〜経験生かせる／2019年より6年連続で民間信用調査機関の「優良企業」として認定／既存顧客メインの営業／年休115日／社風◎〜 ■採用背景： 自動車業界との取引が好調であり、継続的な受注を頂いております。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■仕事内容： プラスチック部品（主に自動車プラスチック部品）の製造会社にて、主に法人営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・製品設計仕様についてのニーズのヒアリング ・見積り書作成 ・新規製品の仕様調整 ・既存顧客との関係強化　など ≪お取引先≫ 自動車メーカー中心（9割強）に、既存顧客向けの営業がメインとなります。（既存：新規＝85：15） ≪エリア≫ 愛知県、岐阜県が90％強です。取引先の支店への出張が年に数回ございます。 ≪取り扱い製品≫ 自動車のプラスチック製品中心 例：自動車のテールランプ、ルームミラー、エンジンルーム内にあるエアコンユニット部品（HVAC）、パワーウィンド部品のボタン部分以外　など ■組織構成： 現在営業課長:1名（男性）、一般正社員：1名（女性）の合計2名が活躍しています。 ■社風： 社内はコミュニケーションがさかんで、社員全員で協力しながら業務を進めています。気軽に教え合うことができる雰囲気ですので、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力： ◎業績安定の優良企業 自動車業界との取引が好調のため、業績は安定しており、今期もプラスの実績が見込まれています。民間信用調査機関より6年連続で優良企業に認定されました。 ◎働きやすさ ・勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く在籍しています。しっかりとお休みが取れる他、月残業20H程度、転勤はなし、各種手当が充実している等、長期的に働きやすい職場環境です。 ・5S活動を徹底的に行っており、社内は非常に美化されており、礼儀やマナーなど社員教育もしっかりと行っている会社です。 ■当社について： 日本の大手自動車メーカーに搭載をされるプラスチック成形品を作っている会社です。金型設計からの一貫生産を行っており、高い製造技術、品質を誇ります。現在では2色成形品等の製造の難しい製品にもトライをしており、お客様からも高い評判を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜街で見かける有名店の内装を手掛ける/内装×什器で創る空間デザイン/完全分業制で現場作業なし/残業20~30H/休日121日＞ ■業務概要 当社グループ「株式会社店研創意」において店舗空間の営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 施工事例：https://www.tenken.co.jp/plan/ 什器事例：https://www.tenken.co.jp/promotion/ ■業務詳細 ＜社外への対応＞ ・お取引先へのヒアリングとご提案 ・施設の管理会社との打ち合わせ ※新規顧客もお任せしますが、既存顧客からの紹介やお問合せが中心です。 ＜社内、協力会社様への対応＞ ・スケジュール管理と全体調整（入札〜受注、施工〜引き渡しまで） ・積算、施工管理、設計担当者とのすり合わせ ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2〜8件程度 ※現場には1〜5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によってオープン時の立会い、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成 部長1名、部門長1名、メンバー7名 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ ・本ポジションは営業、設計、積算、施工管理などの分業制です。1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 〇出張は月２〜３回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後（21時以降）に打ち合わせを希望される場合がございます。 〇働き甲斐充分！自分の仕事が形になります！ ・20社程度（常時稼働は約10社）を担当。有名チェーン店や大規模なモールに店舗を入れているお客様が多くインパクトある仕事ができます。 ・新店舗４割、リニューアルが6割／物販7割。飲食３割程度 ・自社で内装〜什器まで取り扱い自由度の高い提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： ブレーカーや自動車関連部品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン等）の製造、販売を行う当社にて三菱電機ほか取引先向けの営業活動を担当いただきます。既存のお客様よりお問い合わせを受けて動くことがほとんどで新規開拓の営業は滅多にありません。 ■職務の魅力： ◎お客様各社に向き合える環境 当社は材料から部品を一貫生産しているため、お客様からも高品質と評判を頂いております。ブレーカーの業界NO.1である三菱電機様とは75年以上の取引があり、その他95％の顧客も大手企業です。担当社数は人によりますが1人1桁程度です。 ◎ノルマの設定なし 日々数字に追われるプレッシャーも少ないため、顧客との関係構築に集中していただけます。 ◎キャリア形成もバッチリ 中途採用社員が7割〜8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ◎研修制度の充実 前職は旅行代理店、アパレル、機械メーカー、百貨店営業等々、業界未経験の方も活躍中！ご入社後は1年程かけて、商材知識、製造の流れ、原価計算の方法等について勉強して頂きます。 ■組織構成： 営業は1課と2課にわかれています。今回配属予定の2課には20代〜50代の計20名が在籍しています。 ■働き方： 内勤が8割程で客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10〜15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・プリント配線板メーカー／大手自動車・電子機器・家電メーカーと取引あり／手当充実◎〜 ■職務内容： 品質担当として、以下業務をご担当いただく予定です。 (1) 営業担当と連携し、顧客対応や不具合発生の原因追及、品質レポートの作成及び報告 (2) 顧客クレームに対し、営業担当が顧客窓口として1次対応した事案について、営業担当と協働し再発防止策の検討と報告の対応、並びに進捗管理 ※顧客クレーム対応は基本的に営業担当が1次対応しますので夜間勤務や土日の呼び出しは一切ありません。 ■働き方： ・残業15〜20h ・夜間や土日の呼び出しなし ・フレックス制導入 ■ポジションの魅力： 約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等です 直近では顧客先である自動車メーカー様等から、高い品質における実績評価を受けており、やりがいを肌で感じることができるポジションです。 ■組織構成： 品質保証部は2チーム（品質保証、品質企画で棲み分け） で、約50人の社員が在籍しております。 ■品質向上への取り組み： ◇同社では、国際規格ISO9001、または自動車業界向けの国際規格ISO/TS16949(IATF16949)、そして環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得しています。 これらの国際規格をベースにした社内マネジメントシステムの取り組みをより効率的、かつ効果的に実現するため、品質および環境マネジメントシステムの統合運用の確実な実施と継続的な改善を推進しています。 ◇また、不具合事象の解析では各種分析装置を社内に採り入れ、正確かつスピーディーに原因の究明と対策を行い、そのノウハウをグループで共有することによって同一品質で 生産できるよう品質強化に取り組んでいます ■市場の特徴： 車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／東証プライム上場・プリント配線板メーカー／大手自動車・電子機器・家電メーカーと取引あり／手当充実◎〜 ■職務内容： 品質担当として、以下業務をご担当いただく予定です。 また管理職候補としてゆくゆくはマネジメント業務をお任せする想定です。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 (1) 営業担当と連携し、顧客対応や不具合発生の原因追及、品質レポートの作成及び報告 (2) 顧客クレームに対し、営業担当が顧客窓口として1次対応した事案について、営業担当と協働し再発防止策の検討と報告の対応、並びに進捗管理 ※顧客クレーム対応は基本的に営業担当が1次対応しますので夜間勤務や土日の呼び出しは一切ありません。 ■働き方： ・残業15〜20h ・夜間や土日の呼び出しなし ・フレックス制導入 ■ポジションの魅力： 約7割が大手自動車メーカー、約3割が大手家電や電子機器メーカー等です 直近では顧客先である自動車メーカー様等から、高い品質における実績評価を受けており、やりがいを肌で感じることができるポジションです。 ■組織構成： 品質保証部は2チーム（品質保証、品質企画） で、約50人の社員が在籍しております。 ■品質向上への取り組み： ◇同社では、国際規格ISO9001、または自動車業界向けの国際規格ISO/TS16949(IATF16949)、そして環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得しています。 これらをベースにした社内マネジメントシステムの取り組みをより効率的、かつ効果的に実現するため、品質および環境マネジメントシステムの統合運用の確実な実施と継続的な改善を推進しています。 ◇また、不具合事象の解析では各種分析装置を社内に採り入れ、正確かつスピーディーに原因の究明と対策を行い、そのノウハウをグループで共有することによって同一品質で 生産できるよう品質強化に取り組んでいます ■市場の特徴： 車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年5300億規模から2025年には8200億規模に増大することが予想されております。車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く安定して成長を続けております。

