〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務概要： ヤマハファインテック株式会社FA事業部では、スマートフォンやウェアラブルデバイスなどの最新電子機器に搭載されるFPC基板向けの検査装置の開発に注力しています。当社の基板検査装置は、多くのFPC基板メーカーに採用され、業界のデファクトスタンダードとしての地位を確立しています。 このたび、当社の検査装置をさらに進化させるため、組み込みソフトウェア開発の中核を担うエンジニアを募集します。 当社の検査装置を導入したお客様からは、「製品の品質が向上した」と高い評価をいただいています。自ら開発に携わった検査装置が、実際の生産現場で稼働し、その成果を直接実感できることは、B2Bならではの醍醐味です。 あなたの技術と経験を活かし、検査装置の開発を通じて、世界中の電子機器の品質向上に貢献しませんか？　 ※ヤマハファインテック株式会社へ出向となります。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/products/micro_prober/ ■業務詳細： 電子機器向け基板検査装置の組み込みソフトウェア開発業務全般 ・要件定義 ・仕様作成／テスト設計、コーディング／テスト／デバッグ ・チームメンバーとの相互レビュー ■役割： ・設計主担当として、チームメンバーと協力しながらソフトウェアを完成させていくこと ・積極的にアイディアを出して、開発環境や開発プロセスを改善・効率化していくこと ■出向先について： ◇事業内容 : 自動車用内装部品の製造・販売、FA設備等の設計・製造・販売 ◇勤務地：〒435-8568 静岡県浜松市中央区青屋町283 ■求人部門からのメッセージ： 私たちのビジネスでは、顧客との距離が近く、自社製品が活用される様子を直接見ることができます。FA事業部は営業・開発・製造を同一建屋に集約したコンパクトな組織で、スピーディーに成果を生み出せる環境があります。ヤマハの“第3の柱”となることを目指しており、この挑戦に共に取り組んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内有数のプラネタリウム関連トップメーカー／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例等複数あり〜 ■業務内容: 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、 現場常駐管理 ２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用） ３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス ４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出 ５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整 ※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約１割)がおおよその割合です。 ■ご入社後の流れ： 基本的に最初(2,3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と２週間に１回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。 施工管理の期間は、短いものでは１週間、長いものでは1年超。殆どが２か月〜５カ月程度です。 ■出張に関して： 日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に２,3カ月に及ぶ長期出張があります。 もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 ・現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・ 海外への進出も行っており、日本全国のみならず、アメリカ・欧州・アジア地域でも事業展開を行っております。

〜国内有数のプラネタリウム関連トップメーカー／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例等複数あり〜 ■業務内容: 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、 現場常駐管理 ２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用） ３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス ４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出 ５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整 ※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約１割)がおおよその割合です。 ■ご入社後の流れ： 基本的に最初(2,3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と２週間に１回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。 施工管理の期間は、短いものでは１週間、長いものでは1年超。殆どが２か月〜５カ月程度です。 ■出張に関して： 日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に２,3カ月に及ぶ長期出張があります。 もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 ・現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・ 海外への進出も行っており、日本全国のみならず、アメリカ・欧州・アジア地域でも事業展開を行っております。

