〜大手企業と取引多数／スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野でりん青銅のニーズ拡大中！／20〜30年勤務者在籍／競合大手の撤退に伴い受注増加中／工場・設備増設に合わせて増員採用〜 ■業務内容 りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです。 【具体的には】 ・機械を使用して材料をセット ・生産条件を入力し、設備を稼働 ※顧客からの仕様要望に合わせて設定条件は異なりますが、マニュアルもあるためご安心ください。 ※機械は基本自動制御のため設備稼働中は事務作業等も行います。 ※生産工程は10を超え、様々ありますが、そのうちのいずれかに配属となります。基本工程間の異動はなく、習熟しましたら他工程をみたり、チーフとしてキャリアアップいただく予定です。 ■業務習得までの流れ OJTにて業務を習得いただきます。最低3ヵ月は研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 設備オペレーターは80名のメンバーが在籍しており、20名×4チームで各シフト体制を組んでおります。平均年齢は40歳と、勤務歴30年を超える方も多く、長く働ける環境です。 ■シフトについて 朝勤：08：00〜16：15（7.25H）休憩は12：00〜13：00 昼勤：16：00〜00：15（7.25H）休憩は20：00〜21：00 夜勤：00：00〜08：15（7.25H）休憩は04：00〜05：00 ※基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・『りん青銅』においては、国内トップクラスのシェアを占め、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ・デンソー、キヤノン、オムロン、NECグループ、富士通など大手企業との取引多数。 ・個人ロッカー、更衣室、食堂等完備で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院経営に携わることができる看護師職/年休110日（長期休暇あり）/キャリアアップ支援充実/早期から実践的な経験が積める/オリジナルの福利厚生充実！/20代〜30代の若手が多く働きやすい環境◎〜 ■業務概要： 将来的には病院経営に携わっていただける看護師職を募集いたします。 通常の看護師業務に加え、経営視点のノウハウを学んでいただきます。 ■業務詳細： 下記の３点がメイン業務となります。 （1）看護師業務（消化器・眼科病棟及び透析病棟の一般的な看護業務） ・病棟業務がメインとなります。月に1回〜2回の夜勤（ご事情にあわせて） ・肝臓手術の直接介助・間接介助（2週に1回程度） （2）経営に関する業務 ・経営に関する各種会議の出席 （3）理事長の秘書業務 ・産業医である理事長と企業に出向き保健指導 L企業健診・個人健診の受診率を上げる取り組み・アイデア出しなど ・理事長の学会出席対応（予約申し込みなど） ※理事長と近い距離で働きながら、経営の視点を学んでいただきます。 ■組織構成： 60名の看護師が活躍しております。（20代〜50代後半） 20代〜30代が半数以上を占めております。 クラブ活動も盛んなため、職種問わずコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の業務： 当院では、新卒でも1年目から複数の診療科（内視鏡、透析、眼科など）をローテーションで経験ができます。雑用ばかりを任せるのではなく、若手にも器具出しなどの高度な業務を任せる方針です。そのため、ご経験に合わせてではございますが、早期から裁量のあるお仕事に取り組んでいただくことが可能です！ ■教育体制： 現在、25歳の看護師が同ポジションで活躍しております。基本的には、この方がメインのOJTとなります。その他、現在の看護師長や理事長など、経営の最先端で活躍中の方々に学んでいただきます。 ■当院で働く魅力： <働きやすい環境> 年末年始やGWの特別休暇がございます。夜勤回数もご事情にあわせて調整可能です。託児所のご用意もあり、子育て世代の方々も活躍中です！男女ともに育児休業取得率100％ <キャリアアップ支援が充実> 診療看護師（NP）や特定看護師を目指す「スペシャリスト看護師養成コース」があり、大学院通学や研修受講をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県南魚沼市/転勤無し/整形外科・美容整形外科・歯科・眼科などで使用される医療機器を製造/生産管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎＞ ■業務内容：当社の生産管理部門での就業となります。現在2名の担当がおります。生産管理としては「購買調達」と、「工場内の生産性向上」をミッションとして対応いただいておりますが、今後はより「原価管理」に重きを置いてお任せいたします。 ■今後のミッション： 会社としては、今の生産性を維持するだけではなく、原価管理から見直しを図りたいと考えております。会社の稼働状況の定量化・設備の使用状況の数値化など工場全体を管理いただく仕事です。 ■業務の特徴： 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。 ※ISO13485準拠 ■働く環境 ・生産管理担当は計2名おります。 ・日祝がお休み＋第1・3・5土曜日もお休みでメリハリをつけて働けます。 ・残業も20時間以内で、夜勤は一切ありません。 ・少数精鋭ながら、医療機器製造のライセンスを持った品質高い「モノづくり」に携われる組織です。日々お客様のオーダーを形にするために意見交換がされています。 主力商品は眼科医用の観察用顕微鏡で、世界80カ国で使われています。