≪横浜の街づくりに携わる◎JOINAS等商業施設のテナント管理をお任せ！／勤続15.5年／各種制度充実≫ 主に相鉄線沿線の商業施設の店舗営業担当として下記をお任せします。将来的にはジョブローテーションでリーシングやPMなど幅広い業務に携わることも可能です。 ■業務内容： ・商業施設の運営管理／営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導／売上動向分析／予算管理 ・協力会社との連携／顧客対応 ・賃料改定／解約等の交渉 ・出店・退店／リニューアル対応 ・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境： ・有給取得率96％で残業時間は月15〜20時間程度。シフト制ですが、社員同士で調整し土日休み取得も可能です。 ・平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。 ・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務で活躍する社員も多数います。 ・チーム体制で社員同士の距離感が近く、業務相談もしやすい環境が整っています。 ■入社後キャリア： ・横浜・二俣川・港南台営業所のいずれかに配属予定です。 ・まずは先輩と一緒に施設管理の流れを学んでいただき、3年程度で独り立ちを想定しています。 ・各営業所10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ■事業魅力 都市型SCの運営から沿線を中心とした地域密着型SCの運営、都内オフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■相鉄グループについて 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／未経験から営業にチャレンジしたい方へ／フルオーダーメイドの金属部品加工／お客様の想いをカタチに／成長と展開を続ける老舗企業／有給消化率高〜 ■職務概要： ・金属製の精密加工部品の法人営業をご担当頂きます。 １００社以上いるアクティブ既存顧客のうち、最初は売上低位１０社ほどの担当となっていただき、上司との同行訪問や当社独自の営業プロセス管理手法などを通して、弊社ビジネスの基本を学びながら独り立ちしていただきます。 ・仕事に慣れてからは、新規顧客開拓がメイン業務となります。完全カスタム品対応の当社営業の本質は、顧客の困りごとに対して解決策を提案することであり、今までの製品群を踏襲するだけでなく、次の世代の事業を創っていくことを一緒に目指していただきます。 入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きますので、未経験の方でも安心です。 ＜詳細＞ ・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応 ・新製品の見積り ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■働き方： ・休日出勤はなし、残業も月20〜30時間程度。 ・直行直帰、マイカー通勤が可能。 ・1週間のうち、2〜3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2〜3件です。 ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。（期間としては１〜2泊程度）

〜看護師資格を活かして企業で働きたい方へ／美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決／年休123日／フレックス制〜 【概要】 当ポジションでは、医療機器に関して使い方説明など顧客サポートをお任せしす。また、当社で開発しているコスメの営業も兼務いただきます。直行直帰で社有車での移動となり、勤務エリアは九州全域の為、居住地は＜長崎、佐賀、福岡＞辺りの方を想定しております。 【業務内容】 （1）プラクティス・サポート業務 当社で取り扱っている様々な医療機器に関して、医療者（看護師）としての知見をもって、機器の使い方など顧客のサポートをしていただきます。 製品の購入を検討されているお客様のクリニックへ、営業に同行しデモンストレーションを行ったり、施術方法についてトレーニングを行ったり、学会・セミナーに参加し美容医療に関する最新の情報を得たりと、お客様と接する機会も多くございます。 （2）医療機関への化粧品営業、販促業務 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。医療機関様向けに、ご要望に沿って自社ブランドコスメの勉強会を実施いたします。 【自社ブランドコスメについて】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【研修体制】 ■入社後は、東京本社にプラクティス・サポートの拠点がございますので、東京で半年ほど研修を実施予定です。その間の宿泊場所や費用などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■取扱製品の特性や、使い方などのトレーニングを実施しており、未経験の方でも医療者としての基礎知識があれば様々な知識や経験を習得いただける環境です。 【組織体制】 40代男性2名、40代女性1名、30代男性2名 【当社の魅力】 ■残業月10H、年休124日、フレックス、転勤なし！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ■自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・女性活躍中！土日祝休みの年休123日。所定労働時間7時間15分と短いうえに残業5ｈ◎平均勤続年数約20年で離職率３％と働きやすい環境です。資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 ■職務内容： 厚木基地周辺の住宅防音工事を担当。 →防音工事を過去実施いただいた顧客に老朽化した機器の取り換えなどを提案する営業になります。防音工事を過去に実施したお客様への営業であり、さらに取り換えにかかる費用の9割を国が助成する制度の為、一般的な獲得競争営業とは異なり取組みやすいのが特徴です。 ※内勤と外勤の割合は５:5 ※飛び込みや新規営業はなし ■配属部署 女性責任者＋7名の女性で構成 ＜入社後の流れ＞ 実務はOJTを中心に先輩が一つ一つ丁寧に教えており、商品知識や業法等についても教育・サポートがあります。 ■魅力 ＜育てる環境＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな環境です。 ＜安定性／住宅防音工事＞ 飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施されており、建築業界の中でも非常に安定した市場です。 ＜働きやすさ＞ 所定労働時間7時間15分と短く年休121日土日祝休み。まれに現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同グループの主力商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日130日／土日祝休み／宅建取得のフォローと支援金有り/不動産営業経験者歓迎／転勤なし／OJTで丁寧なフォロー有り／直近５年間の正社員定着率100%＞ ■概要： 仙台の地域に密着した不動産会社において、不動産売買の業務をお任せいたします。事業拡大による増員募集になります。 ■具体的な業務内容： 【売買営業】 ・販売用不動産の仕入れ ・仲介業者様や個人のお客様などから不動産を購入し販売 販売は不動産仲介業者に委託するため当社で直接個人のお客様に販売する機会は少ないです。 ■営業スタイル 【営業方法】 大手不動産会社や取引先からの紹介物件に対して買取交渉を行います。競合他社との差別化を図りながら条件交渉を進め、物件を仕入れます。仕入後は解体、リフォーム、測量、水道工事などの発注業務も担当。最初はOJTで先輩社員について一連の流れを学びながら、徐々に人脈を構築していきます。 ■組織構成 30代の社員が2名と当社社長で不動産売買を行っております。 ■期待する役割 不動産売買の事業を拡大していくために国分町に新オフィスを設立予定でございます。既に今までのお取引などから不動産売買のニーズをいただけるお客様は多いですが、既存顧客への対応だけでなく、新たにお取引を行う顧客の開拓にも力を入れていきたく採用を行っております。今までのご経験のコネクションを活かしていただきながら新規顧客拡大に取り組んでいただきます。 ■評価制度について 売り上げ数値などではなく、行動量の観点で評価いたします。個人プレーよりもチーム連携に重きを置く社風ですので協力し合いながらお客様に価値貢献を行っていきたい方を歓迎します！ ■魅力的な働き方 【ワークライフバランス重視】 残業は繁忙期（２・３月）以外ほとんどありません。同社の代表取締役がこれまでの経験から社員にはプライベートも充実をさせてほしいという考えで、ワークライフバランスを整えて心身ともに健康に勤務できているかということを評価項目の一つとして重視しております。 【育休・産休について】 希望された方は男女関係なく育休・産休を取得いただけます（今年度取得実績（2名）有）。社長が社員に声掛けを行い相談を行いやすい雰囲気がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から注目業界での法人営業にチャレンジできます／働き方〇：年休124日、転勤なし、男性育休実績あり／二卒歓迎／残業平均15時間／取引先には大手航空機メーカー、JAXA等 ■業務内容： 航空宇宙関連やメディカル関連等の多事業展開を行う精密加工メーカーである弊社にて法人営業担当を担当していただきます。 ■詳細： ・顧客へのニーズ調査（主に展示会、商談会、お客様訪問にて） ・図面のお見積り（営業のリーダーや社内の工場側でサポートします） ・社内、協力会社との調整 ・納品など ■組織構成： 営業組織は2名で構成されています。他アシスタントも1名おります。 ■教育体制： 30代のチームリーダーと二人三脚で、その方に合わせて1つ1つ業務を覚えていってもらいます。自社の事や顧客について学びながら進んでいきますので、ご安心ください。 ■特徴と魅力ポイント： ・売り上げの約40％が宇宙関連（人工衛星やロケット等）と関わった部品が先端的な分野に使用されます ・社内での内製だけではなく、全国にいる協力会社と良好な関係性を持っているため加工範囲も広く、幅広いお客様からの引き合いがございます。 ・当社の精密加工品は重たいものが無いので、女性の方々も多数活躍頂いております。 ■企業様が大事にされている働き方： 「家族を大切にしよう」という企業文化があります。プライベートを充実してこそ仕事に専念できるという考えから、以下の実績がございます。 ・有給消化率90％以上 ・男性育休取得実績あり ・土日祝日完全休み、年間休日124日 ■同社の魅力： ・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。 ・同社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。 ※開発事例： ・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル ・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置　 ・某大手メーカーのプロモーション用で開発された世界最小ハンドスピナー　 ・大手飲料メーカーのプロモーションで月面に向け発射されるタイムカプセルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ設備用制御機器（防災システム他）のOEM納入実績多数あり／年間休日128日／転勤無し／残業時間平均15時間程度／顧客ニーズに合わせさまざまな提案ができる仕事〜 ■配属部署について： コンポーネント本部営業技術ユニットに配属となります。主に関東地域のお客様をメインに担当します。 ■業務詳細： ・既存顧客への自社製品の提案営業 ※技術的な打ち合わせの際は技術担当と同行の上行い、専門的知識は技術部から提案頂きます。 ・見積もり、受注発注業務等 ・基本、取引先からの受注依頼で発注 ・HPや展示会からの取引先開拓 ・一人前になると約10〜20社程度ご担当頂きます。 ■働き方： ・出張は都内の外出が多いため基本なし。外出は週に２〜３回 ・年収とは別に営業手当の日当を別途支給※外出の場合 ■キャリアアップ： 経営のスモールスケールで実感しながら営業するため、スキルや経験に応じて昇格は十分可能です。 ■本ポジションの魅力： 社会インフラ設備や防災システムに携わる主に制御基板を取り扱います。具体的な対象設備としては道路用トンネル火災設備機器/電車ホームドア開閉扉/水処理設備機器制御/運搬・建築機械用機器/倉庫等で使われる小型特殊機器等様々な機器に携わります。当社は小回りの利く中規模企業としての強みを活かし「顧客とのシステム構築や摺合わせ／電子制御機器の開発・製造・ソフトウェア開発まで」自社内で一貫した対応をしております。 当社ならではの自社内で一貫したモノづくり体制は、納期/コスト面にて大きな優位性を発揮しており、大手企業のお客様からも好評価を得ております。 ■同社について： 80年以上続く制御盤/基板/配電盤の老舗地場メーカーです！ 南武線・武蔵野線の府中本町駅、京王線の分倍河原駅から近い場所に工場があります。転勤なく長期的に腰を据えて働くことが可能です。制御盤メーカーと大手プラント・重電メーカーの中間のような存在で、制御盤メーカーには出来ない、大手と同様のシステムをよりローコストに提案・提供しています。また、自社で開発しているため、全工程を経験することができます。そのため、スキルアップのスピードは早く、個人のスキルアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎社員の3分の2が、勤続年数10年以上！過去5年で退職者は1名！ ◎社会貢献性・やりがい！年休128日×残業10h×転勤なし ■担当業務： 大学の研究室や国公立の研究機関製薬会社やバイオベンチャーなどの民間企業を訪問し研究用機器や試薬の提案を行います。既存顧客への新製品の提案が主となります。新規営業もありますが、反響営業で飛び込みやテレアポ営業はありません。 ■補足： ・担当顧客層：既存8割・新規2割 ・移動手段：社有車／レンタカー／電車など ■具体的な日次業務： ＜午前＞下記のような社内での事務業務が中心になります。 　・社内ミーティング（営業部内、技術担当とのコミュニケーション） 　・資料作成 ＜午後＞外勤でお客様先に行っていただくことが多くなります。 　・提案、納品、その他お客様と直接のやりとり ■教育体制： まず1年は先輩社員に同行し、既存顧客を回ります。約1年後には、自身の担当顧客も持ちながら、個人予算を担っていただく予定です。 ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢層：30代前半〜50代 ・男女比：8：1 ・中途入社比：中途100％ ■展示会について： ・実施日：平日が多く、一部休日もあり（休日出勤は休日出勤手当あり） ・頻度：年に5回ほど ・開催場所：東京都内2〜3回／関西で1〜2回程度 ・内容：自社製品・装置の展示（事前準備、来場客への説明・ご案内など） ■出張： ・月数回程の出張の可能性がございます ・研修中は出張ありません ・期間：1〜2泊 ・エリア：兵庫県・福岡県など地方都市中心 ■キャリアパス： 本人の実績・ご希望を鑑みて、将来的にはリーダーとして組織の牽引も期待しています。リーダーのうえにはマネジメントクラスがあります。メンバーの育成、チーム全体の目標管理を担ってもらうポジションになります。 ■当社の強み： 当社はライフサイエンス機器のトータルプランナーとして、分注装置やウォッシャーなどのラボオートメーション装置を開発・販売しています。顧客との密なコミュニケーションを通じて研究者を支え、未来の医薬の発展に貢献。またワークライフバランスが良く、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からも活躍実績多数！／純国産で日本のモノづくりを支える優良企業！／飛び込みテレアポなし／正当に頑張りを評価される社風 ■業務内容： ・機械を取り扱う商社向けに、弊社の設計ソフトの提案営業を行っていただきます。商社を通して、関西圏、中国地方県内の工場を持つお客様にアプローチしていただきます。 ※設計ソフト、CAD／CAM（キャド・キャム）とは！ ・身の回りの自動車や電車、クレーンなど機械、装置はすべて製造前に設計が必要です。その設計にCADCAMソフトが使用されています！ ■製品について： ・純国産で開発している競合が少ないため、比較的ユーザーとの距離が近く、バージョンアップでお客様の声を反映しやすい、保守サービスが充実していることで顧客からの信頼が厚いです。 ・システムエンジニアの方も自社にいることから、サポートも厚いです。 ＜日本の高度な設計／加工技術に対応できるCAD／CAMソフトウェアメーカーとして高い評判を得ており、約3,600社と取引＞ ■営業スタイル： ・既存のお客様が８割で、新規でHPやお電話で残り２割は新規のお客様です。飛び込みやテレアポはございません。 ・エリアは北陸から九州までですが、配属時の状況により変動致します。 ■具体的例： ・パートナーである機械商社へ訪問。商社の紹介により客先を訪問し、課題やニーズを確認。後日、SE同行によるソフト提案を実施の上、受注 ■研修体制： ・入社後約半年〜1年間はSE部署で製品について研修。 ・１年間は一人で現場に行くことはなく、製品の知識と営業の基礎を研修。 ・その後、先輩営業／SEに同行し、商談やソフト運用のサポートの現場を学びます。 「キャムタスのソフトで何ができるのか」をじっくり学んだ上で現場に出るため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■働き方： ・残業は基本ございません。 ・自社開発でコストを抑えられていることから、賞与前年度実績：5ヵ月分です。リーマンショック時も賞与を支給する等、強固な財務基盤を保有しております。 ■当社について ・外資系優位な市場ですが、日本の高度な設計／加工技術に対応することができる設計ソフトウェアメーカーとして、高い評判を得ており、約3,600社とお取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループであるザイマックス社の管理物件を担当/受託数増加に伴う増員募集/分担制により営業等一切なし・基本的に直行直帰スタイルです〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。 事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。 (1)消防設備の点検、法定点検等 (2)報告書・見積もり作成　等 業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 現場では2〜6名のチームで動きます。 20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■担当物件について： 10階建て以上のオフィスビルが多いですが、夜勤作業となる商業施設（営業時間終了後の作業のため）などにも行くことがあります。基本的には直行直帰スタイルです。 ■当ポジションの魅力ポイント： ・グループ会社であるザイマックス社の仕事を手掛けているので、工事に関するやり取りもスムーズでスピード感があります。 ・業務分担が明確にできており、営業は無く、事務作業は事務スタッフと分業しており、現場での設備点検に集中することができます。 ・夜間工事の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。シフト制により残業は30時間程度です。 ※第二種電気工事士/消防設備士甲種4類所持していない場合は、出来高賞与の支給無し。 ■給与制度： 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。 従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。 資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。 ■今後のキャリア： 将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。

〜グループであるザイマックス社の管理物件を担当/受託数増加に伴う増員募集/分担制により営業等一切なし・基本的に直行直帰スタイルです〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。 事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。 (1)消防設備の点検、法定点検等 (2)報告書・見積もり作成　等 業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 現場では2〜6名のチームで動きます。 20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■担当物件について： 10階建て以上のオフィスビルが多いですが、夜勤作業となる商業施設（営業時間終了後の作業のため）などにも行くことがあります。基本的には直行直帰スタイルです。 ■当ポジションの魅力ポイント： ・グループ会社であるザイマックス社の仕事を手掛けているので、工事に関するやり取りもスムーズでスピード感があります。 ・業務分担が明確にできており、営業は無く、事務作業は事務スタッフと分業しており、現場での設備点検に集中することができます。 ・夜間工事の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。シフト制により残業は30時間程度です。 ※第二種電気工事士/消防設備士甲種4類所持していない場合は、出来高賞与の支給無し。 ■給与制度： 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。 従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。 資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。 ■今後のキャリア： 将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。

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◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎日本国内で2社しか製造をしていないシームレスパイプを手がける企業！ ■募集背景： 半導体関連事業にて業績伸長していますが、より広い業界へ対応するために工場新設を計画しています。それに伴い、当社の製品を販売頂く営業も増員し更なる業績伸長を目指しています。 ■入社される方へ期待しているミッション： 現海外営業組織の今後をリードしていただける、〈将来の管理職候補〉となっていただけるような方を募集しております。 ■業務概要： 継ぎ目の無いシームレスステンレス鋼管や精密細管等の海外輸出営業 ■業務詳細： ・商社経由で、エンドユーザーである顧客が工場・設備建設等のプロジェクトを計画しているという情報を仕入れ、ご要望される製品・品質・納期等についてお打ち合わせを行います。競合他社に負けないよう、工場部門やチームメンバーと連携・調整し、具体的な納期や価格が決まれば、顧客へご提案します。成約頂けるかどうか1回1回が勝負となりますが、成約につながった際は大きなやりがいとなります。 ※基本は商社とのやり取りとなるので日本語で行います。顧客と商材のスペックの話を行う際に、海外顧客と英語でメールやお打ち合わせを行います。 ※韓国・台湾・北アメリカ・ヨーロッパ等、エリア毎に担当分けをしています。 ■組織構成： ・人数：19名 ・年齢構成：20代/6名　30代/3名　40代/3名　50代6名　60代　1名 ・男女比/14：5 ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・夜間対応：なし ・出張：あり ∟頻度：月１〜２回 ∟期間：1週間程度 ・転勤：当面無し ・年休：120日 ※雇用形態に関して※ 試用期間の意味合いで契約社員でのご入社となりますが、正社員での登用を前提としています。 過去実績でも100％正社員雇用となっておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の製品がどのような工程で製造されるかを知って頂くために、山口県下関市の工場にて1〜2ヶ月程研修を行います。その後、東京本社にて先輩社員と営業同行を行い、徐々に顧客を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問なしの非対面営業／BtoBで高額商材を中長期的に提案／DX化により作業効率◎／床や建物を壊さずに床の傾きを水平にする工事ができるテラテック工法を提供】 ■業務内容： ・見込み顧客に電話やメールでアプローチ。ニーズを引き出して案件を獲得し、訪問営業に繋げるポジションです。 【商材について】 ■床や建物を壊さずに床を水平に戻す工事ができる「テラテック工法」をメイン商材として使っています。お客様の日常業務を止めずに工事ができるため、高い評価をいただいております。自然災害が増える昨今ニーズが急増中。主力の自社製品は特許を取得し、競合先が少なく高利益ビジネスを展開しています。 ■業務特徴： 《お客様について》 ・大手ゼネコンや製造業、倉庫業のエンドユーザーが中心。「どのエリアでどれくらいの規模の建物を扱う企業にアプローチするか」を自ら考えて実行します。商材力があるため、問い合わせがもらえると、高い確率で受注につながります。 《マーケティングツールを用いた効率的な営業が可能！》 ・社内マーケティング部署より、見込み客の中から成約の可能性が高いお客様を抽出しているため、効率よくアプローチが可能！ 《裁量大きく仕事に取り組める！》 ・ボトムアップを重視している当社。社歴・年齢に関係なく意見を上げやすい風土です。そのため、上司の協力を得ながら、営業戦略から自分で考えて実行できます。 ■組織構成： ・インサイドセールス組織は、新設から6年目には売上高219％を実現するなど、現在組織の中で最も注目が集まるポジションです。だからこそ入社後は、インサイドセールスの基礎から指導。教育担当が2名付き、非対面ならではの話し方や声のトーン、ニーズの深掘り方などお教えします。 また、新設部署で、社歴の浅いメンバーも含めて20~40代を中心に構成されており馴染みやすい環境です。ほぼ全員異業種から転職しておりますが、入社平均3か月後には戦力として活躍しています。 ■働き方： ・残業10h程度となります。ON・OFFの切り替えを大切にしているほか、DX化が進んでいる環境です。 ・テレワーク導入済となります。 ■当社の特徴： ・地震等の自然災害が起こる日本では、需要が大きく6年連続で売上が増加している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業89年／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、大阪支店で営業職を募集します。 ■業務内容： ・お取引先のご要望をヒアリング ・素材を選定し具体的製品を提案 ・製造部門や外注先に製造を依頼 ・納期管理 ◎お客様は既存取引先となります。 ◎担当社数は、近畿を中心に少しづつ慣れて頂きます。 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■組織構成： ・支店長（60代男性） ・営業担当　他5名(30代、40代、50代、60代) ■入社後： 東京本社にて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します 研修内容は1時間の座学と八日市場工場にてプラスチックの成形作業・阿見事業所にて組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただきます。 その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方へ／1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／年休122日／土日祝休／転勤なし／U・Iターン歓迎〜／月平均残業10時間】 ■業務内容 札幌の拠点にてスーパーやドラッグストアを中心とした顧客に自社の家庭用コーヒー製品の開拓をミッションに提案活動をお任せします。小売店や量販店の販売スペースをいかに確保して増やしていけるかが重要なポイントとなります。顧客のために前のめりに行動できる方を求めております。 ＜具体的な業務＞ ・自社家庭用コーヒー製品の提案活動 ・お客様との関係構築 ・ニーズ・ご要望の把握 ・提案書、見積り書の作成 ・プレゼン・提案 ・納期調整／在庫管理 ・開発部門とPB製品の開発連携 ＜顧客先＞ ・道内のスーパー、ドラッグストア、ホームセンター等の量販店、小売店 ・既存のお客様対応が中心 ■組織構成 現在、札幌拠点では営業担当は所長が1名在籍しており、OJT形式で独り立ちするまではしっかりとフォローをさせていただきます。 ■キャリア ◎業界経験豊富な先輩社員がサポートします。 ◎主力メンバーとして活躍できる環境です。 ◎北海道流通事業部で2人目の営業スタッフの募集。 ◎社長を含め全社的に注目されている部署での採用となります。 ◎これまでの経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎です。 今回は事業拡大のための重要なポジションを担っていただきます。 事業部のNo.2として新たな未来を作り上げていくことを期待しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休の環境で仕事、プライべートともに充実させやすい環境です。コーヒーは他の飲料と比べて時期による需要の変動が少なく、繁閑の差が小さいため突発的な出勤が少ないです。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。 ・お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ： 飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。 （1）土地の情報収集（6割） （2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など （3）検討・買付 （4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談 （5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育： ・入社後3〜6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。 ・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です 未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。 【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは？ 顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社： 確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ〜建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：本文参照

【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ： 飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。 （1）土地の情報収集（6割） （2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など （3）検討・買付 （4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談 （5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育： ・入社後3〜6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。 ・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です 未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。 【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは？ 顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社： 確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ〜建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：本文参照