金融機関や建設業界クライアント向けの重要プロジェクトを統括していただきます。 ■職務内容 ◇要件定義から設計・開発・運用保守までのマネジメント ◇クライアントとの折衝・要件調整を主導し、プロジェクトゴールの達成に向けたチーム指揮 ◇予算・納期・品質のバランス管理・プロジェクト価値の最大化 など ■取り扱いプロジェクト一例 ◎大手銀行のミッションクリティカルなアプリケーション開発 ◎建築・建設業界向けSaaSプラットフォームの構築 ◎生成AI技術を活用した次世代システム開発 など ■キャリアパス プロジェクト規模の拡大やマルチプロジェクト管理など、さらなる成長機会を提供します。技術的知見と実績を積み上げ、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例1】ネット銀行勘定系システムの保守・案件対応PL 弊社から複数部門に渡って支援しているお客様内での増員となります。 勘定系の保守・エンハンスを行うチーム配属予定となります。 行員代替として、PJ計画立案から開発ベンダへの発注、案件推進から受け入れ、保守までをご担当いただきます。 先んじてプロパが参画しておりますので、参画後のフォローアップが可能です。 ◆必須スキル： ・PM/PL/PMOとしての経験 ┗ドキュメンテーション、課題・進捗管理、ステークホルダーマネジメントなどの経験が活きる現場です ◆歓迎スキル： ・事業会社側の立場にたっての業務経験 ・金融系（特に銀行）システムの知識 ・システム導入の提案経験 ◆リモート頻度：基本出社 ◆服装：ビジネスカジュアル 【案件例2】上流支援（PM/PL）_ネットバンキングアプリの新規開発 ◆必須スキル： ・5名以上もしくは30人月以上のプロジェクトリーダー経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めた経験 ・責任者向けの開発資料作成経験（プロジェクト計画書やリリース判定資料） ・顧客との折衝を通じて、要件定義・設計など上流工程やシステム要件を整理した経験 ・WEBアプリケーションの設計、開発、デプロイに携わった経験 ◆歓迎スキル ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションが取れること ・プロジェクト課題の解決能力を発揮し、プロジェクトの課題を解決した経験 ・セキュリティを考慮したシステム設計ができるか、またはセキュリティ部門と協力して検討した経験 ・パブリッククラウドを用いた設計、開発に携わった経験もしくは資格を有していること ・開発チームの成果物を適切に評価し、改善点を指摘した経験 ・最新の技術に対して興味を持ち、学習する姿勢がある ◆リモート頻度：リモートワークメイン ◆服装：カジュアルOK など <注目ポイント1> ◆ただマネジメントするだけではなく、感謝される充実感を 過去の時代に比べれば、「やりたいこと」を実現しやすくなった今日。 そこで当社では、「ITで世界をハッピーに」という考え方を大切にしています。 大胆なビジョンですが、複雑なシステムも最初は単純な関数から始まるように、私たちも一歩ずつ確実に前進します。 高い志と諦めない精神で、コード一行、機能一つずつに価値を与え、積み上げます。 当社では新規プロダクト開発や技術チーム構築など、エンジニア自身がオーナーシップを持てるフィールドが広がっています。大企業では得られない決断の早さと実装の自由度は、ベンチャーである当社ならではの醍醐味です！ <注目ポイント2> ◆新しい制度・仕組みの導入にも積極的にご参加ください！ リモートワークOK（プロジェクトによりフルリモ−トも可）、ご経験に応じたアサインを徹底。そのほか、生活を豊かにするコストコ年会費、自己研鑽にもつながる英会話スクール、プライベートを充実させるスポーツ施設の利用や芸術鑑賞などの費用補助など、これから入社される方が開発はもちろんプライベートも充実させられるような福利厚生をご用意しています。 しかし、これらはあくまで私が考えて導入した制度の一部。「もっとこんな制度があったらいいのでは」「こんなスキルアップ支援制度を取り入れて欲しい」といったアイデアは大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください！

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリアについて考えられる “キャリアサポート研修”もご用意しており、 子育てが落ち着いた後の活躍を支える制度も！ ゆくゆくはチーフや店長を目指すことも可能です。 仕事も家庭も諦めない働き方を当社で実現しませんか？ *プライム上場の安定基盤あり *各種手当充実！子供手当や入社時転宅支度金あり *転勤なしで安心して働ける *個人ノルマなし！お客様本位の丁寧なサービスを提供 *未経験OK！充実した研修あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能です！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内の和やかな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループでの勤務で、福利厚生も充実！ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様にとって親しみやすい女性スタッフの増員が急務 『Joshin』は家電量販店なので、 お客様も生活回りの家電をお求めの女性客が多く、 当グループでは、同じ生活者の目線で接客できる女性スタッフの増員を図っています。 家事や掃除あるあるなどの身近な話題を通して、 まずはお客様と仲良くなるところからスタートしていきましょう！ 必要な商品知識については、 入社後の研修でしっかり学ぶことができるので、 未経験スタートでも安心です。 ☆*:.。健康経営優良法人に認定。残業も少なく子育て支援も充実 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があり、 家庭と仕事との両立が可能です。 残業も少なく無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことができます。 28日間のイクメン休暇や復職後、 子どもが小学校卒業まで活用できる「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実！ また、経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」において、 特に優良な健康経営を実践している企業として 3年連続「健康経営優良法人」の認定を受けており、 従業員にとって働きやすい環境が整っています。 このような社風もあり、グループ全体での平均勤続年数は約19年！ 長く働く従業員が多いことも当社の特徴です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。

＜＜完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風／別業界での施工管理経験者も歓迎＞＞ ■業務内容： 入札、公示の手配、現場管理等 当社では官公庁や大手ゼネコンなどの依頼により、道路橋や歩道橋といった橋への塗装・補強工事、一部トンネルなどを手がけています。 本ポジションでは協力会社の職人が施した塗装工事の品質や工事の進捗管理をお任せします。 施工管理は現在4名在籍しており、30代3名と40代1名です。 ■業務の流れ： ◇入札〜工事の手配 入札により依頼を獲得します。役所に提出する施工計画書などを、ExcelやAutoCADなどを用いて作成します。次に、工事で使う材料の発注と職人の手配をします。材料は5〜6種類程で、材料メーカーや協力会社の担当と打合せの上、決定していきます。 ◇施工〜現場管理 施工中は現場の管理を担当します。職人の作業の進捗をチェックして、仕上がりを確認します。現場では、塗装の仕上がりを「膜厚計」という機械でチェックします。操作はスマートフォンより簡単です。塗った箇所に機械をあて、出てきた数字が基準を満たしているか確認していきます。 ◇施工完了まで 常時2〜3件ほどの現場を担い、一つの工事は基本的に約2〜3ヶ月で完了します。一般的な施工管理に比べチェックする箇所は非常に少ないです。また訪問頻度などの進め方はあなたの手腕次第となります。 （※訪問エリアは慣れるまでは埼玉県内です。その後も基本は埼玉ですが、年に数回、北海道〜名古屋への出張があります。なお、出張については出発の3ヶ月前に予定を把握できます） ■弊社概要・特徴： 埼玉県さいたま市岩槻区に本社を構え、官公庁や大手ゼネコンの依頼で道路橋や歩道橋などの橋梁塗装・補強工事をメインに行う会社です。 高い技術力と豊富な施工実績で官公庁の評価が高く、業績も順調に推移しています。社会インフラの老朽化に伴う改修工事のニーズは高く、今後も安定した事業展開が見込まれます。 ■魅力： 社員一人一人の意思や力を結集させて地域社会に貢献することを経営理念としており、社員一人一人を大切にする会社。 手厚い資格取得支援制度やシステム導入、待遇改善など、人材育成、労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。

≪リーダーへのステップアップを応援！≫ 成長企業で、幅広く経験できる裁量大きな事務職へ 「ルーチンワークよりも色々と経験したい」 「ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジしたい」 そんな方におすすめなのが、 今急成長を遂げる当社のバックオフィス事務です！ 企業のセールス・マーケティング戦略を支援している当社で、 バックオフィスを幅広くお任せします。 ▼自分の意見を反映できる 決まったやり方がないので、 「もっとこうしたらやりやすいのでは」 そんなアイデアを活かして自由に働けます！ ▼リーダーへのキャリアアップを応援 マネジメントに興味がある方も歓迎。 リーダー、マネージャー、役員…と、 スピード感ある昇進も叶います！ 成長企業で、自身の成長も実感しませんか？ ◆事務経験者は月給30万円～スタートが可能！ ◆基本定時18時退社・週1リモートOK ◆駅徒歩2分のアクセスの良いオフィス 急成長を遂げている当社のバックオフィス業務をお任せします。 ゆくゆくはご希望に応じてマネジメント業務に挑戦するもよし、 総務、労務、人事など業務の幅を広げるもよしです。 ≪具体的には≫ ◆総務業務 備品発注、規程、規則の整備運用、傷病対応、安全衛生業務、社内イベント準備など ◆営業事務・秘書業務 営業や代表のサポートとして、書類作成、メール・電話対応など ◆労務業務 入退社対応、勤怠管理、給与計算など ★新しい業務ツールの検討やマニュアルの導入など、業務効率化のための意見は大歓迎！ 新しい意見も積極的に取り入れるスピード感ある組織で、変化を楽しみながら働けます。 あなたならではのアイデアを活かして、より働きやすい環境を一緒に整えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業務に関わりつつ、メリハリをつけて働ける！ 少数精鋭の組織なので、入社後には総務や労務、営業事務、秘書業務など幅広い業務をお任せする予定。ですが、業務過多になることはなく、業務時間内で成果が上がる仕事への取り組みを推奨しているので残業は少なめ！業務効率化のツールやAIなど、新しい手法も積極的に取り入れていく予定。「こうしたら早くなるのでは」「前の会社ではこんなツールを使っていた」そんな意見を歓迎します。今までのやり方に縛られず、メリハリをつけて効率的に働きたい方にお勧めです！ わずか数年で役員に登用も可能！あなたの頑張りを正当に評価！ 「バックオフィスだから成果を評価されにくいのでは？」そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか。当社では、スキルセット・マインドセットの2軸で成長度をはかる評価制度を導入。評価基準は、明確な状態で社員に公開し、何をどれだけ頑張ればスキルアップできるのか、昇格できるのかがハッキリと分かるため、モチベーション高く働くことができます！

あなたにはグループで手掛ける木造戸建て住宅（分譲・注文）の 施工管理・品質管理業務をお任せします！ 未経験の方は、簡単な業務からスタートできるため、 ムリなく仕事を始められます◎ 〈 業務の流れ 〉 ———————— ▼担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ▼資材や施工スタッフの手配 ▼施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ┗お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するため、マニュアル通りに寸法・規格・品質が守られているかどうかチェックします。 ▼完成した住宅の最終チェック ▼お客様へのお引渡し ▼アフターメンテナンス ◎工期は3ヶ月程度です ◎仕事に慣れてきたら、7～8現場を担当します。 　年間担当棟数は、20～30棟ほどです。 （初年度は研修が中心のため、棟数は多くありません） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社内制度を利用して手に職ゲット！給与UPも同時に叶えられます 未経験からでも着実にキャリアアップができるように、資格取得をサポート！ 入社後の研修以外にも、資格学校の授業料割引など、手厚い支援制度をご用意。社員の成長のために惜しみなくサポートをします！ さらに資格取得後は、毎月の給与に資格手当もプラスで支給！ ------------------- 宅地建物取引士：月額2万円 二級建築士：月額2万円 二級建築施工管理技士：月額1万円 ------------------- 実際に年収1020万円を実現した社員もいるなど、給与面にも納得感を持って働けるのが当社で施工管理として働く魅力です◎ 資格取得×経験を積み重ねて、理想の収入を実現していってくださいね！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。 【入社後の成長サポート】 〈入社後は先輩と一緒に仕事を担当！〉 先輩と実務を経験しながら、住宅の特性、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 まずは資材の発注や施工スタッフの手配など、基本的な業務からお任せするのでご安心ください！ 　▼ 半年～1年間で独り立ち！独り立ち後も先輩にいつでも質問ができるので、ご安心ください！ ※経験者の方は、これまで培われたスキルを活かせる業務をお任せします。リフォームやリノベーションなど、新たな分野に挑戦したい方もお気軽にご相談ください！

