【★未経験・アルバイト経験のみも歓迎★自社製品の建材メーカー／専門知識は入社後でOK！／営業３割・配送７割／基本18時退社・残業15ｈ・家族手当も充実】 ★株式会社ニットーは、パテ専門メーカーです★ 「パテ」とは石膏ボードの隙間を埋める充填剤のこと！当社では40年以上前からパテに特化しており、全国の工事会社から問合せをいただき続けています。現在も住宅の建替え需要が増加しているため、黒字経営！ ＼魅力ポイント／ （1）大手住宅メーカーや大手クロスメーカーの指定資材に選ばれています！住宅を建てる際に必ず発注される商品を持っているので、常に安定経営 （2）基本18時退社、残業15ｈ程・土日祝休み！ （3）マイカー通勤OK！また、名古屋駅から徒歩6分の「中村公園駅」等、都合の良い最寄り駅へ駐車場を借りて、社用車を配置する事も可能（要相談） ■仕事内容： 建物のひび割れや亀裂の予防・補修のために活用される石膏製の「パテ」の提案から配送まで一貫してご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ★営業：配送＝3：7★ 自社製品のカタログやサンプルを持ってお客様を訪問し、希望に合わせた商品を提案します。 その後、受注となった際は配送業務まで行います！※7キロ〜12キロほどのパテの積み下ろしが発生します。 ＜顧客＞ ・既存顧客…以前から取引のある建築資材の卸売り業者及び販売店・内装工事店など ・新規顧客…工事会社や職人 ■組織構成： 7名在籍（50代1名、40代1名、30代3名、事務2名） ＼こんな方活躍中です／ ◆32歳（入社約3年目）…前職は居酒屋の店長で、私生活を大切にできることが入社の決め手 ◆33歳…営業経験者！多くの人に愛されるキャラクターが魅力の先輩★ ■教育体制： 入社後はまず商品知識を身に着けていただくため、研修を行います。 ・研修期間：約1か月ほど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 旅館「牛滝温泉　四季まつり」のフロント業務全般をお任せ致します。 〜宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務を中心に担当します〜 ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■旅館の組織・年齢構成 配属先34名（10代1名、20代8名、30代1名、40代1名、50代7名、60代13名、70代3名）※内フロント業務の方は4名(20代2名、60代2名) ■当施設に関して ・大浴場：内風呂、露天風呂があり、広々としたお風呂が特徴の露天エリアでは、自然豊かな牛滝温泉ならではのご入浴をお楽しみいただくことができます。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処や足湯なども完備。 ・客室：客室は5つのタイプがあり、お部屋専用の露天風呂が付いた特別室(2室)、木の香り漂う落ち着いた和室(13室)、一部バリアフリーに対応したお部屋を備えた洋室(5室)、水上の癒し空間グランピング(4室)、 周りを気にせず寛げる本格的なカナディアンログハウス(5棟)となります。 ・お食事処：四季まつりには温泉や宿泊客室の他にも、本格懐石からお手軽メニューまでご堪能いただけるお食事処やバーベキューやキャンプを楽しめるアウトドア施設がございます。お食事処「扇」では熟練の和食職人が心を込めて旬の食材を生かした料理。15名〜60名までご対応できる和室と洋室のご宴会場。アウトドアでは、BBQ場・キャンプサイト・川遊びなど楽しめます。 変更の範囲：本文参照

【未経験の方はまず初めに資格取得にチャレンジ！高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績／土日祝休／特別賞与・資格取得手当有／転勤・出張なし/直行直帰可】 ■担当業務： 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 1年目…資格取得のための勉強が中心 2年目…先輩社員とOJTで現場を体験 5年目…完全に1人立ちできる状態 規模の小さい案件から順番に対応いただきます。 入社後すぐに大型案件をお任せすることはないので安心して経験を積んでいただけます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■同社の魅力 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成： 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に３回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■特徴 ・案件割合:新装工事６割/新築工事２割/役所,工場関連工事・２割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:2週間〜1年 ・担当案件数:１人当たり最大 ３件程度 ・夜勤：現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からの中途入社者活躍中！著名な建物の施工に携われる ◎六本木ヒルズ・スカイツリーなどの施工実績あり ◎年休125日・完全週休二日制 ■業務概要： 当社製品（保温・保冷・防露製品等）や、他社製品を据え付けるための施工管理と営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ ・工程管理：期内に施工が終わるかどうかを管理 ・品質管理：品質が顧客要望に合っているか ・安全管理：現場は安全かどうか ・原価管理：予算内で工事が完了するか ※顧客や職人さんと相談しつつ、仕事を進めていきます。 ＜営業業務＞ ・既存顧客の大手サブコンに対して、案件発注の依頼 ・上記に伴う見積書作成などの業務 ■一日の流れ： 8時半：出社、メール等の確認 10時：移動 11時：現場打合せ 12時：昼食 13時：現場内巡回（品質／安全管理／資材や作業員の手配確認） 14時：帰社 15時：事務作業（図面拾い／見積作成／材料発注） 17時半：退社 ■働く魅力： ＜未経験から国家資格取得可能＞ ほとんどの社員が未経験での入社です。 国家資格は業務経験年数に応じて1級・2級があり、等級ごとに担当できる受注金額が増えていくため、キャリアアップにつながります。 ＜直行直帰可能の働きやすい環境＞ 現場状況に応じ、届出の上で直行や直帰対応も可。 ICタイムカードとExcelでの日報フォーム報告により勤怠管理も実施し、サービス残業などはございません。 ＜創業100年・著名な建物の施工に関わることができる＞ 当社は、100年分の実績と信頼がございます。 そのため、東京ミッドタウン八重洲や東急歌舞伎町タワー、虎ノ門一丁目再開発などにも携わっております。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程です。閑散期は定時退社することもあり、ワークライフバランスを保った仕事ができます。 ・現場のメインは東京、神奈川、千葉で基本日帰りです。出張はほぼありません。 ■配属先について： 30代〜50代の8名のメンバーがいます。平均年齢は40歳台で男性がメインです。ほとんどの社員が未経験で入社し、一から業務を学んできました。今回ご入社いただく方も、一からしっかりと教えますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／未経験歓迎・手に職つくお仕事／資格取得奨励制度／教育体制充実／福利厚生充実／出張なし〜 ■業務内容： 主要クライアントであるＪＦＥスチール・日本製鉄・神戸製鋼所などの鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備や各地方自治体のクリーンセンター内にある焼却炉等の建設やメンテナンスおよび新築改修工事の監督業務を担当していただきます。 ■業務詳細： メインとなる業務は、工程管理・安全確保などのマネジメント業務と、それに伴う顧客との折衝や書類作成となります。実際の施工にあたる協力会社は当社と数十年以上のお付き合いのある会社ばかりですので、協力会社のリーダー達とチームとなり、少しでも安全に少しでも効率的な工事運営ができるよう工事を進めていただける方を募集します。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ／教育体制： 初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。必要な免許や資格などは業務時間内に全額会社負担により取得することができます。また、OJTを中心とした先輩社員による丁寧な指導があるため、入社時に業務に関する知識・経験がなくても習熟することができます。過去には料理人や販売スタッフの方も入社をされております。 ■就業環境： （1）残業代全額支給 残業代は一切の調整無く全額支給されます。 （2）福利厚生が充実 役職手当（5,000円〜10,000円）・家族手当・独身寮（2食付12,500円/月）・社宅（20,000円）・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円） （3）高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。

〜自然素材の木の家で心地よい暮らしを作る／自然素材の高性能住宅に強み！メディアにも多数掲載／残業平均10時間以下／土日休み／住宅補助・家族手当などの制度充実◎〜 ■お任せする内容： 注文住宅を建てる際の施工管理をお任せします。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ■組織構成： 20~50代の約40名が在籍。設計、施工、大工まで一体となって家づくりに取り組んでいます。 施工管理として元アパレル店員から入社した方も活躍中！未経験の方もご活躍いただける環境です。 ☆メディアにも多数取り上げられています！ 2024年グッドデザイン賞を受賞した東村山市のカフェ「和國商店」の施工を担当。 当社は「ゼロエミ住宅」に力を入れており、その取り組みがテレビや新聞、雑誌でも多数取り上げられています。 ☆地域に根差した工務店 当社は創業約50年、地域に根ざした工務店です。 グループ会社とともに、住宅の土地探しから、新築・リフォーム・メンテナンスまでワンストップで行っています。 職人の手仕事を活かした家づくりは長く愛されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」のメンテナンス担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★未経験でも安心！ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の整備・メンテナンス担当です。 建設現場などで使用され、自社に返却されたユニットハウスを扱います。 建設現場の仕事ではなく、屋外の作業ではありますが自社の作業スペースで行います。 汚れを洗浄したり、サビを落としたり、筆やローラーを使った塗りなおし、穴が開いていたらパネルを交換するなどの業務をお任せします。 10〜20キロほどの部品を持つこともありますが、もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ さらに、出荷準備として、次回の現場に合わせて窓枠やユニットハウス内の配置を変更する業務もございます。 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所・仮設トイレなどにもなります。※建設現場で働く仕事ではありません※皆様の日常を支える縁の下の力持ちのような商品です。 ■働く環境 福岡支店には6人在籍しています。20代１名、30代1名、40代3名、50代1名 飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 建設工事が始まる9〜11月ごろが繁忙期となり、この間は1日1時間程度の残業が発生します。 