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株式会社E.M.P
東京都渋谷区恵比寿西
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500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 工作機械・産業機械・ロボット
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
〜オリンパス、富士フイルムなど大手企業との直接取引多数・リピート率8割の信頼と実績〜 ■業務内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、福祉医療に使用されている『小型ポンプ』の提案営業をお任せします。オーダーメイドの製品や、既製品のカスタマイズを行います。 ■一日の流れ: <午前> ・メールや電話での顧客対応、注文書の確認、受注納期の確定 ・顧客へのアポイント取得、見積書の作成など <午後> ・顧客先への訪問、提案(約2〜3件程度※一人当たり30社程度担当) ・業務報告、顧客からのメールチェック、顧客との打ち合わせ内容を社内の技術者と相談 ・提案書類の作成※状況により技術者同行で提案する場合あり ■業務の特徴: ・『飛び込み営業なし』 顧客側から依頼がくることがほとんどです。市場動向を見て、当社の製品を必要としている企業にもアプローチを行います。 ・『車移動がしやすいエリア』 首都高の出入口が近く、スムーズに移動できる立地です。営業車で向かうのは、近隣から関東圏まで。関西圏などに月1回程度出張に行く際には、新幹線を使います。 ・『スムーズな部署間連携』 関連会社内の製造・資材・品証チームも徒歩数分の距離にいるので、日ごろからお客様のカスタム等にあわせてスピーディーで効率のよい打合せが可能です。 ・『技術継承』 50年以上のノウハウと技術力は資料管理されており、古い製品のリプレイス注文の際に参照して解決することもあります。資料のペーパーレス化も積極的に進めています。 ・『海外展示会への参加』:2017年には、輸出部門が独立した(株)EMP Japanが誕生。海外展示会への出展の際には、営業社員もサポートとして参加します。 ■入社後の流れ: まずはポンプや電気の基礎知識や型番、仕様、納品までの流れを研修で学びます。その後営業同行で実践的な仕事の流れをつかみ、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。研修後も知識を深めるために、週に1回、営業や技術者が集まり、進行中の案件や業務内容を共有する場を設けています。 ■組織構成: 配属先は40代を中心に経験豊富なメンバーが5名在籍しています。勤続10年以上の社員も多数活躍中です。
大和リビング株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
550万円~899万円
不動産管理 土地活用, 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
〜賃貸管理営業を募集/業界売上№1の大和ハウスG/フレックス制度/完全週休二日制(水日祝)/残業平均22H程度/賞与10ヶ月分の実績有/手厚い福利厚生〜 ■業務内容 賃貸住宅における長期安定経営のサポーターとして、オーナー様への提案〜入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。 〈具体的には〉 ▼対オーナー様 ・経営に関する提案/設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案 ・物件修繕工事の提案 ・入居者募集/空室整備・写真撮影 ・物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック ▼対入居者様 ・問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能) ・入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ・家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ■ポジションの特徴 ・担当は大和ハウス物件が中心 ・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中!より現場目線の業務フローに変革 ※1名につき物件600戸程度/オーナー様30〜40名を担当 ※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も ■チーム組織構成 1拠点につき平均10名〜が在籍。20代も多く活気のある組織です。 働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。 ■同社およびグループの魅力 ・大和リビング株式会社は、大和ハウス工業株式会社が100%出資する賃貸住宅およびマンションの管理・運営会社として成長を続けております。 ・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。 ・2010年代からは海外での事業展開も強化し、アメリカやベトナム、豪州等複数の拠点を設けグローバルに賃貸管理・仲介事業やサービスアパートメント事業を拡大中です。 ・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
神奈川県厚木市森の里青山
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), アナログ(電源) アナログ(高周波・RF・通信)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜転職回数多い方も歓迎/業界トップクラスの平均年収600万円越え/東証プライム上場G業界大手/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 車載機器を多種開発しているメーカーでの車載カメラのハード設計案件です。ADASやドラレコなど幅広い用途で搭載されるカメラについて、IC周辺回路・電源回路・ハーネス設計をご担当いただきます。開発の流れはOEM先の自動車メーカーと要求仕様の分析〜開発計画策定〜設計〜評価など一連の業務になっております。これまでのご経験から対応しやすい領域から業務に入っていただくことも可能です。 ■業務の魅力: ADASに関連する機器の開発のご経験ができますので、自動車業界の中でも高い市場価値の経験を身につけることができると考えます。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デンセツ工業
鹿児島県鹿児島市紫原
400万円~699万円
住宅設備・建材, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)
学歴不問