＼　岩国市装束で経理事務スタッフ募集　／ ★資格があれば未経験OK 教育体制が整った環境で、 未経験スタートがしやすい会社です！ ★資格取得支援あり！ 仕事に必要な資格取得費用は 会社が全額負担してくれます！ ★有給が取りやすい職場 平均有給取得率は約90%！ 気兼ねなく申請可能◎ ★借り上げ社宅制度有！ 個人負担の少なさが魅力♪ ※借り上げ社宅制度とは… 企業が不動産会社と 賃貸契約を結び、従業員はそこに 入居できる福利厚生の一環です。 充実の福利厚生と、 スキルアップを目指せる環境です(*^-^*) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人一覧は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 石油製品製造事業と化成品製造事業 【具体的なお仕事内容】 ■ 経理事務（メイン業務） ・会計ソフトを使った伝票の入力 ・月ごとのデータ集計、試算表の作成 ・決算業務のサポート ・請求書や購買伝票の処理 ・各種報告書の作成 ■ 一般事務（サポート業務） ・電話、メール、来客の応対 ・書類の作成やファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・オフィスの備品管理・発注 【職場情報】 ＊事務所人数：22人/うち経理事務7名 ＊現場の雰囲気： 　仕事中はもくもくと作業してらっしゃいますが、 　休憩中などは和やかな雰囲気で 　話しやすい方が多いです(*^-^*) 【教育担当者】 大学で会計を学んでらっしゃった、20代女性！ マンツーマンで指導してくださいます◎ ★豊富な教育体制★ ・eラーニング ・オンライン研修、 ・階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等） ・社内勉強会 …などなど！ 未経験からスタートできる体制が 整った職場です！ ★自己啓発支援あり★ ・会社が推奨する公的資格取得のための 　費用は全額補填あり！ ・資格取得のための通信教育あり♪ ・資格取得時には奨励金を支給など！ 未経験スタートをサポートしてくれる 社風で初心者の方も挑戦しやすい会社です◎ 職場見学もできます(#^.^#) 「話だけでも聞いてみたい！」 大歓迎です(^O^)／ お気軽にご応募ください◎ あなたからのご応募お待ちしております！ 石油製品製造会社の経理事務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり,資格取得支援

★転勤なし＆東海・北信越エリア募集★ 住み慣れた土地で、安定したキャリアを築きませんか？ ＼安定した環境で長く働きたい／ ＼地元で腰を据えて働きたい／ でも接客業で長く働けるか不安… そんなあなたにJoshinをオススメします♪ ━＊*働きやすさ×安定したキャリアを実現！━ ★完全週休2日制＆残業少なめ ★賞与3.9ヶ月分の支給実績あり ★ノルマなし ★地元店舗で勤務＆転勤なし ━＊*未経験でも安心のスタートを！ 業界経験や接客スキルは一切不要。 人と接するのが好きという気持ちがあればOK◎ 平均勤続19年と長く活躍するスタッフが多数です♪ 社割で最新の美容・健康家電をお得に購入できる特典も！ 年齢を重ねても接客を楽しめるJoshinで、 安定した働き方を叶えませんか？ ◆平均勤続年数19年＊退職金あり ◆入社時転宅支度金（15万円）あり ◆ワーキングママも多数活躍♪子育て支援多数 ◆レジ操作方法からしっかりレクチャー ◆完全週休2日制＆誕生日や記念日に使える休暇制度あり 家電製品を中心に取り扱う家電量販店『Joshin』において、担当商品の販売をお任せします。 メーカー主催の商品研修や定期開催の社内勉強会など学ぶ機会も豊富にあり、 経験豊富なスタッフがしっかり指導しますので、 サービス業未経験者や経験の浅い方も安心してチャレンジしてください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●接客業務、売場作り、商品管理（発注・在庫） ●販売計画、人員計画などの立案および実行 ●人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など） ●収支管理（売上、仕入、在庫管理など） ……＊『Joshin』で働く魅力＊…… ◇平均勤続年数約19年！ 