【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。 最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。 一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能で、フレックス制度導入しており非常に柔軟な働き方が可能です。 年収800万円以上 41％、年収1000万円以上29％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップも可能！】 ※高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能※ ■職務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です！ ■営業手法： (1)法人向けの活動（20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動 ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 ■商材の提案のしやすさ： 当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。 ■魅力 (1)業界最高の給与水準です。インセンティブ（売上の3.5%）＋固定給＋各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。賞与支給実績4.8ヶ月(2021年度) (2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です！ (3)代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/専門性と提案力を高められる！顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■魅力： 店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせます。 ■業務内容： 病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案を行います。具体的には病院へ訪問し、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）の在庫管理を行います。共同購入した材料を展開したり、在庫管理から院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理をお任せします。 ■企業特徴： エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■今後のキャリアステップイメージ 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、 40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、 40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度／連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料など福利厚生も充実／フェラーリ・アストンマーティンの正規ディーラーでの整備業務／正規ディーラーならではの本社訪問やメーカー研修あり（イタリアや東京で実施）】 ■職務内容 フェラーリ・アストンマーティンの点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ■モデル年収 30代　勤続年数 2年　年収510万円 30代　勤続年数14年　年収700万円 ■業務の特徴 整備内容により各メーカーの本社とやりとりをすることもありますが、外国語が堪能でなくても問題ありません。 また修理や点検の内容、進捗状況などをオーナー様へ報告を行います。 ■入社後について 入社後は、ベテラン先輩社員がOJTにて指導を行います。 新車など新技術導入にあわせて行われる メーカーのトレーニングにも、積極的に参加しています。 また、海外でのトレーニングの機会もあり、最先端の技術を学ぶことが可能です。

◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス ◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施 「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、 マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的に フォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施 などもご担当いただきます。 ◆稼働数によって年収も変わります。（例）40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上。

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 武蔵関 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 / 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円

亀有駅徒歩11分/正看護師/常勤/精神科訪問看護/年間休日124日/月給35万円以上/ 【最寄駅・アクセス】 亀有駅（JR常磐線）徒歩11分 お花茶屋駅（京成本線）徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 精神疾患をお持ちの利用者における訪問看護業務全般 ・体温、血圧、脈拍等の測定 月給 281,000円〜 月給：281,000円~331,000円（経験による） ＜内訳＞ 基本給：250,000~300,000円 資格手当：30,000円 訪問備品手当：1,000円 訪問手当：528,000円（264,000円×年2回支給/月88件で算出） ※訪問手当：500円／件（支給月：3月、9月） ※同行訪問の間は訪問手当は支給されません（1ヶ月~1ヶ月半） ※上記年収は訪問手当含めた年収となります。（4~5件/件訪問。月間88件で算出） ※訪問件数はステーションによって変動あり 賞与：年2回（年間600,000円） 【想定年収】4,500,000円~ 月給：281,000円~（経験による） 訪問手当：528,000円（264,000円×年2回支給/月88件で算出） 賞与：600,000円

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 都営三田線 志村坂上徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●日勤帯のみでのお仕事です！家庭との両立が図りやすい職場です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 260,000円〜 《准看：経験7年》 【年収】393万円? 【月給】26万円? ＝内訳＝ 基本給：15万5,000円+諸手当：10万5,000円 《正看：経験3年》 【年収】428万円? 【月給】29万円? ＝内訳＝ 基本給：1万78,000円+諸手当：11万2,000円 《正看：経験30年》 【年収】493万円? 【月給】33万5,000円? ＝内訳＝ 基本給：18万2,000円+諸手当：15万3,775円 昇給：年1回 　賞与：年2回（5.0ヶ月） ・月額手当 15万3,775円 ※正看・経験30年 13万円 ※正看・経験5年 11万2,000円 ※正看・経験3年 10万5,000円 ※准看・経験7年 ・通勤手当：上限3万円/月

おすすめポイント：高収入/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ・インセンティブ有 換算値26件?35件まで1件5000円プラス ・自家用車利用の場合　3000円/月 ・基本給 191000円? ・資格手当 2万円 ・業務手当 69000円? ・年収450万以上目指せます！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します。 ※業務手当は45時間分の固定残業代です。 賞与年2回（実績計2ヶ月?5.0ヶ月/年） 通勤手当 上限30,000円/月（会社規定による） 想定年収 【主任介護支援専門員/1年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

おすすめポイント：高収入/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ・インセンティブ有 換算値26件?35件まで1件5000円プラス ・自家用車利用の場合　3000円/月 ・基本給 191000円? ・資格手当 2万円 ・業務手当 69000円? ・年収450万以上目指せます！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します。 ※業務手当は45時間分の固定残業代です。 賞与年2回（実績計2ヶ月?5.0ヶ月/年） 通勤手当 上限30,000円/月（会社規定による） 想定年収 【主任介護支援専門員/1年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