◆◇【鹿児島】電気施工管理職〜創業56年老舗企業/19期連続黒字経営/年休110日/残業20h程度◎◆◇ ■おすすめポイント: ・創業56年の老舗企業、19期連続黒字と、経営基盤が安定◎ ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援!自身のキャリアステップも可能◎ ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から56年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容: 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 ■キャリアパス: ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援しており、自身のキャリアステップが可能◎ ・中途入社がほとんどであり、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■ワークライフバランス: ・年休110日、残業は月20時間程度と、プライベートも充実◎ ・出張はほとんどなく、年に1〜2回程度で、福岡や沖縄の営業所への応援出張(2〜3日間)がある程度です。 ・保育園のお迎えに間に合わないなどの理由により、業務の開始時間と終了時間を前倒しして勤務することができる制度があり、フルタイムでの勤務が難しい方でも働きやすい環境が整っています。 ■担当エリア: 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車(MT・AT軽乗用車)を貸与します。 ■施工実績: ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 ■組織構成: 12名で構成されており、40代の方が多く(6名)、ベテラン層の方が多数在籍しています◎ ■研修体制: ・社内IT化による業務効率化を推進中であり、最新の技術やツールを学ぶ機会が豊富にあります◎ ■事業安定性: ・創業56年の老舗企業であり、19期連続黒字経営と安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
三岐通運株式会社
三重県四日市市富田
近鉄富田駅
400万円~549万円
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/賞与実績5.1ヶ月分(昨年度実績) /マイカー通勤可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の車両管理部にて、自社の車両等の車両点検・整備などをお任せします ■業務内容詳細: ・点検/整備(日常点検/3カ月点検/修理/整備※車検は外注です※) ・部品発注などの事務作業 ・トラブル時の対応 L運送中のドライバーからの「車が動かなくなった」といいた連絡にも対応。 日中であれば、現場へ駆けつけることもございます。退社後の連絡に関しましては、電話でのレッカー車の手配を行い、作業は翌日以降に行います。 ・全体の管理や調整 L約200台の車両を保有しております。セメント関係/自動車関係で大きく担当が分かれており、それぞれの点検/整備の状況やスケジュールを管理しております。 ■当求人の魅力ポイント: ・2024年1月に整備工場を建て替え L整備スペースが広く、最新機材がそろっています! ・様々な車種の整備に携わることができます! LEVトラック/積載車/圧送車/箱車/ダンプカー/タンクローリ ・車ごとに担当が付くため、新車から廃車まで整備を担当する事ができます! ・当社の輸送事業を支えており、やりがいを感じることができます! ■入社後: 先輩整備士たちによるOJTで、業務をお教えしていきます。当社の輸送車両には特殊なモノも多いですが、経験することで、スキルとなります。 資格はあるが、実務経験は無いという方も歓迎しており、自動車整備の基本がわかっていれば、一から成長していけるようサポートできます。 また、大型自動車運転免許も仕事で使いますが、こちらは入社後に取得していただきます。取得費用は当社が負担しますので、整備の腕に限らず、スキルの幅が広がる環境です。 ■組織構成: 車両管理部(整備士チーム) 5名(40〜50代) L長く活躍する整備士が多く在籍しております。 ■働き方とやりがい: 運送業にとって、車両はまさに「命」です。自社の車両がトラブルなどを起こさないように、日々の点検・整備を行う当社の整備士は、会社の事業を支える重要なポジションです。
中央鋼材株式会社
東京都中央区八丁堀
八丁堀(東京)駅
400万円~649万円
受託加工業(各種加工・表面処理) 鉱業・金属製品・鉄鋼, 原料・素材・化学製品営業(国内) 建設・不動産法人営業
〜キャリアアップ可◎/東証スタンダード上場/清和中央ホールディングスの100%子会社にて、大手企業取引多く経営安定/年休126日/残業月平均20H〜 ■担当業務: ・本社/鋼材営業部の営業職(総合職)のメンバーとして従事いただきます。 ■具体的には: お客様との信頼関係を築き、ニーズに対応していく営業スタイルです。 ・鉄鋼メーカー・商社から仕入れた鋼材の販売 ・顧客ニーズに基づく加工販売 ◆お客様先:商社、卸売業者、ゼネコン等 ◆仕入れ先:鉄鋼を取り扱う商社、鉄鋼メーカー等 ◆商材:鋼材(鋼材は自動車・家電製品・高層ビル・鉄道や更には発電所・プラント・船舶・産業機械などといった様々な分野において主要資材として採用されています。) ◆関東近郊20〜30社へのルート営業が中心。(首都圏〜北関東〜福島いずれかのエリアを担当いただく予定)お打ち合わせは対面がほとんどですが、遠いエリアのお客様先は月1回程度訪問します。 ◆入社当初は先輩社員と同行にてOJTから開始し、約6ヶ月後に担当をもってフォロー営業を開始 ◆営業ノルマはなく、代わりに部で目標を立て全員で取り組んでいきます。 ■組織構成: ・鋼材営業部は14名(うち女性1名)・事務職は12名が在籍。 ・20〜40代が活躍中です。 ■キャリアステップ: 部署にもよりますが、マネジメント等の役職を目指していけます。実績が出れば3年程度で主任、5年で課長代理、10年以内で課長を目指せます。 ■当社の魅力: ・当社は「鉄のエキスパートとして、皆様のお役に立ちます」をモットーとして、鉄鋼メーカーから調達した大量・多品種の鉄鋼製品を大型倉庫に在庫し、更には加工工場に最新鋭機械を装備して、様々なお客様の様々なニーズに応じて、日々必要な物を・必要な時に・必要な量だけ・必要な形にしてお客様にお届けしています。鉄鋼製品の一連サイクル(生産→流通・加工→消費)の中の【流通・加工】という重要な役割を担っており、卸だけでなく、加工もできる点が当社の強みです。現在、卸業における売り上げが2/3、加工に伴う売り上げが1/3と増大しております。 ・各種手当など福利厚生面も親会社に準じて充実しており、年休126日に残業は月20H程でワークライフバランスの充実を図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社はなまる
大阪府大阪市住之江区南港北
コスモスクエア駅
自動車ディーラー 専門店・その他小売, 総務 庶務・総務アシスタント
<働き方・環境◎/年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です> ■職務内容: 国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、各種手続きにおいて発生する書類の管理をお願いいたします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・自動車売買に伴う車検証名義変更や登録抹消の手続き ・陸運局や警察署での各種手続き業務(社用車利用) ・販売先への書類発送業務 自動車を売買する為に、お客様からお預かりしている大切な書類を管理する部署となる為、正確性が求められます。また、様々な案件が同時に進行している為、マルチタスクが求められます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 早めに実務になれて頂き、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。下記はその一例です。 ・1か月あたりの書類の対応可能件数を増やすにはどうすれば良いのか ・書類が到着してから発送までに必要な期間の短縮 ・上記を実現するための体制づくり ■組織構成: 書類管理課18名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■当社の特徴: 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。 そのため、我々のビジネスフィールド は、さらなる拡大が期待できます。 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。 変更の範囲:本文参照
株式会社いのうえ
岡山県倉敷市二日市
300万円~399万円
葬儀, 葬祭ディレクター・プランナー その他ブライダル・葬祭関連
〜第二新卒歓迎!未経験から活躍中!/正社員/感謝を実感する仕事/社会貢献地域活動の取り組み/高齢化による業界安定性/残業20h程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有〜 ■概要: 「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。 ■職務内容: セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀・法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■組織構成: 男性6:女性4、20~40代の方がメインの組織です。 ■研修体制/教育体制に魅力! ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。 最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。 「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。 「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。 「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。 自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。 また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です! ■働き方 残業20h程度 有給取得日数10日程度 誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有 ■当社について: 「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。 いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。 現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
CCコミュニケーションズ株式会社
東京都
22万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 リハビリテーション病院における介護業務全般 ※電子カルテに介護記録の入力あります。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 *面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ *ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! 事業所の特色 *細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪ *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう! ■メッセージ ◇アピールポイント◇ ・京王線中河原駅から徒歩3分にあります! ・開院当初からのスタッフもおり、定着率はばっちりです! ・ドクター含め全職種同じ制服を着ており、職種問わずチームとなって患者様の看護を行っている病院ですので職種間での垣根がありません。 ・コミュニケーション能力が高く、他業種連携がしっかりできる人を募集しています。 ・女性にも働きやすい環境を整えているため、積極的な産休、育休の取得や、お子様の突発的な熱でのお休みもフォローできます。 ・未就学児まで預かれる24時間託児所があります。 ・初任者研修の方も介護福祉士を取るまでしっかりサポートしますので、介護職としての専門的なスキルを磨きたい方におすすめの環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★年間休日113日!ブランクありOK!賞与あり!退職金制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
埼玉県
23万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 ・生活援助(掃除、洗濯 等) ・身体介護(入浴、排泄 等) ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ■採用担当者の声 事業所を一緒に作ってくれる仲間を募集しています。 みんなで働きやすい職場を作っていきましょう♪ 【ファイブcareの五つ約束】 1、人にも自分にも優しい人に。 2、一人一人の出会いを大切に。 3、一つ一つの恩に感謝。 4、和を以て協調します。 5、みんなを笑顔にします。 こんな想いに賛同してくださる方、お待ちしています。 ■メッセージ \\◆2021年4月OPENの事業所です♪*~// >>>資格取得制度・研修が充実☆*・ *子育てが落ち着いてから資格取得を目指したい! *仕事の幅を増やしたい! *介護業界で一から始めたい! これから皆さんと共につくっていく事業所です! 職員となっていただく皆さんのご意見を大切にして、一緒に成長したいと思っております。 これから新たな資格を取得して、管理職や様々な役職につきたいと考えていらっしゃる方には、スキルアップに必要な補助なども行っていきたいと思っております! 『こうしていきたい!』という熱い気持ちを是非聞かせて下さい! 介護経験初心者の方にも安心して働いていただけるような環境を整えていきたいと思っております。 気になった方は、ぜひご応募ください!まずは、面接でお話ししましょう!! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 \\ファイブcare ホームヘルパー募集//♪♪★開設3年目の事業所です。ヘルパー3人から始まった事業所も16人に仲間が増えました★♪♪ ≪さいたま市・戸田市・川口市・蕨市≫へ訪問するヘルパーさん大募集中!!未経験歓迎★主婦【主夫】歓迎★幅広い年齢層が活躍中★新しい事業所を一緒に作ってくれる仲間を募集しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
兵庫県
20万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 ○介護職業務全般○ ※管理者候補となる方には、マネジメント業務も学びながら勤務していただきます。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! *リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! *再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 *業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします!ご安心ください。 *職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ 「ブルーミングケア南別府」は、24時間365日・泊まりにも対応したデイサービスとして、利用者様やご家族様をサポートしています。 無資格の方やブランクがある方も、やる気や人柄を重視いたしますのでご安心ください。資格取得支援制度がありますので、さらなるスキルアップを目指してチャレンジできる環境です。 現在、事業拡大に伴い、管理業務を担える人材を募集しています。これまでの介護業務での経験や知識を活かして、キャリアアップしませんか? 助け合える方、分からないことが素直に聞ける方、そんな方からのご応募をお待ちしております! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職<管理職候補>/正社員】昇給&賞与あり!ブランクあり・無資格の方もOK!交通費支給あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
千葉県
【仕事内容】 ■仕事内容 お客様へホームヘルプサービスを提供していただきます ◆生活援助 調理、買い物、掃除、衣類の洗濯その他の必要な家事全般 ◆身体介護 外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等 お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です。 千葉県船橋市、鎌ケ谷市、白井市、松戸市を中心に訪問介護を実施中! ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 *オンライン面接可能!スムーズな求職活動が可能です! *当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎ *ブランクがあっても大丈夫! これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか? 事業所の特色 *職員同士のほどよい「距離感」が当事業所の魅力。必要に応じてサポートを行います。 *職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。 *若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 *入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎ 業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう! ■スタッフの声 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々業務を行っております! スタッフ同士は非常に仲が良く、みんなで協力し合いながら働いています! ■採用担当者の声 積極採用中です!ご応募お待ちしています! ■メッセージ 私たちと一緒に働いてくれる方を募集しています。 あったかホームは関わるすべての人の生活を全力でサポート!サービス利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく過ごせるように努力しています。 アットホームな環境の中で、スタッフはお互い協力し助け合いながら、和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けています。 ◎未経験、ブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 是非とも仲間になり、一緒に更によい事業所にしていきましょう。 【対応エリア】 ・船橋市 ・鎌ヶ谷市 ・白井市 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 >>ホームヘルパー(正社員)を募集中<<☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり!未経験・ブランクありOK!交通費支給あり!】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社環境システムサービス
東京都八王子市横川町
600万円~799万円
警備・清掃, 総務 人事(給与社保)
【市からの委託がメインで安定性◎/残業ほぼなし/所定労働7時間15分/有給取得率90%/自動車・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務:不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務局 ■組織構成 総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40〜50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方 所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90%と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソーゴー
東京都板橋区板橋
板橋駅
350万円~499万円
日用品・雑貨 建材, 建設・不動産法人営業 販売・接客・売り場担当
【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に!/20時PC強制終了&水曜ノー残業デーで23年度残業月15h/年休120日&土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要: リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。 (1)問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。 (2)メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 (3)見積書の作成 選定した商材にの詳細な見積書を作成します。 (4)提案および商談 商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。 (5)メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数:1日10〜20件 ※担当社数:30〜40社 ※顧客属性:既存顧客7〜8割/新規顧客2〜3割 ■研修体制: 入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。 (1)基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。 (2)内勤業務 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 (3)先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。 (4)1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。 〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー(19時退社)」を実施しております。 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)の環境を整備してます。 ■組織構成: 各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
群馬県高崎市問屋町
パイオニクス株式会社
東京都東大和市立野
桜街道駅
半導体 電子部品, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
