■職務概要： 茨城県の空の玄関口「茨城空港」や、サッカーファンの誇り「カシマスタジアム」など、 公共性の高いランドマーク案件を多く手がける菊正塗装店。 当社において、それらプロジェクトを「現場の舵取り役」として動かしていただきます。 単に現場を“管理”するのではなく、工程・職人・安全・コスト・品質すべてに目配りし ながら、信頼関係の中でプロジェクトを前進させる“プロデューサー的ポジション”で す。 ▼具体的には： ・公共・民間施設の塗装工事におけるプロジェクト推進 ・工程/品質/安全/原価管理の一貫対応 ・発注者や行政担当者との折衝・対応（官公庁案件中心） ・協力会社、職人との打ち合わせ・連携 ・見積・施工図面作成（補助からスタート可能） ・新人スタッフのOJT、現場での育成協力（段階的に） ■組織体制： ・組織は20〜70代の22名が在籍しており、3〜5名程度のチームで現場を回す体制です。 ・美容師、イベント設営会社経営者、銀行員など異業種出身者など幅広いバックグラウンドの社員が多数おります。 ■過去の入社事例： ・美容師（接客スキルを活かしてキャリアチェンジ） ・イベント設営会社の営業（現場対応力・段取り力を活かして活躍） ・金融機関出身（信頼構築型の営業スタイルがフィット） ・建設業界経験者（現場知識を活かし、BtoCならではの提案に挑戦） ◎業界未経験者が多数活躍しています。共通しているのは「人と関わることが好き」「現場との連携を楽しめる」志向性です。 ◎入社後1〜2年で主任、営業マネージャーに昇格の実績がございます。 ■企業の特徴／魅力： 創業115年を超える地域密着型の老舗企業でありながら、DXやBtoC展開など攻めの経営を実施しています。社員一人ひとりの成長意欲に対して積極的に投資し、柔軟な働き方をサポートする風土があります。地域密着で「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験から販促企画へ挑戦！インパクトの大きな仕事をしませんか？エステ市場のインナーケアカテゴリシェアNo.1を目指す！／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 「ReFa」でのインナーケア（美容ドリンク）事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力 ・営業の経験からマーケティング・企画などより視座が高まる仕事に挑戦できる。 ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる。 ■キャリアパス ゆくゆくは現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引。 ■組織のミッション 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。エステ市場のインナーケアカテゴリでシェアNo.1を目指します！ 変更の範囲：会社の定める業務

~挑戦し続けるアナタへ◆チームで人を育てる“リクルート”で『自分の限界を超える成長』を◆地域のサロンを元気に『HOT PEPPERビューティー』企画営業◆キャリアアップ支援金100万円有~ ■職務概要： 美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』『サロンボード』等の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得（新規開拓時のみ行います） ・課題・ニーズの抽出 └クライアントの集客課題解決や、業務効率化を行うために必要な情報をヒアリングや見立てを行います。 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 └顧客の集客から予約管理、会計まで一貫して提案ができます。 ・効果検証・アフターフォローの実施 └提案するだけでなく、数値改善ができているのか、また新たに課題が出ていないか等フォローを行います。 【魅力点】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ・卒業後のキャリア（地域限定社員、SaaS企業、広告業界等幅広い）も幅広く、多くのことにチャレンジできます。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

〜営業経験から販促企画へ挑戦！インパクトの大きな仕事をしませんか？エステ市場のインナーケアカテゴリシェア№1を目指す！／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 「ReFa」でのインナーケア（美容ドリンク）事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。 ■ポジションの魅力 ・営業の経験からマーケティング・企画などより視座が高まる仕事に挑戦できる。 ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる。 ■キャリアパス ゆくゆくは現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引ください。 ■組織のミッション 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。エステ市場のインナーケアカテゴリでシェアNo.1を目指します！ 変更の範囲：会社の定める業務

