当社にて企画営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ニーズに合う自社製品をご提案 ・新製品や新メニューの企画・提案 ・市場調査　等 ※大手メーカー向け、卸問屋を通しての洋菓子店向けどちらもご担当頂きます。 ※既存顧客を中心に年間の企画は100件ほど。BtoBメインにマルチタスクで進行していきます。 ※自社の「小回りの利く」特性を活かして小ロットから発注頂くこともできるため、カスタマイズした製品を生み出すこともできます。お客さまの要望にとことん寄り添ったご提案が可能です。 【製品企画にもチャレンジ！】 新製品や新メニューに企画・開発の段階から携わることも可能。大手メーカーや有名なパティシエに対して、自分の企画を提案できるのもこのポジションの魅力です。新製品提案時は、お客さまの求める味や形状製造ラインなどに合わせた製品開発を素材やレシピ、最終製品案の3点セットで企画・提案します。 【ご入社後の流れ】 入社1～2ヶ月ほど：本社と工場（千葉県船橋市）で自社製品を知るための研修や階層別の研修を予定。その後配属となり、OJTで業務を覚えていきます。 ※本社研修にかかる費用は全額会社負担です。ウィークリーマンションもご用意いたします。ご経歴により研修内容、期間は変更する場合があります。 【働く環境】 ・50歳前後の所長がご入社をお待ちしています。本社や全国各地の拠点営業を経験してきたプロフェッショナルです。密なコミュニケーションを取ることができ、営業活動で困っていることやお悩みが出てきても、すぐに相談できるので安心！ ・営業事務スタッフも在籍しており、営業活動に集中することができます。 ・北海道全域を2名で担当するため、出張が発生いたします。月に札幌市街日帰りが5～8営業日、1泊から2泊の出張1～2回が目安です。 ・経験を積んでゆくゆく大きな案件を担当したり、係長や課長へのキャリアアップも可能です。 企画営業/週休2日/社会保険完備/札幌市豊平区/40404 【チョコレートのインフラ企業を目指す業務用食材メーカー/企画営業/札幌市豊平区】営業経験者募集/お客様に寄り添うソリューションパートナー/新製品企画にチャレンジも可！【40404】 ★PR★ 日新化工では、製菓・製パンに今や欠かせない業務用チョコレートをはじめ、フィリング、マーガリンを製造しています。創業以来、製菓のプロフェッショナルに愛される各種食品原料をつくり続けてきました。 大手メーカーから街の洋菓子店まで広くお付き合いを頂いており、さまざまなお客さまによって当社の素材は最終製品へとカタチを変え、日本全国の量販店、コンビニエンスストア、土産物販売店などに届けられます。「誰でも一度は口にしたことがある」と言っても過言ではないほどに、私たちの製品は全国の隅々まで行き渡っています。 業務用メーカーである私たちが日々心がけているのは、「ソリューションパートナー」という考え方です。常にお客さまに寄り添い、想いに応える。そのために、さまざまな原料を探して組み合わせ、実現したい素材をつくり上げる。機動力の高さと最後まであきらめない粘り強さが、私たちのものづくりの特徴です。 ★推奨ポイント★ ・「おいしいだけじゃない、世の中に本当に必要とされる食品を作る。」そんな企業を目指して進化を続けています。チョコレートの可能性を広げる独自の商品開発で、次世代の味と体験を創造中！また、食品を超えたライフサイエンス分野で新たな価値を提供するプロジェクトも始動しました。 ・生産者にも目を向け、ガーナ産カカオ豆を使用したサステナブルチョコレートの製造・販売を通じて、カカオ農家をとりまく社会の課題解決を推進しています。 ・プライベートブランドが多くお客様と一緒に商品を作り上げる面白さがあります。 ・2024年にベースアップを実施。有給年間取得平均13日、平均勤続年数16.5年と、働きやすさと成長を両立する職場づくりを行っています。 勤務地： 企業名：日新化工株式会社 就業場所：北海道札幌市豊平区平岸5条7丁目8-22 第2平岸グランドビル601 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 地下鉄南北線「平岸」駅

当社は「とろけるくりーむパン」専門店の八天堂や「焼きたてのミニクロワッサン」専門店のミニヨンといった日本各地の銘菓を、駅ナカの常設店やイベント（菓匠百選）を通じて販売しております。 都内店舗の「店長」として、下記店舗運営全般をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： ・店舗の売上管理 ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・販売促進など ※入社後まずは、現場研修を通じて当社の事業内容や商品についての理解を深めて頂きます。 ※また、将来的には店長職で得た経験やアイデアを活かして、新たな商品ブランドの立ち上げや既存ブランドの展開・店舗開発・プロモーションなど企画運営をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップを支援する”5%ルール” 業務時間の5%を自由に使い、自身の興味のある業務に充てることができます。 普段の業務だけでなく、自分のキャリアアップのために、店舗・ブランドの発展のために、取り組みたいと考えていることを自由に行えます。 実施例） メーカーと協力した商品開発 ・店長の頃からメーカーの担当者と協力して商品開発をしている社員もいます。 ・八天堂様など、実際に商品化に至った例もあります。 SNS運用 ・代理店を活用しながら、本格的なSNS運用に取り組んでいる店舗もあります。 ■キャリアプラン 新規ブランドの立ち上げ： ・企画立案やマーケティング、プロモーション戦略、スタッフの採用〜育成、店舗運営までをトータルで担います。 ・幅広い業務を通じて、ブランドの立ち上げに必要なスキルを習得できます。 ■当社について 「価格競争ではなく価値競争の食品流通を構築する」をミッションに掲げ、販売ノウハウや販路を持たない全国のメーカーと共に「食を通じた地域おこし」に取り組んでいます。 コロナ禍で他店への客足が減る一方、家族と過ごす時間が増えた点に着目し、家庭用に平日も気軽に買える手土産として「おうちみやげ」事業を開始。これが功を奏し増益・増収を続けております。 今後もトレンドを先取りし、その時々に合った手法で全国の各社メーカーと協力しながら「食を通じた地域おこし」に取り組んでいきます。

