【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ● 主な役割：建設プロジェクトを支える事務業務全般（書類の整理・データ入力・スケジュールの管理など）
● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
研修制度や先輩社員のフォローが充実しており、初めての方でも無理なく成長できます。 キャリアの選択肢が広がる
経験を積む中で、個々の適性や希望に応じたキャリアアップも実現可能です。 【職場環境とサポート体制】 安定の収入・福利厚生
各種手当や福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 個別のキャリアサポートあり
一人ひとりに合わせた相談やフォロー体制を完備しています。 将来の選択肢が広がる業務内容
多様な業務を経験することで、自分の強みや興味を見つけやすくなります。 建設現場を陰で支える“縁の下の力持ち”として、あなたも活躍してみませんか？
新たなキャリアの第一歩を、ここから踏み出しましょう。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ● 主な役割：建設プロジェクトを支える事務業務全般（書類の整理・データ入力・スケジュールの管理など）
● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
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経験を積む中で、個々の適性や希望に応じたキャリアアップも実現可能です。 【職場環境とサポート体制】 安定の収入・福利厚生
各種手当や福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 個別のキャリアサポートあり
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● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
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経験を積む中で、個々の適性や希望に応じたキャリアアップも実現可能です。 【職場環境とサポート体制】 安定の収入・福利厚生
各種手当や福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 個別のキャリアサポートあり
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● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
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【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ● 主な役割：建設プロジェクトを支える事務業務全般（書類の整理・データ入力・スケジュールの管理など）
● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
研修制度や先輩社員のフォローが充実しており、初めての方でも無理なく成長できます。 キャリアの選択肢が広がる
経験を積む中で、個々の適性や希望に応じたキャリアアップも実現可能です。 【職場環境とサポート体制】 安定の収入・福利厚生
各種手当や福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 個別のキャリアサポートあり
一人ひとりに合わせた相談やフォロー体制を完備しています。 将来の選択肢が広がる業務内容
多様な業務を経験することで、自分の強みや興味を見つけやすくなります。 建設現場を陰で支える“縁の下の力持ち”として、あなたも活躍してみませんか？
新たなキャリアの第一歩を、ここから踏み出しましょう。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・資格取得支援あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ● 主な役割：建設プロジェクトを支える事務業務全般（書類の整理・データ入力・スケジュールの管理など）
● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
研修制度や先輩社員のフォローが充実しており、初めての方でも無理なく成長できます。 キャリアの選択肢が広がる
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● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
現場スタッフと連携しながら、細やかな事務作業を行っていくポジションです。 ▼業務の一例 各種契約書や書類の整理・ファイリング プロジェクト情報（進捗・予算など）のデータ入力 会議の日程調整やスケジュール管理 電話・メール対応、備品管理 来客対応・業者連絡など（現場との連携を含む） ※未経験の方でも始めやすいよう、簡単な入力作業や書類確認などからスタートします。 【スキルアップとキャリア形成】 事務＋業界知識の習得
基本的な事務スキルに加えて、建設業界に関する知識も自然と身につきます。 未経験でも安心のサポート
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各種手当や福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境です。 個別のキャリアサポートあり
一人ひとりに合わせた相談やフォロー体制を完備しています。 将来の選択肢が広がる業務内容
多様な業務を経験することで、自分の強みや興味を見つけやすくなります。 建設現場を陰で支える“縁の下の力持ち”として、あなたも活躍してみませんか？
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● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
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● 対象となる方：「正社員としての第一歩を踏み出したい方」や「第二新卒として再出発したい方」も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