ただし、基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きながらフラワーアレンジメントのスキルが身に着けられるレア求人／完全未経験OK／平均勤続年数12年で地元密着で腰を据えて働ける環境】 創業から生花事業を主軸に成長を続けてきた当社にてスタッフを募集しています！ 未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方からの応募も大歓迎です。当社のノウハウとあなたの個性・アイデアを活かして共に成長していきましょう。 ■業務詳細： 葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルに担当します。 ・デザインの考案 ・生花の準備・積み込み ・葬儀会場への配送 ※さいたま市〜埼玉県北部の熊谷市までのエリアをご担当いただきます。 ・祭壇・供花などの制作・片付け作業 ・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約8ヶ月を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1〜2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9:00〜12:00　出社・午後に行く現場の準備（生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど） 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜18:00　会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署： 20歳代10名、30歳代1名、40歳代7名、50歳代2名の計20名。男女関係なく幅広い年代の社員が活躍しています。 ほとんどが未経験で、製造業や営業、インストラクターなど様々な前職から中途入社されて活躍しております。 平均勤続年数11年5か月と安定的に腰を据えて働ける環境です。 ■特徴・魅力： お客様のご要望や宗教宗派によって日々作成するデザインは異なります。様々なニーズに合わせてデザイン、装飾していきますので取り扱う生花の種類も豊富です。必要な知識・スキルはイチから身につけられますので、男女問わず花装飾を極めるプロフェッショナルになれます。 ・同じように見える生花祭壇でも、制作する人によって全く異なります。1輪でも花の向きが異なれば全体のバランスが崩れてしまうこともあり、 『職人』としてのこだわりと技術がたくさん詰まっています。その分、全部一人で完成させたときのやりがいは大きく、モチベーションや技術向上にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/大手製薬メーカーとの取引多数/引越し費用全額支給/年休131日】 ■業務内容： 当社の工場にて抗生物質・各種ワクチン等の管瓶の製造をして頂きます。 ■業務詳細： ガラス容器ができるまでの機械の管理です。約1.6mのガラス管を成形機にセット、成形機がバーナーでガラス管を溶かして加工し、瓶を造ります。その工程の中で、機械が正常に作動しているか、製品が上手く流れているかを管理して頂きます。定期的な製品チェックや、バーナーの流量（機械に付いているメーターの数字）チェックなども行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■体制 現在製造オペレーターは15名です。4~5名で1つのチームを組み、交代で現場を回しています。1つのチームの構成は、ベテラン1名（40~50代）と未経験3名（20〜30代）となっています。また「職人の背中見て学べ！」といったところはなく、チームにはサポートしあう文化が根付いています。そのため、入社後一人で取り残される心配もなく、未経験でもすっと馴染んでいただけます。 ■やりがい 当ポジションは、作ったものが社会に出ていくことへの実感も感じていただけるお仕事です。また近年は各種感染症の容器を作っているため「当社は日本の医療インフラを下支えしている欠かせざる存在の１つなんだ」と実感いただけます。 ガラスの場合は、加工具合によって火力を調整するなど技量によって出来が変わります。機械を使用するところはありますが、決まったものができにくく腕前に左右される点はガラス加工の面白さです。 また顧客には製薬会社が多いため景気に左右されず、安定しています。 ■育成体制 1ヶ月間、機械や作業について理解をいただく研修を設けております。作業に慣れるまでは先輩が付いて指導いたしますので、ご安心ください。過去には旅館や土木関係のお仕事をされていた業界未経験の方も入社し、ご活躍されています。その他、教育や資格を取得するための支援制度もございます。 変更の範囲：本文参照

≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて「施工管理」としてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手〜経験豊富な社員が多く在籍しているので、技術面でのノウハウアドバイスなどが充実しております。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ■未経験でも活躍できる理由： 代表の思いにより、未経験からでも資格取得を目指して技術者として活躍できる環境が整っております。まず1年目では、技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。その後、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。並行して実務として施工管理のサポート業務から始めて頂きます。当社では様々な工事の受注しており、スキルを身につけてほしいという思いから施工管理の補助として、少しずつ業務を経験していただきます。 直近でご入社された方も、当社の充実した教育体制によって、資格を取得されており、安心して資格取得を目指していける環境があります。 変更の範囲：無