■職務内容 本社経理または事業所の総務・経理をお任せします。 ≪本社部門≫ ・決算（月次・四半期・期末・連結） ・税務（法人税・消費税・地方税・外形標準課税・税効果会計） ・有価証券報告書・四半期報告書・通期決算短信・四半期決算短信などの作成 ・会社法計算書類（計算書類・事業報告・附属明細書）の作成　など ≪部署総務経理≫ ・経理:月次決算、会計事務、出納管理 ・総務:設備営繕管理 ・労務:労務管理全般 ・その他:業務改善、システム構築　など ■働きがい ・長野本社では各部門ごとの連結決算や財務、キャッシュフロー計算書、税務など幅広く挑戦も可能！ ・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「このブリは私が計上した」など、自分が流通で携わった商品かも・・！ ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型〜階級別研修（役職者）〜職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品〜お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料メーカー等大手ナショナルクライアントを担当／運用〜制作まで幅広く管掌する市場価値の高い存在になれる】 EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、ECコンサルタントのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ■主な業務： ＜メイン業務＞ ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ・チームメンバーへのディレクションを通した育成対応 ＜関与いただきたい領域＞ （1）各種UI/UXの最適化ご提案を、社内デザイナー陣と連携の上ご提案。 ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン （2）EC運用代行〜運用フローの最適化提案を、オペレーター陣と連携の上ご提案。 ・各種ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 ■魅力： メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ、市場価値向上が叶います。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上／利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 ■クライアント： 大手ナショクラメーカー（EC年商15億規模〜）を中心に、大手飲料メーカーや有名スキンケアブランドなどのクライアントを担当します。1人あたり2〜3社のクライアントを持ち、1社あたり2〜4名ほどで担当します。 ＜割合＞ 美容／健康食品（約40%）、アパレル（約20%）、食品（約20％）、美容家電／雑貨／その他（約20%） ■配属先情報： 当社の中核を担う部署です。大ECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。 【組織構成】約20名、男女比…5:5、年齢層…20代前半〜30代後半 変更の範囲：会社の定める業務

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/正社員/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要 食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、 衛生商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や 自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を幅広く有する当社にて、衛星ソリューション営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客先へ訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング ・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 ※顧客は、食品メーカー(主に工場)・飲食店・スーパーマーケットです ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心です ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ■先輩社員の事例紹介 https://balm.co.jp/recruit/#voice ■組織構成・教育制度 技術営業部には6名が在籍しております。 