~挑戦し続けるアナタへ◆チームで人を育てる“リクルート”で『自分の限界を超える成長』を◆地域のサロンを元気に『HOT PEPPERビューティー』企画営業◆キャリアアップ支援金100万円有~ ■職務概要： 美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』『サロンボード』等の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得（新規開拓時のみ行います） ・課題・ニーズの抽出 └クライアントの集客課題解決や、業務効率化を行うために必要な情報をヒアリングや見立てを行います。 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 └顧客の集客から予約管理、会計まで一貫して提案ができます。 ・効果検証・アフターフォローの実施 └提案するだけでなく、数値改善ができているのか、また新たに課題が出ていないか等フォローを行います。 【魅力点】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい！」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ・卒業後のキャリア（地域限定社員、SaaS企業、広告業界等幅広い）も幅広く、多くのことにチャレンジできます。 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

◇◆不動産・保険・証券営業経験者歓迎/貴重な上場フェーズを経験できる/天神ビックバンなど人気エリア福岡の優良物件を多く保有◇◆ 〜上場目前。次のステージを共に創る仲間を募集〜 当社は、九州発・東京渋谷に本社を構える不動産ベンチャー。 現在、上場を目指し、事業・組織ともに急拡大中。 福岡の優良物件を中心に、高入居率99％の管理力と、紹介中心の営業スタイルで信頼を獲得しています。 ■職務内容： 投資用マンションの提案営業をお任せします。 お客様は上場企業勤務や公務員など、安定した収入層が中心。 資産形成のパートナーとして、長期的な信頼関係を築く営業です。 ■詳細： ・紹介による新規顧客対応 ・投資用マンションの提案・契約業務 ・購入後のフォロー（物件管理は自社にて内製化） ・提案資料の作成・経済情報の提供 ■魅力： ・完全紹介型営業：飛び込み・電話営業なし。信頼構築が成果に直結 　★入社2年目未経験の女性が1ヶ月で10件販売した事例も ・年収1,000万円超も可能：実力主義でインセンティブが明確 ・多角的な事業展開：美容・福祉・民泊など、出口戦略も豊富 ★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)・月間優秀賞(15〜100万円以上)・年間優秀賞(10〜30万円)を支給 ■今後のビジョン ・上場に向けた準備： 上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 年間成長率18％を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容・福祉・民泊などの新規事業へ積極的に展開。 すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から事務職へ挑戦／販売サービス・営業経験者大歓迎／転勤無し／東京配属9割／年休122日以上／本社研修あり◆◇ 株式会社リクルートスタッフィングに正社員入社頂き、無期雇用派遣として事務職としてご就業頂きます。 未経験者からのご入社も多く、大手企業様の事務職としてキャリアスタート頂けるため、ご入社前／ご入社後もフォロー環境を充実しております。 ■配属先の一例： サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ※上記を習熟度に合わせてアサインさせて頂きます。 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■配属先について ： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／土日祝休み】 ■業務内容： ヘアードライヤー等の家電製品の組み立て、検査、梱包作業をご担当いただきます。一部工具を使ったり、はんだづけを行う作業もありますが、初心者でもしっかりご教示いたします。 ■当社について： ＜東証プライム上場のグループ会社　ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー＞ ◎国内事業： 家電製品の企画・開発及び製造 エレコム株式会社のグループ会社　 ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎海外事業： 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。そのため、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【川口駅より徒歩5分／業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】 ■職務のミッション： ・市場動向、顧客ニーズ、技術トレンドを踏まえ、中長期的な視点での製品ポートフォリオとロードマップを策定する。 ・全社の製品戦略を統括し、「研究開発・生産・営業・マーケティング」が一貫して動ける基盤を構築することで、持続的成長と競争優位性を確立する。 ■業務内容： ・製品別市場規模予測、ターゲットセグメント設定 ・競合製品の性能・価格・販売動向の分析 ・顧客インタビュー、展示会・学会情報収集 ・技術ロードマップ作成（開発部連携） ・製品戦略資料・ポートフォリオマップ作成 ・新製品アイデア評価（市場性・収益性・競合優位性） ・製品別撤退判断の基準策定と実行支援 ・戦略共有ミーティングや製品レビュー会議の運営 ■当社について： 当社は全ての人が健康で幸せに暮らでる社会の追求、をミッションに事業を展開しております。 医療用機器・リハビリ機器のメディカル事業を主力として（現売上6〜7割）展開していきましたが、近年では、エステティックサロン・美容医療クリニック向け機器のビューティー事業や、家庭でも安心して使用できる治療器を展開するコンシューマー事業などにも力を入れています。 ■当社の特徴： 【製品の信頼度】 2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。 【社会貢献度の高さ】 当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。 変更の範囲：無

【クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うデジタルマーケティング企業／福利厚生◎／年休120日】 ■採用背景： 株式会社オリゾは「ワクワク思考と デジタルマーケティングで 世の中を輝かせる」というパーパスを掲げ、デジタルマーケティングの領域を介して社会課題の解決に貢献しております。 男性ニーズの拡大や商材の多様化にて伸長している美容業界において、サービスに応じたWebマーケティング・広告制作の必要性が高まっています。 クライアントからの依頼に応えるためにWebディレクターの増員募集を行います。 ■業務内容: <入社後お任せする業務> Webディレクター業務が主な業務で、企画提案から制作進行、またそれら制作物の運用まで幅広く担当業務を担っていただきます。 企画立案やデザイナー・エンジニアへの指示、制作に関する進行管理、またそれら運用など、一気通貫で担当していただきます。 担当いただく主要クライアントは美容サロンが中心のため美容サロン業界への知識の習得や、制作進行に対する柔軟性、プロダクトをゼロから作るなど経験することができます。 <ゆくゆくお任せする業務> ディレクターからプロダクトマネージャーへのキャリアが想定されており、品質の管理・向上をも担ってもらいます。 ■業務詳細： ・Web制作全般のディレクション業務（HP、LP、バナー、SEO等） ・顧客折衝・外部連携などの案件進行業務 ・社内クリエイティブチームの組織作りへの参画 ・メンバーの育成 ・チーム内のデザイナーやエンジニア、外部ステークホルダーへの指示出し ・制作全体の管理（スケジュール、予算、品質など） ・制作物の運用、保守 ■業務の進め方など： ・施策ごとにチームを組み、ディレクターが全体の管理を行いながら業務を進めています。 ・タスク管理にはAsanaを使用しています。 ・クラウドログ、業務上のコミュニケーションにはSlackやChatworkを使用しています。 ・営業部門や経営部門とも関わりながら業務を進めます。 ■今後の活躍の場／キャリア： ・チームのリーダーを目指すことができます。 ・新規事業の立ち上げに積極的なので、やりたいビジネスプランがあれば実現しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業92年の老舗企業・プライム市場上場グループ企業／既存顧客を中心／基本的に直行面帰スタイル／貸与の自動車あり ■概要： プライム市場上場アステナHDグループです。昭和6年の創業以来、消毒剤や皮膚科領域用剤に強みを持ち、安定した事業基盤を形成してきました。近年は皮膚科領域（皮膚外用剤ジェネリック高シェア）に加え、医療機関向け専用コスメなど事業の多角化を推進しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容医療部にて資生堂と開発し、岩城製薬がブランドホルダーを継承した医療機関向け専用コスメ「NAVISION（ナビジョン）・NAVISIONDR（ナビジョンディーアール）」などの営業をご担当ただきます。 ・首都圏の皮膚科医院、美容・形成外科等の医療機関にてドクターを中心に看護師、スタッフ等へ訪問（月1~2回出張対応あり／基本的に直行面帰スタイル／貸与の自動車あり） ・既存顧客を中心に先輩社員や学術スタッフと連携 その後は訪問にてキャンペーンやプロモーション品目追加等の実施提案を行い、提案力を身に着けていただきます。（既存9：新規1） ■当社の魅力： 外用剤ジェネリックのトップシェアを誇りつつ、安定基盤の中、新薬開発も盛んです。今後10年間の環境を見据えて開発しております。 ■当社について： 岩城製薬は1931年1月28日の創業以来、90年以上、医療用・一般用医薬品、医薬品原料、化成品等の製造販売を続け人々の豊かな未来を支えてきました。2021年6月1日、アステナグループ（旧イワキグループ）医薬事業部の主要企業として、新たなステージへ第一歩を踏み出しました。 皮膚科領域ジェネリック外用剤をはじめとする医療用医薬品、一般用医薬品の研究製造を行う医薬品事業、製造受託事業及び研究受託事業、また、医薬品事業の一環として、資生堂のドクターズコスメ『NAVISION（ナビジョン）』を販売する美容医療事業と90年培ったノウハウを軸に、事業の裾野は広がりをみせています。 今後も皆さんの生活に欠かすことのできない製品を生み出していきます。 変更の範囲：本文参照

■□年間休日120日／月平均残業20h以内／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に、美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開■□ ■業務内容： 美容クリニックを運営している当社でカスタマーチームの一員として、チャットツール（LINE公式アカウント）を活用したお客様対応を中心にお任せします。 当社が展開している美容クリニックへの来院につなげるため、チャットや電話を通じてコミュニケーションを図りながら、予約確定を追っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・LINEでのお客様への返信対応 ・LINEメッセージの一斉送信対応（キャンペーン案内・来院促進など） ・予約に関する電話対応（リマインド、キャンセル、予約確認・調整） ・お客様からの質問への電話対応（施術内容、料金、アクセス等のFAQ） ・現場スタッフへの連携（予約状況や顧客対応の引き継ぎ） ※すべてマニュアルがあり、随時改訂も可能な環境です ※チャット対応が約7割、電話対応が約3割の比率となります ■組織紹介： 営業本部インサイドセールス部リードオペレーションチーム：5名（部長：１名、主任：1名、副主任：1名、サブリーダー：1名、メンバー：2名） ■働き方・雰囲気 ・シフト制勤務ですが、月に希望休を最大4日まで申請可能。