【引っ越し費用手当有／会社から30分圏内の草加市周辺案件のみ／ランクＡ／ＩＣＴ技術により高難易度施工も実施可能にて競争優位】 草加の土木施工を「ICTを活用した工事」にて進める当社にて土木施工管理担当者を募集します。 ■「ICT施工」について ＜レーザースキャナーによる測量＞ 未経験者1人で今までの測量の3分の１の時間で完了します。 ＜３Dスキャナでの現地データ化＞ 木々や電柱、電線までをデータ化し、データを建設機械に読み込ませることで、完成と作業のイメージ共有や作業順序の共有も現場に合わせた変更なく可能です。積算・納期のずれなく業務推進が可能です。 ＜３Dショベル（チルトローテータ）＞ 半自動運転で作業ができる他、斜め掘りや対面側の掘り起こし、セメントの攪拌等も可能です。 ■業務内容 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁。元請案件の工事となります。 ・期間：1年規模の工期〜1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といったインフラを作り、当たり前の環境を守る仕事をしている、と社員は、誇りに感じ、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 ・エリア：本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。※移動時間も勤務時間として計算。夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整、案件の掛け持ちもありません。 ■働き方 ・積算担当、測量担当、報告書作成担当者と業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務負担軽減を行っています。 ■組織構成 ・配属先10名。会社全体の平均年齢45歳（20代：4名、30代：5名、40代：4名、50代：5名、60代：3名）経験を考慮し、適材適所の人員配置をします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築系学科卒の未経験歓迎／担当エリアは95％奈良で出張転勤なし／月残業25H／平均勤続年数は約23年！長く働ける会社です！/代休取得100％推進中〜 多数の保育園・幼稚園に実績あり。教育・福祉施設やオフィスビル、公共施設などの新築・リニューアル工事において、施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊公共工事と民間工事の割合＝3:7 毎年安定した受注をいただいているため、業績も安定しております。 ＊奈良県内の案件がほとんど。宿泊を伴う出張は原則なし！ ■建設DX推進について： 当社はDXにも力を入れております。 ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。 ■働きやすい環境 ・DXの普及により、残業月25時間程！ ・年間休日124日！稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。 ・出張・転勤は無し ■教育体制： OJTで先輩社員の方に1年半ほど現場についてもらうので、未経験の方も安心してください◎ ■組織構成： 配属先の建築部は計26名が在籍。 (20代６名/30代５名/40代３名/50代５名/60歳以上7名) ■社風： 若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。 逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得サポート！： 建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！ ■当社の特徴： 働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。 代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年収350万、月給24万スタート！賞与は60〜200万支給実績あり！夜勤なし！ ◎転勤無し！呉で長く働けます。 ◎未経験でもイチから教えます！溶接や機械加工経験ある方は即戦力で働けます！ ◎創業70年！地域密着の金属加工メーカー！安定経営が自慢です。 ■お仕事内容： 機械工及び溶接工のお仕事です。 素材は鉄鋼・ステンレス・インコネル等です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事例： ・マシニングセンターを用いた部品製作 （発電所用ボイラー部品・製鋼所機械部品・鉄道車両部品等） ・治具製作 ・図面を元にプログラム入力 ・機械操作 ・製缶/溶接（半自動溶接機・TIG溶接機を使います） ・目視検査（細かい検査は別担当にて実施） どちらの業務をお任せするかは、ご経験やご希望により決定致します。 ご希望によりジョブローテーションも可能です。 ■組織構成： ・約５名の機械工の担当者が在籍しています。 ・年齢構成：40代/3名　50代/2名 ■教育制度： ・約2か月、ＯＪＴを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。 ※技術力の高い先輩社員にサポートしてもらえるので、未経験の方もご安心ください！ ■将来的なキャリアパス： ・将来は幹部候補として活躍していただくチャンスもあります！ ■働き方： ・月平均残業時間：２０時間（閑散期：定時〜繁忙期：４０時間程度） ・休日対応：無し ・夜勤：無し ・出張：基本的に無し ・転勤：無し ■就業環境： ・工場内に空調はございませんが、スポットクーラーやストーブ、空調服の支給がありますので、快適に業務を行うことが可能です。 ・残業は平均すると20h程度ですが、繁閑の波があり、繁忙期には40h程度発生する可能性がございます。逆に閑散期は定時で帰れる日も多いです。 ■会社・仕事の魅力： ・機械加工・製缶加工の一貫製造が可能で、高い技術力で大手企業とも多数取引実績がございます。 ・中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。 ※当社は技術力が高い機械工の社員が多いので、あなたも技術力が高い職人になれる可能性がありますよ！ 変更の範囲：本文参照