役員は60代・50代、若手は20〜30代と幅広い世代が活躍中です。 また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力 同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案） 無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。 その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。 過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について 創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人 食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国大手物流企業／韓国語を活かせる／完全週休2日制〜 営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細： ・実績、損益管理（月次、四半期、年次決算時 整理含む） ・アカウント別 原価 PL管理 ・戦略立案（新規顧客、事業の展望） ・経営企画立案、作成（KPI含む） ・会議進行、実施 ・ISO管理関連、認証関連管理（韓国本社とのやり取り） ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 東京本社21名／うち管理部門4名（男性2名、女性2名） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

【三菱食品など大手企業との安定した取引/羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー/転勤なし】 乾麺、生麺、餅、トッポギなどを自社で製造し、「羽黒そば」などの人気商品を製造している同社にて法人向けの営業を担っていただきます。 ■業務内容： ＜食品卸業者向け（８〜9割）＞ 日本アクセス様や三菱食品様などの食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3〜5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その他にも、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当者数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。 ＜スーパー・小売店向け（1〜2割）＞ スーパー、小売店（ヤマザワ、ヨークベニマル、おーばん、生協など）へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先： 現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■入社後： 入社後、約1ヶ月は山形本社にて研修を行います。製造ラインに触れ、当社製品について理解を深めて頂きます。その後は先輩社員と一緒に営業同行を行い、担当先を持っていただきます。営業エリアとしては東北6県をカバーしています。独り立ちまでの期間は半年〜1年程度を想定しています。 ■ノルマ： 個人ごとに月ごとの営業目標が設定されます。目標は月ごとにどれだけの売上があったのか、受注額のうちの粗利はいくらかという点で設定いたします。 ■当社の魅力： ・入社後1年間は先輩社員のフォローが入るため、未経験でもじっくり勉強できる環境です！ ・卸業者や小売店向けに販売提案から商品企画などの営業を担当していただくため、担当した店舗などの棚に自社製品が並んだときや競合製品の中から自社商品を採用してもらえた時にやりがいを感じられるお仕事です。 ・転勤なしの山形県本社の地場企業で地場に根付いて就業可能です。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、労務管理だけでなく、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ■具体的な業務内容（特に重要な業務＝★） ★人事労務管理： 勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整等 給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） 安全衛生管理: 健康診断の実施・管理、労働環境の改善 等 ☆採用（新卒・中途） ☆各種制度企画設計・導入（評価制度、人事制度、福利厚生制度 等） ■働き方 フレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も可能です。 社員の働きやすさを重視した環境が整っています。 ■組織構成 経営企画部は全10名ほどの構成で、人事担当は5名で構成されています（本部長1名／部長1名／メンバー2名／派遣メンバー）。 経営企画部は少数精鋭で構成されており、親会社のノウハウを活用しながら業務を進めます。役員との距離も近く、裁量権を持ちながら働ける環境です。 社員メンバーの発案で、社員のお誕生日にはクオーカードと上司からのメッセージカードがもらえる制度や、社内でランチができるように冷凍食品を会社半額負担で常備するなど、柔軟性の高さも特徴です。 ■当社について 当社は、バンダイナムコグループの一員として、キャラクター＆アイデア文具の企画・開発・販売を行う老舗文具メーカーです。 「マインドシェアNo.1文具・雑貨メーカーを目指す！」というビジョンのもと、ワクワク、ドキドキする商品を提供しています。 グッドデザイン賞の受賞実績もあり、常に革新的な商品を生み出す企業です。 福利厚生の充実や柔軟な働き方を推進し、社員の成長と満足度向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガ・ドラッグストア展開のプライム上場企業／全国380店（内調剤併設型156店）を展開／地域に根ざした店舗運営◎〜 ■業務内容： メガ・ドラッグストアを展開する当社にて、医薬品などのバイヤー業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社商品部は【医薬品】【化粧品】【雑貨】【食品】の4つに部門分けされています。うち現在は特に【化粧品】【雑貨】【食品】の3部門の強化を図っています。 <具体的には、下記業務をお任せします。> ・市場調査 ・過去の売上動向の分析 ・商品管理 ・商品の仕入れ企画立案 ・メーカーとの価格交渉 ・販売計画立案 ・入出庫管理 ・請求書管理 など ■働き方： ・残業10時間程度 ・資格支援制度あり ・ナショナル社員制度 ┗民間アパート借り上げ提供制度あり。家賃は会社が全額負担。月3万円の異動手当あり。単身赴任手当55,000円支給 ※社内規定あり ・マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ・結婚している方の単身赴任は往復の2回分（帰省旅費）を支給 ■当社について： 当社は、栃木県小山市に本社を置く、東日本を中心に展開するドラッグストアチェーンです。医薬品にとどまらず、日用品や食品まで幅広く取り扱い、地域住民の健康と生活を支えることを目指しています。 ■当社の強み： 1）大型店舗が強み「メガ・ドラッグストア」 一般的なドラッグストアよりも広い売り場（400坪〜1000坪）を持つ店舗が多く、品ぞろえが豊富です。医薬品だけでなく、食品や日用品も充実していて、地域の“なんでも揃うお店”として大きな存在感があります。 2）調剤薬局を併設している店舗が多い 調剤事業も強化中で、薬剤師の活躍の場も広いです。医療や健康に関わる仕事をしたい方にとっては魅力的です。 3）地域密着型の経営 主に東日本（特に北関東・東北）に多く出店しています。地元で長く働ける安心感があります。 4）安定した経営と着実な成長 売上は安定しており、利益も堅実です。出店エリアや調剤事業を拡大中です。 5）社員育成や働きやすさにも注力 教育制度が充実しており、医薬品知識や接客スキルをしっかり学べる環境です。福利厚生も整っており、長く働きやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「いつでも、どこでも、おいしい。」をお届け/ハム・デリカ・スイーツ・冷凍野菜などを販売する食品メーカー/東証プライム上場エア・ウォーターグループ/安心・安定した働き方が可能◎/年休124日〜 ■業務内容： ハム・デリカ商品、総菜、冷凍野菜等の企画、輸入、仕入および開発、販売等を行う当社にて、人事（給与・勤怠担当）をお任せいたします。 【詳細】 ・給与計算 ・給与のシステム登録 ・勤怠確認 ・年末調整 ■組織構成 チームリーダー1名、主任1名、メンバー1名（時短勤務）が在籍しております。 ■魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社の為、安定しております。腰を据えて長く働きたい方には非常に良い環境です。 ・年間休日124日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ■当社について 「地球の恵みを、社会の望みに。」をスローガンに掲げ、幅広い食品関連事業を展開している当社。国内外を拠点とする267社のグループ会社のネットワークを活かして、一般のお客様やプロの料理人から高い支持を得ています。そんな当社で、私たちと一緒に働きませんか？食べることが好きな方は大歓迎。ご応募をお待ちしています！ ＜当社の魅力＞ 〜売上1兆円規模のエア・ウォーターグループで食品関連事業を展開〜 売上は1兆円を超える東証プライム市場エア・ウォーターグループに所属。グループの原料調達力をもとに、国内外を拠点とする267社のグループ会社のネットワークを活かし、新商品開発にも取り組んでいます。 〜海外やプロの料理人からも認められる高品質な商品〜 当社では「大山ハム」「サガミハム」「北のシェフ」「春雪」「さぶーる」の5つの食品ブランドを持っており、その中でも生ハム・冷凍ブロッコリーは業界トップクラスのシェアを誇っています。各ブランドの知名度も高く、大山ハムは2020年にドイツ農業協会（DLG）主催の国際品質競技会において金賞30個、銀賞5個、銅賞2個を受賞。加工肉の製造に歴史あるドイツでも高く評価されています。一般のお客さまからプロの料理人まで高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■■■ロングセラー商品で安心の会社安定性／週休二日制／残業20時間程度で働きやすい環境／商品企画にも挑戦できやりがい◎■■■ ■業務概要 同社にて海藻商品の提案営業をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のクライアントへの関係構築から提案業務 納入商品数の向上から商品幅のレパートリー数の向上などを目指していただきます。 ・既存企業への提案営業 メニュー提案・開発などもお任せします。 ・商品拡販における新規開拓営業 リレーションの取れている企業でも、まだ取引が無い企業に対しての受注活動から新規開拓営業まで幅広く対応いただきます。 ・その他、工場内での業務 購買、生産管理、事務業務などになるので実際に手を動かす業務はありません。 ※営業先は食品メーカー、給食関連企業、食品工場、スーパー（総菜等で使用）などが中心。顧客訪問件数は4~5件/日程度を想定ください。 ※給食関連企業分野では学校などとは別に医療系企業なども含まれています。安定したニーズがあり急激な受注量減などがなく安心したマーケット基盤を持っています。 ※お客様との営業活動以外にも幅広い業務をお任せしたいと考えております。会社全体の流れをご理解いただき、営業活動へ活かしてほしいと考えています。 ■メンバー 5名（3名東京五反田、2名西宮で勤務中） ■キャリアアップ 昨今は原材料価格が上がっていく中でしっかり利益を上げていく必要があります。ゆくゆくは仕入れ価格の交渉などを伴う購買部門へもチャレンジをいただきながら会社の仕組みなどを覚えて一営業という括りだけでなく経営者目線を身に着けて会社を引っ張っていただきたいです。 ■商品が選ばれる理由 ・ISO22000を取得し、商品の品質管理を徹底している為、安心して同社の商品を選んでいただけます。 ・昨今の健康・ダイエットブームから低カロリーで栄養豊富な海藻類への注目も年々高まっているおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■■■ロングセラー商品で安心の会社安定性／週休二日制／残業20時間程度で働きやすい環境／商品企画にも挑戦できやりがい◎■■■ ■業務概要 同社にて海藻商品の提案営業をメインでお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・既存のクライアントへの関係構築から提案業務 納入商品数の向上から商品幅のレパートリー数の向上などを目指していただきます。 ・既存企業への提案営業 メニュー提案・開発などもお任せします。 ・商品拡販における新規開拓営業 リレーションの取れている企業でも、まだ取引が無い企業に対しての受注活動から新規開拓営業まで幅広く対応いただきます。 ・その他、工場内での業務 購買、生産管理、事務業務などになるので実際に手を動かす業務はありません。 ※営業先は食品メーカー、給食関連企業、食品工場、スーパー（総菜等で使用）などが中心。顧客訪問件数は4~5件/日程度を想定ください。 ※給食関連企業分野では学校などとは別に医療系企業なども含まれています。安定したニーズがあり急激な受注量減などがなく安心したマーケット基盤を持っています。 ※お客様との営業活動以外にも幅広い業務をお任せしたいと考えております。会社全体の流れをご理解いただき、営業活動へ活かしてほしいと考えています。 ■メンバー 5名（3名東京五反田、2名西宮で勤務中） ■キャリアアップ 昨今は原材料価格が上がっていく中でしっかり利益を上げていく必要があります。ゆくゆくは仕入れ価格の交渉などを伴う購買部門へもチャレンジをいただきながら会社の仕組みなどを覚えて一営業という括りだけでなく経営者目線を身に着けて会社を引っ張っていただきたいです。 ■商品が選ばれる理由 ・ISO22000を取得し、商品の品質管理を徹底している為、安心して同社の商品を選んでいただけます。 ・昨今の健康・ダイエットブームから低カロリーで栄養豊富な海藻類への注目も年々高まっているおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 （2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。明治／森永製菓／カルビー等を含む、幅広い商品力（菓子メーカー約1,100社）と商社の流通力／情報／マーケティング／企画提案力が強みの当社にて、オリジナルブランドを手掛ける商品企画を募集中 ■仕事の内容： オリジナルブランドの商品企画をお任せ 山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開している(株)モントワールへ出向し、マーケティング・商品企画業務を行います。 一般の消費者が今何を望んでいるのか・何が流行っているのか・これからどのようなお菓子が好まれるのか等、アンテナを張っておくことが新商品の企画に繋がります。 また全ての菓子カテゴリが企画対象となりますので、様々なお菓子に触れながら市場に影響力を与えるような商品を検討できる、大変夢のある仕事です。 ■配属先情報： 企画開発部門には、20名程の人材が所属しています。 ※入社後すぐに株式会社モントワール社に出向いただきます。 ■大切なこと： 市場調査・企画立案・商品設計・品質確認・パッケージの調整・販売分析までを一気通貫して手掛けます。 また、製造工場を持たないファブレスメーカーですので、商品企画では様々なOEM先との調整が必要となり、販売面では営業部署と協働することが必須となってきます。 コミュニケーション力と主体性、マルチタスクに業務を遂行してもらうことが重要です。 ■当社（山星屋）について： ◇丸紅グループのお菓子商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。 ◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやバレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。 ◇日本のお菓子業界を支える会社で、能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社モントワール ・勤務地：東京都港区海岸3-9-15Ｌｏｏｐ−Ｘ ・事業内容：山星屋グループの中でオリジナルブランド領域の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎！企画開発にチャレンジ！大手食品メーカーや化粧品会社とお取引先多数・自身の提案がそのまま形に！年休120日／完全週休二日制／創業100年以上の老舗企業〜 商品パッケージの提案から、デザイン、印刷、加工まで細やかな提案と対応で、想いを形に落とし込む「パッケージ・ワンストップソリューション」企業である当社にて、商品パッケージの企画開発をお任せします！ 経験は不問！人物面や意欲を重視した採用となりますので、未経験から企画開発にチャレンジしてみたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 京都・大阪・滋賀エリアをメインとし、当社の企画開発部門として以下の業務をご担当いただきます。 ◇顧客要望に応えたオリジナルパッケージの構造設計と施策 ◇ArtiosCAD使用（2Dでの設計図作成） ◇営業と同行し、顧客へのプレゼンや打ち合わせ ◇デザイナーとの提案品の設計打ち合わせ ◇サンプルカッターを使用して試作品作成 ■取引顧客： 食品・化粧品・医薬品業界の法人のお客様がメインです。 ■入社後の流れ： 入社後は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。その後OJTで先輩社員からひとつずつ丁寧に業務を教えていきます。 未経験の方でも同世代の先輩たちがサポート体制を取らせていただきますので、安心してお仕事がスタートできます。 ■特徴： ◎完全週休2日制（土日休み）で残業も月1時間程と少なく、働きやすい環境が整っています。 ◎自身が関わったパッケージを街中で見ると嬉しくなりますし、それがやりがいに繋がっています！ ◎100年の歴史があり、社内外の関係を大切にしている会社です。 ◎様々な業界・企業様との出会いがあります。新たに興味を持つ分野が発見できるかもしれません！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／増収増益で好調／裁量大きく活躍できる／大手チェーンが顧客の物販事業での管理／土日祝休み／年休125日〜 ■業務概要 販売計画に基づき自社物流倉庫の在庫確認、需要に応じて海外メーカーに発注、生産状況を確認して取扱商品の在庫状況をコントロールする仕事になります。 ■生産管理業務 ・取引先（海外メーカーや工場）とのやりとり ・需要予測 ・在庫管理 ・受発注業務 ・請求書発行 ・海外送金 ■輸入〜貿易事務 ・コンテナ出港〜倉庫入庫までの手配及びスケジュール管理 ※70-120件/月 ・通関の手続き ・貨物輸送の手続き ・取引先への納品指示や在庫管理、納期管理 ・必要書類の作成（請求書、インボイス、通関書類など） └※50件/月ほどのインボイス入手　 ・海外納品（三国間貿易） └受注〜納品までのスケジュール管理 └30-60件/月 ※語学スキルは不要です。 　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成： 　計11名（部長1名、次長1名、副リーダー2名、メンバー7名） ★こんな方に活躍頂いています★ ・謙虚な姿勢を大切にできる ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・経営者と距離の近い環境で仕事がしたい ・この転職でキャリアアップを叶えたい ■当社魅力： 〇大手チェーンとの取引で安定 当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。 直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。 〇京都×貿易で活躍できる。 京都に根差して、貿易の経験を活かしてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/食品に興味のある方歓迎！お馴染みの『チーズ鱈』/業界シェアトップ！東証プライム上場のおつまみメーカーの商品企画！】 ■職務詳細 製品開発における市場調査から新商品の企画・商品コンセプト設計から社内開発部門との折衝、発売後の効果検証まで幅広くご担当頂きます。商品企画課主体で企画開発を進めていく業務と、経営層からの依頼で企画開発を進める業務の双方に携わって頂く予定です。 ◎市場調査・及び分析（スーパーやコンビニエンスストアにて日常的な情報のキャッチアップ） ◎担当ブランドの新製品開発または既存ブランド製品の強化 ◎商品コンセプト・商品戦略の検討・ラボでの試作業務 ◎他部署、外注先との折衝 ◎工場での製造現場実習 （入社2〜3か月後を目安に、1〜2週間程度工場滞在） ※年2回の新製品発表会（2023年度は4月に秋冬商品、9月に春夏商品）と随時開発案件がございます。 ■やりがい ・1つの商品を担当者1人が開発（原料部門との交渉）〜商品化（パッケージデザイン考案）まで一貫して担当するため、すべてのフェーズに関わることができ、皆自分の商品に愛着をもって仕事をしております。 ・中途入社の方は、まずは既存品のリニューアル業務を担当いただきます。 ※一人5・6品を担当 ■組織構成・特徴 ・4部門編成で各部門3〜4名程度＝計15名が在籍（部門内訳：新製品部門／既存リニューアル部門／チルド商品部門／プロモーション部門　※今回はプロモーション部門以外での配属予定） 各部門部長職1名4〜50代の方／40代課長／30代係長／メンバ〜主査〜主任クラスは20代メイン ■働き方 ・年間通しての平均残業時間は月15h程度（発表会前は月20h程度） 土曜出勤が年間7回程度あり（12月除き有給利用可） 繁忙期も発表会前と読みやすく、ワークライフバランスを整え仕事ができます。 ・コツコツと仕事をしていく方が多く、「昨対＋●％」等という目標はないため、スピード感は必要なものの「良い商品を世に送り出す企画」が可能であり、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■キャリア 入社から数年で副主任・主任と役職に就く方が多い環境です。その後も年次・等級・成果に応じて長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率7年連続80%以上◎／直行直帰◎／年休123日／残業20h】 ■担当業務： パッケージメーカー、食品・医療メーカー、流通企業などに、シートまたはフィルム・ジッパーテープの法人向けの営業提案をしていただきます。 ■詳細： (1)新規開拓とルート営業の割合は半々です。 (2)直行直帰もあります。 (3)扱う商品の額が大きく、長いスパンで営業をしていただくため、通年での評価になります。 (4)商品の受発注業務は営業事務の方が行います。 ■組織構成： 営業部（東京）：在籍15名(第1課6名、第2課9名)20代〜50代の方まで幅広く在籍しております。 ■出張頻度： 出張エリアは北海道から名古屋まで担当していただきますが、担当エリアは基本的にエリアを集約できるよう検討致します。宿泊を伴う出張は月1,2回程度です。 ■働き方： 外出先は直行直帰可能で、通常勤務は基本出社いただきますが、状況に応じてリモートワークも実施可能です。 ■入社後の流れ： 入社後に導入教育を行い、その後OJTを行う中で弊社の商品について学んでもらいます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ■キャリアアップ： 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ■仕事の厳しさとやりがい 既存の製品に対して、自ら課題を見出して新たな提案をしていく仕事のため、柔軟な発想が求められます。また、納期にしっかり間に合わせるため、工場と連携してスケジュールを管理していくことが難しさです。逆に、市場調査から製造まで幅広い工程に関わり、モノづくりの面白さを味わうことができる点や、自分が考えた製品が店頭に並んでいるのを見たときの喜びは何事にも代えがたい達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1〜3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 ■教育制度： 最初の数年間は、先輩社員がつきっきりでサポート。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。併せて、コンプライアンスや広告・販促に関わる専門知識も身につけていきましょう。ひとり立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境： ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くいます。 ■雇用形態について： 入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目からは双方合意の上で、正社員へ雇用切替となります。契約社員/正社員時の勤務条件や待遇などに、変更はありません。 変更の範囲：無

＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1〜3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 ■教育制度： 最初の数年間は、先輩社員がつきっきりでサポート。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。併せて、コンプライアンスや広告・販促に関わる専門知識も身につけていきましょう。ひとり立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境： ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くいます。 ■雇用形態について： 入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目からは双方合意の上で、正社員へ雇用切替となります。契約社員/正社員時の勤務条件や待遇などに、変更はありません。 変更の範囲：無