転勤もなく、地元に腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◇『まごころサービス』がJoshinのモットー。 　個人の販売ノルマがないので、お客様とじっくり向き合った丁寧な接客が可能！ ◇キャリアアップを考える女性を支援するキャリアサポート研修あり。 ◇風通しの良い社風や店内のアットホームな雰囲気も魅力！ ◇子育て支援も充実しており、家庭と仕事の両立も実現。 ◇プライム市場上場グループなので、福利厚生も充実！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。女性にとって働きやすい環境が整っています！ 当社では産育休や介護休暇について多数の取得実績があります。 家庭と仕事を上手く両立させながら 無理なくキャリアを繋いでいける環境なので、 長期安定的に働くことが可能です。 28日間のイクメン休暇や復職後に子どもが小学校卒業までに活用できる 「育児短時間勤務」制度などもあり、 育児サポートも充実しています。 また、管理職が率先して”帰ろう”の声がけを行い、 業務を終えたスタッフが帰りやすい雰囲気を作り 残業を極力減らす工夫をするなど、 従業員が働きやすい環境があり ワークライフバランスを考えた働き方ができることが魅力です。 ☆*:.。学びの機会が多く、未経験スタートでも安心です！ 入社後はまず、リモートでの基礎研修を受講。 その後は、経験豊富なスタッフの指導のもと 店舗の雰囲気やお客様との距離感に慣れていきながら、 商品研修やCS向上研修などを通して、 お客様との接し方や、商品の魅力をより効果的にお客様にお伝えする方法などを しっかり学んでいただきます。 また、女性の活躍推進を目的とした 「キャリアサポート研修」などもあり、 未経験でも安心してチャレンジでき、 なおかつ将来のキャリアビジョンもしっかり描ける環境です。 【教育制度について】 ☆多彩な研修をご用意しており、学びの機会が豊富！ 入社後は経験豊富なスタッフが 時間をかけてしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心です。 ………… ≪各種研修制度≫ ◆入社時基礎研修 ◆商品研修 ◆CS向上研修 ◆レジ操作研修 ◆キャリアサポート研修 ◆多彩なeラーニングコンテンツ ◆階層別研修 など

決められた手順で作るだけ♪ 「私にもできそう！」と思えるお仕事です！ 「フルタイムで働きたいけど久しぶりで不安…」 「年齢的に正社員として雇ってもらえるかしら」 そんなあなたにおすすめしたいのが、 SOMPOケアフーズの〈調理スタッフ〉。 経験がなくても、ブランクがあってもOK。 「私にもできるかな？」そんな心配は無用です♪ 献立は決まっているので、あとは手順通りに調理するだけ。 シンプルなお仕事で、安心して始められるお仕事です！ ＼＼働きやすさも抜群！／／ ＊月に9～10日休み＆残業少なめ ＊家庭と両立しやすいシフト制 ＊保育手当や育児補助あり ＊社会保険完備で将来も安心 10年以上働く女性社員も多数在籍中！ 「私でもできそう！」と思ったら、ぜひご応募ください♪ ◇【SOMPOグループ】で働く◇40～50代活躍中◇月に9～10日休み＋連休あり◇飲食業の経験がなくても問題ありません◇保育手当・育児サービス補助など子育て支援充実◇産育休取得率100%（前年度） 『ラヴィーレ』や『そんぽの家』などSOMPOグループの介護施設にて、調理業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆調理 ◆盛り付け ◆食器洗い、清掃 ◆食材の発注・納品　など ☆配属先施設の規模にもよりますが、 60～120名分の調理を担当します。 スタッフ同士で調理や洗い物は分担して行うため、 負担が重くなることはありません。（1日毎に分担表あり） また、施設によっては調理業務の簡略化が進んでおり カット済みの食材を使用することもあります♪ ≪調理師免許や調理業務の経験は不問です≫ 献立や調理する品物の数は決まっているので、 仕込みがしやすく調理工程もシンプル。 マニュアルに沿って丁寧に調理を進めていければOKです。 ≪入社後は先輩がサポートします≫ 実務は先輩が一つひとつお教えするため、 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 定期的な研修もありますので、調理経験がなくても問題ありません。 ≪手荒れ防止について≫ ◎食材扱い時は必ず手袋着用。洗浄作業時も手袋着用OKです。 ◎食品添加物として認められている保湿ローションでケアも安心♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族との時間も大切にしてくださいね。 ◎月9～10日休み！産育休や介護休暇あり ◎残業少なめ（1日平均1時間未満の施設あり） ◎保育手当や育児サービス補助あり ◎公休や有給、リフレッシュ休暇をあわせて連休を取得してもOK ＊＊＊＊＊ 東証プライム上場の【SOMPOグループ】である当社。安定した経営基盤のもと、10年以上働く女性社員が多数在籍しています。家族のために腰を据えて、正社員として働きたいという方は大歓迎です♪ 利用者様の喜ぶ顔が、モチベーションにつながります。 当社の調理スタッフは、ただ調理をするだけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。配膳時に「これおいしい！」と感想を伝えていただいたり、世間話で盛り上がったりと、会話を楽しめることがポイント。自分たちの料理がどんな人に届いているのか、直接関わりながら知ることができるため、やりがいを感じられます♪

公共の土木工事を主に行う当社で、 長く安定して働きませんか？ ＼【現場監督スタッフ募集！】／ 現場を管理する立場のため、 体を使う仕事はそこまで多くありません！ ほぼ一日中現場にいることが多く、 現場の仮設事務所（現場事務所）で 主に業務を行います。 ▼具体的には... ●現場進捗確認・職人や作業員への指示出し ●書類作成（現場の管理状況・成果物関連） ※施工計画の工程表の作成など ●発注者（役所）とのやり取り・報告 ●簡単な測量・確認 ※高度な測量は専門業者に依頼します ※現場状況の写真撮影もあります ●図面（CAD）の確認・微修正 ※イチから図面は作成しません！ ＼　ココがPOINT！　／ ★未経験スタートでも大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でのご入社の場合、 最初は現場監督の補佐から始めます！ 簡単な現場作業をしながら、 道具の使い方や名称などを学び、 先輩と一緒に作業を行います。 分からないことはなんでも 聞きやすい雰囲気です♪ ★資格取得支援あり！手に職付けられる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1級・2級の土木施工管理技士の 資格にかかる費用は100％会社負担！ 資格取得後は資格手当も支給！ アナタの合格を会社でお祝いします◎ ★ワークライフバランスも大切に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本土日祝休みで、年間休日は120日！ 残業も月平均10h程度なので、 プライベートの時間をを大切にして働けます！ ★公共事業が売上の8割！安定した職場！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事の受注は入札が基本ですが、 市町村からの直接指名や、 年間を通して安定した、 担当道路のメンテナンス業務も多く、 比較的安定して仕事を受注！ 腰を据えて長く働けます！ 【株式会社井上興業について】 ★地域に密着した働きやすさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の約8割が地元の方で、 勤務地は主に長野県内の諏訪地域。 遠方への出張がほとんどないので、 地元で安定して働きたい方に オススメなんです。 ★皆さんの入社の決め手は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「井上興業の重機や大型トラックを 　よく見かけていて、地元で活躍している 　会社だなと感じていました。」 という方や、街中で工事をしている姿を見て、 「感じが良さそうな会社だな」と思い、 入社を決めた方も。 また、知人からの紹介で 入社を決めた方もいらっしゃいます◎ ★例えば、こんな工事をしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●道路工事 　道路の新設・拡幅、舗装工事 、 　維持メンテナンス工事 ●河川工事 　護岸工事 河川の流れを良くする工事 ●交通安全工事 　安全標識の設置、整備、区画線工事 ●災害復旧・予防工事 　山間部での土砂災害予防のための 　ダム（堰堤）建設などのコンクリート工事 ●伐採・造園 　伐採工事、 　庭整備・剪定・草刈りなどの造園工事 ●外構工事 　エクステリア、カーポートなどの 　一般家庭工事 公共工事…80％、民間・個人工事…20％ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+. まずはお気軽にご応募ください！ 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.