【※業種未経験歓迎※／完全週休2日制／太陽HDグループ／幅広い製品ラインナップ】 本ポジションは、歯科技工物の製造、販売を行っている当社にてルート営業をお任せします。歯科医院を訪問して、ニーズに合ったオーダーメイドの製品の提案から納品まで担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 既存顧客施設に歯科技工物の納品や、顧客のニーズ確認、に定期的な訪問を行っていただき以下業務をお任せします。 ・歯科技工物の受注納品業務 ・商品納品後のアフターケア ・新規製品、既存ラインナップの新規獲得に向けた、アプローチ、提案 ・歯科技工士との連携 最近では、取引先の病院様へセミナーの開催やWEBでの集客などにも注力しており、さまざまなアプローチを実践しております。 ■歯科技工物について：　 歯科治療に用いる【詰め物】【被せ物】【入れ歯】の総称です。歯科技工物は国家資格を持った歯科技工士によって作られています。技工の世界は、精密な職人技です。人間の歯の形やかみ合わせは１つとして同じ方はいらっしゃいません。そのため、歯科治療で使用する被せ物や入れ歯の高度な調整が必要となります。本ポジションは、歯医者様、患者様、歯科技工士との精密な打ち合わせが必要になってくる重要なポジションとなります。 ■同社のサービスニーズ： 歯医者の施設数は全国6万7千医院あり、コンビニ件数5万5千店よりも多いです。超高齢社会となった日本では歯科医療も今まで以上に需要が伸びる分野になると言われています。多くの高齢者が必要とする歯科技工物のニーズは益々期待されています。 ■入社後の流れ： 入社後6か月は、先輩社員と同行及びサポートを中心に、OJTを通して丁寧に指導いたします。その後、独り立ちし15〜20件の歯科医院を担当していただきます。 ■組織構成：10名（ 正社員20代5名、30代3名、40代1名、50代1名） 部署10名の内、40代1名以外は業界未経験となります。20代5名は全員が直近2年の間に入社しております。業界未経験でも丁寧な対応を心がけ活躍しています。 ■人事評価制度： 同社は半年に一度実施し、定量目標（予算達成等）、定性面、営業スキル等総合的に判断され評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／未経験歓迎／飛び込みなどの新規営業なし／毎月2回ノー残業デイあり／転勤なし】 ■業務内容： 既に同社と取引がある施主、工務店、設備工事会社への法人ルート営業をお願いします。既存への営業が9割、新規は紹介での営業がメインとなります。 ガス配管工事、給排水・空調工事、リフォーム工事など、工事の種類によって営業部隊が分かれており、営業先はお付き合いのある施主、工務店、設備工事会社となります。基本的に車での移動となり、直行直帰も相談可能です。 <担当エリア>京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 <担当社数>営業1名あたり約50社のお客様をご担当いただきます。 ※9割程度が既存のお客様 ■特徴： ガツガツ営業を取りに行くと言うスタンスではなく、長年の付き合いから、お客様から、お問合せを頂けるケースが多いです。 メーカーに機器の発注をかけて、職人さん（協力会社）や施工管理とのやり取りの業務も割合として大きくなります。 ■組織： 営業職は約20名の組織となり20代から50代の幅広い社員が活躍しております。各グループごとにマネージャー・チーフが在籍しております。スキルよりもお人柄の良さを重視して採用しておりますので、働く社員の人柄がよいもの同社の特徴であり、強みです。 ■教育体制： 入社後は基本的にはOJTにて先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただきます。会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は営業職の募集ですが、他にも施工管理職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に革新させ、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的とします。

〜「関西電力(株)」とのお取引で安定性◎／転勤なし／住宅手当あり／未経験者多数活躍中〜 ■担当業務：当社の工務部にて以下の土木や建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ※工事現場の職人ではなく、工事現場を支えるサポート業務となります。 (1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する工事 (2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修工事 ■業務詳細： ・現場施工管理（現場監督） ・設計図をもとに、施工図の作成 ・予算管理 ・業者との値段交渉 ・工程管理（納期・人員管理等） ※現場は関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)です。基本「日帰り」の現場が多く、転勤もないため近畿圏で長く働ける環境がございます。 ■教育体制・キャリアパス： 最初は簡単な事務作業からお任せし、座学や先輩社員に付帯しての現場見学などを通して工事や業界に慣れていただきます（平均3か月程度）。その後、徐々に先輩社員に同行いただき、施工管理技術者としてご活躍いただくことを想定しております。 