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 【業務内容詳細】 ◆既存営業 ・既存クライアントへの第二弾、第三弾の企画提案・販売促進 ・担当クライアントの売上最大化に向けた提案・改善 ・複数クライアント、プロジェクトの同時進行、タスク・スケジュール管理 ◆新規営業 ・SNS・ECサイト・展示会等を通じた商品展開（タイアップ）候補のリサーチ、選定 ・一般法人・メーカー等への新規アプローチ（電話・メール等で月10件程度アポ取得） ・営業先の課題に合わせたオンラインくじ企画の提案 └滞留在庫の販売手法としての提案 └商品PRやプロモーション施策としての提案 └オンライン販売チャネル拡大の提案 ・条件交渉、契約締結支援 ◆商品企画・プロジェクト進行管理 ・商品内容・販売設計の企画立案 ・社内各所や取引先と連携した販売準備 ・画像監修、商品登録、納品管理（月5件-10件程度を並行管理） ・契約書作成支援・締結管理 ・売上報告、納品手配など販売終了後の対応 ◆効果検証 ・販売終了後のデータ分析、レポート作成 ・次回企画への改善提案 【入社後の業務イメージ】 入社初期：新規営業メイン 自身の担当クライアントを獲得するため、新規開拓営業がメイン 担当クライアント獲得後：既存営業中心 獲得済みクライアントに対して、2回目、3回目と継続的に販売提案を実施。 複数プロジェクトを並行し、進行管理・調整業務も担います。 既存営業も行いながら、新規営業も1部実施を想定 ※新規・既存のバランスは調整可能です。 新規営業をメインで志望する場合、担当クライアントをチーム内で引き継ぎ、新規獲得の割合を増やすことも可能です。 【魅力】 ■ 裁量の大きさ｜企画から販売、改善まで一気通貫で関われる営業活動に加えて、商品企画・景品構成・プロモーション設計まで全工程に関与できるポジションです。 自ら考えたアイデアをもとに、販売し、ユーザー反応・効果検証まで自分の手で動かせます。社内外の方と連携した、企画提案型の営業として幅広い役割を担っていただきます。 【取り扱い商材】 日用品/家電/ホビー/食品/化粧品/雑貨/文房具/お酒 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／家族手当、住宅手当を中心に、福利厚生が充実！／残業10時間程度〜 ■業務内容： 食品・飲料商品等のパッケージ制作を行う当社にて、購買をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・原紙の発注 ・購入品/加工賃仕入/製品仕入/加工品加工管理 ■配属組織： 購買部のメンバーは次の通りです。 担当役員兼部長（50代男性）ー次長（50代女性）ー係長（定年前50代女性）ー一般職（20代女性） ※今回主任級〜一般級での採用を考えております。 ■当社の強み ◎フジパン「ネオバターロール、本仕込」やセブンイレブンの商品等のパッケージを取り扱っております。 ◎パッケージに求められる、あらゆる課題をスピーディーに解決するため、企画から印刷、配送に至るすべてのサービスをワンストップでご提供しており、指名受注多数！ ◎関係各社、長年の実績と信頼関係で結ばれた製版会社や資材メーカーと協力し、お客さまのご要望に細やかに対応しており、安定した基盤がございます。 ■魅力ポイント ◎家族手当（子1人3,000円／月、配偶者10,000円／月）、住宅手当（5,000円〜10,000円／月）、退職金制度など各種福利厚生が充実しています！オフィスも築10年ほどで清潔感のある職場環境で、安心して働くことができます。 ◎残業時間は月10時間未満、年間休日124日とワークライフバランスも整えられます。 ■当社について： 1971年の創業以来、包装資材の加工及び販売を一貫して行っており、グループ会社と連携をしながら企画から印刷、配送に至るまでを、高品質・低コスト・短納期でトータルでお手伝いをさせて頂いてことが当社の強みです。長年の培ってきたノウハウをご評価頂き、お客様からは信頼を得ておりますが、パッケージの役割が多種多様する昨今、商品の魅力をよりアピールするため日々精進しております。 現在は、パッケージデザインはもちろん、商品コンセプトの開発やPOPの制作、版下の制作など幅広く行っております。また、大阪・名古屋・福岡に営業拠点を置き日本全国のお客様だけでなく、中国にも営業拠点と工場を置きグルーバルに展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆基本土日祝休み／急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実◆◇ ■業務概要 応用研究部に所属して、新製品の開発業務を行っていただきます。 ■お任せしたいこと ・商品に搭載する要素技術の発案提案・検証・技術構築 ・家電商品の機能開発を行い商品化する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わる可能性が有る製品 ・樹脂、フィルム ・調理家電 ・空調家電 ・食品 ・日用品 ・建装用品 ・LED ■応用研究部について 応用研究部ではソリューション型の機能商品の開発に力を入れており、様々な技術分野の出身者を広く募集しています。 特定事業が人を集めるのではなく、人の加入が新事業を作っているような環境です。 専門分野の掘り下げでなく、他の人材との知見融合をもとに新技術開発を進めていただきたいと考えています。 ■商品企画の特徴 毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。 アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。 会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。 ■同社の特徴 同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。 それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。 製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。 変更の範囲：本文参照