これは、眼鏡店や眼科などで利用され、瞳の健康を確認するために利用する機器です。当社はこれらの眼科用医療・美容・健康機器を、設計〜組立まで自社で一貫対応しています。光学機器で培った技術と経験を生かし、精密金属部品および樹脂部品の加工も行っています。お客さまの要求仕様を実現するため“職人”の領域にまで成長できる環境です。そのほか、いわゆる「ファブレス企業」に対して、部品調達から製品組立まで、お客さまの納期・コストに合わせてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の商船三井G／経験を活かし発注者側へ・ワークライフバランスが整う環境／所定労働7時間×残業20h程／夜勤なし／修繕提案〜図面作成〜工事監理まで一気通貫でお任せ／資格手当・退職金・65歳迄の再雇用あり／賞与4.85ヶ月分〜 ■業務内容 発注者側の立場で、自社や親会社の商船三井、ダイビル等が管理するオフィスビルや商業施設などの大規模な修繕工事の提案、管理およびテナント移転に伴うレイアウト工事の提案や工事監理をご担当頂きます。 ■業務詳細 （1）オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ(修繕提案) （2）修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 （3）CADを使った図面作成 （4）協力会社への発注と各種書類作成 （5）現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 （6）物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■管理物件について 23区内のオフィスビルや商業施設を中心にご担当頂きます。 ※一部横浜に管理物件複数あり ■ワークライフバランス抜群 ◇夜勤なし ◇17時定時退社可／残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇大手企業グループゆえの充実した福利厚生、社内制度や有給の取得しやすい環境もあるため離職率は低く、残業時間や職場環境に不満を抱いている方におススメです。 ■資格手当(月額) ・一級建築士:4万円 ・一級建築施工管理技士:4万円 ・一級電気工事施工管理技士 or 一級管工事施工管理技士:2万円 ※上記資格手当の支給額合計は6万円を上限とします。 ■商船三井G・ダイビルGで安定経営 現在の株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

<50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！ ■業務詳細： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3〜4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1〜2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代〜50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本夜勤・土日対応無/創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています〜 ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の施工管理を中心としてお任せいたします ■職務詳細： 入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。手に職をつけ、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです。 安全性についてですが、基本的には作業は２人態勢をとっており、社内外の講習会に参加することで、安全に対する意識、知識を高めてもらうようにしております（整備作業についての社内のマニュアル有）。 ■組織構成： 製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事グループ、製作グループ、点検・保守グループに分かれております。今回配属となる工事グループは、2名体制となっておりますが、他のグループからも手が空いているメンバーがサポートに回ります。 ■働き方： ◎休日：基本的に土日休みになりますが、納期・天候次第では土日の対応が必要となる可能性もあります。土日対応のある場合は、後日振替休日を取得していただきます。 ◎夜勤：無 ◎出張：全国の案件を担当いただくため、案件にもよりますが、月の３分の1から半分程度出張対応いただくことになります。期間ですが、大きな案件になると１ヶ月以上の場合もあります。※出張時の住まいに関しては、会社負担のホテルになり、出張中の一時帰宅の費用も会社負担です。 ■「泉陽興業」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業で、遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！100名規模の会社なので、研修充実／トラックやバスの部品を手掛ける安定企業／転勤なし・長期安定就業可能／夜勤あり◆ ＼安定した企業基盤で、研修体制の整った環境で働けます！／ ・当社でトラック・バス・フォークリフトなどの輸送用機器部品の製造を担当していただきます。鉄板などの材料を設計図通りに切ったり、曲げたり、穴をあけたりして形を作る作業です。 ・プレス加工、機械加工、溶接、塗装組立の各工程をお任せします。具体的には、プレス機を使った板金加工、ボール盤や旋盤を使った機械加工、ロボットや手作業による溶接、そして塗装と組立です。 ■教育体制： ・入社後、まずは工程の流れや作業手順、機械の使い方を学びます。機械操作ができるようになったら、一人での作業をお任せしますが、同じ班に先輩社員が数名おり、いつでも相談できる環境です。 ■組織構成 ・製造課は約100名が在籍し、6つの班に分かれています。1班あたり10〜15名程度で、20代後半から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■案件について： ・現在、トランスミッション部品の製造会社からの受注が増加しており、それに伴いプレス機の増設および作業員の増員を行いました。受注案件に対応するため、教育体制の強化も考えています。 ■働き方： ・転勤がなく、長井市で腰を据えて働くことが可能です。 ・残業20時間程度 ・夜勤ありますが、土日休みなので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■同社の強み： ＜50年以上の歴史ある企業＞ ・1950年の設立以来、トラック、乗用車、フォークリフトなどの輸送用機器板金部品を生産してきました。高品質な製品・サービスを提供し、顧客満足度を向上させる一方、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。 ・プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などが整っています。特にプレス機械設備については、山形県唯一の1,000tトランスファープレスを設置しており、コイル材供給装置付きのため順送加工も可能です。350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。ムービングボルスターによる金型交換も短時間で済みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎＞＜三菱グループ会社所有の工場で福利厚生充実＞＜中途入社者も多く活躍＞＜マイカー通勤可能＞ ■業務内容： 大手企業の工場内で、銅製品・原料などのフォークリフト作業・機械オペレーションをお任せ致します。フォークでの作業がほとんどなので、重いものを運ぶ作業等はございません。 ■業務詳細： （1）持ち場は3箇所に分かれ、トラックで運ばれてくる銅(原料)をフォークリフトで運びます。チーム(2人)で行うので安心して業務を進めれます。 （2）原料を溶かして再度固める機械オペレーション。 セットをしてボタンを押す程度で、難しい操作はございません。 （3）レーンで流れてくる銅製品をフォークリフトでトラックに積込みます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は、フォークリフトの資格を取得するために研修等の受講や、OJTへの参加を頂きます。資格が取得できれば、指導係が同乗しますのでマンツーマンでフォークリフトの作業について学んで頂きます。（ご経験にもよりますが、3カ月〜半年程度しっかり教育頂けます。）まずはできることから少しずつ初めて頂ければと考えておりますので、徐々に担当業務を広げて頂ける環境です。また未経験者も多く活躍している為、安心してご入社頂けます。 ※資格取得制度有：フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■働き方： 会社カレンダー上、年間休日は100日ですが、有給取得率95％です。年末年始は倉庫が稼働していない為、有給を絡めて長期休暇取得可能です。（2022年年末に12/23〜1/5まで有給を絡めてお休み取得された方もいます。） また、シフトは希望をなるべく考慮しながら決定しております。 夜勤と日勤が発生しますが、月毎に「夜勤月・日勤月」を決めてシフトを組んでいる為、生活リズムを整えやすいです。 ■配属組織構成： 12名在籍しています。中途入社者も多く活躍しております。 (20代1名、40代4名、50代4名、60代〜2名) ■福利厚生： 三菱マテリアル株式会社所有の工場である為、様々な施設設備を利用することが出来ます。 ジムやお風呂・テニスコートも無料で利用可能！作業着の洗濯もしてもらえるため、仕事終わりにお風呂に入り、作業服の洗濯後ロッカーに戻して帰宅することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）〜 ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1〜2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。

【仕事内容】 病棟と透析センターでの看護業務を担当します。 【一般病棟】急性期の患者対応や手術・検査の前後ケア、状態観察や記録、看護計画の立案と実施を行います。 【障がい者病棟】意識障害や肢体不自由な患者さんへのケアを担当します。 【療養病棟】維持透析患者や医療区分2以上の患者さんへのケアを実施します。 【透析センター】透析中の状態観察や記録、プライミングや穿刺、返血などのケアを行います。 残業は月平均5時間程度で、交替制勤務です。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩時間も確保されています。 休日は週休2日制、年間休日は122日です。 育児休暇も取得実績があります。 【PR・職場情報】 当院の看護部は、患者様の人間性を尊重し、優しさと思いやりを持った高品質な看護を提供することを理念としています。 地域に根ざした医療機関として、一般病棟や療養病棟、地域包括ケア病棟、在宅医療や透析センターなど多彩な医療サービスを展開し、地域のニーズに応えています。 ワークライフバランスを重視し、残業は月平均5時間、年間休日は122日と、プライベートも充実できる環境です。 