飲食店のホール、スーパーの店員など様々なバックグラウンドをお持ちの方がキャリアチェンジされ活躍しておりますので、未経験でもご安心ください！ ■ワークライフバランスを整えやすい職場環境： 当社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、全社員がお互いを支え合う文化があります。 ■配属部署について： 工務部（計33名）：20代1名、30代13名、40代5名、50代7名、60代6名、70代1名 ■特徴・魅力：当社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、関西でも数社しか関わっていない専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。さらに当社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。そのため、高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜しっかりサポートするので未経験の方でも資格取得し手に職つけて働けます！〜 〜地域密着のため長期出張もなく社用車貸与するため直行直帰も可能！残業時間平均20~30時間と働きやすい環境です◎〜 ■採用背景： お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。 ■業務内容： エアコンや換気扇などの空調設備工事や給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 現場が予定通りに進んでいるか、職人さんが安全に業務ができているかなどの管理業務や施工図面の作成などを行います。 又、1.2週間に一度の定例会議にて他業者様との調整をしていただきます 入社後はまず先輩社員のアシスタントとして業務をスタートするので未経験の方でもご安心ください。 事務所で行う業務と現場など社外で行う業務は半々の割合です。案件の多くは商業施設や病院、福祉施設などです。 ■教育体制： 未経験の方はご入社後工事を担当できるようになるまで1~２年ほど掛かります。その間は先輩社員のアシスタントして仕事の流れや業務の進め方を学んでいただきます。 資格取得にかかる費用は会社で全額負担しております。じっくり知識や経験を身に着けていただき、少しずつ工事を担当いただく予定です。 ■仕事のやりがい： 完成に近づいていく過程ももちろんですが、街を走らせているときに自分が携わった建物を実際に目にする瞬間に感じるやりがいは大きなものです。 また経験やスキルがつくと工事現場での定例会議内で進め方の提案などができるようになり、自身や自分の意見が現場に反映される嬉しさも感じられます。 ■働きやすさ： 社用車貸与いたしますので、通勤も現場への移動も社用車を使っていただけます。直行直帰も可能で無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業することができます。 ■組織構成： 20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。非常に新人を可愛がって育て上げていく面倒見の良い方が多いのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 〜道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ〜 ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ＊担当エリア：北海道（札幌・道東・日高） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日〜6ヶ月※平均１か月程度 ■教育体制： ＼若手が力を発揮できます／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流 ＊先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ 少ない月で10H/繁忙期12〜３月は45H程 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(1~3ヶ月程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切に◎ ■組織構成：施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。

〜面接１回／未経験歓迎・人物重視／リノベーションメインの内装施工管理／出張無／先輩社員のお手伝いからスタート／資格手当有〜 ■業務内容： 住宅（戸建て、マンション）や店舗、オフィス、公共施設の内装工事や改装工事、大規模修繕・床工事など、幅広い案件を手掛けている当社にて、内装施工管理職を新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理とは？： 施工管理とは、建設現場において現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ■担当案件について： 工期：マンションのリノベーション・公共工事などの改修工事（工期：1日〜1週間）がメインで、工期は短めの案件が多いです。 エリア：ほぼ都内、本社から1時間以内に行ける現場がメインエリアです（一部千葉など） ■入社後のフォロー： 配属部署の施工管理スタッフは現在4名。30代〜50代の幅広い世代が活躍しています（そのうち半数が未経験で入社しています）。 ご入社後は、先輩メンター（32歳）がついて、イチから丁寧に教えていきます。まずはマンションのリノベーションの現場から経験していきます。 最初は先輩のアシスタントからスタートし、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 メンターを担当する先輩は元建売住宅の営業で、施工管理管理は未経験でに入社。 また、当社で１級・２級の建築施工管理技士資格を取得しており、資格取得の勉強法などもアドバイスしてもらえるので、心強い存在になるはずです。 ■資格手当 資格取得(施工管理技士一・二級)後は３〜５万／月の手当があります。 ■働く環境： ・１人１台社用車を貸与するほか、リモートワークも利用可能。朝は現場に直行、図面・見積作業なども社に戻らす現場で対応でき、そのまま直帰することもできます。社内システムも整備しているため現場でのデスクワークも可能です。 繁忙期を除けば月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを整えることもできる環境です。 ■顧客満足度の向上に向けて 弊社では、承認時間に時間をかけすぎずレスポンスを重要視しています。 。 変更の範囲：本文参照

＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞兵庫エリアメイン／直行直帰可／資格支援制度／管理アプリ導入など働き方◎ ■業務内容：建築現場施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工事の進め方を決める工程管理 ・建築の詳細を決める設計図面の作図 ・現場での下請け業者間の作業調整や安全管理 建築に係る管理業務を担当していただきます！ 【エリア】兵庫エリアメイン／直行直帰可 【工期】新築は１年〜２年、改修は半年ほどになります。 【案件】木造住宅から高層マンション、店舗、商業施設、スタジアム、ゴルフ場など様々な案件を携わっております。 【その他】 工事現場は実際に施工を行う職人や、複数の協力業者で成立しております。工事着工から竣工までを工期内に終える施工計画を考え、発注者の要求を満たしつつ、品質の良い設備でお客様に十分喜んでいただける場を提供するポジションを担って頂きます。 ■資格支援制度： 研修や資格費用などは会社負担になり、スキルアップは全面支援します。 ■働き方 ・複数名体制で施工管理をお任せしている為、休日出勤が発生する際は1名が対応し、別の方は休日を取得。休日出勤された方は翌週に代休取得するようにしております。 ・現場では仮事務所を建てたり、マンション一室を借りるため事務作業ができる環境が整えられております。 ・工程管理・施工管理アプリを導入しているため、クラウド上で管理し情報共有が簡単にできる環境を整えております。 ■組織構成 20代1名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名の計9名です。 ■同社の特徴： 工事現場における施工実績こそが、次なる営業効果を導きだすもの。この考えのもと、同社では第一線の現場スタッフが営業面においても重要な役割を果たしております。直接工事に携わる者が、施主様の声をダイレクトにお聴きするコミュニケーションの緊密さこそが当社のモットーです。こうして築き上げた信頼関係と協力業者の頼もしいサポート体制は、工期の短縮化という形で身を結んでおります。施主様からご依頼を受けた翌日にはすでに着工開始というケースも、当社では決して珍しいことではありません。鉄骨建築における工期のスピードアップ、ローコスト化のノウハウについては、同社がもっとも得意とするところです。

〜業種職種未経験歓迎／木材・住宅資材の営業／営業ノルマ無し／安定昇給／マイカー通勤可能／年休120日以上／創業100年超の老舗／教育体制◎〜 ■詳細： ◇建築会社へのルート営業 すでに取引のある建築会社を訪問し、新しい建築現場の情報を確認し、現場への納品準備。また建材・水廻りなどの新製品や、自社製品である木材加工品や家具の提案も行う。 ◇建築現場での打合せ 上棟後に現場にて、現場監督と打ち合わせを行い、現場納品の段取りをする。 ◇建築会社への困りごと対応 建築会社からの建築や住宅資材への相談を受けて、解決策を考える。仕入業者、工事協力業者、自社工場との連携を図り、解決策を提案。 ■当社の強み： 木造住宅に必要な木材加工の設備が揃っていることです。仕入れた製品を納品するだけでなく、現場に必要な加工を行い納品することも多く、モノづくりにも関われる営業職です。 ■入社後について： 初めの半年〜1年は先輩に同行し、建築の基礎の学習と営業方法を学びます。その後、担当3〜4社程度から始まり、将来的には20社程を担当していただきます。教育環境が整っていますので、未経験の方も安心できる環境です。 ■組織構成： 営業職4名（50代2名、４０代、30代）男性 ■未経験での入社事例： 引っ越し業者さんや建築現場で働かれていた方の入社事例がございます。 ■ノルマについて： 全くございません。基本的には建築会社様からのご要望に応え、＋aで商材のご提案をすることもあります。 ■1日のスケジュール例： ・出社・営業ミーティング ・電話対応 ・お客様のところへ移動・商談（建築現場で大工さんと打ち合わせすることが多いです） ・お昼 ・お客様のところへ移動・商談 ・帰社 ・見積書等の作成 ・退社 ■当社について 当社は木造住宅用プレカットやオーダー家具、住宅設備機器の販売など、木材製品を幅広く提供しています。明治32年創業以来、木材一筋で培ってきた専門性と、原木仕入れから製材、最終加工までの一貫生産ライン、そして熟練職人の技術力で、お客様のあらゆるご要望に対応。木材を余すことなく活用し、持続可能な社会に貢献します。 今回は、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

川崎☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働８H以下／年休120日／日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100％子会社の安定経営 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要： 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 ＼プラントとは？／ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼→作業開始（現場の巡回等） 午後：現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成： 全体で７名、30代〜50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。