連休の取得も柔軟に対応できる環境です。 ・平均残業時間は月20H以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 ・当部署は20代〜30代が中心で活躍しており、フラットに意見を言い合える雰囲気です。 また、困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、部署全体で協力しながら業務を進めています。 ・入社後もOJTを通じてフォローしますので、安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： ・LINE公式アカウントの自動化ツール「Lステップ」を活用し、実務を通じて運用スキルを身につけられます ・お客様対応だけでなく、データ分析や施策改善を通じてマーケティング視点も養える環境です ・残業は月20時間以内なので、ワークライフバランスを保ちやすい職場です ・業務改善の提案やフロー見直しなどにも積極的に関与できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は代表の直下で、当社としてのマーケティングを実践し始めるための部署立ち上げを想定しています。 ■業務内容： ・新規に『KaruteKun』で支援できる顧客開拓のための一切の活動（オンライン／オフライン両方） ・外部スペシャリストと協力しながらマーケティング活動実施 ・マーケティング活動において発見した知見を営業・顧客サポート・プロダクト開発チームに共有し、社内の業界・顧客理解を深める 〜オンライン／オフライン、チャネルや手法を問わずに価値提供できるお客様を発見し続ける〜 『KaruteKun』は美容サロンにおける「業務効率化とデータによる意思決定の支援」を目指しています。このありたい姿に近づくためにも日々機能開発や顧客サポートに尽力しています。 一方で、日本全国には私たちが力になることができる美容室・美容サロンが無数にあります。できるだけ早期にそのようなサロンと接点を持つことで、店舗の業務効率化からスタッフの労働環境が改善できたり、意思決定がより高精度になることで店舗拡大も加速する一助になることができます。私たちが確かに価値提供できるお客様に一刻も早く出会いたいと願っています。 ■魅力 新たに立ち上げる専門的な部署でもあるため、期待されていることは非常に大きいですが、やりがいも十分に大きい業務です。物事の原理や背景を深く考え抜くことに挑戦したい方にはぴったりの職責になっていると思います。 ■マーケティングにおいて大切にしたいこと： これまでのマーケティングの知識や経験に加えて、ゼロベースであるべきを考えそれを実行し、学習し続けていくことが重要になってきます。私たちの考える理想のマーケティングは既存のマーケティングの組み合わせではありません。常に顧客について考え続けることで、斬新で新しい手法を発想し、それを実践することでマーケティングを発明することが必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力不要／受賞歴多数／美容クリニック・エステティックサロン専売のコスメブランドを展開／未経験歓迎／働き方◎】 購買部 購買貿易課にて、以下のアシスタント業務をご担当いただきます。 受発注、在庫管理、海外輸出時の各種手続きがメイン業務となります。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・商品・容器・サンプル・同封用パンフレット等の在庫管理 ※週2回、倉庫から本社や各営業所へ、製品移動を依頼（主にメール） ・海外輸出の際の書類作成、船会社とのやり取り ・必要資材の手配、工場への納入調整（生産管理課と協力） ・入庫処理のためのシステム入力、倉庫への入庫連絡（メール） ・納品書の整理 ・発注書のファイリング ・軽作業（テプラ作成、ミニボトル袋詰め、シール貼り） ・電話対応、来客へのお茶出し等 ＜サブ業務＞ ・【月1回】棚卸業務、在庫数の把握 ・【月1〜2回】発注書の作成（システム入力）、取引先への送付 ■語学力に関して 輸出時の書類作成業務などがありますが、基本フォーマットがあるため、高度な英語スキルは不要です。 英語に大きく苦手意識がなければ、業務はスムーズに進めていただけます。（中学英語レベルで十分） ■組織構成：購買部 統括取締役（男性）、次長1名（男性）、主任2名（女性1、男性1）、スタッフ2名（男性1、女性1）、派遣社員1名（女性） ■働き方 ・残業10H以内 ・年休125日(土日祝) プライベート時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働ける就労環境です。 ■当社について： 美容クリニック・エステティックサロン専売ブランド「MTメタトロン」を筆頭に、「すべては、お肌本来の力を美しく活かし　内面から輝く美しさを追求するために」をコンセプトに、スキンケアブランドを展開しています。 近年では、プロの施術を受けたような嬉しい手応えを毎日のケアで体感できるように、デイリーケアブランド「サンダルフォン」も展開。 美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。 また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 美容室向けにヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品等の商材を製造・販売している当社の商品企画職を募集いたします。 市場状況や美容師さまの声を元に、新商品を企画し、コンセプト立案・処方開発依頼〜決定・商品デザイン検討など、上市までの一連の業務を担当いただきます。 