おすすめポイント：高収入/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ・インセンティブ有 換算値26件~35件まで1件5000円プラス ・自家用車利用の場合　3000円/月 ・基本給 191000円~ ・資格手当 2万円 ・業務手当 69000円~ ・年収450万以上目指せます！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します。 ※業務手当は45時間分の固定残業代です。 賞与年2回（実績計2ヶ月~5.0ヶ月/年） 通勤手当 上限30,000円/月（会社規定による） 想定年収 【主任介護支援専門員/1年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 富士見台 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 211,560円〜 ●基本給●172,000円~ ●資格手当●初任者：3,000円 / 実務者・基礎研修・社会福祉主事：6,000円 / 介護福祉士・社会福祉士：12,000円 / 介護支援専門員：30,000円 ●処遇改善手当●34,400円 ●処遇改善2●5,160円●処遇改善3●4,300円 ●夜勤手当●5,000円~6,000円/回 ●住宅手当●上限15,000円 ●通勤手当●上限25,000円 【賞与・昇給】 ●賞与●年2回（7/10・12/15）2.6か月分　※前年度実績 ●昇給●年1回 ★★給与モデル★★ 【新卒1年目】月給21万円/年収315万円 【5年目 27歳】月給25万円/年収400万円 【16年目介護主任】月給32万円/年収440万円

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 成瀬 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都町田市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 285,400円〜 月給 285,400円~319,000円 内訳 ・基本給　203,400円~237,000円 ・特業手当　15,000円 ・処遇改善手当　24,000円 ・特定処遇改善手当　12,000円 ・処遇改善支援手当　6,000円 ・夜勤5回　25,000円 年収例 大卒：年収385万円~440万円（夜勤手当含む） 短大・専門：年収372万円~430万円（夜勤手当含む） 【手当】 夜勤手当　5,000円/回 資格手当 ・社会福祉士：10,000円 ・介護福祉士：6,000円 ・実務者研修：3,000円 ・初任者研修：1,000円 扶養手当 住居手当　10,000円（世帯主のみ） 通勤手当　実費支給　上限100,000円/月 昇給あり　実績2,900円~5,050円/月 賞与あり　年3回・計3.15ヶ月分（実績） ※人事考課制度のため初年度の6月賞与はありません ※固定残業代なし

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 成瀬 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都町田市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 285,400円〜 月給 285,400円~319,000円 内訳 ・基本給　203,400円~237,000円 ・特業手当　15,000円 ・処遇改善手当　24,000円 ・特定処遇改善手当　12,000円 ・処遇改善支援手当　6,000円 ・夜勤5回　25,000円 年収例 大卒：年収385万円~440万円（夜勤手当含む） 短大・専門：年収372万円~430万円（夜勤手当含む） 【手当】 夜勤手当　5,000円/回 資格手当 ・社会福祉士：10,000円 ・介護福祉士：6,000円 ・実務者研修：3,000円 ・初任者研修：1,000円 扶養手当 住居手当　10,000円（世帯主のみ） 通勤手当　実費支給　上限100,000円/月 昇給あり　実績2,900円~5,050円/月 賞与あり　年3回・計3.15ヶ月分（実績） ※人事考課制度のため初年度の6月賞与はありません ※固定残業代なし

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 調布 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都三鷹市の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 240,000円〜 年収 340万円~500万円程度　夜勤月5回・残業代20時間含む 月収 24万円~30万円程度　諸手当込 備考：【基本給】180,000円~250,000円【賞与】年3回　昨年実績：賞与3カ月　【昇給】年1回 【給与モデル】常勤（夜勤5回換算）年収360万円（介護職員初任者研修保有） 【給与モデル】常勤（夜勤5回換算）月収30.7万円　年収435万円（介護福祉士保有・介護経験17年程度） 諸手当 通勤手当 住宅手当（8,500円※借家／世帯主） 資格手当（7,000円※介護福祉士） 夜勤手当（40,000円※8,000円×5回） その他手当（業務手当：10,000円、扶養手当：配偶者 10,000円・18歳までの子 5,000円／2人迄、管理職手当：40,000円~、残業手当、リーダー手当：20,000円、残業手当：別途支給）

おすすめポイント：高収入/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ・インセンティブ有 換算値21件~30件まで1件5000円プラス ・自家用車利用の場合　3000円/月 ・基本給 191000円~ ・資格手当 2万円 ・業務手当 69000円~ ・年収450万以上目指せます！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しいます。 ※基本給、手当は経験等を加味して決定します。 ※業務手当は45時間分の固定残業代です。 賞与年2回（実績計2ヶ月~5.0ヶ月/年） 通勤手当 上限30,000円/月（会社規定による） 想定年収 【主任介護支援専門員/1年目】 ・入職1年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 武蔵関 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 / 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円