ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

あなたのスキルや経験に合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せ ＜業務内容＞ ▽見守り・声掛け 体調や寝具の状態を確認。 ▽食事介助 食事の準備や介助。 ▽入浴介助（場合による） 入浴のサポート。 ▽排泄介助 オムツ交換やポータブルトイレの使用をサポート。 ▽健康管理 血圧や体温のチェック。 ▽朝の準備 朝食の準備や日常生活サポート。 利用者さんが安心した日々を送るため、あなたのサポートが必要です◎

あなたのスキルや経験に合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せ ＜業務内容＞ ▽見守り・声掛け 体調や寝具の状態を確認。 ▽食事介助 食事の準備や介助。 ▽入浴介助（場合による） 入浴のサポート。 ▽排泄介助 オムツ交換やポータブルトイレの使用をサポート。 ▽健康管理 血圧や体温のチェック。 ▽朝の準備 朝食の準備や日常生活サポート。 利用者さんが安心した日々を送るため、あなたのサポートが必要です◎

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

＼“人を動かす”側にまわる。次は、あなたの番かもしれません／ キャリアアドバイザーというと、“優しく寄り添う相談役”をイメージするかもしれません。 でも、私たちが求めているのは、現場で戦える人材を育て、配置し、チームの成果を最大化する“営業的な司令塔”のような存在です。 スタッフ一人ひとりの特性を見極め、 「この人は現場で活かせるか」 「どの案件なら売上につながるか」 「今後も継続して戦力になるか」 といった視点を持ち、事業サイドと密接に連携して人材配置や提案を行います。 ■ 入社後は、現場からスタート このポジションに就くためには、まずは現場を経験してもらいます。 街中の販売拠点で、実際に数字と向き合い、お客様と会話を重ねることで、 “売れる人・動ける人”に必要な視点を身につけていただきます。 ■ 経験後のキャリア 自社スタッフとの定期的な面談を通じて、キャリアの方向性を一緒に考えたり、クライアントとの調整役としてスタッフの配置提案を行ったり、研修プランを設計したりと、“人の可能性を最大化する”仕事に挑戦していただきます。 ■ キャリアアドバイザーでお任せする業務 ・現場スタッフの業務状況や適性の把握 ・案件ごとの稼働調整・営業先との連携 ・自社内のチーム戦力配置と進捗管理 ・スタッフ面談・パフォーマンス確認・課題抽出 ・結果を出すための施策立案・指導 ■ こんな方にピッタリ ・人のタイプを見抜くのが得意な方 ・数字と人、どちらにも強くなりたい方 ・役職やキャリアアップに意欲的な方 “誰かの働き方を一緒に考える”のではなく、 “誰がどこで最大の成果を出せるかを見極める”仕事です。 “働く意味”に寄り添うキャリアアドバイザーとして、一緒に未来を描いていきませんか？

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

副業やWワークのお仕事としても人気な夜勤！ 利用者さんの見守りがメインのお仕事 ［お仕事例］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただきます。 舞台は、私たちが展開するセールスプロモーションの現場。 といっても、難しいことをするわけではありません。 街のショップや施設で、お客様とちょっとした会話を楽しみながら、 その方にとって“嬉しい選択肢”を届けていく、そんな仕事です。 この現場経験こそが、 「どんな人が活躍し、どこでつまずくのか」 「現場スタッフが何を感じているのか」 というリアルな目線を持った人事になるための、最初の一歩になると私たちは考えています。 ▼ 人事のお仕事でお任せすること ・採用計画の立案と実行（媒体選定・原稿作成・スカウト送信など） ・面接・面談の実施、合否判断 ・入社後のオンボーディング、研修サポート ・スタッフの定着支援、モチベーション管理 ・配属先の調整やフィードバックの仕組みづくり 人の未来を支える、人事としての第一歩をここから。 「人の可能性を信じたい」「成長に寄り添いたい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 あなたの目で見て、耳で聞いて、肌で感じた“現場のリアル”が、未来の採用に活かされていく。 そんな経験から始まる人事キャリアに、あなたも挑戦してみませんか？

副業やWワークのお仕事としても人気な夜勤！ 利用者さんの見守りがメインのお仕事 ［お仕事例］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

可能な限り、利用者さんが自立した日常生活を送れるよう 食事・排泄・移動などの介助や、掃除・洗濯・調理などの 生活支援をするお仕事です◎ ▽▼具体的には▼▽ ＊家事サポート 　料理、洗濯、掃除など ＊食事サポート 　スプーンやお箸で口に運ぶなど ＊身体サポート 　車イス移動、お風呂、トイレ、着替えなど ＊見守り業務 　夜間の巡回、安否確認 得意・不得意もすべて考慮した上で出来る範囲のお仕事をお任せします

あなたのスキルや経験に合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せ ＜業務内容＞ ▽見守り・声掛け 体調や寝具の状態を確認。 ▽食事介助 食事の準備や介助。 ▽入浴介助（場合による） 入浴のサポート。 ▽排泄介助 オムツ交換やポータブルトイレの使用をサポート。 ▽健康管理 血圧や体温のチェック。 ▽朝の準備 朝食の準備や日常生活サポート。 利用者さんが安心した日々を送るため、あなたのサポートが必要です◎