美容師さまと、その先のお客さまの潜在ニーズを捉えたモノづくりが出来る方、強い意志をもって仕事を推進できる方を歓迎しております◎ ■具体的な業務内容： ※経験業務をもとに、下記業務を分担して担当いただきます。 （1）市場調査や関連部署を交え、商品コンセプトの企画立案…サロンヒアリング・定量調査実施 （2）開発スケジュールの組立てとコスト管理…発売日・価格設定 （3）処方採用…仕上がり・使用感・操作性等評価・モニターサロン選定・サンプル手配・サロン評価ヒアリング （4）商品開発の進捗管理（生産工場との調整）…充填生産立会い 　など ＜商品例＞ ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、スタイリング他 ＜商品開発サイクル＞ 年1〜2 件（1製品あたり、半年から1年半の開発期間となります） ※ ■組織構成： 商品部門では、20〜40代の4名が活躍中です。 ■研修について： 入社後、約1か月間は会社全体の業務を理解するために、営業体験も含め、研修（基礎研修・実施研修）を実施します。 ■当社の魅力： ・男女共に活躍できる： 男女は約半々で、会議に於いても多様な意見が活発に飛び交います。又、結婚・出産後も大半の女性は継続勤務で活躍しています。 ・社員提案制度：「創って作って売る」この合言葉のもと、自由な発想と大胆なイノベーションに挑戦したい人大歓迎です。 ・育児休業制度・育児短時間勤務・子の看護休暇を取得できます。また、育児・看護等にあわせて時間有給休暇制度を利用し、出勤・退勤時間を調整しての勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向けヘアケア＆メイクアップ製品市場のパイオニア／年間休日120日（土日祝休み）／服装・髪型・ネイル自由＞ ■業務内容： メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する当社にて、商品企画担当として以下業務をお任せできる方を増員募集いたします。 ■主な業務内容： メンズヘアサロンのバックボーンを活かし、プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケア製品を開発・販売する当社にて、商品企画および発売までのスケジュール調整、中身や容器、デザイン等の設計をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・商品企画/開発 ・開発商品の起案 ・発売日までのスケジュール調整 ・設計（中味・容器・デザイン・コピー） ＜サブ業務＞ ・開発商品の品質管理 ・開発商品の購買・生産調整 ・お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対 ・一部販促物等の開発 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■組織構成 商品事業部長−商品開発リーダー（本ポジション）−商品開発担当２名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢12名超の部署となります。 ■同社について メンズコスメ商品の企画販売及び美容室フランチャイザー事業を展開する同社は、2022年6月に野村證券グループである野村キャピタル・パートナーズと資本提携し、上場に向けた体制整備を本格化しています。グループでの業歴は20年を超えますが、社員数も短期間に倍増するスピード感で成長を続けております。 ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★国産オーガニックコスメ『AQUA・AQUA』の営業をお任せ。全国250店舗を超える店舗で販売。裁量がありキャリアアップできる環境です。ブランドの更なる拡大のために一緒の働いて下さる方を募集しております。 ★完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業20〜30h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。 ■職務内容： MIMCの子会社である株式会社REDの自社ブランド「アクア・アクア」の売上拡大のため、取扱店やホールセール（卸先）等への提案営業活動をお任せします。少数精鋭のため営業活動以外にも、販売員のシフト調整や、企画立案など幅広く業務をお任せする想定です。 ■職務詳細： ・売上計画及び費用予算の策定・実績管理と費用対効果の検証 ・既存店の特性を捉えた販促施策の企画立案と推進 ・新規取引先の開拓 ・美容部員の派遣シフト作成 ・美容部員及び取扱店スタッフさんの教育 ・商品および販売促進ツール等の生産・制作数量の予測 ・ロジスティクスや商品開発部門等、社内関連部門との調整など ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業20〜30h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30〜10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。 生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから 高い需要を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ〜 ■業務内容： LOFTなどのバラエティショップを中心とした企業・店舗への自社製品の提案をお任せします。既存のドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに既存の営業活動を行っていきます。 ・既存販路のバイヤーとの商談（主に既存中心） ・新規販路の開拓（開拓後の定期的な新商品・売り場の提案） ■キャリアパス： 希望や成果に応じて、ECサイト運営やマーケティング職などへの配置転換の機会もあります。幅広いキャリアパスをご用意しておりますので、ぜひチャレンジしてください。 ■働き方： 毎日の残業は最長2時間までとし、会社として長時間労働を推奨しておりません。 ■魅力： 上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。当社のテーマである『世界のトレンドをもっと身近に』の実現に向けて、グローバルに活躍いただけます。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修 ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます。（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！） ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。 ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国40店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール須坂店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）シフト制のため店舗状況によって取得日数に若干差がでますが、皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■取り扱いブランド多数！従業員割引制度で取り扱い商品が2割引き◎ 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【お休み／組織構成】 ■規定により月9日は確実にお休みを取得していただきます。 ■2〜3日の休み希望を出していただき、店長が状況に応じてシフトを作成いたします。 ■各店舗に弊社社員が3名程おり、加えて各メーカーの応援美容部員も複数名いるため、シフトにイレギュラーが起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容師養成の専門学校で授業や技術指導を中心とした業務をお任せします！美容分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方大歓迎です！この機会にご応募をお待ちしています〜 ＜＜想定勤務地：美容師養成の専門学校での勤務となります＞＞ 「札幌、仙台、首都圏、名古屋、関西、広島、福岡、沖縄」 ＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回＞＞ 美容師の国家資格取得のため、学生のサポートに携わります。美容業界で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ ＜＜業務内容＞＞ 美容師/メイクアップアーティスト/ネイリスト/エステティシャンなど、「美容業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。 生徒の「夢」を叶えるために、以下の業務をお任せします。 【教務】 ●実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) ＊生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営サポート】 ●学内イベントの企画・運営、サポート 　例）ビューティーショー 授業で学んだ技術とセンス、創造力の全てを注ぎ込む舞台でのイベントショーでヘア、メイク、ネイル以外にも衣装、脚本、照明などすべてを学生自身がトータルプロデュースする集大成イベント ●運営補助 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。

〜営業経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/月2回まで在宅勤務可能/天然由来の素材使用で高需要〜 人気のオーガニックコスメ「MiMC」「MiMC ONE」の売上拡大のため、卸先や取扱店(CosmeKitchen等)への営業活動を行っていただきます。将来的には、チーフやマネージャー等のマネジメントポジションも目指せます！ 【具体的には】 ・卸先や取扱店との交渉業務、訪店活動 ・予算実績管理と販促プランの策定 ・イベントの企画と実施・新規出店、売場リニューアルの対応業務全般 ・報告書、企画書の作成・制作物・販促物の作成スケジュールの管理 ・発送業務（各店舗へのテスターやPOPなど） ・ラウンダーのシフト組みなど ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張の可能性あり (休日に対応いただいた場合は、平日に振休を取得いただきます。) ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■同社の特徴： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造、販売しております。アジア人の肌質、肌色にあわせてつくられた化粧品は、30代女性を中心に多くのファンを増やし、2022年にブランド15周年を迎えました。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後も「クリーンフルビューティーが溢れる世界の実現」を経営理念として、ブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇販売・サービス業の方活躍中◎住居・家族手当あり／エステ・美容医療クリニック向け◎ノルマ・無理な目標設定無／既に取引のある顧客向け◇◆ <魅力POINT> ■創業60年以上の安定企業： 当社は22万人のカード会員と約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ■充実の就業環境： 転勤無し×住宅・家族手当×月残業10時間程度など東京に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境が整っています。 ■自由度高い営業スタイル： エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。 また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要： 販売店やサービスの提供店に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。 加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 ▼詳細： ・新規加盟店の開拓営業：お客様のニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。 ・既存加盟店様のフォロー：販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。 ・販促企画の提案営業：お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア：関東〜東北・北信越エリアまでを支店で担当 ※メイン顧客：エステ、美容医療関係のお客様　など ※新規開拓においては、保証会社や同業の信販会社様よりお客様をご紹介頂くことが多いため飛込み営業は少ないです。 ■目標設定について： 毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。（昨年対比〇%というような設定方法です。）当社は固定給であり 目標達成をしないと給料が出ない訳ではないため、数字に対する厳しさは大きいという訳ではありません。 また、結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですので、ご自身の頑張りが評価されます。 頑張り次第では、30代で支店長や管理職になられた方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 東京支店は4名(支店長40代1名・営業20代・50代・60代の3名)、事務1名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「オープンハウスってどんな会社なんだろう」という方にお勧め！ ◎クチコミやYoutubeなどで、よくない話を聞いた方 ◎ブラック企業・・・研修・・・とにかくハードな印象が強い方 ◎なんか気になるけど、選考に応募する覚悟はまだない方 転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。 当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、 「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です！ ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 【ご参考】当社の仕事内容： ・営業職：個人営業／法人営業など ・事務系：住宅ローンサポート職／営業サポート職など ・専門系：マンション商品企画／販売促進など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業に挑戦したい第二新卒・未経験歓迎！20〜30代活躍中◎／消費財の提案営業ポジション◆ネイル・ピアス・髪型自由／転勤なし／完全週休2日制／3年連続売上UP／未経験入社5割以上／再雇用制度あり『女性のおしごと』掲載中〜 ■魅力ポイント： ◎営業未経験からでも安心してスタートできます！ ◎幅広い商品を取り扱っているから、お客様に合う商品を提案しやすい！ ◎残業月10時間程で定時退社も可能！ ■求人概要： 総合スーパーや大手ドラッグストアなど、幅広いお客様と取引を行っている当社。多彩な商品を扱っているため、全国それぞれのお客様に合った商品を提供することで売上アップに貢献し、厚い評価をいただいています。組織体制の強化のため新たな営業スタッフを募集します。意欲重視で採用するので、新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください！ ■担当業務： 食品・健康・化粧品など流行の商品を大手スーパーやドラッグストアに提案する提案営業をお任せします。 ■具体的には： 〈提案先〉全国に店舗を持つ「総合スーパー」や「ドラッグストア」など 〈提案するもの〉食品／健康／美容／美容健康器具／化粧品／日用雑貨／衣料雑貨など（例）健康食品／コスメ／プロテイン 〈業務の特徴〉様々な商品ラインナップがあるため、1社1社に合わせた提案が可能。ブランドと卸売企業の架け橋となり最終的には多くのお客様を笑顔にできる仕事です。 ■入社後の流れ： 見積もり作成やメーカーからの取り寄せの調整業務などできることを少しずつ増やしてください。その後は既存のお客様のルート営業からお任せします。チームで活動するので未経験スタートの方もご安心ください。 ■配属先情報： 和気あいあいとした雰囲気です。現在、20代〜30代が中心となって活躍中で、男女比は1：1です。同世代の未経験者／中途入社の方もいるので、気軽に悩みがあっても相談できる環境です。 ■将来のキャリアパス： 将来的なキャリアアップも可能です。当社は少数精鋭だからこそ、社長との距離も近くいろんなことを気軽に相談できる環境です。意欲次第では営業特化のポジションやリーダーのように責任のあるポジションに挑戦するチャンスも豊富。1人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネージメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織構成 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務