【コロナ禍でも事業拡大中／テイクアウトの需要が高く、テイクアウト専用アプリを導入／勤務地は札幌市内のみ／退職金、家族手当、各種祝金など充実の福利厚生】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（管理職候補）からスタートしていただきます。 (1)スタッフ業務・・・「仕込み・握り」「シャリ部」「巻物・軍艦」「ホール」の4部門に分かれており、ローテーションを組んで担当します。未経験の方でも1年ですべての業務ができるようになるイメージです。 (2)店舗運営業務・・・仕入れやアルバイトの教育、数値管理といったマネジメント業務をお任せします。当社では1店舗あたりの正社員比率を高く設定しており、各店舗8名〜10名程の正社員を配置。社員みんなでお店づくりを行なうため、店長や副店長だけが業務を抱え込むことはありません。 (3)店舗設計業務・・・大規模チェーンのようにマニュアル化されていないので、店長の裁量が大きく、キャンペーン企画などの自由度が高いです。店舗ごとに外観や内装のデザインはカラーが異なり、カウンターの設計やレイアウトも多彩。店長として、新店の店舗設計などにも関われる面白さは魅力の一つです。 ■当社について： 【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】 銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。 【売上高右肩上がり】 売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。 【休める環境を徹底的に整備】 適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。 【頑張りをしっかり評価】 仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験からでも手に職つけて働ける／転勤なし／UIターンも歓迎／東京・大阪オフィス向けの制作補助／創業70年の老舗安定企業 ■業務内容： ・自社工場にて家具の最終仕上となる塗装を行う業務です。 ＜具体的には＞ 塗装の種類は様々あり、物件毎で様々です。 塗装色もその都度違った色目となり、調色も必要となります。 素地着色からのクリア塗布、ラッカーエナメル、カラーウレタン等がよくある種類です。 塗装の経験はあるが、家具塗装は経験がない場合でも、工法から養生等、丁寧に指導します。 その他制作補助的な業務も必要になります。 ■ご入社後の流れ： ・OJTでの研修がメインです。少しずつ業務に慣れていただき、ゆくゆくはお一人で組み立て業務をご担当いただく予定です。未経験からでもご活躍いただけます！ ■働き方： ・一年に２，３回ほど、クライアントのいる東京や大阪への２泊3日ほどの出張がございます。 ・残業は10h程で定時退社が可能です。 ■やりがい： ・CADソフトを扱った業務経験と内装設計図を読み解く設計関連のスキルが身に付きます。 ・ご希望通りの製品が完成し期限通り納品ができた時や、お客様の喜ばれる姿や「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別なものがあります。 ■当社について： ◇主に東京、大阪等の都心部の商業施設、オフィス等の什器・オーダー家具、造作材等を製作、提供しています。 ◇また地元では店舗及び住宅の設計から施工及びメンテナンスまで御提供させて頂いてます。 ◇創業70年で培った技術をもとに ものづくり をしております ◇田舎でリラックスした環境の中でスローライフを満喫しながら、都心部と変わらない洗練されたクオリティの高い業務を行う事が出来、プライベートもビジネスも充実した人生を送る事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【『照明・空調・音・映像』大型商業施設やオフィス空間をデザインする提案営業。営業・積算・受発注・設計・施工と各部門が連携。年休128日/出張なし/19：30PCシャットダウン】 ■業務詳細 多彩なプロジェクトでスキルを磨く！ 店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。 ■業務の流れ 例） （1）アパレル店舗より空間プロデュースの依頼をいただく（現場調査） （2）内装業者へアパレル店舗からヒアリングした、空間イメージをお伝えし構想を練る（設計・企画・お打ち合わせ） （3）アパレル店舗へご提案（お見積り・ご説明・プレゼンテーション） （4）電装工業者へ施工の依頼（現場管理） 現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成 ※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。 　その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。 0〜完成までトータルサポートが叶います！ ■あなたの提案が空間を変える！ 私たちは単なる設備の卸売りではありません。 顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。 ■このような転職理由の方にピッタリ 裁量権がなく、ルーティンワーク化していると感じている方 一部資材を売り込むだけで、プロジェクトの完成まで見えず、介在価値を感じられない方 価格競争のみの営業に限界を感じている方 商材知識があり営業職へキャリアチェンジしたい方 ■研修体制 実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。 ■当社魅力 「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。 創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5％と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／グローバルにトップシェアを誇る／商品企画から開発・設計など光学設計者として更なるキャリアアップが可能〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な計測機器の開発をお任せします。 【業務詳細】 ・スマートフォン等のDisplay用の色計測器の分光エンジン、受光光学系の開発・設計・評価 ・自動車の塗装・内装、及びICT製品評価用の分光測色計の分光エンジン、受光光学系、照明光学系の開発・設計・評価 ■業務のやりがい： センシング事業は大手グローバル企業を中心としてニーズの先取りによりタイムリーな商品開発を展開、業績を伸ばして来ました。世界でも指折りのTOP企業に向けた計測機器の開発に関わることは、チャレンジャブルではありますが、ビジネスマンとして非常にエキサイティングな経験となるはずです。 ■組織概要： コニカミノルタ（株）の光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担います。 自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 ■同社の魅力： 【グローバルでの活躍】 ・売上の8割がグローバルであり、世界中で活躍できる場、機会が多く、ダイバーシティも推進 ・海外駐在のチャンスも用意されており、職種関わらずグローバルにチャレンジ可能 ・世界で最も持続可能な100社に4年連続5度目の選定（日本企業では3社） 【新たな挑戦・変革を求める社風】 創業事業のカメラや写真フィルムを撤退し、自らを変革して1兆円企業へ発展を遂げた当社なため、新たな挑戦への風土は社内で浸透し、変化に対して柔軟に適応できる風土が育っております。新しいアイディアや知見の提案は大歓迎な社風で中途入社者も多数ご活躍頂いております。