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

副業やWワークのお仕事としても人気な夜勤！ 利用者さんの見守りがメインのお仕事 ［お仕事例］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

あなたのスキルや経験に合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せ ＜業務内容＞ ▽見守り・声掛け 体調や寝具の状態を確認。 ▽食事介助 食事の準備や介助。 ▽入浴介助（場合による） 入浴のサポート。 ▽排泄介助 オムツ交換やポータブルトイレの使用をサポート。 ▽健康管理 血圧や体温のチェック。 ▽朝の準備 朝食の準備や日常生活サポート。 利用者さんが安心した日々を送るため、あなたのサポートが必要です◎

介護施設において、ご利用者さまの生活の支援をお任せします！ 具体的には… ◎夜間の見守りがメインのお仕事です！ そのほかの業務… ▼日常生活のサポート ▼お食事・お手洗い・移動の介助 ▼ご利用者さまとのコミュニケーション ▼衣類洗濯やシーツ交換　etc.. 【ありがとう】があふれる、地域貢献のお仕事です 生活にサポートが必要な利用者さんを、手助けするイメージです◎ 怪我をしたりしないように補助などを行います！

＼“人を動かす”側にまわる。次は、あなたの番かもしれません／ キャリアアドバイザーというと、“優しく寄り添う相談役”をイメージするかもしれません。 でも、私たちが求めているのは、現場で戦える人材を育て、配置し、チームの成果を最大化する“営業的な司令塔”のような存在です。 スタッフ一人ひとりの特性を見極め、 「この人は現場で活かせるか」 「どの案件なら売上につながるか」 「今後も継続して戦力になるか」 といった視点を持ち、事業サイドと密接に連携して人材配置や提案を行います。 ■ 入社後は、現場からスタート このポジションに就くためには、まずは現場を経験してもらいます。 街中の販売拠点で、実際に数字と向き合い、お客様と会話を重ねることで、 “売れる人・動ける人”に必要な視点を身につけていただきます。 ■ 経験後のキャリア 自社スタッフとの定期的な面談を通じて、キャリアの方向性を一緒に考えたり、クライアントとの調整役としてスタッフの配置提案を行ったり、研修プランを設計したりと、“人の可能性を最大化する”仕事に挑戦していただきます。 ■ キャリアアドバイザーでお任せする業務 ・現場スタッフの業務状況や適性の把握 ・案件ごとの稼働調整・営業先との連携 ・自社内のチーム戦力配置と進捗管理 ・スタッフ面談・パフォーマンス確認・課題抽出 ・結果を出すための施策立案・指導 ■ こんな方にピッタリ ・人のタイプを見抜くのが得意な方 ・数字と人、どちらにも強くなりたい方 ・役職やキャリアアップに意欲的な方 “誰かの働き方を一緒に考える”のではなく、 “誰がどこで最大の成果を出せるかを見極める”仕事です。 “働く意味”に寄り添うキャリアアドバイザーとして、一緒に未来を描いていきませんか？

＼“人を動かす”側にまわる。次は、あなたの番かもしれません／ キャリアアドバイザーというと、“優しく寄り添う相談役”をイメージするかもしれません。 でも、私たちが求めているのは、現場で戦える人材を育て、配置し、チームの成果を最大化する“営業的な司令塔”のような存在です。 スタッフ一人ひとりの特性を見極め、 「この人は現場で活かせるか」 「どの案件なら売上につながるか」 「今後も継続して戦力になるか」 といった視点を持ち、事業サイドと密接に連携して人材配置や提案を行います。 ■ 入社後は、現場からスタート このポジションに就くためには、まずは現場を経験してもらいます。 街中の販売拠点で、実際に数字と向き合い、お客様と会話を重ねることで、 “売れる人・動ける人”に必要な視点を身につけていただきます。 ■ 経験後のキャリア 自社スタッフとの定期的な面談を通じて、キャリアの方向性を一緒に考えたり、クライアントとの調整役としてスタッフの配置提案を行ったり、研修プランを設計したりと、“人の可能性を最大化する”仕事に挑戦していただきます。 ■ キャリアアドバイザーでお任せする業務 ・現場スタッフの業務状況や適性の把握 ・案件ごとの稼働調整・営業先との連携 ・自社内のチーム戦力配置と進捗管理 ・スタッフ面談・パフォーマンス確認・課題抽出 ・結果を出すための施策立案・指導 ■ こんな方にピッタリ ・人のタイプを見抜くのが得意な方 ・数字と人、どちらにも強くなりたい方 ・役職やキャリアアップに意欲的な方 “誰かの働き方を一緒に考える”のではなく、 “誰がどこで最大の成果を出せるかを見極める”仕事です。 “働く意味”に寄り添うキャリアアドバイザーとして、一緒に未来を描いていきませんか？

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 活躍中のスタッフさん ・ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など