24時間対応の院内託児所も完備し、子育て中の看護師も安心して働けます。 賞与や各種手当も充実し、安定した生活をサポートします。 協調性があり、チーム医療を大切にできる方、相手を気配りできる方、日勤・夜勤両方に対応できる方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：水海道さくら病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟（一般または療養病棟）での看護業務または在宅診療の看護を担当します。 常勤は2交代制で、日勤は8:30～17:00、夜勤は16:30～翌9:00です。 日勤のみや夜勤のみも可能。 残業はほぼなく、土日祝休みの在宅診療もあります。 福利厚生や研修制度も充実しており、長く働きやすい環境です。 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にぴったりです。 資格をお持ちの看護師（准看護師）ならブランクも相談可能です。 地域に愛される温泉のある病院で、あなたの経験を活かしませんか？ 【PR・職場情報】 【東洋病院について】 ・名古屋市を中心に医療・介護施設を展開する「医療法人純正会」が運営しています。 ・地域密着型の病院で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実現できます。 ・在宅診療や訪問看護ステーションとも連携し、患者様やご家族に寄り添った療養生活をサポートしています。 ・温泉がある病院として地域の皆様から好評を博しています。 【ブランクや家庭の事情も相談可能】 ・家庭や生活のためにブランクのある方や長期間離れていた方も多く在籍し、協力しながら働いています。 ・入職後は丁寧に教育し、悩みがあればベテラン看護師がサポートします。 ・各種保険や育児休暇、託児所の利用も可能です。 医療費の減免制度や各種手当も整っており、福利厚生も充実しています。 ・歴史ある病院で、地域の皆さまに頼りにされる存在です。 長く働き続ける職員も多く、産休・育休後も復帰しやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：東洋病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般と一般介護のお手伝いをお願いします。 投薬管理や健康管理、身体介護、生活援助、通院補助などを担当します。 雇用期間の定めはありません。 シフト制勤務で早番、日勤、遅番、夜勤があります。 休憩は60分で、夜勤が難しい場合も相談可能です。 週40時間の勤務で、残業はほぼありません。 休日はシフト制で、希望休は2回まで取得可能。 有給休暇も取りやすい環境です。 福利厚生には各種保険完備やマイカー通勤（無料駐車場あり）、禁煙対策が整っています。 看護師または准看護師資格をお持ちの方なら、年齢や学歴は問いません。 未経験やブランクのある方も歓迎します。 ブランクや施設経験の有無に関わらず、意欲重視の採用です。 北海道旭川市緑町の施設で、スタッフみんなが働きやすい職場づくりを目指しています。 高齢者との交流に興味がある方や、レクリエーションを盛り上げたい方にぴったりです。 商業施設が近く、仕事帰りの買い物も便利です。 【PR・職場情報】 「住宅型有料老人ホームアラン」をご紹介します。 北海道旭川市緑町に位置し、スタッフ全員が働きやすさを重視した職場です。 高齢者との交流に興味がある方や、レクリエーションを盛り上げたい方にぴったりです。 訪問医療を利用しているため、受診同行も少なく、商業施設も近いため仕事終わりの買い物も便利です。 年齢や経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホームアラン 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに寄り添い、好きなものを楽しむ時間を大切にしています。 お寿司やお酒を楽しんだり、お花見に行ったりと、生活の質を重視したケアを提供します。 具体的にはホスピス型住宅内の訪問看護を担当。 施設内にスタッフがいるため、困ったときに相談でき安心です。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、決められたルートに沿ってケアを行います。 病院や他の介護施設では難しかった、1対1の丁寧なケアを実現。 医療依存度の高い方のケアも多く、スキルアップに最適な環境です。 研修や実践を通じて緩和ケアや人工呼吸器管理、意思決定支援、グリーフケアなどの知識・技術を深められます。 施設状況により、介護業務を行う場合もあります。 訪問件数は1件30分で、日勤帯は11-13件、夜勤帯は20-25件です。 記録はiPadや専用アプリを使用します。 スケジュール例は日勤9:00～18:00、夜勤17:00～9:30で、残業は少なめ（月平均7.8時間）です。 【PR・職場情報】 看護と介護を通じて、よりそう家「ReHOPE」を実現します。 ご入居者さまの「再び」「何度でも」前向きに生きる力を支え、日々の生活の中で希望を叶えるケアを提供します。 チームで「前向きに生きる」を応援し、毎月の表彰制度やイベントを通じてスタッフのやる気と連帯感を高めています。 新入スタッフには充実の研修を用意し、専門的な知識と技術を身につけられる環境です。 全国に展開する当社は、地域のニーズに応えながら、今後も新規拠点を拡大していきます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ReHOPE 郡山朝日 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設で看護や介助の仕事を担当します。 