【JR東日本100％出資、『ecute』『LUMINE』『atre』など、「駅ビル」開発・設計デザインを行う建築設計事務所／フルフレックス等柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。 ◎JRグループのため、中長期的に安定受注 ◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 ■同社の魅力： 【品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数】高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 【公共性が高い事業です】不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。鉄道関連の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 ■働き方◎ ・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実 過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ・リモートワーク導入 時間でいうと3割ほど。メトロポリタンホテルでのテレワークなども可能。 ・残業時間抑制の取り組み 法令巡視意識の高い環境です。また増員による一人当たりの業務削減も随時行っております。 ■実績 ・マーチエキュート神田万世橋　・東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル　・湘南モノレール湘南江の島駅　・ＪＲ新宿ミライナタワー、バスタ新宿　・ホテルメトロポリタン仙台イースト　・東京都現代美術館改修　・鉄道博物館・E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／自動車部品・電子部品メーカー〜 ■業務内容： 回路・制御設計、ハード／ソフト評価をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇客先との仕様調整 ◇客先要求仕様からハードウェア要件／ソフトウェア要件を定義 ◇製品状態における仕様適合性の評価 ◇関係部署との業務調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： Office、MATLAB／Simulink、LT-SPICE ■ポジションの魅力：： ◇車載ディスプレイ周辺は車載内装の中でもデザイン、機能面で非常に重要な位置であり、その位置に搭載される製品を設計することは、車載最新技術を学ぶことができ、また製品が市場にリリースされた時に設計者としての達成感を味わうことが出来ます。 ◇担当製品はグローバルの顧客を要しており、国際的な視野及び言語スキル含め、回路設計からソフトウェア開発まで幅広いスキルを習得でき、エンジニアとしての成長を期待できる環境です。 ■配属先について： ◇ビジョン 重点製品であるディスプレイ周辺スイッチの中期計画達成に向け商権の維持と拡販が必須であり、製品開発と新規製品への売り込み活動を推進していく ◇ミッション 中期計画に基づくディスプレイ周辺スイッチの商権維持と拡販 ■キャリアステップ： ◇次期新製品の開発 ◇海外の客先との橋渡し業務 ■働く環境： ◇基本はチーム（4名程度）で業務を行います。 ◇残業は月30〜40時間程度です。 ◇年休は、会社方針に基づきカットゼロを推奨しています。 ■当社の魅力： 【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】 当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 変更の範囲：本文参照

◆施工管理やリフォーム・戸建て営業からキャリアチェンジ◆【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業20h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる工事や家具の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： （1）OAソフトを使用し、上記関連資料作成とエンジン・パワートレインプロジェクトマネジメント業務に関わる他部署（含む海外、他社）との調整・会議開催・運営及び、一体的に行われる付随業務 （2）手配関連業務（ANEMS,G2B）,レイアウト関連業務（CAD,I-DEAS） （3）エンジン・パワートレインのプロジェクトマネジメント業務（エンジンASSYシステム検討、日程検討、CADデータのマネジメント、技術情報資料の作成等）及び、一体的に行われる付随業務（基準書、手順書の作成等）。 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Msoffice/NX/G2B ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休3日制導入・ホワイト企業大賞受賞★横浜で腰を落ち着けて専門スキルを身につけませんか〜 ■業務概要： 中古マンションのリノベーションに伴う内装施工管理を担当。設計との打合せや、現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 ・現場監督 ・安全管理 ・品質管理 担当エリアは神奈川県全域。直行直帰も可能です。裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、お客様の人生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。また土地の購入〜設計、土木、建設工事まで一貫してサービスを提供できる強みを持ち、評価を獲得しています。中古マンション工事においても同様にワンストップを実現しています。 ■企業理念： 「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する 家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築。分譲事業では土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務まで1社で行っており、リノベーション事業でも一貫して行う事で要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます ■就業環境： 年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革をしています。 ■職場の雰囲気（現場からの声）： 当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1を遂げており、年商1000億円・神奈川一を目指し、チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ご経歴やご経験に基づき、車両の『屋台骨』であるアッパーボデーの先行開発や量産車開発のいずれかのハード制御システムの要件定義〜基本設計〜詳細設計をご担当いただきます。アッパボデー開発を通じて、性能・品質・生産性・原価・質量の目標達成を実現し、お客様に寄り添った商品を開発することができます。 ▼先行開発： ・市場調査、将来の動向予測と技術シナリオの構築 ・技術シナリオに基づく新商品/新構造の先行開発と技術の棚入れ ▼量産車開発 ・機種プロジェクトにおける車体構想の立案から、求められるハード制御システムの要件定義〜基本設計、詳細設計 ・生産、販売後の品質確認も一貫して担当し、関係部署との折衝、品質・コスト等の達成状況管理 ※システムのコーディング業務は関係部署に連携するため、本ポジションでは行いません ■担当システム例： ・パワースライドドア ・ドアロック ・ワイパーウォッシャー　など ■キャリアパス： 担当としてOJTで専門知識をキャッチアップいただき、チームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。 また内装、外装、シートなどボデー領域内での活発なローテーションも可能で、部位やフェーズの幅を広げることで、将来的には車一台をトータルで開発する機会があります。 海外企業からの外国人転勤者も多数在籍しており、国内の滋賀・京都・池田・九州の4工場、海外はインドネシア・マレーシア・タイ・ブラジルなどへの国内／海外出張で現地現物を重視した活動もあり、希望があれば海外出向でのキャリアアップも可能です。 ■配属組織について： 約6割が40歳未満と幅広い年代が活躍しており、またキャリア入社者も複数名在籍しており、安心して入社できる環境となります。 ■働き方： ・海外機種を担当する場合、開発フェーズに応じマレーシア、インドネシア、タイ、ブラジルなどの海外出張が発生します。（最長1か月強） ■魅力： 常に「お客様目線」に立ちながら、安全・品質、低価格なクルマづくりを追求できる環境です。また、当社ではプラットフォームも含めたボデー開発を行っているため、車一台をやり切る面白さ・魅力があります。直接的な業務だけでなく、勉強会や技術資料更新など、主体的なチャレンジ活動も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 東証プライム上場メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて設計開発、評価試験、解析、生産技術等の技術開発業務に従事いただきます。 ご入社後は大手メーカーを中心とする開発プロジェクトに配属となり業務に従事頂きます。ご自身のご経験や希望分野に応じてアサインプロジェクトを決定します。取引先は東証上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 ■業務例： ・自動車内装品の樹脂設計・産業用ロボットアームの機構設計　・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発・ヒト型ロボットの制御プログラム開発・電気自動車電装等 ■入社後研修について： 入社後は神奈川県厚木市にある研修センターで研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後にも個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■魅力： ー［多彩な研修制度］ 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 ー［時代に即した技術者であるために］ 同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 ー［フォロー環境］ 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです。

〜大東建託グループのディベロッパーとして自社ブランドマンション設計のの企画から携われる／転勤なし×リモート可×年休125日の働きやすさ／自身のアイデアを最大限反映可能！〜 ■採用背景 東証プライム上場のグループ会社となり、さらに自社ブランドマンションの開発が進んでいるため、増員を検討しております。 ■職務内容： 自社の新築デザイナーズマンションのボリュームチェックを担当していただきます。 ・ボリュームチェック及びラフプラン作成 ・用地の情報収集(必要に応じて、役所等への問い合わせや現場確認) ・地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定 ・ワンルームタイプ中心に様々な案件を担当していただきます。 ※入社後はボリュームチェック業務を中心にお任せいたしますが、ゆくゆくは意匠設計の担当をお任せしたいと考えています。 ※当社ではグループ会社と連携し、最新技術（IoT等）を取り入れた先進的なマンションの開発を行っています。 ■業務特徴 ◎土地の仕入れから開発まで行っている為、図面には独自のアイデアが反映できます。 ◎デザイン面・機能性・コストのバランスなど、ブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、担当設計士が案件ごとに自由に考案し、設計することができます。 ■働き方 〇休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日12５日 〇フレックス制によるフレキシブルな就業可能 〇入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能。 〇朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）や社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）などの福利厚生も整備。 ■企業魅力： 【大東建託グループで安定基盤】 投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。 東証プライム上場の大東建託グループ参画し、強固な基盤の下、「モダンで上質なデザイン」「次世代の技術を取り入れたスマートホーム」などの当社ブランドの特徴を施した自社物件の開発を進めてまいります。 これまでの当社の社風を残しながら、さらなる発展に向け、事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇3D-CADを利用した自動車部品の設計業務。 ◇配属後は、CATIAを用いた3次元CAD設計のスキルを高めてもらい、樹脂設計の知識を深めエンジニアベースを固める。 ◇現場で育成するため詳細は都度説明、または職場見学時に直接本人に伝えたい。 （出荷前検査、メンテナンス、組み立て作業などのお話は今回いただいておりませんので回答が難しいです。） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇３DCAD（CATIA） ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 東証プライム上場メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて設計開発、評価試験、解析、生産技術等の技術開発業務に従事いただきます。 ご入社後は大手メーカーを中心とする開発プロジェクトに配属となり業務に従事頂きます。ご自身のご経験や希望分野に応じてアサインプロジェクトを決定します。取引先は東証一部上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 ■業務例： ・自動車内装品の樹脂設計・産業用ロボットアームの機構設計　・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発・ヒト型ロボットの制御プログラム開発・電気自動車電装等 （変更の範囲：会社の定める範囲） ■入社後研修について： 入社後は神奈川県厚木市にある研修センターで研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後にも個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して技術習得頂ける環境が整っています。 ■魅力： ー［多彩な研修制度］ 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センター全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 ー［時代に即した技術者であるために］ 同社では全国の保有案件をネット上で検索できるシステムを導入しており、持つべき技術スキルの明示と習得方法、成果に対する評価等を適切に行うことができるようにしています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認でき、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 ー［フォロー環境］ 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、また成果に対する評価等を適切に行っているためです。

【JR東日本100％出資、『ecute』『LUMINE』『atre』など、「駅ビル」開発・設計デザインを行う建築設計事務所／フルフレックス等柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 駅舎・駅ビル・駅ナカ・ホテル・オフィスビル・各種商業施設等の設計・監理 ▼詳細： ※配属部署は、下記3分野の中で適性に合わせて決定いたします。 ※工事実務は行いません 地域に愛される駅舎から、駅に付随した商業施設、駅から拡がるまちづくりに関わる大規模案件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組みます。 JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当。小さなトイレの改修から、大型都市開発まで対応します。代表的なものとして、『ecute』『LUMINE』『atre』等の駅ビルや、高輪ゲートウェイ駅、竹芝ウォーターフロント開発等の大規模なまちづくり案件に関わってきました。 鉄道建築、線路上空複合開発（TOD）、商業建築の3分野がワンチームとなり、当社ならではの強みを活かして駅×まちづくりに取り組んでいきます。 ■同社の魅力： 【社会性が高い事業です】 鉄道に係る業務や東日本大震災の復興に係る取り組みなど、社会性の高い業務に関わる機会が多いです。JR東日本のグループ会社のため、鉄道関連の実績は非常はもちろん、ホテルやオフィスビルなども数多く手がけると共に、JR東日本や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【フルフレックスを導入/福利厚生充実】 より自由度の高い勤務制度とし、ワークライフバランスの実現をはかるために、コアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしています。 フレキシブルタイムの範囲で、社員個々が始終業時刻を設定しています。その他、過去3年間の新卒採用者の定着率は90%を超え、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。その他、充実の住宅手当やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる＞ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 ターミナルビル等に関する建築工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設の維持・管理に携わります。 ■具体的業務： (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） (3)その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査） ■期待する役割： 2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後は既存施設の維持管理のみでなく、【設備の更新入替、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の一大プロジェクトが控えており、開港して初の"第1ターミナル全面リノベーションのプロジェクト”等の一端を担っていただきたいと考えています。 ■就業環境について： 年間休日122日(土日祝)、残業10ｈ程（繁忙期でも残業20〜30ｈ程）、フレックス制度ありと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。 また、転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ系企業との取引多数◎定期的な面談を通してキャリア形成をサポート／定着率96%／年間休日121日／有給取得日数16.2日＞ ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 自動車部品の設計を行います。当社が得意としているのは『意匠部品』と呼ばれる領域の設計。