と同行で既存の顧客を中心に営業スタイルを覚えてもらいます。製造から営業経験なく営業部に配属されている方もご活躍されています。 ■当社の特徴/魅力： 【大手企業と直接取引】 国立印刷局各工場、大日本印刷、凸版印刷、図書印刷、東京書籍といった大手企業と長年取引をしている他、115年の歴史の中で多くのお客様と取引をしており、安定した売上基盤を有しています。紙幣を作る際にも当社の機械が導入されており、新しい業界への参入、新製品の開発を積極的に行っています。 【お客様に寄り添った営業ができます】 売上目標は、半期ごとなので、月末の無理なクロージングを行うシーンはありません。営業部長がフォローをしながら、営業活動を行います。オーダーメイド製品の希望を受けた場合は、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、お客様にマッチする提案を行っていきます。お客様に寄り添い、お客様のための営業活動ができます。 変更の範囲：無

■業務概要： 国内外の機関投資家や事業法人に対して、円建て債券（国債・地方債・社債など）の提案・販売をお任せ致します。 市場動向や顧客ニーズを踏まえた投資戦略の提案、ポートフォリオ構築支援、取引執行までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・円債市場の情報収集・分析および顧客へのレポーティング ・顧客ニーズに応じた債券商品の提案・販売 ・社内関連部署（トレーディング、リサーチ等）との連携による最適なソリューション提供 ・規制対応・コンプライアンス遵守 ■顧客層： ・中央金法（都銀、保険、信託、AM、系統上部）、海外機関投資家 ・地方金法（地銀、信金、信組、JA）、ネット銀行、公共公益法人、事業法人 ■取扱商品： （円貨建）国債、公社債、金利デリバティブ、証券化商品（LBO、CMO、CLO）、仕組債、私募投信 ※地方金法〜事業会社セールス派、円貨建・外貨建のマルチセールス ■当社の強み： ・世界を代表する金融機関（G-SIFIs）である三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFGグループ）とモルガン・スタンレー。世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。 ・MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

【早期のキャリアアップも実現可能！ 】 【80%が未経験からの入社／押し売りは一切無し／年休115日／土日休み／転勤ほぼ無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。 ■業務内容： ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー ■組織構成： ・各店舗は8〜15名程、業務は3〜5名のチームで進めていきます。 ※80％が未経験入社です。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社からでも３〜４年で支店長を目指せるほど、頑張りが反映される評価体制が整っています。 ■当社について： 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 変更の範囲：会社の定める業務

【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務