【製造業の派遣から正社員になりたい方へ／社宅・寮月1万円程度で住居可能／第2新卒歓迎／売上規模世界TOP10入り】 ■担当業務 1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた同社の中でも、世界トップクラスのペットボトル製造量を誇る久喜工場にて包装容器製造（ペットボトルやドレッシングの容器等）の製造職の業務をお任せします。 具体的にはペットボトルの成型機のオペレーション、整備、設備保全、製品管理のすべてをチームで担っていただくので、全業務のスキルやご経験を積んでいただきます。 ※入社後はスキルに応じて3カ月ほど研修を行い、現場配属後も数年にわたり研修のサポートがございますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成 製造課には156名の社員が所属しており、久喜工場全体では212名所属しております。年齢層はまんべんなく幅広くいらっしゃいます。製造する容器ごとにチームが分かれており、基本的にはチームで働いていただくため、不明点等もすぐ周りに聞くことができる環境です。 ■働き方 年間カレンダーに合わせた３組２交替制です。 年間休日120〜126日とプライベートも充実可能です。 （昼勤：8:00〜16:30、夜勤：20:30〜5:00） ※稀に1・2回　13:30〜22:00・22:00〜6:30のシフト可能性あり ■設備 ・食堂：夜勤時も土日も営業、500円前後で日替わり４メニュー ・更衣室：個人ロッカー、シャワー室完備 ・空調：送風機、スポットクーラー等で温度管理をし、極端な室温で働くことはございません。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています� 変更の範囲：会社の定める業務

★こんな方へおすすめ★ ◇ワークライフバランス重視×関係構築を大事に提案活動したい営業経験者 ◇未経験から営業にチャレンジしたい×自分にできるか不安な方 ■業務詳細 ・商品の提案 ・見積書作成 ・受注後の納期設定 ・製品出荷の段取り　など ＜取引先＞ 東海3県下の建築鈑金施工会社などです。そのエリアが営業範囲の為、宿泊を伴う出張はございません。 屋根材や外壁材など資材の提案・販売を行います。担当顧客は1人あたり20〜30件程。一日の訪問数目安は3件前後です。 すでにお取引のある企業様へのご提案のため、順調に経験を積んでいけます。 (9割が既存顧客、新規の訪問は紹介を頂いた場合等になります) ■課題解決型の営業ができる理由 【配送専門スタッフ在籍】配送は別担当が行うため、営業活動に集中できる 【自社工場で加工も可能】お取引先のニーズに応じた提案・資材提供を実現 【サービスでの差別化が得意】社内アイデアから生まれた付加価値の高いサービスを多数展開 【働きやすさ】年休120日／土日祝休み／業務効率化のためIoT化も推進中 【既存顧客が9割】お客さまとしっかり向き合い、関係性を構築することを重視 ■扱う商品 主に住宅・工場・店舗の屋根や壁に使用される、自社製品（金属系外装材）をはじめとした各種資材です。 具体的にはカラー薄鉄板（ガルバリウム鋼板）などですが、今はわからなくても問題ございません。ご入社後に少しずつ覚えていってください。 ■組織構成 岐阜：6名（男性6　20代〜40代） ★メンバーのほとんどが業界未経験での入社です。 ■入社後の流れ 3年ほどかけて育成する体制を整えています。 まずは座学で会社や資材について学んでいただくところからスタート。 その後は先輩に同行し、お取引先についてや、商品知識を習得していただきます。徐々にお一人で対応していただく企業様を増やしていき、独り立ちとなります。 ■企業について 創業137年×無借金経営~200社とお取引の安定性 お取引先である建築板金業者様・施工業者様へ、自社製品や関連資材の提案・販売を行います。 受身ではなく課題解決型の営業ができるのが、当社の特色です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数の業界内注目食品会社/月次業務からスタートし、経理として幅広い経験が可能◎＞ ■業務内容： ご経験・スキルに合わせ幅広く業務をお任せいたします。 ・月次・年次決算業務 ・税務対応 ・日常経理業務のコントロールおよびメンバーマネジメント ・業務フローの見直し・改善など 他、財務担当と協働していただく仕事もございます。 ・財務プロセスおよびシステムの改善・最適化 ・財務リスク管理およびコンプライアンスの遵 ・金融機関対応 ・管理会計資料作成 ※その他、業務フローの見直しなど改善業務などにも参画いただきます。 ■組織構成： 経理部長1名、スタッフ3名（うち1名が産休の社員）、財務部長が1名在籍しています。 経理部長：60歳、財務部長：50代、経理スタッフ：30代1名（産休予定）、40代1名、50代1名です。女性が多く活躍する組織です。 ■キャリアステップ： 上記の通り、まずは経験のある月次業務からスタートし、その後は経理として経験を広げていただきます。 ゆくゆく財務や管理会計、経営企画にもチャレンジ可能な環境です。 将来的に管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・経理として幅広い経験が可能です。また財務や管理会計など広い意味での会計に携わることも可能なポジションです。 ・通常の経理業務以外にも、業務の効率化など付随する様々な経験を積むことができる環境です。 ・経理、財務部長と接する機会があるため、経営層の考えを学びながら業務にあたることができます。 ■当社について： 当社はイタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社で、約300種の最高級食材やキッチン用品を全国のレストラン等に販売しています。国内工場ではイタリアから輸入した食材を使用し、有名職人監修のナポリピッツァを製造・販売。販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど多岐にわたります。2019年と2022年に山形工場を竣工し、「冷凍食品とは思えない」と好評です。