◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり ◎交通・エネルギー・防衛など社会インフラを支える重要案件多数 ◎基本設計などの上流工程から参画できる機会が豊富 あなたには交通系・エネルギー系・防衛関連などの社会インフラを支えるシステム開発をお任せします。 交通系ICカード、鉄道の運行管理、電力会社の料金システムなど、社会生活に不可欠なシステムの設計・開発に携わることが可能。 日立グループの高い信頼を背景に、若手でも上流工程から参画できる環境が整っています。 【具体的には】 ●交通系システム（鉄道の運行管理・ICカード決済連携など）の要件定義・設計・開発 ●エネルギー系システム（電力会社の料金徴収・送電管理など）の設計・開発 ●防衛・官公庁向けシステムの設計・開発・テスト ●新エネルギー関連のシステム開発、レガシーシステムの改修・保守 ☆「なくならない分野」で長期的キャリアと技術の深化が可能 入社後は、あなたの経験・スキルを活かせるプロジェクトからスタート。 若手エンジニアでも基本設計以上から参画できる機会が多く、上流工程のスキルを早期に習得できます ◆鉄道会社向け運行管理システムの開発 ◎クライアント：大手鉄道会社 ◎担当業務：列車の運行管理を行うシステムの設計・開発・テスト・保守。安全性と正確性を重視した開発プロセス。 ◆電力会社向け料金徴収システムの改修 ◎クライアント：大手電力会社 ◎担当業務：従来の料金徴収システムにデジタル決済連携機能を追加する設計・開発・テスト。 ◆海外鉄道向けシステム開発 ◎クライアント：イギリス・イタリアなど海外鉄道会社 ◎担当業務：日本の高度な鉄道システム技術を海外向けにカスタマイズする設計・開発。 ◆交通系ICカード決済システムの機能拡張 ◎クライアント：大手鉄道・バス会社 ◎担当業務：交通系ICカードシステムにモバイル決済連携機能を追加する開発・テスト。キャッシュレス決済との連携強化。 ◆新エネルギー管理システムの開発 ◎クライアント：電力会社・新エネルギー関連企業 ◎担当業務：太陽光・風力発電などの新エネルギー発電量予測・管理システムの設計・開発。エネルギーの効率的な活用を実現するシステム構築。 ◆防災情報システムの開発・改修 ◎クライアント：官公庁・自治体 ◎担当業務：地震など災害発生時の情報収集・分析・伝達を行うシステムの設計・開発。既存システムの機能強化と新技術導入。 ◆他多数(上記はほんの一部です) <注目ポイント1> 社会インフラを支える最前線プロジェクト 社会システム事業部は2021年度に独立した新しい事業部ながら、単独で100億円を超える売上を達成する成長部門。若手エンジニアが活躍できるチャンスがたくさんあります。 当社では、基本設計から参画できる案件が多数あります。これは、日立グループ内での信頼が高く、開発スキルが評価されているからこそ。若手のうちから上流工程に携わることで、技術力だけでなく、業務知識や設計力を効率的に身につけることができます。 また、社会インフラという特性上、プロジェクトは1年では終わらない長期的なものが多く、腰を据えて取り組める環境があります。じっくりと成長しながら、社会的意義の大きい仕事に携われることは、エンジニアとしての大きな強みになるでしょう。 <注目ポイント2> ■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■ ★コアタイムなしのフレックスタイム制 ★リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ★平均残業時間は月19.5時間程度 ★平均有給休暇取得日数18.8日 当社の働きやすさは、多数の外部認証でも客観的に証明されています： ★「プラチナくるみん」取得（子育てサポートの最高ランク認定） ★「えるぼし（認定段階3）」取得（女性活躍推進の最高ランク） ★「健康経営優良法人2024」認定(6年連続) ★「PRIDE指標（ゴールド）」認定（LGBTQ+の方々も働きやすい職場） ★D&I AWARD 2022の「ベストワークプレイス」認定 男性育休取得率は100％という高水準。「イクボス企業同盟」にも参画し、管理職から率先して働き方改革を推進しています。 【入社後の成長サポート】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、日立グループならではの充実した研修カリキュラムをご用意。あなたの経験・スキルに合わせたキャリアアップを手厚くバックアップします。

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ タレントやインフルエンサーを活用した戦略の企画・提案・実施で、お客様の課題解決を目指します。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力し成果を出す仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■課題発見：ヒアリングや仮説構築 ・事業内容や業界特性、SNS運用状況のヒアリング・課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説立案 ■戦略立案：解決策の提案・ブランドイメージやKPIに基づくターゲットやプラットフォーム選定・タレント・インフルエンサーの選定、キャンペーン企画 ・社内外メンバーと連携し実現可能性を検討 ■提案・実施：プラン具体化と実行 ・サービス提案・受注 ・戦略提案やフィードバック反映・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプト監修、プロモーション指揮 ■運用サポート：PDCAサイクルの実践・SNSアナリティクスで施策効果測定・成果レポート作成と共有 ・継続的な最適化と信頼関係構築 ■トレンド把握：最新動向の研究・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集・最新トレンドの戦略反映と競合優位性確保 ※ご経験・スキルに応じて職域が変動します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる ◎ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める ◎各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

■仕事内容 当社では機能性表示食品や特定保健用食品、またいわゆる健康食品や一般食品など、幅広い範囲の食品の開発・販売を行っております。食品には機能的な価値に加え、情緒的な価値や栄養的な価値などがあり、これらをいかにして高めてお客様に提供するかに日々腐心しながら開発を行っています。 事業の中心はサプリメント形態ですが、お客様の生活や期待に合わせ、様々な製剤で提供することが重要です。例えばグミタイプ、ドリンクタイプ、バー食品タイプ、粉末ミックスなどは、今後当社の食品提供において重要な食品剤型と考えています。また開発の中では、分析を行って品質確認を行っていく工程も重要です。扱う製品を分析し、より安心して確かな価値を提供することも、当社の大事な努めと認識しております。健康食品の製剤開発や分析業務を中心に、製品や技術開発に取り組んでいただける新規採用を希望しております。 ■具体的な業務 以下のいずれかを中心にお任せする予定です。 ・食品の製剤開発を設計段階から評価、試作をあらゆる観点から行う ・定量分析を中心に、食品の分析業務を行いながら開発を進める ・健康食品の開発に役立つ技術を確立していく ■業務の流れ ・自らの知識や収集した情報等を活用して、配合しようとしている機能成分の効果を最大限発揮できる全体組成と製剤設計を実施 ・設計に基づきプロトタイプを策定し、評価 ・評価結果に基づき、製品の価値を顧客に伝えるための資料を作成 ・製品上市に向けた製造性等も確認し、抵触性調査〜特許出願、報告書作成〜論文投稿なども実施 美味しさ等の情緒的な価値だけではなく、機能的あるいは栄養的な価値も最大発揮させるための活動を主体的に進めていただくことを期待しております。 独自性の要は、配合する成分も重要ではありますが、その効果を最大限に発揮させるための製剤設計と捉えています。また機能設計だけではなく、長く使用いただくための手軽さや経済性も製剤設計が大きく寄与する領域です。 また安全性も重要ですが、そのためには様々なものを定性評価し、定量する技術も重要です。見えないものをつかみ、予測するための分析技術も、当社の製品開発では非常に重要視しております。 これらを個人として、またグループとして経験の浅いメンバーにも指導力を発揮しながら的確に進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業種からご入社された方多数在籍！EV車にも使用／教育体制充実】 自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造している同社にて、営業を担当いただきます。 ■業務内容： 既にお取引している企業様に対して、折衝、情報収集、アフターフォロー等を行う、深耕営業をご担当していただきます。ものを売る営業というよりは、お客様との長期的なアフターフォローや連絡が主となる営業です。ノルマもありません。 ・担当業界：上場企業も含めた部品メーカーなど自動車業界がメインとなります。 ・製品は自動車部品のシートの骨組みです。EV車でも使われているので、製品の安定性や将来性があります。商談に際しては、技術職の社員も同行いたしますので、社員と連携しながら業務を進めていただきます。 ・エリア：埼玉や群馬で出張はございません。 ■ご入社後〜1年程度…1社のお客様をご担当いただき経験・スキル等を身に着けていただきます。 ■2年目以降…担当社数を増やしていき、将来的には5社から10社程度のお客様をご担当いただくことを想定しております。 ＜教育制度＞ 当社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 ■組織構成： 営業職は4名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方に、ご活躍いただいております。 ■社風：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 ■当社魅力： 当社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。工場敷地内には築浅の独身寮を設置しており、社内条件を満たしている社員は月1万円の負担で住むことができます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港、1991年には中国へも工場進出しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■富裕層向け海外資産運用・開発支援コンサルタント（海外事業本部） 国内の投資家及び富裕層向けに、ニーズに即した米国不動産投資の運用・開発プロジェクトをご提案するポジションです。 顧客となる方々は上場企業の社長や役員、機関投資家となります。 円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。 クライアントへの提案時に使用するコンサルティング役務に関する資料作成、企画書作成など幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ■外部データベースを活用した市場環境調査、情報収集 ■Excelでの収支モデルの作成 ■コンサルティング提案書の作成 ■クライアントのニーズに応じてカスタマイズした米国不動産投資の提案、取得助言 ■不動産を投資先とするファンド等への投資機会の提案 ■米国不動産開発案件や市場流通物件情報の提供 ■物件運用ノウハウや運用技術等の提供 ■クライアントへの定期訪問、 関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 配属先：海外事業本部 資産運用アドバイザリー事業部 部署人数：6名（2024年9月時点） ＜クライアントについて＞ 上場会社、機関投資家、資産管理会社、事業会社、富裕層など ＜本ポジションの魅力＞ ・投資規模が大きく（数十億単位）、また国内でも有数の上場企業や機関投資家、富裕層を顧客としながらリレーション構築や課題解決まで伴走するため、自身のスキル向上や成長につながる ・将来的に米国パートナー企業との接点もあるため、リーディングやスピーキング含め、多くの場面で英語力を高め、活かすことできる ・国際経済、米国経済の知見はもちろんのこと、海外駐在経験のある直属マネージャーの元で知見を深めることができる ・立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・グループ内外の会計事務所との連携や社内顧客の紹介が好調で、すでに関係性のあるクライアントへの提案や助言に注力することができる ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ＜日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援＞ 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 12を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事です。 