目に見える、触れられる部品です。 （例）外観や骨格となるボデーや、シート／インパネコンソールなど内装部品等 ■業務の魅力： 新車種の開発プロジェクトや、革新的な技術を搭載したコンセプトカー、海外市場向けモデルなど、当社はこれまで様々な設計に携わってきした。ときにはBEXの社員自らモーターショーで開発PRをさせていただいたり、新技術の特許出願に名前が載ったりすることもあります。あなたが挑戦できるフィールドはますます広がっています。 ■同社の魅力： ◎自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えていると言われています。そのような時代でも【高い技術力】は普遍的な価値を持っていると考えています。自動車の設計開発に特化した社会だからこそ、どこよりも早く、また確実に、「信頼されるエンジニア」に成長できる環境がこの会社にはあります。 ◎部品メーカー様からの技術力に対する信頼が厚いです。名指しで当社のエンジニアたちの名前が、お客様から日常的に出てきます。仮に開発期間が少ない案件でも、自然と他のチームのエンジニアたちが集まってきて、全員がその仕事のベストをとことん追求して一致団結した開発を行います。技術力を高めていくことを大事にしているので、社外研修などの人材育成に力を入れています。 ◎仲間意識が強く、温かい人たちが多いです。普段の職場は客先常駐という形になっていますが、技術力が高いという評価を頂けることからも、同じ部品メーカー様内にBEXのチームも複数あるため、実務ベースでの連携力も強いと感じます。 ★数字で見る働きやすさ ・創業41年 ・平均勤続年数12.1年 ・平均残業時間26.7h/月 ・平均有給取得日数16.2日/年 ・離職率4.3％（全国平均：11.6％）

〜ユーシン事業本部配属・東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景： 現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の設計開発職として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、車載電装品・HMIの開発（ルームランプの設計）をお任せいたします。ADAS／5Gを背景とする自動車の技術革新で電動化、自律化が進んでおり、同社もユーシン技術、ミネベアミツミ技術を「融合」した"E-Access"の付加価値向上を目指し開発活動を行っております。 主には、オーバーヘッドコンソール、ルームランプの以下内容をご担当いただく予定です。 ・自動車内装部品の筐体（主に樹脂）、照明、スイッチの設計業務 ・加飾や照明/操作などHMIの新しい価値創出 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 変更の範囲：本文参照

〜“木造建築”で世界一を目指す会社／ワークライフバランス◎年間休127日+計画有給5日／土日祝休みとプライベートも充実／福利厚生充実〜 ■業務概要： 木材で特殊な形状を具体化するための設計〜加工までを担当します。 建物の構造体とは別に、内装・外装や、変わった形の造作家具などの案件があるので、曲線や複雑な組み方に挑戦できる「今までなかった木造案件をプロデュースするような、やりがいのある仕事」です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）社外で構造設計されたイメージパースのような構造図が三次元や二次元の形で届く （2）構造図をRhinocerosで積算する。（どのサイズでどんな部材が必要なのかを積算） （3）Rhinocerosにて三次元のモデリングを作り、納まりや緩衝がないかを検証 （4）AutoCADにて二次元の加工図、施工図を作成 ※場合によってはモックアップを作り、実際に検証することもあり （5）その後、部品の手配や、工場に加工指示を出したり、現場との打ち合わせを行い、実際の施工に立ち会うこともあります。 ■入社後： まずはAutoCADで加工図、施工図を作るところからお願いいたします。 ご経験に応じて、3Dソフト部分も徐々にお任せしていきます。 将来的には構造設計や現場とのお打合せまで行う、プロジェクトリーダーを目指していただく事も可能です。 ■やりがい： ・今までになかった形状の木造案件を具現化できること ・著名な建築家と仕事ができる環境があります 実績例：坂茂建築設計様 「静岡県富士山世界遺産センター」の木格子部分 ・大手優良企業との取引多数！（■大林組様 ■大成建設様 ■竹中工務店様 ■清水建設様など） ■組織構成： 東京支社　技術開発部　特殊加工課チーム ※東京支社技術開発部：23名、特殊加工課：2名（30、40代） ■当社について： 〜木造建築を通して「都市(まち)に森をつくる」〜 ◇1974年の創業以来、接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■職務詳細： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社のゲーム企画職として企画〜設計まで幅広い業務をお任せします。 ・遊技機（スロット）の企画（ゲーム）業務全般 ・ゲーム性企画、立案 ・リール設計 ・出玉設計 ・演出設計（値数） ・プロジェクト統括など ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業20h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる設備工事の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機に特化したメーカー/仙台空港近接/土日祝休み/年休129日】 ■業務概要： 航空機整備・製造事業部における品質保証・品質管理活動全般をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・品質マネジメントシステムの具体的な取組みを企画、推進する。 ・品質マネジメントシステム活動に関連した次に掲げる業務 →不具合データの収集や管理に関する社内各組織との調整業務、また社内での改善活動全般 →社内資格等の管理業務 ・監督官庁等、社外の関係機関との調整業務を行う。 ・品質マネジメントシステムを推進するための戦略の立案と統括管理を行う。 ■当社事業の優位性： （1）航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ （2）航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 （3）航空機シート事業：14年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。 （4）航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。