2018年にはイタリア・ミラノに日本文化を発信する複合施設をオープンし、国内では本格イタリアバールを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容： 人事総務部人事課の課長職として、評価・報酬制度、働き方や雇用制度等、人事諸制度全般の企画及び実行を中心とした業務を担当して頂くことを想定しています。 日本はもとより、海外拠点（米国・欧州・中国）との連携も求められ、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションです。 ■人事総務部のミッション： 人事総務部では、このような成長性の高いグローバルマーケットでの事業展開の原動力であり、経営資源の根幹である「人財」の「採用・育成、および定着に向けた企業の魅力向上」を担います。 弊社のチャレンジングな環境における人事業務を経験することによって、成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができると考えます。 ■会社の魅力点： ・車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。 中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を立ち上げたほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。 ■働き方について： ・出張有無：週1回程度相模原への出張有り。 (その他、月１回程度みなとみらい本社への出張等の可能性有。) ・在宅可否について：基本出社想定ですが、出張や外出、グローバル会議の都合等によっては在宅勤務も活用可能となっております。 ■会社の魅力： 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／飲料缶の2本に1本は同社で製造／第2新卒歓迎／学歴不問／売上規模世界TOP10入りで腰を据えて働ける環境】 ■担当業務 世界トップクラスのペットボトル製造量を誇る同社にて包装容器製造（飲料用ペットボトルの容器等）の製造職の業務をお任せします。 具体的にはペットボトルの成型機のオペレーション、整備、設備保全、製品管理のすべてをチームで担っていただくので、全業務のスキルやご経験を積んでいただきます。 ※入社後はスキルに応じて3カ月ほど研修を行い、現場配属後も数年にわたり研修のサポートがございますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成 大阪工場に属する兵庫県にあるサテライト工場の製造課には約10名の社員が所属しており、20代から50代までの幅広い年齢の社員が働いております。 ■働き方 年間カレンダーに合わせた「３組２交替」または「４組３交替」です。 年間休日126日とプライベートも充実可能です。 ・シフト例：昼勤5日→2連休→夜勤4日 （昼勤：8:00〜16:30、13:30~22:00、夜勤：21:00〜5:30、その他遅出シフトもあり） 月平均残業は25時間程度です。 フォークリフト等を使用し、重いものを持つことや高所での作業は削減されております。比較的空調も整っている環境で業務可能です。 ■設備 ・更衣室：個人ロッカー完備 ・空調：送風機、スポットクーラー等で温度管理 ■東洋製罐グループについて： ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・同社はこれまで国内で蓄積したノウハウや技術力を生かし海外へ事業を積極的に展開中です。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方： 施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間〜半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴： ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3〜4ヶ月、案件金額は2,000〜5,000万円が中心です。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験がなくてもOK！品質部門でのスキル・経験が積める／自動車用摩擦材において、世界で高いシェア◎】 ■職務内容： 品質管理課にて、出荷検査フェーズにおける派遣スタッフのまとめ役をメインでお任せします。 ※出荷検査は派遣スタッフがメインで対応しております。 出荷検査には、マイクロメーターやノギス、硬さ試験機などを使用します。 【お任せする業務】 ・最終製品検査による品質管理 ・取引先ごとに決まっている検査基準に則って検査ができているか、現場の確認作業 ・派遣社員の管理（出勤状況や有給取得の確認など） ・クレーム処理対応業務 （取引先との直接的な対応業務はありません。代替品の送付をするかなど、リカバリー対応の検討や工場内での原因究明、対応策の検討、報告書作成を担当します。） 【魅力ポイント】 ・品質管理の現場で経験を積むため、品質マネジメントシステムの知識を学べる環境です。 ・検査業務において、自動判定できるシステムの導入なども推進しているため、品質部門におけるIT知見を身につけることができます。 ■サポート体制／キャリアパス： ＜サポート体制＞ 入社後は、日清紡グループ全体での研修を行ったあと、当社での研修となります。 業務に関しては、現場の先輩社員や主任級社員がついて、OJTでサポートします。 また、当社独自のオンライン研修も用意。年次研修や階層別研修、技術職に関する研修など様々な研修がそろっています。 ＜キャリアパス＞ 入社後、出荷検査からお任せしますが、その後は、原料の受入検査など品質管理課としてスキルを身につけることができます。また、品質保証課への異動の可能性もあります。 ■働きやすい環境： ・残業時間想定20h以内 ・住宅手当や寮も完備（入寮条件あり） ・社員食堂や食事補助あり ■組織構成： 品質管理課には40名が在籍。製品検査は2交替にて行っています。 