業務内容：新規顧客の開拓、既存顧客のサポート、市場情報の収集と分析 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 業務内容：顧客情報管理、書類作成、受注処理・出荷手続き 竭「 莠句漁 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 業務内容：データ入力、電話対応、報告書作成 竭」 邱丞漁 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 業務内容：文書・契約管理、社内制度運営、労務サポート ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 業務内容：採用計画の立案、応募者対応、媒体管理 竭・ 邨檎炊 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 業務内容：経費精算、月次・年次決算の対応、予実分析 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 業務内容：メール・チャットでの対応、入退会サポート、サービス説明 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 業務内容：SNS運用、PR戦略立案、データ分析、企画 竭ィ SNS驕狗畑 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 業務内容：コンテンツ企画・戦略立案・各SNSの運用 ⑩ 動画制作 GMOコネクトHRを外部にアピールしていくお仕事です。 業務内容：採用強化向けやサービス紹介などの企画・動画制作 竭ェ 繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 業務内容：企業と求職者のマッチング、フォロー対応 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 業務内容：お客様対応、契約手続きのサポート、店舗運営支援 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

【業務内容】 ■東京23区内を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。 不動産仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 【具体的には】 ＜主な業務＞ ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ＜あなたが決定権者になってください。＞ 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 ＜さらなる高利益体質へ＞ 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。 用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 ＜将来性/長期視点の育成＞ 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか？ 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか？ 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか？残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【会社概要】 ＜不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている＞ 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。 無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 ＜社内環境/効率よく＞ 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか？仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは＝結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です！ 〇不動産営業と聞くとイメージは「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事は多々あります。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感が待っています。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わります。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありません。 人生を変えたいと思ってはいるものの、変化することに躊躇し最初の一歩を踏み出せない方が多くいます。勇気が必要なのもわかります。いま、何者でもない状態でワークライフバランスを求めてませんか？私の考えるワークライフバランスの得る方法は「さっさと若いうちに苦労して後で楽をする」です。それが明確に実現できるのが不動産業界です。不安でもどかしい毎日を送っている方へ、弊社はあなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします。是非、一緒に「人生が変わる瞬間」を共有しましょう。 ＜職場環境＞ 弊社のバックオフィスには3年以上、売買仲介の営業として現場で業務を行なっていた女性スタッフもいます。 現場経験のある元営業マンがバックオフィスにいる事がどれだけ強みかは経験者の方ならすぐご理解頂けると思います。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、RKE2、docker、Singularity ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアのデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や医療データの分析、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントなどを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