市原☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働８H以下／年休120日／日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100％子会社の安定経営 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要： 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 ＼プラントとは？／ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼→作業開始（現場の巡回等） 午後：現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成： 全体で７名、30代〜50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。

〜兵庫県立美術館、ノエビアスタジアムなどの施工実績／不況に強い、建物維持に欠かせない専門工事を提供／この5年で売上高２倍の成長企業〜 防水工事を主とする、外部仕上げ工事の施工管理業務をお任せします。 ※防水工事とは…建築物が雨風などで劣化しないよう、防水コーティングを施す工事です。 ※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■職務詳細： ・人の管理（業者選定、職人の段取り） ・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーへの金額交渉） ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール） ■組織構成： 各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。20〜50代の幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。 ※離職率2％（施工管理職　職種別実績／2021年度実績）と定着しやすい環境です。 ※平均年齢31.5歳 ■教育体制：＼未経験の方でもご安心ください！社員の８割が未経験からのスタートです／ 1年間のバディ制度により、安心して業務に集中できる環境です。入社後は、先輩が工事の流れや業界のイロハなど丁寧に指導しますのでご安心ください。年の近い先輩社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。 ※資格取得支援：テキスト代、試験受験料をサポート ■働き方について： 残業月平均は20時間以内で1日の残業時間は1〜2時間程度です。働き方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が分業化されています。 営業支援部門「ロジスティクス部」が、各種届出や施工計画・見積もり・管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当はデスクワークの負担を減らして現場に集中できています。 また、スマホでの勤怠管理や社内管理システムの活用等、IT化の推進により、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／未経験歓迎・人物重視／リノベーションメインの内装施工管理／出張無／先輩社員のお手伝いからスタート／資格手当有〜 ■業務内容： 住宅（戸建て、マンション）や店舗、オフィス、公共施設の内装工事や改装工事、大規模修繕・床工事など、幅広い案件を手掛けている当社にて、内装施工管理職を新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理とは？： 施工管理とは、建設現場において現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ■担当案件について： 工期：マンションのリノベーション・公共工事などの改修工事（工期：1日〜1週間）がメインで、工期は短めの案件が多いです。 エリア：ほぼ都内、本社から1時間以内に行ける現場がメインエリアです（一部千葉など） ■入社後のフォロー： 配属部署の施工管理スタッフは現在6名。30代〜50代の幅広い世代が活躍しています（そのうち半数が未経験で入社しています）。 ご入社後は、先輩メンター（32歳）がついて、イチから丁寧に教えていきます。最初は先輩のアシスタントからスタートし、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 メンターを担当する先輩は元建売住宅の営業で、施工管理管理は未経験でに入社。 また、当社で１級・２級の建築施工管理技士資格を取得しており、資格取得の勉強法などもアドバイスしてもらえるので、心強い存在になるはずです。 ■資格手当 資格取得(施工管理技士一・二級)後は３〜５万／月の手当があります。 ■働く環境： ・１人１台社用車を貸与するほか、リモートワークも利用可能。朝は現場に直行、図面・見積作業なども社に戻らす現場で対応でき、そのまま直帰することもできます。社内システムも整備しているため現場でのデスクワークも可能です。 繁忙期を除けば月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを整えることもできる環境です。 ■顧客満足度の向上に向けて 弊社では、承認時間に時間をかけすぎずレスポンスを重要視しています。 結果顧客満足度が向上し、リピートにつながるケースが増えています。