量産立ち上げ後フェーズでの原料の受入検査から出荷検査、工場内の検査業務、クレーム対応、検査機器の管理などを担当しています。 ■当社について： 自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国、ほとんどの大手完成車メーカーと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【テストコースがお客様から評価◎バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー／他社にない製品で高いシェア獲得◎／転勤なし／東証プライム上場グループ／基本土日祝休み／年休122日】 ■業務内容 当社は永年培ってきた電気車両の製造のノウハウや実績をベースに、バッテリーを動力源とする特殊搬送車両のメーカーです。 今回は、製作車両やメンテナンス車両の検査業務を担当していただく品質管理担当を募集いたします。 ＜業務詳細＞ ・仕様確認 ・性能検査、お客様立会検査 ・計測器管理 ・検査書類作成 ＜担当製品例＞ （1）産業車両…タイヤ式AGVｍ、レール台車、タイヤ式牽引車、鉄道関連の牽引車、車両移動機など （2）建機車両…大型（鉄道、道路）中小型（下水道、ガスパイプライン）山岳（水路）トンネル工事における資機材搬送設備。バッテリー機関車、坑内運搬車両など ■特徴・魅力 ◎設計・購買・組立までを御殿場工場で行い、製品の完成検査をお客様と共に弊社敷地内のテストコースで実施します。 自身が携わった業務が形になり、お客様に喜んでいただける場面を実感していただけます。テストコースが現場に近く、品質検査を精度高く実施できる点もお客様に評価されており、やりがいがあります。 ◎東証プライムに上場、国内27社／海外6社を統括するニシオホールディングス(株)のグループ企業であり、グループ全体の取組もあり様々な機会でご活躍いただけます。 ■入社後 OJT制度でバックアップいたします。 ■社風 どの案件に対しても、全部門（営業・管理・設計・製造）が連携して取り組まなければ成り立たたない為、一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備され落ち着いて働くことができます。 ■社員に聞いた”新トモエで働く魅力” ・バッテリー駆動による製品と環境に配慮した製品を販売しており、安定かつ高いシェアを持っています。他社に無い製品を取り扱っており、メーカーとして自信を持ってお客様にご提案することが出来ます！ ・自社の工場内で設計から製造、検査、出荷後のメンテナンスまで一貫して行っているため、ものづくりの過程を肌で感じる事ができます。また納入先に大規模な公共工事の現場が多く、会社の製品が地図に残る仕事に関わっている嬉しさも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／平均残業時間35h／資格補助制度有】 ■業務内容： 空調で有名な大手メーカーの化学工場内にて、配管や回転機の保全・メンテナンス・改造工事、新プラントや設備の建設工事をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配管や回転機の保守業務 ・機器の据付、土木工事の保全業務 ・新プラント、設備の建設工事 ・見積もり業務 ・職人さんとの現場確認業務 ・メーカーとの折衝業務 ■入社後の流れ： 入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学び、その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていただきます。最初は先輩社員に同行しながら業務を覚えていき、少しずつ自身で業務を担当するようになります。入社後1、2年は先輩社員のサポートがつくので、安心して成長いただける環境がございます。 ■働く環境： 専門的な部分や分からないことは、上司や先輩、職人さんとも相談しながら進めることができます。知識を身につけていくことも重要ですが、まずは職人さんやメーカーの方との関係性づくりを重視して仕事に取り組むことで、その後の業務がより進めやすくなります。 ■働き方： 残業時間は35時間程度で、会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日109日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

【業界経験不問/プライム市場上場/安定した基盤で様々な挑戦できる環境/職位に関係なく意見を取り入れる組織風土/豊富なキャリアパス/年間休日118日/土日祝休み】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業態担当窓口として、業態からの依頼を受け、商品手配・販売を行う業務をお任せします。具体的なメイン業務は以下の通りです。 1．業態からの問い合わせ対応。 2．商品選定・見積等諸条件確認→見積作成→業態提案。 3．採用品の登録業務。（購買品申請） 4．店着までの供給フォロー（お取引先対応含む）。 5．計上担当者への計上要請。 6．採用品の出荷予測確認。 7．採用品の未稼働在庫確認と、清算要請。 8．終売品の確認・管理。 9．お取引先の工場監査。 10．担当カテゴローの管理業務。 ■ポジションの魅力 ・ゼンショーGでは企業理念として『世界から貧困と飢餓を撲滅する』を掲げております。その中で安くて、安全な商品をお届けるするための根幹となる備品・消費財に携わることが可能です。 ・社内の要望から仕入れることもありますが、ニーズを予測し自発的に商材の提案をすることもできるため、裁量をもって業務をすることができます。 ■取り扱い商材：1万点以上 消耗備品・調理器具の2グループに分かれており、持ち帰り用包材・食品を入れるフィルム（工場）・洗剤・ストロー・調理機材（フライパン・お玉等） 食器・備品・おしぼり等　店舗で使用する備品全般（※ユニフォームを除く）に携わっていただきます。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：本文参照

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 JFEエンジニアリング笠岡モノパイル製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ■働き方について： 当面は笠岡モノパイル製作所内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事の電気保全業務をご担当頂く場合がございます。 《出張について》 ・エリア：三重県、愛知県、岐阜県、関西エリアなど ・頻度：年2〜3回程度 ・期間：数日〜1ヶ月程度 ・日当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ・呼出し有り　年0〜1回　　 (受変電設備不具合停電、消防設備不具合、通信設備不具合） ■ＪＦＥエンジニアリング笠岡モノパイル製作所： 洋上風力発電設備の着床式基礎(モノパイル式)の製造拠点です。 世界最新鋭の工場で製造する世界最高水準のモノパイルを安定供給することが出来る体制を整え、急拡大する日本の洋上風力発電事業発展に、大きく貢献していくことを見込んでおります。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。 残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

〜19時完全退社でワークライフバランス◎／健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定／若手中心に会社を改革する風土〜 ■担当業務：民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。 （経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。 【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。 【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります（官公庁：民間＝2：8／建築：土木＝9：1）。 【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造 【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県（近畿圏内）がメインです。（奈良県：その他＝7:3） 【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。 ■組織構成： 配属先の現場監督は計20名程で構成されております。 20代の若手〜50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ■働き方： ・出張を伴なう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・残業は1日1時間程で、月平均20時間程。直行直帰可能です。 （※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。） ■施工実績： 平成9〜17年　ファッションセンターしまむら新築工事（62店舗） 平成15〜17年　備長扇屋新築工事（12店舗） 平成15年　ワークマン香芝店新築工事 平成13年　特別養護老人ホームやまびこ新築工事 平成13年　広陵町総合保健福祉福祉会館新築工事 ■同社の特徴： （１）大正9年（1920年）に奈良・橿原の地で創業して以来、堅実経営を基盤に、奈良に根付いて信頼と実績を築いてきました。 （２）最近では、高齢化社会を迎えるなかで、特別養護老人ホーム・デイサービスなどの福祉施設、若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズにあった新しいモノづくりサービスを提供しています。 （３）社内大学制度によるカジュアルな若手講習の実施等、社内の雰囲気の良さも強みです。 変更の範囲：本文参照

◆◇手に職付けたい方必見/工場やプラントの自動化システム設計・開発エンジニア◇◆ ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】ご入社後は経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。 【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社のエンジニアとして、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客さまへのヒアリング（営業とお客さま先へ訪問） ・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討 ・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築 ・動作チェック、お客様への納入 ■キャリアパス 幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上ができます。 ＜キャリアステップ例＞ ▼入社1年目：先輩に同行し必要スキルを習得 ▼入社2年目：一人前として活動 ▼入社3〜5年目：サブマネージャーへ ▼入社8年目以降：キャリアチェンジも可能！ 「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります！ ■業務の特徴 システム設計構築は基本的に自社内で完結。1〜2日と短期間のものから1週間〜大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐に渡ります。年間約200件程のオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち合いメインで出張はほとんどございません（日勤のみ）。