プライム上場企業の安定基盤で、 エンジニアとして理想の"キャリア"を！ 「たくさんの方々のキャリアに寄り添ってきた会社」として、IT業界とエンジニアに寄り添う新規事業『MKプロジェクト』をスタート！ ◆◇収入／働き方の充実を支援◇◆ ◎昇給年4回／賞与4ヶ月分 ◎残業代全額支給 ◎年休120日以上／残業平均月5.5h ◎リモート／副業可能 ◎GO制度（時短勤務制度） ◆◇キャリア／スキルUPを支援◇◆ ◎e-learning「Udemy」使い放題 ◎資格取得受験費負担／取得奨励金 ◎書籍購入費補助 ぜひ一緒に公私共に充実したキャリアをデザインしましょう！ 様々なシステム開発案件の中で「ご経験を活かして活躍」「伸ばしたいスキルが身につく挑戦」などご希望を実現できる案件を調整いたします！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★多様な案件で『やってみたい』の発見やチャレンジにも！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引 ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！もちろん営業担当など社員同士も協力しながら取り組みます！ その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得支援制度（200種類以上の資格に対応） ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう、第三者機関も含めて多角的に就業サポートを行っております。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【役割や成果を還元する報酬制度】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼複数のプロジェクトから参画調整／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長機会も】 ◎平均残業5.5h／年休120日以上 ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎AWS／Azure等クラウド技術のプロジェクト多数 ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得支援制度（200種類以上） ◎想定年収500万円～800万円／賞与4ヶ月・昇給年4回 【あの有名企業とも取引あり】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月1で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learningサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

【業務内容】 ■セールスオープンポジション お客様が最も高い効果を得られるよう、マンション、アパート、戸建て、海外不動産投資など、豊富なラインナップの中から最適な物件をご提案いただきます。 本ポジションでは、事業を次の成長ステージに引き上げていただけるよう、将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。 その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。 ＜募集背景＞ 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うサービスを提供。2024年には1,898億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。 【具体的には】 ■アセットプランナー └個人・富裕層に向けた不動産コンサルティングセールス。 　弊社売上の8割を担うポジションです。 　お客様からのご紹介で自分の力でマーケットを確立していくため、0-1で成果を生み出す醍醐味を味わっていただけます ＜米国不動産投資事業＞ ■米国不動産セールス └日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスです。 　急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。 ■金融機関開拓 └不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動です。 　金融機関との関係構築、事業・商品説明、金融機関からの送客顧客の初期対応などをお任せします。 ■高級仲介営業 └都心3区を中心とした高級仲介営業です。 ■金融機関開拓※国内 └不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動です。 ■用地仕入れ └土地情報収集や周辺調査、分譲用地仕入、住宅商品の企画(外観・間取り等)、工事の進捗確認、契約業務(業者との交渉、販売価格設定等)など。 【会社概要】 ＜特徴＞ 　- 変化のスピードが早く、若手が主体的に活躍するダイナミックな組織です。 　- 熱量高く、仕事に対して非常に高くコミットメントを持つ風土があります。 　- 中途入社のほとんどが不動産業界未経験 　 大手証券/金融/保険/自衛隊/人材など、他業種出身メンバーが活躍しています。 ＜魅力・やりがい＞ ◎インパクトの大きいミッション 　- 売上1,800億円規模という急拡大する事業のスケールに身を置き、これまでのご経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です 　- レガシーな業界にアプローチし、業界の常識を覆すようなチャレンジができます ◎新規事業において成果を生み出す醍醐味 　-開拓余地があるマーケットで、これまでのご経験を活かし成果を生み出すことにやりがいを感じていただけます ◎マニュアル業務ではなく、裁量を持ち主体的に責任あるポジションをお任せします ◎前期YoY 29%を支える精鋭集団です。 ＜組織の価値観＞ ◎オープンなコミュニケーション 上司や他部署との垣根がなく、他部署とのやり取りもスムーズに行える環境です。 営業がエンジニアに営業のシステムに対してすぐ相談でき、経営層とも毎日直接話し合いながらプロジェクトが進みます。 ◎データドリブン 不動産という巨大なマーケット故に膨大なデータがあり、AI戦略室、エンジニア、WEBマーケの部隊が数字で業界の負を解消します。 ＜RENOSYについて＞ 「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで 不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。 業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。 (※)東京商工リサーチによる日本国内マンション投資の売上実績(2024年3月調べ)