「ああ！あそこで工事してますよね！」 転職した後、社名を言うと、 ご近所さんにそう言われることも◎ 地元の安定企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ＼【現場監督スタッフ募集！】／ 現場を管理する立場のため、 体を使う仕事はそこまで多くありません！ ほぼ一日中現場にいることが多く、 現場の仮設事務所（現場事務所）で 主に業務を行います。 ▼具体的には... ●現場進捗確認・職人や作業員への指示出し ●書類作成（現場の管理状況・成果物関連） ※施工計画の工程表の作成など ●発注者（役所）とのやり取り・報告 ●簡単な測量・確認 ※高度な測量は専門業者に依頼します ※現場状況の写真撮影もあります ●図面（CAD）の確認・微修正 ※イチから図面は作成しません！ ＼　ココが働きやすいPOINT！　／ ★ワークライフバランスも大切に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本土日祝休みで、年間休日は120日！ 残業も月平均10h程度なので、 プライベートの時間をを大切にして働けます！ ★地域密着の会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員の約8割が地元の方で、 勤務地は主に長野県内の諏訪地域。 遠方への出張がほとんどないので、 地元で安定して働きたい方に オススメなんです。 ★皆さんの入社の決め手は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「井上興業の重機や大型トラックを 　よく見かけていて、地元で活躍している 　会社だなと感じていました。」 という方や、街中で工事をしている姿を見て、 「感じが良さそうな会社だな」と思い、 入社を決めた方も。 また、知人からの紹介で 入社を決めた方もいらっしゃいます◎ 【株式会社井上興業について】 ★公共事業が売上の8割！安定した職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の受注は入札が基本ですが、 市町村からの直接指名や、 年間を通して安定した、 担当道路のメンテナンス業務も多く、 比較的安定して仕事を受注！ 腰を据えて長く働けます！ ★例えば、こんな工事をしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●道路工事 　道路の新設・拡幅、舗装工事 、 　維持メンテナンス工事 ●河川工事 　護岸工事 河川の流れを良くする工事 ●交通安全工事 　安全標識の設置、整備、区画線工事 ●災害復旧・予防工事 　山間部での土砂災害予防のための 　ダム（堰堤）建設などのコンクリート工事 ●伐採・造園 　伐採工事、 　庭整備・剪定・草刈りなどの造園工事 ●外構工事 　エクステリア、カーポートなどの 　一般家庭工事 公共工事…80％、民間・個人工事…20％ ★未経験スタートでも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でのご入社の場合、 最初は現場監督の補佐から始めます！ 簡単な現場作業をしながら、 道具の使い方や名称などを学び、 先輩と一緒に作業を行います。 分からないことはなんでも 聞きやすい雰囲気です♪ ★資格取得支援あり！手に職付けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1級・2級の土木施工管理技士の 資格にかかる費用は100％会社負担！ 資格取得後は資格手当も支給！ アナタの合格を会社でお祝いします◎ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+. まずはお気軽にご応募ください！ 皆様にお会いできるのを 心よりお待ちしております！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.

【仕事内容】 ■仕事内容 医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行います。 また、訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、電子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。 医療物品の管理と発注等をしていただきます。 1日812件程度訪問します。 ※佐倉院では上記業務の他に、併設するクリニックの外来補助を業 務調整のうえ行っていただく場合があります。 1日の業務詳細1日の流れ 09:00　出勤。カルテチェック、カンファレンス 09:15　午前の訪問・診察 12:00　お昼休憩 13:15　午後の訪問・診察 17:15　カンファレンス。18:00頃退勤 ■アピールポイント 7月に新規オープンしました。日勤のみ、高給与求人です。在宅医療ですが、看護師/准看護師問わずエントリー可能です。 地域の在宅医療の発展を目指し、この度八千代に新規開設致します。 新たな在宅医療のモデルケースである「ふたば式ワークモデル」を実現し、医師やスタッフの増員・教育・システム構築・地域連携強化に取り組んでいます。分業制、スタッフの充実によりQOLを充実させています。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 ■教育制度 教育制度の備考入職後3週間を研修期間とし、指定するクリニックで研修勤務していただきます。 その後配属先のクリニックに着任となります。