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／受注高も年々上昇／５年前対比で128％の成長！／年休125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。 ■組織構成： 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております！未経験の方でも、先輩社員に教わりながら安心して就業できる環境が整っております。 ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ＜過去の工事実績例＞ ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン： 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／有名大手建機メーカー、トラックメーカーに使われる部品を手掛けています】 ■トラックや建設機械部品の加工、製造を行っている当社。この度、新たに製造スタッフを募集します。スポット溶接の業務をご担当いただきます。受注増加に伴う増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ナットなどの小さい金属部品を上下から電流を用いて接合をします。下記手順で行います。 1、溶接機のセットアップ：スポット溶接機の設定や溶接電流の調整を行います。 2、材料の準備：接合する金属の表面を清掃し、必要に応じて溶接のための適切な準備を行います。 3、位置の決定：溶接する箇所を正確に決定します。 4、スポット溶接の実施：溶接機の電極を金属の接合箇所に接触させ、高電流を流すことで接合を行います。短時間で高温を発生させ、金属を溶かし接合させます。 5、溶接の品質管理：溶接が適切に行われたかを検査し、必要に応じて修正や再溶接を行います。 *スポット溶接は、全工程の中で3番目、または、最後の工程となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社が手掛ける製品について： 当社は、Tier2の立場で受注を受けています。当社が手掛けた製品がTier1の部品メーカーに使われ、Tier1メーカーを経て、有名大手メーカーのトラックや建設機械に使われています。 ■組織構成： スポット溶接担当者は、現在1名です。機械も1台で、その社員が専属で担当しています。社歴の長いベテラン社員です。その社員の後継者候補としてご入社いただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境・作業環境について】：夏の時期は、スポットクーラーを一人1台用意する他、適宜、休憩を取りながら、無理せずに作業をしています。工場は、夜間も稼働をしていますが、夜間の専属担当者がいるので、夜間作業は、発生しません。 【キャリアパス】：各セクションのリーダー、工場長、とステップアップを目指せる環境です。製造職未経験からも挑戦ができます。手に職をつけたキャリアを築き、ステップアップを目指したい方にマッチします。 変更の範囲：本文参照

【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／社有車貸与（通勤利用可）／面接1回予定】 ■職務概要： 茨城県石岡市を中心に公共施設や工場、マンションの建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理で工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務を遂行いただきます。 ・見積書、申請書類等の作成・協力会社のマネジメント業務が主な役割です。 ・案件は民間：公共の比率が半々程度、基本的に数千万以上の建物の施工を行っております。 ・現場への通勤が困難な場合は出張が発生いたしますが、基本は関東圏内・福島県内になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 筑波大学附属病院中央診療棟改修工事／石岡市新庁舎／明圓寺納骨堂「游心庵」新築工事／いばらきフラワーパーク　インフォメンションセンター改修工事／ふれあいの森宿泊施設新築工事など https://heisei-kensetsu.jp/works/construction/ ■当社の特徴/魅力： ◇数多くの賞を受賞している建設会社です◇ 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しており平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ◇システム建築が高い評価を得ています◇ システム建築とは建物を構成する部材を『標準化』することにより、『建築生産トータル』を『システム化』し『商品化』した建築です。工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項・仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期・低価格を実現しています。 yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。旺盛な建設需要の高まりに伴い、今、建設技術者や職人不足が社会 問題に発展し、これまでの在来工法では価格高騰や工期遅延等の問題 を抱える状況下、これらの問題を解決する新たな建築工法として「システム建築」が注目されマスコミ各社に取り上げられており、当社のシステム建築工法「yess建築」も各経済誌やTV等の取材を受けています。 変更の範囲：本文参照

〜担当者社数は一桁だからこそ深耕営業可能！／時代を先駆ける総合鋳造メーカー！自動車部品を中心に新たな製品を手掛ける会社〜 ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作〜量産品まで2〜3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1〜2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜『技術者としてスキルを上げたい』『様々なキャリアパスを、製造職から描きたい』『将来性・安定性ある企業で働きたい』方にお勧めです〜 【創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%の成長企業で技術者として活躍しませんか】 ■業務内容:※ご経験により金属加工／樹脂加工いずれかに配属を予定しております。 金属部品や、プラスチック部品をはじめとした、様々な自社製品の製造・加工に携わっていただきます。 （1）顧客ニーズの把握・仕様作成 （2）マシニングセンタ、NC旋盤を使用した金属加工及び新規品の試作 （3）金属溶接業務（クリーンルーム内で機械を操作） （4）製品の仕上がり、不具合の確認　など 【フジデノロの魅力】 ■魅力（1）:スキルアップができる。 同社の製造は射出成型でなく、切削加工がメインとなるため、1品ずつオーダーメイドで製造しています。そのため、オペレーション業務でなく、顧客のニーズに合わせた製造をいただくため、スキルがつきます。また業界も多岐にわたるので、同じ作業がほぼ発生いたしません(同社製品(部品)は半導体製造装置、医療機器部品、航空機部品、精密機器等、幅広く用いられています)。 ■魅力（2）:充実のキャリアパスも可能 オーダーメイドだからこそ、顧客のニーズに応えるべく、様々な製造装置を取り揃えています。そのため、様々な製造装置の経験も積むことができます。マネジメントに上がるもよし、別ポジション(生産技術や品質管理)にキャリアチェンジすることも可能です。 ■魅力（3）:就業環境に強みあり 現在、スマートファクトリー化を福島工場では進めています。よりエンジニアが業務に集中できる環境を作ろうと作業(運搬作業)は自動化を推進しています。土曜出勤・夜勤などは徐々にこの施策により少なくするべく動いております。また、2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。 ■同社について: 同社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、売上高82億円 （2021年3月期 実績）、創業以来黒字経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１／世界24か国に事業展開】 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。 ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。 ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。 ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。 ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。 ■やりがい・魅力： ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます ■組織構成： 工事部は約100名で構成されています。 東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）、中部（小牧）、関西（大阪）、西部（鳥栖）の６つのグループに分かれています。 キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ■出張の頻度： 工期に準ずる形となります。 ■休日出勤の頻度： 案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。 ■当社の魅力： ・日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、少子高齢化、総人口の減少、Eコマース市場の伸長から自動化・省人化のニーズはさらに高まっています。 ・中途と新卒はほぼ同数の採用をしており、堅苦しくなく、フラットな雰囲気です。 ・若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証一部上場／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／福利厚生充実／年間休日115日／更に上流からプロジェクトマネジメントをしたい方へ／海外案件に携われます〜 ■業務内容：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には発注者側にて国内外の工場設備のプロジェクトマネジメント業務、企画設計、下請けの工程管理などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 ■業務の魅力：同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当いただけます。また、上記の知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務の経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証一部上場／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／福利厚生充実／年間休日122日／更に上流からプロジェクトマネジメントをしたい方へ／海外案件に携われます〜 ■業務内容：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には発注者側にて国内外の工場設備のプロジェクトマネジメント業務、企画設計、下請けの工程管理などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 ■業務の魅力：同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当いただけます。また、上記の知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務の経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です