プライム上場企業の新規事業『MKプロジェクト』 スタートアップ期に参画いただけるPL/PMを募集中！ 「たくさんの方々のキャリアに寄り添ってきた会社」として、 IT業界とエンジニアに寄り添う新規事業『MKプロジェクト』をスタート！ ◆◇キャリア／スキルUPを支援◇◆ ◎キャリアアップ研修はじめ制度多数 ◎e-learnig「Udemy」使い放題 ◎資格取得受験費負担／取得奨励金 ◎書籍購入費補助 ◆◇収入／働き方の充実を支援◇◆ ◎昇給年4回／賞与4ヶ月分 ◎残業代全額支給 ◎年休120日以上／残業平均月5.5h ◎リモート／副業可 培ったご経験を上場基盤でぜひ発揮いただきたいです！ 多様な大手企業のシステム・アプリ開発、クラウド移行等に関するPJでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引／プロジェクト ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映 ★入社年次の近いメンバーも多数！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ 【具体的な就業先の例】 [1]大手企業のDX案件 案件内容：大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM 業務内容：予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務 [2]大手エンタメ企業 案件内容：スマホ向けソーシャルゲーム運営企業におけるPMO 業務内容：プロジェクトの技術支援から実行推進、サービスの開発業務に対するディレクション、技術面でのレビュー、サポート業務、仕様書作成など企画業務のフォローアップ 【開発環境】 ■⾔語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin　　 ■データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　 ■OS：Windows Server / Redhat Linux　 ■インフラ：GCP／AWS ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう、制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、第三者機関も含めて多角的に就業サポートを行っております 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【役割や成果を還元する報酬制度】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！チームメンバーやブロジェクトのマネジメントを担う役割は事業／組織の成長において非常に重要なポジションですので、会社全体で支援やサポートを行っております！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼営業ノルマなし！業績好調につき増員募集／ お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行う 営業のお仕事です。顧客への訪問を通じ、 現場調査から見積作成、アフターフォローまで 一貫して担当いただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ ■お客様とのヒアリング 　ご依頼の背景や目的を丁寧に伺い、 　最適な提案につながる情報を収集します。 ■現場調査 　現地で正確な寸法や容量を測定し、 　写真を撮影します。 ■見積作成 　社内のアシスタントと連携して 　見積依頼をかけることも可能です！ ■ご提案・お打ち合わせ 　作成した見積を基にお客様に提案。 　日程調整や決済の手続きを進めます。 ■アフターフォロー 　作業完了後にお客様からの感想を伺います。 　追加依頼につながるケースも多くあります。 …………………………………………………… ＜訪問先＞ 三河地域を中心とした東海エリアがメイン。 街のうどん屋さんから一等地の本社ビルまで 日常では見られないさまざまな企業の裏側に 触れることができる面白さがあります♪ …………………………………………………… ◎顧客管理は現在Excelを使用していますが 　近年、専用ソフトを導入予定 ◎既存顧客からの紹介も多数あり ◎お客様の要望に応じて柔軟に対応するため 　フレックス勤務や直行直帰も可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　安心してスタートできる充実の教育体制 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事の流れや清掃の知識はもちろん、 社会人としてのマナーもお教えします！！ ★現場研修（約2～3ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場での作業を見るところからスタート！ 実際の作業はせず、現場の仕事を把握します。 ★営業同行研修（約2ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩に同行しながら、お客様への対応や 見積り・測量の方法を学びます。 慣れてきたら、先輩が見守りながら 実践にチャレンジ☆ 個店のお客様を中心に営業活動を行い、 営業の基礎知識やマナーを習得していきます。 ★はじめやすい営業からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グリストラップ清掃やエアコン清掃など 単価が決まっているため見積りも出しやすい 比較的やりやすい業務からお任せします。 ＼困ったときはいつでも相談OK！／ ひとり立ち後も「不安だな」というときは 先輩や作業スタッフがフォローします。 ★キャリアUPのチャンス！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1年後、仕事に慣れた頃には 大手のお客様を担当し、東京や大阪への 商談に行く機会も！ さらに、入社3年後には頑張り次第で昇進し、 より幅広い業務を任されることもあります。 自分の努力がしっかりと仕事に反映され、 成長を感じながらキャリアを築いていける 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2025年9月にオフィスを改装済み！／ 緑と木目を基調にした、 明るくキレイな環境で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日本一の掃除屋になる！」を目標に掲げ 創業以来、多彩な清掃サービスを展開して きました。グリストラップ清掃や日常清掃 排水管洗浄、産廃汚泥運搬など、私たちは お客様のニーズに応えるため走り続けます。 特にグリストラップ清掃は「安くてきれい！」 とご好評をいただき、多くのお客様から ご紹介やお問い合わせをいただいています。 景気に左右されることなく成長を続ける 安定した企業で営業としてノルマに追われず あなたの力を発揮しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創　業：昭和52年6月17日 資本金：2,000万円 年　商：14億2千万円（2024年5月決算） 社員数：240名（内正社員36名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】 「もう限界…」 そうお考えの看護師さんへ。 ワークライフバランスを重視しながら、 ゆとりを持って働ける環境がここにあります。 育児との両立も安心！ ブランクがある方も大歓迎です。 ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ┗　定時で帰れる日がほとんど！ ┗　家庭や趣味の時間も大切にできます。 ┗　実働7時間（休憩60分）のゆったり勤務 ◎院内保育所あり！子育て世代も安心 ┗　0歳から利用できるので、 ┗　安心して仕事に集中できます。 ◎ブランク・未経験でも安心の教育体制 ┗　一人ひとりの成長に合わせた ┗　丁寧なサポートがあります。 ◎賞与は年2回でたっぷり4ヶ月分 ┗　頑張った分だけ評価されるので、 ┗　モチベーション高く働けます！ ◎オンコールなしで夜間も安心 ┗　急な呼び出しがなく、 ┗　心穏やかに過ごせます。 【仕事応募】 白井病院の慢性期病棟で、 看護師業務全般をお願いします。 患者様は認知症の方がメインで、 じっくりと寄り添ったケアができます。 ◎バイタルチェック ◎医療ケア（点滴・採血など） ◎緊急時の対応 ◎身の回りのお世話 ◎看護記録　等 ◎電子カルテを導入しており、 　業務効率も上がっています。 ◎夜間のオンコール対応はありません。 【1日の業務の流れ（例：日勤）】 8時45分 　出勤 　┗　勤怠・申し送り・患者様情報収集 9時～10時 　バイタルサイン測定 10時～11時30分 　医療処置の他、入浴準備・介助、外回り 　┗　看護助手と一緒に協力して行います！ 11時30分～12時30分 　患者様を食堂へ移動・配膳 12時30分～13時 　歯磨きなど 13時30分～14時30分 　有熱者のバイタルサイン測定 　┗　その他、患者様の介助業務を看護助手と一緒に♪ 14時30分～15時 　おやつ・見回り 15時～17時 　処置・記録・リーダーに報告 17時 　退社 　┗　イレギュラーも少なく安心です。 　┗　スケジュールが決まっているので残業ほぼなし！ 先休憩：11:30～12:30（60分） 後休憩：12:30～13:30（60分） 【シフトについて】 ◎毎月20日締め、1日に勤務表公開。 ◎事前の私用日程調整も相談可能です。 ◎前日まで急な予定変更も相談できます！ （やむを得ない場合に限る） お子さんの学校行事や体調不良でのお休みも理解がある職場です。 【医療法人白卯会 白井病院】 泉南市の高台に位置し、 認知症をはじめとする 老人精神科医療に積極的に取り組んでいます。 患者様への丁寧なケアはもちろん、 働くスタッフの環境整備にも力を入れています。 【安心の研修・教育】 長期ブランクがある方も、 未経験の方も安心して働ける環境です。 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導。 あなたの成長ペースに合わせて、 心と身体のケア・フォローを大切に、 寄り添った教育を行います。 【職場環境・体制】 当院では、子育てと仕事を両立している 看護師さんが多数活躍しています。 残業は基本的にほとんどなく、定時退社しています！ 有給休暇もほぼ100%消化できるため、 ワークライフバランスを大切にできます。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

＼営業ノルマなし！業績好調につき増員募集／ お客様との信頼関係を築き、最適な提案を行う 営業のお仕事です。顧客への訪問を通じ、 現場調査から見積作成、アフターフォローまで 一貫して担当いただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ ■お客様とのヒアリング 　ご依頼の背景や目的を丁寧に伺い、 　最適な提案につながる情報を収集します。 ■現場調査 　現地で正確な寸法や容量を測定し、 　写真を撮影します。 ■見積作成 　社内のアシスタントと連携して 　見積依頼をかけることも可能です！ ■ご提案・お打ち合わせ 　作成した見積を基にお客様に提案。 　日程調整や決済の手続きを進めます。 ■アフターフォロー 　作業完了後にお客様からの感想を伺います。 　追加依頼につながるケースも多くあります。 …………………………………………………… ＜訪問先＞ 三河地域を中心とした東海エリアがメイン。 街のうどん屋さんから一等地の本社ビルまで 日常では見られないさまざまな企業の裏側に 触れることができる面白さがあります♪ …………………………………………………… ◎顧客管理は現在Excelを使用していますが 　近年、専用ソフトを導入予定 ◎既存顧客からの紹介も多数あり ◎お客様の要望に応じて柔軟に対応するため 　フレックス勤務や直行直帰も可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　安心してスタートできる充実の教育体制 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 仕事の流れや清掃の知識はもちろん、 社会人としてのマナーもお教えします！！ ★現場研修（約2～3ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場での作業を見るところからスタート！ 実際の作業はせず、現場の仕事を把握します。 ★営業同行研修（約2ヶ月） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩に同行しながら、お客様への対応や 見積り・測量の方法を学びます。 慣れてきたら、先輩が見守りながら 実践にチャレンジ☆ 個店のお客様を中心に営業活動を行い、 営業の基礎知識やマナーを習得していきます。 ★はじめやすい営業からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グリストラップ清掃やエアコン清掃など 単価が決まっているため見積りも出しやすい 比較的やりやすい業務からお任せします。 ＼困ったときはいつでも相談OK！／ ひとり立ち後も「不安だな」というときは 先輩や作業スタッフがフォローします。 ★キャリアUPのチャンス！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から1年後、仕事に慣れた頃には 大手のお客様を担当し、東京や大阪への 商談に行く機会も！ さらに、入社3年後には頑張り次第で昇進し、 より幅広い業務を任されることもあります。 自分の努力がしっかりと仕事に反映され、 成長を感じながらキャリアを築いていける 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2025年9月にオフィスを改装済み！／ 緑と木目を基調にした、 明るくキレイな環境で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日本一の掃除屋になる！」を目標に掲げ 創業以来、多彩な清掃サービスを展開して きました。グリストラップ清掃や日常清掃 排水管洗浄、産廃汚泥運搬など、私たちは お客様のニーズに応えるため走り続けます。 特にグリストラップ清掃は「安くてきれい！」 とご好評をいただき、多くのお客様から ご紹介やお問い合わせをいただいています。 景気に左右されることなく成長を続ける 安定した企業で営業としてノルマに追われず あなたの力を発揮しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創　業：昭和52年6月17日 資本金：2,000万円 年　商：14億2千万円（2024年5月決算） 社員数：240名（内正社員36名） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【入社後1年間の定着率はほぼ100％】 仕事は楽しく、休日は思いっきり休める職場です！ ◆仕事もプライベートも楽しめる制度環境◆ ・定時退社可&5連休以上可 ・賞与5.9ヶ月分 ・バースデー休暇あり ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 など、オンもオフも充実させられる好環境です！ ◆ノルマ無し＆異業種からの転職者多数◆ 社員の半分以上が未経験スタート。 ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、 未経験の方も無理なく始められます◎ 経験やスキルは一切不問ですので、 お気軽にご応募ください！ ◆一緒に働く仲間◆ 20代・30代中心の職場で、 仕事の合間の雑談で盛り上がり、 ランチは皆で楽しく過ごす 年次関係なくフラットな環境です！ ＊社員の半数以上が未経験スタート！前職は販売や接客など様々＊ノルマ無し＊ギスギスした雰囲気のない、和気あいあいとした職場！＊入社後の手厚いOJTあり 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする"人材コーディネーター"のお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い、訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＼POINT／ ★個人ノルマはございませんが、支店全体の目標達成に向け、チームで頑張るスタイル。先輩社員からの手厚いOJTを受けながら、安心して営業デビューができます◎ ★繁盛期は週3〜4日、閑散期は週1〜2日程度外出し、その他は内勤となるため、無理なく働けます！ ～＊"人と話すことが好き"な方こそ活躍できるポジション＊～ 大切なのは、「人の気持ちに寄り添える姿勢」や「会話を楽しむ力」。経験が無くても、あなたの強みや身に付けたスキルを活かして、仕事をスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★【定着率ほぼ100％】岡山で腰を据えて働ける環境です！ 入社後1年間の定着率100％という高水準の当支店。その理由は、明るく活気のある職場で、良好な人間関係が築かれているから。仕事中は集中し、雑談の時はプライベートな話も交え楽しく盛り上がるメリハリのある職場です◎ ＼その他にも！長く働ける環境／ ■住宅手当や家族手当充実（条件あり） ■勤務地は岡山駅直結&転勤無し ■年間休日125日・5連休以上も取得可 ■定時退社可能 └自分で1日のスケジュールを組むことができるため、残業時間を調整できます！ オンオフのメリハリをつけて過ごせるのも、長く働ける理由の1つ◎岡山でキャリアもプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です！ ★「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ 園長先生に対しては「話を聞くこと」を大切にし、保育士さんに対しては的確な提案を大切にするなど…相手に応じた臨機応変なコミュニケーション能力が活きるポジション◎「人と話すことが好き」という方にピッタリです！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて基礎から学びます。未経験スタートの社員が多いからこそ、分からないポイントを丁寧にお伝えいたします！

★プライム案件多数! 最上流フェーズから参画可能 ★要件定義、設計、開発/構築、 評価、 導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトを完備 ★グループ内案件だけでなく多彩な業務あり/リモートワークも ★ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます！ 「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！ ◎現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要：金融系システム更改案件 ［環境］Linux　SQL ［作業工程］基本設計～構築～テスト ■概要：自動車会社向けインフラ設計/構築案件 ［環境］Linux ［作業工程］プライベートクラウド環境の設計～構築～試験 ■概要：大手通信企業トラフィック収集システム設計・構築 ［環境］BMF　TeraTerm ［作業工程］システム拡張に伴うネットワーク・サーバの設計・構築・試験指針に沿って検証 ■概要：大手飲食チェーン店向けDBA案件 ［環境］oracle ［作業工程］DBA業務 (監視/障害原因調査、復旧対応/分析/改善/報告) 【活用中の生成AI】 ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot <注目ポイント1> 最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。 ＼イノベーション・ラボ／ AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、 あなたのアイデアが形になるチャンスも！ 実際に… ■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成 ■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現 ■就業規則に関するAIチャットボットを作成　など これまでの経験を活かして、 積極的に新しいことに挑戦できる環境です。 ＼充実のスキルアップ支援／ ◎オンライン学習サービス「Udemy」を無料で活用OK ◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」　など さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので キャリアのこと、将来のことなど、 気軽に相談してくださいね！ <注目ポイント2> 大手グループならではの働きやすさが整っています！ 「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな方にうってつけの環境を整えています。 ◎1週間以上の長期休暇あり ◎家賃補助あり ◎育休取得率100％ ◎男性の育休取得実績あり ◎ベネフィットステーション など 大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ 無理なく働ける環境だからこそ、 あなたのやってみたいことに全力を注げます。 さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■リーダー制度 約20チームに振り分け、連携体制を整えています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 ☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施 ━━━━━━━…‥ 数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、 意見交換を行います。 この場では、ボトムアップで意見が集約され 実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。 社員の声が形になるのは、 風通しの良い当社ならではの魅力です！

【8～9割の社員が未経験スタート！】 あなたのコミュニケーション力が、そのまま仕事に活きる！？ 今回のポジションは、園長先生に保育士さんを紹介する仕事。 園長先生や求職者の方とは、 敬語ばかりの堅苦しい会話ではなく、 日常会話のような自然なコミュニケーションが 厚い信頼に直結します！ また、"顔を合わせて話す"ことを大切にしているため、 園長先生から指名で相談が来たり、 口コミで感謝の言葉をもらえたりすることも。 日々の会話が感謝に変わる瞬間は、 何よりのやりがいになるはずです。 さらに、社員の約8〜9割は未経験からのスタート！ 元販売職や保育士、事務職など、 異業種出身者が多数活躍中です◎ ノルマもなく、チームで支え合う社風なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ★保育×人材業界のレア求人★社員の8～9割が未経験スタート★ノルマ無し＆チームで協力し合う社風！★20代～40代が活躍する明るい職場★5日連休可＆定時退社も可能 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、 応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＊「新人を皆で育てる」名古屋支店の安心体制！＊ 名古屋支店で働く社員は、実は全員が異業種からのスタート！新人さんを皆で支える文化が根付いています。面接ではぜひ、支店の雰囲気も感じてください♪ ＊「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ＊ 園長先生にも、保育士さんにも。大切なのは「聞く」と「提案」を柔軟に使い分けること。相手と状況に応じた的確なコミュニケーションで厚い信頼を築けるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人材×保育】紹介を通じて感じられるやりがいとは？ この仕事の魅力は「保育士さんの転職」と「園の人材不足」を同時に解決するやりがいを同時に感じられること。 例えば… ◇療育施設での先生達の送迎負担を減らす為に送迎ドライバーの紹介をした結果、職員の増員もできた時！ ◇元々施設として難しい条件の方でも、施設に一旦お会いしていただいたことで好印象！そして求職者の採用にも繋がった事。 ◇資格勉強中の方を紹介し、入職後に資格を取得して正社員として活躍する姿を見届けられた時。 こうした一つひとつの出来事で、保育園と求職者双方に役立っていると実感できます。未経験からでも「誰かの未来をつなげる」やりがいを味わえるお仕事です。 【お客様との深い関係性が築ける】直接会うスタイルが強みです！ 当社はお客様と深い関係性を築くため、"直接会うこと"を大切にしております。その結果、保育園や求職者様から厚い信頼をいただいており、年々案件の量も増加中。さらに、厚い信頼をいただけるが故に個人での指名をいただくことも多く、最近では園長先生やスタッフから、口コミで実際に面接に同席したスタッフさんから感謝の言葉をもらうことも多いです！そんな自分の介在価値を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学びます。新入社員同士でコミュニケーションを取る機会もあり、親睦を深められるチャンスも！ ＼未経験から成長しやすい◎／ 新卒3ヶ月目の社員が、入社後園長先生との雑談をきっかけに大きな案件を獲得し、今では会社のトップクラスの実績を誇っている実績も。未経験からでも、入社後の研修とあなたの強みを活かして成長しやすい職場です！

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件、受託案件多数 ★100％チーム体制（2名以上） ★経験が浅めの方も歓迎 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。 当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて 段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。 上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ■CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ■CASE2　Bさん -前職: 元データセンター監視 -入社後の成長: 1年目:先輩社員による、実務を通しての教育支援を1年間受ける 2年目:クラウド環境で稼働中のサーバの保守作業や新規サーバ構築作業を担当 先輩社員とペアを組んでの作業ではオペレーションを任されるレベルにまでに成長！ クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve <注目ポイント1> 「なりたいエンジニア像」を最優先！技術を極めたい人も歓迎 ■当社には一律の研修制度はありません。なぜなら、社員一人ひとりの「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」「理想のワークスタイル」を丁寧にヒアリングし、その実現のために案件やチームを選定するからです。 ■営業が取ってきた仕事を単純に割り当てるのではなく、「個人のキャリアと成長のために取引先を選ぶ会社」として、社員の満足度と成長を最優先にしています。25年以上のキャリアを持つベテランエンジニアが複数在籍し、ITインフラの黎明期から培った本物の技術力と経験を、マンツーマンに近い環境で直接継承できる刺激的な環境です。 ■残業時間は月15時間以内を徹底管理。取引先も厳選しており、下請けに無責任な対応をする企業とは付き合いません。働きやすさの結果として、高い社員定着率を実現しています。 <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。