医療的ケアや日常生活のサポートを通じて、ご高齢者の家庭復帰を目指す施設です。 医師や看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、ケアマネージャーなど多職種が連携し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 家庭的な雰囲気を大切にし、スタッフ同士の仲も良いため、新人さんもすぐに馴染める環境です。 未経験の看護師さんも安心して働けるようサポート体制を整えています。 勤務は夜勤月4回程度と少なめで、年間休日も110日以上。 プライベートも充実させながら働くことが可能です。 人と接することが好きな方やコミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。 思いやりのあるケアを一緒に提供し、ご高齢者の自立支援に取り組みましょう！ 【PR・職場情報】 掛川市の逆川に位置する「神子の園」。 医療的ケアと日常生活支援を通じて、ご高齢者の家庭復帰を目指す施設です。 医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフ・ケアマネージャーなど、多職種が協力しながら、一人ひとりのニーズに応じたケアを提供しています。 家庭的な雰囲気を大切にし、スタッフ同士の連携も良好。 新人さんもすぐに馴染める環境です。 未経験の看護師さんも安心して働けるようサポート体制を整えています。 勤務は夜勤月4回程度と少なく、年間休日も110日以上。 プライベートと両立しながら働きやすい職場です。 人と接することが好きな方やコミュニケーションに自信のある方を歓迎します。 一緒に思いやりのケアを提供し、ご高齢者の自立支援に取り組みましょう！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設神子の園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【日勤の場合】 受け持ち人数10-15名 ・約35床は整形の患者様。 （高齢の方で転倒して、手術して入院するイメージ） ・残り約10床は認知症の患者様 業務内容 ・バイタルサインの測定 ・整形外科手術前後の観察 ・清潔ケア 【夜勤の場合】 受け持ち人数　10-15名 業務内容 ・バイタルサイン測定 ・食事介助 ・トイレ介助 ※病棟看護師2名＋救急外来1名で勤務し、救外看護師も基本的には病棟で業務し要請がある場合のみ救外対応を行います。 ■アピールポイント 【2019年10月新築移転】 東京都第二次救急病院としても指定されている「山中病院」。 今回、幅広い患者さまに対応するべく新築移転をしました。 ・働きやすい環境 困ったことや分からないことがあっても相談し合える環境で安心。 先輩・後輩のギスギスした雰囲気がないのでフラットな関係で働けます。 ・地域のかかりつけ医 24時間体制で救急診察や手術などにも対応しています。 更に、治療を終えた入院患者が自宅療養に不安を感じる場合、 在宅復帰までをサポートする「地域包括ケア病棟」も備えています。 ・子育て中の看護師さんにもオススメ 事業所内には、保育施設もあり7:30-18:30まで児童の受入が可能です。 ※社内規定あり（事前に確認ください） ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 23名程度 看護師年齢層 20代-50代と幅広い 子育てナース 子育てを経験したスタッフ、子育て中のスタッフもいます。 看護基準 10:1 救急搬入件数 0件-3件/日 電子カルテ 無し 電子カルテ ミライズ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟、一般病棟での看護業務を担当します。 ※入職日は相談に応じます。 資格をお持ちの正看護師の方に、病棟での看護全般をお任せします。 職場には先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です。 年間休日は120日あり、月9～11日の公休と有給休暇も取得可能です。 勤務は2交替制で、日勤は8:30～17:30、夜勤は16:45～翌9:15です。 休憩は60分です。 残業代は別途支給されます。 福利厚生には各種社会保険、退職金制度、院内保育室（未就学児対象）があります。 給与は月給25万円から38万円で、経験や能力に応じて優遇されます。 夜勤手当は1回12,000円、賞与は年2回で3.5ヶ月分の実績があります。 家庭と仕事を両立しやすい環境で、キレイな職場で働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 湘南慶育病院は、地域医療からリハビリや慢性期医療まで幅広く対応し、藤沢市遠藤にある総合病院です。 ICT技術を活用した見守りサービスや、健康増進・抗加齢医学の研究を大学と連携して行い、「健康と文化の森」構想の中核施設を目指しています。 正看護師資格を持つ方には、病棟での看護業務をお任せします。 年間休日120日や院内保育室など、働きやすい環境を整えています。 家庭と仕事を両立させながら、イキイキと働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：湘南慶育病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 勤務地は外来兼手術室、急性期病棟（地域包括ケア含む）、回復期リハビリ病棟のいずれかを選択可能です。 勤務内容は看護業務全般で、希望に応じて勤務場所を選べます。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もあります（廿日市記念病院）。 