〜東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容： 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務： ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について： 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について： 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社について： 切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容： 製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務： ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について： 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について： 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社について： 切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場「日本精鉱(株)」の子会社／長年選ばれ続ける技術力があります〜 アンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニー「日本精鉱株式会社」の100%出資会社。 当社は創業以来、一貫して水アトマイズ法を中心とした導電ペースト材・軟磁性材・ダイヤモンド工具用メタルボンド材・焼結材等に使用される様々な金属粉を製造してきました。銅及び銀微粉末は、スマートフォンやパソコン、デジタル家電等に搭載されている電子部品の導電材料として広く使用されています。また鉄系合金粉はパワーインダクタ用に使用されています。最近のIoTの普及によりスマートフォンを始めとする電子部品に不可欠な当社の各種金属粉の需要は急拡大しております。 2012年に新工場を稼働させ、より一層製品の生産体制を強化し、電子材料用金属粉の更なる可能性にチャレンジし続けていきます。 ■業務詳細について 金属粉の製造をお任せします。 原料の金属を熔解炉を使い、千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造します。 1チーム3名体制で数十種類の金属を扱い、生産日報の入力や消耗品の在庫管理も行います。 ■入社後について 入社日に新入社員研修（5日前後）を実施し、会社概要から各部署の仕事内容等、 全体像を把握していただくことから始まります。 研修を経て、配属先にてOJTを行いながら約半年かけて業務を覚えて頂く予定となります。 ■組織構成 販売職や営業職など未経験の方も多数在籍しており、活躍されております。 ■商材説明 携帯電話、パソコン等に実装されている電子部品向け金属粉（積層セラミック導電ペースト用銅粉、銀粉、パワーインダクタ用鉄系合金粉他）、粉末冶金向け金属粉（マイクロモーター、自動車部品他） ■働く環境 工場内にスポットクーラーや扇風機等を導入。 現場からの声を取り入れ、働きやすいよう改善しています。 機械操作がメインになりますが手作業での微調整業務も発生します。 また材料準備の際に20kgの金属の塊を持つことがありますが一時的な為、体への負担は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

社宅月家賃6000円／未経験から手に職つけられる／建設工事に必要な掘削ドリルメーカー／安定事業手掛ける当社で転勤なしで腰を据えて働きませんか？ ■仕事内容： 建設業界で主に使用されるアースオーガスクリューヘッドを始め掘削ドリルや穴掘り機などの多岐にわたる製品を手掛ける当社にて、機械製作業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・溶接作業一連 （羽根の外径合わせ修理、羽根の取替修理、スクリューロッドの曲がり修理、有効長さの変更、ガス切断、その他修理など） ・社内との連携 ※作業は半自動溶接機での作業で、比較的容易に業務を覚えられます。 ■働き方： ・新工場できれいな環境で働けます。 ・残業はございません。定時の17時で退社が可能です。 ・夜勤もございません。出張もないため和歌山で腰を据えて働けます。 ・皆勤手当て、食事手当などの福利厚生も充実しております。 以上のことから従業員の定着率の高い現場となっております！ ■組織構成 ・2022年10月に完成の福島工場での勤務となります。 ・30代のベテラン社員1名が丁寧に指導いたします。 ・5名同時に募集しているため、同じタイミングで入社した方と一緒に業務を習得いただける環境です。 ■ご入社後の流れ： ・多種に渡る技能講習等を受けていただき、各種資格取得も目指していただきます。将来的には即戦力としての活躍を期待します。 ・30代社員が丁寧にOJTで指導いたします。 ■同社の魅力/強み ＜国内数社しかない部品〜完成品までを一貫して製造するメーカー＞ ・製品を最初から最後まで一貫して製造しているメーカーは国内に2~3社しかなく、競合が少ないことが強みです。 納品後のメンテナンスまで行うため、リピーターが増え安定した顧客基盤がございます。 ＜働きやすさについて＞ ・これまでに従業員が自己都合退社された方は、過去10年間で2名だけです。先輩従業員と新入社員との関係も良好で、先輩従業員の持つノウハウをしっかりと伝達しております。また、有休休暇は法定通りに取得しており、勤務時間も個別事情を配慮することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務