■募集背景とミッション:脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社〜顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要: ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存:新規=7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ: ・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1〜3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。既存の担当顧客は20〜30社ほどの予定です。(浜松営業所は静岡県・愛知県・三重県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例:朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から2社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16〜17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成:浜松営業所は所長と営業担当(30代後半)の2名体制で、女性のアシスタント4名でサポートしています。 ■特徴・魅力: ・設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。
株式会社エレファントストーン
東京都渋谷区猿楽町
400万円~499万円
広告制作 PR代理店, 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
◎裁量のある環境!経理以外にも幅ひろく手を挙げられる! ◎JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社 ◎働き方◎リモートワーク/副業可 ■業務内容 創業から12年が経ち、事業規模も組織規模も成長している当社にて経理担当として、下記の業務をお任せいたします。 ・経理BPOの管理・連携(仕入れ管理/請求管理/経費精算/振り込み対応など) ・日常経理業務(経費精算/入出金消込/記帳など) ・決算関連業務補助(年次) ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■入社後の流れ 入社後ご経験に応じて、既存社員と業務の分担をしていただきます。日次業務を分担いただきながら、ご希望に応じて早期に決算業務もご担当いただく想定です。 少数精鋭で縦割りではない組織であるため、経理業務に幅広く携わりスキルアップができる環境です。 ■新規プロジェクトについて 経理担当として、経理に関する業務フロー改善もご担当いただきます。 <過去事例> 仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況を改善すべく、社員にアンケートを取りフロー改善を行った ■組織構成 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20〜40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 経理業務は1名専任で担当している社員がいるため、ご入社後はその社員と伴走しながら業務に取り組んでいただきます。 ■働き方 残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、業務に慣れ一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少数精鋭チームの一員として、成長中の当社にて経営基盤づくりにも携わることができます。 ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、経理業務を軸に多岐にわたる業務や新しい分野への挑戦など、よりご自身の経験値を高めることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都品川区西五反田
不動前駅
建材, 建設・不動産法人営業 販売・接客・売り場担当
【未経験から法人営業へのキャリアップ!/20時PC強制終了&水曜ノー残業デーで23年度残業月15h/年休120日&土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要: リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。 (1)問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。 (2)メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 (3)見積書の作成 選定した商材にの詳細な見積書を作成します。 (4)提案および商談 商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。 (5)メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数:1日10〜20件 ※担当社数:30〜40社 ※顧客属性:既存顧客7〜8割/新規顧客2〜3割 ■研修体制: 入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。 (1)基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。 (2)内勤業務 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 (3)先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。 (4)1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。 〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー(19時退社)」を実施しております。 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)の環境を整備してます。 ■組織構成: 各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府
25万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画・実施、送迎業務など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願いいたします。 きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー”になりませんか? ◎デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごしていただくためのお手伝い✨ お食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います!チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります!私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? ■アピールポイント パナソニックエイジフリー株式会社では、お客様とそのご家族のこころに届く介護を提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いしています。 【充実した福利厚生制度】 勤怠は1分単位で管理していますので、残業代も1分単位で支給しています。 社会保険加入の場合はパナソニックグループの健康保険へ加入いただけます。月額保険料が安く手厚い保障!(本人負担40%程度です) 正社員の方は、入社時より有給休暇を付与、夜勤手当はもちろん、パートの方は土日祝手当の支給もあります。 【資格取得支援制度・きめ細かな人財育成が充実】 実務経験の浅い方や未経験の方も安心です! 当社提携の資格学校で、介護職員初任者研修・実務者研修を特別価格で受講することが可能です。 また、社内では介護福祉士の受験対策講座を実施し、2019年度・2020年度の合格率は100%と高い合格率を誇っており、今後のキャリアアップに繫げることが可能です。 他にも、従来の集合研修はもちろん、WEBでの動画視聴研修も実施しています。 【自分に合ったキャリアの選択が可能】 当社は、産休取得率・産後復帰率も高く、復帰後の短時間勤務も5時間・6時間・7時間から選択できます。 また、パートの方はライフスタイルにあわせた働き方が可能なため、無理なく長く働き続けることが可能です。 ■スタッフの声 この職場の好きなところは、スタッフが一丸となっているところです。 デイサービスは、チームワークが大切ですし、私自身もチームで働くことが好きなので、そんな職に就けていることが嬉しく思います。 これからも、助け合いの気持ちや思いやりの気持ちを大切に、いつまでも笑って仕事をしていたいです。 ■採用担当者の声 ■職場環境について \活気ある職場で活躍できるチャンス✨/ ・新卒スタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層が活躍! ・明るい声でいっぱいのフロア!いつも笑顔が広がっている雰囲気の良い環境です♪元気で活気ある職場でアナタも活躍しませんか? ■拠点の取り組みについて \お客様の声をカタチに✊/ 当センターでは、常にお客様の声に耳を傾けています。それらを実現するためスタッフ同士で協力!より良い拠点作りに力を入れています♪ このことから、良好なチームワークの形成に繋がっていきます! \一緒に「深江橋デイ」を盛り上げていただける方大募集✊️/ 在籍スタッフは優しい方ばかりで、人間関係良好!みなさんがすぐに馴染める和やかな雰囲気の職場環境です! 不安なことがあれば、何でも遠慮なく質問してくださいね!福祉のお仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください✨ ★インフルエンザ予防接種の補助 ★新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 ■メッセージ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
27万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員として、有料老人ホーム内での介護業務◇ ・居室掃除 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・病院付き添い など ■アピールポイント *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! *事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 *インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 *職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 *職場の男女比:女性比率が高い職場です。 *当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ *現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■スタッフの声 経験豊富な介護士や他職種も親しみやすい職員ばかり、『業務のギモン』が聞きやすい職場です。 リーダー経験が未経験だけれども成長したい方や、これまでのご経験を生かして入居者様や職員に還元して下さる方、大募集中です! ■採用担当者の声 これまでのご経験を生かして、副主任としてご勤務していただける方募集中です。 当法人は安定した収益が出ており、安心して長くご勤務いただけます。 将来的に、主任へのキャリアアップも可能です!!! ■メッセージ 「エクセルシオール八千代台」は、2012年8月に開設した有料老人ホームです! 3階建て、定員76名(全室個室)の施設にて、ご入居者様が落ち着いて生活できるようサポートしています。 看護師を24時間体制で配置、作業療法士を常勤で配置しており、職種の垣根を越えて協力体制がとれている職場環境です♪ ご応募お待ちしております! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ※介護副主任を募集☆これまでのご経験を生かしてください!!!【介護職員】正社員/年間休日115日以上!昇給&賞与あり!ブランクありOK!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
福岡県
18万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 入所棟における重症心身障害児・者への日常生活サポート 食事や入浴、着替え、トイレ介助 入所者の体調チェック など ■アピールポイント *施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます *ブランクがあっても大丈夫! これまでの経験を生かしてもう一度医療・介護福祉の世界で活躍してみませんか? *事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 *職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ *再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 *施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 *若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています! 同世代の仲間も作りやすい環境です♪ *入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎ あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします ■採用担当者の声 重症心身障害児・者を支援する地域に開かれた医療福祉施設です。 2016年に新築・移転し定員数も2倍となり、規模を大幅に拡大いたしました。 また、発達障害児の支援を目的とした通所支援事業も充実を図りました。 グループ関連施設である「高木病院」「柳川リハビリテーション病院」とも連携し、医療面でのバックアップ体制を構築しています。 現在、当施設では正職員の介護福祉士を募集中しております! ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆重症心身障害児(者)施設でご勤務いただける介護職を募集中(無資格でも応募可!)☆☆【昇給・賞与/退職金制度/マイカー通勤可】重症心身障害児・者を支援する、地域に開かれた医療福祉施設です。障害のある方が社会の中で快適に生活できるよう、医療的ケアを基盤としたサポートを中心に、心の通い合う療育サービスを提供しています。定期的に集合研修を行っており、介護職としてのレベルアップができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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