研修期間中、 初めは診療に帯同し（先輩看護部からのOJT） 最終的に一人で同行を行えるようになっていただきます。 【PR・職場情報】 ホームページより理事長メッセージを抜粋 「地域の総合病院に勤務していると、外来は車椅子や杖等でご家族と通院してくる患者様であふれ、病棟では入院が長引いたり、入退院をくりかえす方が多く、ご家族とともに、身体的、精神的に疲弊していく姿を度々見かけました。医療従事者側も日々の外来診療、病棟業務に追われて疲弊している状況でした。また、利根地域には急性期総合病院の数が少ないため、長期入院が困難になっており、行き場を失う患者様も残念ながら少なくありませんでした。 このような現状を打破し、より良い地域医療を提供するためには、患者様、ご家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、「ご自宅での予防、治療」を行う必要があると考えました。 昨今、わが国でも在宅医療が少しずつ根付いてきてはいますが、埼玉県、特に北東部・利根医療圏にはまだまだ足りていないのが現状であり、2017年6月、在宅医療に特化したクリニックを利根地域の真ん中に位置するここ久喜市に開院いたしました。 開院後はがむしゃらに在宅医療に取り組み、厚生労働省より機能強化型在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所に指定されるまでになりました。 医師も増員していき、2020年9月現在、呼吸器・循環器・消化器・整形外科の学会認定専門医中心に脳神経科・皮膚科・精神科に至るまで、常勤医5名・非常勤医10名体制で、総合病院のような質の高いチーム医療を提供できるよう努めております。 地域の総合病院や訪問看護師さん・薬剤師さん・ケアマネジャーさんと連携を取り、一般内科疾患、心・肺・脳神経・整形疾患、がん終末期、認知症などの診療に力を入れていきたいと考えております。 最後に、クリニック名の「ふたば」には、患者様、ご家族とわれわれ医療介護従事者の二つの葉を、少しずつ大きな樹になるように共に育んでいきたいという意味が込められています。対話を重視し、より良い療養生活を送れるように、地域の中核病院とも連携を取りながらサポートさせていただきます。」 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 「土日祝休みの安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「お給料をUPさせてプライベートも充実させたい」 これらすべて叶います！ ▼入社後まずは研修からスタート♪ 専属講師による未経験社員向け研修を実施しています！ 研修内容はパソコン操作の基礎から、 図面作成で使うCADソフトの使い方、 プロジェクト管理の基礎研修があります！ 約1か月じっくりと学べる環境を整えています！ 同期の仲間と一緒に頑張りましょう★ ▼研修後は配属先事務所でお仕事します◎ まずは、写真の撮影・記録を残しながら、資料を作成していったり、 作業スケジュールに遅れがないか？のチェックをしていきます！ 先輩や同期が近くにいるので、できることから一つずつ覚えていきましょう◎ 一緒に働く周りの方とコミュニケーションをとりながら、 チームで動くので働くことが大事ですよ★ ▼定期的に行う研修でキャリアをサポート！ 入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、 悩みや今の気持ちを共有できる時間があります。 現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます★ ▼ゆくゆく資格取得も可能！ 2～3年続けていくと、建設専門知識が自然と身についていきます。 さまざまな資格があるので、自分のキャリアに合うものを選び、 チャレンジしていくこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にまとめるとこんなお仕事をします ◎事務系業務 ・書類の整理、作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・CADを使用した図面修正 ◎管理系業務 ・スケジュール通りに進んでいるか？の確認 ・建物は図面通りに作れているか？を記録に残す ・予算、コストの管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【PR・職場情報】 ★多彩なキャリアプランがあります！ まずは管理事務としてスタートしたのち、 チームマネジメント職や、CADオペレーター(設計職)、 総務や人事、営業などの本社勤務も可能です！ （そのようにキャリアチェンジをする方はたくさんいます！） あなたのキャリアに寄り添い、会社もサポートします！ ★未経験からでも必ず成長できる！！！ 株式会社ライズは《人材の育成》を第一に考えています。 「急成長」よりも、各個人に見合った時間をかけた「着実な成長」を期待していますので、 未経験からでも必ず成長できます。 社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができますよ！ ★土日祝休み／年間休日120日以上！ 休みもしっかり確保できる環境です。 もちろん長期休暇もあるため、 旅行にいったり、趣味に費やしたり、 プライベートも大事にできます！ ★お給料は右肩上がり！ 一般事務とは違い、 1年目から年収350万円は稼げるお仕事です！ 昇給は年に1回ありますし、 資格を取るとさらにお給料ＵＰ★ 3年～5年で年収500万円も目指せますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！