給与は月給220,000円から350,000円で、手術手当や夜勤手当、通勤手当も支給されます。 昇給や賞与もあり、年収例は入職5年目で約450万円です。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 年間休日は110日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、マイカー通勤、託児所など福利厚生も充実しています。 看護師資格をお持ちで、学歴や年齢制限はありません。 ブランクのある方も歓迎します。 私たちは、チーム医療を大切にし、患者さまやご家族に寄り添った医療を目指しています。 やりがいを持って働きたい方、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 私たちは、チーム医療を通じて社会に求められる医療を提供しています。 専門知識と技術を持つスタッフが協力し、患者さまやご家族に安心と信頼を届ける組織です。 やりがいを持って働きたい方、ブランクのある方も安心の教育体制を整えています。 勤務地は希望に応じて選べ、賞与や昇給、手当も充実しています。 幅広い年代のスタッフが活躍中で、子育て中の方も多く在籍しています。 あなたの人生を輝かせる一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：五日市記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の健康を支える「大西病院」で正職員の看護師を募集しています。 仕事内容は看護師業務に変わりなく、勤務地も変わりません。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩は60分です。 週休2日制でプライベートも充実。 入社後は6ヶ月で10日間の有給付与、その後は毎年1日ずつ増え、最大20日まで取得可能です。 正月休暇もあります。 給与は正看護師が月給242,000円から360,000円、准看護師は209,000円から270,000円。 夜勤手当や被服手当、育英手当などの各種手当も支給されます。 賞与は年2回、約3.2ヶ月分。 昇給も年1回あります。 福利厚生は健康保険や厚生年金、退職金制度（勤続3年以上対象）、雇用・労災保険など充実。 定年は満65歳ですが、健康状態と意欲により延長も可能です。 応募資格は正看護師または准看護師で、年齢は18歳から64歳まで。 経験や学歴は問いませんが、実務経験者は優遇します。 地域に根ざした医療を大切にしながら、働きやすい環境を整えています。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 「大西病院」をご紹介します。 地域の健康を支える理念のもと、高松市上天神町で地域の方々の健康をサポートしています。 正職員の看護師として働きたい方を募集しており、週休2日制でプライベートも大切にできます。 充実した手当や賞与・昇給制度もあり、長く安心して働ける環境です。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大西病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ［手技］採血、点滴、胃ろう、経管栄養、創傷処置、吸引など ［夜勤］トイレにいくのもリハビリのため、ナースコールは多いです。 ■アピールポイント ・京王線「中河原駅」から徒歩約3分、公共交通機関での通勤にもアクセス便利な場所にあります。 ・有給消化率はほぼ100%！残業はほぼありません。リフレッシュ休暇など、職員のプライベートも大切にしています。 ・他職種とのチーム医療連携が強みの回復期病院です。回復期を専門的に深く学ぶことができます。 ・中途プリセプター制度が整っており、回復期未経験の中途入職者でも一からしっかり学べる環境があります。 ・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床,療養60床,うち回復リハ60床） 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 ［平均年齢］30代前半 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［出産・育児休暇］あり ［24時間対応の保育所］完備 ［育児短時間勤務制度］あり ※すべて2024年2月現在 介護職員人数 ［セラピスト（リハビリ職）］ 50名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 一部紙カルテで対応している部分もあります（採決のデータ記入など） ■教育制度 発展教育支援［プリセプター制度］あり ［入職時オリエンテーション］あり 医療安全管理、講習会など中途入職者へのサポート体制が整っています。 ［院外研修］医療安全や感染対策、FIM評価ツールの勉強会など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ER配属の場合日中は、外来/中央処置室/ERをローテーションにて勤務します。 ■アピールポイント ・日本最大規模法人『徳洲会グループ』です。在籍年数に応じた昇給制度があり、着実に収入UPにつながります。 ・『24時間託児所(病児保育有)』を利用できます。また、扶養手当を支給し、子育て世代を力強くサポートします。 ・有給取得率50％が80％に大幅UPしました。働きやすい環境づくりに努め、職員を大切にしています。 ・『単身寮完備』、『駐車場完備』、『医療費補助制度』など福利厚生が充実しています。 ・急性期総合病院として増床した為、より注力していくので、風土を作り上げていきたい方は貴重な経験が積めます。 ■職場環境 病床数 303床床（一般253床,療養50床） 看護師年齢層 20代-40代の方が中心に活躍しています 子育てナース 在籍あり 看護基準 10:1 救急搬入件数 約3,000件/年 夜勤回数目安 平均4回-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格取得に関しては、学費や入学金は病院が負担して、資格の取得を支援します。また通学中の基本給を保障します。 ブランクサポート経験に不安がある方はいきなり即戦力扱いではなく、教育カリキュラムに沿って再度教育をいたします。 教育制度の備考・教育体制は法人全体でばっちりです。ローテーションを組んでいろいろな科を回り自分にあったところを見つけていく方法を導入しています。 ・病棟ごとにチームでOJTを行い、懇切丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 ◆地域連携看護師業務〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 ・問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い、ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議 ・入退去管理 ＜教育体制・研修＞ 研修制度あり 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 〈研修体制〉 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師/!月給43.76万円以上／年収600.9万円以上! オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！これまでの臨床経験・在宅医療での経験を活かしてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 ◆地域連携看護師業務〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 ・問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い、ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議 ・入退去管理 ＜教育体制・研修＞ 研修制度あり 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 〈研修体制〉 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師/!月給43.76万円以上／年収600.9万円以上! オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！これまでの臨床経験・在宅医療での経験を活かしてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 ◆地域連携看護師業務〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 ・問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い、ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議 ・入退去管理 ＜教育体制・研修＞ 研修制度あり 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 〈研修体制〉 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師/!月給43.76万円以上／年収600.9万円以上! オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！これまでの臨床経験・在宅医療での経験を活かしてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 ◆地域連携看護師業務〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 ・問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結まで じっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 ・医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行い、ご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・医心館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議 ・入退去管理 ＜教育体制・研修＞ 研修制度あり 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 〈研修体制〉 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して医心館への理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師/!月給43.76万円以上／年収600.9万円以上! オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！これまでの臨床経験・在宅医療での経験を活かしてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり