医薬品製造の求人情報の検索結果一覧

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： ・今回、郡山市内にある薬品製造をしている企業様にて有機合成や機器分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・体外診断用医薬品における有機合成業務及び分析機器による分析業務 ・クリーンルーム内での体外診断薬の生産作業及び計量、計算、液体製品生産作業、液体の小分け作業及び使用設備の準備、簡易点検、洗浄作業その他付随する業務 ■プロジェクト期間： ・長期（1年以上）を想定しています。 ■使用ツール： ・メスシリンダーなどの実験道具 ■月残業20時間程度： ・当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催◎プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP◎ ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界経験歓迎／年休125日／フレックス制度あり／キシリトールなどの「糖アルコール」でトップシェア／三井物産の100％子会社】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■ミッション 食品メーカーや販売代理店に対し、同社製品（糖アルコール等）の提案営業を担っていただきます。業界知識を活かしながら、お客様のお悩みに寄り添って、課題解決に向けて伴走します。 ■業務内容 具体的な業務としては下記がございます。 ・顧客の既存商品の改良や新商品開発のニーズの把握 ・顧客の課題解決（お悩み解決）のための提案活動 ・同社の技術部門と同行し、試作品やレシピの提案 ■業務イメージ ・提案業界：食品業界に加え、医薬品や化粧品、日用品業界など様々です。 ・提案先：販売代理店、研究開発部、資材購買部など ・顧客属性：既存7：新規3程度の割合で既存の顧客が多いです。新規営業もありますが、多くはサンプル依頼をいただいたり、展示会や販売代理店様からの引き合いとなるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ・配属先：東京営業所（所長1名+8名）※平均年齢39歳 ・担当エリア：北海道から関東甲信越。それぞれ担当地域を決めています。 ※詳細は入社後、組織の状況や適性をみて決定します。 ※出張も発生しますが、3〜4日程度の出張が月1回程度です。出張しない月もあります。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休二日制、年間休日125日、フレックス制度の活用も可能なため、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。有給も1時間ごとに取得可能なので、お子様の学校行事や、急な体調不良の場合も柔軟に対応可能です。 《物産フードサイエンスについて》 三井物産の100％子会社。糖アルコールの国内市場において、トップブランドとしての地位を築いております。同社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品に多く用いられております。 ★同社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/ 変更の範囲：本文参照

〜ご経験にマッチするポジションをお探しします！◆土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 今回は技術系オープンポジションとして、以下職種を募集しています。 応募者の方の経験／スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内します。”水”という生活に欠かせない幅広く社会貢献をできる同社に興味ある方は、奮ってご応募ください。 ◆ーーー◆ ・水処理施設のメンテナンス管理（施工管理） ・機械設計 ・電気計装設計 ・水処理プラントの運転管理 ◆ーーー◆ 同社は20〜60代の幅広い年代の社員が在籍しておりますが、ほとんどが中途社員です。平均残業時間は24.3時間程、同社の所定労働時間は7時間15分と他社と比較すると所定労働時間・拘束時間が短いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術 ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

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【業界トップクラスの技術力でスキルを伸ばしたい方／年間休日123日＋夏季休暇3日◆土日祝休／完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆ ■職務内容： 水処理プラントの電気・計装分野における設計〜施工管理〜試運転までをトータルに手掛けて頂きます。 また、IoTを用いた水処理プラントの遠隔監視システムの分野に挑戦していただく機会もあります。同社は、現場主体で動いているため、スピード感を持って対応することができます。 エネルギー・化学・電子・食品・医製薬など皆様の身近な多製品の企業様と幅広く取引があり社会貢献、企業安定性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引実績： キオクシア、ソニー、マイクロンメモリジャパン、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■働く環境： 中途採用をメインに行っており、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。残業は24.3時間程度となります。 ■入社後フォロー： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術 ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 ■同社の魅力： 【トップクラスの技術×就業環境良好】 総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／大手企業・上場企業メインの組織人事コンサルティング／営業部隊が別にいるのでコンサルティングに集中できる環境＞ ■募集背景 ◎当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 ◎その中でも、主軸となる人材育成支援事業において、人材育成や組織開発の面からより多くの企業の成長を支援するための強化に取り組んでおります。 ◎本募集ポジションは、複雑化する顧客企業の人材マネジメント上の課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援を行うポジションとなります。 ■業務内容： 本ポジションの主な業務は、以下3領域となります。 （1）組織／人材戦略構築 （2）人事制度再構築 主な制度再構築領域 ・資格等級制度 ・人事評価制度 ・目標管理制度 ・報酬制度 ・能力開発制度 ・キャリア開発制度 （3）組織風土診断／従業員満足度調査 ■業務の特徴： ◎制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、1社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます）。 ◎主な顧客は大手企業・上場企業が中心です（営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません）。 ■なぜJMAMが組織コンサルティングを行うのか？ 取引先法人の多くが人的資本経営に取り組み始め、経営戦略と人事戦略を連動させる支援が一層求められる状況になっています。 当社の人事コンサルティング領域を強化することによって、取引先法人の人的資本経営支援を実現する為、人材の募集を行っております。 ■支援例 ・医療・福祉サービス（従業員数10,000名）人事制度改定支援 ・非鉄金属（従業員数5,000名）人事制度改定支援 ・鉄鋼メーカー（従業員数1,100名）人事制度改定支援 ・医薬品製造（従業員数800名）人事制度改定支援 ・食品メーカー（従業員数600名）人事制度改定支援 ・ヘルスケア（従業員数3,800名）エンゲージメント調査読み解き支援 ■プロジェクト期間：6ヶ月〜18ヶ月程度 変更の範囲：当社における各種業務全般

【業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供／年休125日／転勤当面無／課長職として腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 受注した圧力容器（ハウジング）製品における購買・調達業務と生産管理業務を課長職ポジションとして担当いただきます。 まずは以下実務を担当いただきます。 ◇仕入業者への発注・納期管理、請求処理、他海外仕入先とのやり取り等 ◇調達した製品、部材の品質管理、検査業務（受入検査、出荷検査等） ◇出荷製品の品質管理文書（検査表、検査成績書、検査要領書等）の作成業務など ※近い将来には品質購買部署のマネジメント業務をお任せすることを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 受注した圧力容器（ハウジング）製品部材の受入から製品出荷までを本ポジションでは行います。図面から必要部材を読み取り、発注、納期管理、受入処理、部材開梱、受入検査、ストアー入出庫、ライン投入（支給材）、完成品の出荷（運送業者手配）までを行います。図面を読み取りいつどこでどのように調達して生産管理が必要か把握して行動できること、いずれは部をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方： 就業時間は8:45〜17:30、8:00〜16:45いずれか選択可能です。プライベートと両立しながら働いている中途社員が多数おります。 ■同社について： ・同社は、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、 「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・残業ほぼなし・有給休暇取得率77%】 ■職務内容： これまでのキャリアで培った技術・知識を活用して、課題解決を行う中心的な役割を担っていただきます。具体的にはメンバーの技術的相談役として検討方針の取り纏めを行ったり、時には技術力育成のため自ら実技指導を行うことで、組織力を高めながら着実に課題解決に向けて業務を推進する役割となります。 ＜具体的に＞ ・検討方針指導 ・業務進捗管理 ・社内外折衝サポートなど ■徳島工場について： 錠剤、カプセル剤、顆粒剤、注射剤、ドリンク剤などさまざまな剤形の医薬品、医薬部外品を製造しています。 ■組織構成： 徳島工場で働く従業員は正社員で約430名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。一部60代の嘱託社員・再雇用社員も在籍しています。 従業員の多くは、徳島県内にて暮らしております。 ■立地： 徳島空港から車にて15分、徳島駅から車にて20分というアクセスの良い場所に工場があります。 従業員の多くは、工場まで車で通勤しています。 ■安くて美味しい社員食堂： 工場内には食堂があり、1食350円程で食べることができます。栄養バランスもいい食事が安く摂れるので社員にも好評です。 ■充実の社員寮： 遠方から転居して徳島工場に勤務される場合には、家賃補助・社宅制度などがございます。 家賃・光熱費込み、さらには朝食夕食もついてくるため、独身の方には大変好評です。 寮内にはフィットネスジムや、ソフトボール、テニスもできるコートもあるので運動不足にもなりません。 ※住居を探すための往復交通費についても1回分は会社負担がございます。 ■安心して住める環境： 工場は海からも近いため、釣りが好きな方は休日に海釣りに出かけ、釣った魚を持ち帰って料理する方もおります。 大きなショッピングモールも複数あるため、休日の過ごし方もとても充実しています。 お子様がいる方は敷地内にグループ社員が利用できる保育所もあるので安心です。

〜経験を活かし、高いシェアを持つ成長メーカでさらにスキルUP／小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／国内法人トップクラスシェア製品を扱う／土日祝休み・年間休日124日〜 ■業務内容： 当社製品である小型産業用ロボットの生産管理業務 ◇生産計画立案、生産日程の調整（製造現場との負荷調整） ◇部品仕込み計画立案、部品納期フォロー、在庫管理 ◇生産管理業務のシステム化の検討 ■組織構成： ◇生産管理課／71名※平均年齢39歳 ◇生産管理課は、計画グループ、購買グループ、システムグループの3グループからなります。 ◇生産計画立案や、社内工程の生産調整等の一般的な生産管理業務だけではなく、仕入先選定、価格交渉、納期交渉、生産関連のシステム構築等、幅広い分野の業務を担っています。 ■やりがい： 強みを活かした業務に従事可能なだけでなく、スキルアップを目指して新たな業務にチャレンジする機会も用意しています。 ■当社の強み： ◇業界安定性 当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代 を生き抜くことができます。また、省エネ、省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています ◇環境への配慮 主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3〜1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、大変環境にやさしい製品です ◇製品開発力 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっておいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知発×設立67年×化学品総合独立系メーカー／商品企画／転勤無し／新商品の開発に携われる／充実した研修制度あり】 ■概要： 当社は、名古屋市に本社を置く工業薬品や洗浄剤の総合メーカーです。 創業から事業を拡大し続け、幅広い業界に製品を販売してきました。現在では1000種類以上の製品を製造・販売しており、あらゆる産業やモノづくりを支えながら着実に成長を続けております。 今回は体制強化を図るため、今後の躍進を共に盛り立ててくださる新たな企画スタッフを募集！ 近年ではBtoC製品の企画開発にも力を入れており、衛生用品や健康食品、医薬品関連、化粧品など幅広い商品の企画に携わることができるポジションです。あなたのアイディアで当社のヒット商品を生み出してください！ ■業務詳細： 工業薬品・洗浄剤などをはじめとする自社商品の企画開発をお任せします。開発した商品の魅力を発信するWEBコンテンツの企画にも挑戦！具体的には以下となります。 ・製品の課題収集やニーズの発掘 ・新商品やHPのコンテンツ企画開発業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜POINT！＞ ★ヒット商品の「生みの親」になれるチャンスも！ HPの新コンテンツや自社ブランドの新商品を生み出したりなど、企画開発部の仕事にも深く携わることができます。多角的なスキルを身に着けることができるため活躍できるフィールドは無限です◎ ■組織構成： 現在、企画開発課には20〜30代の4名のメンバーが在籍しております。 ■主要取引先（一部抜粋）： 三菱ケミカル株式会社様・三井化学株式会社様・株式会社クラレ様など ■入社後の流れ： 各部署での基礎研修を通じて、会社の事業の全体像を理解します。 商品知識獲得、また顧客ニーズ発掘のため、入社1〜2年は既存顧客を中心に営業をご経験いただきます。 知識が身についてきたら徐々に企画開発にも加わっていただきます。 企画開発と聞いて難しく考えなくても大丈夫！丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎ 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。今回は、工業ガス製造装置設備トラブル対応（故障個所の修繕等）、設備の定期点検（高圧ガス保管場所の圧力確認等）、設備の改善提案、消耗品交換などの業務対応を想定しています（使用ツール：一般工具）。 ※交代勤務がある業務です。 ・7：30〜14：30（休憩：60分） ・14：30〜21：30（休憩：60分） ・21：30〜7：30（休憩：60分） 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

〜選考最短2週間！／ルート営業／誰もが目にしたことのある「凄十」シリーズを中心に展開／正社員登用率100％〜 ■担当業務： ・大手問屋・薬局・ドラッグストア・コンビニエンスストアなど既存顧客に対して売り場拡大、キャンペーンの提案などを行っていただきます。 ・メーカーとして一流企業の商品と肩を並べて、全国の大手コンビニやドラッグストア等との安定的な取引があり、やりがいがあります。 ※新規開拓は稀にスーパーマーケット向けに発生する場合もございますが、基本的にはルート営業となります。 ※営業部門は4名で構成されており、幅広い年齢層の方がご活躍しています。将来的にはマネジメント層として活躍することが期待されます。 ■商品： すっぽんサプリメント・ドリンク「パワーライフ」「凄十」、すっぽん食品等 https://hosendo.co.jp/product/index.html ■当社の魅力： ◎「凄十」シリーズを中心とした医薬品・サプリメントの製造・販売まで一貫して行っております。当社製品は免疫力向上や、抵抗力向上に貢献しており、「未病」等への対策として男女問わず幅広い層の方に愛されている商品です。 ◎社員一人ひとりの力を合わせチームワークで進化を続けていきたいと考えています。主体性をもって一緒に働ける仲間を歓迎しています。 ■当社の強み： ・当社の強みの１つに販売ルートが豊富なところがあります。 メーカーとして一流企業の商品と肩を並べて、全国の大手コンビニやドラッグストア、ECサイト、自社通販などに販売しています。 ◎長年培った技術により開発された製品は、同一成分を用いながらも、他社製品と各段の差を見せています。 ■凄十シリーズについて： ・スポーツシーンや大事なプレゼン前など『ここぞ！』という瞬間にパーフォーマンスを向上させる厳選素材をふんだんに使用した日本発のエナジードリンク＆サプリメントです。 ・すべての素材配合には、「相乗性への配慮を元とする理（ことわり）があり、それにかなってこそ初めて人々の活力の根源たりうる」という理念の集大成といえる商品。世界中で選りすぐった上質な素材を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方： ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経理部は担当業務毎に５グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務をメインに海外子会社の経理指導の業務を担当しております。 今回は、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などにも参加頂くともに、連結決算業務に従事して頂きます。 《具体的な業務内容》 1: 海外経理処理および経理指導 ・海外子会社の経理処理 ・海外子会社への経理指導 2: 連結決算業務 ・連結決算業務（グループ各社の財務諸表分析、連結調整、連結財務諸表作成） ・海外子会社の連結決算の早期化支援 ・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善 ■出張の頻度 ・担当業務によって頻度は異なりますが海外も含めて出張は必要に応じて発生します。 ■休日出勤の頻度 ・繁忙期（4月-5月）はあります。 ■募集背景 拡大する業務に対応するため、中核実務メンバーの人員補強 ■組織構成 大阪：経理部2名、グローバル経理グループ7名、経営管理グループ5名、決算・税務グループ7名、業務グループ7名　合計29名（男18名, 女11名） その他、滋賀・小牧・東京にも拠点があります。 ■当社の特徴・魅力 ◇マテハン業界で9年連続世界売上高第1位（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）を獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 ◇コンサルティングから企画・エンジニアリング、設計、製作、施工・稼働、アフターサービスまで一気通貫で対応。物流を支えるメーカーであり、お客さまの課題解決に応えるシステムインテグレーターです。 ◇自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。 ◇グループ全売上高のうち67％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2022年3月期5,122億円、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、と伸びています。

【月収35万円以上／CAD経験者歓迎／大手メーカーと取引多数！売上好調で賞与安定支給の会社です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学・医療・食品プラントで使用するタンク・ユニット・架台等の溶接加工品を製作している当社にて、設計・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では以下の工程で設計〜製造〜納品を行っており、各工程の進捗管理や納期管理をお願い致します。現在この業務は社長が担っています。 ・設計 ・部品調達 ・工程管理・外注管理 ・検査 ・納品　これらをまとめる業務をお任せいたします。 また、ゆくゆくは製品の設計にも関与いただくことを想定しております。 当社の製品は一品一葉で設計の難易度も高いため、初めはカスタマイズなど簡単な設計からお任せし、3年後を目途に1人立ちいただく想定です。 社長が設計に携わっているため、フォローをうけながら習得していってください。 CAD：AUTOCADを使用 ■製品について： 工場の生産設備機器を製作しています。主にステンレス製の機器・加工品が多く、分解してトラック数台で運ぶような大きな機器を手掛けることも。 客先生産設備の要となるコアな製作品を手がけることもあり、とてもやりがいに繋がります。※お客様の中には誰でも知っているお菓子やゼリーを作っている企業も！ ■組織構成： 現在、設計管理業務に関わっている方は3名います。40〜60代の男性が中心の組織です。設計には社長（50代前半）と前社長が関わっています。 ■特徴・魅力： ・2024年5月に新社長就任！休日日数の増加など社内制度を見直し、環境改善に努めていきます。 ・売り上げ良好！賞与も安定的に支給しています◎ 細やかなカスタマイズ、顧客の要望を実現する技術力で信頼され、 半導体材料で世界的に有名な国内大手化学メーカー、誰もが知るお菓子メーカー、大手医薬品メーカーなどとの取引・納品実績があります。 賞与についても毎年安定的に支給を実現しており、経営・収入面での心配がない企業です。 変更の範囲：本文参照

【ご経験に応じてポジションをご紹介／第二新卒・マネージャー層も募集／プライム上場企業でのプラント業務／世界トップクラスのシェア製品多数】 株式会社ダイセルの中核工場である網干工場にてプラント関連業務をお任せ致します。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・プラントの定常的な運転の監視、および操作 ・樹脂・シート・成形品の検査業務（物性測定、射出成型、DSC,色相、水分、外観、相対粘度等） ・押出コンパウンド作業とその前後の装置の整備／射出成形による試験片作成 ・化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング ・化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・DCS/PLCの設計、電気計装設備の設計 ・製造プロセス設計、新規生産技術の工業化検討 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 その為、離職率も5％未満と定着率が非常に高いのが特徴です。 ■特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション等同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 ・ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も弊社の生産方式を活用しております。 ┗複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ┗膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を３倍に実現

〜インフラ環境の整備・改善をお任せ／Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!／国内最大手の香料メーカー／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務概要： 社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容がインフラグループに連携され、各メンバーで対応、もしくはベンダーへの依頼等の対応を行って頂きます。 〈具体的な内容〉 ・アカウント管理（AD、EntraID） ・メール管理（Exchange） ・セキュリティ対応 〈1日の流れ〉 ・5割：ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール ・5割：インフラ環境の作業 　　　　- ヘルプデスク内からエスカレーションの対応 　　　　- 外部依頼 　　　　- その他ネットワークエラー、システム処理 ・インフラ環境の作業につき、日中は社内ユーザーが利用中のため 　月に約2回終業時間後に作業を実施 ■当社について： ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学業界大手・森六ホールディングスグループ の安定基盤◎食品大手・製薬会社・大手化学メーカーとも取引あり／既存顧客向け提案メイン／メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ／業績好調！2023年度賞与実績5.2ヶ月分◇◆ ◇求人のPOINT◇ 【充実の教育体制】 入社後は、自社製品の知識を習得するために本社工場にて3〜6ヶ月程度の製造研修を実施！（研修期間中のお住まいについては会社負担でご用意）その後、OJT研修により先輩社員が1対1で丁寧にノウハウをお教えします。 【顧客のための提案ができる】 同社の営業スタイルは、必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。 ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。 【業界未経験歓迎】 前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています！ ＜業務内容＞ 食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。 ■お客様： 主に食品メーカーや流通会社 ※既存顧客向けの営業が9割、新規1割 新規営業も、顧客からの紹介等がメインで飛び込み営業はございません。 ■提案の仕方： 顧客のニーズをヒアリング。要望を適切に把握し、製品を提案〜納期通りに納めることがミッションです。 精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性もございます。 ＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／ 食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム 医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ 工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルム など ■就業環境 〇残業月20h程、直行直帰可能と働き続けやすい環境です。 〇営業の担当エリアは下記の通りです。 千葉事業所：関東エリア 福岡事業所：福岡、長崎、佐賀、大分、山口 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学業界大手・森六ホールディングスグループ の安定基盤◎食品大手・製薬会社・大手化学メーカーとも取引あり／既存顧客向け提案メイン／メーカーで腰を据えてキャリアを積みたい方へ／業績好調！2023年度賞与実績5.2ヶ月分◇◆ ◇求人のPOINT◇ 【充実の教育体制】 入社後は、自社製品の知識を習得するために本社工場にて3〜6ヶ月程度の製造研修を実施！（研修期間中のお住まいについては会社負担でご用意）その後、OJT研修により先輩社員が1対1で丁寧にノウハウをお教えします。 【顧客のための提案ができる】 同社の営業スタイルは、必要だと言われたモノだけを納めるのではなく、顧客の事情や状況を踏まえ潜在的なニーズをキャッチし提案していく営業スタイルです。 ノルマはなく営業所単位での目標数値があります。一人あたりの担当者数は20社程で、顧客に向き合って丁寧な提案ができます。 【業界未経験歓迎】 前職、食品営業をされていた方や自動車ディーラーをしていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています！ ＜業務内容＞ 食品のパッケージフィルムの提案をお任せします。 ■お客様： 主に食品メーカーや流通会社 ※既存顧客向けの営業が9割、新規1割 新規営業も、顧客からの紹介等がメインで飛び込み営業はございません。 ■提案の仕方： 顧客のニーズをヒアリング。要望を適切に把握し、製品を提案〜納期通りに納めることがミッションです。 精密機器のパッケージフィルムや医療医薬品関連のフィルムも取り扱っておりますので、将来的には食品以外の業界の顧客向け営業もお任せする可能性もございます。 ＼こんな場面で当社の製品が使われています♪／ 食品：ハムなどの食品加工品の真空パックのフィルム 医療：医療用具の包装、点滴のパッケージ 工業：機器を梱包するパッケージ用のフィルム など ■就業環境 〇残業月20h程、直行直帰可能と働き続けやすい環境です。 〇営業の担当エリアは下記の通りです。 千葉事業所：関東エリア 福岡事業所：福岡、長崎、佐賀、大分、山口 変更の範囲：会社の定める業務

《残業10h程度／東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業》 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ・ユーティリティー設備（電気/エアー/空調/水/蒸気/冷凍機）の保守点検、維持管理業務 ・建屋、施設等の維持管理及び修繕 ・排水処理場の維持管理 ・廃棄物処理関連（手配・手続き等） ■ミッション： ・ユーティリティー設備の維持管理（点検・保守・更新） ・異常の早期発見や応急対応により工場の生産活動を止めることなく安定稼働をさせる。 ■ポジションの魅力： 医療機器・医薬品を生産する工場において、保全業務は医療生産設備の安定稼働や環境維持に欠かせない重要な役割を担っており、医療への大きな貢献度を感じることができます。 また、電気系、ボイラー、エネルギー等の業務を通じて、各種資格取得など自己成長にもつなげていただけます。 ■職場の雰囲気： ユーティリティ設備・環境（廃棄物・省エネ等）・施設・電気設備など、保全業務の幅が広いため、それぞれ担当者を設け裁量に委ね業務を遂行しております。問題が生じたり判断に迷った際は都度連携を取り、フォローし合える環境となっております。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：本文参照

【材料・プロセス開発等の経験をお持ちの方歓迎／創業100年を超える成長創造企業TEIJIN／世界トップ級シェア製品多数／福利厚生充実／平均勤続年数20年】 ■業務内容： ・当社製品であるリチウムイオン電池向けセパレータ「LIELSORT(R)」の顧客ニーズをベースとした材料設計 ・ラボレベルで開発した材料のパイロットプラント、量産機を用いたスケールアップ検討、量産化準備 ・担当業務に関するグローバルレベルでの顧客、サプライヤーとの技術ディスカッション、交渉など ■LIELSORT(R)／リエルソートについて： ・帝人独自の高分子技術とコーティング技術を駆使し、ポリオレフィン微多孔膜にポリマー層を均一にコーティングすることで、LIBの性能を飛躍的に向上させる革新的なセパレータです。 ・お客様のニーズに合致した多孔構造を形成し、各種ポリマーを単独、あるいは有機、無機フィラーと複合させてコーティングします。 ・また、コーティング層の孔径や厚みなどのパラメーターもフレキシブルにコントロール可能です。これによりコンシュマーエレクトロニクス、車載用、あるいはそれ以外の用途に設計開発されるLIBの可能性を広げます。 ■組織構成： 管理職4名、総合職7名、一般職9名 ■募集背景： ・当事業部ではリチウムイオン電池向けセパレータを開発、製造、販売しており、今後の更なるリチウムイオン電池の需要増加に伴い、開発機能を強化し事業拡大へ対応していく必要があります。 ・上記の実現ために次世代に向けた材料開発を担っていただく人財を募集いたします。 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本先駆けのレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇働く環境 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。

〜血糖測定器を中心にグローバル展開する医療機器メーカー〜 ■業務概要： 医療機器および体外診断用医薬品を製造・輸入・販売するために必要な、薬機法等に係る手続きと必要な書類作成および管理責任者としての業務を担っていただきます。 また、薬剤師としての知識と経験を活かしてユーザーや代理店等からの製品に関する問い合わせにも対応していただきます。 製品を日本国内に流通させ続けるために必須となる重要な業務です。 ■業務詳細： ・申請書作成 ・手順書作成 ・監査対応 ・製品検査 ・市販後安全管理 ・在庫管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応　等 ※クリニック・薬局・代理店からの問い合わせがあり、薬剤師の知識と経験を存分に発揮できる環境です。また、将来的には薬剤師資格取得者として管理業務をご担当頂くことも想定しております。 ■同社製品（一部抜粋）：※全体で10品目弱ほど （1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 （2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。様々な企業・行政機関に採用して頂きました。 （3）パルスオキシメーター…血中の酸素飽和度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で多くのお問い合わせを頂きました。24時間テレビでのチャリティー活動（全国への寄贈）には、同社の製品が採用されています。 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。少数精鋭で各業務に精通した社員が主体的に働いており、未経験から初めた方も活躍しています。向上心が高い方、入社してやりたいこと・ビジョンのある方、課題発見・問題解決が得意な方は未経験でも大歓迎です。同様の業務を担当している薬剤師の先輩がいます。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っています。これからの事業拡大に向けて、各部署で増員中です。