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【仕事内容】 ■仕事内容 そんぽの家Ｓ　北加瀬は定員34名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　お仕事相談受付中！ ╰━ｖ━━━━━━━╯　 お気軽にお問合せください！ ■アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ■スタッフの声 Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？ 介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。 私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。 Q.前職の経験で生かされたことはありますか？ 介護の仕事をするまでは販売業をしていたのですが、周りの方からは、接遇面を褒めていただけることが多いので、その時の経験が役に立っているのかなと感じています。販売業に限らずですが、接客をされていた方は、敬語で話すこと、話す時に目線を合わせること、しっかりと話を聞くことなどは当たり前にできているので、それらは介護の仕事で大きな強みになると思いますよ！ Q.キャリアアップできる環境ですか？ 私は未経験からスタートしたのですが、今では「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションに就いています。会社の評価制度がしっかりしているので、私のように未経験からでもキャリアアップできますよ！ また、未経験で入社してそれから毎年着実に給与が上がっているので、それも一つのやりがいになっています。もちろん評価というのはお金だけの問題ではないんですけど、自分の頑張りが待遇面に跳ね返ってくるというのは、会社からのアンサーというか、会社の想いを感じられるものなので、ここで頑張って行こう！というモチベーションにつながっています。 ■メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 そんぽの家　岸里は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ■アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？ 介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。 私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。 Q.前職の経験で生かされたことはありますか？ 介護の仕事をするまでは販売業をしていたのですが、周りの方からは、接遇面を褒めていただけることが多いので、その時の経験が役に立っているのかなと感じています。販売業に限らずですが、接客をされていた方は、敬語で話すこと、話す時に目線を合わせること、しっかりと話を聞くことなどは当たり前にできているので、それらは介護の仕事で大きな強みになると思いますよ！ Q.キャリアアップできる環境ですか？ 私は未経験からスタートしたのですが、今では「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションに就いています。会社の評価制度がしっかりしているので、私のように未経験からでもキャリアアップできますよ！ また、未経験で入社してそれから毎年着実に給与が上がっているので、それも一つのやりがいになっています。もちろん評価というのはお金だけの問題ではないんですけど、自分の頑張りが待遇面に跳ね返ってくるというのは、会社からのアンサーというか、会社の想いを感じられるものなので、ここで頑張って行こう！というモチベーションにつながっています。 ■メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 そんぽの家Ｓ　三国ヶ丘は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ■アピールポイント ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【介護業界唯一の研修施設を用意】 当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。 【女性の活躍をサポート】 当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。 ■スタッフの声 Q.始める前と現在では、介護のイメージは変わりましたか？ 介護のスキルを身に付けたいと思って応募してはみたものの、身内ならまだしも他の方のお世話までできるのかという部分については、とても不安でした。しかし実際にスタートしてみると、下のお世話なども最初から抵抗なかったので、自分でも驚きましたね。 私は未経験からスタートしたのですが、介護の知識だけでなく、認知症の知識もほぼないに等しかったので、「アルツハイマー（型）以外にもあるんだ！」とびっくりしました。しかし逆に、それぞれの特徴などへの理解が深まることで、誤った認識を持たずに対応できるようになって良かったです。 Q.前職の経験で生かされたことはありますか？ 介護の仕事をするまでは販売業をしていたのですが、周りの方からは、接遇面を褒めていただけることが多いので、その時の経験が役に立っているのかなと感じています。販売業に限らずですが、接客をされていた方は、敬語で話すこと、話す時に目線を合わせること、しっかりと話を聞くことなどは当たり前にできているので、それらは介護の仕事で大きな強みになると思いますよ！ Q.キャリアアップできる環境ですか？ 私は未経験からスタートしたのですが、今では「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションに就いています。会社の評価制度がしっかりしているので、私のように未経験からでもキャリアアップできますよ！ また、未経験で入社してそれから毎年着実に給与が上がっているので、それも一つのやりがいになっています。もちろん評価というのはお金だけの問題ではないんですけど、自分の頑張りが待遇面に跳ね返ってくるというのは、会社からのアンサーというか、会社の想いを感じられるものなので、ここで頑張って行こう！というモチベーションにつながっています。 ■メッセージ 昨日まで出来ていたことが今日出来なくなった。でもしたいことをしながら暮らしたい。 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。 人は誰でも、困難に直面しても、「自分らしさ」を求めます。 私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 社員もそのつながりを通じて学び、成長し、「自分らしさ」を実現していっています。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ◆◇◆ブランクがある方や実務経験が浅い方も大歓迎です！◆◇◆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり